<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'édition</strong>, basé dans le <strong>78</strong>, près de <strong>Versailles</strong>, recherche un<strong> Juriste Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>S'occuper du traitement des annonces légales quotidiennes.</li><li>Assister les chargés de recouvrement dans le suivi des déclarations de créance, oppositions à la vente et injonctions de payer.</li><li>Gérer et suivre les requêtes en revendication des procédures collectives.</li><li>Suivre et relancer, auprès des interlocuteurs adaptés, tous les dossiers de procédures judiciaires (commissaires de justice, greffes des tribunaux, mandataires/liquidateurs, administrateurs, ...), notamment dans le cadre de recouvrement forcé.</li><li>Suivre et mettre à jour les plans de remboursement validés dans le cadre des procédures de sauvegarde et de redressement judiciaire.</li><li>Préparer et suivre tous les tableaux de bord associés aux procédures judiciaires.</li><li>Vérifier la complétude des dossiers d'ouverture de compte et gérer/suivre les courriers RAR d'ouverture de compte.</li><li>Suivre et compléter l'enrichissement de notre base clients en vue de la réforme de la facturation électronique au 01/09/2026.</li><li>Traiter la boîte mail recouvrement et préparer les réponses clients dans la mesure du possible.</li><li>Suivre et mettre à jour les procédures du service recouvrement et notamment celles liés aux procédures judiciaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+ 4/5</strong> en Droit des contentieux, vous justifiez d'une expérience de <strong>1 à 2 ans</strong> sur des missions similaires en matière de recouvrement.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous possédez des <strong>connaissances en droit commercial et en procédures judiciaires</strong>.</li><li>Vous rédigez avec clarté et vous savez gérer le suivi administratif de dossiers juridiques.</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'une excellente gestion des priorités.</li><li>Vous communiquez efficacement à l'oral et à l'écrit, vous respectez la confidentialité et appréciez le travail en équipe.</li><li>Vous êtes autonome, proactif(ve), adaptable et capable de gérer les imprévus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€ </strong>Annuel brut, selon profil, expertise et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODcxMTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris 8ᵉ</strong>, recherche un <strong>Comptable Bancaire F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Production comptable et fiscale</strong></p><ul><li>Superviser le bon fonctionnement de la comptabilité du Core Banking System.</li><li>Sécuriser le traitement comptable des nouveaux produits.</li><li>Garantir les délais de production et la qualité des données.</li><li>Polyvalence sur les mission de comptabilité générale / fiscalité.</li></ul><p><strong>Production réglementaire</strong></p><ul><li>Produire les reportings réglementaires notamment COREP, FINREP, RUBA, états statistiques et prudentiels.</li><li>Assurer la qualité et la cohérence des données entre les différents reportings et référentiels.</li><li>Garantir le respect des délais de transmission aux autorités.</li></ul><p><strong>Coordination et contrôle</strong></p><ul><li>Participer activement à la politique de progrès continu.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les autres directions.</li><li>Documenter les processus et les contrôles associés.</li></ul><p><strong>Veille réglementaire et coordination</strong></p><ul><li>Assurer une veille réglementaires et anticiper l'impact des évolutions.</li><li>Participer aux projets d'évolution des outils comptable et financier.</li><li>Être un interlocuteur de référence sur la comptabilité bancaire et le réglementaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>MASTER</strong> en Finance/Contrôle/Comptabilité ou équivalent,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 à 7 ans</strong> dans le reporting règlementaire ou en cabinet spécialisé,</li><li>Maîtrise des <strong>normes réglementaires européennes</strong> (CRR/CRD, EBA, BCE),</li><li>Connaissance des <strong>outils de reporting</strong> (logiciels spécialisés, Excel avancé, OneGate),</li><li>Capacité à analyser des <strong>données complexes</strong> et à produire des<strong> états fiables.</strong></li></ul><hr /><ul><li>Excellente communication écrite et orale,</li><li>Capacité à assurer et à favoriser un environnement de collaboration,</li><li>Intégrité et éthique professionnelle irréprochables,</li><li>Sens de la confidentialité et de la discrétion,</li><li>Compétences en gestion de projet et en organisation,</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte,</li><li>Capacité à gérer des situations complexes et à résoudre des problèmes.