4 Jobergebnisse für Head Hr in Hamburg, Hamburg

(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
(Senior) HR-Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR-Business Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) HR-Business Partner (w/m/d)<ul><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Betreuungskreis ca. 250-300 Mitarbeitende)</li><li>Operative und strategische Beratung des Managements der deutschen Organisation in HR‑Themen</li><li>Begleitung von Organisations‑ und Strukturveränderungen, z. B. im Rahmen von Change‑Prozessen, Wachstum, Reorganisationen oder Neuaufstellungen</li><li>Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Standards</li><li>Steuerung lokaler sowie globaler HR‑ und Change‑Projekte</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen sowie fundierte Erfahrung in der HR‑seitigen Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsprojekten</li><li>Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen; persönliche Eigenschaften wie Offenheit, Flexibilität, Souveränität, Kompetenz und Umgänglichkeit</li><li>Hohe Affinität zu HR‑Systemen, digitalen Prozessen und zur Weiterentwicklung moderner HR‑Strukturen</li><li>Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Erfahrung in international geprägten Matrix‑Organisationen und in agilen Arbeitsumfeldern, z. B. im Kontext von Familienunternehmen in Private‑Equity‑Strukturen</li><li>Ausgeprägte IT‑Affinität und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013433347 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marlene Pöhlmann von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk4NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-07T10:24:02Z

Personalreferent (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote (z. B. Präventionsprogramme, Zuschüsse, Wellbeing-Initiativen)</li><li>Job Bike/Fahrradleasing</li><li>Zuschüsse zu Fitness- und Sportangeboten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Operative Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte in Fragen der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Talentmanagement-Initiativen</li><li>Unterstützung bei Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li><li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting im Rahmen von Personalbedarfen und Nachbesetzungen</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen im Verantwortungsbereich</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d) oder HR-Generalist (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und in der Beratung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013464235 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41ODEzNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-02T07:46:00Z

HR-Generalist (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen, inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Vertragsvorbereitung</li><li>Organisation und Begleitung von Onboarding-, Entwicklungs- und Trennungsprozessen</li><li>Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister</li><li>Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen und der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, idealerweise im Bereich Payroll</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06780-0013460718 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTc3MzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-25T13:12:55Z

Recruiter (w/m/d)

Hamburg, Hamburg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Recruiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Recruiter (w/m/d)<ul><li>Durchführung der Auftragsklärung für neue Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Ausschreibung auf passenden Plattformen</li><li>Sichtung eingehender Bewerbungen, Prüfung der Passung zur Stelle sowie Klärung offener Rückfragen</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen in persönlicher, digitaler oder telefonischer Form in Abstimmung mit Fachbereichen und HR Business Partnern</li><li>Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen, insbesondere über Business‑Netzwerke wie LinkedIn oder XING</li><li>Teilnahme an Messen und Recruitingveranstaltungen zur Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene relevante Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich oder in der Personaldienstleistung, eine entsprechende Weiterbildung im HR‑Umfeld oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung oder im Active Sourcing</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, z. B. GuideCom HR Suite</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06603-0013457728 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODI0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-22T12:29:20Z