<p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 37-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 37-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjkxMzEyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Asnières-sur-Seine</strong> (RER C direct), recherche un <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vos principales responsabilités :</p><ul><li>Piloter l'évolution des systèmes paie et gestion des temps</li><li>Superviser le traitement de la paye et des déclarations sociales et réaliser le traitement des opérations sensibles</li><li>Piloter l'activité paye et optimiser l'activité</li><li>Effectuer les calculs et déclarations périodiques : CIR, épargne salariale, indemnités de fin de carrière, versements légaux</li><li>Réaliser les études, répondre aux enquêtes et effectuer les déclarations obligatoires selon les périodicités définies par les administrations</li><li>Contribuer à l'harmonisation et à la digitalisation des processus paie/RH</li><li>Développer les outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision</li><li>Participer aux chantiers RH en transversal</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération</li><li>Maîtrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie et de Gestion des Temps : Cegedim/Bodet</li><li>Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux</li><li>Maîtrise de l'utilisation d'un SIRH et des interfaces entre le SIRH et le logiciel de paye</li><li>Anglais professionnel</li></ul><hr /><ul><li>Expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste de Responsable paye multisites dans un environnement international</li></ul><hr /><ul><li>Rigueur et sens du détail</li><li>Esprit pragmatique et méthodique</li><li>Fermeté</li><li>Capacité à travailler dans des délais contraints</li><li>Confidentialité et respect du secret professionnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Annuel brut, dépendant du profil, des niveaux d'expertise / d'expérience<br />Avantages : partie variable autour de <strong>10 %</strong> de la rémunération fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTE2NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice</strong> (94), recherche un <strong>Comptable Trésorerie</strong> <strong>F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD d'une durée de 7 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de l'équipe du CSP France composée de<em> <strong>50 personnes</strong></em> et plus précisément rattaché(e) au pôle de Comptabilité Trésorerie d'environ 4 personnes, vos missions seront :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie </strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants/cash pooling entre les holdings, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Refacturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses </strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions intercompagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une formation en Comptabilité et Finance et une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité dans un environnement international et complexe.</li><li>Vous avez des compétences et des connaissances en comptabilité et une bonne compréhension des enjeux de trésorerie d'entreprise.</li><li>Vous possédez un forte capacité d'analyse, de la rigueur et un bon sens de l'organisation. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et de communication.</li><li>Anglais : lu / écrit / parlé (niveau professionnel)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2Njc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong>Responsable Contrôle de Gestion F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>52 000€ - 63 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMjQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> cabinet spécialisé en gestion locative</strong> résidentielle et commerciale, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire locatif F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><em><span data-teams="true">La structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.</span></em></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires</li><li>Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers</li><li>Suivi des travaux, interventions et sinistres</li><li>Gestion des entrées et sorties des locataires</li><li>Suivi des impayés et des éventuels contentieux</li><li>Relation avec les entreprises, assurances et prestataires</li></ul><p><strong>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.</strong></p><p><strong>Ce poste ne propose PAS de télétravail.</strong></p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et compétences </strong></p><ul><li>Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.</li><li>Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.</li></ul><p><em>Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.</em></p><p><strong>Compétences techniques </strong></p><ul><li>Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)</li><li>La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><br />Salaire : <strong>38 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut selon expérience</p><p>Avantages : </p><ul><li>Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs</li><li>Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie</li><li>Portefeuille principalement situé à Paris</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Prise en charge du transport</li></ul><p>Processus de recrutement :</p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes</li><li>Entretien Manager</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIwNDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p class="elementtoproof">Notre client, spécialisé dans <span style="color: black;">le <strong>service</strong></span>, basé à <strong><span style="color: black;">Fontenay-sous-Bois</span></strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Contrat F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de <span style="color: black;">3</span> mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion administrative et financière des sites, ainsi que le suivi et la facturation des travaux ;</li><li>Le suivi administratif spécifique des opérations</li><li>La comptabilisation des factures et le suivi de la facturation clients pour un ou plusieurs sites</li><li>La mise à jour et le suivi des outils et tableaux de gestion des sites.