<p><strong>IT-Administrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Entsorgungsbranche mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Monatsgehalt</li><li>Monatlicher Sachbezug (wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung)</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aktive Mitarbeit im internen Service Desk sowie im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Administration, Optimierung und laufende Betreuung der IT-Systemlandschaft</li><li>Sicherstellung von Backup und IT-Security</li><li>Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li><li>Administration des Active Directory und von Cloud Services</li><li>Betreuung und Schulung der Endanwender</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Server und Clients</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Firewalls, optimalerweise Sophos</li><li>Fundierte Erfahrung mit Projekten der Digitalisierung und IT-Infrastruktur</li><li>Kenntnisse im Bereich MS-Cloud Services und Terminalserver</li><li>Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsbereitschaf und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013368760</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alma Partaw von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MjM0MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Für unsere starkwachsende</p><p>Niederlassung in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>. In dieser Funktion arbeitest Du in einem internationalen Umfeld eng mit der Niederlassungsleitung und unseren verschiedenen internen Abteilungen zusammen.</p><p> </p><p>Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Eigenständige Steuerung der täglichen Office-Abläufe, von der Vorbereitung der Meeting-Räume über Terminorganisation bis zur effizienten Post- und Dokumentenverarbeitung</p></li><li><p>Professionelles Empfangsmanagement sowie verantwortungsvolle Steuerung aller Telefon- und E-Mail-Kommunikationskanäle</p></li><li><p>Bedarfsmanagement im Rahmen der proaktiven Beschaffung, Überwachung und Optimierung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</p></li><li><p>End-to-End Organisation von Meetings, Kundenterminen, Business Trips sowie internen und externen Events</p></li><li><p>Erstellung interner Kommunikationen und zielgerichtete Weiterleitung relevanter Informationen an Vertrieb, Backoffice und alle relevanten Stakeholder</p></li><li><p>Erstellung, Pflege und visuelle Aufbereitung von Präsentationen, Reports und Protokollen</p></li><li><p>Administrativer Sparringspartner (w/m/d) für den lokalen Vertrieb sowie das Leadership-Team</p></li><li><p>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende im Daily Business, sowie Support im Onboarding- und Offboarding-Prozess</p></li><li><p>Schnittstellen-Management zu HR, IT, Legal, Marketing sowie externen Partnern und Lieferanten - inklusive aktiver Steuerung sämtlicher Kommunikationsflüsse</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen administrativen Team und weiteren standortübergreifenden Teams des Operational Support</p></li><li><p>Proaktives Prozessmanagement durch Identifikation von Optimierungspotenzialen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Office-Management-Leadership</p></li><li><p>Support im Recruiting-Prozess durch Veröffentlichung, Pflege und Verwaltung von Stellenanzeigen auf der Unternehmenswebsite und auf externen Jobplattformen</p></li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration bzw. Office-Management oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</p></li><li><p>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, gepaart mit hoher Eigeninitiative und professionellem Auftreten</p></li><li><p>Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hands-on Mentalität und pro-aktive Herangehensweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit modernen Kollaborationstools</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Die Fähigkeit, sich flexibel auf eine sich stetig entwickelnde Umgebung einzustellen</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe und Spaß im Umgang mit neuen technischen Tools</p></li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p> </p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li><p>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</p></li><li><p>Transparente, leistungsabhängige Boni</p></li><li><p>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</p></li><li><p>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</p></li><li><p>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</p></li><li><p>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</p></li><li><p>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</p></li><li><p>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</p></li></ul><p> </p><p><strong>Standort: </strong>Frankfurt am Main</p><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMzQwMzMuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>It Administrator - Security (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>It Administrator - Security (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> It Administrator - Security (w/m/d)</strong></p><ul><li>Überwachung und Reaktion auf Sicherheitsalarme im 24/7‑Betrieb, einschließlich Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Durchführung der ersten Triage und Validierung von Alarmen mithilfe von Logs, Telemetriedaten und Kontextinformationen (1st‑Level‑Analyse)</li><li>Abstimmung mit internen Stakeholdern und Systemverantwortlichen zur Validierung und Untersuchung von Ereignissen (2nd‑Level‑Analyse)</li><li>Eskalation bestätigter oder hochriskanter Sicherheitsvorfälle an zuständige Teams oder interne Incident‑Response‑Einheiten, inklusive detaillierter Befunddokumentation</li><li>Entwicklung, Anpassung und Verbesserung von Erkennungsregeln, Alert‑Logiken und Korrelationen auf Basis realer Bedrohungen und des MITRE