<p><strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Ingenieurdienstleistungssektor mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong>.</p><p><strong>Die Position wird in Teilzeit angeboten und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, FlexOffice und attraktive Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Juristische Beratung von Fachbereichen und Management</li><li>Verhandlung, Prüfung und Erstellung von Verträgen in Deutsch und Englisch</li><li>Durchführung interner Schulungen</li><li>Optional: Unterstützung im Compliance-Management</li><li>Mitwirkung an juristischen Strategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Volljurist oder Wirtschaftsjurist</li><li>Erfahrung im Vertragsrecht und Vertragsmanagement</li><li>Idealerweise internationaler Hintergrund</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert und pragmatisch</li><li>Sicher im Umgang mit rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Legal Counsel/Advisor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013516679</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yOTgzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Project Manager Configuration Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Schiffbauindustrie mit Sitz in Kiel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Project Manager Configuration Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Project Manager Configuration Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Projektleitung sowie des Senior Legal Counsel bei vertragsbezogenen und rechtlichen Fragestellungen</li><li>Analyse und Bewertung projektrelevanter Ereignisse sowie deren Auswirkungen auf Verträge, Termine und Risiken</li><li>Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Claim- und Antwortsschreiben</li><li>Mitarbeit im Claims Management sowie Unterstützung bei der Durchsetzung vertraglicher Ansprüche gegenüber Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Risiko- und Szenarioanalysen</li><li>Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen und Unterstützung bei Vertrags- und Projekverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Legal, Terminplanung und weiteren relevanten Schnittstellen</li><li>Strukturierte Dokumentation sowie verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertrags-, Bau- oder Projektumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe rechtliche und wirtschaftliche Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Claims Management</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung sowie Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen Projektumfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Project Manager Configuration Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013497965</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manuel Judjohn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDY5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d) -</strong> Our client is a privately owned international engineering and technology company with more than 30 years of experience in the design, implementation and integration of telecommunications, network, IT and railway infrastructure systems. The company employs more than 100 engineers and technical specialists and has successfully delivered more than 1,000 projects. Its core operating entity generates annual revenues of approximately EUR 20 million. The business combines engineering expertise with the ability to deliver complete infrastructure solutions - from initial concept and system design through installation and commissioning to long-term maintenance and support. The company has built a strong international track record, delivering projects across multiple European markets and beyond. Its railway activities include telecommunications and IP/data networks, fibre-optic and cable infrastructure, radio communication, signalling-related systems, SCADA and ERTMS. Recent projects include the installation and integration of ERTMS onboard systems on more than 250 trains in Scandinavia, as well as major railway telecommunications and network-modernisation projects in the Baltic region and other international markets.</p><p>Germany represents a key strategic growth market. While the Group already has an initial legal presence and project activities in Germany, the business is now entering a new phase: a separate German GmbH will be established and developed alongside the existing branch.</p><p>For this greenfield and build-up situation, we are looking for an entrepreneurial General Manager who will establish and develop the German business, build strong and sustainable relationships with key customers - particularly Deutsche Bahn - and assume statutory Managing Director responsibility for the newly founded German company.</p><p> </p><p><strong>Your responsibilities as General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)</strong></p><ul><li>Establishing and developing the company's German market presence and positioning the business as a credible long-term partner to Deutsche Bahn and other German rail-infrastructure customers.</li><li>Building, maintaining and expanding senior customer relationships, with a particular focus on Deutsche Bahn and its infrastructure-related entities.</li><li>Developing a qualified project pipeline and converting opportunities into profitable orders in close cooperation with the Group's central sales, engineering and operational functions.</li><li>Leading bid, tender and contract discussions on the German side and ensuring that commercial and technical proposals meet local customer requirements.</li><li>Acting as the local interface between customers and the Group's central engineering, operations, quality, HSE, finance, HR and IT functions.</li><li>Representing the company towards customers, authorities, industry organisations, partners and other relevant stakeholders in Germany.</li><li>Establishing the new German GmbH together with external legal and tax advisers and subsequently assuming the statutory Managing Director position.</li><li>Ensuring full compliance of the German entities with applicable corporate, tax, employment, health & safety and rail-sector requirements.</li><li>Establishing the appropriate local organisation and resources as the German business grows, while making effective use of the Group's central capabilities.</li><li>Managing the existing German branch and the newly established GmbH in parallel, with clear governance, reporting and allocation of projects, contracts and responsibilities.</li><li>Providing transparent reporting to Group Management on business development, pipeline, project performance, risks and compliance.</li></ul><p><strong>Your profile</strong></p><ul><li>A university degree in engineering, telecommunications, electrical engineering, transport engineering, industrial engineering or comparable technical discipline.