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40 Jobergebnisse für Hr Assistent in Standorte

HR Assistent (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Assistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Großraum Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Assistent (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Pflege von Personalstammdaten sowie Führung und Verwaltung der Personalakten</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Terminorganisation</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung</li><li>Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse sind nicht erforderlich</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Assistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013424198</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODIwMDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-22T10:10:40Z
 HR-Assistent (w/m/d)
  • Heilbronn, Baden-Württemberg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Assistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Neckarsulm, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Assistent (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Recruiter im operativen Tagesgeschäft</li><li>Zielgruppengenaue Veröffentlichung von Vakanzen auf diversen Jobportalen</li><li>Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Management-System (SAP SuccessFactors)</li><li>Prüfung eingehender Bewerbungen auf Vollständigkeit sowie Vorbereitung für die weitere Auswahl</li><li>Organisation der Vorstellungsgespräche (Matchmaking der Termine, Koordination von virtuellen und Vor-Ort-Terminen)</li><li>Schnittstellenfunktion und Kommunikation zwischen Fachbereichen und Bewerbern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in einer administrativen Rolle</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Daten</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Assistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013420385</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTYyMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-15T07:24:15Z
 Finance Assistent (w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Finance Assistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Assistenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Finance Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Bearbeitung und Verwaltung von Rechnungen</li><li>Buchhalterische Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li><li>Schnittstelle zu externen Accounting-Teams und Ansprechpartner (w/m/d) für buchhalterische Fragen</li><li>Reisekostenabrechnung mit HR-Works</li><li>Unterstützung bei buchhalterischen Prozessen und Optimierung der Abläufe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse</li><li>Erfahrung mit HR-Works, insbesondere in der Reisekostenabrechnung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Assistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013416460</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Aroso Rahi von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTg4NDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-08T14:57:39Z
 Assistent Recruiting (w/m/d)
  • Heilbronn, Baden-Württemberg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Assistent Recruiting (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Sitz im Raum Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Assistenten Recruiting (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Assistent Recruiting (w/m/d)</strong></p><ul><li>End-to-End-Recruiting</li><li>Bindeglied zwischen Kandidaten, Fachbereich und weiteren Schnittstellen, wie HR Business Partnern</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) bei anstehenden Fragen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Personal, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Assistent Recruiting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013417114</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMjIzMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-09T13:00:41Z
 Management Assistent (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Management Assistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Management Assistent (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Management Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Zentrale Ansprechperson (w/m/d) für zeitwirtschaftliche Themen sowie Datenerfassung für Bereichsleitung und Mitarbeitende</li><li>Übernahme von Key-User-Rollen für bereichsspezifische Applikationen (z. B. SAP HR) und Unterstützung bei Prozessen und IT-Systemen</li><li>Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen sowie Access-Management (z. B. Airfocus)</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende bei Anfragen, insbesondere zu Reisekosten und Zeitwirtschaft</li><li>Anlage von Bestellungen sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei Beschaffungsvorgängen</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch mit Stakeholdern und Dienstleistern</li><li>Pflege von Ablage und Dokumentation sowie Verwaltung physischer Postfächer</li><li>Unterstützung des Group CIO, Mitarbeit an Sonderprojekten sowie Planung und Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Meetings inkl. Koordination vor Ort</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion in einem international tätigen Unternehmen (über 500 Mitarbeiter)</li><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>Grundkenntnisse im Vendor Invoice Management (z. B. SAP), Termin- und Kalenderpflege, Meeting-Organisation (Microsoft Office)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen und Unterlagen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (notwendig aufgrund der internationalen Teamstruktur)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Management Assistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013421757</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTY0Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-17T08:51:01Z
 Personal Assistent & Office Management (w/m/d)
  • Mayen-Koblenz, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personal Assistent &amp; Office Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Vallendar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personal Assistent &amp; Office Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personal Assistent &amp; Office Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Office Management sowie proaktive Unterstützung des Lehrstuhldirektors in organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben</li><li>Eigenständige Koordination und Steuerung des Termin- und Kalendermanagements</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen, Dienstreisen und Veranstaltungen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Korrespondenz, Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner wie Studierende, Lehrende, Forschungspartner und Hochschulverwaltung</li><li>Organisation des Büroalltags und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Lehrstuhlsekretariat</li><li>Unterstützung bei Planung, Koordination und Nachverfolgung von Lehr-, Forschungs- und Hochschulprojekten</li><li>Pflege und Verwaltung vertraulicher Unterlagen sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung bei repräsentativen Veranstaltungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Office Management</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personal Assistent &amp; Office Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013435823</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna Reinhard von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ1MjQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-12T15:21:33Z
 HR Business Partner Lead (w/m/d)
  • Zwickau, Sachsen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner Lead (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Crimmitschau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner Lead (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner Lead (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Operative Personalarbeit einschließlich Betriebsratsarbeit und Abwesenheitsmanagement</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und ERP-Systemen</li><li>Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner Lead (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013430947</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-06T15:29:27Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Weilheim-Schongau, Bayern
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Durchführung der operativen Personalarbeit inklusive Betriebsrats- und Abwesenheitsmanagement</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR- und ERP-Systemen</li><li>Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013430938</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDM2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-05T13:32:22Z
 (Senior) HR Business Partner (w/m/d)
  • Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit (1 Tag / Woche)</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in der Rolle eines Sparringspartners (w/m/d) unter Berücksichtigung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und standardisierter HR-Prozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Zielen</li><li>Aktive Mitwirkung an zentralen HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Vergütungsstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Fachliche Beratung zu Assessments, Karrierepfaden sowie zur Entwicklung von Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Koordination sämtlicher HR-Aufgaben für den betreuten Verantwortungsbereich</li><li>Ganzheitliche Beratung zu personal-, management- und organisationsbezogenen Fragestellungen, inkl. Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Arbeitsschutzrichtlinien sowie Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen</li><li>Weiterentwicklung der Personalpolitik sowie der HR-Prozesse</li><li>Mitgestaltung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und nachhaltiger Führungskräfteentwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder (Senior) HR Business Partner (w/m/d) in einem Produktions-, Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Workdday von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li><li>Sehr gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013413407</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTI2OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-07T09:00:32Z
 (Senior) HR-Business Partner (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Betreuungskreis ca. 250-300 Mitarbeitende)</li><li>Operative und strategische Beratung des Managements der deutschen Organisation in HR‑Themen</li><li>Begleitung von Organisations‑ und Strukturveränderungen, z. B. im Rahmen von Change‑Prozessen, Wachstum, Reorganisationen oder Neuaufstellungen</li><li>Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Standards</li><li>Steuerung lokaler sowie globaler HR‑ und Change‑Projekte</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen sowie fundierte Erfahrung in der HR‑seitigen Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsprojekten</li><li>Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen; persönliche Eigenschaften wie Offenheit, Flexibilität, Souveränität, Kompetenz und Umgänglichkeit</li><li>Hohe Affinität zu HR‑Systemen, digitalen Prozessen und zur Weiterentwicklung moderner HR‑Strukturen</li><li>Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Erfahrung in international geprägten Matrix‑Organisationen und in agilen Arbeitsumfeldern, z. B. im Kontext von Familienunternehmen in Private‑Equity‑Strukturen</li><li>Ausgeprägte IT‑Affinität und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013433347</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marlene Pöhlmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk4NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-07T10:24:07Z
 HR Coordinator (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Coordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Coordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Coordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der administrativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding bis Offboarding)</li><li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente, Nachträge und sonstiger Standardunterlagen</li><li>Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten in digitalen HR-Systemen</li><li>Überwachung befristeter Verträge, Probezeiten und relevanter Dokumente (z.B. Arbeitsgenehmigungen)</li><li>Unterstützung bei der termingerechten Vorbereitung von Gehaltsdaten für die Payroll</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Qualitätskontrollen und Datenabgleichen im HR-Bereich</li><li>Einhaltung und Dokumentation geltender arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen</li><li>Beteiligung an HR-Projekten wie Zufriedenheitsbefragungen und Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams in Deutschland und internationalen Standorten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal wünschenswert</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, idealerweise in internationalen Umfeldern</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (HRIS) und digitalisierten Prozessen</li><li>Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Unterschiede (UK/US von Vorteil)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Teamorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Coordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013421772</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTE1NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-17T09:14:10Z
 HR Koordinator (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen entlang des Employee Lifecycles</li><li>Pflege und Administration von Personaldaten in Workday, inklusive Sicherstellung hoher Datenqualität</li><li>Termin- und Fristenüberwachung laufender HR-Prozesse</li><li>Unterstützung von Führungskräften und HR Business Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bonus- und Merit-Schreiben via Workday</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder Bürokaufmann (w/m/d)</li><li>Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Erfahrung mit Workday, ServiceNow und MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, stressresistente und organisierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013436703</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjg5Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-15T14:45:08Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Strategien, Prozessen und Instrumenten</li><li>Begleitung von Change‑, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Active Sourcing</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an HR‑Projekten (z. B. Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsstärke</li><li>Hands‑on‑Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013434136</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ1NDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-08T13:28:54Z
 HR Generalist (w/m/d)
  • Wiesbaden, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Generalist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Generalisten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Teil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee-Lifecycles in Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li><li>Unterstützung im Prozessmanagement, einschließlich Aufnahme, Definition, Standardisierung und kontinuierlicher Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Zeiterfassung und HR-Systeme</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Payroll</li><li>Sichere Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013418886</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjk2MDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-14T08:00:59Z
 HR-Koordinator (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Pharmabereich mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verwaltung des gesamten Employee-Lifecycle: Verträge, Änderungen, Bestätigungen und Standard-HR-Schreiben.</li><li>Koordination von Onboarding und Offboarding</li><li>Stammdatenpflege und Wokflows in Personio bearbeiten</li><li>Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Erste Ansprechperson (w/m/d) bei sämtlichen HR relevanten Angelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte</li><li>Verbesserung der HR-Prozesse und Weiterentwicklung der Strategie</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverwaltung / im Personalwesen</li><li>Hands On Mentalität und die Fähigkeit die Personalverwaltung selbstständig zu übernehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HRIS-Systemen; Erfahrung mit Personio ist ein großes Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Vertraulichkeit und Serviceorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013432519</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY1OTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-06T10:26:25Z
 HR-Business Partner (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Trennung)</li><li>Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Arbeitsrecht und Mitbestimmung</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Standards</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR-Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013436058</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAxMDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-12T15:27:09Z