ATT&CK Frameworks</li><li>Unterstützung und Co‑Leitung von Sicherheitsuntersuchungen, einschließlich Identifikation von Ursachen, lateralen Bewegungen und potenzieller Datenexfiltration</li><li>Proaktive Bedrohungserkennung durch Threat‑Hunting‑ und Purple‑Teaming‑Aktivitäten</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Playbooks für Security Operations, Untersuchungshandbüchern und Incident‑Response‑Prozessen</li><li>Unterstützung bei der Anpassung von Reaktionsstrategien unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Besonderheiten der SAP‑Cloud‑Infrastruktur</li><li>Erstellung und Pflege von Dashboards, Metriken und KPIs zur Messung der SOC‑Effektivität und zur Beobachtung von Bedrohungstrends</li><li>Teilnahme an Lessons‑Learned‑Analysen sowie Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung von Erkennungs‑ und Reaktionsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bachelorabschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet, oder gleichwertige praktische Erfahrung</li><li>Branchenzertifikate wie CompTIA Security+, GIAC GSEC/GCIH, EC Council CEH oder Microsoft SC 200 sind von Vorteil</li><li>Solides Verständnis von Cloud nativen Sicherheitsprinzipien, einschließlich Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder GCP</li><li>Vertrautheit mit Container Technologien wie Docker und Kubernetes</li><li>Umfassende Erfahrung mit Sicherheits Logging und Monitoring Tools, SIEM Plattformen (z. B. Splunk, ElasticSearch, OpenSearch, Datadog usw.) und Threat Intelligence Plattformen</li><li>Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Linux Systeminternas, Kubernetes (und weiteren Container Technologien) sowie gängigen Sicherheitskontrollen</li><li>Kenntnisse des MITRE ATT&CK Frameworks, des NIST Incident Handling Lifecycles und grundlegender Malware Verhaltensweisen</li><li>Gute Skript und Automatisierungskenntnisse (z. B. Python, PowerShell, Bash) sind ein Plus</li><li>Grundlegendes Verständnis von Sicherheit im Bereich Infrastructure as Code sowie von Tools zur statischen Codeanalyse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als It Administrator - Security (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013377659</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Stefanie Heidernreich von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTI3My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Internationaler Bilanzbuchhalter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>internationalen Bilanzbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit Konzernstruktur</li><li>Vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle Accounting, Tax und Administration</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Headquarters</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Internationaler Bilanzbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Accounting- und Steuerprozesse inkl. Monatsabschluss, Reporting und Steuererklärungen</li><li>Cash-Flow-Management sowie Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Betreuung von Themen rund um EU-Mehrwertsteuer (VAT) und internationale Konzernstrukturen</li><li>Unterstützung bei HR- und administrativen Themen (z. B. Payroll, allgemeine Administration vor Ort etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Headquarters sowie internen Stakeholdern</li><li>Übernahme zusätzlicher administrativer oder kaufmännischer Aufgaben nach Bedarf</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Accounting, Finance oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Accounting bzw. Finance Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Steuerrecht</li><li>Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutsch- und gute Koreanischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse im deutschen Steuer-, Arbeits- und Compliance-Umfeld von Vorteil</li><li>Erfahrung in internationalen Unternehmen bzw. Konzernstrukturen wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Internationaler Bilanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013388261</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Amand von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NDQxMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Credit Risk Analyst (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, eine etablierte Bank mit nachhaltiger Geschäftsstrategie und familiärer Unternehmenskultur mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zur Verstärkung des Credit-Risk-Bereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Credit Risk Analyst (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>2 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Attraktives Vergütungsmodell mit fixer und variabler Komponente</li><li>Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Bankenumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Credit Risk Analyst (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse, Überwachung und aktive Steuerung von Problem- und Intensivkrediten</li><li>Eigenverantwortliche Administration sowie laufendes Monitoring notleidender Kreditengagement</li><li>Durchführung kreditmaterieller Bonitätsanalysen mit besonderem Fokus auf die zukünftige Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungs-, Sanierungs- und Abbaustrategien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Markt, Recht, Workout sowie internen Entscheidungsgremien</li><li>Erstellung von Risikoanalysen, Entscheidungsvorlagen und Reports für das Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Credit-Risk Management im Bereich Problem-, Intensiv- oder NPL-Kredite</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bonitätsanalyse und Kreditrisikobeurteilung</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Credit Risk Analyst (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013373214</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MDg5OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eingangsrechnungsprüfung