20 résultats pour Responsable Du Service Client à Chilly-Mazarin, Île-de-France

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente ;</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzOTUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T09:44:41Z

Chef de Produits SAV, Contrats et Services F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine industriel, basé à Vélizy, recherche un Chef de Produits SAV, Contrats et Services F/H pour une mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsRattaché(e) au responsable du service, vos missions seront les suivantes : <ul><li>Analyse des besoins clients et attentes du marché.</li><li>Recommandations et participation active à l'élaboration du plan marketing SAV.</li><li>Mise en place et coordination des actions avec le groupe et/ou les services internes, de la définition du produit jusqu'à sa commercialisation (Marketing mix…).</li><li>Animation et formation du réseau.</li><li>Suivi et analyse des performances commerciales du portefeuille de produits.</li><li>Vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille de produits.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation marketing ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans à un poste similaire.</li><li>Avoir de l'appétence pour les produits et services techniques.</li><li>Anglais courant impératif, l'allemand est un plus.</li><li>Maîtrise du pack office.</li><li data-section-id="138z7kg" data-start="0" data-end="75">Communication claire et capacité à structurer et transmettre des idées.</li><li data-section-id="yq3t7z" data-start="76" data-end="115">Esprit d'initiative et proactivité.</li><li data-section-id="1xq83m9" data-start="116" data-end="165">Très bonne capacité d'analyse et de synthèse.</li><li data-section-id="fbz2vn" data-start="166" data-end="203">Curiosité, créativité et rigueur.</li><li data-section-id="1alsh1k" data-start="204" data-end="251" data-is-last-node="">Autonomie et capacité à travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 48 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjg0NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T09:05:19Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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Intérim
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Aubervilliers, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H pour un poste en intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité.MissionsVous êtes l'interlocuteur principal des managers et des collaborateurs, en lien avec les équipes spécialisées (paie, développement RH, relations sociales…).Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et les conseillez sur les enjeux humains et sociaux.Vos principales missions :<ul><li>Veiller à l'application du droit social : faire respecter les règles internes, les procédures, l'égalité professionnelle, la formation, etc.</li><li>Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux (sanctions, licenciements…).</li><li>Assurer la communication RH : relayer les messages de la direction et faire remonter les informations du terrain.</li><li>Animer les relations sociales : accompagner les managers lors des réunions avec les représentants du personnel, maintenir un dialogue social de qualité, répondre aux questions locales.</li><li>Participer au recrutement et à l'intégration : contribuer aux entretiens (postes cadres), suivre les parcours d'intégration, accompagner la mobilité interne.</li><li>Former et accompagner les managers sur les sujets RH : temps de travail, intégration, entretiens (annuels et professionnels), développement des compétences, organisation des équipes.</li><li>Contribuer au développement des collaborateurs : identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées en lien avec le service RH.</li><li>Garantir la politique salariale : veiller au respect des règles de rémunération et à l'équité entre les collaborateurs.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en ressources humaines (Master 2),</li><li>Bon niveau d'anglais.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43NDgxNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-15T15:50:48Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T13:08:49Z

Responsable Comptable Général F/H

Châtillon, Île-de-France
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CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Châtillon, recherche un Responsable Comptable Général F/H en CDI qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une Business Unit), avec le management de 2 à 3 comptables généraux.MissionsAu sein du CSP Comptable (90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP), vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :<ul><li>Le suivi des immobilisations financières.</li><li>Le suivi des stocks.</li><li>Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes.</li><li>Le suivi des capitaux propres (justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS).</li><li>Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions.</li><li>Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours, incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée).</li><li>Le suivi des dettes financières.</li><li>Le calcul, les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique.</li><li>Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique.</li><li>La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur CEGID.</li><li>La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les documents de gestion prévisionnels).</li><li>Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France).</li><li>La saisie et la validation des liasses Magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe.</li><li>La tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs.</li><li>Le management de 2 à 3 personnes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Comptabilité/ Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable comptable général.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et idéalement SAP 4 Hana.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut fixe ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMjYyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-04T09:39:20Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-08T08:07:03Z

