<p><strong>(Senior) Software Engineer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Software Engineer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Software Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Umsetzung komplexer Anforderungen im CSP-Backend und -Frontend auf Basis von Shopware / Symfony</li><li>Entwicklung und Dokumentation von Architekturkonzepten, Datenmodellen und Schnittstellen</li><li>Integration externer Systeme und Komponenten in das CSP-Ökosystem</li><li>Durchführung von Entwicklertests (Unit, Integration, E2E) sowie Performance- und Sicherheitstests</li><li>Aktive Beteiligung an agilen Prozessen (Refinements, Plannings, Reviews, Retrospektiven)</li><li>Unterstützung bei Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzungen und Lösungsdesigns</li><li>Verantwortung für Qualitätssicherung (Code-Reviews, CI/CD, Testautomatisierung)</li><li>Technische Abstimmung mit Architekten, Anforderungsmanagement und Betrieb</li><li>Coaching und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Entwickler</li><li>Wissenstransfer, Dokumentation und Best-Practice-Sharing</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit PHP 8 und Symfony</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Erweiterung von Shopware (idealerweise im B2B-Umfeld)</li><li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL) und API-Integration (REST, JSON, XML, Webhooks, Message Queues, optional XÖV)</li><li>Kenntnisse in Cloud- / Microservice-Architekturen, API-First-Design, MVC, OOP, SOLID, Clean Code, Design Patterns</li><li>Erfahrung mit Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, Vue.js oder vergleichbar) sowie Git, CI/CD, Containerisierung (Docker/Kubernetes), Logging (ELK)</li><li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) in interdisziplinären Teams und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (Security by Design, DevSecOps, OWASP, BSI-Grundschutz)</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Software Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013304939</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNjk1Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Softwareentwickler (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Softwareentwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Softwareentwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung von Enterprise-Software-Lösungen mit Fokus auf Frontend-Technologien</li><li>Umsetzung von HTML5- und CSS3-Layouts gemäß W3C-Webstandards</li><li>Implementierung von interaktiven Benutzeroberflächen mit JavaScript und TypeScript</li><li>Umsetzung von Responsive Webdesign für verschiedene Endgeräte und Bildschirmgrößen</li><li>Verwendung von Storybook zur Entwicklung und Dokumentation von UIKomponenten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik (Master oder ähnliches) oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen</li><li>Umfassende Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und TypeScript</li><li>Erfahrung mit React und Verständnis für UX-Design-Prinzipien</li><li>Kenntnisse in Styled Components oder ähnlichen UI-Styling-Frameworks</li><li>Affinität für Layout und Design-Ästhetik</li><li>Erfahrung mit responsive Webdesign und Umsetzung von W3C-Webstandards</li><li>Fähigkeit zur Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Softwareentwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013310546</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NTYyMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Java Fullstack Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Java Fullstack Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Java Fullstack Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Design, Entwicklung und Wartung Java basierter Anwendung in Teilen mit Microservices und Backend-Komponenten mit Java und Spring Boot</li><li>Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Camunda BPM</li><li>Entwicklung und Optimierung serviceorientierter, skalierbarer Backend-Systeme</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung cloudnativer Lösungen</li><li>Entwicklung von Infrastruktur-Komponenten mit Infrastructure-as-Code</li><li>Datenbankzugriffe und -migration mit Hibernate, Flyway bzw. Liquibase</li><li>Sicherstellung von Security-/Compliance-Anforderungen und Implementierung entsprechender Vorgaben</li><li>Umsetzung von Clean Code-Prinzipien</li><li>Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines</li><li>Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen, agilen Teams nach Scrum-Methodik</li><li>Sicherstellung der Betriebsstabilität bestehender Legacy Anwendungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot</li><li>Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Workflow-Modellierung mit Camunda BPM</li><li>Sehr gute Kenntnisse in serviceorientierter Softwarearchitektur</li><li>Erfahrung beim Einsatz von Cloud-Plattformen, bevorzugt Microsoft Azure</li><li>Praxiserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung mit Kubernetes, Kenntnisse in Docker</li><li>Souveräner Umgang mit Infrastructure-as-Code (insb. Terraform)</li><li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie ORM (Hibernate) und Datenmigrationstools (Flyway, Liquibase)</li><li>Kenntnisse in automatisiertem Testen</li><li>Versierter Umgang mit CI/CD-Werkzeugen</li><li>Kenntnisse in IT-Security, Identity & Access Management und Umsetzung von Compliance-Vorgaben</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Java Fullstack Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013325801</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTIzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Java Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Bereich mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Java Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Java Developer (w/m/d)</strong></p><p> </p><ul><li>Entwicklung eines webbasierten Systems auf Basis von Java und Angular im sozialen Umfeld</li><li>Gestaltung eines modernen und benutzerfreundlichen Frontends</li><li>Aktive