14 Jobergebnisse für Entwicklung in Essen, North Rhine-Westphalia

Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d) Teilzeit 20h

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Die Position kann (zu 50%) im Home-Office ausgeübt werden. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h<ul><li>Entwicklung von Event-Konzepten (Tagungen, Veranstaltungen, Incentives).</li><li>Kreative Planung des gesamten Eventablaufs</li><li>Gestaltung von Druckmaterialien (Einladungen, Banner, Programmhefte) im Corporate Design</li><li>Produktionsüberwachung für alle Druckstücke</li><li>Gestaltung von Event-Produkten (Giveaways, Roll-Ups, Messeaufsteller)</li><li>Beratung und Recherche für Moderatoren und Referenten</li><li>Entwicklung und Gestaltung der Event-App</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Eventkonzeption, -planung und -umsetzung</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und Organisation komplexer Abläufe</li><li>Kenntnisse in Gestaltung von Druckmaterialien und Corporate Design</li><li>Erfahrung mit eventbegleitender Kommunikation (Einladungen, Programme)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h unter Angabe der Referenznummer 06642-0013497015 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberger von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODYxNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-28T09:55:06Z

Teamleiter Produktmanagement (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Teamleiter Produktmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produktmanagement (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>1 Tag Homeoffice</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Teamleiter Produktmanagement (w/m/d)<ul><li>Strategische Entwicklung neuer Produkte sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundensortimente</li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Neuprodukten und Relaunches</li><li>Betreuung und Beratung von Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account Management</li><li>Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, externen Partnern und internen Fachbereichen</li><li>Identifikation und Lösung von Herausforderungen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li><li>Fachliche Führung, Unterstützung und Koordination der Produktmanager während des gesamten Produktentstehungsprozesses</li><li>Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung zur effizienten Bearbeitung von Produktgruppen und Kundenprojekten</li><li>Frühzeitige Erkennung von Kosten- und Terminrisiken sowie Entwicklung von Handlungsalternativen; Unterstützung bei der Auswahl neuer Produktmanager</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise als Group Produktmanager (w/m/d) oder in leitender Produktmanager-Funktion</li><li>Stark ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Stakeholder-Management</li><li>Erfahrung in Projekt-, Budgetverantwortung und cross-funktionaler Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Denkweise, Markt- und Wettbewerbsanalysekompetenz</li><li>Ergebnisorientierung, Kundenfokus und Change-Management-Kompetenz</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Produktmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013481588 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDM2MjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T14:11:39Z

Manager (w/m/d) IAM

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Manager (w/m/d) IAM gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) IAM.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, offene Arbeitsumgebung</li><li>Angebote für Gesundheit und Work-Life-Balance</li><li>Benefits wie Bikeleasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Ihre Aufgaben als Manager (w/m/d) IAM<ul><li>Mitarbeit in einem Expertenteam für Identity & Access Governance</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von IAM-Standards und Richtlinien</li><li>Beratung der Fachbereiche bei Governance, Business Rollen und Funktionstrennung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT und internationalen Stakeholdern</li><li>Begleitung von Audits und Ableitung von Optimierungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Starkes analytisches Denkvermögen und klare Kommunikation</li><li>Interesse an regulatorischen Anforderungen und Prozessen</li><li>Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Governance-Umfeld regulierter Unternehmen</li><li>Kenntnisse in Benutzerberechtigungsprozessen im Banken- oder Versicherungsumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Manager (w/m/d) IAM unter Angabe der Referenznummer 06643-0013486444 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNjkzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-13T09:10:08Z

Controller (w/m/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Controller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Freizeitbranche mit Sitz in Duisburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)<ul><li>Erstellung von Liquiditätsplanungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Erstellung von Gremienvorlagen in Bezug auf Controlling-Themen</li><li>Erarbeitung von Prämissen und Zielergebnissen für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung</li><li>Sicherstellung sowie Analyse der kurz-, mittel- und langfristigen Planung sowie Steuerung und Kontrolle in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen und Erstellung von Ad-Hoc-Analysen</li><li>Durchführung von Kostenrechnungen, -analysen, -kalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Unterstützung der kreditorischen Eingangsrechnungsbearbeitung</li><li>Debitorische Abrechnungen</li><li>Mitwirkung im Rahmen des Jahresabschlusses</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Schwerpunkten Controlling und Unternehmenssteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder der Unternehmenssteuerung</li><li>Fundierte Kenntnisse im externen Rechnungswesen und Gesellschaftsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SRM-Systemen sowie SAP-FI</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013488094 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melike Demirkol von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTUxNTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-14T07:51:21Z

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Strategischer Einkäufer (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Strategischer Einkäufer (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Beschaffungsprojekte</li><li>Vorbereitung, Konzeption und Durchführung komplexer Ausschreibungen mit Schwerpunkt auf den Warengruppen Fleet und Travel</li><li>Entwicklung von Sourcing- und Verhandlungsstrategien sowie eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Abschluss und Management von komplexen Rahmen- und Projektverträgen</li><li>Aufbau und Pflege eines professionellen Stakeholder- und Lieferantenmanagements</li><li>Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen und taktischen Einkaufsteams bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe und Dokumentation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und Projekt Einkauf</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung komplexer Ausschreibungen sowie im Abschluss anspruchsvoller Verträge</li><li>Fundierte Markt- und Vertragskenntnisse in den Warengruppen Fleet und Travel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Strategischer Einkäufer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013506517 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Nzk3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-16T12:39:43Z

