14 Jobergebnisse für Entwicklung in Essen, North Rhine-Westphalia

(Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d)<ul><li>Entwicklung innovativer und nachhaltiger Verpackungslösungen für Marken- und Handelsmarkenprodukte sowie Optimierung des bestehenden Verpackungsportfolios unter technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion sowie externen Lieferanten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Verpackungsmarkts hinsichtlich Innovationen, Recyclingfähigkeit, Nachhaltigkeit, Kostenentwicklungen und Kundenanforderungen</li><li>Sicherstellung eines strukturierten und professionellen Projektmanagements von der Planung über die Steuerung bis zur Nachverfolgung</li><li>Aktive Mitwirkung an der effizienten und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Verpackungsprozesse in Abstimmung mit Produktion und Technik</li><li>Koordination der Entwicklung und Umsetzung von Prototypen gemeinsam mit Lieferanten und externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung der fachlichen Führung des Teams als stellvertretende Leitung sowie schrittweise Übernahme strategischer und operativer Leitungsaufgaben</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Verpackungsentwicklung, Verpackungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Verpackungsentwicklung, idealerweise in der Konsumgüter-, Lebensmittel- oder Handelsbranche</li><li>Sehr ausgeprägtes technisches Know-how im Bereich Verpackungsmaterialien</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Innovationsorientierung und strategisch-analytisches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, erste Führungserfahrung von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Verpackungsentwickler (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013424200 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTk2ODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T13:54:51Z

Category Manager (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Category Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (1 Tag)</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Category Manager (w/m/d)<ul><li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Auswertung von Consumer-, Blogger- und Influencer-Trends auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Durchführung von Trendanalysen im Bereich Kosmetik und Körperpflege zur Ableitung von Innovationsansätzen</li><li>Entwicklung neuer Produktkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb sowie Forschung und Entwicklung</li><li>Identifikation von Entwicklungen in Bezug auf Gesellschaftstrends, Rohstoffe und Verpackungslösungen</li><li>Beobachtung relevanter Absatzmärkte inkl. Storechecks sowie interne Kommunikation von Trend- und Marktentwicklungen</li><li>Steuerung von Projekten im Rahmen der Neuproduktentwicklung</li><li>Austausch mit Lieferanten sowie Teilnahme an Fachmessen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Marketing oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarerer Position</li><li>Alternativ Berufseinsteiger (w/m/d)</li><li>Kenntnisse in den gängigen Marktforschungstools (Nielsen, YouGov…)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Teamgeist und Leistungsbereitschaft</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Category Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013433352 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDUwMzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T12:54:52Z

Leiter Einkauf (w/m/d)

Mettmann, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Einkauf (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Mettmann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Unternehmenserfolg</li><li>Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Werteorientiertes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben als Leiter Einkauf (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie</li><li>Verantwortung für den Einkauf von NE‑Metallhalbzeugen</li><li>Führung, Entwicklung und Steuerung des Einkaufsteams</li><li>Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks (national und international)</li><li>Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Steuerung von Einkaufspreisen, Margen, Lieferfähigkeit, Beständen, Working Capital und Lagerstrategien</li><li>Aktives Risikomanagement (Preisvolatilität, Lieferketten)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik bzw. Lager und Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Einkauf</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Metallhandel, NE‑Metalle oder vergleichbaren rohstoffnahen Branchen</li><li>Fundiertes Verständnis von Preisentwicklungen (z. B. Metallmärkte), Lieferketten und Bestandsmanagement</li><li>Nachweisbare Stärke in Verhandlungen und Lieferantenmanagement</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Unternehmerisches Denken und starke Umsetzungsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen</li><li>Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Einkauf (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013448484 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sahir Fartakh von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDc1MTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-04T14:59:01Z

Business Analyst (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Business Analyst (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Versicherungswesen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Business Analyst (w/m/d)<ul><li>Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Customer Services und Textsystems zur Identifikation von Optimierungspotentialen an der Schnittstelle zu den Fachbereichen Marketing, Vertrieb und Operations</li><li>Analyse von Datenströmen und Informationsobjekten im Kontext eines Universal Consent Managements sowie Dokumentation der Informationsobjekte</li><li>Analyse der E2E Prozesse von Consent Erfassung (Einverständniserklärungen), deren Speicherung in den Systemen, Weiterverarbeitung sowie Nutzung für bestimmte Anwendungsfälle</li><li>Erfassung der Anforderungen der Fachbereiche und Priorisierung von Bedürfnissen sowie aktive Mitgestaltung des Lösungswegs</li><li>Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im internationalen Projektteam</li><li>Erstellung von klaren Use Cases und aussagekräftigen User Stories als Grundlage für die Entwickler zur Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung</li><li>Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen und Bewertung deren Potenzial zur Entwicklung überzeugender Business Cases für neue digitale Lösungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der systematischen Analyse von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen, vertraut mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Interesse an digitalen, technologischen Entwicklungen sowie Fähigkeit, Trends zu beobachten und in Geschäftschancen zu übersetzen sowie Teams zu inspirieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Projektteams</li><li>Kenntnisse in Jira, Confluence und MS Office</li><li>Kenntnisse im Universal Consent Management oder hinsichtlich Customer Data Platform von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Business Analyst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013440034 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTk2OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-21T13:06:29Z

