<p><strong>Softwareentwickler (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Softwareentwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Softwareentwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung von Enterprise-Software-Lösungen mit Fokus auf Frontend-Technologien</li><li>Umsetzung von HTML5- und CSS3-Layouts gemäß W3C-Webstandards</li><li>Implementierung von interaktiven Benutzeroberflächen mit JavaScript und TypeScript</li><li>Umsetzung von Responsive Webdesign für verschiedene Endgeräte und Bildschirmgrößen</li><li>Verwendung von Storybook zur Entwicklung und Dokumentation von UIKomponenten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik (Master oder ähnliches) oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen</li><li>Umfassende Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und TypeScript</li><li>Erfahrung mit React und Verständnis für UX-Design-Prinzipien</li><li>Kenntnisse in Styled Components oder ähnlichen UI-Styling-Frameworks</li><li>Affinität für Layout und Design-Ästhetik</li><li>Erfahrung mit responsive Webdesign und Umsetzung von W3C-Webstandards</li><li>Fähigkeit zur Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Softwareentwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013310546</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NTYyMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Software Engineer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Software Engineer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Software Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Umsetzung komplexer Anforderungen im CSP-Backend und -Frontend auf Basis von Shopware / Symfony</li><li>Entwicklung und Dokumentation von Architekturkonzepten, Datenmodellen und Schnittstellen</li><li>Integration externer Systeme und Komponenten in das CSP-Ökosystem</li><li>Durchführung von Entwicklertests (Unit, Integration, E2E) sowie Performance- und Sicherheitstests</li><li>Aktive Beteiligung an agilen Prozessen (Refinements, Plannings, Reviews, Retrospektiven)</li><li>Unterstützung bei Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzungen und Lösungsdesigns</li><li>Verantwortung für Qualitätssicherung (Code-Reviews, CI/CD, Testautomatisierung)</li><li>Technische Abstimmung mit Architekten, Anforderungsmanagement und Betrieb</li><li>Coaching und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Entwickler</li><li>Wissenstransfer, Dokumentation und Best-Practice-Sharing</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit PHP 8 und Symfony</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Erweiterung von Shopware (idealerweise im B2B-Umfeld)</li><li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL) und API-Integration (REST, JSON, XML, Webhooks, Message Queues, optional XÖV)</li><li>Kenntnisse in Cloud- / Microservice-Architekturen, API-First-Design, MVC, OOP, SOLID, Clean Code, Design Patterns</li><li>Erfahrung mit Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, Vue.js oder vergleichbar) sowie Git, CI/CD, Containerisierung (Docker/Kubernetes), Logging (ELK)</li><li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) in interdisziplinären Teams und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (Security by Design, DevSecOps, OWASP, BSI-Grundschutz)</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Software Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013304939</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNjk1Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT Software Engineer (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit technischem Fokus mit Sitz in Jülich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Software Engineer (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und individueller Zeitplanung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und Weihnachtsgratifikation</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Sportprogramme, Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</li><li>Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander und flachen Hierarchien</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Vergünstigungen und Rabatte bei verschiedenen Partnern und Anbietern</li><li>Langfristige Perspektive mit hoher Mitarbeiterbindung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kantine und kostenlose Getränke für das tägliche Wohlbefinden</li><li>Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Software Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse und Spezifikation von Anforderungen für interne Softwarelösungen</li><li>Entwicklung und Einführung neuer Anwendungen zur Erfassung und Auswertung von Qualitäts- und Prozessdaten</li><li>Weiterentwicklung bestehender Systeme mit Fokus auf Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Standardisierung</li><li>Betreuung von Schnittstellen zwischen Produktionssystemen und ERP-Landschaft</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten</li><li>2nd-Level-Support in deutscher und englischer Sprache</li><li>Durchführung von Schulungen für Anwender im In- und Ausland</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen in beiden Sprachen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker (w/m/d) Anwendungsentwicklung)</li><li>Erfahrung in der Software- und Datenbankentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (.NET, C#, Visual Studio, ggf. VB6)</li><li>Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und Abfragesprachen (z. B. Oracle, MS SQL, PL/SQL)</li><li>Erste Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, Blazor) von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Software Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013282402</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc2OTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Software-Entwickler (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Versicherungsbereich mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Software-Entwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Software-Entwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung nativer Features auf Basis etablierter Tools in einem agilen Entwicklungsumfeld (inkl. Codierung der Inhalte)</li><li>Technisches