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)

Dortmund, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der chemischen Industrie mit Sitz in Dortmund, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- bzw. Beschaffungsstrategien</li><li>Integration und Betreuung von Lieferanten im laufenden Beschaffungsprozess</li><li>Steuerung und Durchführung des Ausschreibungsmanagements</li><li>Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Überwachung von Budgets sowie Kostenkontrolle</li><li>Koordination relevanter Schnittstellen zwischen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Beschaffungsprozessen</li><li>Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Verantwortungsbereich</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung in einem relevanten kaufmännischen oder beschaffungsnahen Umfeld</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60260-0013506415 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Samet Özdemir von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wOTg3OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-16T09:24:52Z

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Finanzbuchhalter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Finanzbuchhalter (w/m/d)<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Finanzbuchhaltung für definierte Geschäftsbereiche</li><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung einschließlich Monatsabschlüssen und vorbereitender Jahresabschlussarbeiten</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bilanzierung und Verbuchung unter Berücksichtigung handelsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse, Abstimmung und Klärung komplexer buchhalterischer Sachverhalte sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen für neue Fragestellungen</li><li>Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Buchungsabläufen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Schnittstellen und Buchungslogiken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung mit eigenständiger Verantwortung für Buchhaltungsbereiche</li><li>Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und bei Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit komplexen buchhalterischen, steuerlichen oder abrechnungstechnischen Fragestellungen; Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen, idealerweise DIAMANT</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Finanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013497004 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Oliver Hahn von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODY0OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T12:48:30Z

PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekt (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekt (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Viel Gestaltungsspielraum bei technischen Fragestellungen und Infrastrukturthemen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Umfeld</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobilitätsangebote</li><li>Gesundheitsprogramme</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekt (w/m/d)<ul><li>Administration, Betrieb und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken in produktiven Umgebungen</li><li>Planung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Datenbankarchitekturen</li><li>Umsetzung von Hochverfügbarkeits- und Replikationskonzepten</li><li>Analyse und nachhaltige Optimierung von Performance, Stabilität und Ressourcenauslastung</li><li>Entwicklung sowie Betreuung von Backup-, Recovery- und Notfallstrategien</li><li>Durchführung von Updates, Releasewechseln und Wartungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Migrationen bestehender Datenbanken auf PostgreSQL</li><li>Technische Begleitung und Koordination datenbankbezogener Projekte</li><li>Monitoring sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung im operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung von Datenschutz-, Berechtigungs- und Sicherheitsanforderungen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebskonzepte</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von PostgreSQL-Datenbanken</li><li>Fundierte Kenntnisse in Performance-Tuning, Kapazitätsplanung und Datenbankoptimierung</li><li>Erfahrung mit hochverfügbaren PostgreSQL-Umgebungen und Replikationsverfahren</li><li>Sicherer Umgang mit Backup- und Recovery-Verfahren</li><li>Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld</li><li>Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie Bash, Shell-Scripting oder Ansible</li><li>Know-how in den Bereichen Rollen- und Berechtigungskonzepte, Datenschutz und Datenbanksicherheit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) PostgreSQL Datenbankadministrator / Datenbankarchitekt (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013499640 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMDAzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-02T12:22:20Z

(Senior) Account Manager (w/m/d) - Banking & Financial Services

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Du möchtest das Banking-Geschäft aktiv mitgestalten und Kunden auf Augenhöhe beraten? Du verstehst die Herausforderungen von Banken und Finanzdienstleistern und kannst daraus Geschäftspotenziale entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.Als (Senior) Account Manager (w/m/d) im Bereich Banking & Financial Services (FSI) verstärkst du unser Großkunden Team und verantwortest den gezielten Ausbau unserer Kunden im Finanzsektor.Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Banking- und Financial Services Umfeld (z. B. Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister)</li><li>Generierung neuer Bedarfe durch gezieltes Account Farming und strategische Kundenentwicklung</li><li>Identifikation von Projekt- und Personalbedarfen in Bereichen wie:<ul><li>Regulatory & Compliance (z.B. DORA, MaRisk, AML/KYC)</li><li>Risk, Finance & Controlling</li><li>IT-Transformation & Digitalisierung</li></ul></li><li>Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und Entscheidern</li><li>Platzierung unseres gesamten Dienstleistungsportfolios </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Recruiting-Team zur optimalen Besetzung</li><li>Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Strategic Accounts Netzwerks</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen</li></ul> Dein Profil<ul><li>(Mehrjährige) Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Banking-, Versicherungs- oder Financial Services Umfeld</li><li>Verständnis für branchenspezifische Themen wie:<ul><li>Regulatorik und Compliance</li><li>Transformation und Digitalisierung im Finanzsektor</li></ul></li><li>Erfahrung in der Großkundenbetreuung von Vorteil</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägter Beziehungsaufbau</li><li>Souveränes Auftreten und starke Networking-Fähigkeiten </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Account Manager (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci41NTMwOS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-10T11:32:53Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Essen, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Essen oder Dortmund. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit unsBei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMTI5NjkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T11:20:07Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Düsseldorf. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuOTY2NTMuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T11:18:33Z

