17 Jobergebnisse für Entwicklung in Freising, Bavaria

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Java Developer (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Java Developer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Java Developer (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Java Developer (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Gestaltung von Softwaretests mit Schwerpunkt auf Backend‑Anwendungen zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von Testdurchläufen sowie Analyse von Fehlerbildern und Unterstützung bei der Fehlerbehebung</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Teststrategien unter Berücksichtigung von Performance‑ und Lasttests sowie geeigneten Testwerkzeugen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung einer entwicklungsbegleitenden Qualitätssicherung einschließlich Definition und Optimierung von QS‑Standards und Prozessen</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung automatisierter Tests sowie Integration in CI/CD‑Pipelines auf Basis von Jenkins</li><li>Übernahme definierter Entwicklungsaufgaben in Java sowie enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie umfassende Kenntnisse in manuellen und automatisierten Softwaretests</li><li>Erfahrung im Umgang mit Testwerkzeugen, beispielsweise TestNG</li><li>Gute Kenntnisse in Java sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams auf Code‑Ebene</li><li>Sicherer Umgang mit Linux, Bash, Python und SQL</li><li>Erfahrung mit Entwicklungs‑ und Versionsverwaltungstools wie Git</li><li>Gute Kenntnisse in Jira und Confluence</li><li>Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Java Developer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013515848 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Korab Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMzEwNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-30T14:15:58Z

Leiter Finance & Controlling (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Finance & Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freising, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finance & Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Finance & Controlling (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Steuerung der Budgetplanung, Forecasts sowie der mittel- und langfristigen Finanzplanung</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Analysen für das Management sowie Überwachung und Analyse finanzieller und operativer Kennzahlen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Analyse von Kostenstrukturen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Profitabilitätssteigerung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Planungsinstrumenten sowie Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen als Entscheidungsgrundlage sowie Identifikation von Risiken und Chancen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams inklusive Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling oder Rechnungswesen sowie idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung, Controlling und Finanzplanung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finance & Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013512443 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjA5OTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T08:25:01Z

IT Projektleiter (w/m/d)

Deutschland,
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT-Projektleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler IT-Lösungen suchen wir einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d), der anspruchsvolle Software- und Digitalisierungsprojekte im Gesundheits- und Versicherungswesen verantwortet.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Zuschüsse und Angebote im Bereich öffentlicher Nahverkehr sowie Fahrradleasing</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Digitalisierungsumfeld</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Projektleiter (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung von IT- und Softwareprojekten mit Schwerpunkt im Gesundheits- und Versicherungsumfeld</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Softwareeinführungen sowie der Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme</li><li>Koordination interner Projektteams, externer IT-Partner und relevanter Fachbereiche</li><li>Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Anforderungen und Abstimmung geeigneter Umsetzungskonzepte</li><li>Verantwortung für die Einhaltung definierter Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität</li><li>Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen und projektbezogenen Abstimmungsprozessen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Anwendung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Einführung oder Weiterentwicklung von Softwarelösungen</li><li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, bei Krankenversicherungen oder in der Versicherungswirtschaft</li><li>Gutes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden; eine Zertifizierung, z. B. PMP oder PRINCE2, ist von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Projektleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013533356 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen IT-Projektleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler IT-Lösungen suchen wir einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d), der anspruchsvolle Software- und Digitalisierungsprojekte im Gesundheits- und Versicherungswesen verantwortet.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Zuschüsse und Angebote im Bereich öffentlicher Nahverkehr sowie Fahrradleasing</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Digitalisierungsumfeld</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Projektleiter (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung von IT- und Softwareprojekten mit Schwerpunkt im Gesundheits- und Versicherungsumfeld</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Softwareeinführungen sowie der Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme</li><li>Koordination interner Projektteams, externer IT-Partner und relevanter Fachbereiche</li><li>Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Anforderungen und Abstimmung geeigneter Umsetzungskonzepte</li><li>Verantwortung für die Einhaltung definierter Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität</li><li>Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen und projektbezogenen Abstimmungsprozessen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Anwendung klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Einführung oder Weiterentwicklung von Softwarelösungen</li><li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, bei Krankenversicherungen oder in der Versicherungswirtschaft</li><li>Gutes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden; eine Zertifizierung, z. B. PMP oder PRINCE2, ist von Vorteil</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Projektleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013533356 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MzQ4My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-29T16:45:36Z

