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2 Jobergebnisse für Business Manager in Karlsruhe, Baden-Württemberg
- Stuttgart, Baden-Württemberg
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Change & Transformation Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versorgungsindustrie mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Change & Transformation Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Change & Transformation Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Transparenz über das Veränderungsportfolio herstellen und Zeitplanung</li><li>Aufbau eines strukturierten Überblicks über alle laufenden Veränderungsinitiativen</li><li>Weiterentwicklung des Change Barometer in ein Framework sowie klare Erfolgskriterien je Initiative, regelmäßige Standortbestimmung, Ableitung von Steuerungsimpulsen</li><li>Handlungsbedarfe bei Change relevanten Themen (Stopp, Neupriorisierung, Ressourcenverlagerung)</li><li>Eigenverantwortliches Initiieren neuer Changevorhaben sowie Problembeschreibung, Zieldefinition, Konzeption pragmatischer und wirkungsvoller Change-Ansätze - abgestimmt auf Komplexität, Betroffenheit und Dringlichkeit</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Change-Multiplikatoren-Netzwerks</li><li>Identifikation und Einbindung fehlender Rollen in Bereichen ohne Netzwerkpräsenz</li><li>Aufbau von Formaten und Routinen für den Changeprozess inkl. aller notwendigen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Townhalls und Retrospektiven</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenstransformation - davon ein relevanter Teil im IT- oder Technologieumfeld</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Transformationsvorhaben (nicht nur als Unterstützungsrolle)</li><li>Erfahrung in der Auswertung und Interpretation quantitativer Befragungsdaten (z. B. Pulse Surveys, Change Readiness Assessments) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Change-Netzwerken (Multiplikatoren, Change Agents) in größeren Organisationen</li><li>Souveräne Anwendung etablierter Change- und Organisationsentwicklungsansätze (z. B. ADKAR, Kotter, systemische OE) sowie Erfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Veränderungsarchitekturen - situativ eingesetzt, nicht dogmatisch angewendet</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Change & Transformation Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013527820</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzMyMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-21T08:24:28Z
- Heidelberg, Baden-Württemberg
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Group Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Group Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Jobticket</li><li>Essenszuschuss</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Group Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für die Konzerngesellschaften als kaufmännische Schnittstelle zum Finance Team der Holding</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen P&L-Flash-Reportings</li><li>Erstellung des monatlichen Management-Reportings auf Divisions- und Gruppenebene</li><li>Umfassende Mitwirkung an der Steuerung des Gruppenbudgetprozesses sowie der rollierenden Forecasts</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Financial-Reporting-Tools zur Optimierung der bestehenden Informationssysteme</li><li>Controlling operativen Kosten und Erlöse der Unternehmenseinheiten in Abstimmung</li><li>Ermittlung und Verrechnung der konzerninternen Umlagen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte</li><li>Aufbereitung und Kommentierung von Kennzahlen (KPIs) für die Jahresabschlussprüfung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahreslageberichts sowie des IFRS-Anhangs</li><li>Umfassende Mitwirkung an Sonderprojekten und Ad-hoc-Reportings</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt im Industrieanlagenbau</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li><li>Kenntnisse relevanter Accounting- und Business-Intelligence-Lösungen wie Lucanet, Power BI, Datev oder Coupa Treasury sind wünschenswert</li><li>Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Group Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60080-0013506421</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sasa Hornjik von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTMzMzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-17T09:22:09Z