<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong><br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> Rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><div><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p></div><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"> <strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?</p><p>- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</p><p>- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</p><p>- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p><strong>CDI statut cadre</strong></p><p><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjI5MzQxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé <strong>Roissy</strong>, recherche un <strong>Agent de Transit Nuit F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner l'expédition (import/export).</li><li>Superviser les documents d'import/export nécessaires.</li><li>Édition des documents de transport (Bon de livraison/LTA/Douane/CMR…).</li><li>Assurer le suivi des transports de bout en bout.</li><li>Informer les clients de l'état d'avancement.</li><li>Participer à l'optimisation des coûts de transport. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience de <strong>2 à 5 ans</strong> réussie sur un poste similaire,</li><li>Un bon relationnel,</li><li>Motivée, à l'écoute et bon esprit d'équipe,</li><li><strong>Anglais</strong> (oral et écrit).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 41 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : Lundi au vendredi : 22h00 - 6h00<br />Avantages : Mutuelle, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNTEwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>proximité de Nogent-sur-Oise (60)</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire Dossiers Maladie F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contrôler la cohérence des informations relatives aux arrêts de travail entre l'outil de gestion des temps et les justificatifs reçus.</li><li>Contacter les responsables concernés en cas d'écart ou d'information manquante.</li><li>Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (déclarations via les plateformes dédiées, rapprochement des indemnités avancées et perçues, mise à jour des tableaux de suivi en lien avec la comptabilité).</li><li>Prendre contact avec les organismes d'assurance maladie pour le suivi des dossiers.</li><li>Soumettre les situations complexes ou litigieuses à l'arbitrage du service des ressources humaines.</li><li>Effectuer les régularisations nécessaires en transmettant les consignes appropriées au service paie.</li><li>Gérer les dossiers de prévoyance (ouverture des dossiers incapacité, invalidité, décès, transmission des attestations médicales confidentielles, calcul des avances, gestion des échanges avec l'organisme assureur, suivi administratif et comptable).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise avancée <strong>d'Excel</strong></li><li>Connaissance <strong>des mécanismes de subrogation des indemnités journalières et des avances de prévoyance</strong></li><li>Notions en <strong>droit du travail</strong> et en<strong> protection sociale</strong></li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>aisance relationnelle</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>méthode</strong></li><li><strong>Respect strict de la confidentialité et des procédures</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> - <strong>28 000€</strong> Brut Annuel selon grille conventionnée </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44MDg2MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur </strong><strong>de la construction, </strong>basé à proximité de <strong>Nogent-sur-Oise</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions.</li><li>Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP).</li><li>Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les workflows.</li><li>Suivre les dossiers de maladie, accident du travail, maternité, etc. : élaboration des attestations et dossiers de prévoyance, échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance), suivi des IJSS et IJ prévoyance.</li><li>Préparer et établir les soldes de tout compte (STC).</li><li>Gérer les avances, acomptes, prêts, oppositions et pensions.</li><li>Vérifier les saisies et contrôler les balances attendues (+/-), en s'appuyant sur les fichiers de contrôle.</li><li>Réaliser le contrôle de la paie via le process interne ADP (Assistant Contrôle Expert) et des outils de suivi Excel.</li><li>Établir les documents de paie et de fin de contrat (certificats de travail, reçus pour solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.).</li><li>Assurer le classement et l'archivage des dossiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Sens du service, bon relationnel, disponibilité, sens de l'écoute et rigueur.</li></ul><p><strong>Candidatures ouvertes aux profils en reconversion vers les métiers de la gestion de la paie !</strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 28 000€ </strong>Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NTIwMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>conseil</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Supervision de la comptabilité générale pour plusieurs entités du groupe, incluant la comptabilisation des écritures quotidiennes (écritures comptables, immobilisations, analyses et lettrages des comptes).