89 résultats à Ris-Orangis, Île-de-France

Juriste Droit Des Affaires F/H

Grigny, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de noctre clientNotre client, spécialisé dans la distribution de petit matériel et consommables aux professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche, basé à Grigny, recherche un Juriste Droit Des Affaires F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Droit des contrats : vous serez en charge de la rédaction et de la validation d'une grande diversité de contrats, incluant les contrats cadres de référencement (achat/vente), les contrats NTIC, les Conditions Générales d'Utilisation (CGU) pour nos plateformes web et applications mobiles, les Conditions Générales de Vente (CGV), ainsi que la gestion des baux commerciaux.</li><li>Corporate & Gouvernance : vous assurerez le secrétariat juridique des sociétés du périmètre francophone, gérant aussi bien les aspects courants qu'extraordinaires (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, transformations, préparation et tenue des AG). Vous participerez également au suivi pour nos entités internationales et contribuerez à la gestion des tableaux de bord juridiques et des délégations de pouvoir.</li><li>Fusions & Acquisitions (M&A) : vous piloterez les opérations de fusion, de Transmission Universelle de Patrimoine (TUP), d'apports et d'achat/cession de fonds de commerce pour le périmètre France. Cela inclut le suivi de l'intégration des nouvelles sociétés, la gestion des garanties, des registres et des pactes d'actionnaires existants, en étroite collaboration avec les commissaires aux comptes.</li><li>Conseil juridique : vous fournirez une expertise et un conseil éclairé aux équipes opérationnelles du groupe sur toutes les questions juridiques découlant de leurs activités quotidiennes.</li><li>Gestion des assurances : vous contribuerez à l'intégration et au renouvellement des programmes d'assurance annuels du groupe, apportant votre support sur ces dossiers stratégiques.</li><li>Reporting & Suivi : vous maintiendrez à jour les tableaux de bord et outils administratifs essentiels au suivi de l'activité juridique.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2 en droit des affaires,</li><li>vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans, acquise sur des fonctions et missions similaires.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut (selon profil, expérience et expettise) Statut : cadre (forfait jours).Avantages : <ul><li>Rémunération variable, primes et bonus : bonus annuel cible de 10% (versé en mai)</li><li>Avantages en nature : + tickets restaurant (optionnels)</li><li>Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique</li><li>Prise en charge à 60% des titres de transport</li><li>Comité social et économique</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>Intéressement</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTA2NTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-23T15:45:07Z

Coordinateur Logistique Export F/H

Chevilly-Larue, Île-de-France
remote
CDI
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, basé à Chevilly-Larue, recherche un Coordinateur Logistique Export F/H pour un poste en CDI. MissionsPilotage des flux logistiques<ul><li>Planifier et coordonner les expéditions quotidiennes</li><li>Suivre les flux entrants / sortants (matières premières et produits finis)</li><li>Ajuster les priorités en lien avec la production et les commandes client</li></ul>Coordination transport & prestataires<ul><li>Organiser les tournées en lien avec les transporteurs</li><li>Suivre les livraisons et gérer les aléas (retards, non-conformités…)</li><li>Négocier ponctuellement les délais et optimiser les coûts de transport</li></ul>Gestion des stocks<ul><li>Garantir la fiabilité des stocks (FIFO, DLC, traçabilité)</li><li>Superviser les inventaires et analyser les écarts</li><li>Anticiper les ruptures et surstocks</li></ul>Interface interne<ul><li>Collaboration étroite avec les différents services internes</li><li>Assurer la fluidité de l'information et le respect des délais clients</li></ul>Suivi de performance<ul><li>Analyser les indicateurs logistiques</li><li>Mettre en place des actions d'amélioration continue</li><li>Participer à l'optimisation des process logistiques…</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 transport et logistique, Commerce international</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction similaire idéalement en agroalimentaire ou environnement contraint personnel.</li><li>Vous parlez couramment anglais et la pratique de l'espagnol est un véritable plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office avec EXCEL (TCD/RV).</li><li>Vous faites preuve d'organisation et réactivité et avez la capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et avez le sens du service client. Plus encore, vos qualités rédactionnelles sont reconnues par tous.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut sur 12 mois Conditions : 7h/14h du lundi au vendredi Avantages : tickets restaurant, intéressement ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjQ3OTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T07:58:53Z