</li></ul><hr /><p><strong>Indicateurs de performance</strong> :</p><ul><li>Respect des délais de production et de transmission des reportings,</li><li>Taux d'exactitude des données transmises,</li><li>Nombre d'anomalies détectées par les autorités ou les auditeurs,</li><li>Niveau de conformité aux exigences réglementaires,</li><li>Taux de contribution aux projets réglementaires et à la veille normative.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNzE3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Villiers-le-Bel</strong>, recherche un <strong>Référent Europe Installations & Gestion des Archives F/H</strong> pour un <strong>CDD de 9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Les missions confiées seront les suivantes :</p><ul><li>Soutenir et coordonner les déménagements de bureaux pour les sites européens. </li><li>Travailler en étroite collaboration avec les correspondants locaux pour les déménagements et harmoniser les services corporate (archivage des documents, sécurité…) sur tous les sites. </li><li>Gérer la relation avec les fournisseurs et participer aux négociations contractuelles.</li><li>Participer au suivi budgétaire avec les représentants de chaque entité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Excellentes compétences organisationnelles et de planification. </li><li>Bonnes capacités de négociation. </li><li>Compétences en communication et organisation. </li><li>Capacité à gérer un budget et analyser l'efficacité des coûts. </li><li>Maîtrise de Microsoft Office. </li><li>Anglais courant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : 8h30 à 17h00<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NjM1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Velizy, </strong>recherche un <strong>Gestionnaire Planification F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois renouvelable selon les arrêts maladdies.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer et optimiser le planning des interventions des techniciens en veillant à la satisfaction client,</li><li>Optimiser les visites d'entretien planifiées et s'assure de leur réalisation dans les délais,</li><li>Prendre les rendez-vous de dépannage et de maintenance ainsi que les demandes d'interventions,</li><li>Répondre aux appels clients pour la maintenance curative,</li><li>Participer à la planification des inventaires</li><li>Répondre aux appels des techniciens concernant le planning,</li><li>Suivre les avis ouverts et les listes d'erreurs (partie planification, connaissance des procédures clients pour éviter de générer de litiges),</li><li>Suivre des commandes de pièces après devis et le planifier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience <strong>expérience réussie</strong> dans <strong>la relation client dans un service SAV,</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,</li><li>Vous faites preuve de <strong>dynamisme </strong>et <strong>d'esprit d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODk5MDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>domaine bancaire</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Paie - Anglais Courant F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la paie sous un gros portefeuille (+500 paies),</li><li>Évoluer dans un contexte de multi-convention,</li><li>Pouvoir jongler entre plusieurs multi-conventions assez facilement,</li><li>Gestion d'une paie semi-externalisée,</li><li>Relation avec le cabinet.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>,</li><li>Avoir déjà travaillé en <strong>multi-convention</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk2NjM4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br />Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et suivi des arrêts maladie (environ 800 absences/mois pour 5 gestionnaires).</li><li>Contrôle et suivi des IJSS, relances et rapprochements avec les CPAM.</li><li>Contribution à la mise en place d'une procédure claire de gestion des absences.</li><li>Explication aux salariés des calculs de paie et des IJSS.</li><li>Aucune saisie de variables ni de calcul d'acomptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Première expérience en paie ou forte motivation pour se spécialiser sur les IJSS.</li><li>Sens de la pédagogie et capacité à expliquer simplement les calculs.</li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative et patience.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 50%<br />Avantages : 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyNzIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine<strong> industriel</strong>, basé à <strong>Velizy,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire SAV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels entrants des clients.</li><li>Gestion des litiges.</li><li>Gestion des demandes urgentes de dépannage.</li><li>Gérer et optimiser le planning des interventions des techniciens.</li><li>Optimiser les visites d'entretien planifiées et s'assurer de leur réalisation dans les délais.</li><li>Répondre aux appels clients pour la maintenance curative.</li><li>Participer à la planification des inventaires.