2 Jobergebnisse für Disponent in Reutlingen, Baden-Württemberg

Facility Manager (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Facility Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Facility Manager (w/m/d)<ul><li>Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung von Betriebs- und Facility-Management-Prozessen</li><li>Begleitung von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der vereinbarten Leistungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Gebäudebetriebs- und Wartungskonzepten</li><li>Überwachung und Umsetzung von Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gebäudesicherheit</li><li>Unterstützung im Flächenmanagement einschließlich Planung und Koordination erforderlicher Anpassungen</li><li>Analyse und Optimierung von gebäudetechnischen Prozessen sowie Mitwirkung bei der Verbesserung der Betriebsabläufe</li><li>Aufbau, Pflege und Auswertung relevanter Kennzahlen und Reportings</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Bereich Immobilien- und Facility Management</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Facility Management, Immobilienmanagement oder Bauwesen</li><li>Berufserfahrung im Immobilien-, Gebäude- oder Facility Management von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit externen Dienstleistern sowie der Koordination technischer und infrastruktureller Leistungen</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013465522 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODM1NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-07T13:07:25Z

HR Business Partner (w/m/d)

Tübingen, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Ulm, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Themen im Tagesgeschäft</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Begleitung personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Organisationsänderungen sowie weiteren HR-Sonderthemen</li><li>Steuerung und Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere PX Operations und Payroll</li><li>Sicherstellung einer pragmatischen, lösungs- und serviceorientierten HR-Unterstützung</li><li>Priorisierung und strukturierte Bearbeitung eines hohen Themenvolumens</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit komplexen und zeitkritischen HR-Fällen</li><li>Ausgeprägte Projekterfahrung und die Fähigkeit, HR-relevante Themen eigenständig zu steuern und umzusetzen</li><li>Erfahrung in dynamischen Unternehmensstrukturen und Veränderungssituationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013457034 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christian Michael Böhm von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTU4MzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T15:11:53Z