Refactoring bestehender Features und Komponenten</li><li>Beratung der Fachabteilungen bei der betriebssystemspezifischen Konzeption (inkl. Anforderungsanalyse, Klärung offener Umsetzungsfragen, Komplexitäts- und Aufwandsschätzungen)</li><li>Regelmäßige Präsentation der Arbeitsergebnisse im Projektteam</li><li>Qualitätssicherung der entwickelten Komponenten inkl. technischer Dokumentation</li><li>Durchführung von Code-Reviews (z. B. im Rahmen von Pull Requests)</li><li>Behebung aufgetretener Fehler (Bugfixing)</li><li>Integration zugelieferter Module und Bibliotheken</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor oder vergleichbar) oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in der nativen Entwicklung von Android-Anwendungen unter Verwendung von Git, Android Studio, Gradle und Kotlin</li><li>Erfahrung im Testing (UI- und Unit-Tests) mit Espresso, JUnit und Mockito</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Jetpack Compose sowie Erfahrungen mit Kotlin Coroutines, RxJava, REST, Retrofit, Dependency Injection und CI/Jenkins (keine zwingende Voraussetzung)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Software-Entwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013287824</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTU4NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Systementwickler SAP (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Systementwickler SAP (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Systementwickler SAP (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie beispielsweise Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub</li><li>Mitwirkung am Rollout und Ausbildung von Key Usern von SAP SuccessFactors-Module an internationalen Standorten</li><li>Planung und Umsetzung von Integration zwischen SAP und non-SAP-Systemen</li><li>Technische Begleitung und Integration neuer Technologien, insbesondere der KI-Assistenten Joule, zur Optimierung von SAP SuccessFactors</li><li>Sehr enge und agile Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen im Bereich der Anwendungen</li><li>Proaktive Auseinandersetzung mit regulatorischen Anforderungen (beispielsweise DORA und VAIT) sowie Sicherstellung der Compliance</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich SAP CPI (Design, Deploy und Run von Cloud-Integrationen)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen, insbesondere im internationalen Kontext</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung von SAP SuccessFactors</li><li>Kenntnisse über SAP Integrationstechnologien oder hybride (Cloud & onPremise) Architekturen wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Systementwickler SAP (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013309741</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODIwNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT Frontend Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Frontend Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Frontend Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung eigenständiger, wiederverwendbarer Web Components nach Web-Standards</li><li>Sicherstellung von Barrierefreiheit gemäß WCAG 2.2 und WAI-ARIA sowie plattform- und browserübergreifender Kompatibilität</li><li>Gewährleistung einer nahtlosen Integration und hoher Developer Experience in Angular-Projekten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Pull aus dem Backlog, proaktive Kommunikation und Einholung von Peer Reviews</li><li>Erstellung und Pflege klarer, verständlicher Dokumentation inkl. Nutzungshinweisen und Integrationsbeispielen</li><li>Integration robuster Tests zur Sicherstellung hoher Softwarequalität</li><li>Beteiligung an Architektur-Diskussionen und Weiterentwicklung des Design-Systems</li><li>Effektive Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundiertes Wissen in HTML, CSS, JavaScript und grundlegenden Web-Technologien</li><li>Tiefgehendes Verständnis von Web Components und zugehörigen Web-APIs</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von UI-Komponentenbibliotheken und Design-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse von Best Practices und Standards im Bereich Barrierefreiheit</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung robuster Tests</li><li>Fähigkeit zur Erstellung umfassender und klarer Dokumentation</li><li>Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsskills</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Frontend Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013286349</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTA4OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT Tester Engineer (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Tester Engineer (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Qualitätsstrategie eines innovativen Softwareunternehmens zu übernehmen</li><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um moderne QA-Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln</li><li>Internationales, agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (remote oder hybrid)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Tester Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen QA-Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams aus QA Engineers und QA Analysts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement, um Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungszyklus zu verankern</li><li>Einführung und Skalierung von KI-gestützten Methoden wie Testfallgenerierung, Defektvorhersage und Anomalieerkennung</li><li>Planung und Steuerung manueller und automatisierter Tests inklusive Regression und Performance</li><li>Sicherstellung der Integration aller QA-Prozesse in bestehende CI/CD-Pipelines</li><li>Optimierung von Tools wie Jira für Testmanagement, Bugtracking und Reporting</li><li>Auswahl und Implementierung neuer QA-Tools und Frameworks zur Steigerung der Produktivität</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von QA-Aktivitäten in einem SaaS- oder Cloud-Umfeld</li><li>Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von QA-Teams</li><li>Praxiswissen in der Nutzung gängiger QA-Tools und Testautomatisierungs-Frameworks</li><li>Erfahrung mit