(Senior) Solution Engineer (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) Solution Engineer (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Vertriebsunternehmen aus dem Tech-Bereich mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Solution Engineer (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Mitarbeit an innovativen KI-Technologien und anspruchsvollen Enterprise-Projekten</li><li>Möglichkeit, ein neu entstehendes Team aktiv mitzugestalten</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Solution Engineer (w/m/d)<ul><li>Technische Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich KI-basierter Softwarelösungen</li><li>Integration einer innovativen AI-Plattform in bestehende IT-Landschaften und Unternehmenssysteme</li><li>Entwicklung, Konfiguration und Implementierung von API-Schnittstellen und Backend-Anbindungen</li><li>Analyse technischer Anforderungen, Systemarchitekturen und Datenflüsse</li><li>Durchführung technischer Workshops und Beratung von Kunden bei Integrationsprojekten</li><li>Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen (Troubleshooting)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Softwarearchitektur und weiteren technischen Teams</li><li>Weiterentwicklung von Implementierungsstandards, Integrationsprozessen und Best Practices</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer, Integration Engineer, Solution Engineer, Technical Consultant oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner API-Technologien und Integrationsarchitekturen</li><li>Erfahrung mit Cloud-Technologien, Backend-Systemen und Systemintegrationen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in REST APIs, JSON, OpenAPI, Microsoft Azure, Microsoft 365 und Entra ID</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Docker, Microsoft Power Platform sowie AI- und GenAI-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im juristischen Umfeld, insbesondere in Kanzleistrukturen und deren IT-Systemen, von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Solution Engineer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013526189 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Akrem Mahammed von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MjY5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T16:55:43Z

Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freising, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)<ul><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Change-Management-Umfeld</li><li>Steuerung der Personalplanung sowie Verantwortung für relevante HR-Kennzahlen und Budgets</li><li>Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Learning & Development sowie Compensation & Benefits</li><li>Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Leitung und Umsetzung nationaler und internationaler HR-Projekte sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle sowie nachweisbare Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft</li><li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013512476 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTMyMDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T08:28:03Z

Testmanager (w/m/d)

München, Bayern
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Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Testmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Technologisch anspruchsvolle und vielseitige IT-Projekte</li><li>Moderne System- und Entwicklungsumgebungen</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Remote-Anteilen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen und offener Arbeitskultur</li></ul> Ihre Aufgaben als Testmanager (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für Planung und Koordination von Testaktivitäten</li><li>Entwicklung geeigneter Vorgehensweisen zur Sicherstellung hohen Software- und Systemqualität</li><li>Konzeption sowie Weiterentwicklung automatisierter Testverfahren</li><li>Steuerung verschiedener Teststufen, von technischen Einzeltests bis hin zu übergreifenden System-, Integrations- und Performanceprüfungen</li><li>Analyse der Testergebnisse sowie Koordination der daraus resultierenden Maßnahmen</li><li>Überwachung von Qualitätskriterien und strukturierte Begleitung des Fehlerbehebungsprozesses</li><li>Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Testing-Tools und Frameworks</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, technischen Teams und Fachbereichen</li><li>Aufbau einheitlicher Standards und wiederverwendbarer Prozesse für Testing und Qualitätssicherung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, Testmanagement oder Quality Engineering</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich automatisierter Tests</li><li>Erfahrung mit gängigen Methoden, Werkzeugen und Vorgehensmodellen im Software-Testing</li><li>Fähigkeit, Testansätze abhängig von Projekt, System und Anforderungen sinnvoll auszuwählen</li><li>Zertifizierung im Testing-Umfeld von Vorteil</li><li>Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Testmanager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013501844 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Akrem Mohammed von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NzExMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-07T13:53:24Z

