3 Jobergebnisse für Head Hr in Mannheim, Baden-Württemberg

HR Generalist (w/m/d)

Mainz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Sitz bei Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zuschuss zu Mahlzeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Ein angenehmer und gut erreichbarer Arbeitsort</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Generalist (w/m/d)<ul><li>Personaladministration von Ein- bis Austritt</li><li>Erstellung personalrelevanter Dokumente und Fristenmanagement</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und digitalen Akten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Reportings</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Fachbereichen</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Projekten und Prozessoptimierungen</li><li>Übernahme eines HR-Schwerpunktthemas (Recruiting, Workday, BEM etc.) sowie weiterer Aufgaben nach Weisung der Führungskraft</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li><li>Gute Kenntnisse relevanter Prozesse, Richtlinien und arbeitsbezogener Abläufe</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013482413 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NjUyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-05T14:02:59Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Rhein-Neckar-Kreis, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich mit Sitz im Raum Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Aufgaben im Recruiting</li><li>Vorbereitung und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Betreuung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen</li><li>Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenmeldungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Personalprozesse</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in personaladministrativen Fragestellungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013506539 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sasa Hornjik von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDkwODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T09:34:22Z

Junior Recruiter (w/m/d)

Heilbronn, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Junior Recruiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Junior Recruiter (w/m/d)<ul><li>Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie unseres Abiturientenprogramms</li><li>Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für unsere Nachwuchstalente</li><li>Organisatiorische und Administrative Unterstützung im Fachbereich</li><li>Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise mit IT-Verständnis oder -Interesse</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha</li><li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Junior Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013487193 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzczNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T11:25:01Z