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36 Jobergebnisse für Personalsachbearbeiter Mwd in Germany

Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Aachen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Alsdorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung</li><li>Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie externen Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlauben und Krankmeldungen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten sowie Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalkaufmann (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013433398</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDM5MzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-07T13:27:09Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Potsdam, Brandenburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Bildungsbranche mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Vollumfängliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee‑Lifecycle</li><li>Steuerung und Umsetzung operativer HR‑Prozesse wie Vertragsmanagement, Onboarding, Personaladministration und vorbereitende Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von Personalmaßnahmen</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Erstellung und Auswertung von HR‑Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Payroll, Recruiting und dem Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und Compliance‑Richtlinien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d) oder HR-Manager (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge</li><li>Erfahrung im operativen HR‑Tagesgeschäft inklusive Vertragsmanagement, Personaladministration und Recruiting</li><li>Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP, Workday, Personio o.ä.) wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013404241</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ4MzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-18T15:04:30Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Befristungen, Verlängerungen und Vertragsbeendigungen</li><li>Pflege digitaler Personalakten</li><li>Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-System</li><li>Ordnungsgemäße und DSGVO-konforme Ablage aller HR-Dokumente</li><li>Strukturierte Archivierung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit SAP HR und MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Präzise, vertrauliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013410586</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzcyNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-30T12:30:15Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Bearbeitung sämtlicher Bescheinigungen für Mini-Jobber, Rentner und Werkstudenten</li><li>Eigenständige Kommunikation mit Krankenkassen sowie Bearbeitung von Anfragen über das SV-Meldeportal</li><li>Klärung und Umsetzung rechtlicher Themen rund um das Sozialversicherungs-, Arbeits-, und Entgeltrecht</li><li>Manuelle Erstellung und Verwaltung von Einkommens- und weiteren Bescheinigungen</li><li>Durchführung der SV-Abrechnung inkl. eigenständiger Pflege im Abrechnungstool Fidelis</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Ansprechpartnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bescheinigungswesen, der Entgeltabrechnung oder im sozialversicherungsrechtlichen Umfeld</li><li>Routinierter Umgang mit Krankenkassen und sicher im Umgang mit dem SV-Meldeportal</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungstools</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Beschäftigtengruppen</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich Lohn &amp; Gehalt</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013405163</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzk4ODUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-20T09:45:50Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • Bonn, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Forschungsunternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson (w/m/d) für Nutzer</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung</li><li>Weiterentwicklung der Lernplattform und der zugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li><li>Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung zentrumsspezifischer Maßnahmen der Personalentwicklung und des Career Centers</li><li>Steuerung des Einkaufs- und Beauftragungsprozesses von Personalentwicklungsangeboten in Abstimmung mit Einkauf und Finanzen</li><li>Auswahl und Steuerung von Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des vorhandenen Seminarangebots</li><li>Betreuung und Steuerung des Prozesses für Bildungsurlaub</li><li>Kommunikation der Angebote der Personalentwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination, Administration von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen</li><li>Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination</li><li>Kommunikationsstärke, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013417091</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marcus Neumeister von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTQxNjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-09T08:12:43Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Forschungsbranche mit Sitz im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung des Personalbereiches</li><li>Fertigung von Verträgen, Vertragsänderungen, Anhörungen Personalrat sowie disziplinarische Maßnahmen unter Absprache</li><li>Verwaltung und Bearbeitung von Urlaubs- sowie Fehlzeitenanträgen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Führung sowie Pflege der Personalakten</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement inklusive Offboarding Prozesse</li><li>Verwaltung von Zutritts- und Zeiterfassungskarten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Hohe Beratungsqualität</li><li>Eigenständigkeit und Genauigkeit</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013416326</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ5MTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-08T12:21:26Z
 Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Garching bei München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Betreuung der zugewiesenen Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Vorbereitung der Entgeltabrechnung über das Personalverwaltungssystem SAP</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Vorbereitung von Stellenbeschreibungen, insbesondere für wissenschaftliches Personal</li><li>Anlage und Pflege digitaler Personalakten</li><li>Zeiterfassung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (w/m/d)</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere TVöD Bund</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013423449</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzI2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-22T09:03:47Z
 (Senior) HR Business Partner (w/m/d)
  • Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit (1 Tag / Woche)</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in der Rolle eines Sparringspartners (w/m/d) unter Berücksichtigung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und standardisierter HR-Prozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Zielen</li><li>Aktive Mitwirkung an zentralen HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Vergütungsstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Fachliche Beratung zu Assessments, Karrierepfaden sowie zur Entwicklung von Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Koordination sämtlicher HR-Aufgaben für den betreuten Verantwortungsbereich</li><li>Ganzheitliche Beratung zu personal-, management- und organisationsbezogenen Fragestellungen, inkl. Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Arbeitsschutzrichtlinien sowie Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen</li><li>Weiterentwicklung der Personalpolitik sowie der HR-Prozesse</li><li>Mitgestaltung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und nachhaltiger Führungskräfteentwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder (Senior) HR Business Partner (w/m/d) in einem Produktions-, Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Workdday von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li><li>Sehr gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013413407</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTI2OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-07T09:00:32Z
 HR Coordinator (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Coordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Coordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Coordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der administrativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding bis Offboarding)</li><li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente, Nachträge und sonstiger Standardunterlagen</li><li>Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten in digitalen HR-Systemen</li><li>Überwachung befristeter Verträge, Probezeiten und relevanter Dokumente (z.B. Arbeitsgenehmigungen)</li><li>Unterstützung bei der termingerechten Vorbereitung von Gehaltsdaten für die Payroll</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Qualitätskontrollen und Datenabgleichen im HR-Bereich</li><li>Einhaltung und Dokumentation geltender arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen</li><li>Beteiligung an HR-Projekten wie Zufriedenheitsbefragungen und Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams in Deutschland und internationalen Standorten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal wünschenswert</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, idealerweise in internationalen Umfeldern</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (HRIS) und digitalisierten Prozessen</li><li>Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Unterschiede (UK/US von Vorteil)</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Teamorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Coordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013421772</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTE1NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-17T09:14:10Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Weilheim-Schongau, Bayern
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Durchführung der operativen Personalarbeit inklusive Betriebsrats- und Abwesenheitsmanagement</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR- und ERP-Systemen</li><li>Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013430938</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDM2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-05T13:32:22Z
 HR Business Partner Lead (w/m/d)
  • Zwickau, Sachsen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner Lead (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Crimmitschau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner Lead (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner Lead (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Operative Personalarbeit einschließlich Betriebsratsarbeit und Abwesenheitsmanagement</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und ERP-Systemen</li><li>Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner Lead (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013430947</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-06T15:29:27Z
 HR-Koordinator (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Pharmabereich mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verwaltung des gesamten Employee-Lifecycle: Verträge, Änderungen, Bestätigungen und Standard-HR-Schreiben.</li><li>Koordination von Onboarding und Offboarding</li><li>Stammdatenpflege und Wokflows in Personio bearbeiten</li><li>Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Erste Ansprechperson (w/m/d) bei sämtlichen HR relevanten Angelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte</li><li>Verbesserung der HR-Prozesse und Weiterentwicklung der Strategie</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverwaltung / im Personalwesen</li><li>Hands On Mentalität und die Fähigkeit die Personalverwaltung selbstständig zu übernehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HRIS-Systemen; Erfahrung mit Personio ist ein großes Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Vertraulichkeit und Serviceorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013432519</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY1OTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-06T10:26:25Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Strategien, Prozessen und Instrumenten</li><li>Begleitung von Change‑, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Active Sourcing</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an HR‑Projekten (z. B. Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsstärke</li><li>Hands‑on‑Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013434136</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ1NDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-08T13:28:54Z
