12 Jobergebnisse für Personalleiter in Krefeld, North Rhine-Westphalia

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Düsseldorf. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODUzOTguMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T10:00:39Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Essen oder Dortmund. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMTI5NjkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T10:40:54Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Köln oder Bonn. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMTk4MzguMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T09:23:03Z

Personal Assistent (w/m/d)

Jülich, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personal Assistent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal Assistenten (w/m/d) für den Geschäftsführer.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Personal Assistent (w/m/d)<ul><li>Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen sowie fachlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts</li><li>Eigenständige Vorbereitung, Koordination sowie Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen, Veranstaltungen und Dienstreisen</li><li>Inhaltliche Begleitung aktueller Geschäftsführungsthemen sowie Unterstützung bei strategischen und operativen Projekten</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen, Präsentationen und Management-Unterlagen</li><li>Recherche, Beschaffung und Aufbereitung interner und externer Informationen</li><li>Steuerung, Nachverfolgung und Sicherstellung der Umsetzung von Projekten, Maßnahmen und Geschäftsführungsentscheidungen</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Bearbeitung von Vertrags- und Geschäftsvorgängen</li><li>Übernahme professionellen Termin-, Kalender- und</li><li>Kommunikationsmanagements einschließlich Priorisierung eingehender Themen und Anfragen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Stakeholder sowie verantwortliche Führung der deutsch- und englischsprachigen Korrespondenz inklusive Dokumentenmanagement und Archivierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent der Geschäftsführung (w/m/d), Vorstandsassistent (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Berufserfahrung in einem juristischen Umfeld von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Entscheidungsfreude, Diskretion sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Teamorientierung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personal Assistent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013497017 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTM5ODcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T13:17:54Z

Payroll Spezialist (w/m/d)

Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Payroll Spezialist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Mönchengladbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialisten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Autohaus</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Personalprozesse</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul> Ihre Aufgaben als Payroll Spezialist (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Erfassung, Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten wie Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und Zuschläge</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende zu Entgeltabrechnung sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern sowie Überwachung relevanter Fristen (z. B. Probezeit, Befristung, Mutterschutz, Elternzeit)</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Personalkennzahlen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d))</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in der vorbereitenden oder eigenständigen Entgeltabrechnung (Payroll)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Personal- und Abrechnungssystemen</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Autohaus oder der Automobilbranche, Kenntnisse tariflicher Regelungen (z. B. Kfz-Gewerbe), Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen sowie Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Personalcontrolling</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Payroll Spezialist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60310-0013481598 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMzczNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-04T13:15:16Z

HR Business Partner (w/m/d)

Viersen, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Life Cycles</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfassung sowie Kontrolle von lohnrelevanten Daten wie Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit, Zuschlägen und variablen Vergütungsbestandteilen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie bei der An- und Abmeldung von Mitarbeitern</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub, Arbeitszeit und Personalprozesse</li><li>Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Begleitung von Recruiting-Prozessen und Unterstützung bei der Personalgewinnung</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR /Lohnabrechnungssoftware</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60310-0013501269 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Leonard Schneider von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MzM3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-04T12:30:44Z

HR Business Partner (w/m/d)

Jülich, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in der Chemieindustrie mit Sitz in Jülich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>1 Tag / Woche Homeoffice</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d) für Teamleitungen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themenstellungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei internationalen Baustellen- und Auslandseinsätzen</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen im Rahmen internationaler Mitarbeitereinsätze</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungs-, Performance- und Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbar breit aufgestellten HR-Funktion, idealerweise in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen personalwirtschaftlichen Prozessen und Fragestellungen</li><li>Interesse an internationalen HR-Themen, insbesondere Global Mobility und grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Standorten und Stakeholdern</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Ansprechpartnern</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Lösungs- und Servicegedanken</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013500457 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzMzODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T14:53:53Z

HR-Generalist (w/m/d)

Düren, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungs-Wegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team sowie Unterstützung bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie</li><li>Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement und personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende</li><li>Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung des HR-Managers bei operativen und strategischen HR-Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Empathische und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013484762 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE3NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T15:24:28Z