Responsable Comptabilité Fournisseurs F/H

Antony, Île-de-France
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CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le commerce, basé à Antony, recherche un Responsable Comptabilité Fournisseurs F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Vous animez une équipe d'une dizaine de comptables et assurez leur montée en compétences.</li><li>Vous pilotez et garantissez le traitement du backlog et assurez le délai de paiement.</li><li>Vous participez à la revue de bilan et justification des comptes associés.</li><li>Vous assurez les échanges interservices sur les sujets de litiges en facturation électronique.</li><li>Vous accompagnez la réforme de la facturation électronique.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans sur un poste similaire avec management d'équipe.</li><li>Vous maîtrisez les systèmes informatiques et en particulier SAP.</li><li>Votre sens du service, votre capacité à gérer les priorités dans des volumes importants et vos capacités. managériales seront vos atouts pour réussir sur cette mission.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODQzMjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-21T12:55:23Z

Responsable Paie Confirmé(e) F/H

Saint-Denis, Île-de-France
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CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client est un groupe international du secteur de la distribution de services automatisés, présent dans plusieurs pays européens. basé à Saint-Denis, recherche un(e) Responsable Paie Confirmé(e) F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul>La maîtrise du logiciel de paie NIBELIS est un plus.Compétences techniques<ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzA2ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T07:35:24Z

Responsable Administratif et Financier F/H

Massy, Île-de-France
remote
CDI
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la logistique et la gestion de ressources matérielles, basé à Massy, recherche un Responsable Administratif et Financier F/H pour un poste en CDI, à pourvoir rapidement.MissionsRattaché(e) au DAF, vous serez en charge de la bonne tenue de la comptabilité et de la finance dans un contexte de management transverse avec une organisation en CSP comptable à l'étranger.Vos principales missions <ul><li>Tenue comptable et financière classique dans le cadre de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Supervision de la paie sous SILAE auprès du cabinet externe.</li><li>Aptitude à analyser les achats sous un angle contrôle de gestion, logique BI, remontée des alertes.</li><li>Maîtrise de SAP attendue, et si possible de la version S4 Hana.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 4 ans minimum sur une fonction similaire dans un contexte international.</li><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+4 minimum en finance/ comptabilité.</li><li>L'anglais courant est un prérequis sur le poste.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon profil + 10% variable Avantages : <ul><li>2 jours de télétravail</li><li>Parking à disposition </li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMjk2OTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-04T09:20:36Z

Responsable Administratif et Financier F/H

Vitry-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans la distribution, basé à Vitry-sur-Seine, recherche un Responsable Administratif et Financier F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance d'une entreprise en croissance. Vous managez une équipe de deux personnes en comptabilité et contrôle de gestion et contribuez activement à la structuration des outils, des processus et du pilotage de la performance.Dans ce contexte de développement, le poste est évolutif vers une fonction de Directeur Financier.Vos principales missions seront :<ul><li>Piloter la stratégie financière et élaborer le budget et le business plan pluriannuel à partir des décisions prises par la Direction Générale.</li><li>Mettre en place et suivre les outils de pilotage : reporting, tableaux de bord, KPI.</li><li>Assurer le contrôle de gestion et analyser les performances financières.</li><li>Superviser la comptabilité, la fiscalité et les obligations légales dans ces domaines.</li><li>Gérer la trésorerie et les relations bancaires.</li><li>Réaliser les dossiers de financement et accompagner les projets d'investissement.</li><li>Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.</li><li>Mettre en place des procédures internes et accompagner la digitalisation des outils (ERP, reporting).</li><li>Produire des analyses financières pour orienter les décisions stratégiques.</li><li>Être garant de la fiabilité des données financières.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titulaire d'un BAC+5 en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur des fonctions similaires.</li><li>Orienté(e) business, vous êtes doté(e) de solides compétences en analyse financière et pilotage de la performance.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, organiser et améliorer les process.</li><li>La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ Annuel brut fixe Avantages : télétravail, intéressement, véhicule de fonction** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMTkxNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T07:53:04Z

Responsable Sécurité F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise basée à proximité de Saint-Denis, reconnue dans son secteur d'activité, engagée dans une démarche proactive de prévention des risques et d'amélioration continue des conditions de travail.Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique HSE, il recherche un Responsable Audit Sécurité F/H, pour un poste en intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité, afin d'accompagner les équipes opérationnelles et la Direction dans la mise en œuvre des obligations réglementaires et des bonnes pratiques.Missions <ul><li>Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail et garantir la conformité de l'entreprise</li><li>Évaluer les risques professionnels et piloter la mise à jour du DUERP</li><li>Déployer et suivre les plans de prévention et les actions correctives suite aux accidents ou incidents</li><li>Réaliser des audits sécurité terrain et proposer des axes d'amélioration</li><li>Animer les démarches de sensibilisation et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE</li><li>Encadrer et coordonner un réseau de référents HSE</li><li>Participer aux réunions CSSCT et accompagner les instances internes</li><li>Piloter le suivi des vérifications réglementaires et des équipements</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en santé, sécurité ou environnement (Bac+3 à Bac+5)</li><li>Expérience significative sur un poste similaire en environnement automobile</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail</li><li>Capacité d'analyse des risques et de mise en place de plans d'actions</li><li>Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques</li><li>Autonomie, rigueur et sens de l'organisation</li><li>Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44OTUxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-18T14:59:30Z

Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Missions<ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Mener les entretiens professionnels</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bac +5 en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de Silae et Kelio</li><li>Appétence pour les outils informatiques</li><li>Pro-activité, conseil, vision stratégique et business</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY2ODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T13:40:00Z

Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint(e) F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité Missions<ul><li>Assister la Direction au déploiement de la stratégie RH</li><li>Participer au pilotage des activités RH quotidiennes avec le manager et les équipes</li><li>Contribuer à la préparation des instances, reportings et indicateurs RH</li><li>Identifier les besoins et apporter des solutions en matière de développement RH</li><li>Concevoir, structurer et piloter des projets RH transverses en lien avec les priorités de l'entreprise</li><li>Accompagner la conduite du changement aux projets déployés</li><li>Coordonner le développement des compétences</li><li>Suivre les projets de formation et de développement professionnel</li><li>Suivre les KPIs</li><li>Réaliser des reportings et amélioration continue RH</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Bac +5 en Ressources Humaines</li><li>Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire</li><li>Maîtrise de Silae et Kelio</li><li>Appétence pour les outils informatiques</li><li>Pro-activité, conseil, vision stratégique et business </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel Avantages : 50% navigo Tickets Restaurant, Télétravail 1 jour par semaine après période de formation et appréciation du Manager Condition : statut cadre** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5ODY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T13:47:33Z

Responsable Conformité et RGPD F/H

Versailles, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du BTP, basé à Versailles, recherche un(e) Responsable Conformité et RGPD F/H, pour un poste en CDIMissionsConformité :<ul><li>Etre le référent Compliance du Groupe ;</li><li>Assister les différentes filiales du groupe dans la définition des mesures prescrites par la loi et la réglementation applicable au groupe ;</li><li>S'assurer de la bonne application des mesures par les filiales basées en France et à l'international ;</li><li>Animer le réseau des local compliance officers du groupe.</li></ul>RGPD :<ul><li>Analyser les sujets relatifs à la protection des données personnelles : préconisations d'actions et soutien à la mise en œuvre ;</li><li>Réaliser tous travaux de conformité (registres, mentions d'information, analyses d'impact, documentation) ;</li><li>Rédiger des procédures adaptées au respect de la règlementation et suivre leur mise en œuvre ;</li><li>Suivre les requêtes concernant l'exercice du droit des personnes ;</li><li>Venir en appui aux éventuelles demandes et échanges avec les autorités compétentes ;</li><li>Assurer la veille juridique et la réalisation d'études juridiques sur la thématique de la protection des données personnelles (analyses, rédaction de notes, courriers, rapports).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure BAC +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur les missions confiées, acquise en cabinet et/ou en direction juridique, idéalement au sein d'un groupe international avec suivi de filiales françaises ou étrangères.</li><li>Vous êtes rigoureux/se, doté de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous disposez en outre d'excellentes qualités relationnelles.</li><li>Vous maîtrisez l'anglais (nombreux échanges avec les filiales étrangères).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ Brut Annuel fixe (Dépendant du profil, expertise et expérience) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjI1NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-22T13:07:44Z

Sales Compensation Manager Responsable des Rémunérations F/H

Saint-Maurice, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur industriel majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Saint-Maurice, recherche son/sa futur(e) Sales Compensation Manager / Responsable de Rémunérations Commerciales F/H, pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Garantir la fiabilité des calculs, des paiements de primes et des processus de reporting, tout en accompagnant les équipes RH, Finance et Sales Operations.</li><li>Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, à l'automatisation des processus ainsi qu'à la transformation des outils liés au pilotage de la performance commerciale.</li><li>Gérer et optimiser les plans de rémunération variable et d'incentive des équipes commerciales.</li><li>Analyser la performance des dispositifs et identifier des pistes d'optimisation.</li><li>Accompagner les managers et les équipes RH sur les sujets liés à la rémunération commerciale.</li><li>Encadrer une équipe en charge des calculs quotidiens de commissions et des opérations liées aux incentives. </li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplôme de niveau Bac+3/5 en Finance, Administration des entreprises ou domaine équivalent.</li><li>Vous avez une expérience en tant que commercial terrain.</li><li>Expérience significative en rémunération commerciale, gestion des incentives ou programmes de rémunération variable.</li><li>Anglais courant</li><li>Solides capacités d'analyse avec une excellente maîtrise d'Excel ou Google Sheets.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Très bonnes capacités de communication et de gestion des parties prenantes dans un environnement international.</li><li>Une expérience sur des outils SPM (Sales Performance Management) ou des systèmes RH serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel Fixe + Variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzIyMTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-20T12:08:23Z

