<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe forte</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Des outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Un développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Des Incentives motivants</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Devenez un acteur stratégique dans un métier où expertise et relations humaines se rencontrent. Si vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité, cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p>- Vous créez et développez votre portefeuille clients (industries, distribution, FMCG, logistique, etc.)<br />- Vous comprenez leurs enjeux : planification, gestion des stocks, S&OP, service client, coordination transport…<br />- Vous proposez des solutions de recrutement sur-mesure, à forte valeur ajoutée.<br /> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & Supply</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p> <br /><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p> <strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p> <strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjA4MDA2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader et spécialiste de <strong>la manutention</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Georges (77)</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recouvrement</strong><strong> :</strong></p><ul><li>S'assurer du paiement à échéance des factures clients.</li><li>Réduire les encours existants.</li><li>Effectuer des relances (téléphone, mail, courrier …).</li><li>Analyser le portefeuille de factures arrivant à échéance et effectuer des relances préventives sur les principaux encours.</li><li>Valider les opportunités commerciales en vérifiant et analysant la solvabilité des prospects/clients.</li><li>Gérer et mettre à jour les encours clients en fonction de l'appréciation du risque client.</li><li>Assurer le blocage/déblocage des comptes clients.</li><li>Traiter les litiges : informer les interlocuteurs internes des litiges, gérer avec eux leur résolution et suivre les actions jusqu'à la réception du paiement client.</li><li>Alerter le management sur les principaux décalages de règlement et sur les problèmes de traitement interne des litiges.</li><li>Proposer les outils de recouvrement adaptés : facturation d'agios, blocage de compte, contentieux.</li><li>Être force de proposition pour les améliorations ou les simplifications des processus.</li></ul><p><strong>Comptabilité Clients</strong><strong> :</strong></p><ul><li>Imputer et saisir les règlements clients au besoin.</li><li>Lettrer les comptes clients.</li><li>Procéder aux modifications de comptes clients mineures.</li><li>Analyser les créances anciennes pour passage en perte et profit.</li></ul><p>Lise non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité ou gestion</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez <strong>l'anglais serait un plus.</strong></li><li>Vous avez une connaissance du <strong>logiciel SAP ou SAGE</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>qualité perso</strong> et <strong>autre qualité</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>38 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong><br />Avantages : Titre Restaurants, Parking </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NjM3Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, cabinet spécialisé en <strong>gestion locative résidentielle et commerciale</strong> (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un Assistant de Gestion Locative F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information pro-active sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance & sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p>Logiciels utilisés : Thetarwin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent</strong>.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en <strong>gestion locative</strong> (habitation et/ou commercial).</li><li>Connaissance <strong>des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel)</strong>.</li><li>Pratique d'un <strong>logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo)</strong> et du <strong>Pack Office (Excel/Word/Outlook).</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>confidentialité</strong> et respect des procédures.</li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>diplomatie</strong> dans des contextes parfois sensibles.</li><li><strong>Esprit de solution</strong>, réactivité, gestion des priorités.</li><li><strong>Travail en équipe</strong>,excellente communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle, Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo, dispositifs internes</p><p><span style="text-decoration: underline;">Processus de recrutement :</span></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (orthographe, priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction (si nécessaire) & références.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Le Pecq</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les factures clients,</li><li>Comptabiliser les encaissements,</li><li>Assurer toutes les opérations liées à la comptabilités auxiliaires clients (litiges, lettrage des comptes,</li><li>relances …),</li><li>Analyser et justifie les comptes clients,</li><li>Suivre la balance âgée,</li><li>Participer aux clôtures des comptes (mensuelles, trimestrielles et annuelles),</li><li>Passer toutes les opérations diverses,</li><li>Contrôler crédit,</li><li>Débloquer les commandes,</li><li>Gérer un portefeuille de clients,</li><li>Établir la déclaration d'échanges de biens et de services,</li><li>Peut être amené à être polyvalent sur la comptabilité fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissances <strong>ERP SAP</strong>,</li><li>Connaissances Excel,</li><li>Formation <strong>BTS</strong> comptabilité,</li><li>Personne sérieuse, motivée, travail en autonomie (manager sur autre site).