7 Jobergebnisse für Head Of Legal in Mainz, Rhineland-Palatinate

Head of Group Accounting & Consolidation (w/m/d)

Rhein-Neckar-Kreis, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Head of Group Accounting & Consolidation (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hirschberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Group Accounting & Consolidation (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexibilität bei der Anzahl der Urlaubstage</li><li>Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 600 € pro Kind im Kleinkindalter</li><li>Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 € pro Jahr</li><li>Jobrad nach der Probezeit</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Standorteigenes Fitnessstudio</li></ul> Ihre Aufgaben als Head of Group Accounting & Consolidation (w/m/d)<ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahreskonzernabschlüssen nach HGB, perspektivisch auch nach IFRS</li><li>Abstimmung und Prüfung der Einzelabschlüsse von Tochtergesellschaften sowie Qualitätssicherung der Reporting Packages</li><li>Durchführung von Konsolidierungsbuchungen und Bearbeitung definierter Themenbereiche im Konzernabschluss</li><li>Operative Arbeit mit LucaNet für Konsolidierung und Reporting</li><li>Erstellung und Pflege von Reports, Validierungen und Buchungslogiken</li><li>Abstimmung mit internationalen Finance-Teams sowie Klärung von Intercompany-Differenzen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Accounting, Controlling, Tax, Legal und Wirtschaftsprüfern</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Konsolidierungsprozessen sowie bei Digitalisierungs-, Automatisierungsprojekten und der Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung nach HGB</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Konsolidierung sowie IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in LucaNet</li><li>Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Strukturierte, detailgenaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliche, teamorientierte und hands-on geprägte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Konzernstrukturen und komplexen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Head of Group Accounting & Consolidation (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013423330 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Iris Schüler von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDc4NTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-21T09:20:07Z

Global Mobility Manager (w/m/d)

Groß-Gerau, Hessen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Global Mobility Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Raunheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Mobility Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Global Mobility Manager (w/m/d)<ul><li>Zentrale Koordination der Entsendung von Fach- und Führungskräften mit Fokus auf Europa</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Projektleiter sowie externe Dienstleister im gesamten Entsendeprozess</li><li>Steuerung des gesamten Ablaufs von der Planung über die Vertragserstellung bis zur Rückkehr</li><li>Durchführung von Entsendemeldungen in den nationalen Portalen der jeweiligen Länder</li><li>Beantragung von A1- und Sozialversicherungsbescheinigungen sowie Bereitstellung für die Baustellen bei Bedarf</li><li>Prüfung lokaler gesetzlicher Vorgaben der Einsatzländer, insbesondere zu Mindestlohn, Steuern und Arbeitsrecht, sowie Sicherstellung der Einhaltung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit nationalen Entsendeportalen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Global Mobility Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013423382 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Benjamin Kampka von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTA2NTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T08:55:27Z

Manager Group Consolidat (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Manager Group Consolidat (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Group Consolidat (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Manager Group Consolidat (w/m/d)<ul><li>Fachliche Verantwortung für den Bereich Group Consolidation innerhalb der Konzernholding inklusive fachlicher und organisatorischer Steuerung</li><li>Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Konzernabschlüssen</li><li>Steuerung der gesamten Konsolidierungsprozesse</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung von konzernweiten Bilanzierungs- und Reporting-Richtlinien sowie Sicherstellung der Compliance</li><li>Verantwortung für das Konzernreporting (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) Management-Reporting und Ad-hoc-Analysen</li><li>Sparringspartner (w/m/d) der Geschäftsführung sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, KPI-Auswertungen und Business-Analysen</li><li>Beratung und Unterstützung der Finance-Leitungen</li><li>Projektverantwortung für Finance-Transformationsprojekte, insbesondere Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemlandschaft</li><li>Mitwirkung im Beteiligungscontrolling, u.a. bei Akquisitionen, Integrationen, Reorganisationen und Umstrukturierungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Controlling oder Tax</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungslegung, Konsolidierung und Wirtschaftsprüfung, bevorzugt in komplexen Konzernstrukturen</li><li>Profunde Expertise in der Konzernkonsolidierung nach HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Konzernabschluss- und Reportingprozessen</li><li>Hohe IT-Affinität; Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reporting-Systemen (z.B. LucaNet, SAP) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und souveränes Auftreten auf Managementebene</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Manager Group Consolidat (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013444889 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTY0NTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-29T09:16:10Z