GitHub und Jira in agilen Entwicklungsumgebungen</li><li>Interesse an der Anwendung von KI im Softwaretesting und der Qualitätssicherung</li><li>Starke Führungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Performance-Testing in Cloud-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit KI-basierten QA-Tools und/oder deren Implementierung von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Tester Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013300973</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Justin Foltin von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjMwMzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Einkäufer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Göppingen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Einkäufer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Einkäufer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Operative und strategische Bearbeitung der Einkaufsvorgänge</li><li>Einholen von Angeboten und Aufbereitung für die Entscheidungsfindung</li><li>Disposition von Teilen und Material im Metall- und Kunststoffbereich</li><li>Analyse von Beschaffungsmärkten, Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien der jeweiligen Warengruppen zur Sicherstellung der optimalen Versorgung</li><li>Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften</li><li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen</li><li>Verantworten der Produktionsversorgung von der Anfrage bis zum Wareneingang</li><li>Erfassen und Pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) oder ähnliche</li><li>Mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Profunde Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Einkäufer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013293073</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ2OTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Product Owner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Product Owner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Product Owner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gemeinsame Gestaltung des Produktes mit Stakeholdern, Beratung hinsichtlich der Produktentwicklung, Entwicklung und Kommunikation der Vision und Strategie des Endprodukts</li><li>Anforderungsmanagement, enge und regelmäßige Zusammenarbeit mit den Stakeholdern</li><li>Erstellen, Verwalten und Priorisieren des Product Backlogs für funktionale und nicht-funktionale Anwendungen</li><li>Vertretung der Fachlichkeit im Scrum-Team</li><li>Fördern und Steuern der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwicklern</li><li>Erarbeiten eines Sprintziels, Planung der Produktinkremente und deren Releases</li><li>Verantwortung für Einhaltung der Entwicklungsstandards der IT-Kooperation innerhalb der Produktgruppe</li><li>Unterstützung des Projektmanagements in den Vorphasen der Projekte</li><li>Durchführung des Releasemanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Masterabschluss in Informatik, einem informatiknahen Studiengang oder gleichwertige, durch Berufspraxis erlangte Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Erfahrungen in Entwicklung und Architektur</li><li>Idealerweise Projekt- oder Teamleitungserfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und große Kundenorientierung</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern</li><li>Analytische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Product Owner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013282294</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzkzMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Head Of Field Sales (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head Of Field Sales (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>International aufgestelltes Unternehmen</li><li>Mobiles Arbeiten / Remote Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Geleitzeitregelungen</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Laptop / Smartphone</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head Of Field Sales (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung und Steuerung der Regionalen Verkaufsleiter der PC sowie strategische Weiterentwicklung des Vertriebes</li><li>Gewährleistung und Erreichung der qualitativen & quantitativen Sales Ziele in der PC gemäß dem gesetzten Ziele</li><li>Professionelles Reporting und Steuerung durch KPI</li><li>Stetige Entwicklung von neuen sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Strategien für eine maximale Neukundengewinnung sowie den Ausbau der Bestandskunden</li><li>Performance Tracking des Vertriebsteams, Analyse und Auswertung der einzelnen Gebiete, um definierte Monatsziele zu erreichen und Maßnahmen in Abstimmung mit dem jeweiligen Regionalen Verkaufsleiter abzuleiten und umzusetzen</li><li>Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, um eine nachhaltige und zielgerichtete Entwicklung der PC zu gewährleisten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Wirtschaftsstudium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung erfolgreicher Vertriebsteams (Größe 30+ Mitarbeiter)</li><li>Profunde Erfahrungen in der strategischen Vertriebsplanung und -steuerung</li><li>Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Zielorientierung</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Analytische Kompetenz, ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Deutsch und Englisch in Wort & Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head Of Field Sales (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013286151</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Darjoush Lobenthal von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTM1MzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - für eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Hannover, suchen wir ab sofort einen <strong>Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d)</strong>. Unser Kunde beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten und befindet sich seit Jahrzehnten auf einem kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Die P&B Unit steht dabei im Mittelpunkt der strategischen Wachstums- und Investionsplanung.