42 Jobergebnisse für Personalsachbearbeiter Mwd in Germany

Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)

• Mayen-Koblenz, Rheinland-Pfalz
• remote
• Personalvermittlung
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Andernach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Teilzeit</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag / Woche)</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Personalsachbearbeitung</li><li>Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen</li><li>Mitarbeit in der Personalentwicklung (PE)</li><li>Digitalisierung von Personalprozessen</li><li>Verwaltung und Pflege der Zeiterfassung</li><li>Zusammenarbeit mit mehreren Standorten (insgesamt ca. 60 Mitarbeitende)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren HR- bzw. Abrechnungssystemen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013446760</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk4MzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-03T15:09:03Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Berlin, Berlin
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Personalabteilung im administrativen Tagesgeschäft</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten</li><li>Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Betreuung des Ein- und Austrittsprozesses von Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Verwaltung von Urlaubs-, Abwesenheits- und Zeitwirtschaftsdaten</li><li>Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen</li><li>Mitarbeit bei Auswertungen, Reports und der Datenpflege in HR-Systemen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und arbeitsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Organisationsstärke sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Workday sind von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013456282</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDg2MjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-17T12:20:16Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Munich, Bayern
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Betreuung und Steuerung sämtlicher HR‑Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Vertragsänderungen, Onboarding, Offboarding, Pflege digitaler Personalakten sowie vorbereitender Gehaltsabrechnung</li><li>Funktion als zentrale Ansprechstelle für Mitarbeitende bei HR‑relevanten Anliegen sowie Beratung zu Themen wie Arbeitszeitregelungen, Urlaub, Benefits und Sozialleistungen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Employee Experience sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und den Einsatz moderner HR‑Tools, insbesondere Personio und ergänzende Analysetools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Abstimmung zu strategischen und operativen HR‑Themen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten HR‑Funktionen</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung im HR‑Umfeld, insbesondere in der Anwendung und Optimierung von HR‑Tools wie Personio sowie im Umgang mit Analyse‑ und Reportinglösungen</li><li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, mehrere Themenbereiche parallel zu steuern und effizient zu priorisieren</li><li>Strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise mit hoher Aufmerksamkeit für Details sowie Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und Lösungen konsequent umzusetzen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013450867</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc1NzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-09T12:46:02Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Berlin, Berlin
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung im operativen Personalmanagement, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Schreiben</li><li>Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten</li><li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Anfragen zu Arbeitsrecht, Abwesenheiten und weiteren personalbezogenen Themen</li><li>Organisation und Koordination von Schulungen, Onboarding-Prozessen und HR-Initiativen</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung durch Terminvereinbarungen, Bewerbermanagement und Zeugniserstellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalwesen von Vorteil</li><li>Vertrautheit mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Softwarelösungen</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013447666</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTIyOTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-04T08:07:48Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Aachen, Nordrhein-Westfalen
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Alsdorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung</li><li>Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie externen Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlauben und Krankmeldungen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten sowie Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalkaufmann (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Teamorientierung</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013433398</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDM5MzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-07T13:27:07Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Groß-Gerau, Hessen
