12 Jobergebnisse für Entwicklung in Ludwigsburg, Baden-Württemberg

Key Account Manager (w/m/d)

Karlsruhe, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Key Account Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gebäudetechnik mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung, Bonusmodelle oder weitere variable Vergütungsbestandteile</li><li>Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich Energie- und Klimawende</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flexible und moderne Arbeitsmodelle</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)<ul><li>Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Bereich Energieversorgung</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale bei regionalen und überregionalen Marktteilnehmern</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Wachstums- und Geschäftsplänen für definierte Kundensegmente</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern</li><li>Eigenständige Durchführung von Kunden- und Vertragsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebseinheiten zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Servicekonzepten zur nachhaltigen Marktbearbeitung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development</li><li>Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern, Energiedienstleistungen, Gebäudetechnik, Wärme- oder Energielösungen ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle im Energiesektor</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen</li><li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013475168 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MDg3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T09:41:20Z

Projektmanager (w/m/d)

Reutlingen, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Projektmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Metzingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam</li><li>Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten</li><li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktives Gehalt sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Projektmanager (w/m/d)<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem erweiterten Führungsteam zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien</li><li>Leitung und Koordination strategischer Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und zielgerichteten Durchführung von Projekten</li><li>Koordination rechtlicher und administrativer Prozesse bei der Gründung von Tochtergesellschaften, Spin‑offs oder neuen Produktbereichen im internationalen Umfeld</li><li>Entwicklung und Implementierung operativer Strukturen und Prozesse sowie Sicherstellung der Integration in bestehende Unternehmensstrukturen</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen zentralen und dezentralen Teams</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung über Projektfortschritte und relevante Entwicklungen</li><li>Überwachung von Budgets und finanzieller Performance sowie Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit der Projekte</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf strategische Projekte und internationaler Expansion</li><li>Fundiertes Verständnis von Marktanalyse, Strategieentwicklung und -umsetzung</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau internationaler Unternehmensstrukturen sowie hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Unternehmensebenen</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in diversen, internationalen Umfeldern</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Projektmanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0013479499 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Milos Milosevic von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODM5OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T15:36:41Z

IT Application Developer (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
IT Application Developer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Developer (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Application Developer (w/m/d)<ul><li>Gewährleistung der internen und externen Datensicherheit sowie der Datenkonsistenz</li><li>Entwicklung von Anwendungen in Visual Basic sowie Erstellung kleinerer und mittlerer Programme in proAlpha (ABL)</li><li>Programmierung innerhalb von Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Access und Excel, gelegentlich auch Word, unter Einsatz von VBA</li><li>Automatisierung von Prozessen, beispielsweise für den Import und Export von Daten</li><li>Durchführung von Datenimporten und -exporten aus unterschiedlichen Quellen, darunter SQL-Server, proAlpha-Datenbanken, GAEB und DATANORM</li><li>Erstellung von Auswertungen und Reports in Access und Excel</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische IT-Ausbildung, alternativ auch ein erfahrener Quereinsteiger (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in C#, VB, .NET, VBA, VB 6.0, VBScript sowie ABL (4GL)</li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System proAlpha, insbesondere in den Bereichen Anwendungsentwicklung 1-3, Daten- und Werteflüsse, PPS und Entwicklungsumgebung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, SQL-Server, Microsoft-Office-Anwendungen sowie Mail-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, vorausschauende und effiziente Arbeitsweise, ausgeprägte Teamorientierung, hohe Stressresistenz sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Application Developer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013454892 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Korab Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MzQxNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-16T12:52:30Z

(Senior) Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
(Senior) Bilanzbuchhalter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz bei Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Bilanzbuchhalter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Bilanzbuchhalter (w/m/d)<ul><li>Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse für nationale und internationale Gesellschaften sowie die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Koordination und Abstimmung von Abschlüssen nach HGB unter Berücksichtigung lokaler Rechnungslegungsvorschriften und IFRS-Anforderungen</li><li>Führung des Hauptbuchs (General Ledger), Erstellung aussagekräftiger Analysen und Reports</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Präsentation von Finanzkennzahlen und Analysen in regelmäßigen Abstimmungsmeetings</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung</li><li>Mitarbeit an internationalen Projekten, darunter die Integration neuer Gesellschaften, SAP-Rollouts sowie Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich</li><li>Aktive Mitgestaltung moderner Accounting-Prozesse durch die Einführung neuer Technologien und die Weiterentwicklung digitaler Lösungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Rechnungswesen oder Accounting-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und/oder IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit SAP sowie idealerweise Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools</li><li>Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Bilanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0013482572 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTM2NDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-06T06:43:37Z

