<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et SIRH F/</strong>H, pour une période de <strong>4 mois en intérim avec possible opportunité à la clef</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être le référent du service RH pour les sujets de SIRH et de Gestion des Temps et Activités : Détecter et résoudre les anomalies, assurer un support technique et opérationnel auprès des utilisateurs, et contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités après validation des tests.</li><li>En continuité, de par la GTA et SIRH, optimiser les process.</li><li>Veiller à la fiabilité et à la collecte des variables de paie (absences, arrêts, heures supplémentaires...), ainsi qu'à la transmission des éléments pour l'établissement des bulletins, en coordination avec le responsable paie et le cabinet externe.</li><li>Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mutuelle et à la prévoyance.</li><li>En collaboration avec les Responsables RH, participer aux réaliser des déclarations annuelles auprès des organismes de médecine du travail.</li><li>Accompagner les responsables RH lors de la diffusion des bulletins de paie et apporter un support aux salariés sur leurs questions post-paie.</li><li>Suivre et mettre à jour les projets SIRH et GTA, en assurant la correction des anomalies et l'évolutivité des outils après validation des tests.</li><li>Lancer campagnes d'entretien annuel en paramétrant l'outil et en assurant son bon fonctionnement.</li><li>Collaborer avec le Responsable Paie sur les sujets du quotidien.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme Gestionnaire de Paie,</li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en environnement multi sites ainsi qu'en gestion et production de la paie et connaissances des <strong>EVP</strong>,</li><li>Maîtrise de <strong>Kelio</strong> et <strong>Silae</strong>,</li><li>Maîtrise des outils de paie, <strong>GTA</strong>, <strong>SIRH</strong> (recette, tests, stabilisation),</li><li>Esprit d'équipe développé et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Tickets restaurant, Navigo 50%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1MzA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du Responsable Comptable, sur un périmètre de 3 sociétés en double référentiel, soit seul (e) ou en binôme, vous :</p><ul><li>Vous assurez le suivi et la justification des comptes généraux, notamment fiscaux et sociaux.</li><li>Établissez les déclarations fiscales dont la TVA, CET, TASCOM... en lien avec le calendrier fiscal.</li><li>Suivez et justifiez les comptes relatifs aux écritures de paie et charges de personnel, en collaboration avec la responsable paie et le contrôle de gestion.</li><li>Participez aux clôtures mensuelles conformément aux calendriers fixés par le groupe, comprenant les calculs des provisions, la saisie des opérations.</li><li>Participez de façon ponctuelle au suivi des comptes relatifs aux baux commerciaux.</li><li>Participez aux projets en lien avec l'évolution des réglementations et des outils.</li><li>Savez anticiper les échéances, faire preuve d'organisation et de sens critique.</li><li>Savez travaillez en lien avec les équipes aussi bien internes au service comptable qu'externes (RH,CDG, administration…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation de niveau <strong>BAC+2/3</strong> en Comptabilité Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum <strong>10 ans</strong> en qualité de comptable général</li><li>Vous disposez de connaissances <strong>fiscales et sociales</strong>,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office.</li><li><strong>ORACLE</strong> est un plus.</li><li>Rigoureux (se), méthodique et opérationnel (le). Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.</li><li>Un <strong>anglais professionnel</strong> à l'écrit est demandé. </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgzOTg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce</strong>, basé au <strong>Pré-Saint-Gervais</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Établissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :</strong></p><ul><li>Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA.</li><li>Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable.</li><li>Établissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3.</li></ul><p><strong>Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :</strong></p><ul><li>Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS.</li><li>Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser.</li></ul><p><strong>Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes</strong></p><p><strong>Déclarations des taxes parafiscales : </strong></p><ul><li>Récupération des données chiffrées métiers.</li><li>Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation.</li><li>Déclenchement du règlement.</li></ul><p><strong>Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :</strong></p><ul><li>Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures.</li><li>Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter.</li><li>Lettrage et suivi du compte crédit de TVA.</li><li>Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne.</li><li>Contrôle et analyse des données (reporting).</li><li>Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale).</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts).</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et une connaissance de <strong>Power BI</strong> et <strong>SAP</strong> serait apprécié.</li><li>Vous faites preuve de Rigueur, organisation et respect des délais.</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe et de service.</li><li>Esprit de synthèse et d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de Participation, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNDI5Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p style="text-align: left;"><strong>A propos de notre client</strong></p><p style="text-align: left;">Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Assistant Technique F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 5 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Établir les commandes d'exécution pour les demandes de personnel ;</li><li>Vérifier et classer les attestations et habilitations ;</li><li>Demander l'édition des carnets d'habilitations ;</li><li>Calculer les indemnités, voyages conjoints et détentes liés à chaque intervenant ;</li><li>Communiquer les dates d'arrivée des personnels aux chefs de chantier ;</li><li>Établir et gérer les AOP chantiers ;</li><li>Récupérer et vérifier les pointages ;</li><li>Assurer l'envoi hebdomadaire en masse des pointages Horoquartz ;</li><li>Gérer les demandes d'EPI ;</li><li>Assurer les contacts quotidiens avec les agences d'intérim ;</li><li>Suppléer la responsable du pôle en cas d'absence.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes <strong>réactif(ve)</strong>, rigoureux(se) et avez le <strong>sens du service</strong> ;</li><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC Pro Gestion Administration</strong> ou d'un <strong>BTS Assistant Manager</strong> ;</li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience en gestion administrative</strong>, idéalement dans un environnement chantier ou intérim ;</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'organisation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 25 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTkxNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Argenteuil</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :</p><ul><li>Élaboration et suivi des budgets.</li><li>Analyse des écarts (réalisé vs budget / forecast).</li><li>Production de reportings mensuels à destination de la direction.</li><li>Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI).</li><li>Participation au suivi de la trésorerie et des flux financiers.</li><li>Contribution aux prévisions de trésorerie.</li><li>Interface avec le cabinet comptable.</li><li>Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles.</li><li>Contrôle de la fiabilité des données financières.</li><li>Contribution aux levées de fonds et aux relations investisseurs.</li><li>Participation à l'amélioration des outils de gestion et de reporting.</li><li>Support sur des sujets juridiques, administratifs et RH.</li><li>Support sur des sujets opérationnels selon les besoin de la CEO du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (<strong>BAC+3-4</strong> type école de commerce, université ou équivalent).</li><li>Expérience minimum de <strong>3 ans</strong> en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et appétence pour les outils financiers.</li><li>Rigueur, esprit analytique et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler en autonomie.</li><li>Bon relationnel et esprit d'équipe.</li><li>Une expérience en environnement startup ou PME en croissance est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut selon profil + potentiel de variable <br />Avantages : Télétravail partiel, Environnement dynamique en forte croissance, Exposition à des sujets stratégiques </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMzIwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois, dans le cadre d'un remplacement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.</p><p>Vos missions :</p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><p>Vous prenez en charge la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure :</p><ul><li>rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants ;</li><li>préparation des documents d'embauche et suivi des signatures ;</li><li>gestion et mise à jour des dossiers du personnel ;</li><li>suivi des congés payés, absences et soldes de tout compte ;</li><li>gestion administrative des intérimaires ;</li><li>traitement des demandes des salariés et réponses aux sollicitations quotidiennes ;</li><li>mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) ;</li><li>échanges avec les organismes externes : CPAM, prévoyance, mutuelle et autres partenaires sociaux.</li></ul><p><strong>Gestion des absences et arrêts de travail</strong></p><p>Vous assurez un suivi complet des absences pour raisons médicales :</p><ul><li>saisie et suivi des arrêts de travail ;</li><li>établissement et transmission des signalements via la DSN ;</li><li>constitution des dossiers de prévoyance ;</li><li>suivi des remboursements d'indemnités journalières ;</li><li>relances régulières auprès des organismes compétents.