(Senior) IT Engineer (w/m/d) Systemintegration, API, AI - Legal

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
(Senior) IT Engineer (w/m/d) Systemintegration, API, AI - Legal gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein zukunftsträchtiges Unternehmen ein Technologie-Unternehmen in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT Engineer (w/m/d) Systemintegration, API, AI - Legal.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Die Position kann bis zu 80% im Home-Office ausgeübt werden (regelmäßige vor Ort Präsenz in München erwünscht).Gehaltsangabe: 75.000 - 110.000 Jahresbrutto.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) IT Engineer (w/m/d) Systemintegration, API, AI - Legal<ul><li>Integration von AI-Plattformen in bestehende IT-Landschaften und Enterprise-Umgebungen</li><li>Konzeption, Implementierung und Optimierung von REST APIs, JSON-Schnittstellen und Backend-Anbindungen</li><li>Analyse technischer Anforderungen, Datenflüsse und Integrationsszenarien</li><li>Technische Umsetzung von Cloud- und Hybrid-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure, Microsoft 365 und Entra ID</li><li>Entwicklung und Konfiguration von Integrationen mit Docker, Power Platform und modernen SaaS-Lösungen</li><li>Durchführung technischer Workshops, Architektur-Abstimmungen und Proof of Concepts</li><li>Troubleshooting komplexer Integrations- und Schnittstellen-Themen</li><li>Mitgestaltung von Architekturstandards, Best Practices und technischen Rollout-Konzepten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung IT (z.B. Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Computer Science)</li><li>Einschlägige Berufserferfahrung als Solution Engineer, Integration Engineer o.ä.</li><li>Fundierte Kenntnisse in REST APIs, OpenAPI, JSON und modernen Integrationsarchitekturen</li><li>Praxiserfahrung mit MS Azure, Microsoft 365, Entra ID und Cloud-Services</li><li>Know-how im Umgang mit Docker, Power Platform, Backend-Systemen und API-gesteuerten Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Integration von Enterprise-Applikationen sowie komplexen Systemlandschaften</li><li>Gute Kenntnisse AI, GenAI, Automatisierung oder datengetriebenen Anwendungen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) IT Engineer (w/m/d) Systemintegration, API, AI - Legal unter Angabe der Referenznummer 06604-0013525084 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTE4Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T08:03:49Z

Head of Transactions (w/m/d) Renewables

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Head of Transactions (w/m/d) Renewables gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energie mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Transactions (w/m/d) Renewables.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf internationale Wachstumsstrategie</li><li>Verantwortung für hochvolumige Transaktionen</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit Investoren, Banken und Projektteams</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und strategische Entscheidungsbefugnis</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Perspektive</li></ul> Ihre Aufgaben als Head of Transactions (w/m/d) Renewables<ul><li>Steuerung komplexer Transaktionen im Bereich Solar-, Wind- und Speicherprojekte</li><li>Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Transaktionsstrategie</li><li>Führung sowie Weiterentwicklung der internationalen Transaction-Teams</li><li>Verantwortung für Investorenprozesse von der Vermarktung bis zum Closing</li><li>Verhandlung von SPA-Verträgen und Begleitung von Projektfinanzierungen</li><li>Optimierung von Deal-Strukturen und Maximierung des Projektwertes</li><li>Standardisierung und Qualitätssicherung von Transaktionsprozessen über mehrere Länder hinweg</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Studium im Bereich Finance, Wirtschaft, Recht oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in M&A, Projektfinanzierung oder Transaktionen im Bereich Renewables</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Erfolge bei der Durchführung von Investoren- und Verkaufsprozessen</li><li>Erfahrung in der Verhandlung von SPA-Verträgen und Projektfinanzierungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Head of Transactions (w/m/d) Renewables unter Angabe der Referenznummer 06640-0013502882 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTMwNDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T14:30:45Z

