<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> service, </strong>basé à<strong> Pont-Sainte-Maxence</strong>, recherche un <strong>Juriste Droit Social F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois minimum.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller les équipes internes sur les situations individuelles de travail (application du droit du travail et de la convention collective, rédaction de contrats et courriers, gestion des procédures disciplinaires).</li><li>Participer au suivi des dossiers contentieux en lien avec les interlocuteurs externes (avocats, conseils).</li><li>Contribuer à l'animation des relations collectives (préparation des négociations, rédaction des accords, organisation des réunions avec les représentants du personnel, accompagnement des élections professionnelles).</li><li>Assurer une veille juridique et sociale et partager les informations clés auprès de la communauté RH.</li><li>Participer à la création de supports et à des réunions d'échanges RH.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>Master</strong> en droit social ou droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>4 ans</strong> sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à conseiller de manière pragmatique. À l'aise dans le travail en équipe, vous savez vous adapter à un environnement dynamique et multisites.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE0Njk5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur d'activité, basé <strong>Roissy</strong>, recherche un <strong>Agent de Transit Nuit F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Coordonner l'expédition (import/export).</li><li>Superviser les documents d'import/export nécessaires.</li><li>Édition des documents de transport (Bon de livraison/LTA/Douane/CMR…).</li><li>Assurer le suivi des transports de bout en bout.</li><li>Informer les clients de l'état d'avancement.</li><li>Participer à l'optimisation des coûts de transport. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience de <strong>2 à 5 ans</strong> réussie sur un poste similaire,</li><li>Un bon relationnel,</li><li>Motivée, à l'écoute et bon esprit d'équipe,</li><li><strong>Anglais</strong> (oral et écrit).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 41 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : Lundi au vendredi : 22h00 - 6h00<br />Avantages : Mutuelle, RIE</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNTEwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Entreprise à taille humaine (13 millions de CA) implantée en Île-de-France, évoluant dans un environnement opérationnel et structuré. Elle intervient auprès d'une clientèle professionnelle et s'appuie sur des processus administratifs et financiers centralisés. L'organisation travaille en lien étroit avec une Direction Financière Groupe et fait face à des enjeux de fiabilité comptable, de conformité réglementaire et d'optimisation des pratiques. Elle est engagée dans une dynamique de structuration et de modernisation de ses outils.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien fonctionnel étroit avec la Direction Financière Groupe, le Responsable Administratif et Comptable pilote l'ensemble de la fonction comptable, fiscale et administrative sur un périmètre multi-sites.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Comptabilité générale & fournisseurs</strong></p><ul><li>Supervision de la comptabilité générale et fournisseurs : facturation, règlements, lettrage et rapprochements.</li><li>Enregistrement des opérations comptables et suivi des immobilisations.</li><li>Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVS).</li><li>Réalisation des clôtures périodiques et annuelles.</li><li>Préparation des dossiers de bilan et relation avec les Commissaires aux Comptes.</li><li>Production du reporting financier Groupe et contribution au budget annuel.</li><li>Suivi de la trésorerie et des relations bancaires.</li></ul><p><strong>Comptabilité clients</strong></p><ul><li>Suivi des règlements clients, balance âgée et relances.</li><li>Gestion des litiges et contrôle des encours clients.</li></ul><p><strong>Administration du personnel & paie</strong></p><ul><li>Gestion administrative des entrées et sorties.</li><li>Préparation des éléments de paie et suivi des absences.</li></ul><p><strong>Management</strong></p><ul><li>Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.</li><li>Organisation de l'activité et mise en place des procédures comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li> <strong>5/7</strong> ans d'expérience en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Formation supérieure</strong> en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant le management d'équipe</strong>.</li><li>Solide maîtrise des<strong> règles comptables et fiscales</strong>.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.</li><li>Connaissance d'un <strong>ERP</strong> comptable, idéalement <strong>AS400 </strong>ou<strong> SAGE</strong>.</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.</li><li>Discrétion, autonomie et bonnes qualités relationnelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut, fixe + 10%<br />Conditions : Pas de télétravail</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDMwODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des <strong>leaders de son secteur</strong>, basé à <strong>Argenteuil</strong>, recherche un <strong>Coordinateur Commercial F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Le suivi direct des projets en lien quotidien avec les clients et les commerciaux.</li><li>La gestion des projets commerciaux dans notre système selon les informations transmises par le Key Account Manager en respectant les données relatives aux normes, aux prix et aux commentaires du client.</li><li>Le suivi des projets selon leur avancement de façon régulière et précise : gestion des délais, confirmation d'envoi des échantillons, envois de documents.</li><li>Assurer la liaison entre les différents acteurs internes : administration des ventes, équipes Labos, Service réglementaire, usines en Europe.</li><li>Gérer les demandes d'échantillons et vous assurer du suivi.