 HR-Business Partner (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Trennung)</li><li>Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Arbeitsrecht und Mitbestimmung</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Standards</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR-Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013436058</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAxMDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-12T15:27:09Z
 (Senior) HR-Business Partner (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Betreuungskreis ca. 250-300 Mitarbeitende)</li><li>Operative und strategische Beratung des Managements der deutschen Organisation in HR‑Themen</li><li>Begleitung von Organisations‑ und Strukturveränderungen, z. B. im Rahmen von Change‑Prozessen, Wachstum, Reorganisationen oder Neuaufstellungen</li><li>Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Standards</li><li>Steuerung lokaler sowie globaler HR‑ und Change‑Projekte</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen sowie fundierte Erfahrung in der HR‑seitigen Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsprojekten</li><li>Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen; persönliche Eigenschaften wie Offenheit, Flexibilität, Souveränität, Kompetenz und Umgänglichkeit</li><li>Hohe Affinität zu HR‑Systemen, digitalen Prozessen und zur Weiterentwicklung moderner HR‑Strukturen</li><li>Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Erfahrung in international geprägten Matrix‑Organisationen und in agilen Arbeitsumfeldern, z. B. im Kontext von Familienunternehmen in Private‑Equity‑Strukturen</li><li>Ausgeprägte IT‑Affinität und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013433347</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marlene Pöhlmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk4NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-07T10:24:07Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> in Teilzeit.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von personellen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei administrativen HR-Prozessen, einschließlich Pflege von Personaldaten und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vereinbarungen oder Bescheinigungen</li><li>Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und Personaldienstleistern</li><li>Analyse, Optimierung sowie Weiterentwicklung interner HR-Abläufe und Richtlinien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013402491</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTYxMjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-16T09:47:15Z
 HR Generalist (w/m/d)
  • Wiesbaden, Hessen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Generalist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Generalisten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Teil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee-Lifecycles in Zusammenarbeit mit dem HR-Team</li><li>Unterstützung im Prozessmanagement, einschließlich Aufnahme, Definition, Standardisierung und kontinuierlicher Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Mitarbeit in HR-Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft</li><li>Erfassung und Pflege von Personalstammdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Zeiterfassung und HR-Systeme</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Payroll</li><li>Sichere Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013418886</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjk2MDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-14T08:00:59Z
 HR Business Partner
  • Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz bei Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inklusive Termin- und Fristenmanagement (beispielsweise bei Jubiläen, Probezeit)</li><li>Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege</li><li>Kommunikation mit Behörden, beispielsweise IHK, Berufsschulen, Arbeitsämtern und Verbundpartnern (w/m/d)</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung eines Mitarbeiter (w/m/d) Handbuchs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau (w/m/d) / Industriekaufmann (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau (w/m/d) oder Personalreferent (w/m/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ein systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation sowie serviceorientiertes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013405046</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTg2MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-19T16:46:39Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Hamburg, Hamburg
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Vielfältige Rolle mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Remote Work: 2 Tage pro Woche</li><li>Attraktives Gehaltsband</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte während des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Umsetzung und Überwachung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Durchführung und Unterstützung von Recruiting-Maßnahmen</li><li>Prozessoptimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Reisebereitschaft ca. 1x pro Monat innerhalb Deutschlands</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013417389</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Niklas Schwarz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zNDkyOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-10T11:11:06Z
 Recruiting Experte (w/m/d)
  • Deutschland,