Assistant ADV/SAV F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Evry, recherche un Assistant ADV/SAV F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de renouvellement.Missions<ul><li>Rédiger les offres /devis</li><li>Assurer le suivi des offres et effectuer les relances</li><li>Passer les commandes</li><li>Informer des dates de livraison prévues</li><li>Traiter les litiges</li><li>Être l'interface des clients et services en internes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 et avez une expérience professionnelle dans un domaine technique et/ou industriel.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office et /ou ERP</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzU2MDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-19T14:50:54Z

Comptable Fournisseurs F/H

Juvisy-sur-Orge, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du BTP, basé à Juvisy, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un poste en intérim de 3 mois.MissionsAu sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :<ul><li>La réception, vérification, enregistrement et le classement des factures fournisseurs</li><li>Suivre les bons à payer des factures fournisseurs auprès des différents services</li><li>La gestion des litiges fournisseurs</li><li>Analyse du mensuelle des grands livres fournisseurs</li><li>Participation aux clôtures</li><li>Réconciliation des écritures intragroupes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en Comptabilité Fournisseurs.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel.</li><li>Vous faites preuve de proactivité et de rigueur.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ - 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzU1NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T13:33:46Z

Assistant Marketing Ultrasons F/H

Buc, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Buc, recherche un Assistant Marketing Ultrasons F/H pour un poste en intérim de 4 mois.MissionsSupport marketing opérationnel<ul><li>Participation à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, newsletters, réseaux sociaux)</li><li>Contribution à la création et mise à jour de supports marketing (présentations, contenus simples)</li><li>Appui à la préparation des communications liées aux lancements produits et aux événements</li><li>Participation à la diffusion des campagnes et au suivi des leads</li></ul>Coordination de projets<ul><li>Support à la planification des actions marketing</li><li>Suivi des plannings et relance des parties prenantes</li><li>Coordination avec les agences et prestataires externes</li><li>Contribution à l'organisation logistique d'événements (présentiel et digital)</li></ul>Gestion administrative (fort enjeu du poste)<ul><li>Création et suivi des bons de commande (PO)</li><li>Gestion des contrats intervenants (orateurs / HCP)</li><li>Réalisation des déclarations réglementaires (CNOM)</li><li>Suivi et validation des factures</li><li>Mise à jour des outils de suivi budgétaire</li><li>Gestion documentaire et traçabilité</li></ul>Suivi des performances et outils<ul><li>Consolidation de données simples de campagnes (emailing, événements)</li><li>Support à la production de reportings</li><li>Mise à jour des outils CRM (type Salesforce, Marketo)</li><li>Gestion des bases de données marketing</li></ul>Support au Directeur Marketing<ul><li>Préparation de supports (présentations, synthèses)</li><li>Aide au suivi de projets transverses</li><li>Préparation de réunions et collecte d'informations</li></ul><hr />Environnement international, en interaction avec :<ul><li>Marketing digital</li><li>Marketing événementiel</li><li>Communication</li><li>Équipes commerciales et fonctions support</li></ul>Ce poste est essentiel pour :<ul><li>Garantir la continuité des activités marketing</li><li>Sécuriser les processus administratifs</li><li>Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'équipe</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>BAC+2/4 en marketing, communication ou gestion</li><li>Première expérience (stage, alternance ou CDD) en marketing / communication / coordination souhaitée</li><li>Une expérience dans un environnement structuré ou réglementé est un plus</li></ul>Compétences<ul><li>Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint indispensables)</li><li>Aisance avec les outils digitaux (emailing, CRM, production de contenus simples)</li><li>Bon rédactionnel en français (anglais apprécié)</li></ul>Qualités clés<ul><li>Organisation, rigueur et fiabilité</li><li>Sens du détail (notamment sur les aspects administratifs)</li><li>Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle</li><li>Esprit d'équipe et sens du service</li><li>Proactivité et adaptabilité</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTFlPTi45OTMxMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T14:22:58Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:10:38Z

