<p><strong>Projektmanager Multi-Channel (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektmanager Multi-Channel (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Projektmanager Multi-Channel (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektmanagement und aktive Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von datengetriebenen Multikanalkampagnen (offline/online) zur Steigerung der Kundenbindung und Vertriebsunterstützung</li><li>Umsetzung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Werbemitteln wie E-Mails, Briefen und Online-Materialien</li><li>Planung und Durchführung von A/B-Tests sowie Marktforschung und Ableitung geeigneter Handlungsalternativen basierend auf den Erkenntnissen</li><li>Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Koordination und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern zur optimalen Umsetzung von Projekten</li><li>Beobachtung und Analyse aktueller Markttrends sowie Identifizierung relevanter Entwicklungen zur Anpassung von Maßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Berufserfahrung im Dialog- und Direktmarketing, sowohl offline als auch online</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz und in der Nutzung von CRM-Systemen sowie im Daten- und Kampagnenmanagement</li><li>Ausgeprägtes Fachwissen in der Vertriebsunterstützung und Bestandskundenkommunikation</li><li>Erfahrung in der Abstimmung und Steuerung von internen sowie externen Schnittstellen</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Flexibilität</li><li>Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Teamfähigkei</li><li>Branchenerfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektmanager Multi-Channel (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06602-0013256663</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Martina Gees von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDA3MjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /><br />Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /><strong><br /><br />Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?<br /></strong>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.<br /><strong><br /><br />Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch<br /><br /></li></ul><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist<br /> </li></ul><p><strong>Standort:</strong> München<br /> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong><br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODgyMDQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Store Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Sportbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Store Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Store mit direkter Anbindung an zentrale Funktionen</li><li>Dynamisches, sportnahes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial</li><li>Premium-Marken-Portfolio mit klarem Qualitätsanspruch</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit modernen Arbeitsbedingungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß unternehmensinterner Regelung, z. B. +25 %)</li><li>Tarifähnliche Konditionen und langfristige Planungssicherheit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Store Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung und Entwicklung eines rund 10-15-köpfigen Teams inkl. Tagesgeschäft, Coaching und Einsatzplanung</li><li>Verantwortung für ein reibungsloses Store- und Service-Erlebnis für sportaffine sowie technikorientierte Kunden</li><li>Analyse und Steuerung relevanter KPIs (Verkauf, Service, Prozesse) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, inklusive regelmäßiger Abstimmungen mit regionaler und zentraler Führungsebene</li><li>Sicherstellung eines professionellen Umgangs mit Kundenanliegen</li><li>Kontinuierlicher Know-how-Aufbau im Team, insbesondere im technischen Produktbereich</li><li>Prozess- und Qualitätsoptimierung im Storebetrieb</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Führung von Filial- oder Store-Teams, idealerweise im Bereich Sport, Lifestyle, Technik oder Premium-Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position (z. B. Storeleiter (w/m/d), Teamleiter (w/m/d), Projektmanagement im Retail oder ähnlich)</li><li>Unternehmerisches Denken, KPI-Verständnis und operative Steuerungserfahrung</li><li>Selbstorganisierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Technische Affinität und Interesse am Produktportfolio (z. B. Sportgeräte, Fahrräder, Komponenten)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Samstagen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Store Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013265562</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjY1NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