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+</strong><span style="color: black;"><strong>2</strong> minimum, </span>comptabilité-gestion ou équivalent.</li><li>1<sup>ère </sup>expérience réussie (<strong>3/5 ans</strong>) en comptabilité <span style="color: black;">auxiliaire ou générale, analyse des comptes.</span></li><li>Connaissances d<span style="color: black;">'un <strong>ERP</strong>, si possible,</span> aisance sur les <strong>outils SI</strong>.</li><li>Rigueur, organisation et esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIyNzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur historique de la distribution</strong> de produits alimentaires auprès des circuits spécialisés, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Télévendeur F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Rattaché(e) au responsable de la télévente, vous gérez un portefeuille de clients professionnels par téléphone, vos missions :</strong></p><ul><li>Prise et saisie des commandes clients, avec un volume soutenu</li><li>Développement de votre chiffre d'affaires, réalisé à 60 % en appels sortants et 40 % en appels entrants</li><li>Relance et suivi régulier de vos clients selon un planning d'appels organisé</li><li>Conseil sur l'offre produits, mise en avant des nouveautés et des opérations en cours</li><li>Traitement des demandes clients et lien avec les équipes internes (logistique, ADV, commerciaux terrain)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience en télévente, prise de commandes, ADV ou relation client B2B est appréciée</li><li>Habitude du travail au téléphone, aisance à l'oral et qualité d'expression</li><li>Capacité à assimiler et restituer un argumentaire de vente</li><li>Sens du service et goût du contact client</li><li>Rapidité et fiabilité dans la saisie, à l'aise avec l'outil informatique et les CRM</li><li>Autonomie et organisation pour gérer votre tournée d'appels</li><li>Esprit d'équipe et curiosité pour prendre en charge des tâches variées</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> Annuel brut (fixe + variable composé de primes mensuelles et trimestrielles)<br />Conditions : 100% présentiel <br />Horaires : 9h-17h ou 8h30-16h30, avec 1h de pause le midi</p><p>Avantages : </p><ul><li>Mutuelle / tickets restaurant</li><li>Intégration rapide et accompagnement au démarrage par l'équipe en place</li><li>Société à 5 minutes à pied du RER B et du tram</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjEzNzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le <strong>secteur de l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H </strong>pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Réaliser les travaux comptables courants en autonomie.</li><li>Participer aux clôtures périodiques et annuelles des comptes.</li><li>Contribuer à l'arrêté des comptes avec le contrôle de gestion.</li><li>Gérer le cycle des immobilisations : mises en service, cessions et dotations.</li><li>Justifier les soldes des comptes de bilan et de résultat.</li><li>Analyser et expliquer les variations comptables sur les cycles confiés.</li><li>Formaliser les contrôles dans les dossiers de révision numériques.</li><li>Rédiger les conclusions issues des travaux de révision.</li><li>Participer à la production des liasses de consolidation Groupe.</li><li>Animer et suivre la réconciliation des comptes intercompagnies.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus comptables via Excel, macros, scripts ou IA.</li><li>Participer à la production des comptes annuels destinés aux publications du Groupe.</li><li>Contribuer aux campagnes d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Gérer certains dossiers de sociétés avec révision, reporting de consolidation et comptes annuels.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+3/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 8 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée</li><li>Forte appétence sur les outils informatiques (nouvelles technologies comme l'IA)</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équiê</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 0000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNjQ4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>holding française de premier plan</strong>, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>Paralegal Expérimenté F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><span data-teams="true">La Direction Juridique intervient sur des sujets variés de droit des sociétés, gouvernance, vie sociale et opérations corporate, dans un environnement à taille humaine offrant une réelle autonomie.