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Mainz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen)</li><li>Planung und Durchführung von Einstellungsgesprächen</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Bescheinigungs- und Zeugniswesen</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen</li><li>Betreuung administrativer HR-Prozesse und Backoffice-Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit im integrierten Managementsystem sowie Dokumentenpflege</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Lohnabrechnung (z.B. Datev)</li><li>Erfahrung in der Personalbetreuung</li><li>Kenntnisse in Office 365</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013440051</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDU4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-19T12:36:53Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Deutschland,
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanztechnologie mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personaladministration</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen</li><li>Unterstützung bei Reportings, Statistiken und Auswertungen im Personalbereich</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, beispielsweise SAP HCM oder DATEV</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013458313</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTgyNTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-22T14:12:10Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Kiel, Schleswig-Holstein
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Kiel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) bei allen arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses und der operativen HR-Prozesse</li><li>Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsmanagement, Eintrittsprozesse, Probezeitbegleitung, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen und Bescheinigungen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Payroll-Servicecenter</li><li>Erfassung, Pflege und kontinuierliche Nachverfolgung der Mitarbeiterakten</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, insbesondere Mitarbeitenden, Betriebsräten und Behörden</li><li>Aktive Mitarbeit an Optimierungs-, Harmonisierungs- und weiteren HR-Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und weiteren eingesetzten Personen im Aufgabenbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013454665</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manuel Judjohn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDE2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-06-15T13:51:24Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Berlin, Berlin
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen</li><li>Betreuung und Pflege des Vertragsmanagements</li><li>Unterstützung bei allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles</li><li>Organisation und Abwicklung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Kündigungen</li><li>Ausstellung von Bescheinigungen und Pflege der Personalakten</li><li>Durchführung von Vertragsänderungen und Stammdatenpflege im HR-System</li><li>Unterstützung im Recruiting (z. B. Vertretung bei Bedarf)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personaladministrativen Prozessen</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Diskretion sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013449323</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk1MzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-04T15:29:19Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Hamburg, Hamburg
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Stiftung mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung in passende Positionen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Gleichstellung in Rechten und Pflichten mit den Mitarbeitenden des Kundenunternehmens</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigende</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Kundenunternehmen</li><li>Zugang zu interessanten Unternehmen und wertvollen beruflichen Netzwerken</li><li>Möglichkeit, relevante Berufserfahrung zu sammeln und das eigene Profil am Arbeitsmarkt weiterzuentwickeln</li><li>Perspektive auf eine direkte Übernahme beim Kundenunternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013459903</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDc4NDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-25T11:59:48Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbauwesen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Administrative Unterstützung im Bewerber- und Schulungsmanagement, z. B. durch Anzeigenschaltung, schriftliche Korrespondenz und Terminkoordination</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und anderen Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Bearbeitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter</li><li>Pflege der Personalstammdaten sowie der Daten der Zeitwirtschaft</li><li>Vorbereitung und Erstellung der Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung</li><li>Korrespondenz mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne Personalthemen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (w/m/d)</li><li>Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Personalarbeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- oder Sozialrecht</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamorientierung und Engagement</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013441722</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Raabe von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzgyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-05-22T10:15:58Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit

• Augsburg, Bayern
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein großer Verband im Bereich Handel mit Sitz im Raum Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d) </strong></p><ul><li>Durchführung sowie die Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Beantworten der Fragen zur Personalbetreuung (Einstellung bis Austritt)</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende</li><li>Erstellen von Auswertungen und Reports</li><li>Korrekte und strukturierte Personaladministration</li><li>Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Proaktive Mitarbeit bei internen Digitalisierungsprojekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Spaß, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013442391</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Bock von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODUxMDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-22T14:06:49Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Hamburg, Hamburg
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p>Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine Unterstützung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Antrieb des Unternehmens ist es, mit innovativen Konzepten immer wieder neu zu begeistern und zu überzeugen. Sie suchen eine langfristige, berufliche Herausforderung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in? Sie möchten gefördert aber auch gefordert werden und durch berufliche Erfahrungen Ihr Fachwissen weiter ausbauen? Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) * Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung * Bescheinigungs- und Meldewesen * Zeiterfassung * Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen zum Thema Lohn und Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge * Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports * Allgemeine Personaladministration Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt * Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und Datev * Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, kommunikatives sowie verbindliches Auftreten, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTc5MjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-10T14:03:36Z

HR Business Partner (w/m/d)

• Köln, Nordrhein-Westfalen
• remote
• Personalvermittlung
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sparringspartner (w/m/d) für Fach- und Führungskräfte unter Berücksichtigung von Richtlinien, Gesetzen &amp; HR‑Prozessen</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungen inkl. Nachverfolgung personalrelevanter Maßnahmen</li><li>Umsetzung der HR‑Ziele im Einklang mit Mission, Vision &amp; Unternehmensstrategie</li><li>Mitwirkung an zentralen HR‑Projekten (Gesundheit, Change, Personalentwicklung, Vergütung)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat &amp; Beratung zu Mitbestimmung / kollektivrechtlichen Themen</li><li>Gestaltung von End‑to‑End‑HR‑Prozessen &amp; Förderung digitaler/automatisierter Lösungen</li><li>Ganzheitliche Beratung zu Personal-, Management- &amp; Organisationsthemen (inkl. Konflikt-, Fehlzeiten- &amp; Arbeitsrecht)</li><li>Schnittstellenfunktion &amp; Förderung der Zusammenarbeit sowie von Veränderungsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent (idealerweise Senior-Level) (w/m/d)</li><li>Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten &amp; sichere BetrVG‑Kenntnisse (Mitbestimmung, Beteiligung)</li><li>Erfahrung in globalen Matrixorganisationen &amp; in Veränderungsprozessen von Vorteil</li><li>Hohe soziale Kompetenz &amp; Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu diversen Stakeholdern aufzubauen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP SuccessFactors von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität, Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Veränderungsbereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013444918</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTcwNzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-29T13:43:06Z

HR Business Partner (w/m/d)

• Weilheim-Schongau, Bayern
• remote
• Personalvermittlung
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Durchführung der operativen Personalarbeit inklusive Betriebsrats- und Abwesenheitsmanagement</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR- und ERP-Systemen</li><li>Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013430938</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDM2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-05-05T13:32:20Z

HR-Koordinator (w/m/d)

• München, Bayern
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR-Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Pharmabereich mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verwaltung des gesamten Employee-Lifecycle: Verträge, Änderungen, Bestätigungen und Standard-HR-Schreiben.</li><li>Koordination von Onboarding und Offboarding</li><li>Stammdatenpflege und Wokflows in Personio bearbeiten</li><li>Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Erste Ansprechperson (w/m/d) bei sämtlichen HR relevanten Angelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte</li><li>Verbesserung der HR-Prozesse und Weiterentwicklung der Strategie</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverwaltung / im Personalwesen</li><li>Hands On Mentalität und die Fähigkeit die Personalverwaltung selbstständig zu übernehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HRIS-Systemen; Erfahrung mit Personio ist ein großes Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Vertraulichkeit und Serviceorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013432519</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY1OTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-06T10:26:19Z

HR Business Partner Lead (w/m/d)

• Zwickau, Sachsen
• remote
• Personalvermittlung
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR Business Partner Lead (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Crimmitschau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner Lead (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner Lead (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Operative Personalarbeit einschließlich Betriebsratsarbeit und Abwesenheitsmanagement</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und ERP-Systemen</li><li>Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner Lead (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013430947</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-05-06T15:29:22Z

HR Business Partner (w/m/d)

• Köln, Nordrhein-Westfalen
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Strategien, Prozessen und Instrumenten</li><li>Begleitung von Change‑, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Active Sourcing</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an HR‑Projekten (z. B. Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsstärke</li><li>Hands‑on‑Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013434136</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ1NDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-08T13:28:51Z

HR Specialist (w/m/d)

• Köln, Nordrhein-Westfalen
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR Specialist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Eintritt bis Austritt inkl. Verträge, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, BAV, Schriftverkehr) sowie erster Ansprechpartner in allen HR-Fragen für Mitarbeiter</li><li>Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten und HR-Systeme</li><li>Vorbereitung der Lohnabrechnung inkl. Abstimmung und Kontrolle des externen Dienstleisters sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern</li><li>Erstellung und Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Meldungen</li><li>Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen)</li><li>Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im HR-Bereich sowie Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im HR-Umfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR wie z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d), Personalfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. SAP HCM und/oder SAP Success Factors)</li><li>Erfahrung im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013445843</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDUzNzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-29T15:13:11Z

HR Business Partner (w/m/d)