</li><li>Supervision d'un comptable fournisseur, assurant la coordination des tâches, le respect des délais et la qualité des opérations.</li><li>Déclarations fiscales : TVA</li><li>Clôtures financières : Clôtures mensuelles, semestrielles et annuelle.</li><li>Gestion de la trésorerie : Ré imputation des écritures bancaires exporter depuis Kyriba, Rapprochements bancaires mensuelle.</li><li>Support contrôle de gestion : Collaboration avec les équipes pour analyses financières et suivi budgétaire.</li><li>Facturation et relation intragroupe : Gestion des facturations clients intragroupe et refacturation filiale.</li><li>Relation avec les CAC : Préparation en amont des audits financiers et fourniture des fichiers nécessaires.</li><li>Gestion et optimisation des contrats de sous location.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Anglais écrit</strong> obligatoire.</li><li>Sérieux, adaptabilité et esprit d'équipe sont attendus. </li><li>Connaissance de <strong>Workday</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre - 39h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjY0ODMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>les télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Facturation ADV B2B F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 mois minimum</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Pilotage de l'Administration des Ventes (ADV) :</span></strong></p><ul><li>Validation & Saisie : Vous vérifiez la complétude des commandes et assurez leur validation dans notre outil CRM (360).</li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Gestion contractuelle : Vous créez les contrats, clients et codes offres dans notre outil de facturation (FCF).</span></li><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Suivi opérationnel : Vous contrôlez la conformité des Procès-Verbaux (PV) de recette et orchestrez leur enregistrement entre nos différents outils pour déclencher la facturation.</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Cycle de Facturation & Relation Client :</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">Émission des factures : Vous extrayez les données facturables, assurez la ventilation par centre de coûts et gérez l'envoi (manuel ou dématérialisé) avec les annexes nécessaires.</span></li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Gestion du cycle de vie : Vous traitez les demandes de résiliation en veillant à la mise à jour rigoureuse de nos bases de données.</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Résolution de litiges :</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des services commerciaux et des clients, vous traitez les réclamations, émettez les avoirs et procédez aux refacturations si nécessaire.</span></li></ul><p><strong><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Projets Transverses & Amélioration Continue :</span></strong></p><ul><li>Vous participez à l'évolution de nos outils (paramétrage, industrialisation).</li><li><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;">Force de proposition, vous suggérez des améliorations pour optimiser nos procédures internes et gagner en efficacité.</span></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Nous recherchons notre talent diplômé d'un <strong>Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité ou Administration des Entreprises</strong> avec :</p><ul><li>Expérience significative de <strong>5 à 7 ans minimum</strong> en facturation</li><li>Maîtrise <strong>d'Excel</strong> <strong>(recherche V, Tableaux Croisés Dynamiques)</strong></li><li>Aisance sur <strong>les ERP/outils de facturation</strong></li><li>Rigueur exemplaire et <strong>sens du détail</strong></li><li>Excellente<strong> capacité de communication</strong> (écrite et orale).</li><li>Goût pour <strong>le travail en équipe</strong> et <strong>l'amélioration des processus</strong></li></ul><p>Et surtout, vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, de vous investir dans des <strong>projets innovant</strong>, et de vous épanouir dans un <strong>environnement bienveillant</strong>.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€</strong> - <strong>33 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY3MTkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Saint-Thibault-des-Vignes</strong>, recherche <strong>un(e) Télévendeur/se F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 18 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contacter les clients ou prospects par téléphone</li><li>Présenter et promouvoir les produits ou services</li><li>Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées</li><li>Réaliser les ventes et enregistrer les commandes</li><li>Mettre à jour la base de données clients</li><li>Assurer le suivi commercial et la fidélisation</li><li>Atteindre les objectifs commerciaux fixés</li><li>Traiter les objections et gérer les réclamations simples</li><li>Échanger avec des clients francophones et anglophones</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience réussie de 1 an</strong> sur un poste similaire</li><li>Un bon niveau sur<strong> Excel </strong></li><li>Un<strong> bon relationnel</strong>, <strong>aisance téléphonique</strong></li><li><strong>Motivé(e)</strong>, <strong>à l'écoute</strong> et bon <strong>esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle d'entreprise <br />Conditions : 35 heures hebdomadaire - 9h30 à 17h30 </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40NjIzMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Affaires Réglementaires F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Réglementaire </strong></p><ul><li>Veille réglementaire.