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15 Jobergebnisse für Entwicklung in Essen, North Rhine-Westphalia
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 50%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h</strong></p><ul><li>Entwicklung von Event-Konzepten (Tagungen, Veranstaltungen, Incentives).</li><li>Kreative Planung des gesamten Eventablaufs</li><li>Gestaltung von Druckmaterialien (Einladungen, Banner, Programmhefte) im Corporate Design</li><li>Produktionsüberwachung für alle Druckstücke</li><li>Gestaltung von Event-Produkten (Giveaways, Roll-Ups, Messeaufsteller)</li><li>Beratung und Recherche für Moderatoren und Referenten</li><li>Entwicklung und Gestaltung der Event-App</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Eventkonzeption, -planung und -umsetzung</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und Organisation komplexer Abläufe</li><li>Kenntnisse in Gestaltung von Druckmaterialien und Corporate Design</li><li>Erfahrung mit eventbegleitender Kommunikation (Einladungen, Programme)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013497015</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODYxNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-08-28T09:55:06Z
- Viersen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Projektmanager Vertrieb (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Handels- und Dienstleistungssektor mit Sitz in Willich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektmanager Vertrieb (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Projektmanager Vertrieb (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die nachhaltige Erreichung der Umsatz‑, Ertrags‑ und Ergebnisziele (DB II) innerhalb der Sparte</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf und Vertrieb</li><li>Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs‑ und Fahrerteams</li><li>Optimierung von Margen, Konditionen sowie operativen Geschäftsprozessen</li><li>Weiterentwicklung der Sparte unter Berücksichtigung sich verändernder Energie‑ und Rohstoffmärkte</li><li>Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie zukunftsfähiger Energieträger</li><li>Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Energie‑, Mineralöl‑, Brennstoff‑ oder vergleichbaren Handelsumfeld</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für volatile Rohstoff‑ und Energiemärkte</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Einkauf, Vertrieb und Ergebnisverantwortung</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebs‑ und operativen Teams</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs‑ und Abschlussgeschick</li><li>Erfahrung im Preis‑ und Margenmanagement</li><li>Verständnis für Logistik‑ und Warenwirtschaftsprozesse</li><li>Unternehmerische Denkweise sowie hohe Ergebnis‑ und Kundenorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Projektmanager Vertrieb (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013520293</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNjgwMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-07T12:06:52Z
- Essen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Customer Service (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im gemeinnützigen Bereich mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Customer Service (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. / Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Customer Service (w/m/d)</strong></p><ul><li>Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Reklamationen über verschiedene Kommunikationskanäle</li><li>Eigenständige Prüfung und Klärung komplexer Kundenanliegen sowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen</li><li>schriftliche Kommunikation mit Kunden</li><li>Dokumentation und Pflege aller relevanten Vorgänge und Kundendaten in den entsprechenden Systemen</li><li>Sicherstellung einer hohen Service- und Bearbeitungsqualität sowie Einhaltung definierter Prozesse und Fristen</li><li>Erkennen wiederkehrender Beschwerdeursachen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse zur Optimierung von Serviceprozessen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Kundenservice, Kundendialog oder Beschwerde-/Reklamationsmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes und professionelles Auftreten auch bei anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Kundengesprächen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kunden-/CRM-Systemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Customer Service (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013515819</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Neda Kheiri von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjIzNDIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-30T13:24:39Z
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Strategischer Einkäufer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> strategischen Einkäufer (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Strategischer Einkäufer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Beschaffungsprojekte</li><li>Vorbereitung, Konzeption und Durchführung komplexer Ausschreibungen mit Schwerpunkt auf den Warengruppen Fleet und Travel</li><li>Entwicklung von Sourcing- und Verhandlungsstrategien sowie eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Abschluss und Management von komplexen Rahmen- und Projektverträgen</li><li>Aufbau und Pflege eines professionellen Stakeholder- und Lieferantenmanagements</li><li>Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen und taktischen Einkaufsteams bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe und Dokumentation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und Projekt Einkauf</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung komplexer Ausschreibungen sowie im Abschluss anspruchsvoller Verträge</li><li>Fundierte Markt- und Vertragskenntnisse in den Warengruppen Fleet und Travel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Strategischer Einkäufer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013506517</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Nzk3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-16T12:39:43Z
- Dortmund, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong><br /> Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der chemischen Industrie mit Sitz in Dortmund, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- bzw. Beschaffungsstrategien</li><li>Integration und Betreuung von Lieferanten im laufenden Beschaffungsprozess</li><li>Steuerung und Durchführung des Ausschreibungsmanagements</li><li>Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Überwachung von Budgets sowie Kostenkontrolle</li><li>Koordination relevanter Schnittstellen zwischen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Beschaffungsprozessen</li><li>Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Verantwortungsbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung in einem relevanten kaufmännischen oder beschaffungsnahen Umfeld</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60260-0013506415</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Samet Özdemir von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wOTg3OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-16T09:24:52Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Head of Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes und wachstumsstarkes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head of Accounting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Finance‑Transformation</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Accounting, Leadership, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern</li><li>Modernes und internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs</li><li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li><li>Wellpass</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance‑Teams mit rund zwölf Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung relevanter Reporting‑Prozesse</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting‑ und Finance‑Prozessen</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs‑, Automatisierungs‑ und Transformationsprojekten</li><li>Begleitung einer ERP‑Transformation sowie Optimierung der Finance‑Systemlandschaft</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für die Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung von Cash‑Management‑, Liquiditätsplanungs‑ und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz‑ und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS‑Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Konzernstrukturen, Reporting oder Konsolidierung wünschenswert</li><li>Hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Digitalisierungsthemen</li><li>Idealerweise Erfahrung mit ERP‑Einführungen, Systemmigrationen oder Finance‑Transformationsprojekten</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013520294</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDk0MjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-07T12:15:12Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong> </strong></p><p><strong>Sales Manager (w/m/d) Spanien, Brasilien und Portugal </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d) Spanien, Brasilien und Portugal </strong></p><ul><li>Vertriebliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Märkte Spanien, Portugal und Brasilien</li><li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden, Vertriebspartner und Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Ausbau, Auswahl und Steuerung des Händler- und Vertreternetzwerks</li><li>Unterstützung von Vertriebspartnern und Händlern bei Kundenterminen, technischen Präsentationen und Fachmessen vor Ort</li><li>Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen</li><li>Erstellung individueller Angebote in Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Mitwirkung bei zukünftigen Produktanforderungen</li><li>Ganzheitliche Betreuung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum After-Sales-Service sowie Mitwirkung an der Digitalisierung von Vertriebsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, z. B. im Maschinenbau</li><li>Erfahrung im Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden und Vertriebspartner</li><li>Kenntnisse in der Prüfung und Bewertung von Verträgen hinsichtlich möglicher Risiken</li><li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Werkzeugmaschinenbau oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld</li><li>Unternehmerische Denkweise sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe internationale Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Spanisch- und/oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) Spanien, Brasilien und Portugal unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013517632</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzE4OTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-02T12:24:28Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong><br /> Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung für definierte Geschäftsbereiche</li><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung einschließlich Monatsabschlüssen und vorbereitender Jahresabschlussarbeiten</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bilanzierung und Verbuchung unter Berücksichtigung handelsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse, Abstimmung und Klärung komplexer buchhalterischer Sachverhalte sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen für neue Fragestellungen</li><li>Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Buchungsabläufen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Schnittstellen und Buchungslogiken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung mit eigenständiger Verantwortung für Buchhaltungsbereiche</li><li>Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und bei Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit komplexen buchhalterischen, steuerlichen oder abrechnungstechnischen Fragestellungen; Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen, idealerweise DIAMANT</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013497004</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Oliver Hahn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODY0OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-28T12:48:30Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>(Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekt (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum bei technischen Fragestellungen und Infrastrukturthemen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobilitätsangebote</li><li>Gesundheitsprogramme</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekt (w/m/d)</strong></p><ul><li>Administration, Betrieb und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken in produktiven Umgebungen</li><li>Planung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Datenbankarchitekturen</li><li>Umsetzung von Hochverfügbarkeits- und Replikationskonzepten</li><li>Analyse und nachhaltige Optimierung von Performance, Stabilität und Ressourcenauslastung</li><li>Entwicklung sowie Betreuung von Backup-, Recovery- und Notfallstrategien</li><li>Durchführung von Updates, Releasewechseln und Wartungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Migrationen bestehender Datenbanken auf PostgreSQL</li><li>Technische Begleitung und Koordination datenbankbezogener Projekte</li><li>Monitoring sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung im operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung von Datenschutz-, Berechtigungs- und Sicherheitsanforderungen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebskonzepte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von PostgreSQL-Datenbanken</li><li>Fundierte Kenntnisse in Performance-Tuning, Kapazitätsplanung und Datenbankoptimierung</li><li>Erfahrung mit hochverfügbaren PostgreSQL-Umgebungen und Replikationsverfahren</li><li>Sicherer Umgang mit Backup- und Recovery-Verfahren</li><li>Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld</li><li>Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie Bash, Shell-Scripting oder Ansible</li><li>Know-how in den Bereichen Rollen- und Berechtigungskonzepte, Datenschutz und Datenbanksicherheit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekt (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013499640</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMDAzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-02T12:22:20Z