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés du Groupe</li><li>Préparer les Conseils d'administration, Assemblées générales et procès-verbaux</li><li>Assurer le suivi des mandats sociaux, pouvoirs et délégations</li><li>Réaliser les formalités légales et assurer la mise à jour des registres et Kbis</li><li>Préparer et suivre la documentation juridique et corporate</li><li>Participer au suivi des NDA, contrats et signatures</li><li>Assurer le suivi des échéances et obligations réglementaires</li><li>Participer au suivi de la gouvernance d'une société cotée</li><li>Coordonner les échanges avec les avocats, conseils et prestataires externes</li><li>Participer ponctuellement aux opérations de M&A et de restructuration</li></ul><hr /><p>Le poste est particulièrement adapté à un profil souhaitant évoluer dans un environnement où la polyvalence, l'autonomie et la rigueur sont essentielles.</p><p>Le poste offre une exposition particulièrement intéressante aux enjeux de <strong>gouvernance, de sociétés cotées, d'opérations corporate et de coordination avec des conseils externes</strong>, dans un environnement exigeant et stimulant.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en droit, <strong>BAC+3/5</strong></li><li>Première expérience significative en <strong>Paralegal Corporate, droit des sociétés ou secrétariat juridique</strong></li><li>Bonne maîtrise des problématiques de <strong>gouvernance et de vie sociale</strong></li><li>Expérience des AG, conseils, PV et formalités juridiques</li><li>Organisation, rigueur et autonomie.</li><li>Très bonnes capacités rédactionnelles</li><li>Anglais professionnel</li><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Une connaissance de l'environnement des <strong>sociétés cotées</strong> est un atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTIzODIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un<strong> Agent de Transit Export F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 15 semaines.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Effectuer des opérations administratives relatives à la circulation internationale des marchandises,dans le respect des réglementations en vigueur.</li><li>Rédiger la documentation, divers formulaires et attestations nécessaires au transit des marchandises.</li><li>Organisation des enlèvements, Réservation auprès des compagnies aériennes, élaboration des documents de transport (LTA, Cargo manifest...).</li><li>Suivre l'acheminement des marchandise et informer les clients.</li><li>Gérer les relations avec les diverses administrations.</li><li>Facturer les dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience d'un <strong>an minimum</strong> sur un poste similaire.</li><li>La connaissance du logiciel <strong>CargoWise en un plus.</strong></li><li>Vous avez une réelle<strong> appétence pour le secteur du transport.</strong></li><li>Vous connaissez <strong>les crédits documentaires</strong> et <strong>les incoterms.</strong></li><li>Vous êtes <strong>dynamique</strong> et <strong>pro-actif/ve.</strong></li><li>Vous avez un <strong>niveau d'anglais professionnel.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>39 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37,5 Hebdomadaires <br />Avantages : Télétravail, Parking, Tickets Restaurant, Mutuelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zMjQ2MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Plaine Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour une mission en <strong>intérim d'un mois</strong>, dans le cadre d'un <strong>remplacement temporaire</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Credit Manager, au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurez la fiabilité de la comptabilité clients et contribuez à la sécurisation des flux financiers. Vous travaillez en collaboration avec les services commerciaux et les services clients chargés du recouvrement, afin d'accompagner l'activité et de préserver la qualité de la relation client.</p><p><strong>Vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li><strong>Créer les comptes clients :</strong> analyser les dossiers, proposer les limites de crédit et ouvrir les comptes en lien avec les équipes commerciales et l'assurance-crédit, dans le respect des procédures internes.</li><li><strong>Suivre les encours clients :</strong> fiabiliser les comptes, contrôler les lettrages, suivre les encours au regard des limites de crédit et procéder au déblocage des commandes.</li><li><strong>Contribuer au respect des échéances de paiement :</strong> échanger avec les services commerciaux et les services clients pour faciliter le règlement des factures et la résolution des litiges.</li><li><strong>Assurer les clôtures mensuelles :</strong> préparer la balance âgée, effectuer les rapprochements avec la comptabilité générale et les réconciliations intragroupe, comptabiliser les provisions et réaliser les déclarations relatives au chiffre d'affaires.</li><li><strong>Accompagner le Credit Manager :</strong> participer à la gestion du risque crédit et des litiges, ainsi qu'à l'amélioration continue du processus allant de la commande à l'encaissement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation<strong> BAC+2 à BAC+5 en finance ou comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>deux ans d'expérience sur un poste similaire</strong>.</li><li>Vous maîtrisez la <strong>comptabilité clients</strong>, les principes de comptabilité générale et les mécanismes du recouvrement.</li><li>Vous connaissez l'environnement juridique des créances commerciales.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion <strong>ERP et CRM</strong>.</li><li>Vous disposez d'un anglais vous permettant de communiquer efficacement par écrit, notamment par courriel.</li><li>Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez être rapidement autonome.</li><li>Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.