und Verbuchung, Ablage sowie Dokumentation</li><li>Stammdatenpflege von Lieferanten und Ansprechpartner in Matrix42 ESM</li><li>Einholen von Angeboten bei Dienstleistern sowie Auslösung von Bestellungen</li><li>Erstellen von Präsentationen für das Management</li><li>Unterstützung in der Budgetplanung und Abbildung in den Finanztools</li><li>Administration von Dienstleisterportalen (Lizenz Zuweisung)</li><li>Aufbereitung von Reports und Kennzahlen in Excel</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>IT Know-How im Bereich Hard- und Software</li><li>Abgeschlossenes BWL-Studium wünschenswert oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen, Vertragswesen sowie Bestellwesen</li><li>ELO Wissen (Buchhaltung) oder äquivalent</li><li>Matrix42 ESM (Vertragsmanagement/Asset Management)</li><li>Gute Excel Kenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013387655</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQ0NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Frankfurt. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODQwMjkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Recruiter (w/m/d)</strong> für unseren <strong>Geschäftsbereich Strategic Accounts</strong> in Frankfurt am Main. In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt mit dem Delivery Center über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Recruiter</strong><strong> (w/m/d) </strong>sprichst du Kandidaten professionell über relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle an und rekrutierst sie für Einzel- sowie Großprojekte bei unseren Kunden.</li><li>Du terminierst und führst telefonische sowie persönliche Interviews durch - inklusive Gehaltsverhandlungen.</li><li>Du übernimmst das Bewerbermanagement und die -administration und legst Bewerber im CRM-System an bzw. pflegst deren Profile.</li><li>Du schaltest Stellenanzeigen eigenverantwortlich und verwaltest sie.</li><li>Du gleichst Kandidatenprofile mit den Anforderungen unserer Kunden ab.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen - das belegen auch deine Erfolge im Recruiting.</li><li>Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen.</li><li>Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci45MTExOC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Teamassistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamassistenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Teamassistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Aufbereitung von Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li><li>Unterstützung bei Projekten, Recherchen sowie administrativen Aufgaben</li><li>Terminplanung und -überwachung sowie Organisation interner und externer Meetings und Veranstaltungen</li><li>Koordination von Besprechungsräumen inkl. Bewirtung</li><li>Büroorganisation und Materialverwaltung</li><li>Postein- und ausgang</li><li>Pflege der Frankiermaschine</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Assistenz oder Administration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Technische Affinität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamassistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013360823</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNjg3MDguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Fund Operation Specialist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Versicherungswesen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fund Operation Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Fund Operation Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verwaltung operativer Prozesse im Fund-in-Fund-Operations-Team und Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Effizienz- und Skalierbarkeitssteigerung</li><li>Teilnahme an länderübergreifenden Projekten, Unterstützung bei Produkteinführungen und Förderung von Automatisierung zur Optimierung von Workflows</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung von Prozessänderungen und Systemverbesserungen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen, Tests und Aktualisierung von Dokumentationen im Zusammenhang mit operativen Verbesserungen</li><li>Definition, Implementierung und Verwaltung der Order-Einrichtung für Fund-in-Fund-Investments (z. B. FundSettle), einschließlich Berechtigungsprüfungen</li><li>Unterstützung beim Onboarding und bei der Dokumentation neuer Vertriebspartner und Kunden</li><li>Erstellung und fristgerechte Verteilung fondsbezogener Dokumente an Plattformen und Dienstleister (z. B. Bloomberg, Morningstar)</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Betriebswirtschaft</li><li>Erste Berufserfahrung in der Asset-Management-Branche</li><li>Kenntnisse in Fondsoperationen, Asset-Management-Operations oder Custody-Services</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit</li><li>Fähigkeit zur Durchführung länderübergreifender operativer Implementierungsprojekte</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein Plus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bloomberg und PowerBI wünschenswert</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Fund Operation Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013365651</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/QVQuMDU5MzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage rund um die Feiertage</li><li>Zuschüsse zu Altersvorsorge, Mobilität, Fitness und Verpflegung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Projekt- und Financial Controlling</li><li>Erstellung von Kennzahlen, Kostenstellenauswertungen und Management-Reports</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Investitionsrechnungen</li><li>Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Management-Dashboards</li><li>Sicherstellung der Datenqualität in Controlling- und ERP-Systemen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im