</li><li>Coordonner l'établissement des dossiers réglementaires avec nos experts internes.</li><li>Collaborer avec l'équipe commerciale pour définir les offres de prix : réaliser des rapports pour contrôler le suivi des ventes, de la rentabilité et des changements d'offres tarifaires.</li><li>Mettre à jour la liste des prix et vérifier l'exactitude des prix saisis dans SAP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une<strong> première expérience réussie et significative</strong> sur un poste similaire.</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> serait un plus.</li><li>Un<strong> niveau d'anglais professionnel</strong>.</li><li>Un <strong>niveau avancé sur Excel</strong>.</li><li>Vous affichez une attitude positive et professionnelle, favorisant un climat de travail agréable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : RIE, Parking, Navigo, Mutuelle</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yOTIzOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion et fiabilisation du bilan matière</strong></p><ul><li>Collecter, analyser et consolider l'ensemble des données de mouvements de produits (production/consommation, import/export, de transferts, rebrands, achats, ventes, pertes et boni)</li><li>Contrôler les mouvements (entrées, sorties, transferts internes, pertes, corrections).</li><li>Identifier les écarts, en analyser les causes (mesure, instrumentation, process, saisie, interface) et proposer des actions correctives.</li><li>Valider le bilan matière aux échéances requises, en garantissant son exactitude et sa conformité aux standards internes et réglementaires.</li></ul><p> <strong>Expertise systèmes & interfaces</strong></p><ul><li>Administrer et surveiller les interfaces entre les systèmes opérationnels et SAP.</li><li>Diagnostiquer et résoudre les anomalies d'intégration (données manquantes, incohérences, erreurs de mapping).</li><li>Collaborer avec les équipes IT pour fiabiliser les flux d'information.</li><li>Contribuer à l'évolution des outils : spécifications fonctionnelles, tests, validation, mise en production.</li></ul><p><strong>Support opérationnel & coordination</strong></p><ul><li>Assurer un support quotidien aux équipes exploitation, logistique, et comptabilité matières.</li><li>Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de saisie, de contrôle et d'utilisation des systèmes.</li><li>Participer aux réunions de coordination opérationnelle (production, planning, logistique).</li></ul><p><strong>Reporting & amélioration continue</strong></p><ul><li>Identifier les opportunités d'amélioration des processus de mesure, de reporting et de gestion des stocks.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise du bilan matière en <strong>environnement pétrolier ou industriel complexe</strong>.</li><li>Très bonne connaissance de <strong>SAP</strong>.</li><li>Expertise en interfaces systèmes (<strong>outils de comptage, systèmes de mesure, middleware</strong>).</li><li>Connaissance des <strong>normes de mesure, métrologie, densité, température, API, etc</strong>.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques avancés (<strong>Excel, Power BI, SQL ou équivalent</strong>).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjkwMjc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p data-start="172" data-end="335">Notre client, spécialisé dans le <strong>médico-social</strong> et basé à <strong>Paris (10ᵉ et 12ᵉ arrondissements)</strong>, recherche un <strong>Chef de Service Administratif (RH et Finance) F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p data-start="342" data-end="478">Le poste consiste à superviser l'activité administrative sur <strong>deux </strong><strong data-start="377" data-end="393">sites</strong>. Un <strong data-start="398" data-end="421">véhicule de service</strong> est mis à disposition afin de faciliter les déplacements, <em>sauf si véhicule personnel.</em></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur de pôle et membre de l'équipe de direction, le Chef de Service Administratif supervise l'ensemble des activités administratives et encadre les assistants administratifs ainsi que les assistants ADP/paie.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Management de l'équipe administrative,</li><li>Gestion administrative, financière et budgétaire,</li><li>Suivi des ressources humaines,</li><li>Supervision des dossiers administratifs des personnes accompagnées,</li><li>Contribution au projet institutionnel et à la qualité des services.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+5</strong> RH</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience solide dans les fonctions RH</strong> et le <strong>médico-social serait un +</strong> //CCN 66-51</li><li><strong>Permis B requis</strong>,</li><li>Maîtrise des outils informatiques.</li></ul><hr /><p><strong>Compétences attendues : </strong></p><ul><li>Organisation, polyvalence, rigueur, éthique, conduite de projets..</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>56 000€ </strong>Annuel brut et selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDE0MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'apprentissage</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 4 mois prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Participation aux clôtures comptables</strong></p><ul><li>Justifier les comptes.</li></ul><p><strong>Déclarations fiscales </strong></p><ul><li>Veiller à la conformité des déclarations fiscales et sociales en respectant les délais légaux.</li><li>Superviser le calcul et le paiement des impôts et taxes.</li></ul><p><strong>Tenue de la comptabilité auxiliaire </strong></p><ul><li>Assurer la gestion des comptes clients (facturation, suivi et lettrage) et fournisseurs (contrôle de factures, validation et paiement).</li><li>Contrôler les écritures comptables et effectuer les rapprochements nécessaires.</li></ul><p><strong>Analyse de comptes </strong></p><ul><li>Effectuer une analyse détaillée des comptes pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.</li><li>Préparer des reportings financiers à destination de la direction.</li></ul><p><strong>Recouvrement</strong></p><ul><li>Prendre en charge le suivi des créances clients.