<p><strong>Senior Key Account Manager Asia (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Key Account Manager Asia (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Inhabergeführt, nachhaltig agierend</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Learning-on-the-Job-Programme, Job-Rotation oder interne/externe Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt, Tee und Kaltgetränke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, JobTicket, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Senior Key Account Manager Asia (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Business-Development-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zur Steigerung der Markenperformance in Asien</li><li>Erstellung und Leitung maßgeschneiderter Businesspläne für jedes Land, Identifikation von Wachstumstreibern, kommerziellen Chancen und lokalen Herausforderungen</li><li>Verantwortung und Nachverfolgung der kommerziellen Performance, einschließlich Forecasting, Budgetierung und Reporting relevanter Sales-KPIs zur Sicherstellung datenbasierter Entscheidungen</li><li>Auswahl, Onboarding und Management leistungsstarker Distributionspartner und Key Accounts, um eine exzellente Umsetzung und Markenrepräsentation sicherzustellen</li><li>Monitoring und Analyse von Markttrends, Konsumverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Sell-out-Performance zur Anpassung von Strategien und Optimierung der Markenpositionierung</li><li>Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Marketing-Teams zur Lokalisierung von Kampagnen, Launches und Go-to-Market-Plänen unter Berücksichtigung kultureller Relevanz und maximaler Wirkung</li><li>Strategische und operative Unterstützung der Partner, einschließlich Trainings, Trade-Tools, Merchandising-Guidelines und Promotion-Planung</li><li>Regelmäßige Marktbesuche und Business Reviews mit Distributoren und Handelspartnern sowie aktive Markenrepräsentation auf Branchenevents, Messen und Foren</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen gesetzlichen, ethischen und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Märkten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development in der Beauty-, FMCG- oder Konsumgüterbranche</li><li>Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung kommerzieller Performance in asiatischen Märkten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Distributor-Management und in Verhandlungen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und unternehmerischer Denkweise</li><li>Exzellente Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation</li><li>Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere asiatische Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als Senior Key Account Manager Asia (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013265335</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNTE2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /><br />Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /><br /><br />Für unsere Niederlassung in <strong>Frankfurt </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.<br /><br /><br /><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><div><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p><strong><br /><br />Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> <br /><br /><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p><strong><br /><br />Standort:</strong> Frankfurt<br /><br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!<br /></strong>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDU3MjEuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
