<p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, starken Team</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder kostenlose</li><li>Attraktive Corporate Benefit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Themen - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Arbeitszeugnissen</li><li>Aktive Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Richtlinien und Standards</li><li>Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten (z. B. Onboarding, Digitalisierung, HR-Systems-Optimierung)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege</li><li>Unterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion</li><li>Sehr gutes Wissen im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Empathie, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise fundierte Personio-Erfahrung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013347165</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTM4NDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international führender Asset-Manager mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office-Möglichkeit (2 Tage)</li><li>Internationales, diverses Arbeitsumfeld mit Sinn und Wirkung</li><li>Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Nachhaltige Unternehmensmission und moderne Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR-relevanten Themen</li><li>Steuerung von Employee Relations, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen</li><li>Verantwortung für Rekrutierungen und Talentmanagement im Betreuungsbereich</li><li>Unterstützung bei Vergütung, Performance- und Entwicklungszyklen</li><li>Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d) in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, internationale Erfahrung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013334661</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NzY1Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Saarbrücken, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Management des HR-Betreuungsbereiches</li><li>Erstellung von lösungsorientierten Konzepten</li><li>Agierung als proaktiver Sparring Partner</li><li>Übersetzung des aktuellen Businessbedarfes in Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von analytischen und konzeptionellen Kompetenzen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Stragetien</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für in- und externe Stakeholder</li><li>Umsetzung der Business Ziele</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld<br /> der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht</li><li>Hohe Lösungsorientierung, gute Rhetorik und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit</li><li>Offenes und leistungsbereites Mindset</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an gelegentlichen Geschäftsreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013349362</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manuel Judjohn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNDgwODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong></p><ul><li>Support für SAP SuccessFactors (Recruiting & Plattform) - 1st & 2nd Level</li><li>Analyse und Lösung von System- und Prozessproblemen</li><li>Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Partnern (w/m/d) und SAP</li><li>Mitgestaltung von Optimierungen und Systemweiterentwicklungen</li><li>Erstellung von Schulungs- und Dokumentationsmaterial</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Systemen</li><li>Technisches Verständnis für Cloud-Plattformen und HR-Prozesse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierung und Teamgeist</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Koordinator / First Level (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013321591</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODE4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Advisor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Advisor (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Advisor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Verantwortung und Durchführung von Projekten</li><li>Erstellen von Reports, Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltabrechnung</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder<br /> wirtschaftspsychologisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit<br /> Betriebsratsgremien</li><li>Fundierte Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen</li><li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Advisor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013327609</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQwNDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>We are looking for <strong>a</strong> <strong>C# Developer</strong> <strong>(f/m/d)</strong> for a insurance company based in Hanover as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p><strong>You have the opportunity to work in the position (partially) from your home office.</strong></p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> C# Developer (f/m/d)</strong></p><ul><li>Collaborate with cross-functional teams in an agile environment to deliver high-quality software solutions</li><li>Design, develop and maintain applications using C# within the Azure toolstack</li><li>Participate in code reviews, unit and integration testing (TestContainers) and deployment processes to ensure software quality</li><li>Troubleshoot and resolve technical issues, providing timely solutions to enhance system performance</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Proficiency in C# programming language and .NET</li><li>Strong knowledge of cloud technologies, specifically Azure services and infrastructure</li><li>Familiarity with Kubernetes for container orchestration and management</li><li>Understanding of RESTful APIs, microservices architecture, and database management systems (EF Core)</li><li>Experience with version control systems (e.g., Git) and CI/CD pipelines</li><li>Strong communication skills with the ability to articulate technical concepts to non-technical stakeholders</li><li>Team-oriented mindset, capable of collaborating effectively in a diverse team environment</li><li>Problem-solving aptitude with a proactive approach to identifying issues and implementing solutions</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a C# Developer (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong><strong> 06603-0013346298. </strong>If you have any questions, Vanessa Sinther from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTcwNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>AVP/VP Data Architecture (f/m/x) </strong>- We are looking for an AVP/VP Data Architecture (f/m/x) to start immediately for our client, a banking company based in the Frankfurt am Main area.</p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Paid overtime</li><li>Start date asap</li><li>Three-stage interview process</li><li>Direct reporting line to the Entity Data Officer</li><li>Part of building a new Data Management Office with a clear Collibra focus</li><li>Cooperation with a local team of 6 data management specialists and an EMEA-wide community of ~100 people</li><li>Opportunity to establish a dedicated Collibra Community within the bank.