</li><li>Mise en œuvre de stratégies efficaces pour accélérer la récupération des impayés.</li><li>Interagir avec les clients et coordonner les actions avec les équipes internes pour optimiser les délais de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation en comptabilité, vous bénéficiez d'au moins <strong>2 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel.</li><li>Maîtrise indispensable de <strong>SAP</strong>.</li><li>Vous êtes organisé et persévérant pour mener à bien vos missions.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : 50% Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjM1NjU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, recherche un <strong>Administrateur SIRH F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>, <strong>en full remote.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Paramétrage, maintenance et optimisation du module Absence sur Workday pour les entités France et Europe ; </li><li>Mise en place du module (CP, RTT, congés familiaux, …</li><li>Tester et valider les paramétrages avant mise en production.</li><li>Assurer le support aux utilisateurs RH et managers pour toute question liée au module Absence : formation, documentation, résolution d'incidents.</li><li>Collaborer avec les équipes IT, Workday, et les consultants externes dans le cadre de projets d'évolution ou de migration.</li><li>Garantir la qualité et la sécurité des données RH en conformité avec le RGPD.</li><li>Participer à la veille fonctionnelle et réglementaire sur les sujets liés à l'absence et à la gestion Workday.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée en administration SIRH</strong> et notamment maîtrise approfondie de <strong>Workday</strong>.</li><li>Bonne maîtrise de la <strong>réglementation RH française et européenne relative aux absences et congés</strong>.</li><li>Maîtrise opérationnelle de l'anglais : travail quotidien en <strong>anglais écrit et oral nécessaire</strong>.</li><li>Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de projet.</li><li>Esprit d'équipe, sens du service, autonomie, rigueur.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : jusqu'à <strong>100 000€ Annuel brut<br /></strong>Conditions : <strong>Full remote </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ3NjE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Gennevilliers,</strong> recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, prolongeable</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisie et suivi des arrêts maladie (environ 800 absences/mois pour 5 gestionnaires).</li><li>Contrôle et suivi des IJSS, relances et rapprochements avec les CPAM.</li><li>Contribution à la mise en place d'une procédure claire de gestion des absences.</li><li>Explication aux salariés des calculs de paie et des IJSS.</li><li>Aucune saisie de variables ni de calcul d'acomptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Première expérience en paie ou forte motivation pour se spécialiser sur les IJSS</strong>.</li><li>Sens de la pédagogie et capacité à expliquer simplement les calculs.</li><li>Dynamisme, autonomie, prise d'initiative et patience.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzNDI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong> </p><p>Notre client,<strong> </strong>acteur reconnu du secteur <strong>sanitaire et médico-social</strong>, basé à <strong>Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Chef de Projets SI Métiers F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Engagé dans un programme ambitieux de modernisation de son système d'information, notre client, évoluant dans un contexte multi-établissements, renforce sa direction numérique afin d'accompagner les métiers dans le pilotage et l'évolution de leurs applications stratégiques, au cœur des enjeux de transformation et de performance des structures.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Sous la responsabilité de la Direction de la Transformation Numérique (DTN) de l</strong><strong>'entreprise, vous serez en charge des actions suivantes :</strong></p><p>En phase de « BUILD » :</p><ul><li><ul><li>Pilotage de bout en bout des projets (cadrage, analyse des risques, processus métiers, chiffrage, déploiement, intégration applicative, tests et recettes, formation...).</li><li>Pour les projets éligibles, et en lien avec la Direction Juridique, élaboration des dossiers de demande de financement (ex. ESMS Numérique, SUN-ES…).</li><li>En phase post-démarrage, organisation du support post-démarrage aux utilisateurs auprès de l'éditeur (gestion des incidents, demandes…).</li></ul></li><li>En phase de « RUN » :<ul><li>Pilotage du portefeuille consolidé des projets, en lien avec les éditeurs (coûts, subventions, plannings, reporting, évolutions applicatives, gestion des montées de version…).</li><li>Contrôle du respect par les éditeurs de leurs engagements contractuels (support aux utilisateurs, livraisons de versions…).</li><li>Communication, assistance et conseil auprès des établissements du Groupe (notamment sur les évolutions applicatives à venir), identification de nouveaux besoins ou difficultés et suivi de la performance et du bon fonctionnement des applicatifs.</li><li>Expertise de Niveau 3 auprès des équipes de la DTN pour les aspects applicatifs.</li><li>Documentation applicative : cartographie applicative et des interfaces, guides d'utilisation des logiciels…</li></ul></li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience professionnelle d'au moins 10 ans en gestion de projets applicatifs, avec une appétence pour la dimension fonctionnelle et une maîtrise des méthodologies et techniques de conduite de projet.</li><li>Capacité à comprendre et à évaluer les enjeux liés aux systèmes d'information dans les secteurs Sanitaire, Social et/ou Médico-social.</li><li>Très bonne connaissance des programmes nationaux de modernisation des SI en santé et médico-social : SONS, SUN-ES, ESMS Numérique.</li><li>Connaissances techniques en informatique (architecture des systèmes, bases de données…) permettant d'échanger et de collaborer efficacement avec les autres intervenants de l'équipe DTN.