Mitwirkung an Scrum-Meetings</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Angular</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java, Jakarta EE sowie in TypeScript und Angular</li><li>Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen und Tools wie GitLab, Docker/Kubernetes sowie WildFly oder Open Liberty</li><li>Leidenschaft für die Java-Entwicklung und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Java Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013329197</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzI3NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Systementwickler SAP (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Systementwickler SAP (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Systementwickler SAP (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie beispielsweise Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub</li><li>Mitwirkung am Rollout und Ausbildung von Key Usern von SAP SuccessFactors-Module an internationalen Standorten</li><li>Planung und Umsetzung von Integration zwischen SAP und non-SAP-Systemen</li><li>Technische Begleitung und Integration neuer Technologien, insbesondere der KI-Assistenten Joule, zur Optimierung von SAP SuccessFactors</li><li>Sehr enge und agile Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen im Bereich der Anwendungen</li><li>Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (beispielsweise DORA und VAIT) sowie Sicherstellung der Compliance</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud-Integrationen)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen, insbesondere im internationalen Kontext</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors</li><li>Kenntnisse über SAP Integrationstechnologien oder hybride (Cloud & onPremise) Architekturen wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Systementwickler SAP (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013309741</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODIwNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Treasury Experte (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen <strong>Treasury Experte (w/m/d)</strong> für eine Einsatzdauer von acht Monaten.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Treasury Experte (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beitrag zur strategischen Entwicklung des Treasury-Rahmenwerks der Gruppe</li><li>Analyse und Unterstützung bei der Optimierung von Liquidität, Cashflow und Betriebskapitalstrukturen in Abstimmung mit dem Leiter Controlling</li><li>Unterstützung bei der Bewertung interner und externer Finanzierungsoptionen und der Vorbereitung entsprechender Entscheidungsunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien für Bankbeziehungen und der Bewertung von Finanzierungsfazilitäten</li><li>Entwicklung von Empfehlungen für Ansätze zum Management von Wechselkurs- und Zinsrisiken</li><li>Entwurf von Governance- und Compliance-Konzepten für treasurybezogene Aktivitäten</li><li>Unterstützung von M&A- und Investitionsprojekten mit Treasury-Know-how, mit Schwerpunkt auf Due Diligence und Finanzstrukturierung</li><li>Funktion als Katalysator (w/m/d) für Initiativen zur Digitalisierung und Automatisierung des Treasury</li><li>Beratung des Leiters Controlling und des CFO zu Kapitalstruktur und Finanzmarktentwicklungen im Rahmen definierter Projekte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensfinanzen, Finanzwesen oder Bankwesen in multinationalen Industrie- oder Fertigungsunternehmen</li><li>Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Finanzierungsstrategien und Risikominderung</li><li>Vertrautheit mit Finanzsystemen (z. B. Kyriba, SAP Treasury, Reval, GTreasury)</li><li>Erfahrung in dezentralisierten, internationalen Organisationen</li><li>Strategisches Denken sowie ausgeprägte analytische und umsetzungsorientierte Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Hohe Integrität und Eigenverantwortungsbewusstsein</li><li>Pragmatischer und ergebnisorientierter Ansatz</li><li>Hochschulabschluss im Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft</li><li>Weiterführende Qualifikationen (z. B. MBA, CFA, ACT) von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bevorzugte Branchenhintergründe</li><li>Erfahrung in globale Industrie-, Fertigungs- oder Spezialchemieunternehmen mit komplexen Treasury-Strukturen wünschenswert</li><li>Alternativ Erfahrung bei einem Automobilzulieferer oder Ingenieurbüros</li><li>Erfahrungen als Berater (w/m/d) für Unternehmens-Treasury von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Treasury Experte (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013317164</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wOTQzMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT Tester Engineer (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Tester Engineer (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Qualitätsstrategie eines innovativen Softwareunternehmens zu übernehmen</li><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um moderne QA-Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln</li><li>Internationales, agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (remote oder hybrid)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Tester Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen QA-Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams aus QA Engineers und QA Analysts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement, um Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungszyklus zu verankern</li><li>Einführung und Skalierung von KI-gestützten Methoden wie Testfallgenerierung, Defektvorhersage und Anomalieerkennung</li><li>Planung und Steuerung manueller und automatisierter Tests inklusive Regression und Performance</li><li>Sicherstellung der Integration aller QA-Prozesse in bestehende CI/CD-Pipelines</li><li>Optimierung von Tools wie Jira für Testmanagement, Bugtracking und Reporting</li><li>Auswahl und Implementierung neuer QA-Tools und Frameworks zur Steigerung der