Director Jobs in Wiesbaden, Hesse

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(Senior) Client Solutions Director (w/m/d) - Interim Management

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Client Solutions Director (w/m/d) - Interim Management in Frankfurt am Main. Du öffnest Türen auf C-Level, erkennst Projektengpässe, bevor sie kritisch werden und verwandelst Herausforderungen in Mandate? Dann suchen wir genau dich.Unternehmen stehen heute unter enormem Veränderungsdruck: Transformationen, Restrukturierungen, Budgetherausforderungen und Nachfolgelösungen erfordern schnelle und erfahrene Führungspersönlichkeiten. Interim Manager werden genau dann eingesetzt, wenn Geschwindigkeit, Expertise und Umsetzungskraft gefragt sind.Als (Senior) Client Solutions Director (w/m/d) verantwortest Du die reine Kundenseite der Akquise. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern bis hin zum Vorstand aus den Bereichen Finance/HR/Einkauf/Supply Chain zur Identifikation neuer Mandatsmöglichkeiten. Deine Aufgaben<ul><li>Aktive Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level, Geschäftsführungs- und HR-Ebene</li><li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks in mittelständischen Unternehmen und Konzernen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Interim Mandate</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kunden in Transformations-, Wachstums- und Vakanz Situationen</li><li>Beratung von Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten von Interim Managern</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Recruiting- und Delivery-Teams</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, Executive Search, Consulting oder Interim Management</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise</li><li>Hohe Abschlussstärke und Freude an der direkten Kundenansprache</li><li>Souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsführungsebene</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse </li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half </li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Client Solutions Director (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4yMzk4My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T14:26:12Z

HR - Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Herstellungsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements und gestalten die operative sowie strategische Personalarbeit maßgeblich mit.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Tarifgebundenes Umfeld mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul>Ihre Aufgaben als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Ganzheitliche HR-Betreuung eines tarifgebundenen Produktionsstandortes</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013511492 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjUyNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T09:32:23Z

IT Manager (w/m/d) Corporate IT & Strategy

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT Manager (w/m/d) Corporate IT & Strategy gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Manager (w/m/d) Corporate IT & Strategy mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Strategische Verantwortung kombiniert mit operativer Wirkung</li><li>Moderne IT-Landschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Manager (w/m/d) Corporate IT & Strategy<ul><li>Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter IT-Strategien inkl. Beratung des Managements bei strategischen IT-Entscheidungen</li><li>Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft und Weiterentwicklung von Microsoft 365-, Cloud- und Infrastrukturservices</li><li>Einführung neuer Anwendungen und Technologien</li><li>Begleitung von Transformations- und Change-Projekten</li><li>Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Governance-Standards</li><li>Steuerung von IT-Risiken sowie Unterstützung bei Audits und Prüfungen</li><li>Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister</li><li>Verantwortung für Budgets und Investitionsplanungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Management- oder IT-Leitungsfunktion</li><li>Erfahrung in den Bereichen IT-Strategie, Digitalisierung und IT-Governance</li><li>Gute Kenntnisse moderner Microsoft-365- und Cloud-Umgebungen</li><li>Verständnis für IT-Infrastruktur, Informationssicherheit und Service Management</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und IT-Projekte</li><li>Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Manager (w/m/d) Corporate IT & Strategy unter Angabe der Referenznummer 06644-0013532591 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MTQ4Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-30T09:03:10Z

Stellvertretender Finance Manager (w/m/d)

Darmstadt, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Stellvertretender Finance Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Finance Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger, spannender Projektperspektive</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul> Ihre Aufgaben als Stellvertretender Finance Manager (w/m/d)<ul><li>Stellvertretung und Repräsentation der DACH-Finanzfunktion gegenüber Group Finance, lokalem Management sowie externen Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung des DACH-Finanzteams im operativen Tagesgeschäft sowie Ansprechpartner (w/m/d) für fachliche Fragestellungen im Rechnungswesen und Controlling</li><li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der DACH-Gesellschaften nach lokalen Rechnungslegungsvorschriften</li><li>Prüfung von Bilanzabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Salden zur Sicherstellung vollständiger und korrekter Finanzberichterstattung</li><li>Koordination der Erstellung gesetzlicher Jahresabschlüsse sowie zentrale Ansprechperson (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer</li><li>Sicherstellung der Überleitung von lokalen Rechnungslegungsstandards</li><li>Fristgerechte Erstellung und Einreichung der Konzernreporting-Pakete</li><li>Unterstützung des Budget- und Forecast-Prozesses für die DACH-Gesellschaften</li><li>Sicherstellung steuerlicher Compliance gemeinsam mit externen Steuerberatern</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Finanzprozessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Wirtschaftsprüfer (w/m/d) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung nach Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB & IFRS</li><li>Kenntnisse in UGB und des Schweizer Rechnungswesens und Steuerrechts wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Prüfungsprozessen und internen Kontrollen</li><li>Kenntnisse in NetSuite, DATEV oder Oracle Fusion von Vorteil</li><li>Erste Führungs- oder Coaching-Erfahrung</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management in einem internationalen Matrixumfeld</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Stellvertretender Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013531671 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Conrad von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzI5ODUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T08:16:26Z

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