<p>We are looking for <strong>an</strong> <strong>It-Product Owner (f/m/d)</strong> for an insurance company based in Hannover as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p><strong>You have the opportunity to work in the position from your home office.</strong></p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> It-Product Owner (f/m/d)</strong></p><ul><li>Responsibility for the technical development of an IT solution at a globally operating industrial insurer</li><li>Close collaboration with the business department (HDI Risk Consulting - HRC)</li><li>Planning and operative management of roll-out of the Risk Hub in Summer 2026, preparation of soft launch at year-end 2025</li><li>Development and communication of the product vision and product roadmap, considering the corporate strategy</li><li>Responsibility for effective product backlog management and ongoing priorisation of backlog items</li><li>Definition of key figures and ongoing measurement of product success</li><li>Professional leadership of a Scrum team of developers and business analysts including budget responsibility (together with product manager)</li><li>Regular communication and coordination with all relevant stakeholders and product owners of other relevant products on a global level and coordination of IT-architectural and technical requirements</li><li>Active participation in meetings at team and program level such as planning, review or system demo in a scaled agile environment (SAFe organisation)</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Successful studies with a technical or economic focus</li><li>Sound expertise in the insurance industry, preferably in the industrial insurance business</li><li>Experience in risk consulting and engineering is helpful, but not mandatory</li><li>Courage to significantly advance the IT transformation of a leading global industrial insurer as a product owner</li><li>Experience as a product owner and enjoy managing and developing an agile team</li><li>Strong interest in complex tasks and the ability to inspire a team and customers</li><li>Strong communication skills, confident presentation, and independent action</li><li>Independence, decisiveness, and communication at all hierarchical levels</li><li>Good written and spoken English skills (at least B2 level)</li></ul><p> </p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a It-Product Owner (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06603-0013325838</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Vanessa Sinther from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjEyMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>SAP S/4HANA Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>SAP S/4HANA Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> SAP S/4HANA Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance Suite in der Public Cloud (FI/CO, APAR, GL, AA etc.) unter Berücksichtigung von SAP Best Practices</li><li>Umsetzung technischer Anforderungen in ABAP Cloud, CDS Views, RAP-Modell, OData Services und Fiori-Apps</li><li>Integration von SAP BTP Services zur Erweiterung der Finanzprozesse (z. B. Process Automation, CVA usw.)</li><li>Unterstützung bei der Migration von Legacy-Systemen in die Public Cloud inkl. Datenmodellierung und Mapping</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung von Embedded Analytics und Reporting-Funktionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, ART-Teams, Architekten und Rollout-Team zur Sicherstellung der Cloud-Konformität</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Relevante Berufserfahrung im o. g. Bereich von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance Public Cloud, insbesondere in den Bereichen FI/CO, APAR, GL, BP, AA, Multi-GAAP und Multi-Currency</li><li>Erfahrung mit SAP Cloud Identity Services, SAP CBC (Central Business Configuration) und SAP BTP (bspw. Integration Suite, CVA, Process Automation)</li><li>Kenntnisse in Cloud-spezifischen Entwicklungsmodellen (ABAP Cloud, RAP, RESTful APIs)</li><li>Verständnis für Clean Core, Standardisierung und Release-Management in der Public Cloud</li><li>Erfahrung mit SAP Fiori und Embedded Analytics</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams</li><li>Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit in standardisierten Cloud-Umgebungen</li><li>Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als SAP S/4HANA Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013320512</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMTg2Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>SAP Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>SAP Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> SAP Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Implementierung und Konfiguration von SAP BCM zur Steuerung von Zahlungsfreigaben, Workflows und Genehmigungsprozessen</li><li>Umsetzung von Zahlungsprozessen in SAP S/4HANA Cloud Public Edition inkl. automatisierter Statusupdates und Cash-Positionen</li><li>Unterstützung bei der Onboarding-Phase für MBC inkl. Scoping, Preboarding und Zertifikatsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Migration von Legacy-Systemen in die Public Cloud inkl. Datenmodellierung