</li><li>Analyse d'impact.</li></ul><p><strong>Dossiers Techniques / Dossiers de Conception </strong></p><ul><li>Rédaction, mise à jour.</li></ul><p><strong>Étiquetage (en l'absence et/ou en collaboration avec la RAR)</strong></p><ul><li>Élaboration.</li><li>Vérification.</li><li>Validation réglementaire.</li></ul><p><strong>Publicité : </strong></p><ul><li>Supervision et validation des supports.</li></ul><p><strong>SMQ / Revue de Direction </strong></p><ul><li>Suivi des objectifs en milieu et en fin d'année.</li></ul><p><strong>Client </strong></p><ul><li>Relation directe.</li><li>Cahier des charges, contrats, étiquetages.</li></ul><p><strong>Autorités Compétentes </strong></p><ul><li>Déclaration, communication, enregistrement.</li></ul><p><strong>SMQ / MAQ, Procédures et Enregistrement </strong></p><ul><li>Rédaction, Mise à jour.</li><li>Gestion, Archivage.</li><li>Information aux personnels.</li></ul><p><strong>SMQ / Réclamation, CAPA, Vigilance </strong></p><ul><li>Traitement et suivi des réclamations, des non-conformités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance de la norme <strong>EN ISO 13485</strong> : Dispositifs médicaux - Systèmes de management de la qualité - Exigences à des fins réglementaires.</li><li>Connaissance des <strong>règlements européens UE 2017/745 et 2017/746</strong>.</li><li><strong>Compréhension de l'anglais technique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY2ODA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Maurice (94)</strong>, recherche<strong> un(e) Juriste IT F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim en management de transition de 4 mois. </strong></p><p>Cette mission s'inscrit dans un contexte de massification et d'optimisation du panel fournisseurs IT, nécessitant une expertise juridique pointue pour la négociation de contrats structurants et stratégiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Revue et analyse juridique :</strong></p><ul><li>Examiner et analyser les contrats IT proposés par les IT Vendors dans le cadre d'appels d'offres stratégiques</li><li>Identifier les risques juridiques et proposer des recommandations adaptées</li></ul><p><strong>Négociation contractuelle :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li data-start="850" data-end="909"><p data-start="852" data-end="909">Négocier les clauses contractuelles avec les IT Vendors</p></li></ul><p><strong>Sécuriser les intérêts du client sur les aspects suivants :</strong></p><ul data-start="850" data-end="1104"><li>Responsabilité</li><li>Propriété intellectuelle</li><li>Données et conformité</li><li>SLA</li><li>Prix</li><li>Durée</li><li>Résiliation</li></ul><p><strong>Conseil juridique :</strong></p><ul><li>Conseiller les équipes IT, Contract Management et Legal</li><li>Apporter un appui sur les risques juridiques et les meilleures pratiques contractuelles</li></ul><p><strong>Support aux appels d'offres :</strong></p><ul><li>Participer activement aux processus d'appels d'offres</li><li>Apporter l'expertise juridique nécessaire aux projets stratégiques</li></ul><p><strong>Standardisation des pratiques :</strong></p><ul data-start="1492" data-end="1593"><li data-start="1492" data-end="1593"><p data-start="1494" data-end="1593">Contribuer à l'harmonisation des pratiques contractuelles dans le cadre de la stratégie du client</p></li></ul><p><strong>Interface transverse :</strong></p><ul data-start="1625" data-end="1716"><li data-start="1625" data-end="1716"><p data-start="1627" data-end="1716">Assurer la liaison entre les équipes IT, Contract Management, Legal et les fournisseurs</p></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Master 2</strong> en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit du numérique</li><li><strong>Minimum 3 à 5 ans</strong> d'expérience en droit des contrats IT / digital </li><li>Expérience en cabinet d'avocats et/ou en entreprise </li><li>Expérience significative en <strong>négociation de contrats avec des IT Vendors</strong> (éditeurs de logiciels, intégrateurs, cloud providers, etc.)</li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise du <strong>droit des contrats IT</strong> (licences, SaaS, maintenance, intégration) </li><li>Connaissance des enjeux liés à <strong>la protection des données (RGPD) </strong></li><li>Bonne compréhension<strong> des environnements IT et des enjeux techniques </strong></li><li>Maîtrise des processus <strong>d'appels d'offres Compétences comportementales </strong></li><li>Excellentes <strong>capacités de négociation </strong></li><li><strong>Autonomie</strong> et <strong>réactivité </strong></li><li><strong>Esprit de synthèse</strong> et capacité à <strong>vulgariser des concepts juridiques </strong></li><li><strong> Aisance relationnelle</strong> et capacité à <strong>travailler en transverse </strong></li><li>Capacité à évoluer dans <strong>un environnement dynamique</strong></li><li><strong>Français : courant (obligatoire)</strong>, <strong>Anglais : courant, à l'écrit comme à l'oral (négociation de contrats internationaux) Niveau C1-C2 requis</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjkwMjY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Paris 14ᵉ</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être garant de la gestion opérationnelle de la trésorerie quotidienne : rapprochements bancaires, suivi des positions bancaires, gestion des flux, et optimisation des soldes.