</li><li>Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et les processus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> Annuel brut, avec une possibilité d'ajustement selon le profil et l'expérience.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMTg3NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen,</strong> recherche un<strong> Acheteur Facility Management & Prestations Techniques F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Définir et déployer la stratégie achats</strong> sur les prestations de facility management et les environnements techniques sensibles.</li><li><strong>Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de la performance</strong> : massification, standardisation, innovation et rationalisation fournisseurs.</li><li><strong>Recueillir, analyser et challenger les besoins</strong> des équipes techniques, opérationnelles et métiers.</li><li><strong>Sourcer et sélectionner les prestataires spécialisés</strong> sur les lots techniques : CVC, électricité, GTB, sûreté, énergie, etc.</li><li><strong>Piloter les appels d'offres de bout en bout</strong> : préparation des dossiers, analyse des offres et négociation.</li><li><strong>Négocier et contractualiser les prestations</strong> dans une logique de coût global, qualité de service et performance durable.</li><li><strong>Sécuriser les engagements contractuels</strong> en intégrant les contraintes propres aux environnements sensibles.</li><li><strong>Piloter la performance des fournisseurs</strong>, organiser les revues contractuelles et suivre les plans d'amélioration.</li><li><strong>Gérer les litiges et accompagner les équipes terrain</strong> afin de garantir la continuité et la qualité des prestations.</li><li><strong>Assurer une veille sur les marchés et innovations techniques</strong> pour identifier de nouvelles solutions et des partenaires différenciants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5 en Achats, Commerce ou Supply Chain</strong>.</li><li>Expérience confirmée d'au moins <strong>5 ans en achats</strong>, idéalement dans un environnement multisite ou de services.</li><li>Une expérience en <strong>Facility Management, maintenance ou prestations techniques</strong> constitue un atout.</li><li>Solides compétences en <strong>négociation, analyse, organisation et pilotage orienté résultats</strong>.</li><li>Très bon relationnel, autonomie et maîtrise des outils bureautiques, notamment <strong>Excel et PowerPoint</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut fixe, variable et avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI4NjE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, est un <strong>leader international dans les secteurs de l'énergie</strong>, de la pétrochimie et de l'environnement, l'entreprise conçoit et déploie des technologies innovantes destinées à accompagner la transition énergétique et industrielle.</p><p>Basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, il recherche un<strong> Assistant Travel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 à 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Organisation des déplacements professionnels</strong></p><ul><li>Analyser les demandes de voyage et définir les priorités.</li><li>Identifier les solutions les plus adaptées dans le respect des procédures internes.</li><li>Réserver les transports, hébergements et services associés.</li><li>Accompagner les voyageurs avant et pendant leurs déplacements.</li><li>Gérer les modifications ou annulations de dernière minute.</li></ul><p><strong>Gestion des visas et formalités internationales</strong></p><ul><li>Identifier les besoins en visas selon les destinations.</li><li>Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs.</li><li>Coordonner les démarches avec les prestataires spécialisés et les autorités consulaires.</li><li>Suivre les demandes jusqu'à l'obtention des documents nécessaires.</li></ul><p><strong>Coordination avec les partenaires voyage</strong></p><ul><li>Collaborer avec les agences de voyages et les différents fournisseurs.</li><li>Gérer les situations complexes ou urgentes.</li><li>Veiller au respect des procédures et de la politique voyage.</li><li>Participer à l'amélioration continue des outils et processus du service.</li></ul><p><strong>Suivi administratif et reporting</strong></p><ul><li>Mettre à jour les outils de suivi de l'activité.</li><li>Assurer le suivi des visas et des indicateurs de performance.</li><li>Participer à la création et à la mise à jour de la documentation du département</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience</strong></p><ul><li>Formation BAC+2/3</li><li>Première expérience réussie dans le voyage d'affaires, le tourisme d'entreprise, la mobilité internationale, l'assistanat international ou un environnement similaire.</li><li>Bonne connaissance du secteur du Business Travel.</li><li>Maîtrise du Pack Office.</li><li>Expérience ou connaissance des outils de réservation de voyages (Self Booking Tools).</li><li>La maîtrise de Cytric, Egencia, AMEX GBT ou CWT constitue un véritable atout.</li><li>Une expérience sur Amadeus est appréciée.</li><li>Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Compétences personnelles</strong></p><p>Vous êtes reconnu(e) pour :</p><ul><li>Votre sens du service et de la satisfaction client.</li><li>Votre rigueur et votre organisation.</li><li>Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Votre réactivité face aux imprévus.</li><li>Votre adaptabilité dans un environnement international.</li><li>Votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel.</li><li>Votre capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions adaptées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut<br />Langues : Français & Anglais </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUyODAwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Chef de Projet SIRH F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre du <strong>déploiement de Workday</strong>, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.</p><p>Notre client est un <strong>acteur majeur évoluant dans un environnement international</strong>, engagé dans une importante transformation de ses outils et processus RH.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vos principales responsabilités seront de :</p><ul><li>Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;</li><li>Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules <strong>Core HR et Help</strong> ;</li><li>Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;</li><li>Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;</li><li>Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;</li><li>Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;</li><li>Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;</li><li>Participer à la formation des utilisateurs</li><li>Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;</li><li>Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday</li><li>Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience sur une fonction similaire</strong>, avec une solide expérience en <strong>gestion de projet SIRH et/ou Workday.</strong></p><p>Vous êtes à l'aise avec :</p><ul><li>La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;</li><li>L'analyse et la conception fonctionnelle ;</li><li>Les environnements Workday / HCM, impérativement sur Core HR et Help ;</li><li>Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;</li></ul><p>Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.</p><p><strong>Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées.</strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut, selon profil + variable de 10%<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTQwMjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span data-teams="true"><strong>A propos de notre client <br /><br /></strong>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur des matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Acheteur Transport F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir, développer et déployer la <strong>stratégie Achats Transport</strong>, en cohérence avec les orientations du Groupe, les objectifs de performance et les enjeux de transition énergétique de la flotte.</li><li>Piloter les <strong>appels d'offres, négociations et contractualisations</strong> avec les transporteurs, puis assurer le déploiement et le respect des accords conclus.</li><li>Développer des <strong>solutions logistiques et stratégies achats</strong> visant à améliorer durablement la compétitivité et la rentabilité des activités.</li><li>Piloter la <strong>performance de la catégorie Transport</strong> : objectifs d'économies, indicateurs financiers et logistiques, couverture achats et contractuelle, analyse des écarts et plans de progrès.</li><li>Développer et animer la <strong>relation fournisseurs</strong>, notamment à travers des démarches de partenariat, d'évaluation et d'amélioration continue.</li><li>Animer des <strong>groupes de travail transverses</strong> avec les équipes internes, les directions Supply et les équipes projets.</li><li>Contribuer aux projets Transport menés à différents niveaux de l'organisation, notamment régional, européen ou international.</li><li>Analyser le <strong>marché fournisseurs</strong> et assurer une veille technologique, réglementaire et environnementale.</li><li>Être force de proposition sur les <strong>innovations, les optimisations logistiques et les projets de réduction de l'empreinte énergétique</strong>.</li><li>Garantir les <strong>résultats financiers annuels</strong> de votre périmètre et assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC+5, master universitaire en logistique, transport, achats ou domaine connexe.</li><li>Expérience significative de 5 ans ou + en achat de prestations de transport.</li><li>Bonne connaissance du marché du transport (Routier, ferroviaire, fluvial).</li><li>Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 68 000€</strong> Annuel brut, selon profil <br />Avantages : 10% de bonus + Intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM5ODkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> service</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes,</strong> recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois, renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenir la comptabilité générale des entités qui vous sont affectées pour les clôtures mensuelles, annuelles</li><li>Participer aux revues des risques et comptabilise les provisions pour risques et charges</li><li>Échanger en interne, sur les éléments de cut-off et comptabiliser les écritures ad hoc lors des arrêtés comptables</li><li>Réaliser les opérations mensuelles d'arrêté des comptes</li><li>Revoir l'intégralité de la balance générale, justifier les comptes et constituer le dossier de révision comptable</li><li>Élaborer les états financiers annuels</li><li>Établir l'ensemble des déclarations fiscales, l'alimentation des liasses fiscales</li><li>Être en lien avec le service consolidation, et les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes, l'administration fiscale et des auditeurs internes)</li><li>Participer à l'application correcte des normes et procédures comptables, ainsi que des règles de contrôle