<p><strong>(Senior) IT-Administrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) IT-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Bezuschusste Parkhausmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, privater Nutzung sowie 1% Regelung</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate-Benefit-Programme</li><li>Diensthandy nach Wunsch</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) IT-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen für unterschiedliche Unternehmensumgebungen</li><li>Administration und Optimierung aktueller Microsoft-365- und Cloud-Dienste (u. a. Exchange Online, Intune, Azure, Teams, SharePoint)</li><li>Analyse komplexer Hardware-, Software- und Netzwerkprobleme sowie nachhaltige Ursachenbehebung</li><li>Unterstützung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch individuelle, passgenaue IT-Lösungen</li><li>Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung von IT- und Netzwerksystemen (Server, Virtualisierung, Storage, VLAN, Routing, NAT usw.)</li><li>Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitsmaßnahmen zur Vermeidung von Sicherheitsvorfällen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fähigkeit, ganzheitliche IT-Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Migration von Server- und Client-Umgebungen</li><li>Gute Kenntnisse im Firewall-Umfeld, idealerweise mit Lösungen wie Sophos oder Securepoint</li><li>Netzwerkgrundlagen in VLAN, Routing und NAT</li><li>Fundierte Erfahrung in Virtualisierungstechnologien</li><li>Kenntnisse in der Migration und Verwaltung von Microsoft-365-Umgebungen inkl. Exchange Online</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013342945</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shahram Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzExNzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Frankfurt. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci41MTU2OS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Werde Teil von Robert Half in Frankfurt - Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!</strong></p><p> </p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Seit 1948 bringen wir Unternehmen und Top-Talente zusammen - mit Leidenschaft, Expertise und Innovationskraft. In unserer dynamisch wachsenden Niederlassung in <strong>Frankfurt am Main</strong> bieten wir dir die Chance, Teil eines ausgezeichneten Teams zu werden: Unsere Unternehmenskultur wurde 2024 von <em>Great Place to Work®</em> als eine der besten Deutschlands prämiert. Ob Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - bei uns gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen mit.</p><p>Unsere (Senior) Personalberater:innen sind echte Sales- und Recruiting-Profis. Sie unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Partnerschaften aufzubauen - mit einem starken Netzwerk, digitalem Know-how und echtem Teamspirit.</p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle</li><li>Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks sowohl telefonisch als auch persönlich</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte: </strong>Frankfurt am Main</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p> </p><p>Bei Fragen steht dir Shirin Shidari unter +49 172 103 59 28, E-Mail: <a href="mailto:" target="_blank"></a> gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODU0NDMuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) </strong><strong>Recruiter (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Strategic Accounts</strong> in Frankfurt am Main.</p><p>In dieser Position bist du für die Rekrutierung von talentierten Fach- und Führungskräften verantwortlich und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p>Der Geschäftsbereich Strategic Accounts verantwortet das Projekt- und Großkundengeschäft und verfügt über ein eigenes Recruitment-Team, das unter anderem die Betreuung von Portalkunden über Online-Beschaffungsplattformen übernimmt.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du identifizierst passende Talente über Jobportale, Netzwerke und Social Media - und gewinnst sie für spannende Einzel- und Großprojekte</li><li>Du führst Interviews auf Augenhöhe, begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess und übernimmst souverän die Gehaltsverhandlungen</li><li>Du verantwortest das Bewerbermanagement von A bis Z: vom Anlegen der Profile im CRM bis zur aktiven Betreuung im Prozess</li><li>Du gestaltest ansprechende Stellenanzeigen und sorgst für maximale Sichtbarkeit deiner Projekte</li><li>Du bringst Kandidaten- und Kundenanforderungen passgenau zusammen - und trägst so messbar zum Geschäftserfolg bei</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Du arbeitest zielorientiert und bist hochmotiviert, überragende Ergebnisse zu erzielen - das belegen auch deine Erfolge im Recruiting</li><li>Du kannst dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einstellen</li><li>Du verfügst über hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Recruiter (w/m/d) bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40MzExNi4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) Software Developer Frontend / React (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein technologisches Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Software Developer Frontend / React (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen Team</li><li>Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit modernen Technologien</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der jede Stimme zählt</li><li>Ein Team, das neue Ideen fördert und Verantwortung nicht scheut</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Software Developer Frontend / React (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung von neuen Funktionen sowie Optimierung von bestehenden Komponenten für eine moderne Single-Page-Webanwendung auf Basis von React (JavaScript/TypeScript)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team sowie weiteren Bereichen wie Produktmanagement, Backend-Entwicklung, UX-Design und Vertrieb Verantwortlichkeit für eine reibungslose Abstimmung im Entwicklungsprozess</li><li>Aktive Mitwirkung an der technischen Dokumentation der Software</li><li>Basierend auf dem eigenem Know-how im Frontend-Engineering Unterstützung von weniger erfahrenen Entwicklern (w/m/d), Durchführung von Code Reviews sowie Hilfe bei der Priorisierung und