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17 Jobergebnisse für Beratung in Nordrhein Westfalen
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Steuerberater (w/m/d) mit Mandats- und Teamverantwortung </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, eine moderne und wachstumsorientierte Steuerberatungs- und Prüfungsgesellschaft im Raum Köln suchen wir einen Steuerberater (w/m/d), der neben der fachlichen Beratung auch Freude an der Weiterentwicklung von Mandantenbeziehungen und dem Aufbau eines Teams mitbringt.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Faire und transparente Überstundenregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung und digitalisierte Arbeitsprozesse</li><li>Zuschüsse zu Mobilität, weitere Mitarbeiterbenefits sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Steuerberater (w/m/d) mit Mandats- und Teamverantwortung</strong></p><ul><li>Vertriebliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Märkte Spanien, Portugal und Brasilien</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises unterschiedlicher Größen und Branchen</li><li>Beratung zu steuerlichen Fragestellungen sowie Begleitung komplexer Sachverhalte</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Partnern bei anspruchsvollen Projekten</li><li>Ansprechpartner für nationale und internationale Mandanten</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Monats- und Quartalsreportings</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Unterstützung bei Einspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse</li><li>Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung und aktive Mitgestaltung des Teamaufbaus</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung und Betreuung von Mandanten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung</li><li>Interesse an Führungsaufgaben und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kanzleisystemen und MS Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Steuerberater (w/m/d) mit Mandats- und Teamverantwortung unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013517617</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzYyNTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-02T12:39:26Z
- Wesel, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Business Unit Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Business Unit Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresgehalt von ca. 80.000 bis 100.000 Euro</li><li>Homeoffice-Möglichkeit mit nur ein bis zwei Präsenztagen pro Woche</li><li>Optionaler Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit europäischem Verantwortungsbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Business Unit Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Analyse der finanziellen Performance mit Fokus auf Umsatz, Marge, EBITDA, Working Capital und Cashflow</li><li>Verantwortung für Budgetierungs-, Forecasting- und Business-Planning-Prozesse</li><li>Beratung und Unterstützung von Business Management, Produktion, Supply Chain und Vertrieb bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Analyse von Produktionskosten, Effizienzkennzahlen, Kapazitäten, Beständen und Working Capital</li><li>Durchführung von Profitabilitätsanalysen nach Produkten, Kunden, Märkten und Vertriebskanälen</li><li>Unterstützung bei Pricing‑, Sourcing‑, Investitions‑ sowie Make‑or‑Buy‑Entscheidungen</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Financial Models, Business Cases und Szenarioanalysen</li><li>Nutzung von BI‑ und Datenanalysetools zur Automatisierung und Optimierung des Reportings</li><li>Funktion als Business Partner für operative und strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf Profitabilität und Unternehmenssteuerung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling, Industrial Controlling, FP&A oder Commercial Finance, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen</li><li>Erfahrung in der Beratung operativer und kaufmännischer Führungskräfte auf Basis fundierter Finanzanalysen sowie in der Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kosten-, Margen-, Working-Capital-, Budget- und Forecast-Analysen sowie im Financial Modelling</li><li>Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP; SQL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in internationalen und standortübergreifenden Unternehmensstrukturen sowie fließende Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse</li><li>Analytische, proaktive und pragmatische Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, bestehende Annahmen konstruktiv zu hinterfragen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Business Unit Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013513110</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Banko von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-01T11:28:44Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Callcenter Agent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automotivebranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Callcenter Agent (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Callcenter Agent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Telefonische und schriftliche Betreuung von Geschäfts- und Privatkunden</li><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Beratung zu passenden Lösungen und zusätzlichen Produkten</li><li>Erfassung von Kundenaufträgen sowie Koordination und Vereinbarung von Serviceterminen</li><li>Zusammenarbeit mit Service Centern, Versicherungsgesellschaften und weiteren internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit innerhalb der Servicezeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Callcenter Agent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013535130</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTMwNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-30T15:47:40Z
- Bonn, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Ingenieurdienstleistungssektor mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong>.</p><p><strong>Die Position wird in Teilzeit angeboten und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, FlexOffice und attraktive Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Juristische Beratung von Fachbereichen und Management</li><li>Verhandlung, Prüfung und Erstellung von Verträgen in Deutsch und Englisch</li><li>Durchführung interner Schulungen</li><li>Optional: Unterstützung im Compliance-Management</li><li>Mitwirkung an juristischen Strategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Volljurist oder Wirtschaftsjurist</li><li>Erfahrung im Vertragsrecht und Vertragsmanagement</li><li>Idealerweise internationaler Hintergrund</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert und pragmatisch</li><li>Sicher im Umgang mit rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Legal Counsel/Advisor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013516679</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yOTgzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-07T14:24:06Z
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>SAP-Experte (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>SAP-Experte (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> SAP-Experte (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche und Key User</li><li>Analyse von Geschäftsanforderungen, Beratung der Fachbereiche sowie Entwicklung passender SAP-Lösungen entlang der End-to-End-Prozesse</li><li>Customizing und Optimierung der SAP-Module inklusive Anforderungsmanagement sowie Release- und Change-Prozessen</li><li>Bearbeitung von Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support, Fehleranalysen und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Mitarbeit in SAP-Projekten, Rollouts, Migrationen und S/4HANA-Initiativen sowie Durchführung von Tests, Workshops und Schulungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Kenntnissen in Modulen wie FI/CO, MM, PP, PS, QM, SD oder EWM</li><li>Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA, Customizing sowie SAP-Schnittstellen und Integrationsszenarien</li><li>Sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende Geschäftsprozesse in Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik oder Finance</li><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als SAP-Experte (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013532764</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDQzMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-28T13:08:52Z