</p><p>In diesem Zusammenhang wird die Funktion Leiter Operations (w/m/d) neu geschaffen und übernimmt eine zentrale Führungsrolle mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Technik, Lager und Produktentwicklung der Pharma & Biotechsparte. In enger Zusammenarbeit mit dem Management-Board, den Fachabteilungen sowie zentralen Gruppenfunktionen, wird der Leiter Operations (w/m/d) die Wachstums- und Portfoliostrategie sowie zukünftige Investitionen und Integrationen maßgeblich mitgestalten. Ziel ist die operative und strategische Weiterentwicklung der BU Pharma & Biotech hin zu einer innovationsstarken, expansiven und skalierbaren Einheit.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Steuerung und Entwicklung des Bereiches Operations und Sicherstellung der Exzellenz, Effizienz und Innovationskraft entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für die gesamte Business Unit, inklusive M&A und PMI-Szenarien sowie Steuerung anderer Investitionsprojekte</li><li>Weiterentwicklung aller betrieblichen Funktionen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltigem Wachstum</li><li>Einführung und Monitoring von KPIs zur Steuerung von Qualität, Produktivität und Output</li><li>Sicherstellung GMP- und EXCiPACT-konformer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und QP</li><li>Mitwirkung bei digitaler Transformation, u. a. durch Einführung von EQMS, ERP (JD Edwards)</li><li>Technisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Produktionsinfrastruktur, z. B. im Bereich Destillation</li><li>Rekrutierung und Integration neuer Talente, u. a. für den Aufbau interner Laborkapazitäten</li><li>Förderung einer offenen, lösungsorientierten Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation und Pragmatismus im Tagesgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Group-Funktionen wie Technik, Qualität, Vertrieb und Marketing</li><li>Repräsentation des Bereichs in internen Projektgruppen, Managementrunden und Entwicklungsprojekten</li><li>Aktive Mitwirkung im Management-Team sowie Beteiligung an gruppenweiten Transformationsprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs</li><li>Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Management (z. B. MBA) von Vorteil</li><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie, idealerweise im CDMO-/CMO-Umfeld</li><li>Führungserfahrung in Produktion, Technik und Logistik unter GMP-Bedingungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (GMP, EXCiPACT) sowie Erfahrung mit Auditprozessen und Dokumentationsketten</li><li>Vertraut mit Herstellung und Verarbeitung von Hilfsstoffen (Excipients) in verschiedenen Darreichungsformen</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Abteilungen / Einheiten und Geschäftsaktivitäten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung operativer Prozesse und Implementierung komplexer Systeme (ERP, EQMS, EBS) im regulierten Umfeld</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, klare Kommunikation und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, operatives Geschäft und strategische Weiterentwicklung zu verbinden</li></ul><p><strong>Unser Mandant bietet</strong></p><ul><li>Ein gesundes, von Nachhaltigkeit und Wachstum geprägtes Unternehmensumfeld und positives Miteinander sowie eine langfristige Karriereperspektive</li><li>Die Möglichkeit, die Unternehmensgruppe in einer entscheidenden Phase der Organisationsentwicklung (neue Geschäftsbereiche, Transformation und Integration gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Akquisitionen etc.) zu begleiten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und eigene Initiativen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d) unter Angabe der <strong>Projektnummer</strong><strong> A001988 </strong>- Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Robin Paßmann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMzQ5OC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Head of Operations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head of Operations (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Wellpass und Urban Sports Club</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of Operations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Supply Chain</li><li>Aufbau, Implementierung und Steuerung eines neuen ERP-Systems zur Digitalisierung und Optimierung der Supply-Chain-Prozesse</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Teams in Einkauf, Logistik, Disposition und Planung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li><li>Analyse und Steuerung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Qualität und Performance</li><li>Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Supply-Chain-Prozessen in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im internationalen Einkauf, Lieferantenmanagement und globaler Logistik</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams entlang der Wertschöpfungskette</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen SCM-Tools zur Prozessoptimierung und Digitalisierung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Steuerung von KPIs sowie zur kontinuierlichen Verbesserung von Lieferfähigkeit, Kosten und Qualität</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of Operations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013290693</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Raphaele Mienkus von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgyNjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Remote-Option</li><li>Spannende Projekte in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse von fachliche Änderungsbedarfe und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Konzipieren und Erweitern von Datenmodellen, insbesondere durch die Integration neuer Datenquellen</li><li>Entwickeln und Optimieren von ETL-Prozessen sowie Schnittstellen zur Datenverarbeitung und -bereitstellung</li><li>Erstellen von technischen Spezifikationen und Umsetzungsvorgaben für datengetriebene Plattformlösungen</li><li>Sicherstellung der Performance, Stabilität und Einhaltung technischer Standards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Analysten und Qualitätssicherungsteams, um Lösungen effizient umzusetzen</li><li>Dokumentieren von Unit-Tests und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen sowie nicht-relationalen Datenbanken</li><li>Fundierte Kenntnisse in ETL-Entwicklung und Schnittstellenintegration</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Datenplattformen und Tools (z. B. SQL, Python, Spark, Airflow, etc.)