</li><li>Des connaissances en urbanisation applicative (secteurs santé ou médico-social) constituent un atout supplémentaire apprécié.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut fixe</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODM3NjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Chargé de Clientèle F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim d'un mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme et sang-froid.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li><strong>Aucun niveau d'études exigé.</strong></li><li><strong>Volonté, motivation et expérience terrain</strong>s privilégiés.</li><li>Aisance téléphonique indispensable.</li><li>Capacité à <strong>faire face à des interlocuteurs mécontents en adoptant une posture constructive et orientée solution.</strong></li><li>Sens du service, rigueur, fiabilité.</li><li>Expérience dans le secteur pharmaceutique ou médical appréciée mais <strong>non obligatoire.</strong></li><li>Anglais : apprécié (GB +), non indispensable.</li></ul><p><strong>Outils & environnement</strong></p><ul><li><strong>SAP SD</strong> (commandes - non obligatoire mais apprécié).</li><li><strong>Salesforce</strong> (CRM / base clients).</li><li>Outils internes de pilotage de la téléphonie.</li><li>Large gamme de produits, incluant <strong>4 références principales de médicaments.</strong></li><li>Environnement <strong>fortement normé (ORTH +++).</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMTM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris 12ème,</strong> recherche un <strong>Analyste Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des comptes et le respect des échéances liées aux clôtures comptables.</li><li>Déployer des méthodes de révision comptable et animer les équipes comptables.</li><li>Examiner les opérations comptables, contribuer à la revue des schémas comptables et en assurer la documentation.</li><li>Actualiser, formaliser et diffuser les procédures comptables, tout en veillant à leur bonne application.</li><li>Assurer une veille sur les contrôles internes et l'analyse des risques liés à la fonction</li><li>Élaborer et suivre un tableau de bord permettant de piloter les activités.</li><li>Définir et mettre en œuvre des KPI pour mesurer l'efficacité opérationnelle.</li><li>Être l'interlocuteur des CAC.</li><li>Animer les équipes, conduire les projets de transformation de la fonction comptable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>DCG / DECF</strong> ou équivalent en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum en comptabilité,</li><li>Vous avez une expérience en <strong>gestion de projets de transformation</strong> et une appétence pour les <strong>projets SI</strong>,</li><li>Vous avez une expérience <strong>managériale en direct ou en transversal</strong>.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYxNjg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Points de Vente F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous assurez la qualité, la fiabilité et la performance des opérations comptables liées aux activités de nos points de vente.</p><p>Vous pilotez une équipe de 16 comptables et êtes garant(e) du respect des délais, de l'exactitude des comptes et de l'amélioration continue des processus.</p><p><strong>Supervision de la comptabilité points de vente</strong></p><ul><li>Garantir la bonne comptabilisation des flux financiers et la cohérence entre gestion et comptabilité.</li><li>Superviser la comptabilité marchandises (saisie, rapprochements, lettrage, litiges fournisseurs).</li><li>Assurer la justesse et la fiabilité des clôtures mensuelles, tout en participant à l'analyse des marges et des écarts (achats, ventes, stocks, démarques).</li><li>Appliquer les règles comptables, fiscales et internes avec rigueur.</li></ul><p><strong>Pilotage des encaissements et flux monétiques</strong></p><ul><li>Suivre et cadrer les flux monétiques (espèces, cartes, terminaux…).</li><li>Résoudre les incidents et mettre en place des plans d'action correctifs.</li><li>Contribuer à des projets d'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils monétiques.</li><li>Être un interlocuteur clé sur la fiabilité et la fluidité du processus d'encaissement.</li></ul><p><strong>Accompagnement des points de vente et amélioration des pratiques</strong></p><ul><li>Fournir des états de gestion fiables aux responsables de points de vente.</li><li>Harmoniser les outils et process, et renforcer la qualité des échanges entre la comptabilité et le réseau opérationnel.</li><li>Participer à des projets transverses (Systèmes d'information, digitalisation, amélioration continue).</li></ul><p><strong>Management et pilotage d'équipe</strong></p><ul><li>Animer, développer et fédérer une équipe de 16 collaborateurs.</li><li>Suivre la performance via des indicateurs pertinents et mettre en place des actions d'amélioration.</li><li>Garantir la qualité du service rendu et la cohérence avec les objectifs du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong> dans le domaine de la comptabilité, acquise de préférence au sein d'un environnement retail ou distribution, où la gestion de flux multisites et la rigueur opérationnelle sont au cœur des enjeux. Vous disposez également d'une <strong>expérience confirmée en management</strong>, vous permettant d'accompagner et de développer une équipe performante.</li><li>Vous possédez une très bonne <strong>maîtrise technique des normes comptables et fiscales</strong>, et appliquez avec rigueur la réglementation légale ainsi que les référentiels internes du groupe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier <strong>SAP </strong>et le Pack Office, dont vous maîtrisez <strong>Excel</strong> à un <strong>niveau avancé</strong>. Une bonne compréhension des <strong>flux et outils monétiques</strong> constitue un atout important pour la réussite dans ce poste.