Chargé de Relation Client F/H

Guyancourt, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le médical, basé à Guyancourt, recherche un Chargé de Relation Client F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion de la relation client.</li><li>Gérer les complaintes (réclamation ou anomalie).</li><li>Traiter les demandes.</li><li>Assurer le suivi.</li><li>Utiliser une communication efficace pour résoudre tous les besoins des clients.</li><li>Mettre à jour et maintenir les systèmes de base de données.</li><li>Atteindre les indicateurs clés de performance.</li><li>Savoir travailler dans l'urgence et prioriser les actions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste en relation client.</li><li>Vous aimez le contact client, résoudre des problèmes et proposer des solutions.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Vous faites preuve de bon relationnel et d'esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 42 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzMxNTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T08:56:35Z

Comptable Fournisseurs F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDD
35000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans les services, basé à Paris, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un CDD de 6 mois.MissionsRattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux fournisseurs et intervenez notamment sur :<ul><li>La saisie et la codification des factures.</li><li>Le suivi et le contrôle des bons à payer.</li><li>La préparation des règlements.</li><li>L'analyse et le lettrage des comptes.</li><li>La participation aux clôtures (CCA, FNP).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Une expérience solide en comptabilité fournisseurs (minimum 3 ans).</li><li>Une bonne maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjcxNTQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T15:21:12Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et basé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, recherche, pour la période estivale, un Gestionnaire Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.MissionsRattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront :<ul><li>Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.</li><li>Collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Pointage et vérification des bulletins de paie.</li><li>Point de contact des collaborateurs.</li><li>Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.</li><li>Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.</li><li>Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,</li><li>Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,</li><li>Environnement multi-sites.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut sur 12 mois Pré-requis : être disponible de fin juin à fin septembre Conditions : statut non cadre Avantages : 90% Navigo, RIE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMyNTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-28T14:20:42Z

Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
50000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.Implantée à Paris, la structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire, nous vous invitons à lire attentivement l'annonce avant de postuler.Ce poste ne propose pas de télétravail.MissionsRattaché(e) au Responsable gestion locative, vous assurez l'administration opérationnelle d'un portefeuille composé majoritairement de lots commerciaux et en minorité de lots d'habitation pour le compte de bailleurs personnes morales et physiques. Le portefeuille se compose d'une clientèle privée, stable et fidèle, attachée à un accompagnement personnalisé et à une grande réactivité. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine offrant de réelles perspectives de développement.Vos principales missions :<ul><li>Administration des baux & dossiers locataires : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li>Gestion des relations avec les bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li>Suivi technique courant des actifs : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li>Suivi contentieux : rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).Profil du candidat<ul><li>Formation : Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Expérience : 7 ans minimum en gestion locative, avec une spécialisation en baux commerciaux indispensable.</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des baux commerciaux.</li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel SEIITRA et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul>Compétences comportementales <ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : Pas de télétravail Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, dispositifs internesProcessus de recrutement <ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDIyMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T07:53:21Z

Comptable Général F/H

Évry, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Evry, recherche un Comptable Général F/H, dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois minimum, pouvant déboucher sur une belle opportunité.Missions<ul><li>Saisie des flux financiers et établissement du rapprochement bancaire.</li><li>Participation à la prévision de trésorerie mensuelle.</li><li>Contrôle et suivi de la sous-traitance.</li><li>Suivi des immobilisations.</li><li>Justification des comptes et pointage des balances.</li><li>Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles.</li><li>Participation à l'établissement du bilan et à la préparation de la liasse fiscale.</li><li>Établissement des déclarations fiscales.</li><li>Production et fiabilisation du résultat analytique.</li><li>Saisie et contrôle des écritures analytiques.</li><li>Accompagnement de la responsable comptable sur divers contrôles.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+3 en comptabilité.</li><li>Vous disposez d'une expérience de cinq ans minimum sur un poste similaire.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDg5NzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-28T15:28:13Z