<p><strong>Administration Assistant (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein dynamisch wachsendes und familiäres Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Administration Assistant (w/m/d)</strong>. Das Unternehmen betreut sowohl Privatkunden als auch institutionelle Investoren und zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Kapitalmarktexperten aus.<br /> Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und behalten stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld</li><li>Attraktive Konditionen und langfristige Perspektiven</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Monatliche Geldwertvorteilkarte im Wert von 50€</li><li>Verpflegung vor Ort - für gemeinsame Mittagspausen</li><li>Eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weiterbildungsangebote und langfristige Karrierechancen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Administration Assistant (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Berater im Backoffice-Bereich</li><li>Kontrolle und Matching von Orders</li><li>Anlage und Pflege von Portfolio- und Wertpapierstammdaten im Portfoliomanagement-System</li><li>Transaktionsbuchungen in Portfolios</li><li>Vorbereitung von Vermögensverwaltungs- und Anlageberatungsverträgen</li><li>Erstellung von Reports und Honorarabrechnungen</li><li>Schriftlicher und telefonischer Austausch mit Kunden und Banken</li><li>Allgemeines Officemanagement</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Wertpapierabwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Administration Assistant (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013330975</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MjYzMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) IT-Administrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) IT-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Bezuschusste Parkhausmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, privater Nutzung sowie 1% Regelung</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate-Benefit-Programme</li><li>Diensthandy nach Wunsch</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) IT-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen für unterschiedliche Unternehmensumgebungen</li><li>Administration und Optimierung aktueller Microsoft-365- und Cloud-Dienste (u. a. Exchange Online, Intune, Azure, Teams, SharePoint)</li><li>Analyse komplexer Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme sowie nachhaltige Ursachenbehebung</li><li>Unterstützung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch individuelle, passgenaue IT-Lösungen</li><li>Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von IT- und Netzwerksystemen (Server, Virtualisierung, Storage, VLAN, Routing, NAT usw.)</li><li>Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitsmaßnahmen zur Vermeidung von Sicherheitsvorfällen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fähigkeit, ganzheitliche IT-Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Migration von Server- und Client-Umgebungen</li><li>Gute Kenntnisse im Firewall-Umfeld, idealerweise mit Lösungen wie Sophos oder Securepoint</li><li>Netzwerkgrundlagen in VLAN, Routing und NAT</li><li>Fundierte Erfahrung in Virtualisierungstechnologien</li><li>Kenntnisse in der Migration und Verwaltung von Microsoft-365-Umgebungen inkl. Exchange Online</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013342945</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzExNzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Administrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Administrator (w/m/d) in der Systemintegration</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Spannende Aufgaben in einem vielseitigen IT-Umfeld mit modernen Technologien</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Frankfurts mit guter Anbindung</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche</li><li>Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Mitarbeiterevents</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Administration und Wartung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaften</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Hybrid Cloud Infrastruktur (Microsoft 365, Azure, ggf. AWS)</li><li>Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory, Entra ID, Gruppenrichtlinien)</li><li>Monitoring, Patchmanagement und Backup-Strategien für Server und Clients</li><li>First- und Second-Level-Support für interne Anwender</li><li>Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell, Bash oder anderen Tools</li><li>Pflege und Ausbau der technischen Dokumentation zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz</li><li>Mitwirkung bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und Sicherheitsarchitektur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von Windows- und Linux-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (ADDS, Intune, Exchange Online, M365) und Linux-Distributionen (z. B. Ubuntu, CentOS, Debian)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V, VMware) und idealerweise mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li><li>Gute Kenntnisse in Skripting und Automatisierung (PowerShell, Bash)</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013330101</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODMyOTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Backoffice - Property Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter im Backoffice - Property Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Backoffice - Property Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft, besonders im Controlling (Einhalten wichtiger Fristen)</li><li>Support bei administrativen Tätigkeiten vor Ort und remote</li><li>Organisation des Tagesgeschäfts und Einhaltung des Terminmanagements</li><li>Überwachung von Instandhaltungsarbeiten sowie ticketbasierte Steuerung externer