(Senior) Marketing Manager (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) Marketing Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Marketing Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Gehalt mit transparentem Bonusmodell</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Wellbeing- und Gesundheitsangebote inklusive EGYM Wellpass und Employee Assistance Programme</li><li>Mobilitätsangebote wie Firmenwagen, Car Allowance, ÖPNV-Zuschuss oder Fahrradleasing (positionsabhängig)</li><li>Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li><li>Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Marketing Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für den deutschen Markt</li><li>Führung sowie Weiterentwicklung eines Marketing-Teams</li><li>Steuerung von Kampagnen über Digital, Social Media, Content, PR und Events</li><li>Verantwortung für Lead Generation, KPIs und Marketing Performance</li><li>Budget-, Forecast- und Agentursteuerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Leadership- und internationalen Marketing-Teams</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing</li><li>Führungserfahrung und strategisches Denkvermögen</li><li>Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und datengetriebenem Marketing</li><li>Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013528622 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODk2MjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T12:40:17Z

Head of Tax & Treasury (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Head of Tax & Treasury (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Tax & Treasury (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation</li><li>Internationale Zusammenarbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Strukturen und Systemen</li><li>Modernes und professionelles Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li></ul> Ihre Aufgaben als Head of Tax & Treasury (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die Bereiche Tax und Treasury auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Steuerung von Liquiditätsplanung, Cash Management und Finanzierungsstrukturen</li><li>Verantwortung für steuerliche Compliance- und Reporting-Prozesse</li><li>Betreuung internationaler Steuer- und Verrechnungspreisthemen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li><li>Unterstützung bei Finanzierungs-, Strukturierungs- und Sonderprojekten</li><li>Identifikation und Steuerung steuerlicher sowie finanzieller Risiken</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen</li><li>Führung und Entwicklung eines spezialisierten Teams</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Steuern, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax, Treasure oder Corporate Finance</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder einer Big4-Gesellschaft</li><li>Erfahrung im Umgang mit Finanzierungsthemen, Liquiditätsmanagement und internationalen Konzernstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerumfeld</li><li>Kommunikationsstärke auf Management-Ebene</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Head of Tax & Treasury (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013528628 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODM3NjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T13:06:56Z

Juristischen Referent (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Juristischer Referent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Wissenschafts- und Forschungssektor Sitz in Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischer Referent (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Juristischer Referent (w/m/d)<ul><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen, Zuwendungsverträgen, Vertraulichkeitsvereinbarungen und Materialtransfervereinbarungen</li><li>Rechtliche Beratung von Instituten und Fachabteilungen zu wissenschaftlichen Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern</li><li>Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen und außergerichtliche Interessenvertretung gegenüber Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Analyse komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung individueller und praxisorientierter Lösungsansätze</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Musterverträgen, rechtlichen Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Vorträgen, Workshops und Schulungen zu vertragsrechtlichen Themen</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen mithilfe digitaler Vertragsmanagementsysteme, auch in englischer Sprache</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Mehrährige einschlägige Berufserfahrung im Vertragsrecht</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlung</li><li>Kenntnisse im Bereich Intellectual Property (IP) sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfelds</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Juristischer Referent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013524456 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDMyOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T14:52:55Z

(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Business Development Manager (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Technology in München. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.Unser Geschäftsbereich IT & Technology vermittelt qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte auf Zeit - an Kunden aus dem Mittelstand ebenso wie an Großunternehmen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante IT-Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - idealerweise im Kontext von projektbasierten Einsätzen oder Freelancer-Rollen.</li><li>Bestenfalls bringst du zusätzlich Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Business Development Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci43MTQyMS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T12:03:57Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in München. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDgzNzYuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T14:20:36Z

(Sr) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) Technology

München, Bayern
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Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) - Sales und Recruiting für unseren Geschäftsbereich IT & Technology in München oder Frankfurt am Main. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten IT-Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci45MjA0My4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T12:10:46Z

