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85 Jobergebnisse für Personalwesen in Germany

Referent Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d)
  • Munich, Bayern
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Referent Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, eine Versicherung mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Referenten Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Referent Non-IT-Einkauf Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d)</strong></p><ul><li>Koordination von Projekten und Schnittstellen mit Schwerpunkt im Non-IT-Einkauf</li><li>Vertretung des Fachbereichs in bereichsübergreifenden Einkaufsprojekten</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen zentralem Einkauf, Governance sowie weiteren relevanten Unternehmenseinheiten</li><li>Erstellung von Analysen, Reports und relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung von Einkaufsaktivitäten</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Richtlinien sowie Mitwirkung an deren nachhaltiger Optimierung</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Managementvorlagen</li><li>Bearbeitung und Koordination von Sonderprojekten, beispielsweise in Zusammenarbeit mit Legal, Compliance oder Human Resources</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einem projektbezogenen Umfeld eines größeren Unternehmens</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Schnittstellen und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Fundierte Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Affinität zu neuen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Referent Non-IT-Einkauf Projekte und Schnittstellenmanagement (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013455475</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NTUzOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-17T14:16:19Z
 HR Administrator (f/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p>We are looking for<strong> an</strong> HR Administrator (f/m/d) for a industry company based in Cologne as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> HR Administrator (f/m/d)</strong></p><ul><li>HR Administration, Health&amp;Safety and Employee Support</li><li>General Service and Office Vendor Management</li><li>Back Office &amp; Purchase Order Management</li><li>Reporting &amp; Compliance</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Previous experience in HR administration, office management, accounting support, or a similar back-office role</li><li>Good understanding of HR administrative and payroll processes and H&amp;S coordination</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and stakeholders</li><li>Experience with purchase order management and invoice handling</li><li>Confident communication skills and service-oriented mindset</li><li>Proficiency with Microsoft Office and HR/time tracking systems</li><li>Fluent in German and English, both written and spoken</li></ul><p> </p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a HR Administrator (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>60030-0013456315</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Anna-Marie Keller from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjMzMjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-17T13:53:39Z
 HR Payroll Specialist (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Payroll Specialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Payroll Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Payroll Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li><li>Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten</li><li>Beratung zu Payroll- und Sozialversicherungsthemen</li><li>Steuerung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern</li><li>Betreuung der Altersteilzeit</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP</li><li>Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Payroll Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013439270</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44ODc2Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-21T12:15:09Z
 HR Specialist (w/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Specialist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Eintritt bis Austritt inkl. Verträge, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, BAV, Schriftverkehr) sowie erster Ansprechpartner in allen HR-Fragen für Mitarbeiter</li><li>Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten und HR-Systeme</li><li>Vorbereitung der Lohnabrechnung inkl. Abstimmung und Kontrolle des externen Dienstleisters sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern</li><li>Erstellung und Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Meldungen</li><li>Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen)</li><li>Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im HR-Bereich sowie Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im HR-Umfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR wie z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d), Personalfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. SAP HCM und/oder SAP Success Factors)</li><li>Erfahrung im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013445843</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDUzNzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-29T15:13:11Z
 HR-Generalist (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Generalist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen, inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Vertragsvorbereitung</li><li>Organisation und Begleitung von Onboarding-, Entwicklungs- und Trennungsprozessen</li><li>Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister</li><li>Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen und der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, idealerweise im Bereich Payroll</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013460718</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTc3MzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-25T13:12:55Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Tübingen, Baden-Württemberg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Ulm, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Themen im Tagesgeschäft</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Begleitung personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Organisationsänderungen sowie weiteren HR-Sonderthemen</li><li>Steuerung und Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere PX Operations und Payroll</li><li>Sicherstellung einer pragmatischen, lösungs- und serviceorientierten HR-Unterstützung</li><li>Priorisierung und strukturierte Bearbeitung eines hohen Themenvolumens</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit komplexen und zeitkritischen HR-Fällen</li><li>Ausgeprägte Projekterfahrung und die Fähigkeit, HR-relevante Themen eigenständig zu steuern und umzusetzen</li><li>Erfahrung in dynamischen Unternehmensstrukturen und Veränderungssituationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013457034</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christian Michael Böhm von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTU4MzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-22T15:11:53Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sparringspartner (w/m/d) für Fach- und Führungskräfte unter Berücksichtigung von Richtlinien, Gesetzen &amp; HR‑Prozessen</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungen inkl. Nachverfolgung personalrelevanter Maßnahmen</li><li>Umsetzung der HR‑Ziele im Einklang mit Mission, Vision &amp; Unternehmensstrategie</li><li>Mitwirkung an zentralen HR‑Projekten (Gesundheit, Change, Personalentwicklung, Vergütung)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat &amp; Beratung zu Mitbestimmung / kollektivrechtlichen Themen</li><li>Gestaltung von End‑to‑End‑HR‑Prozessen &amp; Förderung digitaler/automatisierter Lösungen</li><li>Ganzheitliche Beratung zu Personal-, Management- &amp; Organisationsthemen (inkl. Konflikt-, Fehlzeiten- &amp; Arbeitsrecht)</li><li>Schnittstellenfunktion &amp; Förderung der Zusammenarbeit sowie von Veränderungsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (idealerweise Senior-Level) (w/m/d)</li><li>Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten &amp; sichere BetrVG‑Kenntnisse (Mitbestimmung, Beteiligung)</li><li>Erfahrung in globalen Matrixorganisationen &amp; in Veränderungsprozessen von Vorteil</li><li>Hohe soziale Kompetenz &amp; Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu diversen Stakeholdern aufzubauen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP SuccessFactors von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität, Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Veränderungsbereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013444918</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTcwNzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-29T13:43:06Z
 (Senior) HR-Generalist / Personalreferent (w/m/d)
  • Rhein-Sieg-Kreis, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) HR-Generalist / Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR-Generalisten / Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>JobRad und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) HR-Generalist / Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen</li><li>Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozessen</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und Personalentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im produzierenden Mittelstand</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen</li><li>Strukturierte, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR-Generalist / Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013463132</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDA4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-08T12:15:02Z
 HR Koordinator (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen entlang des Employee Lifecycles</li><li>Pflege und Administration von Personaldaten in Workday, inklusive Sicherstellung hoher Datenqualität</li><li>Termin- und Fristenüberwachung laufender HR-Prozesse</li><li>Unterstützung von Führungskräften und HR Business Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bonus- und Merit-Schreiben via Workday</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder Bürokaufmann (w/m/d)</li><li>Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Erfahrung mit Workday, ServiceNow und MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, stressresistente und organisierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013436703</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjg5Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-15T14:45:07Z
 HR-Manager (w/m/d)
  • Koblenz, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jährliches Performance Management mit der Möglichkeit, entsprechend der Zielerreichung/des Geschäftsjahresergebnisses einen Bonus zu erzielen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Betreuung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Verantwortung für das Recruiting inklusive Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen</li><li>Durchführung der Personaladministration, insbesondere Aktenführung, Vertragserstellung, Zeugniserstellung und Korrespondenz</li><li>Umsetzung, Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Führung von Personalgesprächen sowie Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reports</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder einschlägige</li><li>Berufsausbildung mit entsprechender Fortbildung</li><li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013452454</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTU4MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-11T14:06:14Z
 Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)
  • Mayen-Koblenz, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Andernach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Teilzeit</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag / Woche)</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Personalsachbearbeitung</li><li>Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen</li><li>Mitarbeit in der Personalentwicklung (PE)</li><li>Digitalisierung von Personalprozessen</li><li>Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren Standorten (insgesamt ca. 60 Mitarbeitende)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren HR- bzw. Abrechnungssystemen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013446760</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk4MzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-03T15:09:03Z
 HR Koordinator (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Forschungsinstitut mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordination aller Prozesse im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Personaldienstleister</li><li>Abstimmung von Personalbedarfen und Unterstützung bei der Besetzung von Vakanzen</li><li>Prüfung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen sowie relevanten Dokumentationen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des AÜG</li><li>Überwachung von Fristen, Vertragslaufzeiten und Einsatzdauern</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen, Dienstleistersteuerung und Lieferantenkommunikation</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Statusübersichten</li><li>Optimierung bestehender Prozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Verwaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Personaldienstleistung oder Workforce Management</li><li>Gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern</li><li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013466264</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNzg4MzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-07T13:55:07Z