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires : 9h00 - 18h00 / 8h30 - 17h15<br />Avantages : <br /><br /></p><ul><li>Prime de participation (environ 2000 net versés fin mai)</li><li>Base horaire de 37,30 h12 RTT par an</li><li>TT à partir de 6 mois, 1 jour par semaine</li><li>Prime de bonus, à partir d'un an d'ancienneté</li><li>Mutuelle prise en charge à 60%</li><li>Transports pris en charge à 50%</li><li>TR 10€ pris en charge à 60%</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMTE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une école spécialisée en croissance, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Chargé RH F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel (60% du poste) :</strong></p><ul><li>Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte,</li><li>Organisation et suivi des visites médicales,</li><li>Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle,</li><li>Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca.</li></ul><p><strong>Participation à la gestion de la paie (40%) :</strong></p><ul><li>Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences),</li><li>Contrôle et édition des bulletins de salaire,</li><li>Commande des tickets restaurants,</li><li>Contrôle des charges sociales,</li><li>Établissement des DSN.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de <strong data-start="67" data-end="116">rigueur, de professionnalisme et de fiabilité,</strong></li><li><strong>4/5 années d'expérience</strong> minimum sur ce type de poste,</li><li>Logiciels : <strong>Lucca est un plus.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwNDE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé <strong>aux alentours de Saint-Ouen</strong>, opère dans les domaines <strong>de l'environnement, de la logistique et des Bio-Industries</strong>, recherche un<strong> Juriste Expérimenté F/H</strong>, spécialisé en droit des contrats et en droit des sociétés pour intégrer l'équipe juridique en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Aux côtés du Directeur juridique & conformité et de son équipe, anticiper et répondre à l'ensemble des sollicitations d'ordre juridique au sein du groupe en France, et principalement :</p><ul><li>Piloter, avec l'appui de l'assistante juridique, la gestion juridique courante des sociétés (approbation des comptes, opérations diverses),</li><li>Participer, avec le cas échéant le concours de conseils externes, aux opérations de restructuration et de M&A,</li><li>Rédiger et valider des contrats, et participer à des négociations contractuelles, y compris dans un contexte international (clients / fournisseurs) (ex : fournisseurs d'équipements industriels, prestataires informatiques, prestataires de service, filières agro-alimentaires, etc.),</li><li>Gérer des contentieux divers (commerciaux, administratifs, etc.) : anticipation et accompagnement dans la résolution des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>M2 Droit des affaires,</strong></li><li>Expérience professionnelle de<strong> 5-7 ans</strong>, idéalement dans un milieu industriel, PME-ETI,</li><li>Juriste généraliste, avec <strong>dominante droit des affaires</strong> et compétences opérationnelles confirmées en droit des sociétés et négociation contractuelle,</li><li><strong>Anglais (minimum B2)</strong>: participation à des réunions, échanges écrits,</li><li>Forte implication,</li><li>Esprit « business partner »,</li><li>Aptitude à défendre des positions,</li><li>Esprit d'initiative et de synthèse,</li><li>Goût pour <strong>la contradiction constructive</strong> et <strong>la répartie pertinente,</strong></li><li>Excellente<strong> communication écrite & orale,</strong></li><li>Méthodologique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>58 000€</strong> annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIwMTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>paiement des congés payés et indemnités intempéries</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Dossiers - Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier les demandes de prestations avant paiement.</li><li>Traiter les dossiers et répondre aux réclamations par courrier.</li><li>Assurer l'accueil téléphonique et physique des salariés.</li><li>Contrôler les fichiers DSN et vérifier les données de paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum en gestion,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le <strong>Pack Office</strong>,</li><li>Vous faites preuve de<strong> savoir être et de rigueur</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut ETAM<br />Avantages : Tickets restaurant, 13ème mois, prime vacances<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI5NTIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>SMQ / MAQ, Procédures et Enregistrement :</p><ul><li>Rédaction, Mise à jour,</li><li>Gestion, Archivage,</li><li>Information aux personnels,</li><li>SMQ / Revue de Direction,</li><li>Suivi des objectifs en milieu et en fin d'année,</li><li>SMQ / Réclamation, CAPA, Vigilance,</li><li>Traitement et suivi des réclamations, des non-conformités.