</li><li>Répondre aux appels des techniciens concernant le planning.</li><li>Suivre les commandes de pièces après devis et les planifier.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie</strong> dans la relation client dans un service SAV.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>dynamisme </strong>et <strong>d'esprit d'équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjQyOTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Wissous</strong>, recherche un <strong>Assistant Administratif F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie des codes articles dans le logiciel,</li><li>Création des champs par code,</li><li>Vérification des données saisies.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> vous avez une <strong>première expérience</strong> en administratif,</li><li>Vous êtes à l'aise sur les <strong>outils informatiques</strong>,</li><li>Vous faite preuve de <strong>rigueur et d'organisation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 22 000€ - 25 200€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 36h75 Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTk3MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche un <strong>Technicien SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels techniques,</li><li>Suivi de dossiers,</li><li>Traitement des interventions SAV,</li><li>Retours SAV,</li><li>Réparations ponctuelles à l'atelier,</li><li>Gestion des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une<strong> formation technique ou avez occupé un poste de technicien.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous faites preuve d'un très bon relationnel et de <strong>compétences techniques produits.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjk0MDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur activité, basé à <strong>Chelles (77)</strong>, recherche <strong>un(e) Assisant(e) SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'accueil téléphonique,</li><li>Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnes concernées,</li><li>Constituer et suivre les dossiers clients,</li><li>Traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.),</li><li>Traitement administratif des retours SAV,</li><li>Échanges quotidiens avec les services internes,</li><li>Assister le responsable et l'adjoint SAV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie sur un poste au SAV <strong>(2 ans minimum),</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût pour la relation client,</strong></li><li>Un bon niveau sur <strong>Excel,</strong></li><li><strong>Force de proposition</strong>, <strong>bonne communication</strong> et <strong>esprit d'équipe,</strong></li><li>Bonne<strong> gestion du stress.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : Tickets Restaurant, Parking, Mutuelle, Remboursement des transports en commun 50%<br />Conditions : 35 heures hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNDUwOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>commerce haut-de-gamme</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôle de la réciprocité des comptes des sociétés du groupe.</li><li>Enregistrement des pièces comptables.</li><li>Lettrage et pointage des comptes.</li><li>Suivi et analyse des comptes de bilan.</li><li>Organisation et supervision des actions en vue du respect des délais de saisie comptable.</li><li>Édition des états de balance générale, bilan et compte d'exploitation.</li><li>Saisie des opérations diverses.</li><li>Participation à l'élaboration des situations trimestrielles, travaux de fin d'années et reporting réglementaires.</li><li>Préparation des déclarations fiscales (TVA, DES,EMBI,IS, CVAE, C3S…).</li><li>Suivi et gestion des immobilisations.</li><li>Gestion des relations avec les auditeurs externes sur le périmètre pré-cité.</li><li>Suivi de l'évolution des standards comptables et de leur correcte application.</li><li>Participation active aux projets liés à l'amélioration continue des procédures et outils comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en comptabilité type <strong>DCG ou DSCG</strong>.</li><li>Expérience de<strong> 4 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Bonne connaissance des <strong>IFRS</strong> et des <strong>normes comptables françaises</strong>.</li><li>Très bonne aisance sur <strong>SAP</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 52 000€</strong> Annuel brut fixe + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA2OTgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé en<strong> ingénierie et services</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Responsable Services Généraux F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter les services généraux (locaux, prestataires, budget).</li><li>Structurer et sécuriser les déplacements professionnels.</li><li>Animer les démarches HSE, RSE et Qualité de Vie au Travail.</li><li>Conduire le déménagement vers de nouveaux locaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 8 ans</strong> minimum dans les services généraux.