Account manager H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Pourquoi rejoindre Robert Half ?<ul><li style="text-align: justify;">Un environnement stimulant, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;">Une rémunération attractive, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;">Une formation structurée, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;">Des outils performants, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution dans un groupe international reconnu.</li></ul>Le poste en quelques mots<ul><li>Votre mission : développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li>Votre spécialité : recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li>Votre environnement : équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li>Votre rémunération : 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul>Votre rôleVous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.Vos principales responsabilitésDévelopper votre portefeuille clients<ul><li style="text-align: justify;">Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;">Cartographier et prospecter les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;">Rencontrer et conseiller vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;">Présenter et négocier les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Piloter les missions en cours en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;">Coordonner la mise en place des contrats de travail avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul>Développer votre réseau de talents<ul><li style="text-align: justify;">Développer et animer un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;">Sourcer et rencontrer de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;">Sélectionner et proposer les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;">Accompagner chaque talent dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;">Partager votre connaissance du marché pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;">Identifier les besoins de développement et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul>Le profil que nous recherchonsLes indispensables<ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul>Votre personnalité fera la différenceVous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.Rémunération et conditions<ul><li>Contrat : CDI, statut cadre</li><li>Localisation : La Défense</li><li>Salaire fixe : 35-40 k€ selon expérience</li><li>Variable : mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li>Déplacements : rendez-vous clients réguliers</li></ul>Nos engagementsRobert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDc3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T10:06:21Z

Responsable Paie et ADP F/H

Grigny, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client spécialisé dans la distribution de petit matériel et consommables aux professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche, basé à Grigny, recherche un(e) Responsable Paie et ADP F/H, pour un poste en CDI MissionsPilotage de la paie : <ul><li>Superviser et sécuriser l'ensemble des processus de paie (multi sociétés, multi statuts), depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins.</li><li>Gérer les situations complexes (rappels de salaire, régularisations, contentieux prud'homaux, arrêts maladie/AT, indemnités spécifiques).</li><li>Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle, en lien avec les obligations sociales et fiscales.</li></ul>Administration du personnel & déclarations sociales :<ul><li>Garantir la fiabilité des données administratives des salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, congés, absences).</li><li>Superviser les déclarations sociales obligatoires (DSN et assimilées) et les relations avec les organismes externes (URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance, Pôle emploi).</li><li>Gérer les dispositifs annexes : titres restaurant, médailles du travail, portabilité mutuelle/prévoyance, PEE, avantages sociaux.</li></ul>Pilotage du SIRH et relation prestataires :<ul><li>Être référente fonctionnelle des outils Paie & ADP (ADP, GTA, interfaces SIRH).</li><li>Piloter les paramétrages, évolutions et correctifs (interfaces ADP/Expensya, provisions, règles de calcul, DSN).</li><li>Rédiger les expressions de besoins, analyser les devis, suivre les mises en production et sécuriser les impacts paie/finance.</li></ul>Management et coordination d'équipe : <ul><li>Encadrer, organiser et accompagner l'équipe paie & ADP au quotidien.</li><li>Participer à la montée en compétences de l'équipe, à la répartition des tâches et à la continuité de service.</li><li>Contribuer aux entretiens annuels, à la définition des objectifs et à l'amélioration des pratiques.</li></ul>Support RH & rôle de conseil :<ul><li>Apporter un appui technique aux équipes RH, à la DRH et aux managers sur les sujets paie, administration du personnel et rémunération.</li><li>Participer aux instances internes (CSE, présentations sociales, indicateurs RH).</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des process, à la fiabilisation des données sociales et à l'optimisation des workflows RH.</li></ul>Gestion de projets transverses : <ul><li>Accompagner l'intégration de nouvelles entités ou populations dans les outils et process paie.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en paie et administration du personnel, idéalement dans des environnements complexes et multi sociétés.</li><li>Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, indispensables sur des sujets à forte dimension sociale et réglementaire.</li><li>Vous avez une réelle capacité à sécuriser les processus, à gérer des situations complexes avec calme et méthode, et à garantir un haut niveau de qualité de service auprès des interlocuteurs internes.</li><li>Votre posture de référent(e) vous permet d'être à l'aise dans le conseil auprès des équipes RH et des managers, tout en sachant vulgariser des sujets techniques.</li><li>À l'aise avec les outils SIRH, vous appréciez les environnements en évolution et savez être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et des process.</li><li>Enfin, vous avez une première expérience ou un réel potentiel en encadrement d'équipe, avec une capacité à organiser, fédérer et accompagner la montée en compétences.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Brut Annuel Fixe (selon profil, expérience et expertise)Rémunération variable, primes et bonus : bonus annuel cible de 10% (versé en mai)Statut : cadre (forfait jours).Avantages :<ul><li>Tickets restaurant (optionnels).</li><li>Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique</li><li>Prise en charge à 60% des titres de transport</li><li>Comité social et économique</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>Intéressement</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI0NDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T08:20:58Z