</li></ul><p>Certificat d'analyse / Dossiers de lots :</p><ul><li>Réception, Vérification, Enregistrement,</li><li>Transmission aux clients si nécessaire,</li></ul><p>Sous-traitant de production / Fournisseur :</p><ul><li>Contact Direct,</li><li>Suivi des productions,</li><li>Gestion (Rédaction, validation, mise à jour) des nomenclature et Cahier des charges.</li></ul><p>Clients :</p><ul><li>Relation directe,</li><li>Cahier des charges : rédaction,</li><li>Contrat de qualité : rédaction,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p>Documents marketing et commerciaux :</p><ul><li>Fiches techniques : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>Fiche de spécification : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>CCI Paris Ile de France : Demande de CLV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience similaire réussie</strong> et possédez au minimum un <strong>BAC+2.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h00 - 18h00 <br />Lieu : Siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1Mjg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur reconnu <strong>dans le facility management</strong> et en pleine croissance, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche<strong> un(e) Chef Comptable F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la direction du Directeur Comptable Groupe et avec l'encadrement de 10 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :</p><ul><li>Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.</li><li>Suivre les règlements fournisseurs et contrôler les notes de frais.</li><li>Assurer la comptabilisation correcte des écritures (TVA, immobilisations, provisions, inventaires).</li><li>Fournir les comptes mensuels à J+4 et élaborer les bilans et liasses fiscales.</li><li>Encadrer, former et manager l'équipe comptable au quotidien.</li><li>Assurer les rapprochements bancaires et optimiser la trésorerie.</li><li>Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et justifier les retraitements.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, analyser les comptes et calculer les provisions.</li><li>Proposer des améliorations continues et participer à des projets transverses (SI, intégrations).</li><li>Autonomie Bilan/liasse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>supérieure en comptabilité/finance</strong> (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience confirmée</strong> en comptabilité, idéalement acquise en environnement multi-sociétés.</li><li>Vous maîtrisez<strong> les normes comptables françaises</strong>, <strong>les obligations fiscales</strong> et disposez d'une bonne connaissance <strong>des outils informatiques (ERP, Excel)</strong></li><li>Votre <strong>rigueur</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong>,<strong> capacité d'analyse</strong> et <strong>qualités managériales</strong> sont reconnues</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10% variabe</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc5OTc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise internationale spécialisée dans<strong> </strong><strong>le bois</strong>, basée dans <strong>l'Oise,</strong> recherche un <strong>Responsable Juridique & Compliance F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Sociétés & Gouvernance : AG, conventions intra-groupe, restructurations, fusions-acquisitions, NDA, litiges.</li><li>Commercial : Contrats d'achats/ventes, litiges, douanes, clauses spécifiques.</li><li>Assurances & Immobilier : Contrats multirisques, flotte auto, baux commerciaux, urbanisme.</li><li>Propriété intellectuelle : Marques, brevets.</li><li>Environnement & RSE : Conformité réglementaire, lobbying, ESG, CSRD, loi Sapin II</li></ul><p><strong>Audit & Conformité</strong></p><ul><li>Vérification des procédures internes.</li><li>Mise en œuvre du plan d'audit annuel.</li><li>Suivi des recommandations et amélioration continue.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5 </strong>en <strong>Droit des affaires //M2 avec spécialisation en droit des affaires</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>7 ans </strong>minimum sur un poste similaire, et si possible contexte international,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais,</strong></li><li>Vous faites preuve d'aisance orale et écrite, capacité d'analyse et de résolution de problèmes, priorisation des tâches dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Avantages : </p><ul><li>Mutuelle, Tickets restaurant</li><li>Télétravail un jour par semaine </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTYwOTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Pôle Comptable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction comptable et financière et sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez le suivi, la production et l'analyse des opérations courantes et de clôture de la l'activité immobilière en lien avec les travaux réalisés par le Property Manager. Vous serez amené à échanger régulièrement avec lui pour apporter toute précision à l'information financière liée aux opérations de l'activité immobilière. Encadrement d'une équipe de 3 personnes.