<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Branche der technischen Dienstleistungen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im betreuten Objekt</li><li>Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen im Rahmen des Objektauftrags</li><li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für den Kunden in allen Belangen des technischen Gebäudemanagements</li><li>Steuerung des Objektteams, Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (w/m/d), Energieanlagenelektroniker (w/m/d), Elektroinstallateur oder Anlagenmechaniker (w/m/d) für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder Quereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen</li><li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d), Bachelor oder Ingenieur - idealerweise mit Schwerpunkt im Facility Management, in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik oder Elektrotechnik</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013271580</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNjkzNDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Cyber Security Manager / Leiter Cyber Defense (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Cyber Security Manager / Leiter Cyber Defense (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (keine Kernarbeitszeit)</li><li>Arbeiten an verschiedenen Standorten oder mobil (z. B. wohnortnah)</li><li>30 Tage Urlaub und frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Sonderzahlungen, wie ein 13. Monatsgehalt</li><li>Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)</li><li>Ermäßigtes Deutschland-Jobticket</li><li>Mitarbeiterrabatte über ein Corporate Benefits-Programm</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Cyber Security Manager / Leiter Cyber Defense (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Security Incident Detection und Response, Patch- und Vulnerability-Management sowie Penetration Testing</li><li>Optimierung operativer Verfahren und Geschäftsprozesse im IT-Sicherheitsmanagement</li><li>Strategische und taktische Ausrichtung des CDC unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenanforderungen</li><li>Definition von Architekturvorgaben und Sicherheitsstandards mit Wirkung auf die Gesamtorganisation</li><li>Koordination des Incident Response Teams bei sicherheitsrelevanten Vorfällen</li><li>Beratung von Projekten und Fachbereichen zu Personal, Technologie und Prozessen im Bereich Cyber Security</li><li>Fachliches Coaching und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des CDC-Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Erfahrung im Betrieb eines CDC oder SOC</li><li>Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und deren sicherer Einsatz</li><li>Vertrautheit mit agilen Methoden wie SCRUM und OKR</li><li>Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendarbeiten, Rufbereitschaften und Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Cyber Security Manager / Leiter Cyber Defense (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013271811</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nathan Joyce Dindembolo von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQ2ODkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Gründliche Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern</li><li>Attraktive Vergütung, Boni, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gleitzeitmodell, überdurchschnittlicher Urlaub, mobiles Arbeiten möglich</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Empfang und Bewirtung von Besuchern und Geschäftspartnern</li><li>Fristen- und Terminmanagement, inkl. Telefonzentrale und Postbearbeitung</li><li>Organisation des Büromaterials und allgemeiner Büroabläufe</li><li>Unterstützung bei Projekten im HR- oder Marketingbereich</li><li>Planung von Meetings, Fortbildungen und Geschäftsreisen sowie Website-Pflege</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Büro- oder Kanzleiumfeld</li><li>Strukturierte, zuverlässige und mitdenkende Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise DATEV-Kenntnisse oder Lernbereitschaft</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013277437</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MTI2Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Store Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Sportbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Store Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Store mit direkter Anbindung an zentrale Funktionen</li><li>Dynamisches, sportnahes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial</li><li>Premium-Marken-Portfolio mit klarem Qualitätsanspruch</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit modernen Arbeitsbedingungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß unternehmensinterner Regelung, z. B. +25 %)</li><li>Tarifähnliche Konditionen und langfristige Planungssicherheit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Store Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung und Entwicklung eines rund 10-15-köpfigen Teams inkl. Tagesgeschäft, Coaching und Einsatzplanung</li><li>Verantwortung für ein reibungsloses Store- und Service-Erlebnis für sportaffine sowie technikorientierte Kunden</li><li>Analyse und Steuerung relevanter KPIs (Verkauf, Service, Prozesse) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, inklusive regelmäßiger Abstimmungen mit regionaler und zentraler