<p><strong>(Senior) Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bauwesen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>38,5 Stunden / Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Ausgleich der Überstunden</li><li>Zentrale Lage</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Selbstständige Organisation, Abwicklung und Sicherstellung aller Unterlagen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Führung der Personalakten, Pflege und permanente Aktualisierung der Personalstammdaten</li><li>Prüfung, Korrektur und Erfassung der Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung und manuelle Dokumentation der gewerblichen Mitarbeitenden) sowie Verwaltung der unterschiedlichen Fehlzeiten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Durchführung der notwendigen Formalitäten bei Entsendungen von Mitarbeitenden in verschiedene Länder</li><li>Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Überweisungen sowie der Meldungen an die Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden, die Malerkasse und die SOKA-BAU</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Aufstellungen</li><li>Anfertigung gesetzlich vorgeschriebener Statistiken</li><li>Fristgerechte Erstellung der Meldungen zur Schwerbehindertenabgabe und Künstlersozialabgabe</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung</li><li>Führen der Kasse inkl. Bargeldabholungen bei der Hausbank</li><li>Optimierung der Abrechnungsprozesse und -systeme gemeinsam mit dem Finanzteam</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) bei Betriebsprüfungen</li><li>Einhaltung der Richtlinien der Ablauf- und Systembeschreibungen gemäß dem gültigen Qualitätsmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft, „Baulohn-Erfahrung" von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Baubranche bzw. in der Anwendung der Nevaris-Bausoftware oder eines vergleichbaren ERP-Systems</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse</li><li>Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und Interesse am Personalcontrolling</li><li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Behörden</li><li>Detailgenauigkeit und sorgfältige Datenverarbeitung</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Organisationsvermögen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013346305</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NjE0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
