<p><strong>Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - für eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Hannover, suchen wir ab sofort einen <strong>Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d)</strong>. Unser Kunde beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten und befindet sich seit Jahrzehnten auf einem kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Die P&B Unit steht dabei im Mittelpunkt der strategischen Wachstums- und Investionsplanung.</p><p>In diesem Zusammenhang wird die Funktion Leiter Operations (w/m/d) neu geschaffen und übernimmt eine zentrale Führungsrolle mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Technik, Lager und Produktentwicklung der Pharma & Biotechsparte. In enger Zusammenarbeit mit dem Management-Board, den Fachabteilungen sowie zentralen Gruppenfunktionen, wird der Leiter Operations (w/m/d) die Wachstums- und Portfoliostrategie sowie zukünftige Investitionen und Integrationen maßgeblich mitgestalten. Ziel ist die operative und strategische Weiterentwicklung der BU Pharma & Biotech hin zu einer innovationsstarken, expansiven und skalierbaren Einheit.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Steuerung und Entwicklung des Bereiches Operations und Sicherstellung der Exzellenz, Effizienz und Innovationskraft entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für die gesamte Business Unit, inklusive M&A und PMI-Szenarien sowie Steuerung anderer Investitionsprojekte</li><li>Weiterentwicklung aller betrieblichen Funktionen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltigem Wachstum</li><li>Einführung und Monitoring von KPIs zur Steuerung von Qualität, Produktivität und Output</li><li>Sicherstellung GMP- und EXCiPACT-konformer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und QP</li><li>Mitwirkung bei digitaler Transformation, u. a. durch Einführung von EQMS, ERP (JD Edwards)</li><li>Technisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Produktionsinfrastruktur, z. B. im Bereich Destillation</li><li>Rekrutierung und Integration neuer Talente, u. a. für den Aufbau interner Laborkapazitäten</li><li>Förderung einer offenen, lösungsorientierten Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation und Pragmatismus im Tagesgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Group-Funktionen wie Technik, Qualität, Vertrieb und Marketing</li><li>Repräsentation des Bereichs in internen Projektgruppen, Managementrunden und Entwicklungsprojekten</li><li>Aktive Mitwirkung im Management-Team sowie Beteiligung an gruppenweiten Transformationsprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs</li><li>Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Management (z. B. MBA) von Vorteil</li><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie, idealerweise im CDMO-/CMO-Umfeld</li><li>Führungserfahrung in Produktion, Technik und Logistik unter GMP-Bedingungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (GMP, EXCiPACT) sowie Erfahrung mit Auditprozessen und Dokumentationsketten</li><li>Vertraut mit Herstellung und Verarbeitung von Hilfsstoffen (Excipients) in verschiedenen Darreichungsformen</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Abteilungen / Einheiten und Geschäftsaktivitäten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung operativer Prozesse und Implementierung komplexer Systeme (ERP, EQMS, EBS) im regulierten Umfeld</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, klare Kommunikation und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, operatives Geschäft und strategische Weiterentwicklung zu verbinden</li></ul><p><strong>Unser Mandant bietet</strong></p><ul><li>Ein gesundes, von Nachhaltigkeit und Wachstum geprägtes Unternehmensumfeld und positives Miteinander sowie eine langfristige Karriereperspektive</li><li>Die Möglichkeit, die Unternehmensgruppe in einer entscheidenden Phase der Organisationsentwicklung (neue Geschäftsbereiche, Transformation und Integration gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Akquisitionen etc.) zu begleiten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und eigene Initiativen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Operations Pharma & Biotech (w/m/d) unter Angabe der <strong>Projektnummer</strong><strong> A001988 </strong>- Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Robin Paßmann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMzQ5OC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>IT-Prozess- und Fach Consultant (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Prozess- und Fach Consultant (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Prozess- und Fach Consultant (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse, Dokumentation und Lösungsdesign für Geschäftsanforderungen und -prozesse im Bereich der Buchhaltung eines internationalen Industrieversicherers</li><li>Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder auf globaler Ebene</li><li>Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings (Team- und Programmebene)</li><li>Unterstützung des ART-Managements bei der fortlaufenden Planung (Scope, Resources, Budget)</li><li>Unterstützung der Product Function (Product Owner, Product Manager) bei der Entwicklung und Kommunikation von Produktvision und Roadmap</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse in der Versicherungsbuchhaltung und -bilanzierung wünschenswert</li><li>Berufserfahrung als Business Analyst, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche</li><li>Auffassungsgabe, analytisches Denken und nachgewiesene Fähigkeiten in der Problemzerlegung und -lösung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Prozess- und Fach Consultant (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013308689</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Norman Keil von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDQ1MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Auditor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem IT-Bereich mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Auditor (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Erstausstattungsbudget</li><li>Eltern-Kind-Büro</li><li>Diensthandy und Laptop</li><li>Fitnessförderung</li><li>JobRad</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deutschlandticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Auditor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planen, Steuern und Durchführen von Sicherheitsaudits und Penetrationstests</li><li>Ableiten von konkreten Handlungsbedarfen aus den Audits und Entwickeln von praxistauglichen Lösungen</li><li>Begleitung von Prüfprozessen zur kontinuierlichen Aufrechterhaltung der ISO 27001-Zertifizierung</li><li>Erstellen