Dienstleister</li><li>Mitwirkung bei der Abarbeitung von Themen der Property Hotline und Ticketbearbeitung</li><li>Koordination und Durchführung interner Umzüge und Unterstützung bei der Büromöblierung</li><li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten u. a. Bestellwesen und Rechnungsbearbeitung</li><li>Verantwortung für die Bereitstellung des Büromaterials sowie weiterer Artikel des täglichen Gebrauchs</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inkl. Paketen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, alternativ in der Hotellerie</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Servicegedanke und Lösungsorientierung</li><li>Gutes Verständnis für Themen des Arbeitsschutzes wie z. B. Einhaltung der ASR</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Backoffice - Property Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013320505</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christoph Koch von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNzI3MjQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>AVP/VP Data Architecture (f/m/x) </strong>- We are looking for an AVP/VP Data Architecture (f/m/x) to start immediately for our client, a banking company based in the Frankfurt am Main area.</p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Paid overtime</li><li>Start date asap</li><li>Three-stage interview process</li><li>Direct reporting line to the Entity Data Officer</li><li>Part of building a new Data Management Office with a clear Collibra focus</li><li>Cooperation with a local team of 6 data management specialists and an EMEA-wide community of ~100 people</li><li>Opportunity to establish a dedicated Collibra Community within the bank.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> AVP/VP Data Architecture (f/m/x)</strong></p><ul><li>Design and maintenance of conceptual, logical, and physical data models</li><li>Further development and operational management of the Collibra instance as the central Data Management & Governance tool</li><li>Ensuring robust Data Lineage and establishing traceable data processes</li><li>Analysis of existing data structures and identification of optimisation opportunities for scalability and performance</li><li>Close collaboration with Data Engineers, Analysts, and business stakeholders across Germany and EMEA</li><li>Support on regulatory data requirements (e.g., IREF from 2023, EU BIRD data models)</li><li>Development and delivery of training programmes (significant training needs across EU/EMEA)</li><li>Operational enhancement and maintenance of data-management tools and governance structures</li><li>Representation of the EU AG within the EMEA Data Community and alignment with system owners in the US</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Strong expertise in Collibra (architecture, usage, administration, training) or comparable Tooling</li><li>Solid understanding of data architecture and data modelling</li><li>Fluency in English and German language skills</li><li>Knowledge of Data Mesh, Data Fabric, or Databricks</li><li>Banking / financial industry background (not mandatory; can be learned)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a AVP/VP Data Architecture (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong><strong> 06600-0013347094. </strong>If you have any questions, Shahram Shidari from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDYxOTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Transportunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche</li><li>betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket und Mitarbeiterevents) </li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement</strong></p><ul><li>Benutzer- und Rechteverwaltung in einer Hybrid Cloud Infrastruktur</li><li>Provisionierung und Administration unserer Clientsysteme und zugehöriger Peripherie</li><li>Softwareverteilung und Patchmanagement für unsere Clientsysteme</li><li>First-Level-Support - Bearbeitung von Anwenderanfragen und -problemen im Ticket-System</li><li>Systemdokumentation - Ausbau, Pflege und Aktualisierung der technischen Systemdokumentationen, um die Nachvollziehbarkeit und Reproduzierbarkeit von Prozessen sicherzustellen</li><li>Weitergehende Systemadministration - Je nach Expertise und Interesse führen Sie auch weitere Systemadministrationsaufgaben durch und tragen zur Optimierung unserer Infrastruktur bei</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Provisionierung und Administration von Clientsystemen sowie der Verwaltung von Benutzerkonten in einer Microsoft-basierten Umgebung (z.B. ADDS, Microsoft Entra, Microsoft Intune, Exchange Online usw.).</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 Apps</li><li>Analytische Fähigkeiten zur schnellen Diagnose und Lösung von technischen Problemen</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung, um Anwenderanfragen schnell und präzise zu bearbeiten</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013330099</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjcwMTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>1st- & 2nd-Level Supporter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Gelnhausen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>1st- & 2nd-Level Supporter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> 1st- & 2nd-Level Supporter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level)</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung im Hard- und Softwareumfeld</li><li>Unterstützung der Anwender vor Ort, telefonisch und per Remote</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten (PCs, Laptops, Drucker und mobile Devices)</li><li>Benutzer- und Rechteverwaltung (z. B. Active Directory)</li><li>Dokumentation von Incidents, Requests und Lösungen im Ticketsystem</li><li>Eskalation komplexer Störungen an den 3rd-Level oder externe Dienstleister</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk (1st- / 2nd-Level)</li><li>Fundierte Erfahrung in der Lösung sowie Steuerung und Koordination von IT-Tickets</li><li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen sowie in der Administration von Windows-Clients</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Produkten</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Administration mobiler Endgeräte (iOS und Android)</li><li>Sicherer Umgang bei der Erstellung von Softwarepaketen (bevorzugt Intune und Baramundi)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als 1st- & 2nd-Level Supporter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013353044</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jandark Khalaf von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTU3MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Frankfurt. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci41MTU2OS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong></strong></p><p>We are looking for <strong>a </strong>VP Operational Resilience (f/m/d) for a bank company based in Frankfurt as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> VP Operational Resilience (f/m/d)</strong></p><ul><li>Supporting the team in designing, developing, implementing and maintaining the second line Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk Management frameworks in line with regulatory requirements and best practices</li><li>Review and challenge the Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk Management Framework owned by the first line of defence</li><li>Assess the design and operating effectiveness of Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk control measures</li><li>Advise on risk appetite and measures specific to Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk in line with the organizations risk appetite framework</li><li>Support in the second line review of the planning, execution, results and reports of Digital Operational Resilience Testing including threat-led penetration testing (TLPT)</li><li>Monitor compliance with internal (Policies, Standards) and external (Regulations) requirements</li><li>Support in preparing management information reports/presentations to ensure that management have the relevant information needed to support operational and strategic decision-making</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Basic understanding of risk management principles and control frameworks</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with GRC tools is a plus</li><li>Ability to work collaboratively and manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>High attention to detail and a proactive mindset</li><li>Basic understanding of how (banking) regulations need to be translated into internal requirements in policies and standards, and implemented via processes and governance</li></ul><p> </p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a VP Operational Resilience (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06644-0013334824</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Jasmin Knaus from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI5NzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Recruiter (w/m/d)</strong> für unseren <strong>Geschäftsbereich Strategic Accounts</strong> in Frankfurt am Main. In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt mit dem Delivery Center über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Recruiter</strong><strong> (w/m/d) </strong>sprichst du Kandidaten professionell über relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle an und rekrutierst sie für Einzel- sowie Großprojekte bei unseren Kunden.</li><li>Du terminierst und führst telefonische sowie persönliche Interviews durch - inklusive Gehaltsverhandlungen.</li><li>Du übernimmst das Bewerbermanagement und die -administration und legst Bewerber im CRM-System an bzw. pflegst deren Profile.</li><li>Du schaltest Stellenanzeigen eigenverantwortlich und verwaltest sie.</li><li>Du gleichst Kandidatenprofile mit den Anforderungen unserer Kunden ab.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen - das belegen auch deine Erfolge im Recruiting.</li><li>Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen.</li><li>Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci45MTExOC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Administrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Gute Unternehmenskultur</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fitness-Zuschuss</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Internationales, motiviertes Team</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung, Umsetzung, Test und Dokumentation von Automatisierungslösungen firmeneigener Software</li><li>Einsatz des UAC-Controllers und seiner Integrationswerkzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Engineers bei der Softwareinstallation beim Kunden</li><li>Technische Analyse und Fehlerbehebung</li><li>Einhaltung und Unterstützung der Projektmanagement-Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abschluss in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Autosys Workload Automation</li><li>Erfahrung mit anderen Tools wie CA-7 ist ein Plus</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, C oder C++</li><li>Erfahrung mit SQL und Datenbanken (Oracle, MySQL, SQL Server)</li><li>Shell-Scripting unter Unix</li><li>Kenntnisse in Windows und Linux/Unix</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013330194</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTEyMzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Key Account Management gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Key Account Management</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Quereinstieg von Einzelhandel in Richtung Innendienst Großhandel</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>5-Tage-Woche, Samstagsarbeit nur