</li><li>Sur le plan personnel, vous faites preuve d'un <strong>leadership naturel</strong>, d'une <strong>forte capacité d'organisation</strong> et d'une véritable <strong>autonomie</strong> dans la gestion de vos priorités. Dynamique et orienté(e) résultats, vous savez <strong>conduire le changement dans un contexte en évolution</strong> et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Enfin, vous disposez d'un <strong>excellent sens du service</strong> interne et appréciez les i<strong>nteractions avec le terrain</strong>, élément central de votre réussite dans cet environnement.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Selon profil et expérience <br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyNzgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son activité, basé à <strong>Cormeilles-en-Parisis</strong>, recherche <strong>un(e) Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La réception des appels téléphoniques et mails des clients</li><li>La saisie et la validation des commandes</li><li>Le contrôle de l'intégration conforme des commandes dans le système (prix, remise, frais de port, frais dossier).</li><li>La transmission des commandes aux services logistiques pour mise en préparation</li><li>Le suivi des livraisons</li><li>La vérification des encours clients en relation avec le service comptabilité</li><li>L'envoi de facture pro-forma</li><li>Le contrôle des éléments de facturation</li><li>La vérification des paiements</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première expérience de <strong>3 à 5 ans réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Un bon relationnel</li><li><strong>Motivé(e)</strong>, <strong>à l'écoute</strong> et bon <strong>esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> -<strong> 34 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle d'entreprise<br />Conditions : 35 heures hebdomadaire, Lundi Vendredi - 9h00 / 17h00</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy40OTgyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>un des leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 13 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La mise en œuvre et le suivi de la politique qualité et sécurité,</li><li>L'élaboration, le suivi et la présentation des indicateurs qualité et des documents d'assurance qualité,</li><li>L'obtention de nouvelles certifications/accréditations et la gestion des mises en place de ces nouvelles certifications/accréditations,</li><li>La réalisation du suivi des certifications/accréditations des différentes entités,</li><li>Le suivi, l'analyse des données qualité,</li><li>Le choix des évolutions et des améliorations,</li><li>L'évolution des procédures qualité et le contrôle de la conformité de leur application,</li><li>La sensibilisation et la formation du personnel à la démarche qualité,</li><li>Le Diagnostic et l'analyse des non-conformités, des imperfections des procédés, des outils ainsi que dans la définition et la préconisation des actions correctives et du contrôle de leur mise en œuvre,</li><li>La participation aux audits (externes, internes…),</li><li>La planification, le suivi et l'exploitation des résultats des audits internes…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie</strong> (même stage ou alternance) sur un poste similaire,</li><li>Vous avez la <strong>capacité à mener plusieurs projets simultanément</strong>,</li><li>Un bon niveau sur Excel est nécessaire (TCD et recherche V maitrisées).</li><li>Communication et méthodisme sont attendus,</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil sur 12 mois + variable<br />Conditions : 37h Hebdomadaires <br />Avantages : 12 RTTs, Mutuelle, Tickets restaurant, Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNjA0MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>formation</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Directeur Général Adjoint F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Général, vous l'assistez dans la définition et le déploiement de la stratégie nationale, avec une montée en responsabilité progressive en vue de sa succession.</p><ul><li>Vous supervisez l'ensemble des opérations sur le territoire français, couvrant près de 60 sites et environ 100 collaborateurs, en garantissant la performance.</li><li>Vous assurez la coordination globale des projets structurants (ouvertures et fermetures de marchés, déploiement de nouveaux dispositifs de formation, réponses aux appels d'offres régionaux).</li><li>Vous élaborez, suivez et optimisez les budgets, avec une forte appétence pour les chiffres, le contrôle de gestion et la sécurisation économique des marchés pluriannuels (AO régionaux sur 3 ans).</li><li>Vous intervenez en interface avec les clients institutionnels (Régions, administrations pénitentiaires), en lien étroit avec les enjeux de formation et d'insertion professionnelle des détenus.</li><li>Vous garantissez le bon fonctionnement des équipes terrain (formateurs, conseillers en insertion, responsables de secteur) et des fonctions support, notamment le suivi des heures et des effectifs.</li><li>Vous pilotez le suivi des processus qualité et veillez au respect des exigences réglementaires et de la certification Qualiopi.</li><li>Vous participez activement aux instances de gouvernance (CSE, CODIR, COMEX) et contribuez à la prise de décision stratégique du groupe.</li><li>Manager reconnu(e), pédagogue et fédérateur(trice), vous savez accompagner le changement, gérer les situations sensibles et maintenir un haut niveau d'engagement des équipes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieur</strong>, vous justifiez d'une <strong>expérience similaire d'au moins 5 ans,</strong></li><li>Bonne connaissance du <strong>domaine de la formation,</strong></li><li>Maîtrise des outils informatique (<strong>Pack Office</strong>),</li><li>Une expérience d'encadrement d'équipe est nécessaire,</li><li>Capacité <strong>d'adaptation</strong> et à <strong>fédérer</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€</strong> + <strong>variable </strong>+<strong> véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTE3MDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>acteur du logement social</strong> en Île-de-France, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Financement F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société intervient en promotion et en réhabilitation immobilière. Elle assure le montage et le suivi des financements de ses opérations en lien avec les partenaires institutionnels (CDC, Action Logement, collectivités territoriales). Dans un contexte de développement et d'optimisation financière, elle renforce son équipe financement.