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Opérations courantes :</strong></p><ul><li>Contrôle du déversement des flux du PM dans la comptabilité CRPN : quittancement ; encaissement ; dépenses ; décaissements ; honoraires </li><li>Revue des dépenses engagées par le Property Manager sur les immeubles (charges ou immobilisations) </li><li>Réalisation du rapprochement entre les données du quittancement et des encaissements des loyers et des provisions pour charges locatives dans les comptes bancaires </li><li>Suivi de la production immobilisée</li><li>Réalisation d'un suivi des refacturations des impôts locaux (taxe foncière, taxe sur les bureaux) et certains travaux </li><li>Vérification de la bonne répartition entre charges récupérables et non récupérables </li><li>Revue des écritures de régularisation ou de cut-off comptables à partir des rapports de gérance transmis par le Property Manager.</li><li>Vérification des états de rapprochement bancaires mensuels</li></ul><p><strong>Op</strong><strong>é</strong><strong>rations de cl</strong><strong>ô</strong><strong>ture :</strong></p><ul><li>Réalisation de tous les rapprochements nécessaires entre les données métiers et les données comptables pour sécuriser l'information liée à l'activité immobilière </li><li>Revue analytique des charges et produits</li><li>Rapprochement bancaire</li><li>Analyse des soldes comptes clients et fournisseurs </li><li>Comptabilisation et analyse des écritures de fin d'exercice : FNP, PAR, PCA, CCA, immobilisations, provisions…</li><li>Participation à la réalisation du dossier de révision de la clôture de l'activité immobilière et préparation des éléments nécessaires pour l'intervention du commissaire aux comptes </li><li>Réalisation des états financiers des SCI et rédaction des rapports de gestion Paiements</li><li>Valider les paiements en back-up de la Directrice Comptable et Financière et du Responsable Comptable Management</li><li>Encadrement d'une équipe de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> et finance type DCG</li><li>Expérience minimum de<strong> 5 ans en comptabilité et finance</strong> et éventuellement une connaissance de l'environnement de la gestion immobilière externalisée chez un Property Manager</li><li>Bonne expérience en <strong>comptabilité des SCI</strong></li><li>Très bonne connaissance de <strong>la comptabilité générale</strong></li><li>Bonne connaissance de <strong>la comptabilité analytique</strong></li><li>Bonne maîtrise et faculté d'adaptation avec <strong>des outils informatiques (Excel, outils de reporting financier…)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>confidentialité</strong></li><li>Esprit d'équipe</li><li>Bienveillance, aide à <strong>la résolution des problèmes</strong></li><li>Capacité <strong>d'analyse et de synthèse</strong>, sens <strong>des priorités et de l'organisation</strong>, bon <strong>relationnel</strong></li><li>Bonne compréhension de l'environnement <strong>(externe et interne)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk0NjcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>une école spécialisée en croissance</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Référent(e) Scolarité F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative et pédagogique</li><li>Gestion de la scolarité : collecte, centralisation et administration des données nécessaires au suivi des étudiants (état civil, vaccination, assurances, CVEC, bourse, règlements intérieurs, retards et/ou absences, présence des enseignants)</li><li>Suivi des inscriptions et réinscriptions des étudiants</li><li>Suivi des stages et des compétences : enregistrement et saisies, traitement des feuillets de stage</li><li>Rédaction des comptes-rendus et rapports</li><li>Évaluations : demande des sujets aux enseignants et mise en page ; préparations des copies ; mise en place des salles et des surveillances ; information aux étudiants ; suivi des corrections de copies ; saisie et relecture des notes</li><li>Ouverture et/ou fermeture du site, préparation salles, accueil téléphonique</li><li>Support au recrutement des étudiants et au suivi des diplômés, en lien avec l'équipe communication</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Curiosité professionnelle</li><li>Rigoureux(se) </li><li>Impliqué(e)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQwMDMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> les matériels de rééducation et fitness</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Assistant SAV H/F</strong> pour un poste en <strong>intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Répondre et renseigner les mails et appels clients,</li><li>Diagnostiquer les problèmes et apporter une solution,</li><li>Suivi des interventions de dépannage sur le matériel,</li><li>Apporte des conseils pour la mise en service et utilisation des produits,</li><li>Garantir la satisfaction de la clientèle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC +2</strong> en <strong>assistanat ou en commerce.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office et CEGID </strong></li><li>Vous avez le sens des priorités.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, de dynamisme, d'organisation, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente communication</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNjgzNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half</strong> ?<br /><br /><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /><br /><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. 