Office Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft des Corporate Office, insbesondere im Terminmanagement, Reiseorganisation und Bestellprozessen</li><li>Unterstützung bei der Pflege interner Systeme sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Übersichten und Dokumentationen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen sowie Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs</li><li>Betreuung des Empfangsbereichs</li><li>Unterstützung der Standortorganisation, Koordination von Dienstleistern und Mitwirkung bei Facility-Themen</li><li>Aktiver Beitrag zu einem effizienten, strukturierten und zuverlässigen Office-Management</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit organisatorischem Weitblick</li><li>Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und organisatorische Zusammenhänge</li><li>Selbstbewusstes, serviceorientiertes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und persönliche Integrität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorlage eines einwandfreien polizeilichen Führungszeugnisses sowie einer positiven Schufa-Auskunft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013436735 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjU1NzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-15T14:21:49Z

Office Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Office Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)<ul><li>Zentrale Anlaufstelle für Mieter, Gäste und Dienstleister</li><li>Empfangstätigkeiten</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Organisation der Teeküchen</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Sonderaktionen</li><li>Koordination der Hausmeister, Reinigungskräfte und externe Dienstleister</li><li>Schnittstelle zur Immobilienverwaltung</li><li>Administrative Aufgaben wie Datenpflege, Abrechnungen, Recherchen und Organisation von Meetings</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Spaß an Organisation und Büroalltag</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Stressresistenz und Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013433537 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Benjamin Kampka von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNTgxNzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T08:35:37Z

(Senior) Director Pensioner Payroll (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) Director Pensioner Payroll (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Director Pensioner Payroll (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Director Pensioner Payroll (w/m/d)<ul><li>Gesamtsteuerung des Bereichs im Hinblick auf Qualität, Ergebnis, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit</li><li>Führung von Führungskräften und Teams mit klarer KPI-Orientierung und Leistungsfokus</li><li>Verantwortung für ein umfangreiches Kundenportfolio inklusive Eskalations- und Vertragsmanagement</li><li>Sicherstellung von Compliance, Governance und regulatorischer Konformität</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister und Provider</li><li>Initiierung und Umsetzung von Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen an zentralen Schnittstellen</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Outsourcing-Geschäfts</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Langjährige Führungserfahrung auf Senior-Level</li><li>Fundierte Expertise in Payroll, Pension Services, HR-Services oder BPO</li><li>Erfahrung mit regulierten und qualitätskritischen Massengeschäften</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung im Transformations- und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in bAV beziehungsweise Pension Administration wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Director Pensioner Payroll (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013423368 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gökhan Simsek von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44ODMwNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-22T11:04:20Z

(Senior) Talent Acquisition (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
(Senior) Talent Acquisition (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Talent Acquisition (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Talent Acquisition (w/m/d)<ul><li>Gesamtverantwortung für den standardisierten, unternehmensweiten Recruiting‑Prozess (End‑to‑End) und Sicherstellung einer exzellenten Candidate‑ und Hiring‑Manager‑Experience</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) sowie interner Berater (w/m/d) und Sparringspartner (w/m/d) für Hiring Manager in allen Recruiting‑Themen; Definition, Monitoring und Steuerung des Recruiting‑Prozesses durch enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation</li><li>Aktive Steuerung des Active‑Sourcing‑Ansatzes sowie Management der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anbietern (z.B. Personalagenturen)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung im Recruiting und umfassendes Verständnis des gesamten Recruiting‑Prozesses</li><li>Ausgeprägte Active‑Sourcing‑Kompetenz sowie technisches Know-how im Umgang mit gängigen Recruiting-Softwares und Plattformen (z.B. SAP SuccessFactors, Phenom, LinkedIn)</li><li>Erfahrung im Recruiting verschiedener Rollen und Skillsets, idealerweise im Bereich Data, Technology und Asset Management</li><li>Erfahrung im Recruiting innerhalb von Finanzdienstleistungsunternehmen</li><li>Fließende Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Talent Acquisition (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013420451 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuOTU2MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-16T12:52:40Z