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Recruiting Experte (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiting Experte (w/m/d)</strong> für die Standorte Stuttgart, Ettlingen, Wolfsburg und Leipzig.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiting Experte (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konzeption und operative Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland</li><li>Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA</li><li>Identifikation und Aufbau geeigneter Recruiting-Kanäle und Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen</li><li>Steuerung der jeweiligen Recruiting-Prozesse sowie Durchführung der Vorauswahl und Erstgespräche inkl. Begleitung der Kandidaten</li><li>Enge Schnittstelle mit lokalen Recruiting-Teams, HR / HR international und den Fachbereichen</li><li>Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (z. B. Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>​​​​Abgeschlossenes Studium z. B. Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anerkennungsverfahren von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA sowie idealerweise gutes nationales und internationales Netzwerk</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z. B. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch, Polnisch)</li><li>Nationale und internationale Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiting Experte (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013432520</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjI1OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-07T14:00:10Z
 Recruiter (w/m/d)
  • Bremen, Bremen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Abstimmung neuer Stellenanzeigen mit dem Fachbereich</li><li>Zielgruppengerechte Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen</li><li>Durchführung erster Interviews (telefonisch, digital oder persönlich)</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Fachbereich und HR</li><li>Aktive Kandidatensuche und Direktansprache, z. B. über LinkedIn oder XING</li><li>Beratung der Führungskräfte zu Kandidatenmarkt, Besetzbarkeit und aktuellem Prozessstand</li><li>Begleitung des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Teilnahme an Messen und Recruitingveranstaltungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personalgewinnung, im Recruiting oder Active Sourcing</li><li>Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, z. B. GuideCom HR Suite</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer 06603-0013422523</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTI1NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-27T13:13:35Z
 Recruiter (w/m/d)
  • Berlin, Berlin
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (im Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliches Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf beratungsnahe und digitale Profile</li><li>Gestaltung einer exzellenten Candidate Journey</li><li>End-to-End Steuerung des Freelance Managements (Auswahl, Briefing, Vertragsmanagement etc.)</li><li>Festlegung und Interpretation relevanter KPIs sowie Ausrichtung der Recruiting-Aktivitäten an den Ergebnissen</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Tools im Recruiting</li><li>Ableitung von Markt- und Wettbewerbsinsights durch gezielte Beobachtungen und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Test und nachhaltige Umsetzung neuer Absprachewege für Zielgruppen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie Bearbeitung europaweiter Personalbedarfe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Werte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im IT-, Beratungs- oder Digital-Umfeld</li><li>Sicheres Verständnis technischer Rollen und Fähigkeit, Anforderungen zielgruppengerecht zu verstehen und zu übersetzen</li><li>Kundenorientierung und Servicegedanken</li><li>Ausgeprägte Routine im data-driven Recruiting</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserungswille</li><li>Versierter Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen sowie Offenheit für Innovationen</li><li>Neugier und Innovationsgeist</li><li>Freude an Teamarbeit und Projektarbeit im HR-Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und Gremienarbeit, z. B. mit Betriebsräten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013410934</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjI2ODMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-31T10:38:14Z
 Recruiter (w/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Energiebereich mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Übernahme des (Vor-)Auswahlprozesses geeigneter Kandidaten gemäß Vorgaben der Fachabteilungen</li><li>Deutschlandweite Terminkoordinierung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen</li><li>Proaktive Identifikation von geeigneten Kandidaten, auch über Social-Media-Kanäle z. B. Xing und Linkedin</li><li>Auswahl geeigneter Recruitingkanäle je nach Zielgruppe und Erstellung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache</li><li>Verantwortung für die optimale Besetzung der offenen Stellen und somit für die Deckung des Personalbedarfs</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben (z. B. Vorbereitung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen</li><li>Organisiertes und zielorientiertes Arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013433409</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjQxNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-08T08:19:23Z
 Recruiter (w/m/d)
  • München, Bayern
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anzeigenerstellung bis zur Einstellung</li><li>Ansprechperson für Bewerbende im gesamten Bewerbungsprozess</li><li>Beratung von Führungskräften zu allen Themen rund um den Recruitingprozess</li><li>Weiterentwicklung von Auswahlverfahren und Auswahlinstrumenten zur Sicherstellung von Qualität und Passgenauigkeit</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience</li><li>Weiterentwicklung der Willkommenswoche sowie Konzeption und Moderation des monatlichen Welcome Day</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes</li><li>Zielorientierte, proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fundierte Moderations- und Präsentationskompetenz</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013425075</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjAxODEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-27T11:18:58Z
 (Senior) Personalberater Sales und Recruiting(w/m/d)
  • Frankfurt am Main, Hessen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Frankfurt am Main. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDg4ODAuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-11T08:18:35Z
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