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Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez<br /> <br /><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.<br /> <br /><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.<br /> <br /><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong><br />Ce job est fait pour vous si :<br />- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.<br />- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.<br />- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong><br /> <br /><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><p><strong>- Salaire attractif</strong> : A partir de 40 000 euros par an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br />- Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle<br /> <br /><strong>Le process de recrutement :</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p style="text-align: justify;">1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager<br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director<br /> <br /><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong><br /> <br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em></p><p style="text-align: justify;"><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY5NzMxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="49" data-end="269"><strong data-start="49" data-end="65">A propos de notre client</strong></p><p data-start="49" data-end="269">Notre client, spécialisé dans les <strong>services à la personne</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong data-start="171" data-end="200">Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 comptables,</li><li>Superviser la clôture mensuelle et annuelle des comptes en lien avec les commissaires aux comptes,</li><li>Garantir la conformité fiscale (TVA, liasses fiscales, déclarations),</li><li>Améliorer les processus comptables et outils en coordination avec les services internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5 en comptabilité/gestion/finance</strong> (DSCG, Master CCA ou équivalent),</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 à 7 ans minimum</strong>, incluant une expérience significative en management d'équipe,</li><li>Vous maîtrisez les normes <strong>comptables françaises et les obligations fiscales</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SAGE,</li><li>Profil autonome, rigoureux, organisé dôté d'un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ </strong>Annuel brut +<strong> variable</strong><br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle attractive, télétravail partiel<br />Conditions : Statut cadre, horaires de bureau classiques, environnement de travail bienveillant, possibilité d'évolution, interactions transverses enrichissantes</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ3MDYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>cosmétique,</strong> basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Juriste Contrats F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Droit des contrats</strong> : Assurer le suivi de la contractualisation, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la signature des contrats, en gérant les aspects précontentieux et contentieux.</li><li><strong>Gestion de la relation avec les fournisseurs</strong> : Conseiller les équipes de la Supply Chain sur la communication et les interactions avec les prestataires logistiques. Connaissance des contrats transports/logistique/supply.</li><li><strong>Gestion de projet</strong> : Piloter les projets en assurant le respect des délais de la Supply Chain, défendre et sécuriser les intérêts de la société sur le plan juridique, et assurer la formation.</li><li><strong>Volet environnemental</strong> : quelques sujets relatifs au droit environnemental.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Niveau d'expérience : entre <strong>5 et 8 ans</strong> d'expérience juridique,</li><li><strong>Anglais </strong>: parfaite maîtrise (échanges à l'oral et à l'écrit quotidiens).</li></ul><p>Expérience professionnelle :</p><ul><li>Expérience en tant que juriste (plutôt qu'avocat).</li><li>Expérience en entreprise, indispensable pour comprendre le positionnement et les interactions avec les opérationnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 72 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil et expérience<br />Avantages : 2 jours de télétravail / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjMxMjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client :</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basée à <strong>La Défense - Puteaux (92),</strong> recherche <strong>un(e) Fiscaliste F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation et/ou la revue des liasses fiscales (IS, CVAE, prix de transfert, ...) en s'assurant que les positions retenues sont documentées</li><li>La gestion des intégrations fiscales du groupe en France</li><li>La participation à la gestion et au suivi du taux effectif d'imposition du périmètre France notamment par la revue de la charge d'impôt consolidée (courante et différée) lors des arrêtés intermédiaires ou annuels</li><li>La participation aux contrôles fiscaux en support des équipes comptables</li><li>La réalisation de travaux en lien avec les politiques du groupe et notamment le suivi et la documentation des prix de transfert</li><li>L'apport d'un support technique pour toute question en matière fiscale (et tous impôts et taxes)</li><li>La préparation et la diffusion de la veille législative et