Disponent Jobs in Esslingen, Baden-württemberg

Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hoch, um Jobangebote zu erhalten, die zu Ihrem Profil passen.

(Senior) Client Solutions Director (w/m/d) - Interim Management

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Client Solutions Director (w/m/d) - Interim Management in Stuttgart. Du öffnest Türen auf C-Level, erkennst Projektengpässe, bevor sie kritisch werden und verwandelst Herausforderungen in Mandate? Dann suchen wir genau dich.Unternehmen stehen heute unter enormem Veränderungsdruck: Transformationen, Restrukturierungen, Budgetherausforderungen und Nachfolgelösungen erfordern schnelle und erfahrene Führungspersönlichkeiten. Interim Manager werden genau dann eingesetzt, wenn Geschwindigkeit, Expertise und Umsetzungskraft gefragt sind.Als (Senior) Client Solutions Director (w/m/d) verantwortest Du die reine Kundenseite der Akquise. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern bis hin zum Vorstand aus den Bereichen Finance/HR/Einkauf/Supply Chain zur Identifikation neuer Mandatsmöglichkeiten. Deine Aufgaben<ul><li>Aktive Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf C-Level, Geschäftsführungs- und HR-Ebene</li><li>Aufbau eines belastbaren Netzwerks in mittelständischen Unternehmen und Konzernen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Interim Mandate</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen bei Kunden in Transformations-, Wachstums- und Vakanz Situationen</li><li>Beratung von Unternehmen zu den Einsatzmöglichkeiten von Interim Managern</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Recruiting- und Delivery-Teams</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, Messen und Netzwerkformaten</li></ul> Dein Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, Executive Search, Consulting oder Interim Management</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise</li><li>Hohe Abschlussstärke und Freude an der direkten Kundenansprache</li><li>Souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsführungsebene</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse </li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half </li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Client Solutions Director (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40MjQ4OS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-15T14:35:38Z

Finance & IT Manager (w/m/d)

Esslingen, Baden-Württemberg
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Finance & IT Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance & IT Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Arbeit in einem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und tolles Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Firmeneigene Kantine mit vergünstigten Mittagessen</li><li>Bikeleasing, Urban Sports und Corporate Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als Finance & IT Manager (w/m/d)<ul><li>Führung eines Teams im Finanzbereich sowie der IT</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS</li><li>Steuerung von Liquidität, Investitionsplanung und Finanzprozessen</li><li>Durchführung von Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und KPI-Systemen</li><li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS, Finanzierung und Controlling</li><li>SAP-Erfahrung (FI/CO idealerweise ergänzt um PS/PM)</li><li>Hohe Digitalisierungsaffinität und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Finance & IT Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06790-0013502008 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jens Krause von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T11:54:42Z

Kaufmännischer Property Manager (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz im Raum Stuttgart/München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Property Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als kaufmännischer Property Manager (w/m/d)<ul><li>Vollumfängliche kaufmännische Betreuung eines vielfältigen gewerblichen Immobilienportfolios</li><li>Mieterbetreuung und enge Zusammenarbeit mit Maklern</li><li>Strukturiertes Forderungsmanagement und Rechnungsbearbeitung</li><li>Anstoß und Prüfung von Stammdatenänderungen</li><li>Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis</li><li>Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Engagement</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als kaufmännischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013536033 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Spitzlay von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNDMzNTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T12:38:11Z