</li><li>Verständnis für Softwarequalität, Testautomatisierung und technische Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Data Engineer / Plattformentwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013316478</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nathan Joyce Dindembolo von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTg1NDguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform</strong></p><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Webanwendungen auf Basis einer Lowcode-Plattform</li><li>Umsetzung funktionaler Anforderungen in Spring Boot (Backend) und React/Redux (Frontend)</li><li>Entwicklung von konfigurierbaren Fachverfahrens-Komponenten</li><li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung und Architektur neuer Module</li><li>Durchführung von Proof-of-Concepts zur Validierung technischer Ansätze</li><li>Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, inkl. Performanceanalysen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Codequalität, Benutzerfreundlichkeit und Plattformergonomie</li><li>Unterstützung und Beratung von Entwickler (w/m/d) im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team</li><li>Einsatz moderner Technologien und Werkzeuge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Praktische Berufserfahrung in Java (Spring Boot) und JavaScript/TypeScript (React/Redux)</li><li>Erfahrung mit Build-Tools</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen Codebasen und komponentenbasierter Softwarearchitektur</li><li>Kenntnisse in der agiler Softwareentwicklung</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Analyse von Fehlern und Performanceproblemen</li><li>Tiefgehende Erfahrung im Umgang einer modellgetriebenen Lowcode-Plattform</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Konfiguration von Fachanwendungs-Komponenten</li><li>Verständnis für die Besonderheiten von Projekten im öffentlichen Sektor</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Fullstack Entwickler (w/m/d) Lowcode Plattform unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013294873</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Fullstack Entwickler - Lowcode Plattform (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fullstack Entwickler - Lowcode Plattform (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Fullstack Entwickler - Lowcode Plattform (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Webanwendungen auf Basis einer Lowcode-Plattform</li><li>Umsetzung funktionaler Anforderungen in Spring Boot (Backend) und React / Redux (Frontend)</li><li>Entwicklung von konfigurierbaren Fachverfahrens-Komponenten (z. B. Editor)</li><li>Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung und Architektur neuer Module</li><li>Durchführung von Proof-of-Concepts zur Validierung technischer Ansätze</li><li>Analyse und Behebung komplexer technischer Probleme, inkl. Performanceanalysen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Codequalität, Benutzerfreundlichkeit und Plattformergonomie</li><li>Unterstützung und Beratung von Entwickler im Team, insbesondere bei der Nutzung der Lowcode-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit in einem agilen und interdisziplinären Team</li><li>Einsatz moderner Technologien und Werkzeuge (Spring Boot, React / Redux, Gradle, K6 etc.)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte praktische Erfahrung in Java (Spring Boot) und JavaScript / TypeScript (React / Redux)</li><li>Erfahrung mit Build-Tools wie Gradle</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen Codebasen und komponentenbasierter Softwarearchitektur</li><li>Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban o. ä.)</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Analyse von Fehlern und Performanceproblemen, optional Erfahrung mit Performance-Testing-Tools wie K6</li><li>Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit einer modellgetriebenen Lowcode-Plattform</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Konfiguration von Fachanwendungs-Komponenten</li><li>Vertrautheit mit dem konzeptionellen Aufbau von Lowcode-Systemen (z. B. Metamodellierung, Konfiguration statt Code)</li><li>Verständnis für die Besonderheiten von Projekten im öffentlichen Sektor (insbesondere im Kontext von Digitalisierungsplattformen)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Fullstack Entwickler - Lowcode Plattform (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013282253</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MzgxOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Leiter Finance (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finance (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Jobticket sowie E-Bike-Leasing</li><li>Home-Office-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>Überdurchschnittlicher Urlaub, bezahlte Elternzeit und Sonderurlaub</li><li>Krankenversicherung, Fitness-Zuschuss sowie mentale Gesundheitsangebote</li><li>Trainings, Weiterbildungsbudget, Karriereförderung zur Weiterentwicklung</li><li>Modernes Büro und Home-Office-Zuschuss</li><li>Kostenlose Snacks und Getränke</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finance (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung der optimalen Nutzung der Finanzmittel zur Förderung der Wirtschaftlichkeit und Liquiditätssteuerung des Unternehmens</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Risikomanagement- und Anlagestrategien, basierend auf finanzieller Analyse und Auswertung von Verbindlichkeiten und Investitionen</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Bilanzen, regelmäßigen Statistiken sowie für die Finanzplanung und Erfolgskontrolle</li><li>Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Unternehmensausgaben und Einnahmen</li><li>Disziplinäre und fachliche Leitung der Finanzabteilung sowie Coaching des