jurisprudentielle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>Bac+5 en droit avec une spécialité finance</strong> ou<strong> fiscalité d'entreprise</strong></li><li>Expérience entre de<strong> 2 à 3 ans</strong> en entreprise ou cabinet</li><li>Vous avez d'excellentes <strong>capacités rédactionnelles</strong> et une <strong>bonne communication</strong></li><li>Vous avez une bonne <strong>maîtrise de l'anglais à l'oral et l'écrit</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois</strong> + Nombreux avantages et primes</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDQzMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Paris 12ème</strong>, recherche un<strong> Comptable Fiscaliste F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>TVA et formalités douanières :</strong></p><ul><li>Déclaration mensuelle de TVA</li><li>Déclaration des taxes et contributions assimilées à la TVA (contribution à l'audiovisuel public, taxe sur la publicité, taxe à l'essieu…)</li><li>Télé-déclaration et télé-paiement</li><li>Demande de remboursement du crédit de TVA et suivi de son encaissement</li><li>Saisie des écritures comptables associées</li><li>Déclaration européenne d'échanges de biens et de services</li><li>Inventaires des comptes de TVA</li><li>Participation au rapprochement de TVA</li><li>Mise en place de contrôles</li></ul><p><strong>Impôt sur les sociétés :</strong></p><ul><li>Suivi des comptes courants d'intégration fiscale</li><li>Saisie des écritures comptables associées</li><li>Inventaires des comptes associés</li><li>Participation à la détermination du résultat fiscal annuel de l'EPIC</li></ul><p><strong>Autres impôts et taxes :</strong></p><ul><li>Déclaration et paiement : CVAE</li><li>Participation aux travaux sur les taxes foncières, CFE</li><li>Inventaires des comptes d'I&T associés</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissances en <strong>comptabilité générale</strong></li><li>Connaissances de base en <strong>Fiscalité en particulier en matière de taxes sur le chiffre d'affaires</strong></li><li>Accomplir des <strong>formalités fiscales dans le respect des échéances</strong></li><li>Comprendre les <strong>enjeux fiscaux</strong></li><li>Capacité <strong>d'analyse</strong> et<strong> esprit de synthèse</strong></li><li>Maîtrise de l'outil Excel (<strong>les macros</strong>) et bonne connaissance <strong>des autres outils bureautiques</strong></li><li>Pratique d'un <strong>ERP</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIxOTA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Juriste Droit des Contrats F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction, analyse et suivi des contrats (en français et en anglais), incluant notamment les contrats EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction) </li><li>Accompagnement lors des négociations dans le cadre d'appels d'offres, avec un focus sur l'identification et la sécurisation des risques </li><li>Élaboration et mise à jour des conditions générales de vente, d'achat et de prestation de services adaptées aux différentes activités du groupe </li><li>Conseil et assistance juridique auprès des différents services internes </li><li>Suivi des pré-contentieux et contentieux en lien avec les avocats externes </li><li>Veille juridique continue sur vos domaines de compétence</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5</strong> en droit des contrats / droit des affaires </li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans minimum)</strong> en droit des contrats, acquise idéalement au sein d'un groupe industriel ou d'un environnement international </li><li><strong>Maîtrise parfaite de l'anglais (bon niveau, écrit et oral) </strong></li><li>Solides <strong>compétences rédactionnelles</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong> et <strong>autonomie </strong></li><li><strong>Esprit d'analyse</strong>,<strong> rigueur</strong> et <strong>pro-actif</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> fixe Brut Annuel sur <strong>13 mois</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODEyMzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet d'avocats international de premier plan</strong>, basé à <strong>Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Responsable Pricing F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction pricing, vous intégrez une équipe internationale et serez le point de contact privilégié des associés en local sur plusieurs bureaux européens. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie de tarification globale du cabinet.</p><p><strong>Vos principales missions seront : </strong></p><ul><li>Définir et déployer les stratégies de tarification à l'échelle régionale et internationale.</li><li>Apporter une expertise financière et commerciale dans la construction des offres clients.</li><li>Collaborer avec les équipes juridiques, développement commercial et finance afin de garantir la rentabilité des dossiers et l'alignement avec les objectifs stratégiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et financières approfondies pour optimiser la performance et identifier les leviers de croissance.</li><li>Garantir le respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des standards éthiques du cabinet.</li><li>Piloter le processus annuel de révision des tarifs et assurer la mise à jour des modèles et outils de pricing.