Prozess- & Businessanalyst (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Prozess- & Businessanalyst (w/m/d) gesucht Wir suchen für unseren Kunden ein Unternehmen aus dem Energieversorgungsbereich mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess- & Businessanalyst (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Prozess- & Businessanalyst (w/m/d)<ul><li>Analyse bestehender Prozesse im Hochspannungsbereich (z. B. Projektierung, Bauabwicklung, Dokumentation)</li><li>Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen durch Interviews und Workshops mit Fachbereichen</li><li>Identifikation von Engpässen, Ineffizienzen und Medienbrüchen entlang der Prozesse</li><li>Entwicklung von Soll-Prozessen und Optimierungskonzepten</li><li>Ableitung von Digitalisierungspotenzialen und Übergabe in konkrete IT-/Tool-Anforderungen</li><li>Abstimmung mit Fachbereichen, IT sowie weiteren Stakeholdern</li><li>Unterstützung bei der Priorisierung und Bewertung von Anforderungen</li><li>Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Ergebnissen in strukturierter Form</li><li>Sicherstellung von Transparenz über Prozessänderungen und deren Auswirkungen auf digitale Tools</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Analyse und Modellierung</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Interviews sowie in der strukturierten Anforderungsaufnahme</li><li>Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische bzw. digitale Lösungen zu übersetzen</li><li>Verständnis von IT-Systemlandschaften und Digitalisierungsvorhaben</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Energie-, Infrastruktur-, Netz- oder Hochspannungsumfeld</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Prozess- & Businessanalyst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013455694 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/QVQuMzI1OTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-17T12:56:01Z

Recruiting Experte Internationale Fachkräfte (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Recruiting Experte Internationale Fachkräfte (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Norden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Experte Internationale Fachkräfte (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Recruiting Experte Internationale Fachkräfte (w/m/d)<ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher und technischer Fach‑ und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland</li><li>Begleitung von Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Ausbildungen und Qualifikationen über HWK und IHK FOSA</li><li>Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Entwicklung eines Netzwerks aus Behörden, Institutionen, externen Dienstleistern und internationalen Unternehmenseinheiten</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting‑ und Netzwerkveranstaltungen</li><li>Steuerung des gesamten Recruitingprozesses einschließlich Bewerbervorauswahl, Durchführung von Erstgesprächen und Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten bis in die Onboardingphase</li><li>Enge Zusammenarbeit mit lokalen Recruitingteams, HR‑Bereichen, internationalen HR‑Funktionen und Fachbereichen</li><li>Identifikation und Begleitung von Förderprogrammen sowie Projekten mit Behörden und Organisationen, beispielsweise Handwerkskammern und Industrie‑ und Handelskammern</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Technischer Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Projektarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Personaldienstleistung</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Anerkennungsverfahren internationaler Qualifikationen über HWK und IHK FOSA</li><li>Idealerweise bestehendes nationales und internationales Netzwerk relevanter Institutionen und Ansprechpartner</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch oder Polnisch, von Vorteil</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Recruiting Experte Internationale Fachkräfte (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013485546 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzExMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-11T11:03:11Z

Workplacemanager (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Workplacemanager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Workplacemanager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Workplacemanager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung von Belegungskonzepten sowie Erstellung detaillierter Feinbelegungen auf Basis von Prozess‑ und Kommunikationsanalysen</li><li>Erstellung von Belegungs‑ und Möblierungsplänen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung</li><li>Steuerung und Überwachung externer Umzugsdienstleister und Möbellieferanten</li><li>Organisation und Steuerung des Möbelpoolings zur bedarfsgerechten Bereitstellung von Arbeitsplatzmöbeln und Ausstattungen</li><li>Planung und Beschaffung von Neumobiliar für verschiedene Standorte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen des vorhandenen Mobiliars zur effizienten Ressourcennutzung</li><li>Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten zur Begleitung und Umsetzung von Arbeitsplatz‑ und Flächenkonzepten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, beispielsweise AutoCAD</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office und SAP</li><li>Erfahrung in der Ausstattung und Planung von Büroflächen sowie in der Koordination interner und externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise</li><li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie technische Affinität für digitale Prozesse und Systemlandschaften</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, überwiegend in Baden-Württemberg</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Workplacemanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013480291 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzY1NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T11:04:37Z