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> AVP/VP Data Architecture (f/m/x)</strong></p><ul><li>Design and maintenance of conceptual, logical, and physical data models</li><li>Further development and operational management of the Collibra instance as the central Data Management & Governance tool</li><li>Ensuring robust Data Lineage and establishing traceable data processes</li><li>Analysis of existing data structures and identification of optimisation opportunities for scalability and performance</li><li>Close collaboration with Data Engineers, Analysts, and business stakeholders across Germany and EMEA</li><li>Support on regulatory data requirements (e.g., IREF from 2023, EU BIRD data models)</li><li>Development and delivery of training programmes (significant training needs across EU/EMEA)</li><li>Operational enhancement and maintenance of data-management tools and governance structures</li><li>Representation of the EU AG within the EMEA Data Community and alignment with system owners in the US</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Strong expertise in Collibra (architecture, usage, administration, training) or comparable Tooling</li><li>Solid understanding of data architecture and data modelling</li><li>Fluency in English and German language skills</li><li>Knowledge of Data Mesh, Data Fabric, or Databricks</li><li>Banking / financial industry background (not mandatory; can be learned)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a AVP/VP Data Architecture (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong><strong> 06600-0013347094. </strong>If you have any questions, Shahram Shidari from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDYxOTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen</li><li>Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors sowie Länder</li><li>Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen</li><li>Fehleranalyse und Ticket-Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR-Management oder</li><li>vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten</li><li>Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache</li><li>Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013274775</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODAyMDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Personal (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position größtenteils vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (w/m/d)</strong></p><ul><li>E2E-Bearbeitung von administrativen Personalprozessen, z. B.: Heirat, Schwangerschaft, Elternzeit sowie Teilzeit während der Elternzeit, etc</li><li>Berechnung von Urlaubsanspruch und Mutterschaftsgeld</li><li>Beratung der Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Themen, die Sie im Team bearbeiten und vorantreiben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise zu den Themen Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit</li><li>Erfahrungen in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie der Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Kenntnisse in SAP RB5 HR</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013338859</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNjI2MDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroller Operativ (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz nördlich von Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroller Operativ (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroller Operativ (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Pflege von Personalstammdaten sowie Entgeltbestandteilen und Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des DRK-Reformtarifvertrags sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen</li><li>Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li><li>Übernahme administrativer HR-Aufgaben und Unterstützung im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen</li><li>Mitwirkung an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt bzw. Abschluss als Steuerfachangestellter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sichere Anwendung von DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Teams</li><li>Ausgeprägte Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroller Operativ (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013344743</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Aroso Rahi von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTY0MDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroller operativ (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings, z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken und HR-Reports</li><li>Organisation, Begleitung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung</li><li>Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und des JobRads sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalkaufmann (w/m/d) oder einem Studium mit Schwerpunkt HR, Personal oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und BEM</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel auf Expertenniveau; idealerweise Erfahrung mit LOGA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und ausgeprägte Diskretion</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroller operativ (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013328408</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Mösche von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM0OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>We are looking for <strong>an</strong> <strong>It-Product Owner (f/m/d)</strong> for an insurance company based in Hannover as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p><strong>You have the opportunity to work in the position from your home office.</strong></p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> It-Product Owner (f/m/d)</strong></p><ul><li>Responsibility for the technical development of an IT solution at a globally operating industrial insurer</li><li>Close collaboration with the business department (HDI Risk Consulting - HRC)</li><li>Planning and operative management of roll-out of the Risk Hub in Summer 2026, preparation of soft launch at year-end 2025</li><li>Development and communication of the product vision and product roadmap, considering the corporate strategy</li><li>Responsibility for effective product backlog management and ongoing priorisation of backlog items</li><li>Definition of key figures and ongoing measurement of product success</li><li>Professional leadership of a Scrum team of developers and business analysts including budget responsibility (together with product manager)</li><li>Regular communication and coordination with all relevant stakeholders and product owners of other relevant products on a global level and coordination of IT-architectural and technical requirements</li><li>Active participation in meetings at team and program level such as planning, review