</li><li>At least 10 years of professional experience in the German rail-infrastructure, rail-technology or rail-systems project business.</li><li>At least 5 years of leadership experience in a business unit, branch, regional, project or commercial management role.</li><li>Proven commercial responsibility for complex project business, including customer development, tenders, proposals, contract negotiations and project economics.</li><li>A demonstrable professional network within Deutsche Bahn and direct experience of working with Deutsche Bahn as a customer are essential.</li><li>Relevant technical and market experience in at least one of the following areas:</li><ul><li>railway telecommunications and communication systems;</li><li>IP/data and operational networks;</li><li>fibre-optic and cable infrastructure;</li><li>GSM-R, FRMCS or professional radio systems;</li><li>signalling and control systems;</li><li>SCADA / operational technology;</li><li>electrical systems or technical rail equipment;</li><li>rail systems integration.</li></ul><li>A strong understanding of how complex infrastructure projects are delivered in Germany, including the interaction between customers, engineering organisations, contractors, suppliers and regulatory bodies.</li><li>Entrepreneurial drive and the ability to establish a business rather than simply manage an existing organisation.</li><li>Experience working successfully within an international and centrally managed group structure.</li><li>The credibility and maturity to assume statutory Managing Director responsibility for a German GmbH.</li><li>Fluent German and strong business English are mandatory.</li><li>Residence in Germany and willingness to travel regularly to customers and project locations nationwide.</li></ul><p><strong>Our client offers</strong></p><ul><li>This is a rare opportunity to take a leading role in the establishment and development of a new German company backed by an experienced international engineering and technology group.</li><li>The successful candidate will have the opportunity to:</li><ul><li>build the German business from an early stage and shape its market positioning;</li><li>combine entrepreneurial freedom with the engineering, operational and financial resources of an established international group;</li><li>develop a local organisation and project portfolio with significant long-term growth potential; and assume full Managing Director responsibility for the newly established German GmbH.</li></ul><li>The position offers an attractive executive compensation package including fixed salary, performance-related variable compensation and a company car / car allowance.</li></ul><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Please apply online for the position of General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d), stating <strong>project number A002228</strong> - your CV is sufficient. If you have any questions, Jesko von Lüttichau from Robert Half will be happy to assist.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzg4MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>IT Projekt Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Projekt Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>100 % Remote-Arbeitsmodell</li><li>Dienstwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Spannende IT-Projekte mit modernem Technologieumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungsmodell und moderne Arbeitsausstattung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Projekt Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Koordination und Steuerung von IT-Projekten und IT-Service-Aktivitäten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche, IT-Abteilungen und externe Partner</li><li>Überwachung von Projektfortschritten, Budgets und Zeitplänen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Prozessen</li><li>Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in technische Lösungen</li><li>Abstimmung mit 7 Standorten und Teams</li><li>Koordination von Dienstleistern und Sicherstellung der Servicequalität</li><li>Erstellung von Statusberichten, Dokumentationen und Präsentationen</li><li>Unterstützung bei IT-Rollouts, Systemeinführungen und Change-Management-Maßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der IT-Koordination, IT-Projektsteuerung oder im IT-Service-Management</li><li>Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Applikationen und Geschäftsprozessen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sicher Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Projekt Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013523204</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNzc5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Selbstständigkeit</li><li>Mitarbeit in einem vierköpfigen Team</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache</li><li>Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Kostenloser Parkplatz in der firmeneigenen Tiefgarage</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Technische und kaufmännische Verwaltung der unternehmenseigenen Wohn- und Gewerbeobjekte</li><li>Erstellung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Korrespondenz mit Mietparteien, Behörden und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Prüfung, Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Auflagen und Vorschriften</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Immobilienbranche</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Hausverwaltungssoftware</li><li>Kenntnisse im Mietrecht sowie technisches Verständnis im Bereich Bauwesen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Herangehensweise</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013503816</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Hartmann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDkxNzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Projekt Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Projekt Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>39-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Karrierechancen</li><li>Gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Projekt Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektmanagement zur Einführung digitaler Dokumentenverarbeitung bei Kunden, insbesondere im Bereich Posteingang und Postausgang</li><li>Stakeholder-Management für IT-Themen (Kunde, Dienstleister, Konzern)</li><li>Aufbau einer Wissensdatenbank zum Einsatz digitaler Produkte</li><li>Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungsarchitekturen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Umsetzung und Tests von Kundenanforderungen</li><li>Begleitung der Kunden im täglichen Betrieb in engem Austausch mit Betrieb und