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au service Financement, le/la Gestionnaire Financement est en charge du suivi administratif et financier des opérations de promotion et de réhabilitation. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de financement, du montage des dossiers jusqu'au déblocage des fonds, en lien étroit avec la direction promotion, la direction du patrimoine, la trésorerie et la comptabilité.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Contrôler le montage financier des opérations et participer à son optimisation.</li><li>Travailler en concertation avec le Trésorier afin d'optimiser la trésorerie.</li><li>Valider les dossiers de demande de contrats de prêts et demandes d'acomptes.</li><li>Assurer le suivi administratif des dossiers de financement.</li><li>Centraliser et contrôler les pièces nécessaires aux prêts, subventions et déblocages de fonds.</li><li>Contrôler les accords de principe CDC.</li><li>Monter les dossiers de prêts CDC et assurer leur suivi jusqu'à émission.</li><li>Suivre l'obtention des délibérations de garanties d'emprunts.</li><li>Réaliser les déblocages de fonds et suivre les appels de fonds et encaissements.</li><li>Actualiser les logiciels internes.</li><li>Tenir des tableaux de bord (suivi des délais, veille administrative).</li><li>Être l'interface entre la Direction Promotion, la Direction du Patrimoine et la Comptabilité.</li><li>Être l'interlocuteur privilégié des partenaires : CDC, Action Logement et collectivités.</li><li>Assurer les demandes de subventions en réhabilitation (FEDER, NPNRU, Région…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance, gestion ou immobilier. Première expérience réussie en financement d'opérations immobilières, en réhabilitation ou en assistanat financement dans le secteur immobilier.</strong></li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Compétences & Qualités</span></p><ul><li>Maîtrise du montage et du suivi de financements immobiliers.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques.</li><li>Rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Capacité d'analyse et de synthèse.</li><li>Sens du contact et aptitude à travailler en transversalité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMyMTg5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> un des</strong> <strong>leaders de son secteur d'activité</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'accueil téléphonique et traiter l'ensemble des demandes clients.</li><li>Conseiller les clients, proposer les produits adaptés à leurs besoins et accompagner les actions commerciales.</li><li>Gérer l'intégralité du processus de commande, de la saisie au suivi de la livraison</li><li>Élaborer et mettre à jour les offres de prix, documents contractuels et factures.</li><li>Prendre en charge les réclamations et litiges clients, assurer leur résolution. </li><li>Participer à la préparation et au suivi des appels d'offres.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience</strong> <strong>de 2 à 5 ans</strong> <strong>réussie</strong> sur un poste similaire</li><li>Bon relationnel, motivation, écoute et esprit d'équipe sont attendus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>24 000€ - 29 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires <br />Horaires : 9h00 / 17h00 du lundi au vendredi <br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43OTQ1MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>missions de soutien de la création contemporaine pluridisciplinaire et l'accès de tous à la culture</strong>, basé dans le <strong>93</strong>, recherche un <strong>Responsable Des Opérations F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Budget</strong></p><ul><li>Préparation, optimisation et suivi du budget annuel de la Fondation en étroite collaboration avec la Direction, le Contrôle de gestion et le service de comptabilité de Groupe.</li></ul><p><strong>Gestion administrative et juridique du site </strong></p><ul><li>Coordination des équipes et RH : encadre et anime les équipes internes et externes et assure la communication entre les collaborateurs.</li><li>Participation au recrutement, à la contractualisation et à la formation des services civiques et stagiaires.</li><li>Supervision des plannings : planning général des espaces et des visites, planning des absences et congés.</li><li>Supervision des conventions en lien avec la Direction Juridique de Groupe.</li><li>Organisation annuelle du CA : rédaction du rapport d'activité, statuts de la Fondation.</li></ul><p><strong>Développement</strong> </p><ul><li>Contribution au développement de la Fondation et du quartier culturel (évolution du modèle, des publics, des domaines d'action, développement international).</li><li>Identification des partenaires institutionnels français et internationaux.</li><li>Participation à développer le modèle économique du quartier culturel et aux recherches de partenaires français et internationaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée d'au minimum 4 ans</strong> dans la gestion administrative et budgétaire, le pilotage d'un projet culturel incluant une dimension internationale.</li><li>Formation : <strong>BAC+5</strong> en écoles de commerce, IEP, universités, gestion de projets, management culturel, management international.</li><li>Compétences juridiques ; connaissance du <strong>droit des contrats et des statuts des fondations</strong>.</li><li>Connaissance approfondie du <strong>paysage culturel en France et à l'international.</strong></li><li>Capacité en <strong>négociation</strong> avec une <strong>approche orientée résultats</strong>.</li><li>Autonomie, organisation, rigueur et rapidité dans la gestion des tâches.</li><li>Force de proposition, sens de l'innovation et capacité d'adaptation face aux défis.</li><li>Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et ouverture d'esprit.