- Rhein-Sieg-Kreis, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>IT Projekt Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz im Raum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Projekt Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option</li><li>Gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Projekt Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektleitung zur Entwicklung von Softwares</li><li>Budgetplanung und Ressourcenmanagement</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Stakeholde</li><li>Koordination von interdisziplinären Projektteams</li><li>Beratung des Managements</li><li>Ausbau des Projektportfoliomanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossene Fortbildungen im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager</li><li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und eine agile Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der Finance-Branche von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Projekt Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013531903</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMTMxNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-27T12:22:36Z
- Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Controller / Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Verkehrssicherungsdienstleistungen mit Sitz in Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller / Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Controller / Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Kaufmännische Betreuung und Beratung operativer Geschäftsbereiche mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum</li><li>Analyse relevanter Geschäftskennzahlen sowie Weiterentwicklung KPI-basierter Steuerungsinstrumente und Dashboards</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen</li><li>Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen als kaufmännische Ansprechperson</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Daten- und Analyseprozessen sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen</li><li>Einsatz moderner Analysemethoden und datenbasierter Ansätze zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Alternativ ein technischer Studienhintergrund mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Schnittstellen und Hierarchieebenen professionell zusammenzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, SQL, Power BI oder vergleichbaren Datentools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller / Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013456384</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDIxMjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-29T08:36:26Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Köln oder Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle</li><li>Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen</li><li>Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorqualifizierungsinterviews</li><li>Durchführung der Kandidatenauswahl und enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Beratung und Unterstützung während des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Organisation und Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) und Bindeglied zwischen Kandidaten und Fachbereichen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen und Begleitung des Einstellungsprozesses bis zum Vertragsabschluss</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Social Media Recruiting und Active Sourcing innerhalb eines Konzernumfelds</li><li>Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit LinkedIn Recruiter</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013512220</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODY4MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-01T12:53:02Z
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in der Nähe von Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern</li><li>Spannendes Umfeld in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams an den deutschen Standorten</li><li>Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling und Standard Costing inklusive Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnis-, Kosten- und Effizienzsteigerung</li><li>Beratung des Managements bei Investitions-, Preis- und Strategieentscheidungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams</li><li>Sicherstellung von Compliance-Anforderungen, internen Kontrollen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens sowie Führungserfahrung</li><li>Versiert in Standard Costing, Bilanzierung nach HGB und idealerweise US-GAAP sowie Erfahrung im SOX-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) und BI-Tools</li><li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013507416</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sahir Fartakh von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI0MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-17T11:44:50Z
- Rhein-Erft-Kreis, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistung mit Sitz im Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalisten (w/m/d).</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurze Entscheidungwege und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung</li><li>Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll Team zur Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und reibungsloser Personalprozesse</li><li>Unterstützung der Personalplanung sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team sowie Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie</li><li>Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement und personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende</li><li>Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Erste Erfahrung im Recruiting und Aufbau von Recruiting Prozessen</li><li>Kenntnisse in Payroll von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Eigenständige, organisierte sowie zielführende Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie offener und proaktiver Teamplayer</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie große Freude an der Personalarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013511374</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjcyNTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-22T14:41:17Z
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Sozialwesen mit Sitz in Hagen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung des Teams in allen relevanten Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung</li><li>Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung einschließlich Begleitung der vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse</li><li>Priorisierung eingehender Anfragen sowie Koordination der Bearbeitung innerhalb des Teams</li><li>Analyse und Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Steuerung, Budgetplanung, dem Jahresabschluss und bei Betriebsprüfungen sowie Übernahme der Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung</li><li>Sicherheit in der Abrechnung von tariflichen Gehältern, idealerweise nach TV AWO NRW</li><li>Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Freude daran, eigene Ideen einzubringen, neue Standards zu schaffen und Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln</li><li>Analytisches Denkvermögen, Verständnis für Zusammenhänge und pragmatische Lösungsorientierung auch bei komplexen Fragestellungen</li><li>Klare und wertschätzende Kommunikation, souveränes Auftreten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Abteilungsleitung; verbunden mit fachlicher Sicherheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60260-0013506405</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Orkun Kaplan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NzA2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-15T15:53:11Z