an saisonalen Spitzentagen (ca. 2 im Jahr)</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit direktem Austausch und familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Produktportfolio, das Freude macht</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Key Account Management</strong></p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Retail</li><li>Betreuung eines festen, umfangreichen Kundenstamms (überwiegend eingehende Anfragen)</li><li>Jahresplanung und strategische Ausrichtung der Sortimente in den Kundenmärkten</li><li>Kreative Mitgestaltung des Sortiments sowie der Produktentwicklung</li><li>Einkauf des Sortiments bei Lieferanten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen sowie proaktive Kundenbetreuung und Beratung</li><li>Erstellen von Angeboten alternativer Produkte bei Lieferengpässen und aktive Kundeninformation zu Lieferveränderungen</li><li>Aktives Mitwirken im Team</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Einzelhandel oder Vertriebsinnendienst</li><li>Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau, Floristik oder allgemein der grünen Branche</li><li>Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort oder Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem</li><li>Freude an Teamarbeit, strukturierter Arbeitsweise und einem dynamischen Umfeld</li><li>Keine Scheu vor Kundenkontakt und Offenheit im Umgang mit digitalen Tools</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Key Account Management unter Angabe der <strong>Referenznummer 06600-0013345573</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMjI4Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>DevSecOps (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>DevSecOps (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5 Std./Woche</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Feelgood-Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als DevSecOps (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung einer DevOps-Plattform</li><li>Planung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zur Minimierung technischer Risiken</li><li>Beratung und Coaching von Entwicklerteams</li><li>Automatisierung von Sicherheitsprozessen und Integration in bestehende CI/CD-Workflows</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen, Audits und Penetrationstests</li><li>Identifikation sowie Management von Schwachstellen und Koordination der Behebung</li><li>Schutz von Cloud- und Container-Umgebungen</li><li>Etablierung von Richtlinien, Standards und Best Practices</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Teams für aktuelle Bedrohungsszenarien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevSecOps, IT-Security oder Cloud-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Docker, Kubernetes und deren Absicherung</li><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Scaleway</li><li>Know-how in IAM, Firewalls, IDS/IPS und SIEM-Systemen</li><li>Vertraut mit ISO 27001 und deren praktischer Umsetzung</li><li>Begeisterung für DevSecOps-Kultur und agile Methoden</li><li>Teamorientierung, Eigenverantwortung und Innovationsfreude</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als DevSecOps (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013332518</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTY0MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Werde Teil von Robert Half in Frankfurt - Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!</strong></p><p> </p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Seit 1948 bringen wir Unternehmen und Top-Talente zusammen - mit Leidenschaft, Expertise und Innovationskraft. In unserer dynamisch wachsenden Niederlassung in <strong>Frankfurt am Main</strong> bieten wir dir die Chance, Teil eines ausgezeichneten Teams zu werden: Unsere Unternehmenskultur wurde 2024 von <em>Great Place to Work®</em> als eine der besten Deutschlands prämiert. Ob Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - bei uns gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen mit.</p><p>Unsere (Senior) Personalberater:innen sind echte Sales- und Recruiting-Profis. Sie unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Partnerschaften aufzubauen - mit einem starken Netzwerk, digitalem Know-how und echtem Teamspirit.</p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte: </strong>Frankfurt am Main</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p> </p><p>Bei Fragen steht dir Shirin Shidari unter +49 172 103 59 28, E-Mail: <a href="mailto:" target="_blank"></a> gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODU0NDMuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2025 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p>Für unsere wachsende Niederlassung in <strong>Frankfurt am Main </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Personalberater Sales und Recruiting - Banking & Financial Services (w/m/d)</strong>.</p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Banken und Finanzdienstleitser dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Banken und Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Banken & Finanzdienstleistungsfokus</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Frankfurt</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Jasmin Knaus unter +49 173 376 5753 gerne zur Verfügung.<br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4zMzkzOS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) </strong><strong>Recruiter (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Strategic Accounts</strong> in Frankfurt am Main.