 HR Payroll Specialist (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Payroll Specialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Payroll Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Payroll Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li><li>Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten</li><li>Beratung zu Payroll- und Sozialversicherungsthemen</li><li>Steuerung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern</li><li>Betreuung der Altersteilzeit</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP</li><li>Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Payroll Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013439270</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44ODc2Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-21T12:15:11Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Vielfältige Rolle mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Remote Work: 2 Tage pro Woche</li><li>Attraktives Gehaltsband</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte während des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Umsetzung und Überwachung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung und Unterstützung von Recruiting-Maßnahmen</li><li>Prozessoptimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Reisebereitschaft ca. 1x pro Monat innerhalb Deutschlands</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013417389</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Niklas Schwarz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zNDkyOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-10T11:11:06Z
 Project Manager HR Operations (w/m/d)
  • Ulm, Baden-Württemberg
  • remote
  • Interim Management
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Project Manager HR Operations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen <strong>Project Manager HR Operations (w/m/d)</strong> für eine Einsatzdauer von vier Monaten.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Project Manager HR Operations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen</li><li>Verwaltung von Mitarbeiterakten sowie aller HR-relevanten Daten</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen</li><li>Organisation und Pflege von Abwesenheiten</li><li>Unterstützung bei monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für Fragen rund um Abrechnungen</li><li>Unterstützung des Head of Operations im Tagesgeschäft</li><li>Planung und Umsetzung eigener Projekte mit Fokus auf die Implementierung von Workday</li><li>Organisation und Koordination von Dienstreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Interesse an HR, Operations und Unternehmensprozessen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Project Manager HR Operations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013423461</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christoph Beck von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDA1NjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-22T13:35:18Z
 HR Payroll Specialist (w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Payroll Specialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hanau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroll Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem international orientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg, z. B. in Form eines Jahresbonus</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn), Fahrtkostenzuschuss, kostenfreies Parken</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Payroll Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Betriebsrentner und japanische Expats unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen, inklusive Abrechnungslauf</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Systempflege und -konfiguration</li><li>Anfertigung von Bescheinigungen, externen Meldungen sowie internen Gehaltsreports</li><li>Pflege und Administration aller relevanten Daten im Zeitmanagementsystem</li><li>Vertretung innerhalb der Personalabteilung und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in der Abrechnung von Expats und Erfahrung mit Systemadministration</li><li>Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen wünschenswert</li><li>Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fundierte MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware (bevorzugt ADATA)</li><li>Ausgeprägte Diskretion, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und ein strukturiertes, selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit während Abschlussphasen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroll Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013407276</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43OTg3Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-24T10:59:04Z
 Payroll Specialist (w/m/d)
  • Offenbach, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Payroll Specialist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz im Raum Offenbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroll Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroll Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in P&amp;I LOGA und Workday</li><li>Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse zwischen den Systemen</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung korrekter Datenübernahme in die Abrechnung</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger)</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Reports</li><li>Mitarbeit an Projekten und Optimierung von Payroll-Prozessen</li><li>Unterstützung bei Prüfungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in P&amp;I LOGA sowie Erfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung in HR-Projekten von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroll Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013441103</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Aroso Rahi von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDQ3OTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-21T14:02:39Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Befristungen, Verlängerungen und Vertragsbeendigungen</li><li>Pflege digitaler Personalakten</li><li>Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-System</li><li>Ordnungsgemäße und DSGVO-konforme Ablage aller HR-Dokumente</li><li>Strukturierte Archivierung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit SAP HR und MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Präzise, vertrauliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013410586</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzcyNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-30T12:30:15Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Aachen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Alsdorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung</li><li>Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie externen Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlauben und Krankmeldungen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten sowie Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalkaufmann (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013433398</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDM5MzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-07T13:27:09Z
 Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d)
  • Bonn, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Position in einem sicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche nach individueller AbspracheFlexible Arbeitszeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Ein kollegiales Team sowie eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Durchführung der monatlichen Gehalts‑ und Entgeltabrechnung</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie weiterer personalrelevanter Daten in den eingesetzten Systemen</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung von Sonder- und Einzelfällen im HR-Umfeld</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel im Personalwesen, in der Steuerfachassistenz, im Büromanagement oder mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung wünschenswert</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Erfahrungen mit HR- oder Abrechnungssystemen sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierte Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Personal und Payroll (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013431736</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jonas Waldig von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ3MzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-11T14:50:01Z
 Personalreferent (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferent (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Hybrides Arbeiten mit mindestens 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdate</li><li>Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung oder internen Payroll</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent/in</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Datev ist ein Plus</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013426550</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Björn Grabe von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTY1NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-28T13:35:53Z
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