<p><strong>Vacancy:</strong> <strong>(Junior) Legal Counsel (f/m/x) </strong>- We are looking for a / an (Junior) Legal Counsel (f/m/x) to start immediately for our client, a company based in the München area.</p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Attractive compensation package</li><li>Successful onboarding process</li><li>Attractive benefits such as fitness programs, employee discounts, and a company bike</li><li>"Office of the Future": You will receive state-of-the-art devices and work partly from a centrally located office and partly from your home office</li><li>Strong team spirit: We live and celebrate teamwork to achieve success together every single day</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> (Junior) Legal Counsel (f/m/x)</strong></p><ul><li>Provide legal support to both front and back-office functions, including management, for Protiviti and Robert Half in Germany</li><li>Assist with drafting contracts, agreements, and related documents in commercial and employment matters, and participate in negotiations where necessary</li><li>Help to keep templates for commercial and employment contracts, documents, policies, and forms legally up to date</li><li>Provide legal support for back-office departments of Protiviti and Robert Half</li><li>Maintain an up-to-date understanding of local legislation, especially commercial and employment law, and ensure local practices are compliant</li><li>Act as a backup for other members of the Legal Department</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Law degree (Second State Examination or fully qualified lawyer), preferably with a specialization in employment law and knowledge of commercial contract law</li><li>Excellent written and spoken communication skills in German and English; proficiency in another European language, especially French, is a strong advantage</li><li>Outstanding negotiation and analytical skills</li><li>Problem solver with attention to detail and accuracy</li><li>Initial professional work experience</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a (Junior) Legal Counsel (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06601-0013402509</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Katharina Sestan from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODM2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Legal Counsel (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Transportbranche mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Legal Counsel (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Systemrelevante und zukunftssichere Branche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike Leasing</li><li>Jobticket</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Legal Counsel (w/m/d)</strong></p><ul><li>Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche in allen relevanten Rechtsgebieten, inkl. Erstellung von Gutachten</li><li>Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie Entwicklung praxisnaher Vertragsmuster</li><li>Rechtliche Begleitung von Vergabeverfahren</li><li>Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Themen</li><li>Betreuung von Rechtsstreitigkeiten inkl. Einschätzung von Erfolgsaussichten</li><li>Weiterentwicklung von Compliance- und Datenschutzstrukturen und Beratung zu entsprechenden Fragestellungen</li><li>Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Auswahl, Steuerung und Koordination externer Kanzleien</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden in rechtlichen Angelegenheiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Volljurist (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften</li><li>Generalist (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Unternehmen, idealerweise in einer regulierten Branche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Zivil-, Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Kollaborationstools</li><li>Analytische Stärke, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten</li><li>Proaktive und selbständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an der aktiven Mitgestaltung und hohe Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Integrität und Belastbarkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Legal Counsel (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06645-0013371403</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Sestan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzU4NDIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Kleiner Fitnessraum zur freien Nutzung</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem oberen Management und hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Stabile, börsennotierte Unternehmensstruktur mit Start‑up‑ähnlicher Entwicklungsgeschwindigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Gruppencontrolling sowie die monatliche Konsolidierung (inkl. IC‑Abstimmungen, Eliminierungen, Gruppenreporting)</li><li>Erstellung der Monats‑ und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Führung eines Finanzteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Head of Finance</li><li>Weiterentwicklung und Professionalisierung der Finanz‑ und Reportingstrukturen</li><li>Aktives Business‑Partnering gegenüber den Tochtergesellschaften, inkl. klarer Steuerungsimpulse und Umsetzung finanzieller Vorgaben</li><li>Mitarbeit an Restrukturierungen und der operativen Neuausrichtung der Beteiligungen</li><li>Unterstützung in Budgetierung, Forecasting und Cashflow‑Management</li><li>Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Gelegentliche Dienstreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in Konsolidierung sowie Konzern-/Gruppenstrukturen</li><li>HGB‑Abschlusssicherheit zwingend erforderlich</li><li>IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder klare fachliche Führungsverantwortung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Energie und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013402512 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDcxNzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Property Manager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb der Verwaltung</li><li>Kollegiales Team, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option</li><li>Marktgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss oder</li><li>Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mieteranfragen, Koordination von Reparaturen und Abnahmen</li><li>Unterstützung bei der Objektbegehung, Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation</li><li>Vorbereitung von Mietverträgen, Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung von Eigentümeranweisungen</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen</li><li>Pflege von Objektakten, Datenpflege in der Immobiliensoftware und Erstellung einfacher Auswertungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013373006</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTkxNDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Offenbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischer Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche technische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios mit einigen Gewerbeeinheiten</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health & Safety-Vorgaben</li><li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation</li><li>Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung</li><li>Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen (Benchmarking) und Dokumentationen</li><li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Optimierung der betreuten Objekte</li><li>Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager und den anderen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Know-how im Bereich der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien<br /> Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement</li><li>Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment und sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013389159</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzI3Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen</li><li>Erstellung von Rechnungen</li><li>Bearbeitung des Posteingangs inklusive Fristenerfassung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise Erfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013408993</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Pieles von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjUwNTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Accounting Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Accounting Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Hohe Flexibilität & Homeofficemöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien & Gestaltungsspielraum</li><li>Sprachkurse & Lernangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement & moderner Arbeitsplatz</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Accounting Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer Bank</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Bilanzierung komplexer Bankgeschäfte wie Kredit- & Einlagengeschäft, Handelsbuch sowie Risikovorsorge</li><li>Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien & internen Kontrollsystemen</li><li>Mitarbeit an regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Projekten</li><li>Schnittstelle zu Controlling und Meldewesen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Revision & Aufsichtsbehörden</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting und Finance oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bankenbuchhaltung (HGB, KWG, RechKredV)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bilanzierungsrecht und komplexen Bankgeschäften</li><li>Erfahrung mit Sonder- und Aufsichtsprüfungen (§ 44 KWG)</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamorientiert, kommunikationsstark & eigenverantwortlich</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Accounting Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013382693</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43ODE4My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong> Office Manager(w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong> Office Manager(w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager(w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordination sämtlicher administrativer Abläufe im Büroalltag</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen sowie Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen</li><li>Organisation von Besprechungen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen</li><li>Verwaltung von Lieferanten, Büroausstattung und Materialbestellungen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Statistiken</li><li>Übernahme von Aufgaben im Rechnungswesen und in der vorbereitenden Buchhaltung</li><li>Pflege von Datenbanken sowie Ablage und Digitalisierung von Dokumenten</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung interner Prozesse</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Diskrete und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager(w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013384507 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Raabe von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjM5MjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Tax Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Tax Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeiten (bis zu 3 Tage / Woche)</li><li>Gleitzeit</li><li>Bezuschussung zur Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Tax Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Prüfen der operativen Jahresabschlüsse</li><li>Leitung des Personals</li><li>Vereinheitlichung von Prozessen</li><li>Aufbau weiterer Mandate</li><li>Führung von 20 Mitarbeitern</li><li>Entscheidender Partner (w/m/d) in strategischen Planungen für die Geschäftsführung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Steuerberatertitel</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Empathie und Diskretion</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Tax Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013409393</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nick Fielenbach von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODg0NTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kulturbranche mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li><li>Organisation sowie Planung des technischen Gebäudemanagements</li><li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung</li><li>Verantwortung für kaufmännische Vorgänge im Gebäudebetrieb</li><li>Verfahrensverantwortung für das CAFM-System</li><li>Teilbudgetverantwortung im Bereich des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im technischen & infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Sichere Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und kaufmännischer Abwicklung</li><li>Erste Erfahrung in der Personalverantwortung, Dienstplangestaltung und Prozessoptimierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013395642</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjc1MzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden und Besucher</li><li>Empfang, Betreuung und Bewirtung von Kunden und Besuchern</li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings</li><li>Buchung, Verwaltung und Vorbereitung von Konferenzräumen</li><li>Verantwortung der Terminkoordination und -überwachung</li><li>Verwaltung und Bestellung von Büromaterial</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Empfangsbereich oder Office Management wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen</li><li>Kundenorientierung und Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten, ein gepflegtes und repräsentatives Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013377714</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nathalie Dourthe von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODIzNDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung der HR-Abteilung für alle rechtlichen Einheiten</li><li>Verantwortung für die ganzheitlichen HR-Prozesse (End-to-End), einschließlich Onboarding, Offboarding, Koordination der Gehaltsabrechnung mit der Finanzabteilung, Verwaltung von Zusatzleistungen (Benefits) und Führung der Personalakten</li><li>Einführung und Umsetzung von Performance-Management-Systemen gemäß globalen Standards und lokalen Anforderungen, einschließlich Zielvereinbarungen (Bonus-KPIs), Leistungsbewertungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen (Employee Relations), einschließlich Konfliktmanagement, Disziplinarverfahren sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Koordination und Bewertung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Talententwicklung</li><li>Erstellung und Umsetzung globaler und lokaler HR-Richtlinien sowie kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten</li><li>Erstellung regelmäßiger Statistiken und Ad-hoc-Reports mit gängigen HR-Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei jährlichen Qualitätsaudits für Medizinprodukte</li><li>Durchführung besonderer Aufgaben und Projekte gemäß Anweisung der vorgesetzten Person (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (Teamleitung oder Management-Ebene) innerhalb Deutschlands</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Geduld und Ergebnisorientierung</li><li>Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013373729</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzIxMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Asset Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Asset Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung bei Fortbildungen</li><li>26 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Asset Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der