Assistant Marketing et Coordination F/H

Sèvres, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Sèvres, recherche un Assistant Marketing et Coordination F/H en intérim pour 3 mois à partir du mois de septembre.Missions<ul><li>Relation avec les prestataires : imprimeurs, graphistes, gestion des délais et relances.</li><li>Gestion des devis et des factures.</li><li>Gestion des contrats et du suivi des signatures avec les fournisseurs.</li><li>Accompagnement ponctuel des chefs de produit.</li><li>Organisation d'événements pour l'équipe.</li><li>Relance et suivi des formations.</li><li>Gestion des dotations.</li><li>Accompagnement des commerciaux terrain qui ont besoin d'outils marketing.</li><li>Gestion de la compliance et des déclarations réglementaires.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2 vous avez une expérience significative dans le domaine administratif et idéalement dans un service marketing.</li><li>Vous maîtrisez le pack office.</li><li>Vous avez le sens du service client et vous avez gérer plusieurs priorités.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut Conditions : 37h30 Hebdomadaires ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODU3OTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T07:23:17Z

Chef de Projet Trésorerie & SI F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche un Chef de Projet Trésorerie & SI F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul>Trésorerie & Finance :<ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul>Normes bancaires et paiements :<ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul>Systèmes d'information :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul>Data & Reporting :<ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul>Langues :<ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ fixe + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTMzMDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T13:48:19Z

Télévendeur F/H

Fleury-Mérogis, Île-de-France
remote
Intérim
26000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client reconnu dans la distribution de produits alimentaires frais et surgelés, basé à Fleury-Mérogis, recherche un Télévendeur F/H pour une mission d'intérim de 3 mois en vue d'opportunité.Missions<ul><li>Gestion des appels entrants et accueil téléphonique des clients.</li><li>Réception et traitement des commandes clients par téléphone et par mail.</li><li>Conseil clients sur les produits et accompagnement dans leurs choix.</li><li>Développement des ventes à travers la mise en avant des promotions et opérations commerciales.</li><li>Gestion des ruptures de stock et proposition de produits de substitution.</li><li>Suivi des réclamations clients et coordination avec les services internes.</li><li>Participation aux challenges commerciaux et actions de déstockage.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le domaine commercial. </li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance d'un ERP est un plus. </li><li>Vous possédez un excellent relationnel et un réel sens du service client.</li><li>Vous avez le goût du challenge et de la vente.</li><li>Vous êtes à l'écoute, dynamique et appréciez le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 26 000€ Annuel brut sur 13 mois + prime** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDgyODMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-19T14:37:18Z

Chargé(e) de Missions RH & Paie F/H

Toussus-le-Noble, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Toussus-le-Noble, recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH & Paie F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, pour rejoindre son service Ressources Humaines et contribuer activement à la gestion de la paie et des temps au sein de l'entreprise. Missions Élaboration de la paie :<ul><li>Collecter, analyser et saisir les éléments variables (congés, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes…)</li><li>Éditer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la politique RH</li><li>Établir la DSN mensuelle et assurer les relations avec les organismes sociaux</li></ul>Administration du personnel :<ul><li>Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats) et de départ (STC, calcul des indemnités, portabilité)</li><li>Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestation France Travail…)</li><li>Assurer le suivi des absences, des congés, des avenants et des périodes d'essai</li><li>Maintenir le registre du personnel à jour</li></ul>Gestion des temps (Cantoriel) :<ul><li>Gérer les entrées/sorties et les compteurs d'absences dans l'outil</li><li>Assurer le suivi de la cantine et garantir le bon fonctionnement du logiciel GTA</li></ul>Missions transverses :<ul><li>Suivre les dossiers et prévoyance, coordonner les visites médicales</li><li>Être l'interlocuteur(rice) des salariés sur leurs questions paie et RH</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation RH/Paie et expérience significative sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'un logiciel de paie et d'un outil GTA (Cantoriel apprécié)</li><li>Connaissance du droit du travail, des conventions collectives et des déclarations sociales</li><li>Rigueur, discrétion, réactivité et bon sens relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ Brut Annuel sur 13 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODg3MzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T09:10:25Z