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) - Technology & IT

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Client Service Manager (w/m/d) - Technology & IT in München. Du möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten und Unternehmen bei ihren Technologie- und IT-Initiativen beraten? Du verstehst die Herausforderungen moderner IT-Organisationen und erkennst daraus Geschäftspotenziale? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig.Als Client Service Manager (w/m/d) im Bereich Technology & IT bist Du Teil unseres Großkundenteams und verantwortest den strategischen Ausbau sowie die nachhaltige Betreuung unserer Kunden im Technologie- und IT-Umfeld. Dabei unterstützt Du Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud, Cyber Security, Data & Analytics sowie IT-Management. Deine Aufgaben<ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Technology & IT</li><li>Generierung neuer Bedarfe durch gezieltes Account Farming und strategische Kundenentwicklung</li><li>Identifikation von Projekt- und Personalbedarfen in Bereichen wie:<ul><li>Software Development & Engineering</li><li>Cloud & Infrastructure</li><li>Cyber Security</li><li>Data & Analytics</li><li>IT Project & Product Management</li><li>ERP-, SAP- und Business Applications</li><li>Digital Transformation & IT Strategy</li></ul></li><li>Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inklusive Abstimmung mit Fachbereichen, Hiring Managern und Entscheidern</li><li>Platzierung unseres gesamten Dienstleistungsportfolios im Bereich Technologie und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Recruiting-Team zur optimalen Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen</li><li>Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Strategic Accounts Netzwerks</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder im IT-/Technologieumfeld</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus den Bereichen IT, Software, Digitalisierung oder Technologie</li><li>Verständnis für aktuelle Technologietrends und Themen wie:<ul><li>Cloud Computing & Infrastruktur</li><li>Cyber Security</li><li>Data & Analytics</li><li>Künstliche Intelligenz (KI)</li><li>Softwareentwicklung & Agile Methoden</li><li>Digitale Transformation</li></ul></li><li>Erfahrung in der Großkundenbetreuung und/oder im Account Management von Vorteil</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Souveränes Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und starke Networking-Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für Technologie, Innovationen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40OTU3MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T11:43:00Z

Sachbearbeiter Kundenservice (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Sachbearbeiter Kundenservice (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der chemischen Industrie mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Kundenservice (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Kundenservice (w/m/d)<ul><li>Betreuung eines Kundenportfolios</li><li>Enge Zusammenarbeit mit international aufgestellten Fachbereichen</li><li>Frühzeitige Identifikation regulatorischer Anforderungen und potenzieller Risiken</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu regulatorischen Anforderungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in den Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse globaler regulatorischer Entwicklungen sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Kundenservice (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013534572 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDY2NzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T15:53:44Z

HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)

Deutschland,
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Ihre Aufgaben als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)<ul><li>Fachliche und personelle Führung einer HR-Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Betreuung einer KV-Lernenden.</li><li>Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung und Korrespondenz bis zur Vertragserstellung und Verhandlung der Anstellungsbedingungen</li><li>Betreuung der Personaladministration und Personaldossiers vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Mutationen, Arbeitsbestätigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen</li><li>Verantwortung für die Lohnadministration in Abacus inklusive Quellensteuer, BVG und Sozialversicherungen</li><li>Durchführung von Lohndeklarationen, Jahresendabstimmungen sowie Lohn- und HR-Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Sicherstellung der Stundenkontrolle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner Unternehmensrichtlinien</li><li>Beratung und Begleitung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und einer offenen Kommunikation</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeurteilungen und Koordination eines einheitlichen Systems zur Leistungsbeurteilung</li><li>Begleitung von Mitarbeitenden bei Langzeitabsenzen und Wiedereingliederungen sowie Koordination von Unfall- und Krankheitsmeldungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Koordination der Arbeitssicherheit</li><li>Betreuung der KV-Lernenden inklusive Führung der Semestergespräche</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion</li><li>Abgeschlossener eidgenössischer HR-Fachausweis wünschenswert; alternativ bringen Sie den klaren Willen mit, diesen künftig zu absolvieren</li><li>Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil, jedoch kein Muss</li><li>Bereitschaft und Interesse, die Lohnbuchhaltung künftig stellvertretend zu verantworten</li><li>Abacus-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts</li><li>Selbstständige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul> Unser Kunde bietet<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit eigener Produktion und gelebter Unternehmenskultur</li><li>Ein kleines, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein Arbeitspensum von 80-100 %</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf die hauseigenen Produkte</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstständigkeit geschätzt werden</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06680-0013509674 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMDk5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-21T10:09:24Z