</li><li>Vous parlez couramment français et <strong>l'anglais professionnel est un plus</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong>.</li><li>Organisation, rigueur budgétaire et réactivité sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcwOTQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution de matériel informatique</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Traiter les commandes des agences en tenant compte des stocks et des prix.</li><li>Facturer en cohérence avec le planning des expéditions.</li><li>Suivre les prévisions de commandes des agences.</li><li>Analyser les marges et apporter les correctifs nécessaires (refacturation / avoirs).</li><li>Créer les références articles ; maîtriser les stocks informatique.</li><li>Savoir utiliser les outils internes.</li><li>Travailler en équipe (binôme).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li data-section-id="166zgvb" data-start="83" data-end="150">Première expérience réussie de<strong> 2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li data-section-id="18mubgg" data-start="151" data-end="190">Maîtrise du logiciel <strong>Sage</strong> appréciée,</li><li data-section-id="rdemvw" data-start="191" data-end="246">Bon communicant, avec une <strong>bonne qualité de discours</strong>,</li><li data-section-id="gdjbpu" data-start="247" data-end="325">Capacité d'adaptation, avec <strong>aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle</strong>,</li><li data-section-id="1defxpp" data-start="326" data-end="345" data-is-last-node="">Esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois + prime non contractuelle<br />Avantages : Mutuelle d'entreprise, RIE, Remboursement des TC, 6RTTs<br />Conditions : 36h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTk0Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur industriel majeur sur le <strong>secteur</strong> <strong>de l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos responsabilités et missions principales comprendront:</p><ul><li>Assurer la gestion complète de l'agenda de la Directrice des Ressources Humaines et l'organisation des réunions.</li><li>Coordonner et planifier les déplacements professionnels.</li><li>Prendre en charge la rédaction et le suivi de la correspondance professionnelle.</li><li>Assurer le traitement et la distribution efficace du courrier aux services concernés.</li><li>Servir d'interface privilégiée avec les interlocuteurs internes et externes.</li><li>Participer activement aux comités RH mensuels et en assurer la rédaction des comptes-rendus.</li><li>Maintenir à jour l'organigramme du siège et les listes de diffusion.</li><li>Piloter le suivi budgétaire de la direction RH.</li><li>Prendre en charge la saisie et le suivi des factures fournisseurs.</li><li>Gérer le parc de véhicules de fonction (siège et régions).</li><li>Contribuer à la dynamique d'équipe.</li><li>Assurer ponctuellement l'administration du personnel (rédaction de contrats, avenants).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+2</strong> minimum,</li><li>Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins <strong>5 ans</strong> sur un poste en assistanat,</li><li>Maîtrise approfondie du pack Office et de la Google Suite,</li><li>Rigueur, excellentes capacités rédactionnelles, sens aigu de l'organisation et grande capacité à hiérarchiser les priorités,</li><li>Sens de la confidentialité et de la discrétion couplés à une grande adaptabilité, flexibilité et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>47 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5MTA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des acteurs principaux de son secteur d'activité, basé à <strong>Bagnolet</strong>, recherche un <strong>Chef de Produit Confirmé F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 4 à 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Suivi et gestion des gammes</strong></p><ul><li>Analyser les ventes et les performances des gammes en collaboration avec les équipes commerciales, les régions et le service business performance.</li><li>Être le référent produit (sucre vanille, arôme) auprès des équipes internes.</li><li>Évaluer et valoriser l'offre produits (tests comparatifs, concepts, applications) en lien avec la R&D et l'atelier.</li><li>Participer aux projets de rénovation et de développement des gammes (planning, dégustations, échantillons, fiches techniques).</li></ul><p><strong>Pilotage de l'innovation</strong></p><ul><li>Définir et coordonner les projets d'innovation en lien avec les équipes internes (achats, usine, R&D, regulatory, commerce) et les partenaires externes.</li><li>Garantir la mise sur le marché des nouveaux produits dans le respect des délais et des objectifs.</li></ul><p><strong>Développement des outils marketing et communication</strong></p><ul><li>Concevoir et mettre à jour les supports de vente (catalogues, vidéos, argumentaires, fiches recettes).