• Tübingen, Baden-Württemberg
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Ulm, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Themen im Tagesgeschäft</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Begleitung personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Organisationsänderungen sowie weiteren HR-Sonderthemen</li><li>Steuerung und Koordination von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere PX Operations und Payroll</li><li>Sicherstellung einer pragmatischen, lösungs- und serviceorientierten HR-Unterstützung</li><li>Priorisierung und strukturierte Bearbeitung eines hohen Themenvolumens</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im Umgang mit komplexen und zeitkritischen HR-Fällen</li><li>Ausgeprägte Projekterfahrung und die Fähigkeit, HR-relevante Themen eigenständig zu steuern und umzusetzen</li><li>Erfahrung in dynamischen Unternehmensstrukturen und Veränderungssituationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013457034</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christian Michael Böhm von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTU4MzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-22T15:11:53Z

HR-Generalist (w/m/d)

• Hamburg, Hamburg
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR-Generalist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen, inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Vertragsvorbereitung</li><li>Organisation und Begleitung von Onboarding-, Entwicklungs- und Trennungsprozessen</li><li>Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie enge Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister</li><li>Pflege von Personalakten und HR-Systemen sowie Unterstützung bei HR-Reportings</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li><li>Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen und der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, idealerweise im Bereich Payroll</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013460718</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTc3MzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-25T13:12:55Z

HR-Business Partner (w/m/d)

• Berlin, Berlin
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Trennung)</li><li>Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Arbeitsrecht und Mitbestimmung</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Standards</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR-Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013436058</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTAxMDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-12T15:27:06Z

(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)

• Hamburg, Hamburg
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) HR-Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Betreuungskreis ca. 250-300 Mitarbeitende)</li><li>Operative und strategische Beratung des Managements der deutschen Organisation in HR‑Themen</li><li>Begleitung von Organisations‑ und Strukturveränderungen, z. B. im Rahmen von Change‑Prozessen, Wachstum, Reorganisationen oder Neuaufstellungen</li><li>Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR‑Prozessen, Richtlinien und Standards</li><li>Steuerung lokaler sowie globaler HR‑ und Change‑Projekte</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen HR‑Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften bis auf Managementebene</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen sowie fundierte Erfahrung in der HR‑seitigen Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsprojekten</li><li>Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen; persönliche Eigenschaften wie Offenheit, Flexibilität, Souveränität, Kompetenz und Umgänglichkeit</li><li>Hohe Affinität zu HR‑Systemen, digitalen Prozessen und zur Weiterentwicklung moderner HR‑Strukturen</li><li>Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten sowie klare, adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Erfahrung in international geprägten Matrix‑Organisationen und in agilen Arbeitsumfeldern, z. B. im Kontext von Familienunternehmen in Private‑Equity‑Strukturen</li><li>Ausgeprägte IT‑Affinität und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR-Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013433347</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marlene Pöhlmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTk4NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-07T10:24:02Z

HR Koordinator (w/m/d)

• Berlin, Berlin
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen entlang des Employee Lifecycles</li><li>Pflege und Administration von Personaldaten in Workday, inklusive Sicherstellung hoher Datenqualität</li><li>Termin- und Fristenüberwachung laufender HR-Prozesse</li><li>Unterstützung von Führungskräften und HR Business Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bonus- und Merit-Schreiben via Workday</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder Bürokaufmann (w/m/d)</li><li>Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Erfahrung mit Workday, ServiceNow und MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Niederländisch von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, stressresistente und organisierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013436703</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjg5Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-05-15T14:45:07Z

Recruiter (w/m/d)

• Hamburg, Hamburg
• remote
• Zeitarbeit
• - EUR / Yearly
• <p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung der Auftragsklärung für neue Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Ausschreibung auf passenden Plattformen</li><li>Sichtung eingehender Bewerbungen, Prüfung der Passung zur Stelle sowie Klärung offener Rückfragen</li><li>Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen in persönlicher, digitaler oder telefonischer Form in Abstimmung mit Fachbereichen und HR Business Partnern</li><li>Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen, insbesondere über Business‑Netzwerke wie LinkedIn oder XING</li><li>Teilnahme an Messen und Recruitingveranstaltungen zur Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene relevante Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich oder in der Personaldienstleistung, eine entsprechende Weiterbildung im HR‑Umfeld oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung oder im Active Sourcing</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, z. B. GuideCom HR Suite</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013457728</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODI0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-06-22T12:29:20Z