Change & Transformation Manager (w/m/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Change & Transformation Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versorgungsindustrie mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change & Transformation Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Change & Transformation Manager (w/m/d)<ul><li>Transparenz über das Veränderungsportfolio herstellen und Zeitplanung</li><li>Aufbau eines strukturierten Überblicks über alle laufenden Veränderungsinitiativen</li><li>Weiterentwicklung des Change Barometer in ein Framework sowie klare Erfolgskriterien je Initiative, regelmäßige Standortbestimmung, Ableitung von Steuerungsimpulsen</li><li>Handlungsbedarfe bei Change relevanten Themen (Stopp, Neupriorisierung, Ressourcenverlagerung)</li><li>Eigenverantwortliches Initiieren neuer Changevorhaben sowie Problembeschreibung, Zieldefinition, Konzeption pragmatischer und wirkungsvoller Change-Ansätze - abgestimmt auf Komplexität, Betroffenheit und Dringlichkeit</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Change-Multiplikatoren-Netzwerks</li><li>Identifikation und Einbindung fehlender Rollen in Bereichen ohne Netzwerkpräsenz</li><li>Aufbau von Formaten und Routinen für den Changeprozess inkl. aller notwendigen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Townhalls und Retrospektiven</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenstransformation - davon ein relevanter Teil im IT- oder Technologieumfeld</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Transformationsvorhaben (nicht nur als Unterstützungsrolle)</li><li>Erfahrung in der Auswertung und Interpretation quantitativer Befragungsdaten (z. B. Pulse Surveys, Change Readiness Assessments) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Change-Netzwerken (Multiplikatoren, Change Agents) in größeren Organisationen</li><li>Souveräne Anwendung etablierter Change- und Organisationsentwicklungsansätze (z. B. ADKAR, Kotter, systemische OE) sowie Erfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Veränderungsarchitekturen - situativ eingesetzt, nicht dogmatisch angewendet</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Change & Transformation Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013527820 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzMyMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-21T08:24:28Z

IT Service Manager Telekommunikation (w/m/d)

Heilbronn, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
IT Service Manager Telekommunikation (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit einer komplexen IT- und Telekommunikationslandschaft mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager Telekommunikation (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Service Manager Telekommunikation (w/m/d)<ul><li>Administration und Betreuung der unternehmensweiten Mobilfunk- und Telekommunikationsumgebung</li><li>Steuerung kompletter Lifecycles von Mobilfunkanschlüssen, Endgeräten und Verträgen</li><li>Analyse, Optimierung und Automatisierung von Telekommunikations- und Serviceprozessen</li><li>Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Tickets im Rahmen des IT-Service-Managements</li><li>Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten in den eingesetzten IT-Systemen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen, Providern und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten im Umfeld Mobile Device Management (MDM), Telekommunikation und Digitalisierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-, technischen oder kaufmännischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation, IT-Service-Management oder IT-Support von Vorteil</li><li>Verständnis für mobile Infrastrukturen, Mobilfunkservices und IT-Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen sowie hohe technische Affinität</li><li>Analytische Denkweise sowie Verständnis für komplexe technische Sachverhalte</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Partnern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Service Manager Telekommunikation (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013537654 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNzYzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-05T10:25:54Z

(Junior) Marketing Manager (w/m/d)

Heilbronn, Baden-Württemberg
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
(Junior) Marketing Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Marketing Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als (Junior) Marketing Manager (w/m/d)<ul><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Partner-Aktivitäten wie, gemeinsame Kommunikations- und Kampagnenmaßnahmen, Umsetzung und Bereitstellung von Marketing-Assets, Merch, und vieles mehr</li><li>Erste Anlaufstelle für operative Anfragen aus dem Partner-Netzwerk und Koordination von Content-Freigaben</li><li>Pflege des Partner-Portals/Content-Hubs sowie Bereitstellung von Vertriebs- und Marketingmaterialien</li><li>Terminabstimmungen, Nachbereiten von Partner-Meetings und Pflege von Partner-Datenbanken/CRM</li><li>Vorbereitung von Daten und Auswertungen für die Performance-Analyse der Partner-Maßnahmen und -Kampagnen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung im Marketing (B2B von Vorteil)</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Freude am pragmatischen Umsetzen</li><li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office/Google Workspace und CMS/CRM-Systeme</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013530247 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Clarissa Kiesendahl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuOTY3NjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-22T15:31:10Z

6 Jobergebnisse für Disponent in Esslingen, Baden-Württemberg