<p><strong>IT-Teamleiter Netzwerk (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes und systemrelevantes Unternehmen mit Sitz im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter Netzwerk (w/m/d)</strong>. Sie bringen Führungserfahrung im Netzwerkbereich mit und möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowohl fachliche als auch disziplinarische Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Teamleiter Netzwerk (w/m/d) im Raum München.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Teamleiter Netzwerk (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines spezialisierten IT-Netzwerkteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung moderner Netzwerkarchitekturen</li><li>Schulung neuer Mitarbeiter, Koordination der Aufgaben im Team und Teamentwicklung</li><li>Einsatz aktueller Technologien wie Cisco, LAN/WAN, Firewalls</li><li>Sicherstellung eines stabilen und sicheren und redundanten Netzwerkbetriebs</li><li>Verantwortung für Netzwerk-Security, Monitoring und Troubleshooting</li><li>Optimierung interner Abläufe durch Standardisierung und Automatisierung</li><li>Pflege und Dokumentation komplexer Netzwerk- und Sicherheitsstrukturen</li><li>Abstimmung technischer Strategien mit IT-Management und fachbereichsübergreifender Austausch</li><li>Steuerung externer Dienstleister und technische Projektverantwortung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium Informatik mit einschlägiger Arbeits- und Führungserfahrung + Zertifizierungen (z.B. CompTIA, CCNA, CCNP, CISSP)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich Netzwerk</li><li>Langjährige, profunde Arbeitserfahrung Netzwerk-Administration (WAN-Umgebungen), Netzwerk-Security und IT-Infrastruktur</li><li>Kenntnisse Healthcare-Sektor von Vorteil</li><li>Empathische Führungspersönlichkeit mit hohem Servicebewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und ausgesprochene Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter Netzwerk (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013299879</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dr. Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45ODA5My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Teamleiter (w/m/d) Workplace</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter (w/m/d) Workplace</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Teamleiter (w/m/d) Workplace</strong></p><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Supports (1st und 2nd Level)</li><li>Schulung neuer Mitarbeiter (w/m/d), Koordination der Aufgaben im Team und Teamentwicklung</li><li>Verantwortung für die hybride MS-365 Umgebung inkl. AD, Client-Management und erfolgreiche Störungsbeseitigung</li><li>Koordination der Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen</li><li>Sicherstellung der Einrichtung und Wartung von IT-Arbeitsplätzen, mobilen Endgeräten und Peripherie</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleistung und Mitwirkung bei IT-Projekten</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den weiteren IT-Fachbereichen und IT-Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Informatik Berufsausbildung mit einschlägiger Arbeits- und Führungserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung oder einer Leitungsfunktion</li><li>Sehr gute Kenntnisse im hybriden MS365-Umfeld, Client-Management-Tools und MS-Netzwerken</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung IT-Infrastruktur in der Administration von Systemen</li><li>Kenntnisse im Healthcare-Sektor von Vorteil</li><li>Empathische Führungspersönlichkeit mit hohem Servicebewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und ausgesprochene Lösungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) Workplace unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013295696</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MDcyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Teamleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Tarifliche Vergütung nach dem bayerischen Metall- und Elektroindustrie-Tarif</li><li>38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage bei Vollzeit</li><li>Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>JobRad und Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Sozialleistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Teamleitung sowie Förderung der Eigenverantwortung und Selbstorganisation</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs</li><li>Ticketbearbeitung gemäß vereinbarter Service-Level-Vorgaben</li><li>Steuerung des Incident-, Change- und Release-Managements</li><li>Definition relevanter Betriebs- und Prozesskennzahlen</li><li>Sicherstellung des Regelbetriebs</li><li>Koordination externer Partner, inklusive Ressourcenplanung, Qualitätsmessung und Vertragsmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der Etablierung und Weiterentwicklung von Betriebsteams sowie in der Steuerung professioneller Betriebsprozesse</li><li>Erfahrung in der Planung und Steuerung der Release-, Test- und Betriebsprozesse</li><li>Erste Führungserfahrungen</li><li>Kenntnisse in Betriebsprozessen, Ticketbearbeitung sowie Release- und Regressionstests</li><li>Beherrschung von Prozessanalysen und -dokumentationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013279699</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nathan Joyce Dindembolo von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTk4NTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Stellvertretender Teamleiter Hauptbuchhaltung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Stellvertretender Teamleiter für die Hauptbuchhaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li><li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Stellvertretender Teamleiter Hauptbuchhaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Hauptbuchhaltungsteams</li><li>Übernahme der Stellvertretung in Abwesenheit des Teamleiters</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Führung der Hauptbuchhaltung nach HGB/IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Koordination und Qualitätssicherung von Buchungsprozessen und Abstimmungen</li><li>Überwachung und Optimierung interner Prozesse und Kontrollen im Rechnungswesen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Schnittstellen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und fundiertes Wissen in IFRS von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und MS Office, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Stellvertretender Teamleiter Hauptbuchhaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013295848</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Leon Türel von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzM3NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Store Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Sportbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Store Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Store mit direkter Anbindung an zentrale Funktionen</li><li>Dynamisches, sportnahes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial</li><li>Premium-Marken-Portfolio mit klarem Qualitätsanspruch</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit modernen Arbeitsbedingungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß unternehmensinterner Regelung, z. B. +25 %)</li><li>Tarifähnliche Konditionen und langfristige Planungssicherheit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Store Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung und Entwicklung eines rund 10-15-köpfigen Teams inkl. Tagesgeschäft, Coaching und Einsatzplanung</li><li>Verantwortung für ein reibungsloses Store- und Service-Erlebnis für sportaffine sowie technikorientierte Kunden</li><li>Analyse und Steuerung relevanter KPIs (Verkauf, Service, Prozesse) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, inklusive regelmäßiger Abstimmungen mit regionaler und zentraler Führungsebene</li><li>Sicherstellung eines professionellen Umgangs mit Kundenanliegen</li><li>Kontinuierlicher Know-how-Aufbau im Team, insbesondere im technischen Produktbereich</li><li>Prozess- und Qualitätsoptimierung im Storebetrieb</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Führung von Filial- oder Store-Teams, idealerweise im Bereich Sport, Lifestyle, Technik oder Premium-Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position (z. B. Storeleiter (w/m/d), Teamleiter (w/m/d), Projektmanagement im Retail oder ähnlich)</li><li>Unternehmerisches Denken, KPI-Verständnis und operative Steuerungserfahrung</li><li>Selbstorganisierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Technische Affinität und Interesse am Produktportfolio (z. B. Sportgeräte, Fahrräder, Komponenten)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Samstagen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Store Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013265562</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjY1NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
