4 Jobergebnisse für Mitarbeiter Vertriebsinnendienst in Heidelberg, Baden-Württemberg

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Mannheim, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Mannheim. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzY1NTkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T09:07:05Z

Salesmanager (w/m/d)

Südliche Weinstraße, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Salesmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen aus dem Bereich Automobile mit Sitz im Raum Südliche Weinstraße, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Salesmanager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Gute Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Ihre Aufgaben als Salesmanager (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner</li><li>Verantwortung für Business Development, Lead Management und den Aufbau einer nachhaltigen Vertriebspipeline</li><li>Durchführung von Angebotspräsentationen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebsaktivitäten im CRM-System in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li><li>Umsatzverantwortung und aktive Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Industrie oder Automotive</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke mit souveränem Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Salesmanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013480131 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MDgwMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-04T14:27:20Z

Key Account Manager (w/m/d)

Karlsruhe, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Key Account Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gebäudetechnik mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung, Bonusmodelle oder weitere variable Vergütungsbestandteile</li><li>Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld im Bereich Energie- und Klimawende</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flexible und moderne Arbeitsmodelle</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)<ul><li>Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Bereich Energieversorgung</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale bei regionalen und überregionalen Marktteilnehmern</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien</li><li>Entwicklung von Wachstums- und Geschäftsplänen für definierte Kundensegmente</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern</li><li>Eigenständige Durchführung von Kunden- und Vertragsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebseinheiten zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Marketing- und Servicekonzepten zur nachhaltigen Marktbearbeitung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development</li><li>Erfahrung im Umfeld von Energieversorgern, Energiedienstleistungen, Gebäudetechnik, Wärme- oder Energielösungen ist von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Markttrends, Digitalisierung und neue Geschäftsmodelle im Energiesektor</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen</li><li>Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013475168 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MDg3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-24T09:41:20Z

Koordinator Corporate Identity & Baumanagement (w/m/d)

Darmstadt-Dieburg, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Koordinator Corporate Identity & Baumanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Darmstadt-Dieburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Corporate Identity & Baumanagement (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>JobRad</li><li>Kantine</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Leasingfahrzeug</li><li>Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Ihre Aufgaben als Koordinator Corporate Identity & Baumanagement (w/m/d)<ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) für steuerrechtliche Fragestellungen der verschiedenen Organisationseinheiten</li><li>Steuerung und Koordination von Autohaus-Bauprojekten sowie bundesweiten Rollout-Aktivitäten in den Bereichen Bau, CI/CD, Werkstatt, Digitalisierung und E-Mobilität</li><li>Regelmäßige Wahrnehmung und Begleitung von Terminen im Händlernetz</li><li>Fachliche Koordination des Teams CI und Baumanagement</li><li>Weiterentwicklung manueller Prozesse hin zu digitalen Workstreams und Effizienzsteigerung durch digitale Facility-Management-Steuerung</li><li>Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Lieferanten</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Handel, Hersteller, Konzern sowie internen Fachabteilungen aus Vertrieb, Service, Marketing und VX</li><li>Überwachung des zugeteilten Budgets sowie Controlling der laufenden Projekte und Prozesse</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsbauingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren im Projektmanagement</li><li>Sehr fundierte Expertise in Bauprojekten, Lieferantensteuerung und Qualitätssicherung, idealerweise im Automobil- oder Autohausbau</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für Werkstattkernprozesse, Verbrenner-/E-Fahrzeuge und Digitalisierung</li><li>Grundkenntnisse in Bauleistungsrecht, Projektvergabe und Genehmigungsverfahren</li><li>Nachweisbare Kreativität und Lösungsorientierung in komplexen, idealerweise franchisebezogenen Bau- und Rolloutprojekten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten</li><li>Hohe Affinität zu Transformation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit (ESG), sehr gute MS-Office-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Koordinator Corporate Identity & Baumanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013474303 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NTI4OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-23T14:13:39Z