HR Project Management Officer F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur en pleine transformation, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un HR Project Management Officer F/H pour un poste en CDI, afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage de ses projets stratégiques.Dans un contexte de forte évolution organisationnelle, vous rejoindrez une équipe RH engagée sur des sujets à fort impact, avec une réelle exposition auprès des managers.Pourquoi rejoindre cette opportunité ?<ul><li>Un rôle transverse au cœur des projets RH ;</li><li>Une bonne visibilité auprès de la Direction RH et du CODIR ;</li><li>Un environnement stimulant avec des projets variés ;</li><li>Une culture favorisant l'autonomie, l'initiative et la responsabilisation.</li></ul>MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de :<ul><li>Piloter et coordonner des projets RH transverses de transformation ;</li><li>Structurer les feuilles de route projets, suivre les jalons, les risques et les plans d'actions ;</li><li>Animer les instances de gouvernance et comités projets ;</li><li>Coordonner les interactions entre les équipes RH et les fonctions partenaires (Finance, IT, Opérations…) ;</li><li>Accompagner les Directeurs RH dans la mise en œuvre de projets RH.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de 6 ans minimum en gestion de projets transverses, idéalement acquise :<ul><li>en cabinet de conseil (organisation, transformation, RH) ;</li><li>ou au sein d'un environnement en forte transformation.</li></ul>Cette expérience est essentielle pour réussir dans ce rôle, qui nécessite une capacité immédiate à piloter des projets complexes, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner des enjeux stratégiques auprès de directions métiers et RH.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :<ul><li>Structurer et faire avancer des projets complexes ;</li><li>Coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct ;</li><li>Adopter une approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue ;</li><li>Évoluer avec agilité dans des environnements en transformation.</li></ul>Au-delà de votre expertise projet, nous recherchons une personnalité autonome, organisée et dotée d'une excellente aisance relationnelle, capable de fédérer les équipes et de faire avancer les sujets dans un contexte transverse.Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 65 000€ Annuel brut selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDEwMzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-19T15:50:43Z

Assistant Administration des Ventes F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
32000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Evry, recherche un Assistant Administration des Ventes F/H en intérim à partir du 17 août jusqu'à la fin de l'année, avec possibilité de renouvellement. Missions<ul><li>Gestion et suivi des contacts téléphoniques clients.</li><li>Réalisation des offres & commandes de pièces détachées.</li><li>Saisie des commandes dans l'ERP SAP.</li><li>Gestion des expéditions jusqu'à étiquetage des colis.</li><li>Suivi des livraisons.</li><li>Gestion et suivi de la facturation client.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2 vous avez une expérience significative dans le domaine ADV dans un milieu technique idéalement.</li><li>Vous maîtrisez le pack office et SAP.</li><li>Vous avez le sens du service client et envie d'aider à coacher une équipe pour les monter en compétences.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 32 000€ - 36 000€ Annuel brut Conditions : 37h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzk5NjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T08:48:10Z

Responsable Comptable F/H

Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Villeneuve-Saint-Georges, recherche un(e) Responsable Comptable F/H, pour un poste en intérim de 6 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissions <ul><li>Traitement journalier des factures fournisseurs sur plusieurs sociétés du groupe, établissements de situations de travaux sur excel.</li><li>Pointage, lettrage, et analyse des comptes fournisseurs.</li><li>Rapprochement des banques des différentes sociétés.</li><li>Établissement des déclarations fiscales dont la TVA mensuelle.</li><li>Classement et traitement des courriers et des emails reçus.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de responsable comptable.</li><li>Vous connaissez impérativement le secteur BTP et idéalement celui de la promotion immobilière</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Brut Annuel selon le profil et l'expérience sectorielle ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTMwNjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T15:36:17Z