- Essen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung sowie Betreuung eines festen Kundenstamms</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Korrespondenz</li><li>Organisation und Koordination von Abläufen und Terminen</li><li>Betreuung sowie Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende</li><li>Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten</li><li>Pflege von Kunden- und Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, z. B. als Hotelfachkraft, erforderlich</li><li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Service oder im Gästemanagement</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013513059 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODM2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-25T11:37:57Z
- Essen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung monatlicher Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie Führen der Mitarbeiterakten und Personalaktenarchivs</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen</li><li>Prüfung sowie Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung</li><li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li><li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga</li><li>Hohes Engagement, starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li><li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013510470</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ülker Shikhzadayeva von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzYzOTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-22T12:13:12Z
- Viersen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Personalleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Versorgungsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Job Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz vor der Tür</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen am Standort</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Themen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und personalwirtschaftlichen Analysen</li><li>Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Sachverhalten</li><li>Verantwortung für Recruiting und Onboarding</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. externen Rechtsberatern</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen und Verhandlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, vorzugsweise als Personalleiter (w/m/d), HR-Manager (w/m/d) oder Senior HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics bzw. einem vergleichbaren HR-/Payroll-System</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und persönliches Standing</li><li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013509275</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjM3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-21T12:42:13Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Textilwirtschaft mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konzeption und Einführung moderner Authentifizierungsverfahren</li><li>Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Multi-Faktor-Authentifizierung, Passwordless Authentication und Conditional Access</li><li>Integration von Single-Sign-On- und Federation-Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Self-Service-Password-Reset-Prozessen</li><li>Mitwirkung bei Security-Hardening-Maßnahmen und Zero-Trust-Initiativen</li><li>Beratung von Fachbereichen zu Authentifizierungs- und Zugriffsstrategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Identity & Access Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID und in Enterprise-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit Multi-Faktor-Authentifizierung, Conditional Access, FIDO2 und Windows Hello for Business</li><li>Kenntnisse in SAML, OAuth2, OpenID Connect und Federation Services</li><li>Erfahrung mit Passkeys und Zero-Trust-Konzepten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IAM Senior Consultant Authentication & Access Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013520337</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTY1OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-07T09:30:57Z
- Viersen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Life Cycles</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfassung sowie Kontrolle von lohnrelevanten Daten wie Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit, Zuschlägen und variablen Vergütungsbestandteilen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie bei der An- und Abmeldung von Mitarbeitern</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub, Arbeitszeit und Personalprozesse</li><li>Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Begleitung von Recruiting-Prozessen und Unterstützung bei der Personalgewinnung</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR /Lohnabrechnungssoftware</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013501269</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Leonard Schneider von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MzM3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-04T12:30:44Z
- Deutschland,
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen <strong>HR-Verantwortliche/r 80-100%</strong> <strong>(</strong>w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und personelle Führung einer HR-Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Betreuung einer KV-Lernenden.</li><li>Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung und Korrespondenz bis zur Vertragserstellung und Verhandlung der Anstellungsbedingungen</li><li>Betreuung der Personaladministration und Personaldossiers vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Mutationen, Arbeitsbestätigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen</li><li>Verantwortung für die Lohnadministration in Abacus inklusive Quellensteuer, BVG und Sozialversicherungen</li><li>Durchführung von Lohndeklarationen, Jahresendabstimmungen sowie Lohn- und HR-Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Sicherstellung der Stundenkontrolle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner Unternehmensrichtlinien</li><li>Beratung und Begleitung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und einer offenen Kommunikation</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeurteilungen und Koordination eines einheitlichen Systems zur Leistungsbeurteilung</li><li>Begleitung von Mitarbeitenden bei Langzeitabsenzen und Wiedereingliederungen sowie Koordination von Unfall- und Krankheitsmeldungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Koordination der Arbeitssicherheit</li><li>Betreuung der KV-Lernenden inklusive Führung der Semestergespräche</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion</li><li>Abgeschlossener eidgenössischer HR-Fachausweis wünschenswert; alternativ bringen Sie den klaren Willen mit, diesen künftig zu absolvieren</li><li>Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil, jedoch kein Muss</li><li>Bereitschaft und Interesse, die Lohnbuchhaltung künftig stellvertretend zu verantworten</li><li>Abacus-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts</li><li>Selbstständige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit eigener Produktion und gelebter Unternehmenskultur</li><li>Ein kleines, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein Arbeitspensum von 80-100 %</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf die hauseigenen Produkte</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstständigkeit geschätzt werden</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0013509674 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMDk5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-21T10:09:24Z