mittelständischen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie solides GuV- und Bilanzverständnis</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Controlling-Tools und ERP-Systemen</li><li>Strukturierte, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013376795</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDg4ODcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Offenbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischer Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche technische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios mit einigen Gewerbeeinheiten</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health & Safety-Vorgaben</li><li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation</li><li>Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen (Benchmarking) und Dokumentationen</li><li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Optimierung der betreuten Objekte</li><li>Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager und den anderen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Know-how im Bereich der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien<br /> Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement</li><li>Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment und sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013389159</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzI3Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Senior Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Infrastruktur- und Projektumfeld mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Controller (w/m/d)</strong>. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklungsphase seiner Finance-Systeme und -Prozesse und bietet dadurch echten Gestaltungsspielraum.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung und moderne Zusatzleistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschüsse zu Mobilität, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten</li><li>Zentraler Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Senior Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Finance- und Controllingsystemen</li><li>Erstellung hochwertiger Reportings, Forecasts und Analysen für Management und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung valider Finanzdaten</li><li>Unterstützung bei Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-Standards und Controlling-Prozessen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge</li><li>Hohe Systemaffinität und Interesse an Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil</li><li>Professionelles Auftreten und sichere Kommunikation auf Management-Ebene</li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013377649</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTIyNDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>(Senior) Recruiter (w/m/d) - Großkunden | Strategic Accounts bei Robert Half</p><p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) </strong><strong>Recruiter (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Strategic Accounts - Banking</strong> in Frankfurt am Main.</p><p> </p><p>In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du identifizierst passende Talente über Jobportale, Netzwerke und Social Media - und gewinnst sie für spannende Einzel- und Großprojekte</li><li>Du führst Interviews auf Augenhöhe, begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess und übernimmst souverän die Gehaltsverhandlungen</li><li>Du verantwortest das Bewerbermanagement von A bis Z: vom Anlegen der Profile im CRM bis zur aktiven Betreuung im Prozess</li><li>Du gestaltest ansprechende Stellenanzeigen und sorgst für maximale Sichtbarkeit deiner Projekte</li><li>Du bringst Kandidaten- und Kundenanforderungen passgenau zusammen - und trägst so messbar zum Geschäftserfolg bei</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise im Bereich Recruiting im Bankenumfeld</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen - das belegen auch deine Erfolge im Recruiting</li><li>Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen</li><li>Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci41ODkwNi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater - Banking & Financial Services (w/m/d)</strong> in Frankfurt am Main. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Banken und Finanzdienstleister dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Banken und Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Banken & Finanzdienstleistungsfokus</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p> </p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Frankfurt am Main</p><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p> </p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberate</strong><strong>r - Banking & Financial Services </strong><strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci41Mjg2NC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Frankfurt am Main. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNTExNzAuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Miltenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug</li><li>Sicherer Arbeitgeber innerhalb eines stabilen Unternehmensverbunds</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen (HGB/IFRS)</li><li>Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Muttergesellschaft</li><li>Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Avalmanagement</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Finanzcontrollings</li><li>KPI-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Projekten und Akquisitionsprozessen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschafts- und Betriebsprüfer</li><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung für operative und strategische Einkaufsaktivitäten</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur</li><li>Verantwortung für Netzwerksicherheit und IT-Leistungsmanagement</li><li>Koordination von IT-Dienstleistern sowie Unterstützung bei ERP- und IT-Projekten</li><li>Prüfung und Bewertung kaufmännischer Vertragsinhalte (Subunternehmer, Projektverträge etc.)