System Engineer Device Management (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
System Engineer Device Management (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer Device Management (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Gehalt (anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung</li><li>An klimafreundlicher Zukunft mitgestalten</li><li>Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing</li></ul> Ihre Aufgaben als System Engineer Device Management (w/m/d)<ul><li>Betreiben und Wartung der SCCM-Infrastruktur</li><li>Betrieb und Verwaltung der Intune-Umgebung</li><li>Planen, Implementieren und Sichern der Qualität von Softwareverteilungen und OS-Deployments</li><li>Update- und Patch-Management der Clientlandschaft</li><li>Analyse von Störungen und Fehlerbehebung im SCCM-Umfeld</li><li>Erstellen von technischen Dokumentationen und Mitarbeit im Incident Management</li><li>Gestaltung des Designs und Weiterentwicklung der Device-Management-Umgebung</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um SCCM, Intune und Clientintegration</li><li>Bearbeiten von Systemfehlern über das Ticketsystem</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)</li><li>Sehr gute SCCM- und Windows-Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der SCCM-Administration</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune</li><li>Erfahrung in der Planung und Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Sicherer Umgang mit SQL und PowerShell</li><li>Teamfähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als System Engineer Device Management (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013447683 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Elmira Tagvoryan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMjUxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-04T08:32:40Z

IT Administrator - Systemintegration (w/m/d)

Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT Administrator - Systemintegration (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen, welches sich auf die industrielle Automatisierung spezialisiert, mit Sitz in Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator - Systemintegration (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit zur eigenständigen Projektleitung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche inkl. Führungskräfteförderung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Administrator - Systemintegration (w/m/d)<ul><li>Begleitung von Automatisierungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Entwicklung, Anpassung und Modernisierung von Steuerungs- und Leitsystemen</li><li>Integration bestehender Produktionsumgebungen in moderne IT- und Automatisierungslandschaften</li><li>Betreuung von SCADA- und MES-Systemen</li><li>Erstellung technischer Spezifikationen sowie Mitwirkung bei Lasten- und Pflichtenheften</li><li>Projektkalkulation und wirtschaftliche Bewertung von Lösungen</li><li>Perspektivisch (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung und Koordination</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d), Bachelor oder Ingenieur (w/m/d) (Automatisierungs- oder IT-Technik)</li><li>Erfahrung in der Automatisierungstechnik und in entsprechenden Projektumfeldern</li><li>Kenntnisse in Microsoft Client- und Server-Umgebungen und Standardanwendungen</li><li>Grundkenntnisse in SQL und Microsoft Visual Studio von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Administrator - Systemintegration (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013442415 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Elmira Tagvoryan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45OTgxNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T14:18:43Z

Controller Real Estate & Facility Management (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Controller Real Estate & Facility Management (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein international führender Konzern im Bereich erneuerbare Energien mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller Real Estate & Facility Management (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Die Position kann (zu 100%) im Home-Office ausgeübt werden.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Controller Real Estate & Facility Management (w/m/d)<ul><li>Aufbau transparenter Kosten- und Reportingstrukturen für alle Bürostandorte</li><li>Zentrale Erfassung, Analyse und Strukturierung aller gebäudebezogenen Kosten (Miete, Nebenkosten, FM, Bürobetrieb)</li><li>Konsolidierung von Daten aus SAP (FI/CO, MM, RE-FX) sowie weiteren Systemen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten, vollständigen und nachvollziehbaren Datenbasis</li><li>Erstellung von Budget-, Forecast- und Abweichungsanalysen (OPEX/CAPEX)</li><li>Durchführung von Standort- und Kostenanalysen inkl. Identifikation von Kostentreibern</li><li>Entwicklung und Implementierung relevanter KPIs (z. B. Kosten pro Arbeitsplatz, m²-Kosten)</li><li>Unterstützung von Managemententscheidungen durch belastbare Entscheidungsgrundlagen</li><li>Analyse von Miet-, Betriebs- und Dienstleistungsverträgen sowie Plausibilisierung von Abrechnungen</li><li>Aufbereitung und Weiterentwicklung von Reportings, Dashboards und Ad-hoc-Analysen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Power BI Strukturen und Reportingprozessen</li><li>Erfassung und Analyse von ESG- und Verbrauchsdaten (z. B. Energiekennzahlen)</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen im Gebäudebetrieb</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Real Estate oder Facility Management Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO, idealerweise RE-FX)</li><li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Power BI</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Daten- und Vertragsanalyse</li><li>Grundverständnis für Nebenkosten- und Mietstrukturen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Controller Real Estate & Facility Management (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013440015 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzI4My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-21T12:55:46Z