Produktivität</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von QA-Aktivitäten in einem SaaS- oder Cloud-Umfeld</li><li>Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von QA-Teams</li><li>Praxiswissen in der Nutzung gängiger QA-Tools und Testautomatisierungs-Frameworks</li><li>Erfahrung mit GitHub und Jira in agilen Entwicklungsumgebungen</li><li>Interesse an der Anwendung von KI im Softwaretesting und der Qualitätssicherung</li><li>Starke Führungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Performance-Testing in Cloud-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit KI-basierten QA-Tools und/oder deren Implementierung von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Tester Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013300973</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Justin Foltin von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjMwMzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>International aufgestelltes Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrestaurant mit Bezuschussung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der jährlichen Planung aller Retail-Marketingmaßnahmen, einschließlich nationaler Kampagnen, Verkaufsaktionen und Promotions</li><li>Entwicklung kanal- und standortspezifischer Marketingstrategien auf Basis der übergeordneten Unternehmens- und Markenstrategie</li><li>Steuerung und Realisierung integrierter 360°-Retail-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (stationär, digital, lokal)</li><li>Übernahme der (Projekt-)Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte und Retail-Konzepte sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Formate</li><li>Erweiterung des Produktportfolios um exklusive Angebote aus verbundenen Gesellschaften</li><li>Fachliche Führung und Koordination sämtlicher POS-Marketingaktivitäten, inklusive Planung und Umsetzung nationaler sowie lokaler Verkaufsförderungsmaßnahmen (z. B. Promotions, Events, Neueröffnungen) unter Berücksichtigung einer konsistenten Markenpräsenz in Abstimmung mit dem Visual Merchandising</li><li>Entwicklung und Umsetzung datenbasierter, standortspezifischer Marketingmaßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Kundenfrequenz</li><li>Verantwortung für das Reporting sowie die Analyse und Bewertung der Performance lokaler Marketingaktivitäten</li><li>Steuerung und Auswahl externer Dienstleister und Agenturen einschließlich Briefing, Koordination und Qualitätssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Brand Marketing zur Sicherstellung einer konsistenten und markengerechten Kommunikation über alle Touchpoints hinweg</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im (Retail-)Marketing, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, in der FMCG-Branche, der Systemgastronomie oder im Bereich Fashion / Lifestyle mit Fokus auf marken- und produktorientierte Konzepte</li><li>Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen</li><li>Ausgeprägte Kreativität mit strategischem Weitblick und analytische Denkweise</li><li>Sicherer Umgang mit Tools zur Kampagnenplanung, Marketingautomatisierung und Performance-Messung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Flexibilität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Retail Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013320506</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzc0MjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Einkäufer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Göppingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Einkäufer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Einkäufer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Operative und strategische Bearbeitung der Einkaufsvorgänge</li><li>Einholen von Angeboten und Aufbereitung für die Entscheidungsfindung</li><li>Disposition von Teilen und Material im Metall- und Kunststoffbereich</li><li>Analyse von Beschaffungsmärkten, Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien der jeweiligen Warengruppen zur Sicherstellung der optimalen Versorgung</li><li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften</li><li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen</li><li>Verantworten der Produktionsversorgung von der Anfrage bis zum Wareneingang</li><li>Erfassen und Pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) oder ähnliche</li><li>Mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Profunde Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Einkäufer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013293073</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ2OTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse, Entwicklung und Automatisierung von Bereitstellungsprozessen im Umfeld der Software Pegamento in der Deutschen Verwaltungscloud</li><li>Weiterentwicklung der Workflow-Lösung auf Basis der OpenSource-Software Kogito</li><li>Ausarbeitung von Richtlinien für die Entwicklung und Bereitstellung Cloud-Nativer-Software</li><li>Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Gitlab</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bachelor-/Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare praktische Kenntnisse</li><li>Agile Methoden der Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, XP)</li><li>Umfassende JAVA-Kenntnisse</li><li>Umfassende Kenntnisse im Quarkus-Framework</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit BPMN</li><li>Tiefgreifende Erfahrung in objektorientierter Programmierung und DevOp</li><li>Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013329213</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NTgyMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - für eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Hannover, suchen wir ab sofort einen <strong>Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d)</strong>. Unser Kunde beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten und befindet sich seit Jahrzehnten auf einem kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Die P&B Unit steht dabei im Mittelpunkt der strategischen Wachstums- und Investionsplanung.