</li><li>Former et accompagner les collaborateurs sur les enjeux commerciaux et les bonnes pratiques de tarification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> (minimum 5 ans) en finance, stratégie commerciale ou pricing au sein d'un cabinet de conseil, d'avocats ou d'une organisation de services professionnels.</li><li><strong>BAC+5</strong> en finance, économie, gestion ou équivalent (qualification comptable type ACA, ACCA ou CPA appréciée).</li><li>Excellente compréhension des modèles économiques, de la rentabilité et de la tarification basée sur la valeur.</li><li>Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau.</li><li>Aptitude à encadrer, former et accompagner des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Maîtrise des outils d'analyse.</li><li>Aisance à évoluer dans un environnement international et multiculturel, niveau d'<strong>anglais courant requis</strong> (oral et écrit).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil <br />Conditions : Déplacements en Europe à prévoir <br />Localisation : Poste basé à <strong>Paris ou Francfort </strong><br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkzMTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'apprentissage</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Participation aux clôtures comptables</strong></p><ul><li>Justifier les comptes.</li></ul><p><strong>Déclarations fiscales</strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des déclarations fiscales et sociales en respectant les délais légaux.</li><li>Superviser le calcul et le paiement des impôts et taxes.</li></ul><p><strong>Tenue de la comptabilité auxiliaire</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des comptes clients (facturation, suivi et lettrage) et fournisseurs (contrôle de factures, validation et paiement).</li><li>Contrôler les écritures comptables et effectuer les rapprochements nécessaires.</li></ul><p><strong>Analyse de comptes</strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction.</li></ul><p><strong>Recouvrement</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients.</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés.</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise indispensable de <strong>SAP</strong>.</li><li>De<strong> formation en comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins <strong>2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire en entreprise.</li><li>Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Avantages : <strong>50%</strong> Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjAxODc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche plusieurs<strong> Contrôleurs de Gestion Matières F/H</strong>, pour des postes en<strong> intérim de 2 mois, prolongeables</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Enregistrer les sorties et entrées de marchandises, les écritures de régularisation, les changements de marque, etc., sur les points de stock assignés.</li><li>Effectuer le processus de clôture mensuelle pour les zones de responsabilité assignées.</li><li>Enregistrer tous les mouvements volumétriques dans les usines de production, y compris PMB, production/consommation, changements de marque, etc.</li><li>Comptabiliser les pertes connues et calculer le pourcentage de pertes inconnues.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Solides <strong>compétences analytiques et en résolution de problèmes</strong>.</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong>, </li><li>Précision et attention aux détails, capacité à prioriser et respecter les délais.</li><li>Esprit d'initiative, attitude proactive et goût du défi.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk3NTE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;">Chez <strong>Robert Half</strong>, nous nous distinguons par notre offre unique : l'association de notre expertise en Management de Transition et du conseil via notre cabinet partenaire Protiviti. Cette complémentarité nous permet d'offrir à nos clients un accompagnement global sur leurs projets stratégiques : transformation, mise en conformité, M&A, ou encore challenges financiers et IT.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong>Vos missions</strong></p><p>En tant que <strong>Talent Solution Manager,</strong> vous êtes un acteur clé de la réussite de nos missions :</p><p>- Développer, entretenir et animer un réseau solide de Managers de Transition.<br />- Proposer en permanence de nouveaux talents à forte valeur ajoutée en recherchant et évaluant des profils expérimentés.<br />- Identifier et sélectionner les meilleurs Managers capables de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client.<br />- Assurer un suivi régulier des missions, anticiper les évolutions et gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme.<br />- Collaborer étroitement avec les Client Solution Directors afin de bâtir les solutions les plus pertinentes pour nos clients.<br />- Travailler en partenariat avec Protiviti pour intégrer des solutions de conseil complémentaires.</p><p> </p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre profil</strong><br /><br />- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet de Management de Transition, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.<br />- Forte curiosité, goût du challenge et capacité à comprendre les besoins stratégiques des clients.<br />- Bonne compréhension des enjeux de transformation d'entreprise et de l'évolution réglementaire.<br />- Intérêt marqué pour les thématiques financières et IT.