</li><li>Affecter et lettrer les flux de trésorerie quotidiens en comptabilité.</li><li>Suivre la bonne exécution des paiements.</li><li>Gérer la relation bancaire opérationnelle.</li><li>Contribuer à la clôture des comptes mensuels et annuels.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie à court terme : collecter des données nécessaires, analyser les écarts et proposer des axes d'amélioration pour la fiabilité des prévisions.</li><li>Produire et mettre à jour sur un rythme hebdomadaire le reporting.</li><li>Alimenter la prévision de trésorerie long terme.</li><li>Proposer des améliorations dans le fonctionnement de l'outil et/ou les process afférents.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation comptable, finance ou gestion (<strong>BAC+2 à BAC+3</strong> minimum)</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte <strong>LBO</strong></li><li>Bonne compréhension des opérations bancaires courantes, des principes du cash management, et des notions en comptabilité.</li><li>Maîtrise des logiciels de trésorerie (comme <strong>Kyriba, Agicap, Sage XRT</strong>).</li><li>Maîtrise des outils informatiques : Excel avancé</li><li>Votre appétence pour les Systèmes d'Informations vous permet d'intervenir ponctuellement sur du paramétrage</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre honnêteté, votre fiabilité et votre rigueur dans la gestion de sujets financiers sensibles.</li><li>Bon communicant, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Dynamique et impliqué(e), vous contribuez activement au travail collectif et aimez évoluer dans un environnement fondé sur la confiance, l'engagement et le respect.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5Njg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client,<strong> </strong>acteur reconnu du secteur <strong>sanitaire et médico-social</strong>, basé à <strong>Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Chef de Projets SI Métiers F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Engagé dans un programme ambitieux de modernisation de son système d'information, notre client, évoluant dans un contexte multi-établissements, renforce sa direction numérique afin d'accompagner les métiers dans le pilotage et l'évolution de leurs applications stratégiques, au cœur des enjeux de transformation et de performance des structures.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Sous la responsabilité de la Direction de la Transformation Numérique (DTN) de l</strong><strong>'entreprise, vous serez en charge des actions suivantes :</strong></p><p>En phase de « BUILD » :</p><ul><li><ul><li>Pilotage de bout en bout des projets (cadrage, analyse des risques, processus métiers, chiffrage, déploiement, intégration applicative, tests et recettes, formation...).</li><li>Pour les projets éligibles, et en lien avec la Direction Juridique, élaboration des dossiers de demande de financement (ex. ESMS Numérique, SUN-ES…).</li><li>En phase post-démarrage, organisation du support post-démarrage aux utilisateurs auprès de l'éditeur (gestion des incidents, demandes…).</li></ul></li><li>En phase de « RUN » :<ul><li>Pilotage du portefeuille consolidé des projets, en lien avec les éditeurs (coûts, subventions, plannings, reporting, évolutions applicatives, gestion des montées de version…).</li><li>Contrôle du respect par les éditeurs de leurs engagements contractuels (support aux utilisateurs, livraisons de versions…).</li><li>Communication, assistance et conseil auprès des établissements du Groupe (notamment sur les évolutions applicatives à venir), identification de nouveaux besoins ou difficultés et suivi de la performance et du bon fonctionnement des applicatifs.</li><li>Expertise de Niveau 3 auprès des équipes de la DTN pour les aspects applicatifs.</li><li>Documentation applicative : cartographie applicative et des interfaces, guides d'utilisation des logiciels…</li></ul></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience professionnelle d'au moins 10 ans en gestion de projets applicatifs, avec une appétence pour la dimension fonctionnelle et une maîtrise des méthodologies et techniques de conduite de projet.</li><li>Capacité à comprendre et à évaluer les enjeux liés aux systèmes d'information dans les secteurs Sanitaire, Social et/ou Médico-social.</li><li>Très bonne connaissance des programmes nationaux de modernisation des SI en santé et médico-social : SONS, SUN-ES, ESMS Numérique.</li><li>Connaissances techniques en informatique (architecture des systèmes, bases de données…) permettant d'échanger et de collaborer efficacement avec les autres intervenants de l'équipe DTN.</li><li>Des connaissances en urbanisation applicative (secteurs santé ou médico-social) constituent un atout supplémentaire apprécié.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODM3NjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos du notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe coté et acteur de références dans son domaine</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Analyste Consolidation & Reporting F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer la direction financière du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au <strong>Directeur Consolidation</strong>, et au sein d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de reporting financier, d'analyse transversale et de support aux filiales sur les normes IFRS.