<p><strong>IT Software Developer (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Velbert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Software Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor</li><li>Modernes technologisches Umfeld und stabile Projektlandschaft</li><li>Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Kollegiales Team in einer wachsenden IT-Organisation</li><li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Umfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Software Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen im Java-Umfeld</li><li>Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams nach SCRUM</li><li>Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten (Fullstack), mit möglichem Schwerpunkt im Frontend</li><li>Integration und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Frameworks</li><li>Containerisierung und Deployment von Anwendungen</li><li>Aktive Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und technischen Lösungen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams im kommunalen Umfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler (w/m/d) im Java-Umfeld (Senior-Level)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Frontend-Entwicklung im Java-Umfeld</li><li>Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien (z. B. Docker)</li><li>Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Projekten im öffentlichen bzw. kommunalen Umfeld von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Software Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013409254</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Elmira Tagvoryan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43ODQzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>(Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Verpackungslösungen für Marken- und Handelsmarkenprodukte sowie Optimierung des bestehenden Verpackungsportfolios unter technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion sowie externen Lieferanten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Verpackungsmarkts hinsichtlich Innovationen, Recyclingfähigkeit, Nachhaltigkeit, Kostenentwicklungen und Kundenanforderungen</li><li>Sicherstellung eines strukturierten und professionellen Projektmanagements von der Planung über die Steuerung bis zur Nachverfolgung</li><li>Aktive Mitwirkung an der effizienten und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Verpackungsprozesse in Abstimmung mit Produktion und Technik</li><li>Koordination der Entwicklung und Umsetzung von Prototypen gemeinsam mit Lieferanten und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung der fachlichen Führung des Teams als stellvertretende Leitung sowie schrittweise Übernahme strategischer und operativer Leitungsaufgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verpackungsentwicklung, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung, idealerweise in der Konsumgüter-, Lebensmittel- oder Handelsbranche</li><li>Sehr ausgeprägtes technisches Know-how im Bereich Verpackungsmaterialien</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Innovationsorientierung und strategisch-analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, erste Führungserfahrung von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013424200</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk2ODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, einen Produzenten aus dem Bereich Konsumgüter mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Verpackungsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten-, Nachhaltigkeits- und Innovationszielen</li><li>Entwicklung innovativer Primär- und Sekundärverpackungslösungen für unsere Produkte</li><li>Standortübergreifender Aufbau, strategische Weiterentwicklung und Führung der Verpackungsentwicklung</li><li>Ganzheitliche Steuerung von Entwicklungsprojekten - von der Konzeptphase über Prototyping bis zur erfolgreichen Serienreife</li><li>Integration, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung nachhaltiger Verpackungskonzepte (u. a. Sustainable Packaging, Design for Recycling, Einsatz von Rezyklaten und Monomaterialien)</li><li>Strategische Vorbereitung und Weiterentwicklung des Verpackungs- und Produktsortiments im Hinblick auf regulatorische Anforderungen (z. B. PPWR, Recyclingquoten)</li><li>Enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf (Kostenoptimierung, Lieferanten- und Sourcingstrategie), Vertrieb, Produktion sowie externen Partnern und Lieferanten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung, idealerweise im Umfeld der Kosmetikindustrie</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams</li><li>Sehr ausgeprägtes technisches Know-how in Bezug auf Verpackungsmaterialien wie Kunststoffe, Kartonagen und Glas sowie gängige Dekorations- und Veredelungstechnologien</li><li>Umfassende Kenntnisse von Abfüllprozessen sowie den damit verbundenen produktions- und prozesstechnischen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Verpackungsentwicklung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013412505 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjk5NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Wachstumsorientiertes Umfeld in einer globalen Beratung</li><li>Spannende Digitalisierungsprojekte bei Top-Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere Microsoft-Zertifizierungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamfähigkeit</li><li>Flexible Arbeitsmodelle für optimale Work-Life-Balance</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung</strong></p><ul><li>Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Azure und AI</li><li>Ausbau der vertrieblichen Partnerschaft mit Microsoft (Azure, AI, Copilot)</li><li>Weiterentwicklung des Azure & AI Serviceportfolios (Cloud-Architekturen, KI Use Cases, Copilot-Szenarien)</li><li>Unterstützung beim Marktangang, Koordination von Ausschreibungen, Entwicklung von Go-to-Market-Aktivitäten gemeinsam mit Marketing und Delivery</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Beratungs- und Technologie-Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in IT-Beratung, Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Azure- und AI-Fokus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (Cloud-Architekturen, Azure AI Services, Security, Copilot)</li><li>Erfahrung in der Neukundenakquise und Angebotserstellung im Microsoft Consulting-Umfeld</li><li>Erfahrung mit von Microsoft geförderten Maßnahmen (z. B. Assessments, Proof of Concepts)</li><li>Nachweislich erfolgreiche Projekte im Microsoft/Azure-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013415496</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMjIzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit (1 Tag / Woche)</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in der Rolle eines Sparringspartners (w/m/d) unter Berücksichtigung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und standardisierter HR-Prozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Zielen</li><li>Aktive Mitwirkung an zentralen HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Vergütungsstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Fachliche Beratung zu Assessments, Karrierepfaden sowie zur Entwicklung von Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Koordination sämtlicher HR-Aufgaben für den betreuten Verantwortungsbereich</li><li>Ganzheitliche Beratung zu personal-, management- und organisationsbezogenen Fragestellungen, inkl. Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Arbeitsschutzrichtlinien sowie Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen</li><li>Weiterentwicklung der Personalpolitik sowie der HR-Prozesse</li><li>Mitgestaltung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und nachhaltiger Führungskräfteentwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder (Senior) HR Business Partner (w/m/d) in einem Produktions-, Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Workdday von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li><li>Sehr gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013413407</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTI2OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Full-Stack Developer (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Full-Stack Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten bis zu drei Tage pro Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Teamevents und Firmenfeiern</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze (inklusive Lademöglichkeiten)</li><li>Jobticket</li><li>Jobrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Full-Stack Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>End-to-end Entwicklung von Features für Webanwendungen</li><li>Verbindung von Systemen über APIs und Gestaltung effizienter Datenflüsse</li><li>Strukturierung benutzerfreundlicher Oberflächen</li><li>Aufbau und Pflege der Backend-Logik</li><li>Saubere Integration und Weiterentwicklung von Datenbanken</li><li>Entwicklung moderner Benutzeroberflächen (z. B. Portale, interne Tools)</li><li>Integration und Vernetzung von Systemen wie CRM, ERP oder Shops</li><li>Sicherstellung der Codequalität durch Tests, Versionierung und strukturierte Arbeitsweisen</li><li>Enge Abstimmung mit Projektmanagern und Infrastrukturteams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Grundkenntnisse in Webtechnologien (z. B. Apache, Nginx, DNS)</li><li>Erfahrung im Umgang mit APIs und Systemintegrationen</li><li>Kenntnisse in Datenbanken und Datenmodellierung</li><li>Verständnis für Softwarearchitektur und technische Zusammenhänge</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und klare Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Full-Stack Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013408488</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MjA5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Anwendungssupporter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im medizinischen Bereich mit Sitz im Raum Mettmann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Anwendungssupporter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Arbeitsumfeld mit großer Wirkung</li><li>Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Stabile Branche und langfristige Perspektive</li><li>Offene und wertschätzende Arbeitsumgebung</li><li>Auswahl an vielen verschiedenen Benefits</li><li>Home-Office-Möglichkeiten nach der Probezeit (bis zu 2 Tage)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Anwendungssupporter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse, Klassifikation und Bearbeitung von Supportanfragen rund um die Softwareoberfläche</li><li>Unterstützung der Anwender bei Bedienungsfragen, Berechtigungen, Workflow-Themen und Datenansichten</li><li>Identifikation von Fehlerbildern, Reproduktion von Bugs und Weiterleitung an Entwicklung- bzw. Produktteam</li><li>Technisches Troubleshooting (z. B. Prüfen von Logs, Verstehen von Konfigurationen, Schnittstellenmonitoring etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, QA und Entwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung im Software-Support und User-Helpdesk</li><li>Erfahrung im Healthcare Bereich wünschenswert</li><li>Freude daran, technische Probleme zu analysieren und strukturiert zu lösen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit Ticketsystemen</li><li>Grundkenntnisse in SQL, Schnittstellen oder Log-Analyse von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Anwendungssupporter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013400750</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MDY4Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Teamleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz im Raum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage / Woche)</li><li>Gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung eines Teams von IT-Techniker, Administratoren und Projektleitern</li><li>Strategische Ausrichtung der Infrastruktur in einem komplexen Unternehmensumfeld</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung</li><li>Einführung neuer Technologien (IoT, KI-Tools)</li><li>Projektleitung</li><li>Verstärkung der IT-Sicherheit</li><li>Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Beratung der IT-Leitung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausbildung in Projektmanagement von Vorteil (ITIL, Prince2, IPMA, PMI)</li><li>IT-Security-Kenntnisse (BSI, ISO27001)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Menschenkenntnisse und Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität und Ausdauer</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013396320</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zODk3My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Bilanzbuchhalter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Remscheid, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bilanzbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Kollegialer Zusammenhalt und regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifbindung nach IG