<p><strong>Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen im Handelsumfeld mit Sitz in Ludwigsburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten und flexibles Gleitzeitmodell mit Überstundenerfassung</li><li>Firmenwagen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung</li><li>Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen</li><li>Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke sowie Snackbar im Büro</li><li>Firmenfeiern sowie Teamevents</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung individueller Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team</li><li>Umsetzung von Anwendungen in den Bereichen Digital Signage, Guided Selling, Self Service, Omnichannel und Store Operations (z. B. Wareneingang, Inventur)</li><li>Arbeiten mit Self-Service-Terminals, Touch-Screens, Verkäufer-Apps und industriellen Android-Scannern (offline und online) unter Einsatz von Embedded-Datenbanken</li><li>Technologische Umsetzung mit C#, .NET, Webservices und SQL-Server</li><li>Gestaltung mobiler und Backstore-Prozesse auf Basis eines internen Frameworks und zunehmend über Microsoft Azure</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und objektorientierter Programmierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Visual Studio und Azure DevOps (inkl. Build- und Release-Pipelines)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Microsoft SQL Server</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und an der aktiven Mitgestaltung von Softwarelösungen</li><li>Erfahrung in der mobilen Entwicklung (iOS/Android) oder mit Microsoft Azure (PaaS) wünschenswert</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013249764</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ahmad Hamide von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTIxNTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT - Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Konsumgütersegment mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT - Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT - Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads für Digital-Lösungen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Events, Webinaren und Messen</li><li>Aufbau und Optimierung von Prozessen zur Lead-Bewertung (z. B. mittels BANT-Kriterien), Priorisierung (Lead Scoring) und Entwicklung von gezielten Nurturing-Strecken innerhalb des Sales Funnels.</li><li>Verantwortung für die Pflege und Qualität der Lead-Daten im CRM-System (z. B. Salesforce) sowie die Erstellung von Performance-Reports</li><li>Analyse der Conversion-Raten und weiterer KPIs, um Effizienzpotenziale zu identifizieren und umzusetzen</li><li>Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement zur Abstimmung und Optimierung der Lead-Generierungs- und Bearbeitungsstrategie</li><li>Entwicklung und Einführung von Best Practices und standardisierten Prozessen, um Effizienz und Skalierbarkeit zu sichern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lead Management, Business Development oder Vertriebsinnendienst in einem B2B-Umfeld, idealerweise in der IT-Branche</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lead-Generierungsstrategien</li><li>Exzellente Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere in der Lead-Verwaltung und dem Reporting, vorzugsweise in Salesforce</li><li>Starkes Verständnis für den B2B-Vertriebszyklus und die verschiedenen Phasen des Sales Funnels</li><li>Analytische Fähigkeiten und Umgang mit hohen Datenmengen in Tools wie z.B. Google Sheets</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT - Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013257004</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNzIwMTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Asset Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Energiebereich mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Asset Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Asset Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Prozessanalysen und -optimierungen</li><li>Monitoring und Analyse von betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen Budgetplanung</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Unterstützung bei der langfristigen Entwicklung des Unternehmens</li><li>Entwicklung und Optimierung des Parkbetriebs</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne kaufmännische Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder ähnliche Qualifikation mit Weiterbildung zum Controller (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungs- und Finanzwesen</li><li>Erfahren im Bereich IFRS und HGB</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Grundkenntnisse im Bereich SAP und Offshore</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Asset Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013285057</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/QVQuNzI0MDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Senior Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Medienunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung und Transformation</li><li>Offenes Arbeitsklima</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Senior Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Betriebsergebnisrechnung sowie Kostenstellenplanung</li><li>Arbeit an der Entwicklung von Budgets und Forecasts</li><li>Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Kennzahlenentwicklungen</li><li>Datenanalysen von Plan-Ist-Vergleichen und Analyse von Abweichungen</li><li>Handlungsempfehlungen für operative sowie strategische Entscheidungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Controlling eines Dienstleistungsunternehmens</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel</li><li>Erfahrungen mit SAP R/3 oder BI-Systemen</li><li>Hohes Daten- und Business-Verständnis sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013285404</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Milos Milosevic von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU4MjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Beteiligungscontroller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Fertigungsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Beteiligungscontroller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office (3 Tage möglich)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligungen</li><li>Gesundheitsangebote, Betriebssportgruppen, Firmenevents etc.