</p><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><ul><li>Accompagner au quotidien les entités du groupe sur les normes IFRS, les problématiques de consolidation et l'outil HFM ;</li><li>Réaliser des analyses transversales mensuelles (capitaux propres, dette financière, impôts différés, cash-flow IFRS, ETR, etc.) ;</li><li>Produire et commenter les analyses destinées aux directions Fonctionnelles Groupe (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Relations Investisseurs...) ;</li><li>Contribuer aux travaux de clôture semestrielle et annuelle et à la préparation de la documentation pour les auditeurs externes ;</li><li>Participer à des missions spécifiques : tests de dépréciation, IAS 19, IFRS 2, périmètre de consolidation, revues d'engagements, intégration d'acquisitions ou mise en œuvre de nouvelles normes IFRS ;</li><li>Maintenir et faire évoluer les outils de consolidation et reporting (HFM, kShuttle...).</li></ul><p><strong>Interactions clés :</strong> vous collaborerez étroitement avec les équipes financières groupe et régionales (Trésorerie, Fiscalité, FP&A, Holdings, Systèmes Financiers...).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance/Comptabilité (<strong>BAC+5</strong>) ;</li><li><strong>5 ans</strong> d'expérience réussie en consolidation, en entreprise ou en cabinet ;</li><li>Rigueur, fiabilité et sens du travail en équipe ;</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - une expérience <strong>HFM</strong> est un atout ;</li><li><strong>Anglais et français courants</strong> ;</li><li>Envie de progresser dans les métiers de la consolidation et des normes IFRS dans un contexte international stimulant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 77 000€</strong> Annuel brut + bonus<br />Avantages : Télétravail 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQwMDczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client :</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>les télécommunications</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Facturation / Comptable Clients F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion du Cycle de Facturation & Backlog</li><li>Analyser et traiter le backlog des factures de solde en attente</li><li>Vérifier systématiquement le paiement des acomptes avant le déclenchement des étapes suivantes</li><li>Produire les factures de solde finales pour l'ensemble de nos clients</li><li>Assurer l'envoi des factures aux clients B2B et B2C, ainsi que le dépôt spécifique sur la plateforme Chorus Pro pour nos marchés publics</li><li>Réaliser le lettrage comptable en pointant les règlements reçus</li><li>Identifier les éventuels écarts de règlement et procéder aux régularisations nécessaires pour garantir des comptes clients sains</li><li>Piloter les campagnes de relances (mail et téléphone) selon le calendrier de relance établi</li><li>Gérer les litiges de premier niveau et émettre les avoirs correctifs si nécessaire</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>2 années</strong> d'expérience minimum</li><li><strong>Professionnalisme</strong>, <strong>rigueur</strong>, <strong>bonne communication </strong></li><li>Maîtrise <strong>d'excel (TCD et R/V)</strong></li><li>Connaissance de<strong> Chorus est un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> Brut Annuel <br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjA4MTM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris 12ème,</strong> recherche un <strong>Analyste Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des comptes et le respect des échéances liées aux clôtures comptables.</li><li>Déployer des méthodes de révision comptable et animer les équipes comptables.</li><li>Examiner les opérations comptables, contribuer à la revue des schémas comptables et en assurer la documentation.</li><li>Actualiser, formaliser et diffuser les procédures comptables, tout en veillant à leur bonne application.</li><li>Assurer une veille sur les contrôles internes et l'analyse des risques liés à la fonction</li><li>Élaborer et suivre un tableau de bord permettant de piloter les activités.</li><li>Définir et mettre en œuvre des KPI pour mesurer l'efficacité opérationnelle.</li><li>Être l'interlocuteur des CAC.</li><li>Animer les équipes, conduire les projets de transformation de la fonction comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC+4</strong> en Finance/Comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum en comptabilité,</li><li>Vous avez une expérience en <strong>gestion de projets de transformation</strong> et une appétence pour les <strong>projets SI</strong>,</li><li>Vous avez une expérience <strong>managériale en direct ou en transversal</strong>.