finanziellen Leistung und langfristigen Wertentwicklung</li><li>Überwachung und Analyse der operativen, finanziellen und strategischen Performance von Immobilienportfolios</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Finanzmodellen zur Identifizierung von Wachstums- und Investitionsmöglichkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie der Projektentwicklung und Finanzabteilung zur Unterstützung fundierter Investitionsentscheidungen</li><li>Unterstützung bei der internen und externen Berichterstattung, einschließlich Budgetplanung und Prognosen</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung von Vermietungsstrategien, Pflege der Mieterbeziehungen und Unterstützung von Initiativen im Bereich Immobilienmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Asset Management oder Immobilieninvestitionen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Finanzmodellen</li><li>Exzellente organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten</li><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Immobilienwirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Asset Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013406472</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzM0NjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb der Verwaltung</li><li>Kollegiales Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option</li><li>Marktgerechte Bezahlung</li><li>Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mieteranfragen, Koordination von Reparaturen und Abnahmen</li><li>Unterstützung bei der Objektbegehung, Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation</li><li>Vorbereitung von Mietverträgen, Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung von Eigentümeranweisungen</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen</li><li>Pflege von Objektakten, Datenpflege in der Immobiliensoftware und Erstellung einfacher Auswertungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013390250</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc2NjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Key Account Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Handelsbranche mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Key Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage / Woche)</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Key Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Interessenten und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation und Analyse potenzieller Neukunden sowie Entwicklung passgenauer Vertriebsstrategien</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung kundenbezogener Projekte</li><li>Weiterentwicklung bestehender Projekte zu nachhaltigen, strategischen Partnerschaften</li><li>Initiierung und Koordination von Artikelein- und -auslistungen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Erstellung von fundierten Business Cases, Angeboten und Kalkulationen</li><li>Professionelle Vorbereitung und strukturierte Nachbereitung von Kundenterminen sowie Erstellung aller notwendigen Unterlagen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise mit Fokus auf Neukundengewinnung im Bereich B2B</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit vorhandener Zertifizierung in plangetriebenen Projekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Kenntnisse in CRM von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Verständnis von Markt- und Branchenentwicklungen</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und proaktive Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013400788</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDQzMTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Freizeit und Aktivitäten mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li><li>Organisation und Planung des technischen Gebäudemanagements in Kooperation mit der Abteilungsleitung Haustechnik</li><li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung</li><li>Verantwortung für kaufmännische Vorgänge im Gebäudebetrieb</li><li>Verfahrensverantwortung für das CAFM-System</li><li>Teilbudgetverantwortung im Bereich des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Sicher in Budgetplanung, Controlling und kaufmännischer Abwicklung</li><li>Erste Erfahrung in der Personalverantwortung, Dienstplangestaltung und Prozessoptimierung</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013398455</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDI1NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Rastatt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket (VWL, BaV, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jobrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen</li><li>Durchführung und Koordination des Bewerbermanagements, einschließlich Stellenausschreibungen, Auswahl, Interviews und Onboarding</li><li>Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Reports und Unterstützung in der Personaladministration</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Feedbackprozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR-Generalist</li><li>Erfahrung in der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>MS-Office Kenntnisse</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013374584</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTEzMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Informationstechnologiebranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Dienstwagen</li><li>Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Deutschlandticket und JobRad-Angebote</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und nachhaltigen Neukundengewinnung</li><li>Souveränes Pipeline-Management: Steuerung des gesamten Sales-Funnels datenbasiert über das CRM-System und Erfolgsmessung anhand definierter KPIs</li><li>Strategischer Partner für Key Accounts: Pflege und Weiterentwicklung wichtiger Kundenbeziehungen, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Aufbau nachhaltiger und profitabler Beziehungen durch Etablierung strategischer Partnerschaften mit Top-Entscheidern</li><li>Überzeugende Präsentation der Lösungen sowie professionelle Angebotsabstimmung und zielorientierte Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Entwicklung individueller Vertriebsansätze und maßgeschneiderter Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse der Zielkunden</li><li>Proaktive und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur effektiven Planung und Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder IT, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld oder bei Software-/Systemhäusern</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigenmotivation und starke Ergebnisorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken, selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Flexibilität sowie hohe Reisebereitschaft im Betreuungsgebiet</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013371422</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjA5ODUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen</strong>. <strong>Diese Position erfordert 100 %-ige Office-Präsenz.</strong></p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen</strong></p><ul><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler Events (Konferenzen, Messen, Kundenevents, interne Veranstaltungen)</li><li>Vollumfängliche Projektverantwortung von der Konzeption bis zur Nachbereitung, inkl. Budgetplanung und Kostenkontrolle</li><li>Steuerung aller internen und externen Stakeholder auf internationaler Ebene</li><li>Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Locations, Technikpartner etc.)