Personalberater Wmd Deutschlandweit Jobs in Potsdam, Brandenburg

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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Pflege des Mitarbeiterportals sowie allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung im HR-Bereich</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei administrativen Prozessen im Recruiting und Onboarding</li><li>Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Softgarden sowie Arbeit mit Vorlagen für Stellenbeschreibungen</li><li>Arbeit mit Sage, HR-Suite und dem Abrechnungstool</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen über ein entsprechendes Tool</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Elternzeit</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, HR- Administration oder Bewerbermanagement</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und Recruiting-Tools</li><li>Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Bewerbenden</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013498754 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-01T09:37:23Z

Recruiter (w/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Recruiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Finanztechnologie mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Recruiter (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für ca. 5 bis 7 Positionen - von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung</li><li>Durchführung von Erstgesprächen zur Einschätzung der fachlichen und persönlichen Eignung sowie der Motivation von Kandidat:innen</li><li>Koordination und Abstimmung weiterer Interviewprozesse mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Verantwortung für die Besetzung von durchschnittlich fünf Positionen pro Monat</li><li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Recruiting-KPIs sowie einer positiven Candidate Experience</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Vorbereitung von Vertragsunterlagen im Rahmen des Einstellungsprozesses</li><li>Schnelle Einarbeitung in neue Themen, Rollenprofile und fachliche Anforderungen - insbesondere in einem dynamischen Fintech-Umfeld</li><li>Authentische und überzeugende Vermittlung der Unternehmens- und Teamkultur gegenüber Kandidat:innen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erste praktische Erfahrung im Recruiting, z. B. durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine erste Festanstellung</li><li>Fähigkeit, sich schnell in neue Themen, Prozesse und Anforderungsprofile einzuarbeiten</li><li>Interesse an modernen Methoden der Talentgewinnung sowie Offenheit für digitale Tools und Systeme</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten im Austausch mit Kandidat:innen, Fachbereichen und Kolleg:innen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Vakanzen parallel zu betreuen</li><li>Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) oder vergleichbaren Recruiting-Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013521343 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDAxNDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T14:52:10Z

HR-Generalist (w/m/d)

Berlin, Berlin
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmensumfeld</li><li>Attraktives Jahresgehalt</li><li>Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung sowie Beratung der Fachbereiche in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen</li><li>Steuerung der Recruiting-Prozesse</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und operativen Personalmanagement</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen, Sage HR von Vorteil</li><li>Strukturierte, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013504634 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Björn Grabe von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc1ODUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T14:43:33Z

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