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p>Du möchtest das Banking-Geschäft aktiv mitgestalten und Kunden auf Augenhöhe beraten? Du verstehst die Herausforderungen von Banken und Finanzdienstleistern und kannst daraus Geschäftspotenziale entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.</p><p>Als<strong> (Senior) Account Manager (w/m/d) im Bereich Banking & Financial Services (FSI) </strong>verstärkst du unser Großkunden Team und verantwortest den gezielten Ausbau unserer Kunden im Finanzsektor.</p><p>Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Banking- und Financial Services Umfeld (z. B. Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister)</li><li>Generierung neuer Bedarfe durch gezieltes Account Farming und strategische Kundenentwicklung</li><li>Identifikation von Projekt- und Personalbedarfen in Bereichen wie:<ul><li>Regulatory & Compliance (z.B. DORA, MaRisk, AML/KYC)</li><li>Risk, Finance & Controlling</li><li>IT-Transformation & Digitalisierung</li></ul></li><li>Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidern</li><li>Platzierung unseres gesamten Dienstleistungsportfolios </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Recruiting-Team zur optimalen Besetzung</li><li>Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Strategic Accounts Netzwerks</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>(Mehrjährige) Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Banking-, Versicherungs- oder Financial Services Umfeld</li><li>Verständnis für branchenspezifische Themen wie:<ul><li>Regulatorik und Compliance</li><li>Transformation und Digitalisierung im Finanzsektor</li></ul></li><li>Erfahrung in der Großkundenbetreuung von Vorteil</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägter Beziehungsaufbau</li><li>Souveränes Auftreten und starke Networking-Fähigkeiten </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Account Manager</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci43OTI4NC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-16T11:55:02Z
- Essen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Essen oder Dortmund. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzM2OTYuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-16T12:29:29Z
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Düsseldorf. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDk3MTcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-16T12:33:15Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Personalberater (w/m/d)</strong> in Köln oder Bonn. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als<strong> (Senior) Personalberater (w/m/d) </strong>bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Personalberater</strong> <strong>(w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzYzODUuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-15T14:16:06Z
- Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Zeitarbeit
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- <p><strong>Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in Herten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung des HR‑Controllings einschließlich Definition, Pflege und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen (KPIs)</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards sowie Ad‑hoc‑Analysen für das Management</li><li>Verantwortung für die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan‑/Ist‑Vergleichen und Szenarioanalysen in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling</li><li>Bereitstellung von steuerungsrelevanten Daten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und HR Business Partner</li><li>Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung im HR‑Bereich sowie Unterstützung unternehmensweiter Planungsprozesse</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung des HR‑Berichtswesens sowie Förderung der Digitalisierung von HR‑Prozessen</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR‑Projekten sowie datenbasierte Unterstützung strategischer und operativer Themen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von People‑Analytics‑Ansätzen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt HR und Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische, strategische und vernetzte Denkweise</li><li>Fähigkeit zur Datenanalyse sowie Ableitung aussagekräftiger Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen</li><li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren</li><li>Interesse an aktuellen HR-Entwicklungen und -Trends sowie Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge</li><li>Teamorientierung sowie klare und wertschätzende Kommunikation</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013502842</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Orkun Kaplan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzgzMTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-09T10:31:15Z
- Deutschland,
- remote
- Personalvermittlung
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- <p><strong>HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen <strong>HR-Verantwortliche/r 80-100%</strong> <strong>(</strong>w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und personelle Führung einer HR-Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Betreuung einer KV-Lernenden.</li><li>Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung und Korrespondenz bis zur Vertragserstellung und Verhandlung der Anstellungsbedingungen</li><li>Betreuung der Personaladministration und Personaldossiers vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Mutationen, Arbeitsbestätigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen</li><li>Verantwortung für die Lohnadministration in Abacus inklusive Quellensteuer, BVG und Sozialversicherungen</li><li>Durchführung von Lohndeklarationen, Jahresendabstimmungen sowie Lohn- und HR-Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Sicherstellung der Stundenkontrolle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner Unternehmensrichtlinien</li><li>Beratung und Begleitung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und einer offenen Kommunikation</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeurteilungen und Koordination eines einheitlichen Systems zur Leistungsbeurteilung</li><li>Begleitung von Mitarbeitenden bei Langzeitabsenzen und Wiedereingliederungen sowie Koordination von Unfall- und Krankheitsmeldungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Koordination der Arbeitssicherheit</li><li>Betreuung der KV-Lernenden inklusive Führung der Semestergespräche</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion</li><li>Abgeschlossener eidgenössischer HR-Fachausweis wünschenswert; alternativ bringen Sie den klaren Willen mit, diesen künftig zu absolvieren</li><li>Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil, jedoch kein Muss</li><li>Bereitschaft und Interesse, die Lohnbuchhaltung künftig stellvertretend zu verantworten</li><li>Abacus-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts</li><li>Selbstständige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit eigener Produktion und gelebter Unternehmenskultur</li><li>Ein kleines, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein Arbeitspensum von 80-100 %</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf die hauseigenen Produkte</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstständigkeit geschätzt werden</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0013509674 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMDk5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-21T10:09:24Z