 HR-Business Partner (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Trennung)</li><li>Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Arbeitsrecht und Mitbestimmung</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Standards</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR-Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013436058</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAxMDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-12T15:27:06Z
 People Business Partner Employee & Labour Relations (w/m/d)
  • Essen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>People Business Partner Employee &amp; Labour Relations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>People Business Partner Employee &amp; Labour Relations (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote‑Anteil</li><li>Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie etabliertes HR‑Team</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente und Zusatzleistungen</li><li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit Transformationsprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> People Business Partner Employee &amp; Labour Relations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Begleitung sämtlicher Mitbestimmungsthemen im Rahmen des Betriebsverfassungsrechts</li><li>Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse im kollektivrechtlichen Kontext</li><li>Beratung interner HR‑Kolleginnen und ‑Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie Transformationsprojekten</li><li>Zusammenarbeit mit externen juristischen Partnern bei Bedarf sowie Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung globaler HR‑Systeme, z. B. im Recruiting oder Vertragsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung internationaler HR‑Standards in lokale Strukturen</li><li>Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, digital unterstützten HR‑Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Arbeitsrecht, HR oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Employee &amp; Labour Relations oder als HR Business Partner mit starkem arbeitsrechtlichem Fokus</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in Verhandlungssituationen</li><li>Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Erfahrung in internationalen oder Matrixorganisationen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Affinität zu digitalen HR‑Lösungen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als People Business Partner Employee &amp; Labour Relations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013457082</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Verena Colling von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTA0NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-19T11:46:29Z
 Mitarbeiter Property Management & HR (w/m/d)
  • Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Mitarbeiter Property Management &amp; HR (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Property Management &amp; HR (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Hoher Remote-Anteil</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jobbike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatlicher Zuschuss von 50 EUR</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Property Management &amp; HR (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gebäudemanagement für verschiedene Immobilienobjekte</li><li>Erstellung von Betriebskostenabrechnung</li><li>Schließung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li><li>Unterstützung der Kollegen im Bereich Recruiting für den norddeutschen Raum</li><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Immobilienumfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Property Management und HR</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Hohe Eigenmotivation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Property Management &amp; HR (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013466284</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Niklas Schwarz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43ODM2MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-08T15:20:38Z
 Personalreferent (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote (z. B. Präventionsprogramme, Zuschüsse, Wellbeing-Initiativen)</li><li>Job Bike/Fahrradleasing</li><li>Zuschüsse zu Fitness- und Sportangeboten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Operative Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte in Fragen der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Talentmanagement-Initiativen</li><li>Unterstützung bei Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li><li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting im Rahmen von Personalbedarfen und Nachbesetzungen</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen im Verantwortungsbereich</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d) oder HR-Generalist (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und in der Beratung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013464235</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Polaschke von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41ODEzNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-02T07:46:00Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Munich, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Betreuung und Steuerung sämtlicher HR‑Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Vertragsänderungen, Onboarding, Offboarding, Pflege digitaler Personalakten sowie vorbereitender Gehaltsabrechnung</li><li>Funktion als zentrale Ansprechstelle für Mitarbeitende bei HR‑relevanten Anliegen sowie Beratung zu Themen wie Arbeitszeitregelungen, Urlaub, Benefits und Sozialleistungen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und den Einsatz moderner HR‑Tools, insbesondere Personio und ergänzende Analysetools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Abstimmung zu strategischen und operativen HR‑Themen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten HR‑Funktionen</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung im HR‑Umfeld, insbesondere in der Anwendung und Optimierung von HR‑Tools wie Personio sowie im Umgang mit Analyse‑ und Reportinglösungen</li><li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, mehrere Themenbereiche parallel zu steuern und effizient zu priorisieren</li><li>Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise mit hoher Aufmerksamkeit für Details sowie Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und Lösungen konsequent umzusetzen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013450867</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc1NzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-09T12:46:02Z
 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