interne</li><li>Contribuer aux reportings pour les partenaires et les banques</li><li>Vérifier le respect des engagements contractuels</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+3/5</strong> en comptabilité-gestion ou équivalent</li><li>1<sup>ère </sup>expérience réussie (<strong>3/5 ans</strong>) en comptabilité générale</li><li>Connaissances de <strong>SAP</strong>, et aisance sur les <strong>outils SI</strong> est un plus</li><li>Rigueur, organisation et esprit d'équipe </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 46 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjY4NDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine du <strong>public</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Secrétaire Polyvalent - Temps Partiel F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Rédaction des filtres de recrutement</li><li>Suivi du recrutement des participants et contrôle en fonction des critères définis</li><li>Gestion des devis et sélection des prestataires</li><li>Gestion administrative des projets</li><li>Logistique : gestion et réservation des salles, des liens Teams...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en gestion de projets</li><li>Autonomie, rigueur et bonne communication</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 21 900€</strong> Annuel brut<br />Conditions : temps partiel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwMDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>retail</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale</li><li>Note de frais</li><li>Immobilisation</li><li>Clôture mensuelle</li><li>Préparation du bilan</li><li>Comptabilisation et mise en paiement des factures fournisseurs</li><li>Établissement des rapprochements bancaires</li><li>Suivi et comptabilisation des encaissements clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité Générale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjE3ODQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur événementiel,</strong> basé à <strong>Saint-Denis,</strong> recherche <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Comptabilité générale & clôtures</span> : saisie et contrôle des opérations, analyse des comptes, provisions, préparation des clôtures et états financiers</li><li><span style="text-decoration: underline;">Fournisseurs</span> : contrôle et comptabilisation des factures, suivi des validations et préparation des paiements</li><li><span style="text-decoration: underline;">Clients</span> : suivi des encaissements, rapprochements, relances et recouvrement des impayés</li><li><span style="text-decoration: underline;">Banque & trésorerie</span> : rapprochements bancaires, suivi des moyens de paiement et participation à la gestion de trésorerie</li><li><span style="text-decoration: underline;">Fiscalité</span> : préparation et dépôt des déclarations de TVA France/UE, DEB/Intrastat et autres déclarations réglementaires</li><li><span style="text-decoration: underline;">Reporting</span> : analyse des écarts et préparation des reportings mensuels</li><li><span style="text-decoration: underline;">Audit</span> : préparation des éléments et justificatifs nécessaires aux audits financiers</li><li><span style="text-decoration: underline;">Support au Responsable Financier</span> sur la trésorerie, le crédit et le recouvrement</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>comptabilité, finance, gestion</strong></li><li>Minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience en comptabilité</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et idéalement de <strong>SAP</strong></li><li>Bonne connaissance de la <strong>TVA française et européenne</strong></li><li>Expérience appréciée en environnement multidevises, avec des filiales/succursales étrangères et idéalement dans la distribution ou l'industrie</li><li>Autonomie, organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans délais serrés</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNjM4Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe leader de son secteur d'activité, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Responsable Administration Du Personnel F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision d'une équipe de gestionnaires en Administration Du Personnel en multisites (déplacement à prévoir)</li><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 200 à 300 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés et accompagnement des managés pour les aider au quotidien</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li><li>Veille sur l'actualité sociale</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée (5 ans minimum)</li><li>Aptitude à manager plusieurs collaborateurs</li><li>Expérience dans la gestion d'environnements multisites</li><li>Personnalité : Capacité à gérer une forte volumétrie, dynamisme, agilité et disponibilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3NjAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société, basée à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim longue durée</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes et des livraisons ainsi que litiges sous SAP</li><li>Suivi des avoirs</li><li>Réclamation</li><li>Process ADV de A à Z</li><li>Saisie des pré-commandes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience réussie </strong>sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le logiciel <strong>SAP </strong>(obligatoire)</li><li>Vous faites preuve de curiosité, d'organisation, de dynamisme, d'ouverture d'esprit et avez un bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : </p><ul><li>Tickets restaurant</li><li>Remboursement