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5 Jobergebnisse für Beratung in Pinneberg, Schleswig-Holstein

(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Betreuungskreis ca. 250-300 Mitarbeitende)</li><li>Operative und strategische Beratung des Managements der deutschen Organisation in HR‑Themen</li><li>Begleitung von Organisations‑ und Strukturveränderungen, z. B. im Rahmen von Change‑Prozessen, Wachstum, Reorganisationen oder Neuaufstellungen</li><li>Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Standards</li><li>Steuerung lokaler sowie globaler HR‑ und Change‑Projekte</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen sowie fundierte Erfahrung in der HR‑seitigen Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsprojekten</li><li>Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen; persönliche Eigenschaften wie Offenheit, Flexibilität, Souveränität, Kompetenz und Umgänglichkeit</li><li>Hohe Affinität zu HR‑Systemen, digitalen Prozessen und zur Weiterentwicklung moderner HR‑Strukturen</li><li>Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Erfahrung in international geprägten Matrix‑Organisationen und in agilen Arbeitsumfeldern, z. B. im Kontext von Familienunternehmen in Private‑Equity‑Strukturen</li><li>Ausgeprägte IT‑Affinität und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013433347</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marlene Pöhlmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk4NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-07T10:24:07Z
Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Service (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Service (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischem Mitarbeiter Customer Service (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Service (w/m/d)</strong></p><ul><li>Telefonische Beratung und Klärung</li><li>Kaufmännische Sachbearbeitung</li><li>Vertriebsunterstützung</li><li>Inbound-Kommunikation mit Kunden &amp; Vertriebspartnern</li><li>Erfassung und fallabschließende Bearbeitung von Vorgängen, z. B. Vertragsverlauf, Vertragsänderungen und Zahlungsmodalitäten</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Versicherungen &amp; Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im telefonischen Kundenservice, idealerweise im Versicherungsumfeld</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Service (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013403644</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDEwMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-18T08:50:18Z
Auslagerungsmanager (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Auslagerungsmanager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Auslagerungsmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Auslagerungsmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Zentrale Ansprechperson (w/m/d) für Auslagerungen &amp; Third‑Party‑Themen</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche im gesamten Auslagerungs‑ und Vertragsprozess</li><li>End‑to‑End‑Steuerung des Auslagerungsprozesses, von Due Diligence und Risikoanalyse bis zum Vertragsabschluss</li><li>Durchführung von Kontrollen, Monitoring‑ und Überwachungshandlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine juristische Qualifikation</li><li>Fundiertes regulatorisches Know‑how, insbesondere zu MaRisk und DORA</li><li>Berufserfahrung im Audit‑Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Prüfinstanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Outsourcing‑ bzw. Auslagerungsmanagement, idealerweise inkl. Vertragsverhandlungen</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Auslagerungsmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013420405</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjc0My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-15T12:47:23Z
Payroll Specialist (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Payroll Specialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versorgungsbranche mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroll Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusprogramm</li><li>Zentraler Standort</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung</li><li>Regelmäßige Sport- und Teamangebote</li><li>Internationales Team und kurze Wege</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Einarbeitung und langfristige Perspektiven</li><li>Unfall- und Hinterbliebenenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum Business Bike Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Kostenlose Getränke und subventionierter Foodji-Automat im Büro</li><li>Professionelle Beratung und Coachingangebote</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Payroll Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Vorbereitung, Steuerung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Erstellung von monatlichen und jährlichen Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken</li><li>Erstellung des jährlichen HR-Budgets in Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger sowie Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Sicherstellung eines professionellen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens inkl. Jahresabschlussarbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise personalbezogene Weiterbildung oder Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit Sonderthemen in Bezug auf die Entgeltabrechnung (z. B. BAV, Dienstwagen, Mutterschutz / Elternzeit)</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie klare und verbindliche Kommunikation</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroll Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013432580</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Henrik Stilkenboom von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODU0NDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-07T13:37:17Z
Dokumentenmanager (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Dokumentenmanager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Dokumentenmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Dokumentenmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung, Analyse, Bewertung und Prozessierung von projektrelevanten Dokumenten und Datenstrukturen</li><li>Sicherstellung eines standardisierten und effizienten Prozess- und Qualitätsmanagements im Dokumentenbereich</li><li>Proaktive Kommunikation und Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Planung, Entwicklung, Evaluierung, Umsetzung und Steuerung von entscheidungsrelevanten Dokumenten und Prozessen</li><li>Beratung und Unterstützung zu Dokumenten- und Informationsstrukturen</li><li>Anwendung und Pflege von IT-Systemen gemäß internen Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder projektbezogene Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Prozessaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen und IT-Tools</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Dokumentenmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013415476</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTkxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-07T14:19:17Z