</li><li>Maîtrise de <strong>l'intelligence artificielle</strong> et des <strong>outils numériques</strong> pour optimiser les processus.</li><li>Excellente expression orale et qualité rédactionnelle en français.</li><li>Très bonne <strong>maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon expertise, expérience et profil.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTU0NjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p><span data-teams="true">Notre client, <strong>association accompagnant des exploitations agricoles dans leur gestion comptable</strong>, basé à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Chef de Mission en Entreprise F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</span></p><p><span data-teams="true">Une mobilité est requise, avec des déplacements réguliers sur le <strong>nord des Yvelines et le Val-d'Oise</strong>, pour lesquels un <strong>véhicule de fonction est fourni</strong>.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la performance financière d'un périmètre couvrant les départements <strong>78</strong> et <strong>95</strong>. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, idéalement titulaire du diplôme d'expertise comptable, expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.</p><p>Vos principales missions : </p><ul><li>Superviser, contrôler et réviser les comptes, liasses fiscales et déclarations sociales.</li><li>Garantir le respect des normes comptables, professionnelles et déontologiques.</li><li>Gérer un portefeuille clients avec prise en charge des dossiers techniques et complexes.</li><li>Apporter un conseil stratégique aux exploitants sur la fiscalité, la gestion et la structuration.</li><li>Déléguer la production et développer l'usage des outils d'automatisation.</li><li>Piloter et coordonner des projets structurants.</li><li>Participer à la communication interne et à l'animation de l'équipe.</li><li>Contribuer à l'évaluation, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs.</li><li>Assurer le lien entre les équipes comptables et les organisations professionnelles agricoles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes expert-comptable diplômé, stagiaire ou mémorialiste. Vous disposez de<strong> 6 ans d'expérience</strong> dans la gestion autonome d'un portefeuille clients.</li><li>Solide expertise comptable, fiscale et sociale, idéalement avec une exposition aux BA (bénéfice agricole) ou aux BIC.</li><li>Capacité à intervenir sur des dossiers complexes et à délivrer un conseil à forte valeur ajoutée.</li><li>Aptitude au management, au travail en équipe et au pilotage de projets transverses.</li><li>Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel avec les clients et les équipes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut fixe <br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction</strong><br />Conditions : <strong>Mobilité indispensable avec des déplacements réguliers sur le nord des Yvelines et le Val-d'Oise.</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjAzNDIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Credit Manager F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La gestion des risques de crédit : Analyser la solvabilité des clients (Analyse bilan, interaction avec commerciaux / clients et assurance-crédit, décision limite de crédit).</li><li>Le suivi des encours clients : Superviser les créances clients et animer le suivi avec les services commerciaux pour garantir un recouvrement efficace.</li><li>La gestion des litiges : Assurer un recouvrement amiable et négocier des modalités de paiement avec les clients en difficulté.</li><li>La participation active à la définition de la politique crédit client : en lien avec le DAF, communiquer les procédures, former et conseiller les équipes commerciales tout en assurant la conformité avec la politique financière du Groupe IMCD.</li><li>L'excellence opérationnelle : Porter en continue l'amélioration du processus Order to Cash.</li><li>Le Reporting : Réaliser les revues hebdomadaires avec les commerciaux et les services clients, produire les tableaux de bord mensuels et communiquer avec les Directeurs de Pôles et DAF, pour alerter sur les dérives.</li><li>Le management de la comptabilité client (1 personne) : Assurer les clôtures mensuelles, la gestion des provisions et des déclarations relatives au CA.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation :<strong> BAC+4/5</strong> en <strong>Comptabilité/Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de 6<strong> ans </strong>minimum.</li><li>Vous avez une expertise dans le <strong>recouvrement de créances</strong>, une bonne capacité à négocier et à gérer les situations complexes.</li><li>Vous maîtrisez les outils de gestion <strong>CRM</strong> et <strong>ERP</strong> et la comptabilité générale.</li><li>Vos connaissances en droit commercial seront un atout.</li><li><strong>Anglais courant niveau B2 à C2</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut + variable<br />Avantages : Télétavail 1 jours /semaine (à terme), CSE attractif, RIE, RTTs, Parking</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy45NjA3My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, association spécialisée dans<strong> l'accompagnement des entreprises agricoles et commerciales en Ile-de-France Ouest (78-91-95)</strong>, basée à <strong>Osny</strong>, recherche un <strong>Conseiller Comptable F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Cabinet comptable de 28 collaborateurs, membre du réseau Accompagnement-Stratégie (40 cabinets).<br data-start="196" data-end="199" /> Nous accompagnons 900 adhérents, principalement des entreprises sociétaires agricoles (BA) et commerciales (BIC), en expertise comptable, gestion sociale-paie et conseil (juridique, fiscal, gestion, patrimoine).<br data-start="412" data-end="415" data-is-only-node="" /> Le cabinet est basé au Chesnay (78) et dispose de bureaux à Magnanville, Saint-Arnoult-en-Yvelines, Étampes et Osny.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille.</li><li>Saisir les différentes pièces comptables.</li><li>Établir les déclarations de TVA.</li><li>Finaliser la révision des dossiers, effectuer les conclusions par cycle et rédiger les synthèses.