</li><li>Umsetzung von gruppenweiten Vorgaben im kaufmännischen Bereich</li><li>Verantwortung für administrative Themen, Versicherungen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen</li><li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sowie zur Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als kaufmännischer Leiter (w/m/d), Head of Finance (w/m/d), Finance Manager (w/m/d) oder (Senior) Controller (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen (HGB/IFRS)</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im projektorientierten Geschäft</li><li>Kenntnisse im Einkauf sowie grundlegende IT-Affinität</li><li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013389146</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44OTIyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Rechtsbereich mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufnahme und Analyse der fachlichen und technischen Anforderungen</li><li>Übersetzung der Requirements in technische Konzepte und Lösungsdesigns</li><li>Entwicklung und Anpassung der Identity & Access Management-Lösung mit One Identity Manager</li><li>Implementierung von technischen und architektonischen Änderungen</li><li>Entwicklung und Optimierung von Frontend-Komponenten mit Angular</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen und Ergebnissen</li><li>Dokumentation implementierter Lösungen und Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler (w/m/d) von One Idenity</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Frontend Entwicklung mit Angular</li><li>Berufserfahrung in der Aufnahme von Requirements sowie technischen Übersetzung der Requirements</li><li>Erfahrung in der Implementierung der Anforderungen (Architectural Changes, Prozesse, SoD und Business Roles</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013367641</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Stefanie Heidenreich von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MTkyMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Corporate Action Analyst (w/m/d) gesucht - </strong>Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Corporate Action Analyst (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für dich als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitierst du von allen Benefits bei Robert Half. </p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Deinem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Corporate Action Analyst (w/m/d)</strong></p><ul><li>Überwachung der gesamten Corporate Actions-Prozesskette und Qualitätssicherung unseres externen Middle Office</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Investment Professionals, externe Dienstleister und interne Stakeholder</li><li>Koordination und Umsetzung operativer Aktivitäten sowie Bearbeitung von Anfragen aus dem Portfolio- und Account-Management</li><li>Sicherstellung korrekter Bestände und tägliche Abstimmung von Positionen<br /> Analyse und Eskalation von Vorfällen, Koordination von Schadensfällen</li><li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen, Workflow-Verbesserungen und Projekten im Operations-Bereich</li><li>Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Zusammenarbeit im internationalen Team und Cross-Training</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Corporate Actions</li><li>Kenntnisse in Abstimmungen (Cash & Wertpapiere); Proxy Voting und Investment Accounting von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Finanzbranche, idealerweise im Investmentbereich</li><li>Analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstark, teamorientiert und proaktiv</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Bloomberg AIM, VBA-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Corporate Action Analyst (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013361750</strong> - dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht dir Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTU5NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Vertrauensarbeitszeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erstattung des Deutschlandtickets</li><li>Dynamisches, wachsendes Umfeld mit direkter Kommunikation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für ordnungsgemäße Buchhaltungs- und Meldeprozesse inkl. periodischer Berichterstattung</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, inkl. Bilanz- und Bewertungsfragen</li><li>Eigenverantwortliche Bewertung des Produktionsvermögens in enger Abstimmung mit Controlling</li><li>Cash-, Liquiditäts- und Vertragsmanagement (u. a. Miet-, Leasing- und Kreditverträge)</li><li>Führung von Verhandlungen mit Finanzinstituten und relevanten Vertragspartnern</li><li>Teilnahme an Projekt- und Niederlassungsleitungen sowie Teilnahme an Management-Meetings</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Führungsverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, DATEV sowie gängigen Controlling-Tools</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Ergebnisorientierung sowie betriebswirtschaftliches Controlling und Projektsteuerung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung nach gängigen Kontenrahmen sowie Bilanzvorbereitung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li><li>Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht, einschließlich Umsatzsteuer</li><li>Erfahrung im Cash- und Liquiditätsmanagement sowie im Kreditvertrags- und Sicherheitenrecht</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013360851</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQyMTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Recruiting Berater (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Rechtsbereich mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiting Berater (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiting Berater (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Maßnahmen zur Gewinnung von Talenten</li><li>Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke</li><li>Eigenverantwortliches Management von Active-Sourcing-Prozessen sowie Aufbau und Pflege langfristiger Talentpools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Führungskräften bei der Planung und Umsetzung von Recruitingstrategien sowie Marktanalysen</li><li>Beteiligung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen zur Optimierung der Candidate Experience, zur Förderung von Diversity oder im Rahmen internationaler Kampagnen</li><li>Analyse von Recruiting-Daten und kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zu HR, Kommunikation, Wirtschaft oder Recht</li><li>Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Employer Branding, idealerweise im Kanzlei-, Beratungs- oder Professional Services-Umfeld</li><li>Erfahrung mit Active Sourcing und digitalen Recruiting-Tools</li><li>Strategisches Denkvermögen, kommunikative Stärke und kreative Ideen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiting Berater (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013367349</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzA0MTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Junior Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Junior Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Junior Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Erstellung von Reports und Management-Reports</li><li>Unterstützung bei der Kostenstellen- und Profitcenterrechnung</li><li>Analyse von Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Controlling-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Fachabteilungen sowie internationalen Schnittstellen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erste praktische Erfahrung im Controlling (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel</li><li>Idealerweise Erfahrung mit SAP</li><li>Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (KO-Kriterium)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Junior Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013382646</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Aroso Rahi von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk5NDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz bei Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordination des Finance-Streams (FI/CO) im Rahmen der S/4HANA-Migration</li><li>Projektplanung, Meilenstein-Tracking sowie Budget- und Kostencontrolling</li><li>Schnittstelle zwischen Finance, IT, SAP-Beratung und Management</li><li>Reporting an Lenkungsausschuss und Geschäftsführung</li><li>Unterstützung bei Datenmigration, Testing und Go-Live im Finanzbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als PMO / Projektcontroller (w/m/d) in SAP-Transformationsprojekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO (idealerweise S/4HANA)</li><li>Erfahrung im Finanzumfeld, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013386808</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Yannick Ernst von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjgwMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Projektassistent / PMO - Bankprojekt (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektassistenten / PMO - Bankprojekt (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Projektassistent / PMO - Bankprojekt (w/m/d)</strong></p><ul><li>Begleitung eines internen Projektes zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Treuhandkonten</li><li>Planung von Terminen, Nachverfolgung von Aufgaben und Erstellung von Fortschrittsberichten für das Projektteam</li><li>Entwicklung von aussagekräftigen Präsentationen und Reportings in PowerPoint für die Führungsebene</li><li>Erstellung von Statusberichten sowie Abstimmung mit Stakeholdern zur Projektkommunikation</li><li>Selbstständige Unterstützung, Planung und Vorbereitung von Meetings und Dokumentation von Entscheidungen</li><li>Mitarbeit in einem professionellen Umfeld mit direktem Draht zum Management und aktive Mitgestaltung der Projektstruktur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld, mit Bezug zu Finanz- oder Bankumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil</li><li>Verständnis für regulatorische Themen wie Geldwäscheprävention, Compliance oder aufsichtsrechtliche Anforderungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in Struktur, Organisation und Kommunikation</li><li>Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektassistent / PMO - Bankprojekt (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013368708</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Celine Hag-Yahia von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODk4NTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Assistent der Geschäftsführung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Assistenten der Geschäftsführung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Assistent der Geschäftsführung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Vorzimmerdienst</li><li>Organisieren sowie Vor- und Nachbereitung der Termine</li><li>Empfangen und Betreuen von Besuchern</li><li>Büroorganisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Überwachung der Wiedervorlagen und Fristen sowie Aktenverwaltung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Outlook</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Assistent der Geschäftsführung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013368977</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Benjamin Kampka von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzMzMjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