<br />- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à valoriser des solutions premium auprès des client et des managers.<br /><br /><strong>Ce que nous vous offrons</strong><br /><br />- L'opportunité d'évoluer au sein du leader mondial du Management de Transition.<br />- Un environnement dynamique, en lien avec des clients prestigieux et des missions stratégiques.<br />- Une approche différenciante avec la force de Protiviti, notre partenaire conseil international.<br />- Des perspectives de développement personnel et professionnel dans un projet ambitieux et en forte croissance.<br /><br />Rejoignez nos équipes et contribuez à transformer les entreprises grâce aux meilleurs Managers de Transition.<br /><br /><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong><br /><br />- Intégrer le leader mondial du Management de Transition, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions.<br />- Bénéficier d'un positionnement unique grâce à l'association exclusive avec Protiviti, cabinet international de conseil.<br />- Participer à des projets stratégiques de grande envergure et contribuer directement à la réussite de nos clients.<br />- Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial, où la croissance et l'innovation sont au cœur de nos priorités.<br /><br /><strong>Ce que nous offrons</strong><br /><br />- Salaire attractif : 40K à 50Keuros /an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance.<br />- Contrat CDI -Statut Cadre<br />- Formation continue & évolution de carrière rapide</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY1OTMyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management et animation d'une équipe comptable de 8 collaborateurs, dont 2 en encadrement direct.</li><li>Révision et production des comptes semestriels et annuels des entités, ainsi que consolidation selon les normes françaises.</li><li>Élaboration des états financiers et participation à la rédaction des rapports de gestion et reporting.</li><li>Gestion des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, CVAE, taxes diverses, DAS2, etc.).</li><li>Relations avec les commissaires aux comptes dans le cadre des audits légaux.</li><li>Suivi fonctionnel des flux comptables internes et externes, en coordination avec la DSI, avec participation aux projets d'évolution des systèmes d'information comptables.</li><li>Garant du contrôle interne comptable, avec implication dans l'amélioration des processus et rédaction de procédures.</li><li>Animation de la relation avec le property manager pour la gestion locative.</li><li>Interface comptable avec les autres services (contrôle de gestion, RH, etc.).</li><li>Validation des paiements en appui de la direction comptable.</li><li>Participation active aux projets comptables, digitaux et transverses impactant la comptabilité (dématérialisation, migration SI, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>diplôme supérieur en comptabilité</strong> (DEC, DSCG, DESCF ou équivalent)</li><li>Vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong>, idéalement initiée en cabinet et complétée au sein d'un service comptable d'entreprise.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les exercices de clôture comptable</strong> et avez une connaissance solide <strong>des techniques comptables</strong> et <strong>des aspects fiscaux</strong>, notamment en<strong> IS et TVA</strong>.</li><li>Vous êtes un<strong> manager reconnu</strong>, avec un<strong> sens du collectif affirmé</strong> et une appétence forte pour<strong> les systèmes d'information, les projets et les sujets transverses.</strong></li><li><strong>Organisé</strong>,<strong> rigoureux</strong> et doté d'excellentes compétences en <strong>Excel (fonctions avancées)</strong></li><li>Vous savez faire preuve de <strong>curiosité</strong>, de <strong>rigueur</strong> et <strong>d'initiative.</strong></li><li>La capacité <strong>rédactionnelle et de synthèse</strong> sont <strong>des atouts majeurs.</strong></li></ul><p><strong>Un plus :</strong></p><ul><li>Une bonne connaissance de <strong>la comptabilité immobilière (SCI, gestion locative, charges récupérables/non récupérables)</strong> et la maîtrise <strong>de différents systèmes comptables</strong> sont fortement appréciées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé dans le<strong> 8ème arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois prolongeable pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Agendas complexes et mouvants</li><li>Réservations et gestion de déplacements notamment taxis</li><li>Gestion logistique des salles de réunions internes ou externes</li><li>Notes de frais</li><li>Contact avec les Assistants de Direction des autres Partners et clients</li><li>Activité communication et marketing : postes LinkedIn, partage d'articles...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Être titulaire d'un<strong> BTS Assistant Manager </strong></li><li><strong>3-5 ans</strong> d'expérience</li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li>Gestion du stress</li><li>Sens de<strong> l'analyse</strong> et de<strong> la stratégie</strong></li><li>Rigueur, excellence, pro-actif/ve</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : </p><ul><li>1 jour de télétravail après période de formation </li><li>Accès RIE </li><li>Navigo</li><li>Statut Cadre au forfait jour</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIwMDAyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