Chef.fe de Projet Mainframe F/H

Maurepas, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de l'édition, basé à Maurepas, recherche un(e) Chef.fe de Projet Mainframe F/H, pour un poste en CDI.MissionsPlacé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Programme Supply Chain, vous pilotez des projets applicatifs d'envergure dans un environnement mainframe IBM, interagissant avec des applications satellites en environnements ouverts (frontaux e-commerce, EDI SaaS, Windev, applications entrepôts sous Linux, etc.) A ce titre, vous aurez pour mission de :<ul><li>Assurer le rôle de chef de projet études pour le domaine Distribution.</li><li>Analyser les besoins métiers et rédiger les dossiers d'analyse fonctionnelle.</li><li>Travailler avec les ressources internes et les autres domaines d'études pour identifier les impacts et estimer les charges de travail.</li><li>Préparer les spécifications fonctionnelles et collaborer avec les équipes TMA pour la production des spécifications techniques détaillées.</li><li>Piloter les développements, tests unitaires, tests d'intégration et recettes utilisateurs.</li><li>Organiser la mise en production et assurer le suivi post-implémentation.</li><li>Tenir un rôle d'expert fonctionnel et technique sur le domaine SI Distribution.</li><li>Garantir le respect des standards techniques et applicatifs en vigueur au sein de la DSI.</li><li>Préparer et animer les comités projet.</li><li>Être force de proposition pour renforcer la sécurité et la fiabilité des applications mainframe.</li><li>Proposer des solutions permettant un décloisonnement progressif du mainframe vers des architectures plus ouvertes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation Bac +2 à Bac +4, avec une spécialisation en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 10/15 ans en tant que Chef de Projet Développement en environnement mainframe.</li><li>Vous maîtrisez les technologies du monde mainframe (Cobol, DL/1, PL/1, PG1, assembleur, VSAM, etc).</li><li>Une expérience en tant que chef de projet dans le monde de la distribution (commerce, logistique) serait un plus.</li><li>Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets mainframe, idéalement acquise dans des contextes techniques et métiers exigeants.</li><li>Une première expérience dans l'utilisation d'outils de GenAI pour rétro-documenter et/ou moderniser des applications dans un contexte mainframe serait un plus.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à dialoguer efficacement avec les équipes techniques comme avec les utilisateurs.</li><li>Rigoureux.se, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant et collaboratif. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut Avantages : <ul><li>Télétravail 2 jours par semaine </li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMDk5NjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T12:42:14Z

Gestionnaire Maintenance Installations F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Vélizy, recherche un(e) Gestionnaire Maintenance Installations F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.Missions <ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe)</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements, règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté clients / satisfaction, suivi de qualité et rigoureux/se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 45 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDcyNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T08:52:39Z

Comptable Général F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Comptable Général F/H en CDI.Missions<ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-19T14:58:02Z

Agent(e) de Transit F/H

Aulnay-sous-Bois, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un transitaire, basé à Aulnay-sous-Bois, recherche un(e) Agent(e) de Transit F/H, pour un poste en intérim de 15 semaines. MissionsRéalisation de la cotation jusqu'à la facturation du dossier : <ul><li>Devis</li><li>Organisation du transport</li><li>Gestion des livraisons dans les différents entrepôts</li><li>Réalisation des documents de transport (LTAO ou BL)</li><li>Relation avec les partenaires à destination</li><li>Gestion du suivi/tracking</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire (sur du maritime et/ou de l'aérien)</li><li>Vous avez un niveau d'anglais professionnel</li><li>Vous êtes pro-actif/ve et avez un bon relationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Brut Annuel Avantages : <ul><li>Parking</li><li>Diverses primes</li><li>Mutuelle</li><li>Remboursement des transports en commun</li></ul>Conditions : Horaires ; 35 heures par semaine ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42MjQyNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T14:21:05Z

Assistant(e) ADV F/H

Rungis, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur médical, basée à Rungis, recherche un(e) Assistant(e) ADV F/H, pour un poste en intérim de 4 moisMissions <ul><li>Analyse de la réclamation </li><li>Contact avec les clients pour avoir plus de renseignements </li><li>Recherche de prix dans SAP et Salesforce </li><li>Suivi jusqu'à la résolution </li><li>Saisie de commande</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste avec du traitement de réclamation</li><li>Vous connaissez SAP et Salesforce</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel Brut sur 13 mois Conditions : 37 heures hebdomadaire** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODk5NDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T08:38:54Z