Vertrieb</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium</li><li>Gutes technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und deren Anforderungen einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Administration von PCs und IT-Systemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Dienstleistern (Deutsch und teilweise Englisch)</li><li>ITIL-Erfahrung oder eine agile Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Projekt Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013522189</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNzYwNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Facility Koordinator / Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Immobiliensektor mit Sitz in Norden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Koordinator / Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Koordinator / Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Koordination der Serviceleistungen</li><li>Tägliche Überwachung der Prozesse im Büroumfeld sowie Identifikation und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen</li><li>Kontrolle von Beständen sowie Bestellung von Büromaterialien</li><li>Verwaltung der Besprechungsräume und Besucherparkplätze sowie Betreuung der Konferenzraumtechnik</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Bestellung von Catering für Besprechungen oder größere Veranstaltungen</li><li>Sicherstellung und Umsetzung von Anfragen zur Überprüfung standortspezifischer Gegebenheiten</li><li>Erstunterweisung von Dienstleistern gemäß den vorgegebenen Arbeitsschutzrichtlinien</li><li>Unterstützung bei regelmäßigen Reportings und der Auswertung von Kennzahlen</li><li>Administrative Unterstützung des Regional Facilities Managers</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Empfangs- oder Assistenzbereich</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gutes Allgemeinwissen sowie Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Teamfähigkeit, Engagement sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Koordinator / Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013485542</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDYzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Software und IT- Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Standortbetriebs</li><li>Begleitung und Koordination des anstehenden Büroumzugs in München</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Besucher und externe Dienstleister sowie Bearbeitung von Workplace- und Facility-Anfragen</li><li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, z. B. Reinigung, Catering und Wartung</li><li>Regelmäßige Begehung der Büroflächen sowie frühzeitige Identifikation und Lösung potenzieller Probleme</li><li>Unterstützung bei der Arbeitsplatz- und Flächenplanung sowie bei der Budget- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Health-&-Safety- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Mitwirkung an nachhaltigen und effizienten Workplace-Lösungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management, Facility Management, Office Management oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Erfahrung in der operativen Betreuung von Bürostandorten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Health & Safety sowie Compliance</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Serviceorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Besuchern und Partnern</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gutes Englisch (schriftlich & mündlich)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013512339</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Andreas Rosslach von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTUyMjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> Sie behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick und sind gerne die erste Ansprechperson (w/m/d) im Büroalltag? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Organisation und Steuerung des gesamten Office Managements sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags</li><li>Professionelle Betreuung von Mitarbeitern, Gästen, Bewerbern und Geschäftspartnern, sowohl am Empfang als auch per Telefon, Post und E-Mail</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Planung, Koordination und Nachbereitung von Meetings, Workshops, Firmenevents und Dienstreisen</li><li>Mithilfe bei der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Beschaffung von Büroausstattung und Organisation der Büroräume</li><li>Vorbereitung monatlicher Entgeltabrechnung für das externe Lohnbüro sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personaldaten</li><li>Analyse und Optimierung organisatorischer Prozesse sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unternehmensinitiativen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Office- bzw. Büromanagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Serviceorientiertes, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Tools</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013492236</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Rachel John von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjgxMDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Commercial Contract Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Verteidigungssektor mit Sitz in Kiel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Commercial Contract Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Commercial Contract Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der kaufmännischen Projektleitung sowie Überwachung und Umsetzung vertraglicher Rechte und Pflichten</li><li>Kaufmännische Erstellung von Angeboten und Änderungsverträgen einschließlich Koordination der Fachabteilungen zu kaufmännischen Bedingungen und Preiskalkulationen</li><li>Erstellung und Koordination der Dokumentation als Erfüllungsnachweis für Zahlungsmeilensteine sowie Rechnungslegung und Mahnwesen</li><li>Einbindung und Koordination relevanter Fachbereiche wie Zoll, Steuern, Versicherungen, Finanzen und Exportkontrolle</li><li>Analyse ausgewählter Vertragsthemen sowie personelle und fachliche Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Mitwirkung am Projektschriftverkehr sowie am internen und externen Reporting</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Chancen-Risiko-Analysen zu Vertragsentwürfen sowie Durchführung entsprechender Reviews</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder kaufmännisches Studium</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Commercial Contract Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013523689</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manuel Judjohn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDMwOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Junior) Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Immobilienbereich mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade</li><li>Kollegiales Team, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeiten</li><li>Marktgerechte Bezahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mieteranfragen, Koordination von Reparaturen und Abnahmen</li><li>Unterstützung bei der Objektbegehung, Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation</li><li>Vorbereitung von Mietverträgen, Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung von Eigentümeranweisungen</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen</li><li>Pflege von Objektakten, Datenpflege in der Immobiliensoftware und Erstellung einfacher Auswertungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013498824</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzUzODUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Technischer Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleitungsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern</li><li>Langfristige Perspektive in einem professionellen Immobilienumfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den technischen Betrieb und die Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Steuerung und Kontrolle externer Facility-Management-Dienstleister</li><li>Verantwortung für das Mängel- und Gewährleistungsmanagement nach Bau- oder Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Planung, Überwachung und Optimierung von Betriebsbudgets (OPEX)</li><li>Identifikation, Planung und Begleitung technischer Investitionsmaßnahmen (CAPEX)</li><li>Technischer Ansprechpartner (w/m/d) für Property Management, Asset Management, Dienstleister und Mieter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Pflege und Überwachung der technischen Dokumentation</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Property Management</li><li>Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik (TGA)</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Gute Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement (OPEX/CAPEX) wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013487187</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDg2NTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Manager / Facilities Koordinator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Facility-Dienstleister mit Sitz in Rheine, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager / Facilities Koordinator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager / Facilities Koordinator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gewährleistung eines freundlichen und kompetenten Begrüßungsservices von Gästen und Besuchern anderer Kundenstandorte</li><li>Tägliche Überwachung der Abläufe in der Büroumgebung und Ermittlung von Maßnahmen bei Abweichungen.</li><li>Beauftragung von Drittanbietern über das System sowie Erstellung der Bestellnummer (PO)</li><li>Bestellung von Büromaterialien und Verbrauchsmaterialien für verschiedene Abteilungen oder Bestellung von Catering für Meetings oder größere Veranstaltungen</li><li>Administration der Konferenzräume und Besucherstellplätze</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in Meetingräumen und Teeküchen</li><li>Telefondienst, E-Mail Weiterleitung / Bearbeitung, Postbearbeitung</li><li>Annahme von Störmeldungen mit Erstellung von Arbeitsaufträgen (WO) in FMP</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) für die vereinbarten Facility Services am Standort</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise kaufmännisch oder Hotellerie</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gutes Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager / Facilities Koordinator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013518426</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzE4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Beratungsbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Private Krankenzusatzversicherung bis 600 € im Jahr</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Verpflegung im Büro wie Suppen, Salate, Pudding, Brote</li><li>Gratis Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Zentrale Schnittstellenfunktion im Office und Koordination organisatorischer Abläufe</li><li>Erste Ansprechperson (w/m/d) für Geschäftsführung, Kollegen, Kunden und Lieferanten sowie Sicherstellung eines professionellen und herzlichen Austauschs</li><li>Organisation reibungslosen Büroalltags sowie Schaffung einer angenehmen, einladenden Arbeitsatmosphäre</li><li>Reisebuchungen, Terminplanung, Bestellungen und weitere Office-Themen</li><li>Unterstützung der Marketingaktivitäten durch Mitgestaltung und Umsetzung von Mailings im Rahmen von Kampagnen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben in der Zusammenarbeit mit externer Buchhaltung sowie Sicherstellung reibungslosen Austauschs</li><li>Diskrete, zuverlässige und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsführung bei persönlichen und privaten organisatorischen Anliegen</li><li>Planung und Organisation von Team- und Firmenevents sowie Entwicklung besonderer Erlebnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung einer vergleichbaren Position sowie ein gutes Verständnis für das Office Managements</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Praktische Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren Vertriebs- bzw. CRM-Tool</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013495456</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjgwMDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HSE-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HSE-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HSE-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Werkschutz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner HSE-Vorgaben</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung sicherer Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsprozesse</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Notfallplänen</li><li>Überwachung des sicheren und rechtskonformen Umgangs mit Gefahrstoffen sowie Begleitung der Einführung neuer Stoffe</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HSE-Themen</li><li>Unterstützung bei Brandschutzmaßnahmen, Notfallmanagement sowie der Analyse von Vorfällen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Begleitung interner und externer Audits, Inspektionen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems</li><li>Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme weiterer HSE-bezogener Aufgaben entsprechend betrieblicher Anforderungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Chemie (m/w/d), zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Sicherheits-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Occupational Safety (Arbeitssicherheit), Umweltmanagement und