8 Jobergebnisse für Betriebswirt in Euskirchen, North Rhine-Westphalia

Financial Controller (w/m/d)

Rhein-Erft-Kreis, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Financial Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Stahl- und Industriebau mit Sitz in Kerpen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze und Getränke</li></ul> Ihre Aufgaben als Financial Controller (w/m/d)<ul><li>Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monatsreportings sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen für das Management</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Forecasts, Budgets und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Erstellung von Deckungsbeitrags-, Kostenstellen- und Kalkulationsrechnungen</li><li>Unterstützung bei Investitionsentscheidungen durch betriebswirtschaftliche Analysen</li><li>Betreuung und Analyse mehrerer Gesellschaften innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Mitarbeit bei der Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen</li><li>Ansprechperson für Fachbereiche und Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in Reporting, Forecasting sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem dynamischen Aufgabenfeld</li><li>Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Financial Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013501884 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDc0NzIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T12:20:46Z

Experte HR IT-Systeme (w/m/d)

Rhein-Erft-Kreis, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Experte HR IT-Systeme (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frechen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte HR IT-Systeme (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit zusätzlichen Zulagen sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischen Vorsorge</li><li>Individuelle Schulungs‑, Trainings‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Miteinander und regelmäßigen Teamevents</li><li>Mitarbeitervorteile wie Pkw‑Leasing‑Angebote für verschiedene Fahrzeugmarken</li></ul> Ihre Aufgaben als Experte HR IT-Systeme (w/m/d)<ul><li>Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung tariflicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Enge Begleitung des HR-Generalisten-Teams sowie Steuerung von Aufgaben, Abstimmungen und Regelkommunikation</li><li>Übernahme der Funktion als HR Key User sowie Sicherstellung der Datenqualität und regelkonformen Abbildung von HR-Prozessen in den Systemen</li><li>Entwicklung, Dokumentation und Implementierung neuer bzw. optimierter HR-Prozesse und Prozessstrukturen</li><li>Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Korrekturen sowie Optimierung des Datenaustauschs zu internen und externen Schnittstellen, z. B. zur Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung von Fachkonzepten für HR-IT-Prozesse, Tools und Systeme sowie Begleitung von Einführung, Pilotierung und Rollouts neuer Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Bereichen und Mitbestimmungsgremien, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und KI-basierter Anwendungen</li><li>Monitoring sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Tools, Systeme und Prozesse</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf administrativen HR‑Prozessen</li><li>Erfahrung als Key User im HR‑System‑ oder IT‑Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP‑HR‑Systemen sowie im Microsoft‑Office‑Paket</li><li>Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie idealerweise erste Erfahrungen mit KI‑Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für HR‑Prozesse, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Compliance, Datenschutz und Mitbestimmung</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Innovationsfreude und Hands‑on‑Mentalität</li><li>Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Steuerung von Mitarbeitenden</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Experte HR IT-Systeme (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013479229 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MDE0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-30T15:41:07Z

HR-Generalist (w/m/d)

Düren, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungs-Wegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul> Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team sowie Unterstützung bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie</li><li>Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement und personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende</li><li>Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung des HR-Managers bei operativen und strategischen HR-Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Empathische und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013484762 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE3NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T15:24:28Z

HR Business Partner (w/m/d)

Jülich, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in der Chemieindustrie mit Sitz in Jülich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>1 Tag / Woche Homeoffice</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d) für Teamleitungen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themenstellungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei internationalen Baustellen- und Auslandseinsätzen</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen im Rahmen internationaler Mitarbeitereinsätze</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungs-, Performance- und Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbar breit aufgestellten HR-Funktion, idealerweise in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen personalwirtschaftlichen Prozessen und Fragestellungen</li><li>Interesse an internationalen HR-Themen, insbesondere Global Mobility und grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Standorten und Stakeholdern</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Ansprechpartnern</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Lösungs- und Servicegedanken</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013500457 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzMzODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-03T14:53:53Z

Junior Controller (w/m/d)

Aachen, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Junior Controller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz in Aachen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Controller (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul>Ihre Aufgaben als Junior Controller (w/m/d)<ul><li>Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Reportings und betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetkontrolle</li><li>Durchführung von Datenanalysen sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems</li><li>Mitarbeit im Projektmanagement sowie Begleitung bereichsübergreifender Projekte</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Buchhaltung und Geschäftsführung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Junior Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013486552 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna-Marie Keller von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjI3NjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T14:57:35Z

