<p><strong>Head of HR-Administration und Payroll (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head of HR-Administration und Payroll (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Homeoffice</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of HR-Administration und Payroll (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche Verantwortung für die Leitung des Bereichs HR Administration & Payroll für mehrere Gesellschaften mit mehreren tausend Mitarbeitenden, inklusive Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Performance sowie enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und rechtskonformen Entgeltabrechnung inklusive aller administrativen Vor- und Nachprozesse (Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen, Systemadministration, Jahresabschlussarbeiten, Kontenabstimmungen) sowie operative Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises</li><li>Übergreifende Verantwortung für Qualitätsstandards in HR-Administration, Payroll und Zeitwirtschaft sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse</li><li>Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Schnittstellen wie Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden, Behörden und Dienstleister sowie eigenständige Beratung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung strategischer HR-Ziele mit dem Anspruch eines hohen Servicelevels und einer partnerschaftlichen Beratungsrolle</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, inklusive Entgeltabrechnung / Payroll</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung</li><li>Sehr sichere, praxisnahe Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in P&I Loga von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise - auch bei einem hohen Volumen</li><li>Empathie, Teamgeist, Hands on Mentalität, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of HR-Administration und Payroll (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013358178</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDY3NzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Assistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Krefelf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Assistenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Basisprozesse der HR</li><li>Mithilfe bei Einarbeitung von neuen Mitarbeitern</li><li>Vorbereitende Gehaltsabrechnung</li><li>Abrechnungen auf Richtigkeit prüfen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Vertragswesen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Know-How und Berufserfahrung in den oben genannten Feldern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Assistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013386713</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sergej Raitman von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMjgwNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Großhandel mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalisten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Kostenfreies Frühstück und Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte und -events</li><li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Ganzheitliche Betreuung aller gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden sowie Praktikanten</li><li>Modernisierung und kontinuierliche Optimierung des Recruiting Prozesses unter Einsatz zeitgemäßer Methoden der Personalgewinnung</li><li>Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitungen</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Administration und Betreuung des HR Zeiterfassungssystems ATOSS</li><li>Federführende Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen</li><li>Erstellung aussagekräftiges Personal Reportings</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert</li><li>Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse in Datev von Vorteil</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie große Freude an der Personalarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013367636</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTAyNjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Dienstwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Spannende Aufgabe</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stetig wachsendes Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Führungskräfte sowie Regionalleitungen deutschlandweit in allen Themen bzgl. Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung</li><li>Sparringspartner (w/m/d) bei arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen</li><li>Proaktive Mitgestaltung am Tagesgeschäft</li><li>Mitarbeit bei Change-Management-Prozessen und Vorantreiben der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li><li>Beratung bei individuellen Karrierepfaden und Fördern der Führungskompetenzen der Führungskräfte</li><li>Identifizieren von Potenzialen und Umsetzung maßgeschneiderter Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit People Development</li><li>Moderieren von Konflikten und Entwicklung von Lösungen</li><li>Durchführen von Puls-Umfragen und Entwickeln von Incentive-Programme sowie Benefits</li><li>Analyse von Kennzahlen, Erstellen von Reportings und Unterstützung bei Entscheidungen auf Führungsebene</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Zusatzqualifikation im Personalwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als (Senior) HR Business Partner (w/m/d), idealerweise in einem Umfeld mit dezentraler Organisation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz</li><li>Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Führungskräfte zu coachen und bei der Mitarbeiterführung zu unterstützen</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013363716</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjA4NjkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalentwickler (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz im Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalentwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalentwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gestaltung und Realisierung innovativer Trainings- und Entwicklungsprogramme zur nachhaltigen Stärkung von Fachwissen und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Akademie sowie deren kontinuierliche strategische Weiterentwicklung mit Wertschätzung und klarer Kundenorientierung</li><li>Förderung und Begleitung der Young Talents als zentraler Bestandteil der Tätigkeit</li><li>Analyse des Qualifizierungsbedarfs gemeinsam mit Führungskräften und Fachabteilungen sowie Entwicklung passgenauer Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Koordination von Schulungen und Workshops sowie aktive Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur</li><li>Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte, Prüfung bestehender Prozesse und Umsetzung von Optimierungen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise im Personalmanagement oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position als Personalentwickler (w/m/d) oder im Learning & Development sowie idealerweise in der