It Leiter Jobs in Weilburg, Hesse

Leiter Finance & Controlling (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Finance & Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finance & Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Finance & Controlling (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Steuerung der Budgetplanung, Forecasts sowie der mittel- und langfristigen Finanzplanung</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Analysen für das Management sowie Überwachung und Analyse finanzieller und operativer Kennzahlen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Analyse von Kostenstrukturen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Profitabilitätssteigerung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Planungsinstrumenten sowie Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen als Entscheidungsgrundlage sowie Identifikation von Risiken und Chancen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams inklusive Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling oder Rechnungswesen sowie idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung, Controlling und Finanzplanung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finance & Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013512443 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjY2NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T12:17:58Z

Leiter Produktionsplanung (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Leiter Produktionsplanung (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz im Großraum Koblenz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktionsplanung (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Produktionsplanung (w/m/d)<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Produktionsplanung</li><li>Verantwortung für die strategische und operative Produktionsplanung sowie die Kapazitätssteuerung</li><li>Sicherstellung einer optimalen Produktionsauslastung unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Ressourcen und Materialverfügbarkeiten</li><li>Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Planungs-, Fertigungs- und operativen Abläufen</li><li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik, Qualität und Vertrieb</li><li>Analyse relevanter Produktionskennzahlen, Identifikation von Engpässen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li><li>Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Planungsprozessen sowie Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung</li><li>Erstellung von Forecasts, Auswertungen und Management-Reports</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Kapazitätsmanagement und Supply Chain Management</li><li>Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leitung Produktionsplanung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013486429 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Hüllen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTc5NzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T13:08:33Z

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Westerwaldkreis, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsfreiheiten</li><li>Sympathischer und verständnisvoller Vorgesetzter</li><li>Sehr soziale Unternehmenskultur</li><li>Duz-Kultur &flache Hierarchien</li><li>Wöchentliche Besuche bzw. Massagen vom Physiotherapeuten</li><li>JobRad</li><li>50€ Gutscheinkarte monatlich</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)<ul><li>Leitung des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Reporting an den CFO</li><li>Erstellung von Einzelabschlüssen und Zuarbeit zum Konzernabschluss nach HGB</li><li>Digitalisierung der Buchhaltung</li><li>Erstellung von Liquiditätsplanung und -forecast</li><li>Unterstützung der Budgetplanung</li><li>Verantwortung für das Leasinggeschäft</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li><li>Kommunikation zu Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Finanzamt</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Abschlusssicherheit nach HGB, Konsolidierungserfahrung von Vorteil</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Mittelstandserfahrung und Industrieerfahrung wünschenswert</li><li>Erfahrung im internationalen Umfeld ist vorteilhaft</li><li>Führungsqualitäten sind ein Muss, Führungserfahrung ist ein Plus</li><li>Sympathisch-durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Spaß an Menschenführung auf Augenhöhe</li><li>Spaß an Prozessarbeit und Digitalisierungsthemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013501299 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgyOTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T12:33:22Z

Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)<ul><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Change-Management-Umfeld</li><li>Steuerung der Personalplanung sowie Verantwortung für relevante HR-Kennzahlen und Budgets</li><li>Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Learning & Development sowie Compensation & Benefits</li><li>Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Leitung und Umsetzung nationaler und internationaler HR-Projekte sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle sowie nachweisbare Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft</li><li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013512476 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE0NjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T12:25:05Z

Office Manager (w/m/d) Facility Management

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Office Manager (w/m/d) Facility Management gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (w/m/d) Facility Management.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d) Facility Management<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität</li><li>Dokumentation und Kontrolle betrieblicher Abläufe in der Büroumgebung</li><li>Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen</li><li>Koordination von Arbeitsaufträgen zwischen Dienstleistern und externen Technikern</li><li>Bearbeitung standortbezogener Serviceanfragen und Überprüfung der Gegebenheiten vor Ort</li><li>Prüfung, Abstimmung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Überwachung des Bearbeitungsstatus</li><li>Durchführung von Erstunterweisungen für Dienstleister nach geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Immobilien-, kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienverwaltung, Facility Management, Administration oder Assistenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Teamorientierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) Facility Management unter Angabe der Referenznummer 06644-0013506651 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDczOTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T12:19:51Z