von Steuerungs- und Ergebnisberichten</li><li>Übersetzen von komplexen Sicherheitsthemen in klare Botschaften</li><li>Sparringspartner (w/m/d) für die Fachbereiche</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung im IT-Sicherheitsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Audit</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Audits und Penetrationstests</li><li>Erfahrung im Umfeld von ISO 27001 und idealerweise BCM (Business Continuity Management)</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten</li><li>Lust auf agiles Arbeiten in einem dynamischen Team mit viel Raum für Mitgestaltung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Auditor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013308761</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gökhan Simsek von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NDg4NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner im Bereich Strategy & Operations (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Möglichkeit zum Aufbau und zur Leitung des HR-Bereichs</li><li>Interne und externe Schulungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Technik (Laptop, Smartphone)</li><li>Zentrale Lage und gute Anbindung</li><li>Vertrauensvolle, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Aktives Engagement in Umwelt- und Sozialthemen</li><li>Zusatzleistungen wie Vergünstigungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse (Recruiting, Betreuung, Entwicklung, Offboarding)</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung und Begleitung von Auswahlverfahren inkl. Interviewführung</li><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente</li><li>Organisation und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten HR-Management-Systems</li><li>Reporting relevanter HR-Kennzahlen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, inkl. Aufbereitung und Prüfung lohnrelevanter Daten</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprozessen im HR-Bereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise inkl. Interviewführung</li><li>Versierter Umgang mit HR-Tools, vorzugsweise Rexx</li><li>Strategisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60280-0013308760</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nico Roberts von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40ODIwNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Leiter Finanzen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong>: Für eine mittelständische Unternehmensgruppe aus den Bereichen Chemie-Produktion und -Distribution mit Sitz in Hannover besetzen wir exklusiv und ab sofort die Karriereoption eines <strong>Leiter Finanzen (w/m/d)</strong>. Unser Kunde beschäftigt ca. 800 Mitarbeitenden an über 15 Standorten, erzielt einen Umsatz von knapp 500 Millionen Euro und befindet sich seit Jahrzehnten auf einem kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstumskurs.</p><p>Diese Stelle wird im Rahmen der weiteren Organisationsentwicklung und im Hinblick auf die strategische Ausrichtung neu geschaffen, um das Rechnungswesen der gesamten Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln und auf ein neues Niveau zu heben.</p><p>Wir suchen hierfür einen erfahrenen Finanz-Manager, der eine Schlüsselrolle im Führungskreis der Gruppe einnehmen will und mit seinem Beitrag die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens in den kommenden Jahren aktiv mitgestaltet.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanzen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und führen ein Team von rund 16 Mitarbeitenden</li><li>Sie verantworten die Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB inkl. der Anhänge und des Lageberichtes</li><li>Sie bereiten die Unternehmensergebnisse für Gesellschafterversammlungen und Managementmeetings auf und präsentieren diese</li><li>Sie entwickeln das Accounting nach dem Prinzip eines Shared Service Centers für die Gruppe weiter und sorgen für klare Strukturen und performante Prozesse</li><li>Entsprechend treiben Sie aktiv die Automatisierung und systemische Integration voran, und prüfen innovative Lösungen, auch mit Blick auf KI</li><li>Sie bauen ein internes Kontrollsystem auf und implementieren die entsprechenden Workflows</li><li>Sie verantworten die Unternehmenssteuern, das Versicherungswesen sowie die Liquiditätssteuerung und das Cash-Pooling für die Unternehmensgruppe und entwickeln das Debitorenmanagement weiter</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Sie arbeiten eng mit dem CFO, der Geschäftsführung und Gesellschaftern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv im Führungskreis ein</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen mit konnten in Ihrer Karriere bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln</li><li>Sie bringen zehn und mehr Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und in Konzernabschlüssen nach HGB mit, idealerweise in Unternehmensgruppen mit Beteiligungen</li><li>Sie kennen Shared-Service-Ansätze und haben nachweisliche kaufmännische Strukturen und Prozesse auf Gruppenebene aufgebaut und implementiert</li><li>Sie haben Kenntnisse in Cash-Pooling, Debitorenmanagement und Versicherungswesen.</li><li>Sie sind erfahren im Aufbau von internen Kontrollsystemen und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Strukturen schafft, Mitarbeitende motiviert und Veränderungen aktiv gestaltet</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Unser Mandant bietet</strong></p><ul><li>Ein gesundes, von Nachhaltigkeit und Wachstum geprägtes Unternehmensumfeld sowie eine langfristige Karriereperspektive</li><li>Die Möglichkeit, die Unternehmensgruppe in einer entscheidenden Phase der Organisationsentwicklung (neue Geschäftsbereiche, Transformation und Integration gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Akquisitionen etc.) zu begleiten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Eine zentrale Managementrolle, in der Sie echten Gestaltungsspielraum haben</li><li>Die Möglichkeit, das Rechnungswesen einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv zu transformieren</li><li>Viel Raum für Prozessverbesserungen, Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Direkte Einbindung in den Führungskreis und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Eine attraktive Vergütung zuzüglich eines Bonus und eines PKW auch zur privaten Nutzung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanzen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Projektnummer</strong><strong> A002062 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Isa Dudschus von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MDYxMS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