</li><li>Mettre en place les packages de lancement pour les nouveaux produits.</li><li>Suivre et gérer le budget d'activation marketing et communication.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience souhaitée dans le<strong> secteur agroalimentaire</strong>, avec <strong>7 à 8 ans</strong> d'expérience confirmée en tant que chef de produit.</li><li>Un <strong>niveau d'anglais professionnel.</strong></li><li>Un niveau avancé sur <strong>Excel.</strong></li><li>Curiosité, motivation, polyvalence, dynamisme et organisation sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35H hebdomadaires<br />Avantages :</p><ul><li>Ticket restaurant</li><li>Télétravail après 3 mois d'ancienneté</li><li>Mutuelle</li><li>Locaux neufs </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43MDE0OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur de la <strong>finance et des investissements financiers spécialisés</strong>, basé à<strong> Paris 17ᵉ</strong>, recherche un <strong>Responsable Conformité F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser la conformité juridique des contrats / négocier / contrôler des contrats de droit privé clients/fournisseurs relatifs à l'activité de l'entreprise ;</li><li>S'assurer que l'entreprise respecte les lois et réglementations, ses procédures internes et règles applicables au secteur concerné</li><li>Maintenir la base des modèles de contrats / procédures internes à jour</li><li>Assurer un rôle de conseil réactif et proactif auprès de la direction, des services supports et des divisions commerciales afin de sécuriser les pratiques commerciales de l'entreprise ;</li><li>Suivre les pré-contentieux et procédures judiciaires diligentées par, ou à l'encontre de l'entreprise, en liaison le cas échéant avec les avocats ;</li><li>Effectuer la veille juridique - étudier et analyser la législation, la réglementation, la jurisprudence et la doctrine - dans les domaines pertinents pour l'entreprise ;</li><li>Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit dans l'entreprise.</li><li>Piloter le portefeuille d'assurances de l'entreprise ;</li><li>Être en support sur les sujets compliance (rédaction de procédure, formations, monitoring,…) ;</li><li>Être en support sur les sujets de protection des données personnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><em><strong>Vos qualifications</strong></em></p><ul><li>Diplômé.e d'un Master 2 en droit des Affaires appliqué à la conformité, à l'éthique des affaires.</li><li>Expérience d'un minimum de 3 années en cabinet d'avocats et/ou en entreprise.</li><li>Connaissance de la Compliance et de la protection des données personnelles.</li><li>Maîtrise éprouvée du français, de l'anglais et de l'espagnol en communication verbale et écrite. </li></ul><p><em><strong>Vos compétences</strong></em></p><ul><li>Maîtrise de la rédaction et de la négociation de contrats en français, en anglais et en espagnol.</li><li>Autonomie et responsabilité directe pour la rédaction et la négociation des contrats.</li><li>Connaissance des lois et des réglementations ayant une incidence sur l'activité de l'entreprise.</li><li>Forte curiosité pour le business.</li><li>Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à identifier les priorités.</li><li>Forte capacité à identifier, à analyser les problèmes et à fournir des solutions sur mesure adaptées aux risques.</li><li>Bon sens de la persuasion, capacité à remettre en question le statu quo et à garder une attitude positive quelles que soient les situations.</li><li>Proactif.ve, pragmatique et capable de fonctionner à la fois dans une organisation transversale et matricielle.</li><li>Engagé.e, joueur.se d'équipe et loyal.e aux principes législatifs / réglementaires / éthiques et valeurs de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>120 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTgwMjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>Maison d'édition internationale réputée</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche son futur <strong>Éditeur Bilingue Allemand F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter le suivi de plusieurs collections en simultané : supervision éditoriale, relecture et validation des épreuves jusqu'au BAT, gestion des plannings, contrôle des plus‑produits associés et suivi des budgets.</li><li>Créer et développer de nouvelles collections, depuis la conception jusqu'à la mise en place des groupes qualitatifs et des marché tests.</li><li>Assurer la gestion de droits et les relations avec les ayants-droits, incluant la coordination des approbations pour les collections sous licence</li><li>Coordonner, accompagner et recruter des agences et contributeurs divers (experts, graphistes, auteurs…)</li><li>Participer activement à l'innovation éditoriale : veille concurrentielle, proposition régulière de nouveaux concepts de collections, produits et licences pour dynamiser l'offre.