or system demo in a scaled agile environment (SAFe organisation)</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Successful studies with a technical or economic focus</li><li>Sound expertise in the insurance industry, preferably in the industrial insurance business</li><li>Experience in risk consulting and engineering is helpful, but not mandatory</li><li>Courage to significantly advance the IT transformation of a leading global industrial insurer as a product owner</li><li>Experience as a product owner and enjoy managing and developing an agile team</li><li>Strong interest in complex tasks and the ability to inspire a team and customers</li><li>Strong communication skills, confident presentation, and independent action</li><li>Independence, decisiveness, and communication at all hierarchical levels</li><li>Good written and spoken English skills (at least B2 level)</li></ul><p> </p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a It-Product Owner (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06603-0013325838</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Vanessa Sinther from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjEyMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong></strong></p><p>We are looking for <strong>a </strong>VP Operational Resilience (f/m/d) for a bank company based in Frankfurt as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> VP Operational Resilience (f/m/d)</strong></p><ul><li>Supporting the team in designing, developing, implementing and maintaining the second line Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk Management frameworks in line with regulatory requirements and best practices</li><li>Review and challenge the Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk Management Framework owned by the first line of defence</li><li>Assess the design and operating effectiveness of Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk control measures</li><li>Advise on risk appetite and measures specific to Operational Resilience, ICT Risk and Third-Party Risk in line with the organizations risk appetite framework</li><li>Support in the second line review of the planning, execution, results and reports of Digital Operational Resilience Testing including threat-led penetration testing (TLPT)</li><li>Monitor compliance with internal (Policies, Standards) and external (Regulations) requirements</li><li>Support in preparing management information reports/presentations to ensure that management have the relevant information needed to support operational and strategic decision-making</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Basic understanding of risk management principles and control frameworks</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with GRC tools is a plus</li><li>Ability to work collaboratively and manage multiple priorities in a fast-paced environment</li><li>High attention to detail and a proactive mindset</li><li>Basic understanding of how (banking) regulations need to be translated into internal requirements in policies and standards, and implemented via processes and governance</li></ul><p> </p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a VP Operational Resilience (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06644-0013334824</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Jasmin Knaus from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI5NzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Vacancy:</strong> <strong>IT Application Developer (f/m/x) </strong>- We are looking for a / an IT Application Developer (f/m/x) to start immediately for our client, a company based in the Berlin area.</p><p><strong> </strong></p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p><strong> </strong></p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Work Remote / Home-Office</li><li>A permanent employment contract</li><li>High-impact role in an international tech environment with real product relevance</li><li>Small, agile team with direct access to decision-makers and short feedback loops</li><li>Stable industry and long-term growth opportunities within an innovative MedTech setting</li><li>Attractive compensation (€60-73k), flexible work culture, and personal development support</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> IT Application Developer (f/m/x)</strong></p><ul><li>Develop and maintain business-critical applications using Claris FileMaker and Microsoft Dynamics 365</li><li>Design, implement and optimize data integrations and interfaces (REST APIs, Power Automate, SQL)</li><li>Collaborate closely with internal departments to analyze workflows and translate requirements into digital solutions</li><li>Ensure system reliability and compliance with IT and data security standards (e.g. GDPR, ISO 27001)</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Solid experience in FileMaker development (layouts, scripting, performance tuning)</li><li>Familiarity with Microsoft Dynamics 365 CE/F&O and/or the Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)</li><li>Knowledge of SQL Server, API-based integrations, and general database architecture</li><li>Strong analytical mindset, structured working style, and good English communication skills</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a IT Application Developer (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06910-0013329296</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Alexander Jourdan from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTY0OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Löhne und Gehälter) unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben sowie tariflichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten einschließlich der Erstellung erforderlicher Dokumente</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerrechtlichen Themen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung in personalbezogenen Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HCM oder ähnliche Systeme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration ist von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013324038</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzEyMTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten</li><li>Abbildung des Recruiting-Prozesses wie Stellenausschreibung über das Führen von Bewerbungsgesprächen</li><li>Neueinstellungen und Onboarding-Prozessen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeiterfassungssystems</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR</li><li>Berufserfahrungen im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013345526</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Basak Ertuğrul von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQ0MzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p> </p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2025 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere wachsende Niederlassung in <strong>Frankfurt </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Personalberater Sales und Recruiting - Banking & Financial Services (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p> </p><p>Unsere (Senior) Personalberater (w/m/d) sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Banken und Finanzdienstleitser dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Banken und Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Banken & Finanzdienstleistungsfokus</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Frankfurt</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong><br /> </p><p>Bei Fragen steht dir Jasmin Knaus unter +49 173 376 5753 gerne zur Verfügung.