Leiter Konzernrechnungswesen (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Konzernrechnungswesen (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Konzernrechnungswesen (w/m/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS sowie die Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting- und Reporting-Prozesse.Als fachlicher Sparringspartner für Management, Wirtschaftsprüfer und internationale Gesellschaften tragen Sie maßgeblich zur Transparenz und Qualität der Finanzberichterstattung bei.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Finanzstrategie der Unternehmensgruppe</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum in einem modernen und dynamischen Umfeld</li><li>Full-Remote-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Präsenztagen am Standort Köln</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Konzernrechnungswesen (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse inklusive Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung</li><li>Analyse und Beurteilung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB und IFRS</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen Accounting-Governance innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Konsolidierungs- und Abschlussprozessen</li><li>Unterstützung bei M&A-Projekten sowie der Integration neuer Gesellschaften</li><li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens</li><li>Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finance-Bereich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Idealerweise Hintergrund bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big Four oder Mid Tier)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konzernkonsolidierung sowie der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Erfahrung im Umgang mit konzernweiten Reporting- und Konsolidierungssystemen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Prozessaffinität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Konzernrechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013484772 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Müller von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTUxMjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T14:19:54Z

Teamleiter Produktmanagement (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Teamleiter Produktmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produktmanagement (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamleiter Produktmanagement (w/m/d)<ul><li>Strategische Entwicklung neuer Produkte sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundensortimente</li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Neuprodukten und Relaunches</li><li>Betreuung und Beratung von Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account Management</li><li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, externen Partnern und internen Fachbereichen</li><li>Identifikation und Lösung von Herausforderungen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Fachliche Führung, Unterstützung und Koordination der Produktmanager während des gesamten Produktentstehungsprozesses</li><li>Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung zur effizienten Bearbeitung von Produktgruppen und Kundenprojekten</li><li>Frühzeitige Erkennung von Kosten- und Terminrisiken sowie Entwicklung von Handlungsalternativen; Unterstützung bei der Auswahl neuer Produktmanager</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise als Group Produktmanager (w/m/d) oder in leitender Produktmanager-Funktion</li><li>Stark ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Stakeholder-Management</li><li>Erfahrung in Projekt-, Budgetverantwortung und cross-funktionaler Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Denkweise, Markt- und Wettbewerbsanalysekompetenz</li><li>Ergebnisorientierung, Kundenfokus und Change-Management-Kompetenz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Produktmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013481588 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDM2MjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T14:11:39Z

Seinor Category Manager (w/m/d)

Aachen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Senior Category Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz in Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Category Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>50 % Homeoffice</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Eine interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li><li>Eine Kantine vor Ort</li><li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Senior Category Manager (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung nationaler sowie internationaler Wachstumsstrategien für definierte Produktkategorien zur Steigerung von Umsatz, Marge und Marktanteil</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kategorien</li><li>Identifikation und Umsetzung von Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung profitabler Sortiments- und Produktkonzepte</li><li>Steuerung shopper- und konsumentenzentrierter Produkt- und Marketingprojekte von der Idee über die Business-Case-Erstellung bis zur Markteinführung</li><li>Leitung von Innovationsprojekten sowie Entwicklung vertriebsrelevanter Vermarktungs- und Selling-Story-Konzepte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen durch Category Reviews, Workshops, Potenzialanalysen und individuelle Kundenmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung kanal- und kundenspezifischer Wachstumsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management und relevanten internen Schnittstellen</li><li>Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers innerhalb der Organisation sowie Mitarbeit an strategischen Sonderprojekten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens fünf Jahre, in Category Management, Shopper Marketing, Trade Marketing, Vertrieb oder Marktforschung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Anforderungen des deutschen sowie internationalen Lebensmitteleinzelhandels</li><li>Sicherer Umgang mit Markt-, Handels- und Haushaltspaneldaten sowie gängigen Analyse-Tools, insbesondere YouGov und Circana</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten in einem dynamischen Marktumfeld</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstellen zwischen Marketing, Vertrieb und Handel sowie für relevante kommerzielle Kennzahlen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Zusatzqualifikationen im Category Management, beispielsweise eine GS1-Zertifizierung, sind von Vorteil</li><li>Analytische, strategische und konzeptionelle Denkweise sowie hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und ein überzeugendes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Senior Category Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013473392 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDM3MDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-20T14:57:44Z