Teams</li><li>Monatliche Erstellung eines umfassenden Managementreportings für das Unternehmen und die Tochtergesellschaften</li><li>Führung der Prozesse der Budgetierung und Prognose</li><li>Entwicklung und Kontrolle des Jahresbudgets sowie Abstimmung mit Fachabteilungsmanagern</li><li>Bereitstellung und Optimierung von Schlüsselkennzahlen (KPIs)</li><li>Überwachung von Jahresabschlüssen, Versicherungen, Lizenzgebühren und operativen Prozessen</li><li>Mittelfristige Finanzplanung und Sicherstellung der Liquidität</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen und Lohnbuchhaltung</li><li>Regelmäßige Überprüfung von Projektbudgets und Service-Inventuren</li><li>Erstellen von Sales-Reports inkl. Reisekostenauswertung und Anpassung der Divisionszuständigkeiten</li><li>Begleitung externer Betriebsprüfungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzabteilung eines Industrieunternehmens (mindestens mittelständischer Größe)</li><li>Erfahrung im Finanzcontrolling und der Cashflow-Optimierung</li><li>Unternehmerische Denkweise und exzellente organisatorische Kompetenzen</li><li>Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenzen auf internationaler Ebene</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Methodische und zwischenmenschliche Kompetenz</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finance (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013310724</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Felix Feige von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODEwMTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Spezialist Inhouse SAP Logistics (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Spezialisten Inhouse SAP Logistics (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse</li><li>Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Intensiver Onboardingprozess inkl. Welcome Day</li><li>Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams</li><li>Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing</li><li>Zugang zur Beratungsseite meinEAP</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Spezialist Inhouse SAP Logistics (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektmanagement und Umsetzung von Anforderungen mit Schwerpunkt auf Order-to-Cash- und Purchase-to-Pay-Prozessen in SAP (SD-Modul)</li><li>Abteilungsübergreifende IT-Beratung für Fachbereiche mit Schnittstellen zur Supply Chain</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, IT-Projektleitungen und Fachabteilungen</li><li>Analyse bestehender Geschäftsprozesse im Vertrieb und in der Logistik</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Identifizierung von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten</li><li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Einführung neuer Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Distribution und Logistikausführung in SAP</li><li>Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen sowie Coaching</li><li>Testmanagement, Fehlerbehebung und kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung</li><li>Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management, Projektmanagement sowie in Neueinführungen, Rollouts und Support</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen in SAP SD und LES; Kenntnisse in PP und MM von Vorteil</li><li>Erfahrung mit EDI-Anbindungen, ABAP-Entwicklung und SAP-Variantenkonfiguration</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>Strukturierte, ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Spezialist Inhouse SAP Logistics (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013306849</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hassan Khudhair von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTU1NjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Product Leader Europe (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Product Leader Europe (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Internationales Unternehmen</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Product Leader Europe (w/m/d)</strong></p><ul><li>Umsetzung der Markenstrategie, des Produktportfoliomanagements, der integrierten Marketingplanung und der Preisstrategien sowie Leitung des Produkt- und Marketingteams</li><li>Motivation des Produktteams</li><li>Leitung des Produktteams bei der Umsetzung jährlicher und mehrjähriger Betriebspläne</li><li>Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung für mehrere Produktportfolios</li><li>Steigerung der Rentabilität, des Volumenwachstums und des Marktanteils</li><li>Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Entwicklung klarer After-Sales- und Servicestrategien für mehrere Produktportfolios</li><li>Enge Zusammenarbeit zur Entwicklung wichtiger Go-to-Market-Partnerschaften</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Technik, Marketing oder Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung eines Produktportfolios mit mehreren Kategorien</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Product Leader Europe (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013310591</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Kovács von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MzI5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Monheim am Rhein, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategisches Fuhrparkmanagement:<ul><li>Verantwortung für eine Flotte von ca. 750 Fahrzeugen in Deutschland und Schweiz.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Flottenstrategien (mittel- bis langfristig).</li></ul></li><li>Operatives Management & Administration:<ul><li>Zentraler Ansprechpartner für Leasingfirmen, Dienstleister und Autohäuser.</li><li>Entwicklung und Aktualisierung der Flottenrichtlinien (Car Policy).</li><li>Steuerung des gesamten Fahrzeug-Lebenszyklus.</li><li>Prüfung und Bewertung von Leasingangeboten.</li></ul></li><li>Kostenkontrolle & Datenanalyse:<ul><li>Überwachung und Analyse aller Flottenkosten (Kraftstoff, Wartung, Reparaturen, Versicherungen).</li><li>Auswertung von Tankkartendaten zur Identifizierung von Ineffizienzen.</li><li>Management des zentralen Schadenmanagements (Prüfung und Freigabe von Reparaturangeboten).