9 Jobergebnisse für Hr in Heilbronn, Baden-Württemberg

HR Business Partner (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Automobilbranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte als strategische Ansprechstelle für personalpolitische, arbeitsrechtliche und personalstrategische Themen</li><li>Verantwortung für die operative Personalarbeit innerhalb der betreuten Business Units sowie für zentrale HR‑Themen wie Vergütung und Personalentwicklung</li><li>Aktive Mitgestaltung von Transformationsprozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li><li>Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption und Mitgestaltung von Qualifizierungs‑, Learning‑ und Talent‑Programmen</li><li>Mitarbeit an strategischen Initiativen und Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Einbringung neuer Impulse zu KI‑ und Digitallösungen</li><li>Begleitung von Veränderungsprozessen, Moderation von Workshops und Steuerung von HR‑Initiativen</li><li>Analyse von HR‑ und Business‑Kennzahlen unter Nutzung digitaler Tools und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Vernetzung von Menschen, Themen und Unternehmensbereichen als vertrauensvolle Ansprechperson (w/m/d) auf Augenhöhe</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder arbeitsrechtlich geprägten Funktionen</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Tools, modernen Arbeitsweisen sowie datenbasierten Entscheidungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz kombiniert mit Eigeninitiative und konzeptioneller Denkweise</li><li>Interesse an Künstlicher Intelligenz, moderner HR‑Arbeit und digitalen Innovationen</li><li>Ausgeprägter Gestaltungswille und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an Veränderungen</li><li>Souveränes Auftreten auch in einem dynamischen Umfeld sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft</li><li>Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Vernetzungsfähigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0013480777 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Reza Zollner von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDUwMDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T14:38:14Z

HR Operations Partner (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Operations Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Automobilbranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Operations Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Operations Partner (w/m/d)<ul><li>Unterstützung der Business Units und Führungskräfte als Ansprechstelle für sämtliche personalrelevanten Themen, beispielsweise Recruiting und Umsetzung von Personalmaßnahmen</li><li>Koordination der Schnittstellen zu ServiceNow, Zeitmanagementsystemen sowie weiteren zentralen HR‑Systemen und ‑Prozessen</li><li>Steuerung und Koordination des dualen Hochschulprogramms einschließlich Rekrutierung, Betreuung, Einsatzplanung und Zusammenarbeit mit der DHBW</li><li>Fachliche Verantwortung für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Organisation und Durchführung von Mitarbeitendenveranstaltungen, beispielsweise Welcome Days</li><li>Aktive Mitgestaltung der Rolle im Bereich People Operations sowie Förderung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li><li>Erstellung von HR‑Reportings sowie Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Funktion als vertrauensvolle Ansprechstelle sowie Vernetzung von Menschen, Themen und Prozessen innerhalb der Organisation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, beispielsweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Hohe Affinität zu Daten, digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz, Eigeninitiative und prozessorientierte Denkweise</li><li>Offenheit gegenüber digitalen Lösungen und neuen Technologien</li><li>Interesse an Künstlicher Intelligenz, moderner HR‑Arbeit und digitaler Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägter Gestaltungswille und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an Veränderungen</li><li>Souveränes Auftreten in einem dynamischen Umfeld sowie hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erkennen und unterschiedliche Stakeholder miteinander zu vernetzen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Operations Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0013480780 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Reza Zollner von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDAxMTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T14:43:46Z

Mitarbeiter Property Management & HR (w/m/d)

Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Mitarbeiter Property Management & HR (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Property Management & HR (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Hoher Remote-Anteil</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jobbike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatlicher Zuschuss von 50 EUR</li></ul> Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Property Management & HR (w/m/d)<ul><li>Gebäudemanagement für verschiedene Immobilienobjekte</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnung</li><li>Schließung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li><li>Unterstützung der Kollegen im Bereich Recruiting für den norddeutschen Raum</li><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Immobilienumfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Property Management und HR</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Hohe Eigenmotivation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Property Management & HR (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013466284 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Niklas Schwarz von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43ODM2MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-08T15:20:38Z

Recruiter (w/m/d)

Heilbronn, Baden-Württemberg
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Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Recruiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Recyclingbranche mit Sitz im Raum Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Recruiter (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (End‑to‑End)</li><li>Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte</li><li>Active Sourcing & Durchführung von Interviews</li><li>Erstellung von Stellenanzeigen sowie Pflege der Karrierewebsite</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Journey</li><li>Analyse von Recruiting‑Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR‑Umfeld</li><li>Erfahrung im Recruiting und der Talent Acquisition</li><li>Kenntnisse in Active Sourcing und HR‑Tools</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013464054 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODA4NTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T15:14:06Z

Sachbearbeiter (w/m/d)

Heidelberg, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Sachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Heidelberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Entgeltabrechnung in Teilzeit.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen sowie Auswertungen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis</li><li>Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Arbeiten mit HR Lab und DATEV</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Personaladministration</li><li>Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP, Workday oder vergleichbaren Systemen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60080-0013463223 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sasa Hornjik von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzgxODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T13:54:55Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Stuttgart. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci45NjY3My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-30T09:07:26Z

Workplacemanager (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Workplacemanager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Workplacemanager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Workplacemanager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung von Belegungskonzepten sowie Erstellung detaillierter Feinbelegungen auf Basis von Prozess‑ und Kommunikationsanalysen</li><li>Erstellung von Belegungs‑ und Möblierungsplänen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung</li><li>Steuerung und Überwachung externer Umzugsdienstleister und Möbellieferanten</li><li>Organisation und Steuerung des Möbelpoolings zur bedarfsgerechten Bereitstellung von Arbeitsplatzmöbeln und Ausstattungen</li><li>Planung und Beschaffung von Neumobiliar für verschiedene Standorte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen des vorhandenen Mobiliars zur effizienten Ressourcennutzung</li><li>Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten zur Begleitung und Umsetzung von Arbeitsplatz‑ und Flächenkonzepten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software, beispielsweise AutoCAD</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office und SAP</li><li>Erfahrung in der Ausstattung und Planung von Büroflächen sowie in der Koordination interner und externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise</li><li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie technische Affinität für digitale Prozesse und Systemlandschaften</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, überwiegend in Baden-Württemberg</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Workplacemanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013480291 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzY1NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T11:04:37Z

Experte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d)

Ludwigsburg, Baden-Württemberg
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Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Experte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Ludwigsburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> Ihre Aufgaben als Experte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d)<ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger</li><li>Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege relevanter Personal- und Abrechnungsdaten</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und externen Stellen</li><li>Bearbeitung lohnsteuerlicher Themen</li><li>Erstellung monatlicher Abschlüsse und Auswertungen</li><li>Verantwortung für die laufende Lohnbuchhaltung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise Kenntnisse in DATEV</li><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Experte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013444944 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zNTM5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-05T14:06:56Z

Lohnbuchhalter (w/m/d)

Ludwigsburg, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Lohnbuchhalter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bildungswesen mit Sitz im Raum Suttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (w/m/d)<ul><li>Vorbereitung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung für Mitarbeitende in Transfergesellschaften, für externe Unternehmen sowie im Bereich Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalmaßnahmen</li><li>Prüfung und Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellung, Pflege und Auswertung umfangreicher Exceldateien</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Payroll-Spezialisten und Unterstützung bei laufenden abrechnungsrelevanten Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d), Personalkaufmann (w/m/d) Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Transfergesellschaften, Arbeitnehmerüberlassung oder vergleichbaren Spezialabrechnungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung mit P&I Loga von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0013471031 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTA5MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T11:57:30Z