HR - Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Herstellungsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements und gestalten die operative sowie strategische Personalarbeit maßgeblich mit.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Tarifgebundenes Umfeld mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul>Ihre Aufgaben als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Ganzheitliche HR-Betreuung eines tarifgebundenen Produktionsstandortes</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013511492 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjUyNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T09:32:23Z

Junior Sales Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Junior Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Industrieautomation mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt</li><li>Firmenwagen</li><li>Umfangreiches Onboarding sowie intensives Vertriebs-Training</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Karriereperspektiven bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung</li></ul>Ihre Aufgaben als Junior Sales Manager (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets</li><li>Beratung von Bestands- und Neukunden zu innovativen technischen Lösungen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Durchführung von Kundenterminen im Außendienst</li><li>Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundenportfolios</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kollegen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013493635 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMjk3NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-24T14:55:03Z

Client Account Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Client Account Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen eine Internationale Versicherungsfirm mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Client Account Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Client Account Manager (w/m/d)<ul><li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu bestehenden Kunden und Retail Segment, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Entwicklung passender, kundenorientierter Lösungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development</li><li>Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie Unterstützung bei der Erweiterung des Dienstleistungsportfolios bestehender Kunden</li><li>Gezielte telefonische Kundenansprache im Nachgang von Veranstaltungen und Webcasts zur Vertiefung von Produktinhalten und Identifizierung weiterer Geschäftsmöglichkeiten, sowie deren Planung und Organisation</li><li>Umfassendes Verständnis der Anforderungen unterschiedlicher Kundengruppen, darunter Geschäfts- und Privatbanken, Asset Manager, Genossenschafts- und -Sparkassenverbände, Family Offices, Strukturvertriebe, unabhängige Finanzberater, digitale Vertriebskanäle sowie Anbieter fondsgebundener Versicherungsprodukte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Kundenservice-Teams und weiteren Fachbereichen, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen und Kundenanliegen zeitnah zu lösen</li><li>Unterstützung der Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, beispielsweise bei vertrieblichen, organisatorischen, regulatorischen und operativen Fragestellungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenberatung bei einer Bank, einem Finanzdienstleister oder einer Investmentgesellschaft, idealerweise im Retail- und Wholesale-Geschäft</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie in der Kundenbindung</li><li>Fundiertes Wissen über klassische Anlageprodukte, alternative Investments und vertriebsorientierte Kundenbetreuung</li><li>Gute Kenntnisse der Kapitalmärkte und deren Auswirkungen auf Kundenberatung und Kundenservice</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau neuer Kundenkontakte, insbesondere telefonisch</li><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Finanzbezug</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Client Account Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06644-0013486601 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODYzNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-12T14:21:46Z

Finance Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Finance Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise</li><li>Modernes und zentrales Büro</li><li>ÖPNV-Ticket und Jobrad</li></ul> Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)<ul><li>Sparringspartner (w/m/d) für Managing Director und Management bei kommerziellen, operativen und strategischen Entscheidungen</li><li>Analyse von Finanz- und Unternehmensdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für deutsche Steuer-Compliance und Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater und Behörden</li><li>Steuerung von Monats- und Jahresabschluss, Statutory Reporting, Group Reporting und Wirtschaftsprüfung</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Business Planning, Forecasting und Performance Reviews</li><li>Unterstützung bei Akquisitionen, Verkäufen, Due Diligence, Finanzierungen sowie Immobilien- und Entwicklungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Kontrollen und Systemen, insbesondere Dynamics 365 F&O und Immopac</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Tax oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Accounting, Controlling und Tax im deutschen Markt</li><li>Fundierte Kenntnisse in deutscher Bilanzierung sowie KSt, GewSt und USt</li><li>Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering</li><li>Idealerweise Erfahrung in Real Estate, Property Development oder Investment</li><li>Erfahrung in einem internationalen/multinationalen Umfeld sowie in der Steuerung externer Berater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013500526 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laureen Dilgert von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc3NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T15:29:05Z