Lohnbuchhalter (w/m/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Lohnbuchhalter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personal- und Bewegungsdaten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung sowie des Lohnsteuer- und Tarifrechts</li><li>Umsetzung tariflicher Regelungen und Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen</li><li>Bearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM/HR oder einem vergleichbaren Entgeltabrechnungssystem</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-0013470255 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ülker Shikhzadayeva von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDcwMjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T12:30:32Z

Kaufmännischer Controller (w/m/d)

Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Kaufmännischer Controller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Gelsenkirchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Controller (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als kaufmännischer Controller (w/m/d)<ul><li>Bestandsbewertung sowie Inventurpflege im ERP-System</li><li>Key User für das Warenwirtschaftssystem</li><li>Produktkalkulationen, Kostenrechnung und Vollkostenkalkulation</li><li>Pflege von Preislisten, Kundenverträgen und -konditionen</li><li>Bonitäts- und Rechnungsprüfung (Schwerpunkt Frachten)</li><li>Statistische Meldungen und Sonderauswertungen</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Umsatzstatistiken sowie Vertretung in Personal, Finanzbuchhaltung und Fakturierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder der Kostenrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrungen im Vertragswesen sowie in der Bonitätsprüfung von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als kaufmännischer Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-0013476063 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ülker Shikhzadayeva von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzk5MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T08:00:11Z

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Finanzbuchhalter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Monatsgehälter</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Freitag: Sporteinheit mit Personal Trainer</li><li>Moderne Ausstattung und ein Team, das miteinander anpackt</li></ul> Ihre Aufgaben als Finanzbuchhalter (w/m/d)<ul><li>Buchungen von Geschäftsvorfällen</li><li>Bankenbuchungen und Kassenbuchungen</li><li>Kontierung gescannter Belege</li><li>Vorbereitung der Monatsabschlüsse, Unterstützung bei Jahresabschlüssen</li><li>Wiederkehrende Buchungen und wöchentlicher Zahlungslauf</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Gesellschaften bei buchhalterischen Themen</li><li>Abstimmung der O-Post-Listen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Gute HGB-Kenntnisse</li><li>Kommunikative und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Finanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60260-0013496177 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Samet Özdemir von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44MDg3Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-28T13:14:08Z

Experte HR IT-Systeme (w/m/d)

Rhein-Erft-Kreis, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Experte HR IT-Systeme (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frechen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte HR IT-Systeme (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit zusätzlichen Zulagen sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischen Vorsorge</li><li>Individuelle Schulungs‑, Trainings‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander und regelmäßigen Teamevents</li><li>Mitarbeitervorteile wie Pkw‑Leasing‑Angebote für verschiedene Fahrzeugmarken</li></ul> Ihre Aufgaben als Experte HR IT-Systeme (w/m/d)<ul><li>Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung tariflicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Enge Begleitung des HR-Generalisten-Teams sowie Steuerung von Aufgaben, Abstimmungen und Regelkommunikation</li><li>Übernahme der Funktion als HR Key User sowie Sicherstellung der Datenqualität und regelkonformen Abbildung von HR-Prozessen in den Systemen</li><li>Entwicklung, Dokumentation und Implementierung neuer bzw. optimierter HR-Prozesse und Prozessstrukturen</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Korrekturen sowie Optimierung des Datenaustauschs zu internen und externen Schnittstellen, z. B. zur Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung von Fachkonzepten für HR-IT-Prozesse, Tools und Systeme sowie Begleitung von Einführung, Pilotierung und Rollouts neuer Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen und Mitbestimmungsgremien, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und KI-basierter Anwendungen</li><li>Monitoring sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Tools, Systeme und Prozesse</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf administrativen HR‑Prozessen</li><li>Erfahrung als Key User im HR‑System‑ oder IT‑Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP‑HR‑Systemen sowie im Microsoft‑Office‑Paket</li><li>Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie idealerweise erste Erfahrungen mit KI‑Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für HR‑Prozesse, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Compliance, Datenschutz und Mitbestimmung</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Innovationsfreude und Hands‑on‑Mentalität</li><li>Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Steuerung von Mitarbeitenden</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Experte HR IT-Systeme (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013479229 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MDE0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-30T15:41:07Z