6 Jobergebnisse für Beratung in Heinsberg, North Rhine-Westphalia

Personalreferent (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich der Organisation und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen für unterschiedliche HR-relevante Fragestellungen</li><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR Administration & Payroll Team zur Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und reibungsloser Personalprozesse</li><li>Unterstützung der Personalplanung sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Verantwortung für das Zeiterfassungssystem einschließlich Pflege, Optimierung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität</li><li>Durchführung von betrieblichen Eingliederungsmanagement-Gesprächen (BEM)</li><li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen für personalrelevante Themenfelder</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Eigenständige, organisierte sowie zielführende Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Offener und proaktiver Teamplayer sowie große Freude an der Personalarbeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013464047 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzIzNDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-02T11:35:37Z

Controller (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung, Bonusmodelle oder weitere variable Vergütungsbestandteile</li><li>Finanz- und Sozialberatung</li><li>Jobticket oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie Sabbatical- und Freistellungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice, beispielsweise Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungs-, Weiterbildungs-, Mentoring- sowie Diversity-, Bindungs- und Netzwerkprogramme inklusive regelmäßiger Netzwerktreffen</li><li>Mitarbeiterevents sowie Fitness- und Sportangebote</li><li>Duschen und Umkleidemöglichkeiten, beispielsweise für Fahrradfahrer oder Sportler, sowie kostenlose Snacks und Getränke</li></ul> Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)<ul><li>Analyse von Planabweichungen, Identifikation von Handlungsfeldern sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Lösungen</li><li>Erstellung und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Berichte zur Unterstützung der Geschäftsleitung</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Bewertung von Szenarien und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Beratung der Geschäftsführung bei Projekten, Produkten und weiteren Geschäftsvorhaben</li><li>Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung, Personalmengencontrolling und Reporting</li><li>Koordination von Budget- und OKP-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und der Buchhaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Risikomanagement und Aktuariat im Rahmen von Solvency II</li><li>Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben mit Gestaltungsspielraum</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Versicherungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Investitionsrechnung und Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit BI-Tools, beispielsweise Tableau, sowie mit MS Excel und SAP CO</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Daten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und bereichsübergreifende Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013475060 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU2NzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T09:22:28Z

HR-Generalist (w/m/d)

Düren, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungs-Wegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team sowie Unterstützung bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie</li><li>Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement und personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende</li><li>Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung des HR-Managers bei operativen und strategischen HR-Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Empathische und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013484762 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE3NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T15:24:28Z

Central Controller (w/m/d)

Krefeld, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Central Controller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Metallbranche mit Sitz in Krefeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Central Controller (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Central Controller (w/m/d)<ul><li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten inklusive Datenaufbereitung und Plausibilitätsprüfungen in SAP</li><li>Unterstützung der operativen Planung sowie Mitwirkung an Forecasts und Budgetprozessen</li><li>Erstellung von Standardreportings, Hochrechnungen sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen</li><li>Betreuung und Beratung der Gesellschaften im Rahmen des Beteiligungscontrollings</li><li>Steuerung von Investitionsprozessen sowie weiteren Performance-Controlling-Themen</li><li>Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Controllinginstrumenten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise ergänzt durch Buchhaltungskenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI sowie SAP (R/3 und/oder S/4HANA)</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Central Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013476089 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTUzOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T09:29:28Z

Teamleiter Produktmanagement (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Teamleiter Produktmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produktmanagement (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamleiter Produktmanagement (w/m/d)<ul><li>Strategische Entwicklung neuer Produkte sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundensortimente</li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Neuprodukten und Relaunches</li><li>Betreuung und Beratung von Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account Management</li><li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, externen Partnern und internen Fachbereichen</li><li>Identifikation und Lösung von Herausforderungen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Fachliche Führung, Unterstützung und Koordination der Produktmanager während des gesamten Produktentstehungsprozesses</li><li>Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung zur effizienten Bearbeitung von Produktgruppen und Kundenprojekten</li><li>Frühzeitige Erkennung von Kosten- und Terminrisiken sowie Entwicklung von Handlungsalternativen; Unterstützung bei der Auswahl neuer Produktmanager</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise als Group Produktmanager (w/m/d) oder in leitender Produktmanager-Funktion</li><li>Stark ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Stakeholder-Management</li><li>Erfahrung in Projekt-, Budgetverantwortung und cross-funktionaler Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Denkweise, Markt- und Wettbewerbsanalysekompetenz</li><li>Ergebnisorientierung, Kundenfokus und Change-Management-Kompetenz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Produktmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013481588 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDM2MjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T14:11:39Z

Payroller operativ (w/m/d)

Krefeld, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Payroller operativ (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Krefeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller operativ (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Payroller operativ (w/m/d)<ul><li>Operative Entgeltabrechnung & Systempflege</li><li>Eigenverantwortliche, termingerechte und fehlerfreie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Pflege, Bereinigung und Optimierung der Stammdaten sowie tiefgehende Bearbeitung und Bereinigung des Zeitwirtschaftssystems</li><li>Abwicklung des gesamten gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Sichere Bewertung, Anwendung und Systemumsetzung komplexer tariflicher Regelungen</li><li>Eigenständige Analyse und Bewertung von tariflichen Sonderfällen, Zulagenansprüchen, Eingruppierungen und Urlaubsregelungen</li><li>Komplette und eigenständige Korrespondenz mit externen Stellen Klärung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Einzelfällen</li><li>Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position</li><li>Tarifkenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungsprogramm, idealerweise SAP oder vergleichbaren Programmen wie z.B. Datev oder Paisy</li><li>Fundierte Praxis in der Bereinigung, Strukturierung und Betreuung von Zeiterfassungssystemen</li><li>Aktuelles, tiefes Fachwissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Payroller operativ (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60310-0013464039 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MTIwMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-01T14:23:53Z