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0MDE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>un des leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 13 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et sécurité,</li><li>L'élaboration, le suivi et la présentation des indicateurs qualité et des documents d'assurance qualité,</li><li>L'obtention de nouvelles certifications/accréditations et la gestion des mises en place de ces nouvelles certifications/accréditations,</li><li>La réalisation du suivi des certifications/accréditations des différentes entités,</li><li>Le suivi, l'analyse des données qualité,</li><li>Le choix des évolutions et des améliorations,</li><li>L'évolution des procédures qualité et le contrôle de la conformité de leur application,</li><li>La sensibilisation et la formation du personnel à la démarche qualité,</li><li>Le Diagnostic et l'analyse des non-conformités, des imperfections des procédés, des outils ainsi que dans la définition et la préconisation des actions correctives et du contrôle de leur mise en œuvre,</li><li>La participation aux audits (externes, internes…),</li><li>La planification, le suivi et l'exploitation des résultats des audits internes…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie</strong> (même stage ou alternance) sur un poste similaire,</li><li>Vous avez la <strong>capacité à mener plusieurs projets simultanément</strong>,</li><li>Un bon niveau sur Excel est nécessaire (TCD et recherche V maitrisées).</li><li>Communication et méthodisme sont attendus,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil sur 12 mois + variable<br />Conditions : 37h Hebdomadaires <br />Avantages : 12 RTTs, Mutuelle, Tickets restaurant, Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjA0MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le retail</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche <strong>un(e) Technicien/ne Déploiement F/H</strong>, pour un <strong>poste en intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Préparation et masterisation de postes Windows</li><li>Déploiement et renouvellement de parc informatique</li><li>Installation et configuration de logiciels métiers</li><li>Support technique post-déploiement</li><li>Respect des procédures de migration et de sécurité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissance de <strong>l'environnement Windows</strong></li><li><strong>Sérieux</strong>,<strong> rigueur</strong>,<strong> bon communiquant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3NDA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> un des</strong> <strong>leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'accueil téléphonique et traiter l'ensemble des demandes clients.</li><li>Conseiller les clients, proposer les produits adaptés à leurs besoins et accompagner les actions commerciales.</li><li>Gérer l'intégralité du processus de commande, de la saisie au suivi de la livraison</li><li>Élaborer et mettre à jour les offres de prix, documents contractuels et factures.</li><li>Prendre en charge les réclamations et litiges clients, assurer leur résolution. </li><li>Participer à la préparation et au suivi des appels d'offres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience</strong> <strong>de 2 à 5 ans</strong> <strong>réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Bon relationnel, motivation, écoute et esprit d'équipe sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 29 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Horaires : 9h00 / 17h00 du lundi au vendredi <br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43OTQ1MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p><span data-teams="true">Notre client, <strong>association accompagnant des exploitations agricoles dans leur gestion comptable</strong>, basé à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Chef de Mission en Entreprise F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</span></p><p><span data-teams="true">Une mobilité est requise, avec des déplacements réguliers sur le <strong>nord des Yvelines et le Val-d'Oise</strong>, pour lesquels un <strong>véhicule de fonction est fourni</strong>.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la performance financière d'un périmètre couvrant les départements <strong>78</strong> et <strong>95</strong>. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, idéalement titulaire du diplôme d'expertise comptable, expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.</p><p>Vos principales missions : </p><ul><li>Superviser, contrôler et réviser les comptes, liasses fiscales et déclarations sociales.</li><li>Garantir le respect des normes comptables, professionnelles et déontologiques.</li><li>Gérer un portefeuille clients avec prise en charge des dossiers techniques et complexes.</li><li>Apporter un conseil stratégique aux exploitants sur la fiscalité, la gestion et la structuration.</li><li>Déléguer la production et développer l'usage des outils d'automatisation.</li><li>Piloter et coordonner des projets structurants.</li><li>Participer à la communication interne et à l'animation de l'équipe.</li><li>Contribuer à l'évaluation, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs.</li><li>Assurer le lien entre les équipes comptables et les organisations professionnelles agricoles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes expert-comptable diplômé, stagiaire ou mémorialiste. Vous disposez de<strong> 6 ans d'expérience</strong> dans la gestion autonome d'un portefeuille clients.</li><li>Solide expertise comptable, fiscale et sociale, idéalement avec une exposition aux BA (bénéfice agricole) ou aux BIC.</li><li>Capacité à intervenir sur des dossiers complexes et à délivrer un conseil à forte valeur ajoutée.</li><li>Aptitude au management, au travail en équipe et au pilotage de projets transverses.