Juriste Relations Sociales F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
CDI
48000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'environnement, basée à Vélizy, recherche un(e) Juriste Relations Sociales F/H, pour un poste en CDI. Missions Pilotage des instances représentatives du personnel :<ul><li>Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des réunions du CSE, de la CSSCT et des commissions ;</li><li>Coordonner la préparation des consultations et réunions (agenda annuel, ordres du jour, convocations, collecte, analyse et fiabilisation des données sociales, élaboration des supports et coordination des intervenants) ;</li><li>Élaborer les indicateurs, reportings et supports de présentation nécessaires aux consultations récurrentes (politique sociale, index égalité professionnelle) ou ponctuelles des instances représentatives du personnel ;</li><li>Participer aux réunions des instances représentatives du personnel et contribuer au bon déroulement des processus d'information-consultation ;</li><li>Assurer le suivi des actions et obligations liées au fonctionnement des instances (relecture des procès-verbaux, communication auprès des parties prenantes, mise à jour de la BDESE, suivi des engagements et des échéances). </li></ul>Support à la négociation collective : <ul><li>Contribuer à l'identification et à la préparation des thématiques de négociation collective (NAO, accords collectifs, suivi et révision des accords, etc.) ;</li><li>Participer à la définition de la stratégie de négociation en réalisant les recherches juridiques, benchmarks et en produisant et analysant les données sociales et indicateurs RH pertinents ;</li><li>Coordonner la préparation et le suivi des réunions de négociation avec les organisations syndicales (agenda, convocations, supports, collecte et consolidation des informations nécessaires auprès des parties prenantes) ;</li><li>Rédiger les projets d'accords collectifs, avenants, chartes et engagements unilatéraux, assurer les formalités légales associées et contribuer à leur mise en œuvre.</li></ul>GESTION DES PRECONTENTIEUX ET CONTENTIEUX VEILLE SOCIALE ET DIFFUSION DE LA CULTURE JURIDIQUE Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Droit social</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3/4 ans minimum dans les relations sociales/collectives.</li><li>Sens du détail, rigueur et organisation</li><li>Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse</li><li>Autonomie, confidentialité, sens du service</li><li>Aisance relationnelle et sens du dialogue</li><li>Capacité à formuler des recommandations juridiques opérationnelle</li><li>Anglais opérationnel</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ - 55 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjQxNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T14:29:50Z

Contrôleur/se de Gestion F/H

Massy, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, basée à Massy, recherche un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Missions<ul><li>Elaboration et mise en place des outils de reporting destinées à la Direction</li><li>Définition des indicateurs et des principales orientations</li><li>Mise en place des procédures de gestion et optimisation des flux d'information financière</li><li>Analyse mensuelle des écarts</li><li>Etablissement des prévisions de fin d'année</li><li>Elaboration du business plan sur 5 ans</li><li>Élaboration des règles de construction budgétaire et accompagnement des équipes opérationnelles dans leur application</li><li>Analyse des données budgétaires venant des opérationnels</li><li>Production des documents de synthèse budgétaire</li><li>Supervision et contrôle des clôtures comptables : rapprochements entre les états comptables et les résultats, contrôle des opérations d'inventaire</li><li>Gestion des audits financiers annuels</li><li>Identification des leviers d'optimisation et accompagner les responsables opérationnels dans la réalisation d'économies</li><li>Participation aux projets d'optimisation des process et de l'ERP (SAP)</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité (Master CCA, DSCG) ou Finance, vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité - acquise en cabinet ou en alternance - éventuellement complétée par une première expérience en contrôle de gestion</li><li>Anglais niveau B2</li><li>Vous êtes à l'aise avec les environnements ERP, idéalement SAP</li><li>Vous faites preuve de pédagogie et d'adaptabilité afin d'échanger avec l'ensemble des services. Vous êtes polyvalent et êtes doté de la rigueur nécessaire au respect des deadlines</li></ul> Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ - 55 000€ Brut Annuel Avantages : Télétravail Conditions : Statut cadre ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuOTQzMDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-28T08:12:31Z

Chef de Projet SIRH F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet SIRH F/H en CDI, dans le cadre du déploiement de Workday, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.Acteur majeur évoluant dans un environnement international, le groupe est engagé dans une importante évolution de ses pratiques RH. La Direction HRIS accompagne le déploiement de Workday afin de faire évoluer et harmoniser les pratiques SIRH du groupe.MissionsVos principales responsabilités seront de :<ul><li>Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;</li><li>Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;</li><li>Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;</li><li>Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;</li><li>Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;</li><li>Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;</li><li>Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;</li><li>Participer à la formation des utilisateurs</li><li>Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;</li><li>Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday</li><li>Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday.Vous êtes à l'aise avec :<ul><li>La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;</li><li>L'analyse et la conception fonctionnelle ;</li><li>Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;</li><li>Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;</li></ul>Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées.Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10% Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU4ODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-20T13:50:13Z