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans l'édition idéalement illustrée.</li><li>Une parfaite maîtrise de la langue et de la culture allemande est indispensable à votre réussite. Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise de l'anglais</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut + Avantage</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc4OTA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la presse, basé à <strong>Paris 11e</strong> recherche un <strong>Chef de Projet Déploiement - Mi-Temps F/H</strong>, pour un <strong>CDD de 9 mois</strong>, <strong>aux 3/5ème</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établir les cahiers des charges et le calendrier prévisionnel.</li><li>Assurer le suivi du projet à chaque étape.</li><li>Accompagner les équipes dans la mise en place du nouvel outil.</li><li>Identifier les compétences, organiser les rôles et définir le "qui fait quoi".</li><li>Organiser et coordonner les réunions.</li><li>Rédiger les comptes rendus.</li><li>Superviser les tests de fonctionnement avant livraison.</li><li>Assurer la communication entre les équipes informatiques et les équipes opérationnelles.</li><li>Centraliser et partager les informations à l'ensemble des parties prenantes.</li><li>Garantir la bonne exécution du projet.</li><li>Veiller à la qualité du résultat final et au respect des délais.</li><li>Mettre à disposition et structurer les documents projet (drive, suivi, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance d'outils de gestion de projet (<strong>Monday ou équivalent</strong>),</li><li>Formation<strong> BAC+3/5</strong>,</li><li>Expériences similaires en <strong>gestion de projet déploiement d'outils</strong>,</li><li>Maîtrise des méthodes de <strong>gestion de projet, notamment agile</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut / 12 mois à proratiser sur les 3 jours<br />Conditions : <strong>Mi-temps</strong>, soit 3 jours par semaine, soit 5h par jour (du mardi au vendredi, flexible)<br />Avantages : 50% Transport</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcyMDYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie,</strong> basé à<strong> Wissous,</strong> recherche un<strong> Chargé Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'ensemble du cycle RH: administration du personnel, suivi des dossiers, accompagnement des managers.</li><li>Participer à la gestion de la paie (variables, contrôle, coordination avec le service paie).</li><li>Contribuer au développement RH : process internes, amélioration continue, performance RH.</li><li>Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille en droit du travail.</li><li>Préparer des notes et recommandations pour sécuriser les pratiques RH.</li><li>Participer à la gestion des dossiers disciplinaires, contrats, avenants, etc.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+3/5</strong> vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins <strong>5 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li><strong>Maîtrise d'Excel (tcd, recherchers V ..) et d'un SIRH idéalement LUCCA.</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur, d'une excellente communication et vous aimez travailler en équipe.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzU3ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'automobile</strong>, basé à <strong>Trappes</strong>, recherche un <strong>Chargé SAV Technique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assistance technique</li><li>Gestion des garanties</li><li>Gestion de la relation clients</li><li>Gestion des rapports techniques</li><li>Gestion des retours clients</li><li>Analyse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une <strong>expertise technique approfondie en auto/moto</strong>,</li><li>Vous avez une expérience d'au moins<strong> 3 ans</strong> chez un concessionnaire pour une meilleure assistance technique,</li><li>Vous faites preuve d'un <strong>très bon relationnel</strong> et de <strong>compétences techniques</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDYyOTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à<strong> Wissous,</strong> recherche un<strong> Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion complète des dossiers collaborateurs : contrats, avenants, courriers, demandes diverses.</li><li>Suivi des absences, documents obligatoires, pièces administratives.</li><li>Contrôle et tenue à jour des dossiers RH (</li><li>Préparation des éléments variables</li><li>Vérification des bulletins transmis par le prestataire paie.</li><li>Suivi des charges sociales, déclaratifs et cohérence paie.</li><li>Centralisation de l'ensemble des recrutements : besoins, fiches de poste, diffusion, tri, entretiens.</li><li>Coordination avec les managers</li><li>Organisation des entretiens professionnels</li><li>Analyse des besoins et construction du plan de formation.</li><li>Mise en place des actions de formation (gestion administrative, suivi et reporting).