</li><li>Organisation und Überwachung der Führerscheinkontrollen.</li></ul></li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise international.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Flottenmanagement.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, (schriftlich und mündlich), Französisch von Vorteil.</li><li>Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Fuhrpark (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013307943</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Lederer von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk4MDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Manager Aftermarket (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Antriebssystemen für Verbrenner-, Hybrid- und Elektrofahrzeuge mit Sitz in Alzey, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Manager Aftermarket (w/m/d)</strong>. Mit innovativen, umweltfreundlichen Technologien trägt unser Kunde dazu bei, Fahrkomfort, Leistung und Zuverlässigkeit stetig zu verbessern.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Anspruch auf bis zu 10 Weiterbildungstage p.a.</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei Partnern</li><li>Jubiläumszuwendungen abhängig von der Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung im Krankheitsfall (Aufstockung Krankengeld) je nach Betriebszugehörigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Manager Aftermarket (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung der IT-Aktivitäten für den globalen Aftermarket-Bereich, inklusive Definition und Umsetzung der Technologievision und -strategie</li><li>Entwicklung, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung von Aftermarket-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung digitaler Lösungen</li><li>Priorisierung und Steuerung von IT- und Business-Anforderungen, Entwicklung von Roadmaps und Standardisierung globaler Prozesse</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für Aftermarket-IT-Initiativen sowie Vertragsmanagement mit internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Cybersecurity-Standards für Kunden- und Lieferantendaten</li><li>Unterstützung von Change-Management-Initiativen zur Förderung der IT-Akzeptanz</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Automobilindustrie mit Schwerpunkt IT, Engineering, Produktion und/oder Logistik</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Automatisierungs-, KI- und Digitalisierungsprojekten</li><li>Kenntnisse in relevanten digitalen Lösungen und Technologien für den Aftermarket, idealerweise Erfahrung mit Salesforce, Power Platform und e-Commerce-Standards</li><li>Vertrautheit mit Cloud-Technologien, Machine Learning, Predictive Analytics sowie BI-Tools (z. B. Power BI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in globalen Organisationen, inklusive Budget- und Forecast-Verantwortung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (bis zu 25 %) in Europa und USA - zusätzlich 1x pro Jahr in Asien</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Manager Aftermarket (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013299251</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTgzODYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leiter Vertrieb (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Heinsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Vertrieb (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>International aufgestelltes Unternehmen</li><li>Mobiles Arbeiten / Remote Arbeiten</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Vertrieb (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung und Steuerung der 17 Außendienstler</li><li>Gewährleistung und Erreichung der qualitativen & quantitativen Sales Ziele</li><li>Professionelles Reporting und Steuerung durch KPI</li><li>Stetige Entwicklung von neuen sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Strategien für eine maximale Neukundengewinnung sowie den Ausbau der Bestandskunden</li><li>Performance Tracking des Vertriebsteams, Analyse und Auswertung der einzelnen Gebiete zur Zielerreichung</li><li>Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem jeweiligen Regionalen Verkaufsleiter</li><li>Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, um eine nachhaltige und zielgerichtete Entwicklung zu gewährleisten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung erfolgreicher Vertriebsteams im Außendienst</li><li>Erfahrung in Unternehmen des größeren Mittelstandes</li><li>Profunde Erfahrungen in der strategischen Vertriebsplanung und -steuerung</li><li>Idealerweise Branchenerfahrung (HVAC, Baugeräte, Maschinen)</li><li>Deutsch und Englisch in Wort & Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Vertrieb (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013278827</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Darjoush Lobenthal von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTg3MTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Eventmanager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Eventmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Eventmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung von Event-Konzepten (Tagungen, Veranstaltungen, Incentives)</li><li>Kreative Planung des gesamten Eventablaufs</li><li>Gestaltung von Druckmaterialien (Einladungen, Banner, Programmhefte) im Corporate Design</li><li>Produktionsüberwachung für alle Druckstücke</li><li>Gestaltung von Event-Produkten (Giveaways, Roll-Ups, Messeaufsteller)</li><li>Beratung und Recherche für Moderatoren und Referenten</li><li>Entwicklung und Gestaltung der Event-App</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Eventkonzeption, -planung und -umsetzung</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und Organisation komplexer Abläufe</li><li>Kenntnisse in Gestaltung von Druckmaterialien und Corporate Design</li><li>Erfahrung mit eventbegleitender Kommunikation (Einladungen, Programme)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Eventmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013295093</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjAxOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Asset Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Energiebereich mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Asset Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Asset Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Prozessanalysen und -optimierungen</li><li>Monitoring und Analyse von betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen Budgetplanung</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Unterstützung bei der langfristigen Entwicklung des Unternehmens</li><li>Entwicklung und Optimierung des Parkbetriebs</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne kaufmännische Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder ähnliche Qualifikation mit Weiterbildung zum Controller (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungs- und Finanzwesen</li><li>Erfahren im Bereich IFRS und HGB</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich SAP und Offshore</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Asset Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013285057</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/QVQuNzI0MDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Sr.) HSE Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong>: Für einen global tätigen Hersteller von Spezialchemikalien für die Reifenindustrie besetzen wir exklusiv die Karriereoption des <strong>(Sr.) HSE Manager (w/m/d)</strong> mit Ownership-Mentalität für einen etablierten Produktionsstandort mit rund 120 Mitarbeitenden im 24/7-Betrieb in Niedersachsen.</p><p>In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für zentrale HSE-Themen am Standort, berichten direkt an den Global HSES-Manager und können Ihre technische und produktionsbetriebliche Erfahrung ideal einbringen. Vorkenntnisse in HSE sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig - wichtig ist Ihr Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Sr.) HSE Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HSE-Standards am Standort, einschließlich Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit und Umweltschutz</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, globalen HSE-Expert:innen sowie externen Stakeholdern (z. B. Behörden, Partnerunternehmen)</li><li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Risikoanalysen, Audits, Sicherheitsbegehungen und Schulungen</li><li>Analyse von Schwachstellen in der Arbeitssicherheit und Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen</li><li>Mitgestaltung strategischer HSE-Ziele und aktive Beteiligung an der Stärkung einer Sicherheits- und Compliance-Kultur im Werk</li><li>Ansprechpartner:in für Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden in allen HSE-relevanten Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften</li><li>Erste Erfahrung in der produzierenden Industrie mit Schnittstellen zu Themen wie Arbeitssicherheit, Umgang mit Gefahren etc.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit - insbesondere in Matrixorganisationen ohne direkte disziplinarische Verantwortung</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit - die Rolle erfordert eine eigeninitiierte Persönlichkeit, die kein Mikromanagement benötigt</li><li>Agiles Mindset - die Fähigkeit, Prioritäten schnell zu setzen und neu zu bewerten, um auf sich verändernde operative Anforderungen zu reagieren</li><li>Führen durch Vorbild - souverän im Umgang mit verschiedenen Ebenen und Funktionen, einschließlich externer Stakeholder wie der Werkfeuerwehr</li><li>Ausgeprägte Ownership-Mentalität - Sie betrachten die Standort-Performance als persönliche Verantwortung</li><li>Vertrauen aufbauen durch Verlässlichkeit, Transparenz und konsequente Umsetzung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Unser Mandant bietet</strong></p><ul><li>Einen stabilen Standort mit flachen Hierarchien und Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung</li><li>Die Perspektive, mittelfristig in eine Führungsrolle im HSE-Bereich hineinzuwachsen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung, Training-on-the-Job und regelmäßigen Austausch mit dem Global HSES-Manager</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine 37,5-Std.-Woche & 30 Tage Urlaub</li><li>Berufliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung</li><li>Bezuschussung der unternehmenseigenen Kantine & kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Sr.) HSE Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Projektnummer</strong><strong> A001998</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Isa Dudschus von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NjI2My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>IT-Teamleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 37-Stunden-Woche</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Benefits</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines IT-Infrastruktur-Teams mit 7 Mitarbeitenden</li><li>Organisation von Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und aktiver Teamentwicklung</li><li>Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung digitaler Kompetenzen</li><li>Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur gemäß Unternehmensstrategie</li><li>Kontinuierliche Optimierung der IT-Systemlandschaft und Serviceprozesse</li><li>Einsatz und Weiterentwicklung cloudbasierter Technologien wie Microsoft Azure und Amazon AWS</li><li>Sicherstellung von Betrieb, Verfügbarkeit und IT-Sicherheit der Systeme und Services</li><li>Steuerung des IT-Supports und Service Desks unter Einhaltung von SLAs</li><li>Bearbeitung, Eskalation und Analyse von IT-Störungen zur Stabilisierung des IT-Betriebs</li><li>Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder vergleichbare IT-bezogene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten sowie in der Betreuung von IT-Infrastrukturen</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Administration komplexer Systeme</li><li>Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z. B. Azure, AWS)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013294133</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Justin Foltin von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDczMjQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