Property Manager (w/m/d) Wohnen

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Property Manager (w/m/d) Wohnen gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Immobiliensektor mit Sitz in der Nähe von Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (w/m/d) Wohnen.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Property Manager (w/m/d) Wohnen<ul><li>Sorgfältige Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen für betreute Wohn- und Gewerbeobjekte</li><li>Strukturiertes Forderungsmanagement inklusive Klärung von Mieterkonten und Nachverfolgung fälliger Kautionen</li><li>Prüfung und Pflege von Stammdaten sowie Veranlassung notwendiger Änderungen</li><li>Unterstützung bei der Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen und eigenständige Kommunikation mit Mietern</li><li>Unterstützung des Fachbereichs „Center of Expertise" bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Klärung von Mieteranfragen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Property Managern zur langfristigen Zufriedenheit von Mietern, Eigentümern und Auftraggebern</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gutes Organisations- und Strukturierungsvermögen</li><li>Ziel- und Erfolgsorientierung sowie hohe Eigeninitiative und Engagement</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägter Blick für Details - auch in stressigen Situationen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Property Manager (w/m/d) Wohnen unter Angabe der Referenznummer 06644-0013489833 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Bauer von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzM4NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-19T09:22:36Z

Finance / Office Manager (f/m/x)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Vacancy: Finance / Office Manager (f/m/x) - We are looking for a / an Finance / Office Manager (f/m/x) to start immediately for our client, a company based in the Frankfurt area. For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation. Benefits of our Client:<ul><li>Work Remote / Home-Office</li><li>A permanent employment contract</li><li>Broad and varied role with end‑to‑end responsibility across multiple business functions</li><li>Direct collaboration with international teams and headquarters in the United States</li><li>Permanent full‑time employment contract</li><li>30 days of annual leave</li><li>Flexible working hours</li><li>Company pension scheme</li><li>Competitive compensation package</li><li>Structured onboarding program, including training at the US headquarters</li><li>Professional development and further training opportunities</li></ul> Your Responsibilities as Finance / Office Manager (f/m/x)<ul><li>Management of day-to-day accounting activities, including bookkeeping, bank reconciliations and online banking transactions</li><li>Support with monthly and annual financial closings as well as preparation of reports for tax advisors and auditors</li><li>Contribution to budgeting and forecasting processes</li><li>Maintenance of customer and supplier master data, including processing of invoices, payment schedules and billing-related matters</li><li>Management of receivables, dunning activities, credit and debit notes, and resolution of billing disputes</li><li>Administration of customer orders, quotations, order confirmations and invoicing, including communication with customers and coordination with suppliers</li><li>Coordination of import and export processes, including logistics, shipping, customs and trade documentation</li><li>Monitoring of goods receipt, deliveries and inventory transactions, including stock counts, as well as monthly payroll and travel expense processing</li><li>Support with HR, compliance, office and IT administration, including employee benefits, regulatory matters, external service providers and international projects</li></ul> Your Qualification and Skills<ul><li>Degree in Accounting, Finance, Business Administration or a comparable commercial qualification</li><li>Relevant professional experience in accounting or finance</li><li>Business-fluent German and English language skills</li><li>Strong Microsoft Office skills and practical experience with accounting, ERP and CRM systems</li><li>High attention to detail and strong numerical understanding</li><li>Ability to work independently, prioritize tasks effectively and demonstrate initiative</li><li>Discretion and professionalism when handling confidential information</li><li>Strong communication skills when dealing with customers, suppliers and colleagues</li><li>Willingness to travel internationally on an occasional basis, including to the United States, and availability for hybrid on-site and remote work</li></ul> Have we piqued your interest?Then apply online as a Finance / Office Manager (f/m/x) by citing this reference number 06600-0013498033. If you have any questions, Shirin Shidari from Robert Half will be happy to help you.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjI0MjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T14:59:15Z

11 Jobergebnisse für It Leiter in Weilburg, Hesse