Administrateur Fonctionnel F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur de référence du secteur de l'environnement, basé à La Courneuve, recherche un Administrateur Fonctionnel F/H en CDI pour rejoindre une équipe en création dans le cadre de leur croissance.MissionsRattaché(e) à l'équipe Run en création, vous assurez des missions d'administration fonctionnelle, de support aux utilisateurs, de gestion de projets, d'interface avec les équipes techniques mais aussi de maintenance et veille telles que :<ul><li>Assurer l'administration fonctionnelle au quotidien des modules utilisés.</li><li>Paramétrer et configurer les différentes fonctionnalités du système selon les besoins métier.</li><li>Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques d'utilisation et de paramétrage de l'outil.</li><li>Participer à la définition et exécution des revues d'habilitation et gérer la mise à jour des référentiels</li><li>Être l'interlocuteur privilégié avec le TMA concernant les sujets fonctionnels</li><li>Fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs sur les applications Oracle Fusion.</li><li>Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils Oracle Fusion.</li><li>Analyser et résoudre les incidents fonctionnels remontés par les utilisateurs.</li><li>Rédiger des documents de support et des procédures d'utilisation.</li><li>Contribuer aux projets d'évolution et de déploiement des modules Oracle Fusion sur de nouvelles entités.</li><li>Assurer la conduite du changement avec les utilisateurs métiers, en lien avec les équipes projets.</li><li>Identifier et formaliser les besoins des utilisateurs et participer à l'analyse fonctionnelle.</li><li>Collaborer avec les équipes techniques IT pour la gestion des incidents, des interfaces et demandes de modification concernant les impacts fonctionnels.</li><li>Assurer une bonne intégration fonctionnelle entre Oracle Fusion et les autres systèmes de l'entreprise (EPM, Applications métiers etc.).</li><li>Tester et valider les évolutions, correctifs et intégrations.</li><li>Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de l'outil.</li><li>Participation à la définition des plans de test métier et tests de non-régression</li><li>Se tenir informé des évolutions fonctionnelles de la solution Oracle</li><li>Définir et maintenir une roadmap fonctionnelle.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation Bac+5 (ou équivalent) en informatique, gestion ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant qu'administrateur fonctionnel sur des projets Oracle Fusion en environnement de type ETI.</li><li>En plus de votre expertise sur Oracle Fusion, vous avez une bonne maîtrise des processus métiers liés à la gestion financière.</li><li>Offrant une bonne capacité d'analyse, vous êtes également reconnu pour votre sens de l'écoute de votre pédagogie. Autonome, vous avez un bon esprit d'initiative et d'adaptation et vous êtes un bon communicant.</li><li>Ayant le goût du travail en équipe, vous excellez dans la coordination de projets avec plusieurs parties prenantes.</li><li>Parlant couramment anglais et français, vous êtes à l'aise dans les environnements internationaux.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMzM5NTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-20T15:05:22Z

Assistant Pôle Numérisation - Comptabilité Fournisseurs F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Puteaux, recherche un Assistant Pôle Numérisation - Comptabilité Fournisseurs F/H pour un poste en CDD de 6 à 7 mois.MissionsMissions courantes<ul><li>Analyser et traiter les factures reçues ou en attente au niveau du siège. (Intégralité du flux dans Esker)</li><li>Identifier les causes de blocage et coordonner leur résolution avec les équipes métiers concernées. (IT, RH, Marketing, …)</li><li>Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur comptabilisation.</li><li>Participer à la réduction durable des back log de factures.</li><li>Être l'interlocuteur métier des opérationnels pour l'intégration des factures dans l'outil de dématérialisation.</li><li>Superviser la mise en place et les impacts liées à la RFE 2026.</li></ul>Missions non courantes<ul><li>Augmentation progressive du taux d'automatisation des flux. (Essayer d'atteindre un taux de 60 % fin 2026)</li><li>Contrôler la conformité des factures et des données reçues.</li><li>Réaliser les contrôles nécessaires à l'intégration et à la comptabilisation des factures.</li><li>Réduire les délais de traitement des factures.</li><li>Dans l'attente de solutions plus automatisées, contribuer à la mise en œuvre d'un contrôle de type 2-Way Match (commande/facture), nécessitant des vérifications et analyses manuelles.</li></ul>Interactions avec les autres services<ul><li>Service relances fournisseurs : Les différentes anomalies sur l'intégration des factures pour répondre aux relances.</li><li>Service CDG : Réintégrations rapide des factures sur les fournisseurs débiteurs.</li><li>Services Opérationnel : Répondre aux besoins des établissements sur la numérisation des factures, FNI, conformités des factures.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 en comptabilité, gestion ou administration des entreprises.</li><li>2 à 5 ans d'expérience en environnement multi-sociétés ou CSP.</li><li>Autonomie, maîtrise du cycle fournisseurs complet.</li><li>Maîtrise de Dynamics 365 impérative.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjcwMjg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-10T12:01:11Z