3 Jobergebnisse für Hr Manager in Fürstenfeldbruck, Bavaria

HR Business Partner (w/m/d)

Weilheim-Schongau, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Penzberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Jahresurlaubsregelung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Variable Vergütung in Form eines Erfolgsbonus</li><li>Zugang zu Mitarbeiterrabatten</li><li>Nutzung eines Gleitzeitmodells</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teilnahme am JobRad-Leasing</li><li>Nutzung der Edenred City Karte</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort</li><li>Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Durchführung der operativen Personalarbeit inklusive Betriebsrats- und Abwesenheitsmanagement</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Planung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im HR-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit HR- und ERP-Systemen</li><li>Anwendung fließender Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013430938 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDM2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-05T13:32:22Z

HR-Koordinator (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR-Koordinator (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Pharmabereich mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Koordinator (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Koordinator (w/m/d)<ul><li>Verwaltung des gesamten Employee-Lifecycle: Verträge, Änderungen, Bestätigungen und Standard-HR-Schreiben.</li><li>Koordination von Onboarding und Offboarding</li><li>Stammdatenpflege und Wokflows in Personio bearbeiten</li><li>Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Erste Ansprechperson (w/m/d) bei sämtlichen HR relevanten Angelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte</li><li>Verbesserung der HR-Prozesse und Weiterentwicklung der Strategie</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverwaltung / im Personalwesen</li><li>Hands On Mentalität und die Fähigkeit die Personalverwaltung selbstständig zu übernehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HRIS-Systemen; Erfahrung mit Personio ist ein großes Plus</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Vertraulichkeit und Serviceorientierung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Koordinator (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013432519 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY1OTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-06T10:26:25Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Befristungen, Verlängerungen und Vertragsbeendigungen</li><li>Pflege digitaler Personalakten</li><li>Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im HR-System</li><li>Ordnungsgemäße und DSGVO-konforme Ablage aller HR-Dokumente</li><li>Strukturierte Archivierung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit SAP HR und MS Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Präzise, vertrauliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013410586 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzcyNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-30T12:30:15Z