HR-Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalentwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013386628</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTA4ODcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Verlagswesen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Aufgaben im Personalbereich</li><li>Koordination und Terminorganisation</li><li>Pflege und Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten im System</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Veröffentlichung und Betreuung von Stellenausschreibungen</li><li>Mitwirkung bei Recruiting- und Personalgewinnungsmaßnahmen</li><li>Pflege von Datenbanken und Unterstützung im Reporting</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im HR-Umfeld, speziell im Recruiting sowie Erfahrungswerte mit personalrelevanten Prozessen/ Personalsachbearbeitung</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Diskretion, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent</li><li>Freundliches, kollegiales und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013385832</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Bauer von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTExMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Accountant Executive (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Tech Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Accountant Executive (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Modern aufgestelltes Unternehmen</li><li>Mobilitätsprämie sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Homeoffice 3 Tage / Woche</li><li>Workation (30 Tage im Jahr im Ausland arbeiten)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Accountant Executive (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung von HR-Verantwortlichen zu umfassenden People-Development-Lösungen mit Fokus auf businesskritische Skills</li><li>Qualifizierung von Leads, Beratung von Kunden sowie Verantwortung für den Abschluss von Deals im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld</li><li>Verantwortung für bestehende Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung von Accounts, inklusive New Business Development</li><li>Durchführung gezielter Outreach-Aktivitäten über warme Kontakte bei Bedarf</li><li>Aufbau langfristiger, nachhaltiger Kundenbeziehungen mit klarem Wachstumspotenzial</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Learning-Team zur Entwicklung wirksamer, maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Mitwirkung an strategischen Themen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SAAS-Umfeld</li><li>Erfahrung mit hochpreisigen, erklärungsbedürftigen Lösungen und Senior-Stakeholdern</li><li>Erfahrung im Value Selling</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Accountant Executive (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013385828</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDc0MzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Administrative Unterstützung im Bewerber- und Schulungsmanagement, durch<br /> Anzeigenschaltung, schriftliche Korrespondenz und Terminkoordination</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und anderen<br /> Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen</li><li>Bearbeitung Postein- und -ausgangs</li><li>Bearbeitung Onboarding-Prozesse neuer Mitarbeiter</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie Daten der Zeitwirtschaft</li><li>Vorbereitung sowie Erstellung der Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung</li><li>Korrespondenz mit externen Partnern</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne Personalthemen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Personalarbeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und/ oder Sozialrecht</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP<br /> wünschenswert</li><li>Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Teamorientierung und Engagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013389967</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Raabe von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjI4ODEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Einfache Sachbearbeitung im Personalservice</li><li>Erfassung von Fahrtkostenzuschüssen</li><li>Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen erfassen</li><li>Datenerfassung im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Stammdatenpflege</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013365654</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDU4Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Düsseldorf. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDE0OTIuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Recruiter (w/m/d)</strong> für unseren <strong>Geschäftsbereich Strategic Accounts</strong> in Düsseldorf. In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt mit dem Delivery Center über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Recruiter</strong><strong> (w/m/d) </strong>sprichst du Kandidaten professionell über relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle an und rekrutierst sie für Einzel- sowie Großprojekte bei unseren Kunden.</li><li>Du terminierst und führst telefonische sowie persönliche Interviews durch - inklusive Gehaltsverhandlungen.</li><li>Du übernimmst das Bewerbermanagement und die -administration und legst Bewerber im CRM-System an bzw. pflegst deren Profile.</li><li>Du schaltest Stellenanzeigen eigenverantwortlich und verwaltest sie.</li><li>Du gleichst Kandidatenprofile mit den Anforderungen unserer Kunden ab.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen - das belegen auch deine Erfolge im Recruiting.</li><li>Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen.</li><li>Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40MzQ2NS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Essen oder Dortmund. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNjc3MTMuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Administrative Unterstützung im Bewerber- und Schulungsmanagement, z.B. durch<br /> Anzeigenschaltung, schriftliche Korrespondenz und Terminkoordination</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und anderen<br /> Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen</li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li><li>Bearbeitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie der Daten der Zeitwirtschaft</li><li>Vorbereitung (und Erstellung) der Lohn-/Gehalts- und Reisekostenabrechnung</li><li>Korrespondenz mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne Personalthemen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (w/m/d)</li><li>Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Personalarbeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und/ oder Sozialrecht</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP<br /> wünschenswert</li><li>Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz</li><li>Teamorientierung und Engagement</li><li>Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013367928</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Raabe von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTAxNDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Köln oder Bonn. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDE2NTEuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Mönchengladbach. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuOTk1NDIuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Recherchetätigkeiten in Handels- und Unternehmensregister</li><li>Ermittlung von wirtschaftlich Berechtigten</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Auftragsannahme und Abwicklung</li><li>Datenabgleich und Datenerfassung</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -registrierungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Recht von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit</li><li>Erfahrung in der schriftlichen und mündlichen Kundenkorrespondenz</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013362877</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjYzOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Bescheinigungswesen</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft</li><li>Reporting</li><li>Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnisse ect.</li><li>Allgemeine Personalsachbearbeitung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013367576</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna-Marie Keller von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDI0NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) und Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li><li>Verständnis der Kundenbedürfnisse, Abwägung unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Übernahme des Erstkontakts bei Kundenfinanzierungsanfragen sowie Koordination der Weiterleitung an das Operations-Team</li><li>Tägliche Information der Kunden über kontobezogene Themen und aktuelle Entwicklungen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Vertragsverlängerungsrate durch aktive und individuelle Betreuung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Beschwerdemanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden</li><li>Professionelles, kundenorientiertes, freundliches und selbstsicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013372174</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45Njg4Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sachbearbeiter Personalabrechnung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter in der Personalabrechnung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Personalrabatt</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personalabrechnung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie Führen von Lohnkonten</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Überwachung aller im Personalbereich relevanten Vorgänge, hierbei Vertragsausfertigungen und -Änderungen, Betriebsratsanhörungen, Personaleinstellungen, Personalversetzungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse</li><li>Verwaltung des gesamten „Employee Life Cycle" - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für unserer Mitarbeiter (w/m/d) und unserer Führungskräfte (w/m/d) zu Fragestellungen rund um Gehalt und Sozialversicherung</li><li>Monats - und Jahresabschlussarbeiten inklusive Rückstellungsermittlungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Kaufmännischen Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Selbstständige und unterschriftsreife Vorbereitung, Erstellung und Überwachung aller im Personalbereich relevanten Vorgänge wie Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, Umläufe zu Sachverhalten wie Einstellung, Versetzungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse etc.</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Personalabrechnung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60260-0013382683</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Ißleib von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MjIyMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Payroller (w/m/d) operativ</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Bauunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroller (w/m/d) operativ</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroller (w/m/d) operativ</strong></p><ul><li>Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Führung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten</li><li>Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Durchführung von Standardauswertungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen</li><li>Erstellung von Entgeltbescheinigungen, monatlicher Rückstellungen und verschiedener Statistiken</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Datev</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroller (w/m/d) operativ unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013370398</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Lederer von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTk5MjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Controlling (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bildungswesen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter Controlling (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> kaufmännischer Mitarbeiter Controlling (w/m/d)</strong></p><ul><li>Anlage von Kostenstellen in SAP</li><li>Vornahme von Budgeteinstellungen</li><li>Budgetumbuchungen</li><li>Auswertungen über Excel</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kaufmännisches Fachwissen sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Excel</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als kaufmännischer Mitarbeiter Controlling (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013386663</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Oliver Hahn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTUzMjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroller operativ (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gehaltsabrechnungen für 100 Mitarbeiter</li><li>Zeiterfassung</li><li>Vertragserstellung</li><li>Personaladministration</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Lohnabrechnung und Zeiterfassung</li><li>Gute Kenntnisse in Sage oder Datev</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroller operativ (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013375567</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marcus Neumeister von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ2NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten</li><li>Zusammenstellung von Unterlagen und Informationen für den externen Lohnabrechner (w/m/d)</li><li>Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten</li><li>Personalaktenführung inklusive Stammdatenpflege</li><li>Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Erstellung Anträge von A1-Bescheinigungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder Quereinsteiger (w/m/d) aus dem Bereich Lohn und Gehalt</li><li>Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme, sowie gute Kenntnisse in gängigen L&G-Programmen (DATEV o. ä.)</li><li>Souveränes Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013357685 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Mösche von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDE0MDguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