Data Engineer (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Data Engineer (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein modernes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Data Engineer (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Du‑Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Fachliche Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße Ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit zu bis zu 2 Wochen Workation innerhalb der EU</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld</li><li>Attraktive Zusatzleistungen (Mobilität, Vorsorge, Familie)</li></ul> Ihre Aufgaben als Data Engineer (w/m/d)<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Data Warehouses mit Microsoft Fabric</li><li>Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Datenpipelines, Dataflows und Ladeprozessen</li><li>Integration unterschiedlicher Quell- und Fachsysteme</li><li>Modellierung von Daten (Lakehouse, SQL Endpoints, Semantic Models)</li><li>Sicherstellung von Datenqualität, Stabilität und Performance</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Controlling, IT und Fachbereichen</li><li>Mitarbeit an Automatisierungs‑ und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Strukturierte Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Data‑ / BI‑ / Analytics‑Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie Verständnis von ETL/ELT‑Prozessen</li><li>Erfahrung mit Microsoft Fabric und/oder Azure von Vorteil</li><li>Power BI und Datenmodellierung sind dir vertraut</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1)</li><li>Teamorientierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Data Engineer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013436708 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45MDY4NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-20T14:49:18Z

Projektleiter (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Projektleiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) im Event-Bereich.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Projektleiter (w/m/d)<ul><li>Planung und Koordination sämtlicher Eventmaßnahmen des Konzerns einschließlich aller damit verbundenen Steuerungs‑ und Koordinationsaufgaben sowie Übernahme der kaufmännischen Projektverantwortung</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen über alle Gewerke hinweg, inklusive Beschaffung sowie formaler Abstimmung mit Central Procurement</li><li>Steuerung und Koordination aller internen und externen Gewerke und Lieferanten unter Einhaltung der veranstaltungsrechtlichen Anforderungen; Sicherstellung von Qualitätskontrollen sowie Erfolgsmessung</li><li>Identifikation von Veranstaltungsrisiken, Initiierung von Risikobewertungen sowie Sicherstellung aller relevanten behördlichen Genehmigungen</li><li>Kalkulation von Eventbudgets sowie Verantwortung für Event-Etats bis zu 2 Mio. Euro</li><li>Beratung interner Stakeholder auf Vorstands‑ und Bereichsleiterebene</li><li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Veranstaltungskonzepte in enger Abstimmung mit internen Auftraggebern und relevanten Schnittstellen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Eventmanagement sowie erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich Live‑Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Corporate Events, Tagungen, Incentives und Messen sowie solide Kenntnisse in Veranstaltungstechnik und ‑bau</li><li>Ausgeprägte Planungs‑ und Analysekompetenz sowie hohe konzeptionelle Stärke</li><li>Sehr gute Ausdrucks‑ und Kommunikationsfähigkeit in dem Stakeholder‑Kommunikation über alle Ebenen hinweg, insbesondere auf Vorstands‑ und Bereichsleiterebene; souveräne Leitung von Planungsgesprächen und Koordination relevanter Schnittstellen</li><li>Zielorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Proaktive und positive Arbeitseinstellung kombiniert mit hoher Effizienz, Flexibilität und grundsätzlicher Reisebereitschaft</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Umsetzungskompetenz sowie Teamführungsfähigkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Projektleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013430861 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTc0Ni4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-04T12:39:53Z

Einkaufssachbearbeiter Travel & Mobility (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Einkaufssachbearbeiter Travel & Mobility (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufssachbearbeiter im Bereich Travel & Mobility (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Einkaufssachbearbeiter Travel & Mobility (w/m/d)<ul><li>Strategischer Einkauf und Weiterentwicklung der Warengruppen Travel & Mobility (z. B. Geschäftsreisen, Fuhrpark, Mobilitätslösungen, Leasing, Bahn- und Flugdienstleistungen)</li><li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Warengruppenstrategien</li><li>Verhandlung und Abschluss von Rahmen-, -Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li><li>Steuerung und Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Beschaffungsrichtlinien</li><li>Durchführung von Ausschreibungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management</li><li>Erfahrung im Bereich Travel, Fleet, Mobility oder indirekter Einkauf</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP oder ERP-Systemen</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Einkaufssachbearbeiter Travel & Mobility (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013442365 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzk2NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T11:04:32Z

Personalcontroller (w/m/d)

Kleve, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Personalcontroller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Weeze, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Fachliche Begleitung durch eine erfahrene Personalleitung</li><li>Attraktives Gehaltspaket sowie bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu Fitness- oder Gesundheitsangeboten sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalcontroller (w/m/d)<ul><li>Erstellung aussagekräftiger HR-Reports und HR-Analysen zur Personalstruktur sowie zur Personalkostenplanung</li><li>Ableitung von Chancen, Risiken und Handlungsoptionen für künftige Personalmaßnahmen durch fundierte strategische Kommentierungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung</li><li>Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Planungs- und Analyseprozesse</li><li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung regelmäßiger Personalprognosen inklusive Abweichungs- und Soll-Ist-Analysen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Starkes Interesse an HR-Controlling und Motivation, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie Interesse an Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalcontroller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013424193 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sahir Fartakh von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDM5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-22T13:47:04Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Essen oder Dortmund. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuOTExODEuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T08:18:35Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Düsseldorf. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNjE4ODQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T08:08:50Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Köln oder Bonn. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDAwMDUuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T08:07:41Z