</p><p>In diesem Zusammenhang wird die Funktion Leiter Operations (w/m/d) neu geschaffen und übernimmt eine zentrale Führungsrolle mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Technik, Lager und Produktentwicklung der Pharma & Biotechsparte. In enger Zusammenarbeit mit dem Management-Board, den Fachabteilungen sowie zentralen Gruppenfunktionen, wird der Leiter Operations (w/m/d) die Wachstums- und Portfoliostrategie sowie zukünftige Investitionen und Integrationen maßgeblich mitgestalten. Ziel ist die operative und strategische Weiterentwicklung der BU Pharma & Biotech hin zu einer innovationsstarken, expansiven und skalierbaren Einheit.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Steuerung und Entwicklung des Bereiches Operations und Sicherstellung der Exzellenz, Effizienz und Innovationskraft entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für die gesamte Business Unit, inklusive M&A und PMI-Szenarien sowie Steuerung anderer Investitionsprojekte</li><li>Weiterentwicklung aller betrieblichen Funktionen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltigem Wachstum</li><li>Einführung und Monitoring von KPIs zur Steuerung von Qualität, Produktivität und Output</li><li>Sicherstellung GMP- und EXCiPACT-konformer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und QP</li><li>Mitwirkung bei digitaler Transformation, u. a. durch Einführung von EQMS, ERP (JD Edwards)</li><li>Technisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Produktionsinfrastruktur, z. B. im Bereich Destillation</li><li>Rekrutierung und Integration neuer Talente, u. a. für den Aufbau interner Laborkapazitäten</li><li>Förderung einer offenen, lösungsorientierten Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation und Pragmatismus im Tagesgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Group-Funktionen wie Technik, Qualität, Vertrieb und Marketing</li><li>Repräsentation des Bereichs in internen Projektgruppen, Managementrunden und Entwicklungsprojekten</li><li>Aktive Mitwirkung im Management-Team sowie Beteiligung an gruppenweiten Transformationsprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs</li><li>Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Management (z. B. MBA) von Vorteil</li><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie, idealerweise im CDMO-/CMO-Umfeld</li><li>Führungserfahrung in Produktion, Technik und Logistik unter GMP-Bedingungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (GMP, EXCiPACT) sowie Erfahrung mit Auditprozessen und Dokumentationsketten</li><li>Vertraut mit Herstellung und Verarbeitung von Hilfsstoffen (Excipients) in verschiedenen Darreichungsformen</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Abteilungen / Einheiten und Geschäftsaktivitäten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung operativer Prozesse und Implementierung komplexer Systeme (ERP, EQMS, EBS) im regulierten Umfeld</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, klare Kommunikation und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, operatives Geschäft und strategische Weiterentwicklung zu verbinden</li></ul><p><strong>Unser Mandant bietet</strong></p><ul><li>Ein gesundes, von Nachhaltigkeit und Wachstum geprägtes Unternehmensumfeld und positives Miteinander sowie eine langfristige Karriereperspektive</li><li>Die Möglichkeit, die Unternehmensgruppe in einer entscheidenden Phase der Organisationsentwicklung (neue Geschäftsbereiche, Transformation und Integration gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Akquisitionen etc.) zu begleiten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und eigene Initiativen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d) unter Angabe der <strong>Projektnummer</strong><strong> A001988 </strong>- Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Robin Paßmann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMzQ5OC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Remote-Option</li><li>Spannende Projekte in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse von fachliche Änderungsbedarfe und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Konzipieren und Erweitern von Datenmodellen, insbesondere durch die Integration neuer Datenquellen</li><li>Entwickeln und Optimieren von ETL-Prozessen sowie Schnittstellen zur Datenverarbeitung und -bereitstellung</li><li>Erstellen von technischen Spezifikationen und Umsetzungsvorgaben für datengetriebene Plattformlösungen</li><li>Sicherstellung der Performance, Stabilität und Einhaltung technischer Standards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Analysten und Qualitätssicherungsteams, um Lösungen effizient umzusetzen</li><li>Dokumentieren von Unit-Tests und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen sowie nicht-relationalen Datenbanken</li><li>Fundierte Kenntnisse in ETL-Entwicklung und Schnittstellenintegration</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Datenplattformen und Tools (z. B. SQL, Python, Spark, Airflow, etc.)</li><li>Verständnis für Softwarequalität, Testautomatisierung und technische Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013316478</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nathan Joyce Dindembolo von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTg1NDguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>DevOps Engineer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>DevOps Engineer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> DevOps Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwurf und Fortschreibung der Systemarchitektur einer DevOps-Strecke</li><li>Weiterentwicklung und Wartung der Entwicklungsinfrastruktur</li><li>Definition der Schnittstellen zu den o. a. Systemen</li><li>Rückkopplung mit den Systemarchitekten der ZCDI zu Konzeption und Fortschreibung der Themen Entwicklungsinfrastruktur und Softwarekonfigurationsmanagement im Dataport Softwarehouse</li><li>Mitwirkung an methodischen und technischen Standardisierungen in den jeweiligen Teilgebieten des