Jobsuche Projektsuche Lebenslauf hochladen Wie wir Sie bei der Jobsuche unterstützen Mitarbeiter in Festanstellung Mitarbeiter in Zeitarbeit Interim Management Großkundenlösungen Executive Search Managed Solutions Consulting-Lösungen Wie wir Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen Finanz- und Rechnungswesen IT-Bereich Kaufmännischer Bereich Legal Gehaltsübersicht 2027 Presse-Bereich Podcast KI im Recruiting Studien und Research Karrieretipps Recruiting-Tipps Bewerbungstipps Jobs suchen Personal finden Unsere Standorte

Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch, um Jobangebote zu erhalten, die zu Ihrem Profil passen.

2 Jobergebnisse für Business Manager in Wiesbaden, Hesse

HR - Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)
  • Koblenz, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Herstellungsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong>. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements und gestalten die operative sowie strategische Personalarbeit maßgeblich mit.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Tarifgebundenes Umfeld mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche HR-Betreuung eines tarifgebundenen Produktionsstandortes</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013511492</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjUyNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-23T09:32:23Z
(Senior) Controller (w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Konsumgüterunternehmen mit europäischer und internationaler Konzernanbindung mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer internationalen Finance-Organisation</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern</li><li>Aktive Mitgestaltung von Finance- und Digitalisierungsprojekten einschließlich einer geplanten SAP-S/4HANA-Einführung</li><li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Raum Frankfurt</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und langfristiger Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das regelmäßige Financial Reporting sowie Forecast- und Budgetprozesse für die deutsche und österreichische Organisation</li><li>Analyse von Geschäftszahlen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Unterstützung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer korrekten Berichterstattung nach HGB und US-GAAP</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen als Finance Business Partner</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Finance- und Reporting-Prozessen sowie Unterstützung einer geplanten SAP-S/4HANA-Transformation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, Corporate Controlling oder einer vergleichbaren Finance-Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Forecasting, Budgetierung, Reporting sowie HGB; Kenntnisse in US-GAAP sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise SAP CO-PA</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013511301</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzY0NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-22T13:34:40Z