</li><li>Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel avec les clients et les équipes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut fixe <br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction</strong><br />Conditions : <strong>Mobilité indispensable avec des déplacements réguliers sur le nord des Yvelines et le Val-d'Oise.</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAzNDIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur activité, basé à <strong>Chelles (77)</strong>, recherche <strong>un(e) Assisant(e) SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 1 mois renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de l'accueil téléphonique,</li><li>Répondre aux sollicitations clients par mail et transmettre les demandes aux personnes concernées,</li><li>Constituer et suivre les dossiers clients,</li><li>Traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.),</li><li>Traitement administratif des retours SAV,</li><li>Échanges quotidiens avec les services internes,</li><li>Assister le responsable et l'adjoint SAV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience réussie sur un poste au SAV <strong>(2 ans minimum),</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût pour la relation client,</strong></li><li>Un bon niveau sur <strong>Excel,</strong></li><li><strong>Force de proposition</strong>, <strong>bonne communication</strong> et <strong>esprit d'équipe,</strong></li><li>Bonne<strong> gestion du stress.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 600€</strong> - <strong>30 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : Tickets Restaurant, Parking, Mutuelle, Remboursement des transports en commun 50%<br />Conditions : 35 heures hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNDUwOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche un <strong>Technicien SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels techniques,</li><li>Suivi de dossiers,</li><li>Traitement des interventions SAV,</li><li>Retours SAV,</li><li>Réparations ponctuelles à l'atelier,</li><li>Gestion des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une<strong> formation technique ou avez occupé un poste de technicien.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous faites preuve d'un très bon relationnel et de <strong>compétences techniques produits.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjk0MDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) ADV et Appel d'Offres F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois renouvelables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration des ventes (ADV) :</strong></p><ul><li>La gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'entreprise</li><li>Interface entre le client et le responsable commercial.</li><li>Recueillir un maximum d'informations, renseigner l'interlocuteur</li><li>Le traitement administratif des commandes (Réception, création, suivi...)</li><li>Gestion et classement des devis clients et des prospects</li><li>Mise à jour des différents documents commerciaux (CGV, devis …)</li><li>Gestion du stock « matériel de prêt pour démonstrations » selon la procédure interne</li><li>Assister la Responsable Administrative des Ventes - Échanges quotidiens avec les services internes</li><li>Participer au développement du portefeuille client</li><li><p style="display: inline !important;">Communication sur les produits et les services de l'entreprise</p></li><li>Assurer la remontée des informations auprès des personnes concernées (tableaux de bord …)</li><li>Classement et archivage</li></ul><p> </p><p><strong> Gestion des appels d'offres :</strong></p><ul><li>Veille et identification des appels d'offres publics et privés</li><li>Analyse des dossiers de consultation (DCE)</li><li>Préparation des dossiers administratifs de réponse</li><li>Collecte des pièces nécessaires auprès des différents services</li><li>Rédaction et mise en forme des documents administratifs</li><li>Dépôt des candidatures sur les plate formes de marchés publics</li><li>Suivi des réponses et relances Mise à jour des documents réglementaires (Kbis, attestations fiscales et sociales, assurances, etc.)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>3 à 4 ans</strong> d'expérience dont au moins<strong> 2 en appels d'offre</strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>goût pour la relation client</strong></li><li><strong>Organisé(e)</strong>, <strong>rigoureux/se</strong>, <strong>pro-actif/ve</strong>, bonne <strong>gestion des priorités</strong></li><li>Un bon niveau sur<strong> Excel un gros plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 27 600€</strong> - <strong>32 400€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets Restaurant, Parking, Mutuelle, Remboursement des transports 50%<br />Conditions : 35 heures hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4wNDg5My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> service</strong>, basé à <strong>La Défense,</strong> recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum et renouvelable jusqu'à 18 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint Chef Comptable, vos missions seront :</p><p data-start="156" data-end="181"><strong data-start="156" data-end="181">Comptabilité Générale</strong></p><ul><li>Suivre les opérations quotidiennes pour le compte des entités (OD, immobilisations).