Softwarekonfigurationsmanagements (integrierte Entwicklungsumgebungen, Versionsmanagement, Releasemanagement, Continuous Integration / Deployment / Delivery, DevOps)</li><li>Steuerung des Aufbaus neuer Komponenten, der Skalierung bestehender Komponenten und des Abbaus obsoleter Komponenten in der DevOps-Strecke</li><li>Koordination der operativen Umsetzung von Änderungen in Kooperation mit den Bedarfsträgern bei Dataport sowie den Leistungsverantwortlichen der ZCDI und der Systemtechnik</li><li>Fachliche Steuerung der Projektbeteiligten, die die DevOps-Strecke einsetzen</li><li>Beratung der Projektverantwortlichen für den konzeptionellen, technischen und wirtschaftlichen Einsatz der DevOps-Strecke</li><li>Beratung von anderen Entwicklungsteams auf Basis der eigenen Erfahrungen, Mitwirkung an eine Community of Practice</li><li>Ermittlung, Prüfung und Dokumentation von neuen Anforderungen an die DevOps-Strecke</li><li>Koordination von Aufbau, Pflege und Abbau von Komponenten der DevOps-Strecke, insbesondere temporären Test-, Qualitätssicherung oder Stagesystemen in den o. a. Cloud-Diensten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Relevante Berufserfahrung im o. g. Bereich von Vorteil</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich Konzepte des Software Configuration Managements</li><li>Erfahrung mit Versions-, Build-, Deployment- und Releasemanagement auf Basis von Gitlab</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich die Architektur von Entwicklungsinfrastrukturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich ZCDI</li><li>Sicherer Umgang mit Kubernetes, Multi-Cluster-Management mit Rancher und RKE2</li><li>Erfahrung beim Paketieren und Verwalten von Kubernetes Anwendungen mit Helm</li><li>Gute Kenntnisse im Cluster-Logging (ECK) mit ElasticSearch und Kibana</li><li>Erfahrung im Monitoring durch Prometheus und Grafana, sowie Infrastructure as Code und Konfigurationsmanagement mit Terraform und Ansible</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als DevOps Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013320537</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMTQ3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung cloudbasierter, serviceorientierter Lösungen für den internationalen Einsatz im Schadenkontext des Industrieversicherungsgeschäft</li><li>Einsatz u. a. von Java und Spring Boot (Must), Vaadin, Camunda</li><li>Integration moderner Architekturkonzepte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierung für den Azure Betrieb (Infrastructure as Code)</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Services, Tools und Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit Entwickler, Business Analysten und Fachexperten (Scrum bzw. SAFe)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im o. g. Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot</li><li>Erfahrung im Umgang mit Webtechnologien (idealerweise Vaadin) und Camunda</li><li>Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen sowie Azure und Infrastructure as Code</li><li>Kenntnisse mit Umfeld von automatisierten Tests (JUnit, Playwright, PACT) sowie in der Entwicklung mit Eclipse</li><li>Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Dev und Betriebsprozessen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013320508</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MzE4MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform</strong></p><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Webanwendungen auf Basis einer Lowcode-Plattform</li><li>Umsetzung funktionaler Anforderungen in Spring Boot (Backend) und React/Redux (Frontend)</li><li>Entwicklung von konfigurierbaren Fachverfahrens-Komponenten</li><li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung und Architektur neuer Module</li><li>Durchführung von Proof-of-Concepts zur Validierung technischer Ansätze</li><li>Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, inkl. Performanceanalysen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Codequalität, Benutzerfreundlichkeit und Plattformergonomie</li><li>Unterstützung und Beratung von Entwickler (w/m/d) im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team</li><li>Einsatz moderner Technologien und Werkzeuge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Praktische Berufserfahrung in Java (Spring Boot) und JavaScript/TypeScript (React/Redux)</li><li>Erfahrung mit Build-Tools</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen Codebasen und komponentenbasierter Softwarearchitektur</li><li>Kenntnisse in der agiler Softwareentwicklung</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Analyse von Fehlern und Performanceproblemen</li><li>Tiefgehende Erfahrung im Umgang einer modellgetriebenen Lowcode-Plattform</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Konfiguration von Fachanwendungs-Komponenten</li><li>Verständnis für die Besonderheiten von Projekten im öffentlichen Sektor</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013294873</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Change Manager - IT (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Bereich mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Change Manager - IT (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Change Manager - IT (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige und strukturierte Steuerung sowie Umsetzung vielfältiger Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der HGS IT-Transformation</li><li>Sicherstellung einer zielgruppengerechten, transparenten und kontinuierlichen Kommunikation - sowohl digital als auch persönlich</li><li>Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Beteiligungs- und Qualifizierungsformate (z. B. Workshops, Schulungen, Feedbackformate)</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Communities zur Verstetigung des Wandels (z. B. Key User, Multiplikator)</li><li>KPI-basierte Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Change-Maßnahmen (z. B. Beteiligungsrate, Akzeptanzquote, Feedback)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie angrenzenden Projekten</li><li>Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung aller Change-Aktivitäten (z. B. Playbooks, Dashboards)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien (z. B. Newsletter, Podcasts, Intranetbeiträge, Videos)</li><li>Beratung und Coaching von Führungskräften und Schlüsselpersonen zur Förderung einer resilienten Change-Kultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Change-Management - idealerweise in IT-Transformationsprojekten und/oder in der Versicherungsbranche</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Change-Strategien, Kommunikationskonzepten und Maßnahmen</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften sowie in der Durchführung von Stakeholder-Mappings</li><li>Ausgeprägte Methodenkompetenz in Kommunikation, Moderation sowie im Design und der Durchführung von Workshops (z. B. Vision, Change Story)</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools (z. B. MS Teams, SharePoint, Intranet)</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Auswertung von Umfragen und Feedbackinstrumenten (z. B. KPI-gestützte Erfolgsmessung)</li><li>Erfahrung im Aufbau und Management von Change-Netzwerken, Key User Communities, Multiplikator:innen und Change Agents</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Schnittstellenmanagement (z. B. Zusammenarbeit mit PMO, IT, Business und externen Dienstleistern)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Change Manager - IT (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013329201</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzE0Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Spezialist Inhouse SAP Logistics (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Spezialisten Inhouse SAP Logistics (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse</li><li>Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Intensiver Onboardingprozess inkl. Welcome Day</li><li>Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams</li><li>Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing</li><li>Zugang zur Beratungsseite meinEAP</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Spezialist Inhouse SAP Logistics (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektmanagement und Umsetzung von Anforderungen mit Schwerpunkt auf Order-to-Cash- und Purchase-to-Pay-Prozessen in SAP (SD-Modul)</li><li>Abteilungsübergreifende IT-Beratung für Fachbereiche mit Schnittstellen zur Supply Chain</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, IT-Projektleitungen und Fachabteilungen</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten</li><li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Einführung neuer Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Distribution und Logistikausführung in SAP</li><li>Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen sowie Coaching</li><li>Testmanagement, Fehlerbehebung und kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management, Projektmanagement sowie in Neueinführungen, Rollouts und Support</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen in SAP SD und LES; Kenntnisse in PP und MM von Vorteil</li><li>Erfahrung mit EDI-Anbindungen, ABAP-Entwicklung und SAP-Variantenkonfiguration</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>Strukturierte, ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Spezialist Inhouse SAP Logistics (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013306849</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hassan Khudhair von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTU1NjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Monheim am Rhein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategisches Fuhrparkmanagement:<ul><li>Verantwortung für eine Flotte von ca. 750 Fahrzeugen in Deutschland und Schweiz</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Flottenstrategien (mittel- bis langfristig)</li></ul></li><li>Operatives Management & Administration:<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für Leasingfirmen, Dienstleister und Autohäuser</li><li>Entwicklung und Aktualisierung der Flottenrichtlinien (Car Policy)</li><li>Steuerung des gesamten Fahrzeug-Lebenszyklus</li><li>Prüfung und Bewertung von Leasingangeboten</li></ul></li><li>Kostenkontrolle & Datenanalyse:<ul><li>Überwachung und Analyse aller Flottenkosten (Kraftstoff, Wartung, Reparaturen, Versicherungen)</li><li>Auswertung von Tankkartendaten zur Identifizierung von Ineffizienzen</li><li>Management des zentralen Schadenmanagements (Prüfung und Freigabe von Reparaturangeboten)</li><li>Organisation und Überwachung der Führerscheinkontrollen</li></ul></li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise international</li><li>Fundierte Kenntnisse im Flottenmanagement</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, (schriftlich und mündlich), Französisch von Vorteil</li><li>Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013307943</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Lederer von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDg0MjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleiter Beratung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Mental Health und Wellbeing mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter Beratung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Eigenverantwortliche Arbeit in einem modernen, wachsenden Umfeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li><li>Engagiertes, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office, Möglichkeit zur Remotearbeit</li><li>Fitnesszuschuss und bewegte Pause</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sabbatical-Möglichkeit</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>EAP für alle Mitarbeitenden und deren Familien</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter Beratung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung, Entwicklung und Motivation eines erfahrenen Beratungsteams</li><li>Organisation und Optimierung interner Prozesse und Abläufe</li><li>Planung und