</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels.</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés.</li></ul><p><strong>Le travail s'effectue en général chez le chef d'entreprise et nécessite de solides qualités relationnelles.</strong></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation minimum : <strong>BAC+ 2</strong> en comptabilité (BTS CGO ou ACSE, DUT GEA, DCG voire DSCG).</li><li>Vous avez déjà acquis une première expérience de <strong>3 à 5 ans minimum</strong> (y compris dans le cadre de stages ou alternances) en AGC ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en gestion autonome d'un portefeuille clients. Si possible, vous avez une connaissance des bénéfices agricoles.</li><li>Aptitude au<strong> travail en équipe</strong>, <strong>autonome</strong>, <strong>rigoureux/se</strong> et <strong>très bon relationnel</strong>.</li><li><strong>Permis B et véhiculé(e)</strong>.</li><li><strong>Déplacements sur la zone du Val d'Oise et NE Yvelines d'environ 30 km.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel Brut<br />Conditions : Déplacements sur la zone du Val d'Oise et NE Yvelines d'environ 30 km.<br />Avantages : 23 jours RTTs/an - Télétravail 1 jour/semaine - Tickets restaurant, Complémentaire santé…</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjA0NTM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Chelles</strong>, recherche un <strong>Technicien SAV F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels techniques,</li><li>Suivi de dossiers,</li><li>Traitement des interventions SAV,</li><li>Retours SAV,</li><li>Réparations ponctuelles à l'atelier,</li><li>Gestion des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une<strong> formation technique ou avez occupé un poste de technicien.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous faites preuve d'un très bon relationnel et de <strong>compétences techniques produits.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle avantageuse, Prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjk0MDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Responsabilités</strong></p><ul><li>Enregistrer et centraliser les données comptables et financières d'une ou plusieurs structures afin d'établir les balances de comptes, comptes de résultat et bilans, dans le respect des obligations légales.</li><li>Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique des structures.</li><li>Participer à la coordination de l'activité d'une équipe.</li></ul><p><strong>Missions principales </strong></p><ul><li>Cycle fournisseurs (Codification, saisie, justifications, règlement des factures, Cut off achats etc..).</li><li>Cycle Trésorerie (saisie, état de rapprochement, suivi des placements etc..).</li><li>Cycle Social (saisie des OD de paye, justification des comptes, règlements etc..).</li><li>Établir des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TVTS etc..).</li><li>Paramétrer un système d'information comptable.</li><li>Gestion des immobilisations.</li><li>Gestion de la facturation interne.</li><li>Réaliser des clôtures mensuelles.</li><li>Réaliser une clôture annuelle (bilan comptable).</li><li>Gestion des notes de frais.</li><li>Justification des inter co.</li><li>Toutes tâches liées au bon fonctionnement du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience de <strong>2 à 3 ans</strong> en cabinet comptable.</li><li>Motivé(e) et impliqué(e), vous disposez d'une <strong>solide expérience en comptabilité générale</strong> en tant que <strong>Comptable Général</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les domaines de la fiscalité, du droit des sociétés, de la gestion comptable et administrative, ainsi que la comptabilité analytique, clients et fournisseurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : </p><ul><li>Équipe soudée et solidaire, avec une bonne ambiance de travail et un management de qualité.</li><li>Poste évolutif, offrant de réelles perspectives d'évolution.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy44NjI4MS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong>le secteur du <strong>service,</strong> basée à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un(e) <strong>Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Paie :</strong></p><ul><li>Production de la paie pour 6 entités (3 conventions collectives, environ 600 bulletins par mois) avec une autre gestionnaire de paie, via le logiciel Silaé.</li><li>Saisie et contrôle des variables de paie jusqu'à la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).</li><li>Garantir l'exactitude et la conformité des bulletins de salaire.</li><li>Assurer l'ensemble des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).</li><li>Gérer et établir les taxes obligatoires : taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement, etc.</li></ul><p><strong>Administration du Personnel : </strong></p><ul><li>Assurer le suivi des dossiers et des éléments relatifs aux arrêts de travail (IJSS, prévoyance, etc.).</li><li>Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, avantages en nature, etc.).</li><li>Gérer la mutuelle et la prévoyance (ouvertures et clôtures de dossiers).</li></ul><p><strong>Gestion des Temps et Activités (GTA) :</strong></p><ul><li>Utilisation du logiciel E2Time pour : La gestion des congés payés et des RTT.</li><li>La création des accès et des plannings.</li><li>La vérification et la saisie des données relatives à la GTA.</li></ul><p><strong>Autres missions :</strong></p><ul><li>Gestion des titres-restaurant avec notre prestataire.</li><li>Réalisation de simulations et chiffrages pour les départs.</li></ul><p><strong>Formation : </strong>Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.</p><p><strong>Expérience : </strong>Au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+2/3 minimum</strong> en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.</li><li>Au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> en gestion de paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.</li><li><strong>Maîtrise de SILAE exigée</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zOTc2Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