  • Rhein-Sieg-Kreis, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wachtberg-Kürrighoven, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresgehalt von bis zu 60.000 € brutto</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Homeoffice-Möglichkeit bei Bedarf</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter in DATEV</li><li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten</li><li>Beratung der Mitarbeiter zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherungsträger und Finanzämter</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Lohnbuchhaltung</li><li>Erstellung der Arbeitsverträge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013463162</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jonas Waldig von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTY4MjkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-01T14:58:05Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Personalabteilung im administrativen Tagesgeschäft</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten</li><li>Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses von Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Verwaltung von Urlaubs-, Abwesenheits- und Zeitwirtschaftsdaten</li><li>Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen</li><li>Mitarbeit bei Auswertungen, Reports und der Datenpflege in HR-Systemen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und arbeitsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Organisationsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Workday sind von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013456282</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDg2MjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-17T12:20:16Z
 Recruiter (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung der Auftragsklärung für neue Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Ausschreibung auf passenden Plattformen</li><li>Sichtung eingehender Bewerbungen, Prüfung der Passung zur Stelle sowie Klärung offener Rückfragen</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen in persönlicher, digitaler oder telefonischer Form in Abstimmung mit Fachbereichen und HR Business Partnern</li><li>Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen, insbesondere über Business‑Netzwerke wie LinkedIn oder XING</li><li>Teilnahme an Messen und Recruitingveranstaltungen zur Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene relevante Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich oder in der Personaldienstleistung, eine entsprechende Weiterbildung im HR‑Umfeld oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung oder im Active Sourcing</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, z. B. GuideCom HR Suite</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013457728</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODI0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-22T12:29:20Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Kiel, Schleswig-Holstein
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Kiel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) bei allen arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses und der operativen HR-Prozesse</li><li>Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsmanagement, Eintrittsprozesse, Probezeitbegleitung, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen und Bescheinigungen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Payroll-Servicecenter</li><li>Erfassung, Pflege und kontinuierliche Nachverfolgung der Mitarbeiterakten</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere Mitarbeitenden, Betriebsräten und Behörden</li><li>Aktive Mitarbeit an Optimierungs-, Harmonisierungs- und weiteren HR-Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und weiteren eingesetzten Personen im Aufgabenbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013454665</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manuel Judjohn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDE2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-15T13:51:24Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Main-Kinzig-Kreis, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strukturierung, Organisation und Qualitätssicherung digitaler Personalakten</li><li>Prüfung von Dokumenten auf Vollständigkeit sowie Sicherstellung einer einheitlichen Ablage und Indexierung</li><li>Pflege und Bereinigung bestehender Dokumentenbestände</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Standardkorrespondenz</li><li>Pflege von Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen</li><li>Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer administrativen Funktion</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)</li><li>Strukturierte, detailorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013464150</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Benjamin Kampka von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTU5ODIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-01T15:04:10Z
 Personalreferent (w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Steuerung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Planung und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als generalistisch aufgestellter Personalreferent (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HR-Systemen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Tarifwerke der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013464768</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Benjamin Kampka von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjI3NjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-03T09:44:10Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Deutschland,
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanztechnologie mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personaladministration</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen</li><li>Unterstützung bei Reportings, Statistiken und Auswertungen im Personalbereich</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, beispielsweise SAP HCM oder DATEV</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013458313</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTgyNTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-22T14:12:10Z
 Personalreferent (w/m/d)
  • Hochtaunuskreis, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche operative Betreuung</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen<br /> personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding</li><li>Steuerung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und organisatorischen<br /> Fragestellungen</li><li>Planung und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als generalistisch aufgestellter Personalreferent (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Oaice sowie gängigen HR-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der Tarifwerke der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013464141</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Benjamin Kampka von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTU4NzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-07-01T14:51:12Z
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