Verteilung von Aufgaben im Team</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, Ausbildung in der Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Frontend</li><li>Fundierte Kenntnisse in React sowie in gängigen UI-Frameworks wie Material UI, Ant Design oder ähnlichen Bibliotheken</li><li>Sehr gutes Verständnis in JavaScript/TypeScript und modernen ES6-Features</li><li>Bereitschaft im Home-Office zu arbeiten sowie vor Ort</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Software Developer Frontend / React (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013357038</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzU3NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Fachkraft im IT-Support (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Eschborn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fachkraft im IT-Support (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Fachkraft im IT-Support (w/m/d)</strong></p><ul><li>Auslieferung und Einrichtung von Windows-basierten Computern inklusive Installation, Grundkonfiguration und Anschluss von Peripheriegeräten</li><li>Sicherung und Übertragung von Benutzerdaten sowie Unterstützung bei der Migration von Benutzerprofilen</li><li>Erstellung von vollständigen Kopien von Datenträgern (z. B. Festplatten oder SSDs) mithilfe geeigneter Tools</li><li>Überprüfung der Systemfunktionalität, Installation benötigter Anwendungen und Behebung grundlegender Probleme</li><li>Dokumentation aller durchgeführten Schritte sowie Weitergabe relevanter Informationen und Störungen an das IT-Team</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme, insbesondere sicherer Umgang mit aktuellen Versionen wie Windows 10 und Windows 11</li><li>Erfahrung in Datensicherung, Datenübertragung und grundlegender Systemmigration</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Fokus auf Datenintegrität</li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Endnutzer (w/m/d)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und zur Zusammenarbeit im Team</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2-Niveau GER)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Fachkraft im IT-Support (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013347839</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jandark Khalaf von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDY1MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Software Entwickler / Architekt Cloud Technology SAP BTP (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz bei Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Software Entwickler / Architekt Cloud Technology SAP BTP (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Internationales Arbeiten</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Persönliche Entwicklung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Software Entwickler / Architekt Cloud Technology SAP BTP (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gestaltung und Realisierung von modernen Anwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP), hierbei besonderer Fokus auf Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit</li><li>Verantwortungsübernahme für interne und externe Entwicklerteams und Sicherstellung, dass SAP-Cloud-Lösungen reibungslos in bestehende IT-Landschaften integriert werden</li><li>Umsetzung von Anforderungen in effizienten und qualitativen hochwertigen Softwarelösungen, in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen, Fachabteilungen und Partnerunternehmen</li><li>Aufrechterhaltung eines hohen Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung anhand von Code-Analysen, Feedback-Runden und den Aufbau bewährter Entwicklungsrichtlinien</li><li>Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen, Erarbeitung von Blueprints und Richtlinien, die sich an internen Vorgaben und Branchenstandards orientieren</li><li>Beobachtung von aktuellen Trends in der SAP-Cloud-Welt (beispielsweise KI, Machine Learning, IoT), basierend auf diesem Wissen Identifikation und Umsetzung von Innovationspotenzialen</li><li>Verfassung von technischen Dokumenten, Architekturübersichten sowie Skripten für Deployments und Automatisierungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung auf der SAP BTP, davon mindestens zwei Jahre in leitender oder koordinierender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform, inklusive der Integration mit S/4HANA und anderen SAP-Cloud-Diensten</li><li>Vertrautheit mit Cloud-Architekturen, Microservices, API-Management und Container-Technologien (beispielsweise Docker) - mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit</li><li>Praxiskenntnisse mit DevOps-Werkzeugen (beispielsweise Azure DevOps) sowie Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in JavaScript und TypeScript, ergänzt durch Erfahrung im SAP Cloud Application Programming Model (CAP) und in Software-Designprinzipien wie Domain-Driven Design</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue Technologien</li><li>Fähigkeit technische Inhalte klar und verständlich in Deutsch und Englisch zu vermitteln</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Software Entwickler / Architekt Cloud Technology SAP BTP (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013334168</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Akrem Mohammed von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDg2MzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>DevSecOps (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>DevSecOps (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5 Std./Woche</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Feelgood-Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als DevSecOps (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung einer DevOps-Plattform</li><li>Planung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zur Minimierung technischer Risiken</li><li>Beratung und Coaching von Entwicklerteams</li><li>Automatisierung von Sicherheitsprozessen und Integration in bestehende CI/CD-Workflows</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen, Audits und Penetrationstests</li><li>Identifikation sowie Management von Schwachstellen und Koordination der Behebung</li><li>Schutz von Cloud- und Container-Umgebungen</li><li>Etablierung von Richtlinien, Standards und Best Practices</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Teams für aktuelle