</li><li>Sicherstellung eines professionellen Event-Brandings sowie eines reibungslosen operativen Ablaufs</li><li>Erstellung detaillierter Event‑Timelines, Ablaufpläne und Reporting für das Management</li><li>Organisation von internationalen Gäste‑ und Speaker‑Reisen (Travel Management, Hospitality, VIP‑Betreuung)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Organisation und operativen Durchführung internationaler Events (Pflichtkriterium)</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit internationalem Teilnehmerkreis</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routine im Umgang mit globalen Stakeholdern, Senior Management und internationalen Dienstleistern</li><li>Fundierte Erfahrung in Budgetverantwortung, Vertragsverhandlungen und Qualitätsmanagement</li><li>Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fehlerfrei zu arbeiten</li><li>Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise zusätzlich Event‑Tools (Cvent, Eventbrite o.Ä.)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013404239</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc2OTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Brand & Retail Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Brand & Retail Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>37,5 Stunden/Woche</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes und flexibles Arbeitsumfeld</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Brand & Retail Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Professionelle Beratung und Verkauf des Sortiments, Gestaltung eines inspirierenden In-Store-Erlebnisses, das die Marke authentisch widerspiegelt</li><li>Sicherstellung einer hochwertigen Warenpräsentation gemäß internationalen Marken- und Visual-Merchandising-Standards</li><li>Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke innerhalb der Kunst-, Kultur- und Designszene im D-A-CH-Raum</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale sowie strategischer Partnerschaften</li><li>Aktive Repräsentation der Marke</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Verkaufsteams</li><li>Schulung des Teams in den Bereichen Kundenservice, Storytelling, Produktwissen und Visual Merchandising</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von In-Store-Events</li><li>Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen zur Performance-Steuerung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel, idealerweise mit Bezug zu Kunst, Design oder dem Galerieumfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Erreichen anspruchsvoller Verkaufsziele</li><li>Große Affinität zu Kunst, Fotografie und Design</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Führungskompetenz</li><li>Kommunikationsstarke, kreative und international orientierte Persönlichkeit</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Brand & Retail Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013391903</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjE4NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong></p><ul><li>Ganzheitliche kaufmännische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios</li><li>Mieterbetreuung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement</li><li>Berichterstellung sowie Budgetplanungen /-kontrollen</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager sowie den<br /> anderen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Know-how im Bereich der Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Engagement</li><li>Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Zuverlässigkeit und Strukturierungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment</li><li>SAP-Erfahrung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013403372</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Redon Strati von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNDg4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Manager Application (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Manager Application (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT Manager Application (w/m/d)</strong></p><ul><li>Begleitung der strategischen Applikationstransformation</li><li>Modernisierung des Service Delivery Frameworks und Integration in die<br /> Arbeitsprozesse</li><li>Modernisierung des Architektur- und Schnittstellenmanagements der vorhandenen<br /> Applikationen</li><li>Begleitung der fachspezifischen Umsetzungsprojekte</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der gesetzlichen und regulatorischen<br /> Anforderungen</li><li>Koordination der Anbindung von externen Regelleistungsanbietern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik, Technischen Informatik,<br /> Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management und IT-Projektmanagement von energiewirtschaftlichen Anwendungen</li><li>Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation Management</li><li>Berufserfahrung im Betrieb heterogener Systemumgebungen</li><li>Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Manager Application (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013384365</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTI0OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Technischen Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischen Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischen Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister, externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen</li><li>Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung und zusätzliche prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Projekten des Kunden</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbar</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischen Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013344750</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjczOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Application Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Winnenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Application Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Interne Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>JobRad und Gesundheitsprogramme</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Individuelle Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Application Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Betrieb, Verwaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (ELO)</li><li>Konzeptionelle Analyse, Gestaltung und Implementierung von Workflows sowie Geschäftsprozessen innerhalb des DMS</li><li>Fachliche Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung und Optimierung von DMS- und Anwendungslösungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Kenntnisse in der Administration und Betreuung weiterer Anwendungen von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Application Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013375591</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Engelfried von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDk2MzcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Junior) Supply Chain Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Supply Chain Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Diverse Sport- und Fitnessangebote</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Supply Chain Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Optimierung der Logistikprozesse</li><li>Umsetzung von Logistikprojekten und Tagesgeschäft</li><li>Verhandlung mit Lager- und Logistikdienstleistern</li><li>Import- und Exportabwicklung sowie Abstimmung mit Behörden</li><li>Überwachung von Prozessen, Kennzahlen und Beständen</li><li>Europaweiter Versand und Termintreue</li><li>Betreuung von Kundenanfragen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik</li><li>Erste Logistikerfahrung von Vorteil</li><li>Excel- und Power BI-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hands-on Mentalität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Supply Chain Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013376709</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45NTc0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