</p><p>In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du identifizierst passende Talente über Jobportale, Netzwerke und Social Media - und gewinnst sie für spannende Einzel- und Großprojekte</li><li>Du führst Interviews auf Augenhöhe, begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess und übernimmst souverän die Gehaltsverhandlungen</li><li>Du verantwortest das Bewerbermanagement von A bis Z: vom Anlegen der Profile im CRM bis zur aktiven Betreuung im Prozess</li><li>Du gestaltest ansprechende Stellenanzeigen und sorgst für maximale Sichtbarkeit deiner Projekte</li><li>Du bringst Kandidaten- und Kundenanforderungen passgenau zusammen - und trägst so messbar zum Geschäftserfolg bei</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen - das belegen auch deine Erfolge im Recruiting</li><li>Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen</li><li>Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40MzExNi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Frankfurt am Main. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci43OTcyNC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für telefonische Kundenanfragen</li><li>Bearbeitung von Emails, Angeboten und Aufträgen</li><li>Pflege von Stammdaten</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013350831</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTkyOTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufnahme, Dokumentation und Bewertung von Mängeln</li><li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle</li><li>Kommunikation mit Dienstleistern, Eigentümern und Nutzer</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Liegenschaftsbetreuung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013337782</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTQ5NTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Steuerfachwirt / Steuerexperte (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, eine internationale Steuerkanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Steuerfachwirten / Steuerexperten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flex Time und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Modernes, offenes und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Gutes Arbeitsklima</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Steuerfachwirt / Steuerexperte (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerliche Erfassung neuer Mandanten</li><li>Erstellung der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung</li><li>Aufstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht sowie Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li><li>Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen (Einkommens-, Körperschafts-, Gewerbe-, Umsatz-, Kapitalertrags- und Erbschaftssteuer sowie gesonderte Feststellungserklärungen)</li><li>Laufende steuerliche Beratung unterschiedlicher Mandanten (Personen- und Kapitalgesellschaften, Freiberufler (§18 EStG), (Solo-)Selbständige, Mittelständische Unternehmen, Deutsche Tochtergesellschaften ausländischer Unternehmen sowie Privatpersonen und Expatriates)</li><li>Fristenkontrolle sowie Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten und Behörden</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bestandene Prüfung zum Steuerfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium (Diplom, B.Sc./M.Sc. Management oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Steuerrecht bzw. betriebliche Steuerlehre</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Praxiserfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung, Steuerlicher Erfassung und Basisberatung</li><li>Kenntnisse in Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - idealerweise mit Berührungspunkten zum internationalen Steuerrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, LODAS, DATEV-Steuermodulen sowie gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)</li><li>Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Fähigkeit, vertrauensvoll und verbindlich auf Mandanten einzugehen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Steuerfachwirt / Steuerexperte (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013340496</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMjIwMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Teamleiter DevSecOps (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter DevSecOps (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle</li><li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5 Std./Woche</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Feelgood-Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter DevSecOps (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und strategische Führung eines DevSecOps-Teams mit Fokus auf sichere Cloud- und Container-Infrastrukturen</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb einer DevOps-Plattform</li><li>Steuerung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und IT-Security</li><li>Einführung und Automatisierung von Sicherheitsprozessen</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen, Audits und Penetrationstests sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Best Practices</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Teams zu sicherheitsrelevanten Themen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Stakeholdern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevSecOps, IT-Security oder Cloud-Infrastruktur</li><li>Fundierte Kenntnisse in Containertechnologien wie Docker, Kubernetes</li><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen sowie mit IAM, Firewalls und IDS/IPS-Systemen</li><li>Vertraut mit den Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und gängigen Tools für statische/dynamische Codeanalyse</li><li>Verständnis für DevOps-Kultur, agile Methoden und CI/CD-Prozesse</li><li>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter DevSecOps (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013332516</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDQwMDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Vertragsmanager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Offenbach am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Vertragsmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Vertragsmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erarbeitung