Bedrohungsszenarien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevSecOps, IT-Security oder Cloud-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Docker, Kubernetes und deren Absicherung</li><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Scaleway</li><li>Know-how in IAM, Firewalls, IDS/IPS und SIEM-Systemen</li><li>Vertraut mit ISO 27001 und deren praktischer Umsetzung</li><li>Begeisterung für DevSecOps-Kultur und agile Methoden</li><li>Teamorientierung, Eigenverantwortung und Innovationsfreude</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als DevSecOps (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013332518</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTY0MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>M365 Architekt (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Technologiesektor mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>M365 Architekt (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> M365 Architekt (w/m/d)</strong></p><ul><li>Begleitung der Kunden (w/m/d) bei strategischen, prozessualen und technologischen Fragestellungen rund um die Digitalisierung</li><li>Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter M365-, Azure-, Power Platform- und PowerShell-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen</li><li>Sicherstellung, dass Konzepte technisch sauber und stabil implementiert werden</li><li>Leitung von Workshops und Schulungen, um Kunden (w/m/d) fit im Umgang mit Microsoft-Technologien zu machen</li><li>Aktives Einbringen in Presales-Aktivitäten, dabei Unterstützung neue Projekte zu gewinnen</li><li>Erstellung von strukturierten, nachvollziehbaren Konzepten und technischen Dokumentationen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium, vergleichbare technische Ausbildung oder langjährige relevante Berufserfahrung</li><li>5-10 Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit M365-Architekturen</li><li>Tiefgehendes Know-how in Microsoft Intune, Defender for Endpoint, Purview, Copilot, Windows 365, AVD und Zero Trust-Konzepten</li><li>Idealerweise im Besitz von Microsoft Modern Work / AVD / Windows 365 Zertifizierungen (z. B. MCSA, MCSE)</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Neugierde und Lernbereitschaft für neue Technologien und Features</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft: 4-5 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt am Main</li><li>Führerschein ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung (Anreise per Bahn möglich)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als M365 Architekt (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013332425</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jandark Khalaf von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMjE4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Transportunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li><li>eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche</li><li>betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket und Mitarbeiterevents) </li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement</strong></p><ul><li>Benutzer- und Rechteverwaltung in einer Hybrid Cloud Infrastruktur</li><li>Provisionierung und Administration unserer Clientsysteme und zugehöriger Peripherie</li><li>Softwareverteilung und Patchmanagement für unsere Clientsysteme</li><li>First-Level-Support - Bearbeitung von Anwenderanfragen und -problemen im Ticket-System</li><li>Systemdokumentation - Ausbau, Pflege und Aktualisierung der technischen Systemdokumentationen, um die Nachvollziehbarkeit und Reproduzierbarkeit von Prozessen sicherzustellen</li><li>Weitergehende Systemadministration - Je nach Expertise und Interesse führen Sie auch weitere Systemadministrationsaufgaben durch und tragen zur Optimierung unserer Infrastruktur bei</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Provisionierung und Administration von Clientsystemen sowie der Verwaltung von Benutzerkonten in einer Microsoft-basierten Umgebung (z.B. ADDS, Microsoft Entra, Microsoft Intune, Exchange Online usw.).</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365 Apps</li><li>Analytische Fähigkeiten zur schnellen Diagnose und Lösung von technischen Problemen</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung, um Anwenderanfragen schnell und präzise zu bearbeiten</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Professional (w/m/d) Client- & Usermanagement unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013330099</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjcwMTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamleiter DevSecOps (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter DevSecOps (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle</li><li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5 Std./Woche</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Feelgood-Management</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleiter DevSecOps (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und strategische Führung eines DevSecOps-Teams mit Fokus auf sichere Cloud- und Container-Infrastrukturen</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb einer DevOps-Plattform</li><li>Steuerung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und IT-Security</li><li>Einführung und Automatisierung von Sicherheitsprozessen</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen, Audits und Penetrationstests sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Best Practices</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Teams zu sicherheitsrelevanten Themen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Stakeholdern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevSecOps, IT-Security oder Cloud-Infrastruktur</li><li>Fundierte Kenntnisse in Containertechnologien wie Docker, Kubernetes</li><li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen sowie mit IAM, Firewalls und IDS/IPS-Systemen</li><li>Vertraut mit den Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und gängigen Tools für statische/dynamische Codeanalyse</li><li>Verständnis für DevOps-Kultur, agile Methoden und CI/CD-Prozesse</li><li>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter DevSecOps (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013332516</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDQwMDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