</li></ul><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><p>Vous participez à l'ensemble du processus de paie :</p><ul><li>collecte, contrôle et saisie des éléments variables ;</li><li>préparation et contrôle des bulletins de salaire ;</li><li>gestion des virements de paie ;</li><li>réalisation de la DSN mensuelle ;</li><li>participation aux clôtures de paie ;</li><li>élaboration des états de reporting à destination de la Direction et de la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative</strong> sur un poste similaire en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment <strong>Excel</strong>, et êtes à l'aise avec les logiciels de paie</li><li><strong>CCN51</strong> serait un plus.</li><li>Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler avec discrétion sur des données confidentielles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDc0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur automobile</strong>, basé à <strong>Poissy</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Groupe F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste en <strong>CDI</strong>. <strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de l'analyse de la performance économique et financière des filiales du groupe afin d'accompagner la direction dans le pilotage de l'activité, l'optimisation des marges et la prise de décision stratégique.</p><p>En tant que business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels (Directeurs, responsable de sites, comptabilité).</p><p><strong>Pilotage financier et contrôle de gestion</strong></p><ul><li>Élaborer, faire évoluer et présenter les reportings relatifs aux performances financières (résultats mensuels, suivi de trésorerie, analyse des créances, etc.).</li><li>Examiner les indicateurs clés et les résultats des différentes entités (comparaison avec le budget et les données historiques), et analyser les écarts constatés.</li><li>Identifier et recommander des actions correctives visant à optimiser la performance économique.</li><li>Répondre aux besoins ponctuels de reporting exprimés par la Direction.</li><li>Participer activement à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire annuel en collaboration avec les Directeurs.</li></ul><p><strong>Gestion et optimisation des fournisseurs</strong></p><ul><li>Structurer et piloter les relations avec les fournisseurs à un niveau central dans une logique de maîtrise des coûts ; assurer le suivi des engagements contractuels par site via un reporting consolidé.</li><li>Piloter des consultations fournisseurs à l'échelle du groupe et mener les négociations pour la mise en place d'accords globaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+4/5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur automobile.</li><li>Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzY5ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Juriste DPO F/H</strong> pour un <strong>CDD de 6 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Juridique et Contentieux, vous intervenez sur des enjeux de protection des données personnelles et accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de données personnelles.</p><p>A ce titre, vos missions sont orientées autour de plusieurs axes :</p><ul><li>Piloter la conformité RGPD et tenir le registre des traitements.</li><li>Conseiller les équipes métiers (RH, IT, marketing…).</li><li>Réaliser les AIPD / DPIA.</li><li>Gérer les demandes d'exercice des droits et les violations de données.</li><li>Être l'interlocuteur de la CNIL.</li><li>Sensibiliser et former les collaborateurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en droit (droit du numérique / données personnelles).</li><li><strong>10 ans</strong> d'expériences en tant que juriste RGPD ou DPO.</li><li>Maîtrise du <strong>RGPD</strong>, bonne compréhension des enjeux IT.</li><li>Rigueur, autonomie, pédagogie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut<br />Télétravail : Oui</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzMxNjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur, basé à <strong>Émerainville</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Back Office F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les commandes manuelles.</li><li>Contrôler quotidiennement les différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock.</li><li>Vérifier la faisabilité technique et « informatique » des produits commandés.</li><li>Le cas échéant, proposer des solutions qui permettent de débloquer les commandes ; ces solutions devront être validées par les opticiens avant passage de la commande définitive.</li><li>Coordonner les actions correctrices et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes et à la mise en fabrication de l'ensemble des verres commandés dans le respect des délais de livraison.</li><li>Prendre en charge le suivi des commandes et la relation avec nos clients Grands Comptes selon les procédures en vigueur (ex : Codir).</li><li>Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations durables pour réduire le nombre d'anomalies.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire,</li><li>La connaissance de l'<strong>AS400</strong> est un plus,</li><li>A l'aise sur le<strong> Pack Office</strong> et <strong>Excel,</strong></li><li>Rigueur, communication, diplomatie et autonomie sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h15 Hebdomadaires<br />Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42OTMzOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