Führungsebene</li><li>Sicherstellung eines professionellen Umgangs mit Kundenanliegen</li><li>Kontinuierlicher Know-how-Aufbau im Team, insbesondere im technischen Produktbereich</li><li>Prozess- und Qualitätsoptimierung im Storebetrieb</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Führung von Filial- oder Store-Teams, idealerweise im Bereich Sport, Lifestyle, Technik oder Premium-Einzelhandel</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position (z. B. Storeleiter (w/m/d), Teamleiter (w/m/d), Projektmanagement im Retail oder ähnlich)</li><li>Unternehmerisches Denken, KPI-Verständnis und operative Steuerungserfahrung</li><li>Selbstorganisierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Technische Affinität und Interesse am Produktportfolio (z. B. Sportgeräte, Fahrräder, Komponenten)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Samstagen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Store Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013265562</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjY1NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Marketing Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, internationale Kanzlei mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Marketing Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sehr zentrale Lage in München</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe in einem kleinen, professionellen Team</li><li>Fixe Arbeitszeiten (Start 9 Uhr, 8-Stunden-Tag, keine Überstundenkultur)</li><li>Keine Konzernstrukturen - große Gestaltungsspielräume</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>28 Urlaubstage<br /> </li><li>Übernahme des MVG-Tickets</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Bereichsleitung</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Marketing Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau und Pflege der Online-Präsenz im deutschen Markt (Website, LinkedIn etc.)</li><li>Platzierung in juristischen Medien und Rankings (z. B. Handelsblatt, Juve, Kanzleiverzeichnisse)</li><li>Strukturierter Überblick über Business Development-Aktivitäten</li><li>Unterstützung bei PR, Events, Veröffentlichungen und externen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Entwicklung interner Prozesse, Tools und Reporting-Strukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam - mit der klaren Perspektive, den Bereich mittelfristig zu leiten</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing oder Business Development, idealerweise in einer Kanzlei oder einem ähnlichen Umfeld</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Überblick, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Kommunikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse, ein neues Feld selbstständig aufzubauen - mit Perspektive auf Führungsverantwortung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Marketing Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013256620</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTU3NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /><br />Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /><strong><br /><br />Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?<br /></strong>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.<br /><strong><br /><br />Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch<br /><br /></li></ul><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist<br /> </li></ul><p><strong>Standort:</strong> München<br /> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong><br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuODgyMDQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p> </p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work® </strong>eingebracht.</p><p> </p><p>Für unseren wachsenden Geschäftsbereich <strong>Technology </strong>suchen wir einen <strong>(Senior) Business Development Manager</strong> (w/m/d) am Standort <strong>München</strong>.</p><p>Der Geschäftsbereich <strong>Technology</strong> fokussiert sich auf die Vermittlung von qualifizierten IT-Spezialisten, Fach- und Führungskräften an Kunden aus dem Mittelstand sowie Großunternehmen auf Zeit.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten IT-Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die IT-Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistung in der IT, vorzugsweise im Zusammenhang mit projektbasierten oder freelancenden Rollen</li><li> Idealerweise auch Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort: </strong>München</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Guido Sieber unter 089 286740-19 gerne zur Verfügung.</p><p>Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4xNDI3MS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Administrator (w/m/d) Identity & Access Management</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Healthcare mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Administratoren (w/m/d) im Bereich Identity & Access Management</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> <strong>Administrator (w/m/d) Identity & Access Management</strong></strong></p><ul><li>Verantwortung für Betrieb, Administration und Anpassung des Identity- und Access-Management (IAM)-Systems</li><li>Weiterentwicklung der IAM-Prozesse (Rezertifizierung, Rollenmanagement, Provisioning) sowie des IAM-Regelwerks</li><li>2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Troubleshooting IAM und technische Dokumentationen zu Prozessen, Konfigurationen und Infrastruktur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Partnern und internen Organisationseinheiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung und fachspezifische Weiterbildungen oder Zertifizierungen (IDM / IG / AM)</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in der IAM-Administration (Plattformen, User-Verwaltung, Rollen-und Berechtigungsmanagement) sowie umfassende Expertise Identity Governance</li><li>Solides Wissen in Authentifizierung, Protokolle (SAML/OpenID) und IDP-Plattformen (OneSign o. ä.)