</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie eine hauseigene Akademie</li><li>Kantine</li><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Beteiligungscontroller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Zuständigkeit für das Controlling der internationalen Tochtergesellschaften, inklusive Betreuung von Reporting- und Planungsprozessen</li><li>Überwachung und Steuerung der finanziellen Performance der Gesellschaften sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen und Empfehlungen</li><li>Analyse wesentlicher Vertriebskennzahlen und Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Aufbereitung aussagekräftiger Reports mit Fokus auf vertriebsrelevante Kennzahlen zur Steuerung der Vertriebsergebnisse und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen odervergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling (und Accounting)</li><li>Gewisse IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamgeist und Flexibilität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Beteiligungscontroller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013284919</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jessica Wieber von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTEwMjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Asset Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, in Unternehmen aus der Energieversorgungsbranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Asset Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann <em>(zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Asset Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Erstellung des Reporting-Packages für die Geschäftsführung (inkl. GuV- und Bilanzanalyse, Working-Capital-Analyse, Cashflow-Projektion) sowie Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Abgrenzungen, Rückstellungen, Berichterstellung, Impairment-Tests, Abstimmung mit der Geschäftsführung etc.)</li><li>Verantwortliche Moderation des mittel- und langfristigen Business-Plans sowie operative Betreuung des zugrunde liegenden Finanzmodells</li><li>Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur wirtschaftlich optimalen Betriebsführung des Parks</li><li>Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit dem technischen Betriebsmanagement</li><li>Vorbereitung kaufmännischer Themen und Darstellung der wirtschaftlichen Situation für Gesellschafterversammlungen</li><li>Übernahme von Aufgaben sowie fachliche<em>r </em>Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen Projekten</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools und Prozessen im Rahmen der Digitalisierungs- und Transformationsagenda</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Bilanzierung, insbesondere im Umgang mit Sachanlagen und immateriellen Vermögenswerten</li><li>Erfahrung im Asset Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, Makros und Datenanalysen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Asset Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013287375</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Martina Gees von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/QVQuNjU5NTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Manager (w/m/d) Kundenkommunikation & Marketing</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Versorgungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager (w/m/d) Kundenkommunikation & Marketing</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann zum Großteil im Home-Office ausgeübt werden. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Manager (w/m/d) Kundenkommunikation & Marketing</strong></p><ul><li>Analyse der Kundenkommunikation zur Verbesserung von Kundenbindung und -zufriedenheit</li><li>Konzeption von datengestützten Ansätzen</li><li>Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zur Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Erstellung von zielgruppenorientiertem Content</li><li>Maßnahmenbewertung anhand von Kennzahlen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kundenkommunikation<br /> Erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen und kommunalpolitischen Umfeld von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Übernahme von Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager (w/m/d) Kundenkommunikation & Marketing unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013278091</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMzg2MTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen</li><li>Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors sowie Länder</li><li>Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen</li><li>Fehleranalyse und Ticket-Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR-Management oder</li><li>vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten</li><li>Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache</li><li>Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013274775</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODAyMDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamassistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamassistent (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Teamassistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung externer Gäste und Unterstützung interner Mitarbeitender bei der Terminkoordination</li><li>Aufbau von Verbindungen und Förderung des Mitarbeiterengagements durch die Organisation und Durchführung interner sowie externer Veranstaltungen, Aktivierungen, Community-Treffen und Kundenworkshops (vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen)</li><li>Sicherstellung, dass im Raum alle erforderlichen Vorräte verfügbar sind, um die aktuelle und geplante Nutzung zu unterstützen (z. B. Speisekammer, Schreibwaren, Catering usw.)</li><li>Erfassung und Pflege von Informationen in entsprechenden Systemen zu Themen wie Gesundheit und Sicherheit, Wartung, Nachhaltigkeit, Vermögensverwaltung oder Budgetierung</li><li>Unterstützung der Logistik beim Onboarding und Offboarding von Geräten für Mitarbeitende (sowohl intern als auch beim Kunden)</li><li>Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Bereich Gebäudewartung und -technik (z. B. Zoom-Räume oder allgemeine Themen der Gebäudewartung)</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, um Pläne für nationale und regionale Projekte im Bereich Verbindungs- und Engagement-Aktivitäten zu entwickeln</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ausgeprägte Kundenservice-Mentalität</li><li>Fähigkeit zur Problemlösung, um unterstützend Lösungen liefern zu können</li><li>Fähigkeit, Ideen und Konzepte schnell aufzunehmen und umzusetzen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamassistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013258323</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Stradinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzI2MjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /><br /></p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p><strong><br />Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p><strong><br />Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p><strong><br />Standort:</strong> Stuttgart</p><p><strong><br />Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!<br /></strong>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNTYwMDkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