<br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4wNDk5Mi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen für Mitarbeitende auf internationalen Dienstreisen innerhalb der EU über SAP HCM</li><li>Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen für Mitarbeitende auf internationalen Dienstreisen außerhalb der EU bei der zuständigen Krankenkasse bzw. Sozialversicherungsbehörde (z. B. Deutsche Rentenversicherung)</li><li>Bearbeitung von Bescheinigungen für Grenzgänger sowie Pflege steuerrelevanter Mitarbeiterdaten im System SAP HCM</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Mitarbeitenden per E-Mail und Telefon</li><li>Ablage der Bescheinigungen in der elektronischen Personalakte</li><li>Allgemeine Unterstützung und Zuarbeit innerhalb des Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereic</li><li>Auslandsentsendung / Global Mobility oder gute Grundkenntnisse in Verwaltungstätigkeiten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR </li><li>Präzise Herangehensweise und sehr gutes Konzentrationsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013326726</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDY1MzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d)</strong></p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Anhörungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sorgfältige Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung der Personaldaten in den (digitalen) Personalakten und People-Systemen zur Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Vorbereitung der Daten und Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung</li><li>Bearbeitung der Ablage</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013337789</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODY3MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Fristenüberwachung und Wiedervorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro</li><li>Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen (Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft)</li><li>Organisation und kontinuierliche Optimierung administrativer Abläufe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Betriebswirtschaft oder zum Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Knowhow in Arbeitsrecht, Finanzen oder verwandten HR-Themen</li><li>Hohe Loyalität, Verschwiegenheit, sowie teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Wodis Sigma-Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013335584</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Reza Zollner von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zODQ2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbauwesen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige relevante Erfahrung in Lohnbuchhaltung</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013349516</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Philipp Jasper von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE1OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, etc.)</li><li>Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Eine Arbeitsweise, die einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit<br /> verschiedenen Berufsgruppen, und den Menschen dahinter prägt</li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz-Qualifikation im HR-Bereich, wie z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d), Personalfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil (wie z.B. SAP</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013309733</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTk2My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Einsortieren von Personalvorgängen in Papierform in die bestehende Ablage</li><li>Ausmisten und Vorbereiten der Personalakten zur Digitalisierung</li><li>Mitwirkung bei der Strukturierung der digitalen Ablage im HR-Bereich</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Diskretion und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Grundverständnis für Prozesse und Aufgaben in der Personalarbeit</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Personalakten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013329198</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNjQzOTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung</strong></p><ul><li>Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Führung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten</li><li>Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Durchführung von Standardauswertungen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen</li><li>Erstellung von Entgeltbescheinigungen, monatlicher Rückstellungen sowie verschiedener Statistiken</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d9 bei sämtlichen lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des personalwirtschaftlichen Schriftverkehrs inklusive Betriebsratsvorlagen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder DATEV wünschenswert</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013334244</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nathalie Dourthe von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTU2NjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wuppertal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferent (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobrad</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeber BAV</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung der rund 45 Fach- und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personellen Fragen</li><li>Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung von personellen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen.</li><li>Verantwortung für das On- und Offboarding</li><li>Mitarbeit bei der langfristigen strategischen Personalplanung des Unternehmens</li><li>Verantwortung für die Personalbeschaffung inkl. der Teilnahme an Messen</li><li>Organisation und Begleitung der Führungskräfte bei Personal-, Mitarbeiterjahres-, und BEM- Gesprächen</li><li>Verantwortung für die Personalzeiterfassung im ERP-System</li><li>Analyse von Personaldaten, Erstellen von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, oder Studium im Bereich Personal</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Stressresistenz, Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013326747</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominik Pruß von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTA0MTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