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Wir suchen einen engagierten (Senior) Personalberater (w/m/d) in Köln oder Bonn. In dieser Position hast du sowohl Sales- als auch Recruiting-Verantwortung: Du bringst spannende Unternehmen mit talentierten Fach- und Führungskräften zusammen und trägst so maßgeblich zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und erfüllenden Karrieren bei. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen. Deine Aufgaben<ul><li>Als (Senior) Personalberater (w/m/d) bietest du passgenaue Talentlösungen an und trägst aktiv zur Positionierung unserer Marke sowie unseres gesamten Leistungsportfolios bei. </li><li>Du generierst Business Opportunities durch proaktive Neukundenakquise und den gezielten Ausbau deines beruflichen Netzwerks - und baust einen qualifizierten Talentpool auf. </li><li>Auf Kandidatenseite verantwortest du den gesamten Einstellungsprozess: vom ersten Screening über Interviews und Feedback bis hin zur finalen Vermittlung und Nachbetreuung. </li><li>Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Dabei verstehst du die individuellen Anforderungen, berätst strategisch und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilvorstellung über die Interviewkoordination bis zur Angebotsphase und erfolgreichen Integration des Kandidaten. </li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, Karrieren zu gestalten und den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben. </li></ul> Dein Profil<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul> Was wir bietenBei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul> Gestalte deine Zukunft mit uns Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Personalberater (w/m/d) bei Robert Half.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMTk4MzguMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T11:17:36Z

Controller (w/m/d)

Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Controller (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in Herten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)<ul><li>Weiterentwicklung des HR‑Controllings einschließlich Definition, Pflege und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen (KPIs)</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards sowie Ad‑hoc‑Analysen für das Management</li><li>Verantwortung für die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan‑/Ist‑Vergleichen und Szenarioanalysen in Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling</li><li>Bereitstellung von steuerungsrelevanten Daten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und HR Business Partner</li><li>Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung im HR‑Bereich sowie Unterstützung unternehmensweiter Planungsprozesse</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung des HR‑Berichtswesens sowie Förderung der Digitalisierung von HR‑Prozessen</li><li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR‑Projekten sowie datenbasierte Unterstützung strategischer und operativer Themen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von People‑Analytics‑Ansätzen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt HR und Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische, strategische und vernetzte Denkweise</li><li>Fähigkeit zur Datenanalyse sowie Ableitung aussagekräftiger Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen</li><li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise P&I LOGA</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren</li><li>Interesse an aktuellen HR-Entwicklungen und -Trends sowie Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge</li><li>Teamorientierung sowie klare und wertschätzende Kommunikation</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-0013502842 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Orkun Kaplan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzgzMTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T10:31:15Z

HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)

Deutschland,
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Ihre Aufgaben als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)<ul><li>Fachliche und personelle Führung einer HR-Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Betreuung einer KV-Lernenden.</li><li>Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung und Korrespondenz bis zur Vertragserstellung und Verhandlung der Anstellungsbedingungen</li><li>Betreuung der Personaladministration und Personaldossiers vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Mutationen, Arbeitsbestätigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen</li><li>Verantwortung für die Lohnadministration in Abacus inklusive Quellensteuer, BVG und Sozialversicherungen</li><li>Durchführung von Lohndeklarationen, Jahresendabstimmungen sowie Lohn- und HR-Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Sicherstellung der Stundenkontrolle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner Unternehmensrichtlinien</li><li>Beratung und Begleitung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und einer offenen Kommunikation</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeurteilungen und Koordination eines einheitlichen Systems zur Leistungsbeurteilung</li><li>Begleitung von Mitarbeitenden bei Langzeitabsenzen und Wiedereingliederungen sowie Koordination von Unfall- und Krankheitsmeldungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Koordination der Arbeitssicherheit</li><li>Betreuung der KV-Lernenden inklusive Führung der Semestergespräche</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion</li><li>Abgeschlossener eidgenössischer HR-Fachausweis wünschenswert; alternativ bringen Sie den klaren Willen mit, diesen künftig zu absolvieren</li><li>Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil, jedoch kein Muss</li><li>Bereitschaft und Interesse, die Lohnbuchhaltung künftig stellvertretend zu verantworten</li><li>Abacus-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts</li><li>Selbstständige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul> Unser Kunde bietet<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit eigener Produktion und gelebter Unternehmenskultur</li><li>Ein kleines, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein Arbeitspensum von 80-100 %</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf die hauseigenen Produkte</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstständigkeit geschätzt werden</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06680-0013509674 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMDk5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-21T10:09:24Z