HSE</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere hinsichtlich Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen und Unfallverhütung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits, Inspektionen sowie Sicherheits- und Compliance-Begehungen (z. B. OCS/OE-Audits)</li><li>Gute Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, insbesondere ISO 14001 (Umweltmanagement) sowie OCS-Standards</li><li>Souveränes Handeln als erster Ansprechpartner in Notfall- und Krisensituationen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HSE-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013495329</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjYwODQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in der Nähe von Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern</li><li>Spannendes Umfeld in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams an den deutschen Standorten</li><li>Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling und Standard Costing inklusive Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnis-, Kosten- und Effizienzsteigerung</li><li>Beratung des Managements bei Investitions-, Preis- und Strategieentscheidungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams</li><li>Sicherstellung von Compliance-Anforderungen, internen Kontrollen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens sowie Führungserfahrung</li><li>Versiert in Standard Costing, Bilanzierung nach HGB und idealerweise US-GAAP sowie Erfahrung im SOX-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) und BI-Tools</li><li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013507416</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sahir Fartakh von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI0MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Junior Asset Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Junior Asset Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>26 Tage Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Junior Asset Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der finanziellen Leistung und langfristigen Wertentwicklung</li><li>Überwachung und Analyse der operativen, finanziellen und strategischen Performance von Immobilienportfolios</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Finanzmodellen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, wie Projektentwicklung und Finanzabteilung</li><li>Unterstützung bei interner und externer Berichterstattung, einschließlich Budgetplanung und Prognosen</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Vermietungsstrategien, Pflege der Mieterbeziehungen sowie Unterstützung von Initiativen im Bereich Immobilienmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Asset Management oder Immobilieninvestitionen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Finanzmodellen</li><li>Exzellente organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Junior Asset Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013504595</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTEyODYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten in attraktiver Lage in West-Berlin</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Organisation und Koordination des gesamten Office-Managements sowie allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Dienstleister</li><li>Termin- und Reisekoordination sowie Unterstützung der Geschäftsleitung</li><li>Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien sowie Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Pflege von Stammdaten und Dokumentenmanagement</li><li>Unterstützung im Personalwesen bei administrativen Aufgaben</li><li>Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung inklusive Prüfung, Erfassung und Ablage von Rechnungen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro sowie Projektunterstützung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent sowie hohe Serviceorientierung</li><li>Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013518461</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Björn Grabe von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDg4OTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT- Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Baubranche mit Sitz in der Nähe von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT- Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen</li><li>Dienstwagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT- Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur am Standort Hennef</li><li>Administration und Weiterentwicklung der Windows Server-Landschaft, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange und Remote Desktop Services</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Firewall-, VPN-, Speicher-, Backup- und E-Mail Sicherheitssysteme</li><li>Fachliche Koordination von vier internen IT-Mitarbeitern und Steuerung der externen IT-Dienstleister</li><li>Projektarbeit zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Lohnabrechnung, Auftragsverwaltung und Kommunikation</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder IT-Systemelektroniker (w/m/d), ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer anspruchsvollen Microsoft-On-Premises Infrastruktur</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude an der aktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse daran, technische Lösungen weiterzuentwickeln und Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT- Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013511431</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MjYwMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise</li><li>Modernes und zentrales Büro</li><li>ÖPNV-Ticket und Jobrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sparringspartner (w/m/d) für Managing Director und Management bei kommerziellen, operativen und strategischen Entscheidungen</li><li>Analyse von Finanz- und Unternehmensdaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für deutsche Steuer-Compliance und Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater und Behörden</li><li>Steuerung von Monats- und Jahresabschluss, Statutory Reporting, Group Reporting und Wirtschaftsprüfung</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Business Planning, Forecasting und Performance Reviews</li><li>Unterstützung bei Akquisitionen, Verkäufen, Due Diligence, Finanzierungen sowie Immobilien- und Entwicklungsprojekten</li><li>Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Kontrollen und Systemen, insbesondere Dynamics 365 F&O und Immopac</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting, Tax oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Accounting, Controlling und Tax im deutschen Markt</li><li>Fundierte Kenntnisse in deutscher Bilanzierung sowie KSt, GewSt und USt</li><li>Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und