Steuerung personeller Ressourcen</li><li>Vorbereitung und Koordination von externen Einsätzen und Kriseninterventionen</li><li>Eigenständige Leitung von Projekten, z. B. Entwicklung neuer Beratungsformate oder Digitalisierung von Prozessen</li><li>Durchführung von Kurzzeitberatungen zu persönlichen, beruflichen oder familiären Themen (vor Ort, per Video, Telefon oder Chat)</li><li>Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und Förderung einer lösungsorientierten Teamkultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder eines verwandten Fachgebiets</li><li>Abgeschlossene beraterische oder psychotherapeutische Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in einem beratenden Umfeld</li><li>Fundierte Berufserfahrung in psychosozialer Beratung, Therapie oder Coaching</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Freude an moderner Teamarbeit</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Beratung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013260923</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MzYxMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Leiter Finance (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finance (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket sowie E-Bike-Leasing</li><li>Home-Office-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaub, bezahlte Elternzeit und Sonderurlaub</li><li>Krankenversicherung, Fitness-Zuschuss sowie mentale Gesundheitsangebote</li><li>Trainings, Weiterbildungsbudget, Karriereförderung zur Weiterentwicklung</li><li>Modernes Büro und Home-Office-Zuschuss</li><li>Kostenlose Snacks und Getränke</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finance (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung der optimalen Nutzung der Finanzmittel zur Förderung der Wirtschaftlichkeit und Liquiditätssteuerung des Unternehmens</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Risikomanagement- und Anlagestrategien, basierend auf finanzieller Analyse und Auswertung von Verbindlichkeiten und Investitionen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Bilanzen, regelmäßigen Statistiken sowie für die Finanzplanung und Erfolgskontrolle</li><li>Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Unternehmensausgaben und Einnahmen</li><li>Disziplinäre und fachliche Leitung der Finanzabteilung sowie Coaching des Teams</li><li>Monatliche Erstellung eines umfassenden Managementreportings für das Unternehmen und die Tochtergesellschaften</li><li>Führung der Prozesse der Budgetierung und Prognose</li><li>Entwicklung und Kontrolle des Jahresbudgets sowie Abstimmung mit Fachabteilungsmanagern</li><li>Bereitstellung und Optimierung von Schlüsselkennzahlen (KPIs)</li><li>Überwachung von Jahresabschlüssen, Versicherungen, Lizenzgebühren und operativen Prozessen</li><li>Mittelfristige Finanzplanung und Sicherstellung der Liquidität</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen und Lohnbuchhaltung</li><li>Regelmäßige Überprüfung von Projektbudgets und Service-Inventuren</li><li>Erstellen von Sales-Reports inkl. Reisekostenauswertung und Anpassung der Divisionszuständigkeiten</li><li>Begleitung externer Betriebsprüfungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzabteilung eines Industrieunternehmens (mindestens mittelständischer Größe)</li><li>Erfahrung im Finanzcontrolling und der Cashflow-Optimierung</li><li>Unternehmerische Denkweise und exzellente organisatorische Kompetenzen</li><li>Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenzen auf internationaler Ebene</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Methodische und zwischenmenschliche Kompetenz</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finance (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013310724</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Felix Feige von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODEwMTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Product Leader Europe (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Product Leader Europe (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Internationales Unternehmen</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Product Leader Europe (w/m/d)</strong></p><ul><li>Umsetzung der Markenstrategie, des Produktportfoliomanagements, der integrierten Marketingplanung und der Preisstrategien sowie Leitung des Produkt- und Marketingteams</li><li>Motivation des Produktteams</li><li>Leitung des Produktteams bei der Umsetzung jährlicher und mehrjähriger Betriebspläne</li><li>Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung für mehrere Produktportfolios</li><li>Steigerung der Rentabilität, des Volumenwachstums und des Marktanteils</li><li>Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Entwicklung klarer After-Sales- und Servicestrategien für mehrere Produktportfolios</li><li>Enge Zusammenarbeit zur Entwicklung wichtiger Go-to-Market-Partnerschaften</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Technik, Marketing oder Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung eines Produktportfolios mit mehreren Kategorien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Product Leader Europe (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013310591</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Kovács von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MzI5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT Manager Aftermarket (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Antriebssystemen für Verbrenner-, Hybrid- und Elektrofahrzeuge mit Sitz in Alzey, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Manager Aftermarket (w/m/d)</strong>. Mit innovativen, umweltfreundlichen Technologien trägt unser Kunde dazu bei, Fahrkomfort, Leistung und Zuverlässigkeit stetig zu verbessern.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Anspruch auf bis zu 10 Weiterbildungstage p.a.