und Abstimmung von Serviceverträgen</li><li>Erfassung und Pflege der Serviceverträge im SAP-System</li><li>Kalkulation von Servicepreisen sowie Erstellung von Serviceangeboten</li><li>Controlling der Serviceverträge</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden, Fachabteilungen und internationale Standorte/Niederlassungen bei Fragestellungen zu Vertragsstrukturen und Servicevertragsleistungen</li><li>Optimierung und Anpassung bestehender Serviceverträge auf Basis von Kundenanforderungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Projektmanagement oder Key Account Management in der automatisierten Logistik oder Intralogistik</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für automatisierte Intralogistik-Systeme</li><li>Kenntnisse in SAP</li><li>Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Zielorientierte, effektive und eigeninitiative Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Vertragsmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013345503</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTAyNDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Director Business Development (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz im Raum Aschaffenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Director Business Development (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien und großer persönlicher Gestaltungsfreiraum</li><li>Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme</li><li>Leistungsbezogene Vergütung</li><li>Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und vielen weiteren gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits- oder Familientage</li><li>Modernes Equipment und Optionen zu mobilem Arbeiten</li><li>Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge</li><li>Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze oder JobRad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Director Business Development (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Geschäftsideen</li><li>Verantwortliche Projektsteuerung des Aufbaus neuer Geschäftsmodelle</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Kundenpotenziale und Geschäftsentwicklungen, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für bestehende Geschäftseinheiten</li><li>Entwicklung konkreter Handlungsalternativen auf Basis von Kennzahlen, Markt- und Wettbewerbsinformationen</li><li>Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch Markt-, Wettbewerbs- und Profitabilitätsanalysen</li><li>Aufbau und Pflege von umfassenden Kosten- und Risikosteuerungsprozessen zur Verbesserung der Steuerung von Transport-, Lager- und Kontraktlogistik</li><li>Anfertigung von Sonderanalysen für die Unternehmensleitung</li><li>Vorbereitung von Business Cases, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie Beratung oder vergleichbare strategische Position in der Industrie</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und BI/ERP-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau)</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz, Präsentationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Hands-On Mentalität</li><li>Starke Lösungsorientierung und hohe Umsetzungsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Director Business Development (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013343449</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sproedt-Graef von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzU3Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Leiter Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Chemiebranche mit Sitz im Raum Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d).</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden, innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Freundliches und kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie sicherer Arbeitsplatz</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld und 50% vom Arbeitgeber finanzierten betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jobrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Einplanung von Produkten auf allen Produktionsanlagen im Bereich Kunststoff unter Berücksichtigung der verfügbaren technischen und personellen Ressourcen und Rohstoffe</li><li>Bewirtschaftung der Lager vom Rohstoff bis zum Verkaufsprodukt und Verantwortung für die Lieferbereitschaft von Fertigprodukten</li><li>Führung des Teams</li><li>Fachliche Weiterbildung von 4 Mitarbeitenden</li><li>Koordination der weltweiten Produktionsverlagerungen sowie optimale Nutzung der Produktionskapazität</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder Supply Chain Management Studium, Wirtschaftsingenieur MB, ET Bsc. oder Master (w/m/d) wünschenswert</li><li>Erfahrung mit ERP-Systeme, vorzugsweise NAV / Orderbase</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position</li><li>Fähigkeit ein multidisziplinäres Team zu leiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013331606</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sproedt-Graef von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMTA5Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Verwaltungskraft (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Groß-Gerau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Verwaltungskraft (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Verwaltungskraft (w/m/d)</strong></p><ul><li>Antragsbearbeitung</li><li>Beratung der Besucher</li><li>Terminkoordination</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erste Erfahrung an Empfang</li><li>Erste Erfahrung in der Terminvergabe</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Verwaltungskraft (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013355185</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNzE3MDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