Metall</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Aufbau einer Controlling-Abteilung</li><li>Sicherstellung und Prüfung der buchhalterischen Datenqualität</li><li>Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und Konsolidierung</li><li>Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten, Controlling und Geschäftsführung bei buchhalterischen und bilanziellen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Konsolidierung nach HGB und IFRS</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Weiterbildungsabschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und teamorientierter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Bilanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013396551</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Celine Mertens von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzU4MzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Brand & Retail Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Brand & Retail Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>37,5 Stunden/Woche</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes und flexibles Arbeitsumfeld</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Brand & Retail Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Professionelle Beratung und Verkauf des Sortiments, Gestaltung eines inspirierenden In-Store-Erlebnisses, das die Marke authentisch widerspiegelt</li><li>Sicherstellung einer hochwertigen Warenpräsentation gemäß internationalen Marken- und Visual-Merchandising-Standards</li><li>Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke innerhalb der Kunst-, Kultur- und Designszene im D-A-CH-Raum</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale sowie strategischer Partnerschaften</li><li>Aktive Repräsentation der Marke</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Verkaufsteams</li><li>Schulung des Teams in den Bereichen Kundenservice, Storytelling, Produktwissen und Visual Merchandising</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von In-Store-Events</li><li>Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen zur Performance-Steuerung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel, idealerweise mit Bezug zu Kunst, Design oder dem Galerieumfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Erreichen anspruchsvoller Verkaufsziele</li><li>Große Affinität zu Kunst, Fotografie und Design</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Führungskompetenz</li><li>Kommunikationsstarke, kreative und international orientierte Persönlichkeit</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Brand & Retail Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013391903</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjE4NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz in Troisdorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>technischen Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Klare Entwicklungsperspektive zur Vertriebsleitung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltige und innovative Produktwelt</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau internationaler Key Accounts</li><li>Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger B2B-Produkte</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation neuer Absatzmärkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten</li><li>Professionelle Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Umsatz-, Margen- und Ergebnisverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Produktmanagement und Finance</li><li>Reporting und CRM-Pflege</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Praxis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb</li><li>Nachweisbarer Sales Track Record</li><li>Erfahrung im Kundenmanagement, idealerweise international</li><li>Verständnis für Produktionsprozesse und Zahlenaffinität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013390909</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDI1OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Key Account Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Handelsbranche mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Key Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage / Woche)</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Interessenten und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation und Analyse potenzieller Neukunden sowie Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung kundenbezogener Projekte</li><li>Weiterentwicklung bestehender Projekte zu nachhaltigen, strategischen Partnerschaften</li><li>Initiierung und Koordination von Artikelein- und -auslistungen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Erstellung von fundierten Business Cases, Angeboten und Kalkulationen</li><li>Professionelle Vorbereitung und strukturierte Nachbereitung von Kundenterminen sowie Erstellung aller notwendigen Unterlagen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise mit Fokus auf Neukundengewinnung im Bereich B2B</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit vorhandener Zertifizierung in plangetriebenen Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Kenntnisse in CRM von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Verständnis von Markt- und Branchenentwicklungen</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und proaktive Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013400788</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDQzMTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Strategischer Einkäufer Verpackungen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>strategischen Einkäufer Verpackungen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Dynamisches Umfeld</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage / Woche)</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer Verpackungen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufskonzepte sowie von Warengruppen- und Verhandlungsstrategien</li><li>Analyse und kontinuierliche Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte, Durchführung von Markt- und Technologieanalysen zur Optimierung von Preisen, Konditionen und Lieferantenstrukturen</li><li>Leitung und aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten</li><li>Perspektivische Übernahme der Teamleitung im Einkauf der Packmittel</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Angebotsanalysen</li><li>Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Begleitung des Vergabeprozesses</li><li>Einkaufsseitige Projektsteuerung im Rahmen von Produkteinführungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei Lieferantenaudits</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Einkaufsverhandlungen, Jahresgesprächen und Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Eigenständige Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Identifikation, Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Einkauf oder Supply Chain Management</li><li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildungen im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Packmittel</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in SAP MM/FI</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Verständnis von Markt- und Branchenentwicklungen</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Strategischer Einkäufer Verpackungen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013403354</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODYwNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Trade Marketing Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Trade Marketing Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>100 Prozent Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Krisensicheres Unternehmen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coaching-Angebote</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Trade Marketing Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche Planung, Umsetzung und Nachbereitung regionaler Events online und offline im Einklang mit Marketing- und Vertriebszielen inklusive KPI-Tracking, Leadgenerierung und Reporting</li><li>Konzeption, Koordination und Erfolgskontrolle gemeinsamer Marketingaktivitäten mit Distributoren und Partnern im Rahmen des Channel-Partner-Marketings sowie Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und Performance-Überwachung</li><li>Lokale Umsetzung zentraler Kampagnen und Entwicklung regionaler Initiativen wie Produktlaunches, Webinare sowie Medien- und Influencer-Kooperationen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Reichweite</li><li>Monitoring von Performance und ROI, regelmäßiges Reporting sowie enge Abstimmung mit zentralem Marketing und kommerziellen Stakeholdern zur Einhaltung von Zielen und Budgets</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Praxiserfahrung im ganzheitlichen End-to-End-Eventmanagement, zum Beispiel für Messen, Seminare sowie Partner- und Kundenevents</li><li>Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing und in der regionalen Kampagnenaktivierung</li><li>Routine in der Zusammenarbeit mit Channel-Partnern und Distributoren im Rahmen von Co-Op-Programmen</li><li>Sicherer Umgang mit KPI- und datengetriebenem Marketing</li><li>Fähigkeit zur Analyse von Marketing-Funnel, Kampagnen-ROI und Performance</li><li>Erfahrung in der Umsetzung regionaler Marketinginitiativen im Einklang mit globalen Strategien sowie starke analytische Kompetenz sowie strukturiertes Reporting von Kampagnen und Events</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Trade Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013424989</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDY4NzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung von und Mitwirken an strategischen Projekten zur Etablierung eines international einheitlichen Markenauftritts</li><li>Entwicklung und Koordination von länderübergreifenden Implementierungsprojekten mit Fokus auf Marken- und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Bewertung zur Wirksamkeit der Aktivitäten und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung und Durchführung von Change-Management Maßnahmen</li><li>Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams</li><li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern über diverse Funktionsbereiche und Hierarchieebenen</li><li>Vertreten des Fachbereiches bzw. des Ressorts in den einschlägigen Gremien, sowie Liefern von fachlichem Input</li><li>Auswerten und Aufbereiten der Ergebnisse</li><li>Entwickeln von Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung strategischer Marken- und Marketingprojekte</li><li>Kenntnisse über Strukturen und Abläufe in einem Konzern sowie mehrjährige praktische Erfahrungen im Marketing, Markenberatung oder Strategieberatung</li><li>Detaillierte Kenntnisse in mindestens einem für die Strategiearbeit relevanten Feld (z. B. Markenpositionierung, Rebranding, Markenaquisition, Markenaufbau)</li><li>Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL</li><li>Ausgeprägte Kompetenz im strategischen Handeln und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Innovationsgehalt</li><li>Hohe Führungskompetenz, insbesondere in der Leitung crossfunktionaler Projekte und in Matrixstrukturen</li><li>Hohe Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke und Repräsentationsfähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektleiter Strategic Marketing & CX (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013413408</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDcyOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Teamleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Troisdorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Teamleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Zwei Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) pro Woche</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung eines Teams von IT-Technikern, Administratoren und Projektleitern</li><li>Strategische Ausrichtung der Infrastruktur in einem komplexen Unternehmensumfeld</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung</li><li>Einführung neuer Technologien (IoT, KI-Tools)</li><li>Projektleitung</li><li>Verstärkung der IT-Sicherheit</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Beratung der IT-Leitung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausbildung im Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2, IPMA, PMI) von Vorteil</li><li>IT-Security-Kenntnisse (BSI, ISO27001)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Strukturierte und gut dokumentierte Arbeitsweise</li><li>Menschenkenntnis und Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität und Ausdauer</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013396362</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NDQ4My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Angestellter Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Fertigung von Maschinen mit Sitz in Grevenbroich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Angestellten Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäre Atmosphäre</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Angestellter Buchhaltung (w/m/d) </strong></p><ul><li>Erstellen der Ausgangsrechnungen</li><li>Buchen der Eingangsrechnungen</li><li>Verbuchen der Zahlungsein- und ausgänge bei der Bank</li><li>Verbuchen der Rechnungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Ausgezeichnete Auffassungsgabe und Offen, Neues zu lernen</li><li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Angestellter Buchhaltung (w/m/d) in Teilzeit unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013411521</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Karachristos von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDEwMDguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Euskirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Nach Einarbeitung 1-2 Tage Home-Office möglich</li><li>Jobbike-Angebot</li><li>Mehrere Teambuilding-Maßnahmen pro Jahr</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Hauptverantwortung für die Bereiche Buchhaltung und Controlling</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Überwachung der laufenden Buchhaltung</li><li>Führung und Entwicklung von zwei Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung</li><li>Aufbau und Pflege von Controllinginstrumenten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für externe Parteien, wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und IT-Berater</li><li>Unterstützung bei der geplanten Einführung eines neuen ERP-Systems</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Abschlusssicherheit nach HGB</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling</li><li>IT-Affinität von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013406525</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nick Fielenbach von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQzMTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Dokumentenmanager (w/m/d) im Bauwesen</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Dokumentenmanager (w/m/d) im Bauwesen</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Dokumentenmanager (w/m/d) im Bauwesen</strong></p><ul><li>Erstellung, Analyse, Bewertung und Prozessierung von projektrelevanten Dokumenten und Datenstrukturen</li><li>Sicherstellung eines standardisierten und effizienten Prozess- und Qualitätsmanagements im Dokumentenbereich</li><li>Proaktive Kommunikation und Koordination mit allen internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Planung, Entwicklung, Evaluierung, Umsetzung und Steuerung von entscheidungsrelevanten Dokumenten und Prozessen</li><li>Beratungs- und Unterstützungsleistungen rund um Dokumenten- und Informationsstrukturen</li><li>Anwendung und Pflege von IT-Systemen nach internen Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder projektbezogene Ausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten</li><li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Prozessaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen und IT-Tools</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Dokumentenmanager (w/m/d) im Bauwesen unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013415473</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDIwNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bochum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Prüfung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich Haupt- und Nebenbücher</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Einhaltung interner Kontrollsysteme und Accounting Controls</li><li>Unterstützung im Bereich Audit Remediation & Support sowie bei regulatorischen Prüfungen</li><li>Durchführung von Analysen und Auswertungen zur finanziellen Entwicklung des Unternehmens</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und verschiedenen Abteilungen bei technischen Accounting- und Reporting-Fragen</li><li>Pflege und Optimierung von Finanzprozessen, einschließlich möglicher Systemumstellungen oder Datenmigrationen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Reporting und Finanzplanung</li><li>Anpassung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Sicherstellung der Compliance mit nationalen und internationalen Standards (z. B. IFRS/ASC Compliance)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechnungswesen/Finanzen oder ein vergleichbares Studium, z. B. BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, vorzugsweise im internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse der IFRS und Erfahrung mit HGB</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Accounting- und Reporting-Systemen wie SAP, Oracle NetSuite oder Microsoft D365</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse in PowerBI, Workday oder SQL sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60080-0013408134</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sasa Hornjik von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzI3NzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Key Account Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Key Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Wachstumschancen in einem expandierenden Markt</li><li>Positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und Konzepte</li><li>Pflege enger Beziehungen zu Entscheidungsträger</li><li>Präsentieren der Produkte und Lösungen vor Großkunden und Multiplikatoren</li><li>Führen von Verkaufs- und Jahresgesprächen</li><li>Erstellung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung zusätzlicher Umsatzpotenziale</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Gastronomie- oder Foodservice-Bereich</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kenntnisse in Salesforce von Vorteil</li><li>Leidenschaft für Verkauf und Networking</li><li>Kreatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013412693</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sahir Fartakh von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzExMDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Köln oder Bonn. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><div> </div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNTkzODIuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Köln oder Bonn. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMjE0MTYuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Düsseldorf. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDUxODkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Essen oder Dortmund. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODcwMzkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