</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei Partnern</li><li>Jubiläumszuwendungen abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung im Krankheitsfall (Aufstockung Krankengeld) je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Manager Aftermarket (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung der IT-Aktivitäten für den globalen Aftermarket-Bereich, inklusive Definition und Umsetzung der Technologievision und -strategie</li><li>Entwicklung, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung von Aftermarket-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung digitaler Lösungen</li><li>Priorisierung und Steuerung von IT- und Business-Anforderungen, Entwicklung von Roadmaps und Standardisierung globaler Prozesse</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für Aftermarket-IT-Initiativen sowie Vertragsmanagement mit internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Cybersecurity-Standards für Kunden- und Lieferantendaten</li><li>Unterstützung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der IT-Akzeptanz</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Automobilindustrie mit Schwerpunkt IT, Engineering, Produktion und/oder Logistik</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungsprojekten</li><li>Kenntnisse in relevanten digitalen Lösungen und Technologien für den Aftermarket, idealerweise Erfahrung mit Salesforce, Power Platform und e-Commerce-Standards</li><li>Vertrautheit mit Cloud-Technologien, Machine Learning, Predictive Analytics sowie BI-Tools (z. B. Power BI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in globalen Organisationen, inklusive Budget- und Forecast-Verantwortung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (bis zu 25 %) in Europa und USA - zusätzlich 1x pro Jahr in Asien</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Manager Aftermarket (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013299251</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTgzODYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Eventmanager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Eventmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Eventmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung von Event-Konzepten (Tagungen, Veranstaltungen, Incentives)</li><li>Kreative Planung des gesamten Eventablaufs</li><li>Gestaltung von Druckmaterialien (Einladungen, Banner, Programmhefte) im Corporate Design</li><li>Produktionsüberwachung für alle Druckstücke</li><li>Gestaltung von Event-Produkten (Giveaways, Roll-Ups, Messeaufsteller)</li><li>Beratung und Recherche für Moderatoren und Referenten</li><li>Entwicklung und Gestaltung der Event-App</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Eventkonzeption, -planung und -umsetzung</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und Organisation komplexer Abläufe</li><li>Kenntnisse in Gestaltung von Druckmaterialien und Corporate Design</li><li>Erfahrung mit eventbegleitender Kommunikation (Einladungen, Programme)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Eventmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013295093</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjAxOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Assistant Manager Client Service (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Assistant Manager Client Service (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Offene, wertschätzende Teamkultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Assistant Manager Client Service (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung institutioneller Kunden, Sondervermögen und TPA-Partner</li><li>Unterstützung bei täglichen Geschäftsprozessen, Serviceanpassungen und regulatorischen Prüfungen</li><li>Entwicklung benutzerfreundlicher Prozesse und Verbesserung der Zusammenarbeit mit internen Teams</li><li>Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Fachmessen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder Studium im Finanz-/Bankwesen</li><li>Erfahrung im Banken-, Investment- oder Finanzdienstleistungssektor</li><li>Erste Berührungspunkte im Kundenservice oder Vertrieb wünschenswert</li><li>Verständnis für Bank- und Handelsprozesse</li><li>Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2), gute Englischkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusst, lernfreudig und entwicklungsorientiert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Assistant Manager Client Service (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013326926</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMzk2Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Teamleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 37-Stunden-Woche</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Benefits</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines IT-Infrastruktur-Teams mit 7 Mitarbeitenden</li><li>Organisation von Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und aktiver Teamentwicklung</li><li>Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung digitaler Kompetenzen</li><li>Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur gemäß Unternehmensstrategie</li><li>Kontinuierliche Optimierung der IT-Systemlandschaft und Serviceprozesse</li><li>Einsatz und Weiterentwicklung cloudbasierter Technologien wie Microsoft Azure und Amazon AWS</li><li>Sicherstellung von Betrieb, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit der Systeme und Services</li><li>Steuerung des IT-Supports und Service Desks unter Einhaltung von SLAs</li><li>Bearbeitung, Eskalation und Analyse von IT-Störungen zur Stabilisierung des IT-Betriebs</li><li>Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare IT-bezogene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten sowie in der Betreuung von IT-Infrastrukturen</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Administration komplexer Systeme</li><li>Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z. B. Azure, AWS)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013294133</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Justin Foltin von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDczMjQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