transport</li><li>Télétravail </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xMjU3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>logistique,</strong> basé à <strong>Villepinte,</strong> recherche un<strong> Chargé de Recouvrement F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le recouvrement clients par mail, WhatsApp et téléphone </li><li>Création et mise à jour des comptes clients </li><li>La gestion de la Balance Agée : préparation et prise en charge de la réunion hebdomadaire </li><li>Le suivi des encaissements clients et leur saisie en lien avec la comptabilité ainsi que le lettrage des comptes clients « hors groupe » et Cloud </li><li>Le suivi des partenaires bancaires pour les remontées de fonds (SystemPay, Fintech) et la veille marché autour de ceux-ci </li><li>La gestion des encours assurance-crédit : - Déclarations Allianz / Coface (déclarations de CA, déclarations de sinistre …) - Demande et suivi de garantie auprès des assureurs - Mise à jour des agréments et révision dans l'ERP - Optimisation des frais de suivi assureurs, etc.</li><li>Le remplissage du tableau Teams de projection de tréso par décades</li><li>Relation avec les sociétés de recouvrement </li><li>Clôture trimestrielle </li><li>Suivi des retenues à la source</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation de niveau BAC professionnel à BAC+2 en comptabilité, administratif ou commercial, et/ou expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans</li><li>Connaissances en recouvrement, relation client, comptabilité et aisance sur le Pack Office</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de persévérance, d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse</li><li>Vous avez le sens du service client et vous savez gérer vos dossiers avec diplomatie et trouver des solutions</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 36h Hebdomadaires<br />Avantages : RIE, prise en charge des transports à 75%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MTk2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Courbevoie,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Coûts Centraux F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la fiabilité, la cohérence et la conformité des données financières des fonctions centrales.</li><li>Superviser la justification des comptes en lien avec la comptabilité.</li><li>Participer activement aux clôtures mensuelles.</li></ul><ul><li>Conduire le processus budgétaire et les reforecasts des coûts centraux.</li><li>Analyser et piloter la masse salariale : suivi des effectifs, absences, primes…</li><li>Sécuriser les hypothèses.</li></ul><ul><li>Organiser et animer les business reviews trimestrielles.</li><li>Fournir des analyses pertinentes et des recommandations concrètes aux Directeurs de fonctions.</li><li>Challenger les opérationnels dans la gestion de leur activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire en Contrôle de gestion.</li><li>Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, une bonne compréhension des enjeux business et opérationnels.</li><li>Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellent relationnel sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Package annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAwNDM4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur en pleine croissance <strong>basé près de Montreuil</strong>, recherche un <strong>Juriste Relations Sociales F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités.</p><p>Notre client est un groupe en développement, évoluant dans un environnement multi-sites et marqué par des enjeux sociaux importants.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les relations sociales sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités.</p><p>Vos principales responsabilités seront de :</p><ul><li>Préparer et animer les réunions <strong>CSE</strong> ;</li><li>Mener les <strong>négociations collectives</strong> : NAO, accords d'entreprise, organisation du travail, etc. ;</li><li>Piloter les <strong>élections professionnelles</strong> ;</li><li>Sécuriser les accords collectifs et accompagner les projets RH à fort enjeu social ;</li><li>Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur les sujets de <strong>droit social</strong> ;</li><li>Gérer les dossiers sensibles, disciplinaires et contentieux en lien avec les conseils externes ;</li><li>Assurer une veille juridique et contribuer à l'évolution des pratiques sociales du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes diplômé(e) en <strong>droit social</strong> et justifiez d'une <strong>expérience confirmée en relations sociales</strong>, idéalement acquise en entreprise sur un périmètre <strong>multi-entités</strong></li><li>Vous avez déjà conduit des <strong>négociations collectives</strong>, préparé et animé des <strong>CSE</strong>, et évolué dans un environnement où les enjeux sociaux sont importants.</li></ul><p>Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour :</p><ul><li>Votre capacité à convaincre et à négocier ;</li><li>Votre aptitude à instaurer un dialogue social exigeant et constructif ;</li><li>Votre capacité à représenter avec assurance la position de l'employeur ;</li><li>Votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à gérer des situations sensibles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 62 000€</strong> Annuel brut selon profil et expérience<br />Avantages : </p><ul><li>10 RTTs</li><li>Tickets restaurant</li><li>Chèques vacances</li><li>Chèques cadeaux de Noël</li><li>PEE</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTgxODQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">