</li><li>Participation active au CSE.</li><li>Accompagnement à la révision d'accords d'entreprise (suite à dénonciation).</li><li>Support dans la communication sociale interne.</li><li>Veille régulière sur les évolutions du droit du travail et des obligations sociales.</li><li>Mise en conformité continue des pratiques RH et procédures internes.</li><li>Soutien sur les besoins liés aux locaux avec le management de deux personnes sur ces fonctions.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+3/5</strong> vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins <strong>3 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li><strong>Maîtrise d'Excel et d'outils SIRH.</strong></li><li>Vous avez un<strong> niveau d'anglais intermédiaire.</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur et d'une excellente communication.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAxMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> groupe francilien majeur de l'immobilier</strong>, basé à<strong> Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Organisation</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Direction Financière / Direction du Contrôle de Gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions territoriales, les équipes de gestion locative, les équipes patrimoine et travaux ainsi que la direction financière et comptable afin d'assurer le pilotage économique des activités et du patrimoine immobilier.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement immobilier ou autres.</li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique, sens du business et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM5MTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> service</strong>, basé à <strong>La Défense,</strong> recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum et renouvelable jusqu'à 18 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint Chef Comptable, vos missions seront :</p><p data-start="156" data-end="181"><strong data-start="156" data-end="181">Comptabilité Générale</strong></p><ul><li>Suivre les opérations quotidiennes pour le compte des entités (OD, immobilisations).</li><li>Suivre et justifier les comptes du périmètre de filiales qui vous sont confiées.</li><li>Participer à la constitution du dossier de révision comptable.</li><li>Réaliser les opérations mensuelles d'arrêtés des comptes jusqu'à la liasse de consolidation.</li><li>Participer à la réalisation des états financiers.</li></ul><p data-start="556" data-end="569"><strong data-start="556" data-end="569">Fiscalité</strong></p><ul><li>Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CET, etc.).</li><li>Réaliser les liasses fiscales.</li></ul><p data-start="657" data-end="667"><strong data-start="657" data-end="667">Divers</strong></p><ul><li>Être en relation avec les contrôleurs de gestion.</li><li>Respecter les procédures et règles de contrôle interne.</li><li>Participer ponctuellement à des missions transverses : réconciliations des inter-compagnies, lettrages de comptes, lancement de traitement de TVA,…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau <strong>BAC+2 à BAC+5</strong> en comptabilité / finance, vous avez une expérience réussie de minimum <strong>5 ans</strong> dans la comptabilité générale et idéalement en cabinet comptable.</li><li>Vous maîtrisez le pack Office et un <strong>ERP</strong> idéalement <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous êtes disponible, autonome, et vous avez le sens de contact, et faite preuve d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>46 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Plage horaire flexible : 8h00 - 18h00</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UkhEQy5QQVJJUy4wODI2OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Carrières-sous-Poissy,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Grand Export F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 4 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les commandes clients à l'international.</li><li>Coordonner les flux logistiques.</li><li>Gérer les documents d'exportation et s'assurer de leur conformité.</li><li>Traiter les réclamations clients et proposer des solutions adaptées.</li><li>Participer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques liés aux ventes export. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>2/5</strong> en <strong>commerce international,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum dans <strong>le domaine du grand export,</strong></li><li><strong>Bon niveau d'anglais</strong> ( Essentiellement écrit et quelques échanges),</li><li>Vous maîtrisez un <strong>ERP</strong>,</li><li>Vous faites preuve d'adaptabilité, de travail d'équipe et êtes force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 40h Hebdomadaires avec RTTs<br />Avantages : Tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDYzODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
