<p><strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Schriesheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung, Verantwortung und Motivation des Buchhaltungsteams</li><li>Weiterentwicklung des Teams sowie Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung</li><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) für die Hauptbuchhaltung im Bereich Controlling und Konsolidierung</li><li>Sicherstellung effizienter und qualitätsgerechter Abläufe im Rechnungswesen</li><li>Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung nach HGB und Steuerrecht</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Abstimmung mit dem Controlling für Erlösabgrenzungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in Accounting und Abschlusssicherheit nach HGB</li><li>Teamfähigkeit sowie eigenständige Bearbeitung von Aufgaben</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse erwünscht</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60080-0013409985</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Zippel von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTkxNDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Miltenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug</li><li>Sicherer Arbeitgeber innerhalb eines stabilen Unternehmensverbunds</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen (HGB / IFRS)</li><li>Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Muttergesellschaft</li><li>Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Avalmanagement</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Finanzcontrollings</li><li>KPI-Analysen, Soll- / Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Projekten und Akquisitionsprozessen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschafts- und Betriebsprüfer</li><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung für operative und strategische Einkaufsaktivitäten</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur</li><li>Verantwortung für Netzwerksicherheit und IT-Leistungsmanagement</li><li>Koordination von IT-Dienstleistern sowie Unterstützung bei ERP- und IT-Projekten</li><li>Prüfung und Bewertung kaufmännischer Vertragsinhalte (Subunternehmer, Projektverträge etc.)</li><li>Umsetzung von gruppenweiten Vorgaben im kaufmännischen Bereich</li><li>Verantwortung für administrative Themen, Versicherungen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen</li><li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sowie zur Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als kaufmännischer Leiter (w/m/d), Head of Finance (w/m/d), Finance Manager (w/m/d) oder (Senior) Controller (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen (HGB / IFRS)</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im projektorientierten Geschäft</li><li>Kenntnisse im Einkauf sowie grundlegende IT-Affinität</li><li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013394573</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTE5MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Miltenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug</li><li>Sicherer Arbeitgeber innerhalb eines stabilen Unternehmensverbunds</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das operative Finanz- und Rechnungswesen (HGB/IFRS)</li><li>Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen sowie Reporting an die Muttergesellschaft</li><li>Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Avalmanagement</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Finanzcontrollings</li><li>KPI-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen</li><li>Kaufmännische Begleitung von Projekten und Akquisitionsprozessen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschafts- und Betriebsprüfer</li><li>Kaufmännische Gesamtverantwortung für operative und strategische Einkaufsaktivitäten</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur</li><li>Verantwortung für Netzwerksicherheit und IT-Leistungsmanagement</li><li>Koordination von IT-Dienstleistern sowie Unterstützung bei ERP- und IT-Projekten</li><li>Prüfung und Bewertung kaufmännischer Vertragsinhalte (Subunternehmer, Projektverträge etc.)</li><li>Umsetzung von gruppenweiten Vorgaben im kaufmännischen Bereich</li><li>Verantwortung für administrative Themen, Versicherungen und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen</li><li>Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sowie zur Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als kaufmännischer Leiter (w/m/d), Head of Finance (w/m/d), Finance Manager (w/m/d) oder (Senior) Controller (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen (HGB/IFRS)</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im projektorientierten Geschäft</li><li>Kenntnisse im Einkauf sowie grundlegende IT-Affinität</li><li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013389146</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Atal Pashtonyar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44OTIyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine Schlüsselposition mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches, internationales Umfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen</li><li>Altersvorsorge</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Bonuszahlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Reporting</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung</li><li>Ad-hoc-Auswertungen zur Ableitung entscheidungsrelevanter Erkenntnisse für das Management</li><li>Zentrale Ansprechperson (w/m/d) für die Standortleitung (w/m/d) und Geschäftsführung (w/m/d) bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte analytische Stärke, strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte eigenständig zu strukturieren</li><li>Hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, COGNOS gewünscht)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60080-0013403348</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Iris Schüler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTA4NDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Analysen für das operative Controlling</li><li>Analyse und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse hinsichtlich der Abweichungen, Chancen und Risiken</li><li>Monitoring sowie Analyse von betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen</li><li>Budgetplanung</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Erstellung von Prozessanalysen und -optimierungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur Kostensenkung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Beratung der operativen Abteilungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder ähnliche Qualifikation mit Weiterbildung zum Controller (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling oder in der Unternehmensberatung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie den gängigen ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60080-0013401538</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Zippel von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDIzMTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wiesloch, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Individuelle Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden, Erstellung passgenauer Entwicklungspläne für die entsprechenden Zielgruppen und Unterstützung der HR Business Partner bei der Weiterentwicklung der Teams</li><li>Entwicklung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Performancemanagement-Instrumente zur Umsetzung der Personalstrategie sowie zur Personal- und Nachfolgeplanung und deren stetige Weiterentwicklung und Evaluation</li><li>Leitung von Projekten (z.B. SAP Success Factors)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops für verschiedene Zielgruppen</li><li>Beobachtung und Analyse zentraler Entwicklungen sowie Trends am Arbeitsmarkt, um Impulse für die Personalstrategie zu geben und Bedarfe für die Befähigung der Führungskräfte und Mitarbeitenden abzuleiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und im Projektmanagement, idealerweise Kenntnisse in SAP Success Factors</li><li>Umfangreiche methodische und fachliche Kompetenzen, Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten</li><li>Überzeugendes Auftreten, erweiterte Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechnik sowie Didaktik</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013389144</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzUyNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