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Zeitarbeit
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Active Sourcer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Active Sourcer (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Active Sourcer (w/m/d)<ul><li>Identifikation und Gewinnung qualifizierter Talente, insbesondere im IT‑Umfeld, über relevante Plattformen, Netzwerke und moderne Sourcing‑Methoden</li><li>Durchführung strukturierter und qualifizierender Erstgespräche sowie Begeisterung potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten für vakante Positionen und das Unternehmen</li><li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing‑Strategien, auch im internationalen Umfeld, sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools und Netzwerke</li><li>Nutzung datenbasierter Kennzahlen und Analysen, beispielsweise Conversion Rates und Funnel‑Analysen, zur kontinuierlichen Optimierung der Sourcing‑Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Recruiting‑Teams und Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in den Recruitingprozess</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sourcing‑Strategien, Prozessen und Tools über das operative Tagesgeschäft hinaus</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch wertschätzende und transparente Kommunikation entlang der gesamten Candidate Journey</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit Business‑Netzwerken wie LinkedIn und Xing, Datenbanken und modernen Sourcing‑Tools</li><li>Fundiertes Verständnis internationaler Talentmärkte sowie Gespür für Trends, Zielgruppen und zielgerichtete Ansprachekonzepte</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs zur Steuerung von Recruiting‑Aktivitäten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeit zur erfolgreichen Ansprache und Gewinnung von Talenten</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Teamorientierung</li><li>Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Active Sourcer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013466263 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDgwMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T12:30:33Z

Content Manager (w/m/d)

Karlsruhe, Baden-Württemberg
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Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Content Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Content Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für zielgruppengerechte Inhalte auf Webseiten, Blogs und Social‑Media‑Kanälen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Korrektur von Texten sowie Steuerung und Briefing externer Texterinnen und Texter</li><li>Pflege und Veröffentlichung von Texten, Bildern und Videos in Content‑Management‑Systemen wie WordPress oder TYPO3</li><li>Optimierung von Inhalten im Hinblick auf Suchmaschinenranking und Sichtbarkeit (SEO)</li><li>Analyse der Reichweite und Performance von Inhalten mithilfe von Webanalyse‑Tools, z. B. Google Analytics</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ Volontariat oder vergleichbare Ausbildung mit relevantem Bezug</li><li>Kenntnisse in SEO, SEA und Webanalyse‑Tools</li><li>Kreativität sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Content‑Management‑Systemen wie WordPress oder TYPO3</li><li>Grundkenntnisse in HTML und CSS von Vorteil</li><li>Idealerweise Grundkenntnisse der Energiebranche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Content Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013480034 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTkzNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T11:47:13Z

Marketing Manager (w/m/d)

Karlsruhe, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Marketing Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Energieversorgungsbranche mit Sitz in Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Marketing Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für zielgruppengerechte Inhalte auf Webseiten, Blogs und Social Media</li><li>Schreiben, Bearbeiten und Korrigieren von Texten sowie Briefing von externen Textern</li><li>Einpflegen von Texten, Bildern und Videos über Content-Management-Systeme (CMS) wie WordPress oder TYPO3</li><li>Optimierung von Inhalten für ein besseres Ranking in Suchmaschinen</li><li>Messung des Traffics und der Performance der Inhalte mit Tools wie Google Analytics. [1, 2, 3, 4, 5]</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder Marketing (alternativ ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung)</li><li>Kenntnisse in SEO, SEA und Webanalyse-Programmen</li><li>Kreativität, starkes Ausdrucksvermögen und Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit CMS (WordPress, TYPO3) und Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil</li><li>Basis-Knowhow aus der Energiebranche von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013480841 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzkxOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-04T11:19:33Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Stuttgart. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci45NjY3My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-30T09:07:26Z

IT Engineer (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
IT Engineer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energieversorgung mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Engineer (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Engineer (w/m/d)<ul><li>Weiterentwicklung von Data Governance, Data Quality Management und unternehmensweiten Datenstandards</li><li>Aufbau, Pflege und Optimierung von Datenkatalogen, Metadatenmanagement und Data-Ownership-Strukturen</li><li>Koordination datenbezogener Anforderungen zwischen Fachbereichen, IT und relevanten Gremien</li><li>Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten mit Power BI, MS Excel und SAP-basierten Datenquellen</li><li>Unterstützung von Data Stewards, Data Ownern und Fachanwendern bei Governance- und Qualitätsanforderungen</li><li>Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Compliance-Anforderungen</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungs-, Reporting- und Datenmanagement-Initiativen im Enterprise-Umfeld</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachprozessen, Datenplattformen, ERP-Systemen und Analytics-Lösungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Data Management, Master Data Management und Data Quality</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP PM, SAP-Datenstrukturen und Instandhaltungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit Power BI, MS Excel sowie Reporting- und Analysewerkzeugen</li><li>Erfahrung mit Datenkatalogen, Metadatenmanagement, Data Stewardship und Data Ownership</li><li>Kenntnisse in BI, Datenmodellierung, KPI-Management und Datenanalysen</li><li>Praxis im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und IT</li><li>Erfahrung mit Governance-Prozessen, Datenstandards, Richtlinien und Change-Management sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in komplexen Enterprise-Umgebungen; sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Engineer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013476121 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDUzODEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T13:46:56Z