und Mapping</li><li>Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</li><li>Dokumentation und Abstimmung mit Fachbereichen und weiteren Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Relevante Berufserfahrung im o. g. Bereich von Vorteil</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance Public Cloud, insbesondere AP/AR, GL und Cash Management</li><li>Erfahrung mit SAP BCM und SAP MBC, inkl. Konfiguration, Zertifikatsverwaltung und Bankanbindung</li><li>Kenntnisse in SAP BTP, insbesondere Integration Services und Identity Services</li><li>Erfahrung mit Cloud-spezifischen Entwicklungsmodellen (ABAP Cloud, RAP, RESTful APIs)</li><li>Verständnis für Clean Core, Standardisierung und Release-Management in der Public Cloud</li><li>Erfahrung mit SAP Fiori und Embedded Analytics</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektteams</li><li>Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeit in standardisierten Cloud-Umgebungen</li><li>Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als SAP Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013320510</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42NzAzOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung cloudbasierter, serviceorientierter Lösungen für den internationalen Einsatz im Schadenkontext des Industrieversicherungsgeschäft</li><li>Einsatz u. a. von Java und Spring Boot (Must), Vaadin, Camunda</li><li>Integration moderner Architekturkonzepte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierung für den Azure Betrieb (Infrastructure as Code)</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Services, Tools und Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit Entwickler, Business Analysten und Fachexperten (Scrum bzw. SAFe)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im o. g. Bereich von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot</li><li>Erfahrung im Umgang mit Webtechnologien (idealerweise Vaadin) und Camunda</li><li>Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen sowie Azure und Infrastructure as Code</li><li>Kenntnisse mit Umfeld von automatisierten Tests (JUnit, Playwright, PACT) sowie in der Entwicklung mit Eclipse</li><li>Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Dev und Betriebsprozessen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Java Full-Stack Developer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013320508</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MzE4MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Change Manager - IT (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Bereich mit Sitz in Hannover, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Change Manager - IT (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) Change Manager - IT (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige und strukturierte Steuerung sowie Umsetzung vielfältiger Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen der HGS IT-Transformation</li><li>Sicherstellung einer zielgruppengerechten, transparenten und kontinuierlichen Kommunikation - sowohl digital als auch persönlich</li><li>Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Beteiligungs- und Qualifizierungsformate (z. B. Workshops, Schulungen, Feedbackformate)</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Communities zur Verstetigung des Wandels (z. B. Key User, Multiplikator)</li><li>KPI-basierte Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Change-Maßnahmen (z. B. Beteiligungsrate, Akzeptanzquote, Feedback)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie angrenzenden Projekten</li><li>Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung aller Change-Aktivitäten (z. B. Playbooks, Dashboards)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsmaterialien (z. B. Newsletter, Podcasts, Intranetbeiträge, Videos)</li><li>Beratung und Coaching von Führungskräften und Schlüsselpersonen zur Förderung einer resilienten Change-Kultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Change-Management - idealerweise in IT-Transformationsprojekten und/oder in der Versicherungsbranche</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Change-Strategien, Kommunikationskonzepten und Maßnahmen</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften sowie in der Durchführung von Stakeholder-Mappings</li><li>Ausgeprägte Methodenkompetenz in Kommunikation, Moderation sowie im Design und der Durchführung von Workshops (z. B. Vision, Change Story)</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools (z. B. MS Teams, SharePoint, Intranet)</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Auswertung von Umfragen und Feedbackinstrumenten (z. B. KPI-gestützte Erfolgsmessung)</li><li>Erfahrung im Aufbau und Management von Change-Netzwerken, Key User Communities, Multiplikator:innen und Change Agents</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Schnittstellenmanagement (z. B. Zusammenarbeit mit PMO, IT, Business und externen Dienstleistern)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Change Manager - IT (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013329201</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzE0Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