</li><li>Suivre et justifier les comptes du périmètre de filiales qui vous sont confiées.</li><li>Participer à la constitution du dossier de révision comptable.</li><li>Réaliser les opérations mensuelles d'arrêtés des comptes jusqu'à la liasse de consolidation.</li><li>Participer à la réalisation des états financiers.</li></ul><p data-start="556" data-end="569"><strong data-start="556" data-end="569">Fiscalité</strong></p><ul><li>Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CET, etc.).</li><li>Réaliser les liasses fiscales.</li></ul><p data-start="657" data-end="667"><strong data-start="657" data-end="667">Divers</strong></p><ul><li>Être en relation avec les contrôleurs de gestion.</li><li>Respecter les procédures et règles de contrôle interne.</li><li>Participer ponctuellement à des missions transverses : réconciliations des inter-compagnies, lettrages de comptes, lancement de traitement de TVA,…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De niveau <strong>BAC+2 à BAC+5</strong> en comptabilité / finance, vous avez une expérience réussie de minimum <strong>5 ans</strong> dans la comptabilité générale et idéalement en cabinet comptable.</li><li>Vous maîtrisez le pack Office et un <strong>ERP</strong> idéalement <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous êtes disponible, autonome, et vous avez le sens de contact, et faite preuve d'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>46 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires<br />Plage horaire flexible : 8h00 - 18h00</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/UkhEQy5QQVJJUy4wODI2OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée afin d'identifier les canaux de recrutement les plus pertinents (jobboards, réseaux professionnels, approche directe, etc.).</li><li>Piloter l'intégralité du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.</li><li>Réaliser des actions de sourcing et de chasse de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels.</li><li>Effectuer la présélection des candidatures (analyse des CV, qualifications téléphoniques).</li><li>Conduire les entretiens de recrutement en français et en anglais, en visioconférence (Teams) ou en présentiel.</li><li>Accompagner et conseiller les managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et dans la prise de décision finale.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative.</li><li>Participer au recrutement de profils variés, principalement dans le secteur industriel, idéalement dans l'environnement nucléaire.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>6 ans </strong>minimum en recrutement,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et d'autonomie,</strong></li><li><strong>Anglais courant obligatoire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Cadre, forfait jours</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yMTY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> groupe francilien majeur de l'immobilier</strong>, basé à<strong> Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Organisation</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Direction Financière / Direction du Contrôle de Gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions territoriales, les équipes de gestion locative, les équipes patrimoine et travaux ainsi que la direction financière et comptable afin d'assurer le pilotage économique des activités et du patrimoine immobilier.</p><p><strong>Vos principales missions </strong></p><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement immobilier ou autres.</li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique, sens du business et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM5MTc1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine et basé à<strong> Paris 17ème</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Recrutement</strong></p><ul><li>Collecter et accompagner les sujets de recrutements auprès des managers,</li><li>Étude et définition de la grille salariale en lien avec la Direction,</li><li>Mise en place de la stratégie de recrutements,</li><li>Rédaction et diffusion des offres,</li><li>Préqualification et mener les entretiens,</li><li>Mise en place de tests,</li><li>Accompagner les managers et les former sur les bonnes pratiques et conduites,</li><li>Finalisation administrative des embauches en collaboration avec le Chargé ADP,</li><li>Suivi des KPIS.</li></ul><p><strong>Pôle recrutement</strong></p><ul><li>Création, structuration et coordination des process de recrutement,</li><li>Mise en place d'indicateurs clés,</li><li>Analyse du marché de l'emploi,</li><li>Déploiement des outils de recrutements adaptés,</li><li>Garant du budget,</li><li>Onboarding et rétention de talents,</li><li>Mise en place d'un process fiable,</li><li>Créer un parcours, étapes organisées,</li><li>Recueillir et analyser les retours d'expérience,</li><li>Amélioration continue.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en RH ou Ecole de commerce</li><li>Expérience de <strong>5 à 10 ans</strong> sur des fonctions similaires,</li><li>Maîtrise de <strong>SILAE et Kelio</strong>,</li><li>Connaissance des <strong>ATS</strong>,</li><li>Force organisationnelle, proactivité, structurer un pôle en croissance, capacité d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Avantages : Navigo, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0MzY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