Business Partnering</li><li>Idealerweise Erfahrung in Real Estate, Property Development oder Investment</li><li>Erfahrung in einem internationalen/multinationalen Umfeld sowie in der Steuerung externer Berater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013500526</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Laureen Dilgert von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc3NzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance & IT Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance & IT Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Arbeit in einem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und tolles Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Firmeneigene Kantine mit vergünstigten Mittagessen</li><li>Bikeleasing, Urban Sports und Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance & IT Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung eines Teams im Finanzbereich sowie der IT</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS</li><li>Steuerung von Liquidität, Investitionsplanung und Finanzprozessen</li><li>Durchführung von Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und KPI-Systemen</li><li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS, Finanzierung und Controlling</li><li>SAP-Erfahrung (FI/CO idealerweise ergänzt um PS/PM)</li><li>Hohe Digitalisierungsaffinität und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance & IT Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013502008</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jens Krause von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Supply Chain Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Produktionsbranchemit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Supply Chain Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Supply Chain Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung der termingerechten Produktverfügbarkeit in Abstimmung mit dem Customer Service</li><li>Koordination von Kundenaufträgen und Sicherstellung eines reibungslosen Umgangs mit Produktengpässen</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktversorgung mit relevanten internen Schnittstellen und weiteren Produktionsstandorten</li><li>Planung und Überwachung der Bestände zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände von Endprodukten</li><li>Analyse von Versorgungssituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen Bereich; alternativ relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung oder Produktmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in IBP von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Supply Chain Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013506407</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTI4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Herstellungsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong>. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements und gestalten die operative sowie strategische Personalarbeit maßgeblich mit.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Tarifgebundenes Umfeld mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche HR-Betreuung eines tarifgebundenen Produktionsstandortes</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013511492</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjUyNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Project Manager Engineering (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bauwesen mit Sitz im Großraum Ingolstadt, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen <strong>Project Manager Engineering (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Project Manager Engineering (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung, Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Stahl-, Fassaden- oder Sonderkonstruktionen</li><li>Technische Klärung mit internen Fachbereichen, Kunden, Architekten und Nachunternehmern</li><li>Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Zeichnungen und projektrelevanter Dokumentationen</li><li>Begleitung der Fertigung, Montage und Bauausführung bis zur erfolgreichen Projektabnahme</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben</li><li>Mitwirkung an Optimierungen von Prozessen, Abläufen und technischen Lösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stahlbau, Metallbau, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Stahlbau, Fassadenbau oder Ingenieurbau</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Planungsunterlagen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in CAD oder branchenspezifischer Software von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Project Manager Engineering (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013513951</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gregor Frey von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU3MTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Accounting Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Accounting Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Accounting Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Monatsabschlüssen in Übereinstimmung mit den Rechnungslegungsstandards</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Verstehen und Beaufsichtigen aller täglichen Buchhaltungsfunktionen, einschließlich Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Bankabstimmung und Lohnbuchhaltung</li><li>Aufrechterhaltung der Integrität des Hauptbuchs sowie monatliche Überprüfung und Abstimmung aller Hauptbuchkonten</li><li>Vorbereitung der Konsolidierung von verbundenen Abteilungen für das Unternehmen, einschließlich Eliminierung und Transaktionen zwischen Unternehmen</li><li>Durchführung von Analysen, Bereitstellung von Daten sowie Berichten über Abweichungen, monatliche und halbjährliche Budgets, Prognosen, Hauptbücher und andere Informationen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets sowie Durchführung monatlicher Analysen</li><li>Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zum Managementteam</li><li>Erstellung und Verteilung von Berichten über wichtige Termine</li><li>Führung eines Tickler-Systems zur Verfolgung wichtiger Termine und Aufgaben</li><li>Erstellung und Verteilung von Monats- und Quartalsberichten sowie von Ad-hoc-Berichten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Rechnungswesen, CPA und/oder MBA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Allgemeine Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und der Hauptbuchhaltung</li><li>Erfahrung im internationalen Unternehmen</li><li>HGB-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Accounting Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013495370</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTcxNzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">