Personalwesen Jobs in Neuwied, Rhineland-palatinate

HR - Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Herstellungsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements und gestalten die operative sowie strategische Personalarbeit maßgeblich mit.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Tarifgebundenes Umfeld mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul>Ihre Aufgaben als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Ganzheitliche HR-Betreuung eines tarifgebundenen Produktionsstandortes</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013511492 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjUyNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T09:32:23Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Durchführung der operativen Personaladministration</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Stammdatenpflege im HR-System</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013487433 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hüllen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTUwMjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T08:36:02Z

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) in Teilzeit.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Teilzeitmodell mit bis zu 30 Wochenstunden</li><li>Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung in den ersten Monaten vor Ort</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Arbeitgeber</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Vertragsunterlagen</li><li>Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und administrativen Personalprozessen</li><li>Erstellung von Personalstatistiken und Reports</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li><li>Unterstützung bei Recruiting-, Personalentwicklungs- sowie Mitarbeiterbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Stellen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise Sage HR Personalabrechnung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse der TVÖD Richtlinien von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie eine kommunikative Persönlichkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013510464 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDI3NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T11:57:43Z

HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)

Deutschland,
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Ihre Aufgaben als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)<ul><li>Fachliche und personelle Führung einer HR-Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Betreuung einer KV-Lernenden.</li><li>Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung und Korrespondenz bis zur Vertragserstellung und Verhandlung der Anstellungsbedingungen</li><li>Betreuung der Personaladministration und Personaldossiers vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Mutationen, Arbeitsbestätigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen</li><li>Verantwortung für die Lohnadministration in Abacus inklusive Quellensteuer, BVG und Sozialversicherungen</li><li>Durchführung von Lohndeklarationen, Jahresendabstimmungen sowie Lohn- und HR-Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Sicherstellung der Stundenkontrolle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner Unternehmensrichtlinien</li><li>Beratung und Begleitung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und einer offenen Kommunikation</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeurteilungen und Koordination eines einheitlichen Systems zur Leistungsbeurteilung</li><li>Begleitung von Mitarbeitenden bei Langzeitabsenzen und Wiedereingliederungen sowie Koordination von Unfall- und Krankheitsmeldungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Koordination der Arbeitssicherheit</li><li>Betreuung der KV-Lernenden inklusive Führung der Semestergespräche</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion</li><li>Abgeschlossener eidgenössischer HR-Fachausweis wünschenswert; alternativ bringen Sie den klaren Willen mit, diesen künftig zu absolvieren</li><li>Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil, jedoch kein Muss</li><li>Bereitschaft und Interesse, die Lohnbuchhaltung künftig stellvertretend zu verantworten</li><li>Abacus-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts</li><li>Selbstständige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul> Unser Kunde bietet<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit eigener Produktion und gelebter Unternehmenskultur</li><li>Ein kleines, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein Arbeitspensum von 80-100 %</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf die hauseigenen Produkte</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstständigkeit geschätzt werden</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06680-0013509674 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMDk5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-21T10:09:24Z

4 Jobergebnisse für Personalwesen in Neuwied, Rhineland-Palatinate