<p><strong>Disponent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Disponenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Sachbezug etc.)</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad-Leasing</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Disponent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung und Organisation von täglich bis zu 20 Auslieferungstouren unter Nutzung einer eigenen Tourenplanungssoftware</li><li>Steuerung und Koordinierung des Personaleinsatzes von 45 Mitarbeitern für das Tagesgeschäft unter Wahrung der Sozialvorschriften des Fahrpersonals</li><li>Optimierung der Auslastung der Auslieferungsfahrzeuge unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und interner Logistik sowie Kommunikation zu Kunden</li><li>Rückerfassung, Analyse und Prüfung der durchgeführten Touren</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung als Fuhrparkdisponent (w/m/d)</li><li>Kommunikationsstärke und gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li><li>Gute regionale und geographische Kenntnisse</li><li>Fundierte EDV-Affinität und Kennnisse in SAP und MS-Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Disponent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013292321</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Samet Özdemir von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MjA5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Disponent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Disponent (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Disponent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Disposition laufender Transportaufträge für Ein- und Ausgangsverkehre im Bereich des nationalen und internationalen Straßengüterverkehrs</li><li>Durchführung des kostenoptimierten und zielgerichteten Einkaufs von Frachtraum bei nationalen und internationalen Frachtführern und Speditionen</li><li>Steuerung der systemischen Abwicklung von Transportaufträgen mithilfe von SAP Transportation Management (SAP TM), das zur Verwaltung, Abrechnung, Kontrolle und Durchführung von Transportdienstleistungen eingesetzt wird</li><li>Überwachung von Terminabläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Leistungszusagen gegenüber Niederlassungen, Lagern und Kunden</li><li>Durchführung frachtrelevanter administrativer Tätigkeiten wie Stammdatenpflege und Buchung von Zeitfenstern</li><li>Funktion als zentrale Anlaufstelle für Niederlassungen bei Transportfragen.</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung des Logistik- und Transportnetzwerks.</li><li>Portfoliomanagement der eingesetzten Transportdienstleister mit dem Ziel der Intensivierung der Dienstleisterbindung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Speditionswesen</li><li>Erste Erfahrung im Bereich der Transportdisposition und des Transporteinkaufs</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie SAP TM</li><li>Praktische Erfahrungen in der Transportplanung von Stahlhandelserzeugnissen sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, auch unter Termindruck eine hohe Konzentration aufrechtzuerhalten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und solide Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Disponent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013272417</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen <strong><a href="https://rh.my.salesforce.com/005d00000030kFA">Carina Mariella Bal</a></strong> von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODQ0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Leiter Buchhaltung / Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Chemiebranche mit Sitz in Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Buchhaltung / Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Aktives Mitgestalten der Projekte</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klare Strukturen und angenehmes Betriebsklima</li><li>Gehobener Mittelstand</li><li>Digitalisiertes und modernes Unternehmen</li><li>PKW</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Buchhaltung / Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen</li><li>Ordnungsgemäße Buchführung in SAP FI/CO und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Haupt-, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Funktion als Key-User (w/m/d) für SAP FI</li><li>Betreuung des Systems, Unterstützung der Anwender und Analyse von bestehenden Prozessen</li><li>Steuerliche Meldungen, Einhaltung von Tax-Compliance-Vorgaben und Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen</li><li>Liquiditätsmanagement</li><li>Aktive Mitgestaltung in der digitalen Transformation im Finanzbereich</li><li>Leitung eines dreiköpfigen Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen, alternativ kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder im Finanzbereich, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrungen</li><li>Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, IFRS sowie steuerrechtliche und Compliance-Anforderungen</li><li>Fundierte SAP FI/CO Kenntnisse</li><li>Souveräne Arbeitsweise und Leadership-Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Strukturierter sowie analytischer Denkansatz</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Zahlenaffinität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Buchhaltung / Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013263547</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Merve Cosar von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjE5NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /><br /><br />Für unsere wachsenden Niederlassungen in <strong>Köln </strong>oder <strong>Bonn </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.<br /><br /><br /><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> <br /><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> <br /><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> <br /><strong>Standorte:</strong> Köln, Bonn</p><p> <br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!<br /></strong>Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzc3OTcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als<strong> Client Service Manager (w/m/d)</strong> verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Großkunden an definierten Regionen.</p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden</li><li>Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten</li><li>Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Bestandskunden</li><li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts</li><li>Realisierung deutschlandweiter Zusammenarbeit sowie Durchführung von Aktionen bei den jeweiligen Bestandskunden</li></ul><p><br /><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - gerne erste Erfahrung in der der strategischen Großkundenbetreuung / Key Account Management</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p><br /><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist<br /> </li></ul><p><strong>Standorte</strong>: bevorzugt in Düsseldorf oder Essen<br /><br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!</strong><br />Bei Fragen stehen dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 und Clarissa Kiesendahl unter 0162 7469013 gerne zur Verfügung.<br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4wNzE4OS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Erfolgreiche Personalvermittlung ist mehr als „Matching" - es geht um nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, tiefgehendes Prozessverständnis und strategische Entwicklung.<br /><br />Als<strong> (Senior) Client Service Manager (w/m/d) </strong>verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Team der strategischen Großkundenbetreuung.</p><p><br /><strong>Was bedeutet das in der Praxis</strong></p><p>Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales, Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden.</p><p> </p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du baust unsere größten Kunden im Bereich der Personalvermittlung aus</li><li>Du generierst alle Bedarfe durch Farming der Bestandskunden und stellst die bestmögliche Besetzung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten, sicher</li><li>Du führst die Besetzungsprozesses beim Kunden operativ durch</li><li>Mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit baust du nationale Konzernkunden aus, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Du sorgst durch Deine proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit</li><li>Du analysierst und verstehst den Markt und teilst die Trends mit Deinen Kunden<br /> </li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; alternativ Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb wünschenswert</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch<br /> </li></ul><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist<br /> </li></ul><p><strong>Standort</strong>: Düsseldorf<br /> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 gerne zur Verfügung.<br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci44NjEwMi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Client Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Client Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Client Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) und Schnittstelle zwischen internen und externen</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Anforderungen</li><li>Erstkontakt und Bearbeitung von Finanzierungsanfragen sowie Weiterleitung an das Operations-Team</li><li>Aktive und individuelle Kundenbetreuung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder dem Beschwerdemanagement</li><li>Berufserfahrung mit internationalen Kunden</li><li>Professionelles, kundenorientiertes, freundliches und selbstsicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Client Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013296525</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNzQ2MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Manager Accounts Receivable and Collections (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit Sitz in Mettmann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager Accounts Receivable and Collections (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Die Gelegenheit, ein zukunftsorientiertes Transformationsprojekt zu leiten und aktiv zu gestalten</li><li>Ein engagiertes, internationales Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Aufbau nachhaltiger Partnerschaften</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Manager Accounts Receivable and Collections (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung und Entwicklung eines spezialisierten Teams in den Bereichen Dispute Management, Collections sowie Credit & Risk</li><li>Umsetzung einer zukunftsweisenden AR-Transformationsstrategie, einschließlich Digitalisierung, Prozessoptimierung und DSO-Reduzierung</li><li>Einführung moderner Technologien und AR-Tools zur Effizienzsteigerung und mehr Transparenz</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen Teams, um Prioritäten aufeinander abzustimmen und strategische Ziele zu unterstützen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounts Receivable, idealerweise mit Führungserfahrung in einem modernen Shared Service Center</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Kenntnisse in SAP und anderen digitalen AR-Plattformen sowie Erfahrung mit KPI-basiertem Performance Management</li><li>Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und eine Leidenschaft für Innovation</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager Accounts Receivable and Collections (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013298379</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Maximilian Heckhoff von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjc3NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automotivebranche mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Möglichkeit auf einen Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die gesamte Buchhaltung inkl. Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Forecasts und Budgets</li><li>Überwachung und Optimierung des Financial Controllings sowie der internen Kontrollsysteme</li><li>Durchführung von Kostenanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und regulatorischen Anforderungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Einkauf, idealerweise in einem Start-Up oder mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS sowie Steuerrecht</li><li>Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, einschließlich Verhandlungsgeschick und Lieferantenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einer dynamischen Umgebung</li><li>Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013285538</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Merve Cosar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzczMDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Infrastructure Lead (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Bochum, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Infrastructure Lead (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und Hansefit (firmeneigenes Fitnessprogramm)</li><li>Arbeitsumfeld im internationalen Konzern, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Infrastructure Lead (w/m/d)</strong></p><ul><li>Bereitstellung hochwertiger IT-Betriebsdienstleistungen am Standort Bochum sowie Unterstützung standortübergreifender europäischer Systeme und Services</li><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hardware und Software gemäß den Unternehmensanforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT Operations Manager-Europe zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des „Back To Basics"-Programms zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse</li><li>Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten im europäischen IT-Betrieb Installation, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Hard- und Softwarelandschaft</li><li>Rückführung ausgelagerter Prozesse und Know-how in die interne IT-Organisation</li><li>Sicherstellung regelmäßiger Datensicherungen (On-Premise & Cloud) sowie Durchführung von Disaster-Recovery-Tests mit lückenloser Dokumentation</li><li>Überwachung, Wartung und Optimierung der IT-Systeme für maximale Performance und Sicherheit</li><li>Vertragsmanagement über den gesamten Lifecycle: von der Erstellung bis zur Verlängerung oder Kündigung</li><li>Administration unserer Cloud-Dienste (u. a. Microsoft 365) sowie Integration externer PaaS- und SaaS-Lösungen</li><li>Koordination geplanter Systemänderungen und Updates mit externen Partnern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Durchsetzung von IT-Best-Practices innerhalb der europäischen IT-Community</li><li>1st- und 2nd-Level-Support für Stakeholder und Anwender über den Helpdesk</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene relevante Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Verwaltung einer Active-Directory-Umgebung ist zwingend erforderlich</li><li>Fundiertes Verständnis von Backup- und Disaster-Recovery-Prinzipien</li><li>Sehr gute Kenntnisse in virtuellen Umgebungen (VMware)</li><li>Erfahrung in der Bereitstellung von Server- und Storage-Lösungen (von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Umgebungen (von Vorteil)</li><li>Fundierte Kenntnisse aktueller Best Practices in der IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Infrastructure Lead (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013294072</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Elmira Tagvoryan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDA4NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