</li><li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und analytische Kompetenz</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Administrator (w/m/d) Identity & Access Management unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013262338</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjIzNTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamassistent (w/m/d) Facility Management</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus dem Raum Ingolstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamassistenten (w/m/d) Facility Management</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Teamassistent (w/m/d) Facility Management</strong></p><ul><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Terminkoordination und -überwachung sowie Reisemanagement</li><li>Rechnungsprüfung sowie Freigabe</li><li>Erstellung von Dokumenten wie Präsentationen und Analysen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein unternehmerisches Denken</li><li>Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamassistent (w/m/d) Facility Management unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013284567</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMTA1MTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>SAP Basis Inhouse Consultant/Administrator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Mobilität mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>SAP Basis Inhouse Consultant/Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> SAP Basis Inhouse Consultant/Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>SAP-Systembetreuung und Organisation der Basis- und Systempflege</li><li>Administration und Optimierung der SAP-Umgebung</li><li>Projektplanung und -steuerung im SAP-Basis-Umfeld</li><li>Durchführung Second-Level-Support SAP Basis, Beratung von Entwicklern und Fachbereichen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Funktionen im SAP Solution Manager</li><li>Steuerung IT-Servicemanagement für SAP-Systeme und externe Dienstleister</li><li>Förderung von Innovationen in der SAP-Landschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse im SAP-Basis-Umfeld, insbesondere SAP S/4HANA</li><li>SAP-Basis-Zertifizierung, ITIL-Foundation wünschenswert</li><li>Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Innovationsorientierung und aktive Mitgestaltung der SAP-Landschaft</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als SAP Basis Inhouse Consultant/Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013289611</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTg5NjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Administrator Linux und Storage (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein äußerst renommiertes Unternehmen in der Forschung mit Sitz im Großraum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Administrator Linux und Storage (w/m/d)</strong>. Gestalten Sie eine leistungsstarke IT-Infrastruktur - Ihre Expertise in Linux und Storage ist gefragt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung in Systembereich, Automatisierung und Storage-Management ein.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann teilweise im Home-Office ausgeübt werden (bis zu 2 Tage / Woche).</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Administrator Linux und Storage (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Weiterentwicklung einer komplexen Infrastruktur auf Linux-Basis, inklusive Storage-Komponenten und Hardware-Management</li><li>Einrichtung, Pflege und Administration von Serversystemen unter SUSE-Linux sowie Betreuung von Hardwareplattformen (z. B. Dell, Lenovo) mit RAID-Konfigurationen</li><li>Verwaltung von Dateisystemen und Zugriffsrechten (z. B. GPFS, XFS, Quota, ACLs), inklusive Cluster-Diensten wie Samba und NFS-Implementierungen</li><li>Umsetzung von Backup- und Archivierungskonzepten mit IBM-Lösungen sowie Durchführung von Lizenz- und Zertifikatsmanagement</li><li>Betreuung von Fibre-Channel-Netzwerken und Switch-Infrastrukturen (z. B. Brocade, NVIDIA Cumulus)</li><li>Entwicklung und Einsatz von Automatisierungsskripten zur Effizienzsteigerung im Betrieb (Bash, Perl)</li><li>Unterstützung im 2nd-Level-Support für Linux- und Windows-Umgebungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium, abgeschlossene Berufsausbildung in der IT (z. B. Systemintegration) oder mehrere fachspezifische Weiterbildungen bzw. Zertifizierungen wie LPIC-1</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Systemadministrator (w/m/d) im Linux-Umfeld (SUSE) und breites, tiefgehendes Fachwissen mit Storage-Systemen</li><li>Mehrjährige Arbeitserfahrung in der IT-Infrastruktur inkl. Fileserver, Virtualisierung und Backuplösungen</li><li>Erfahrung im Scripting wie z. B. mit Bash</li><li>Analytische Denkweise sowie ziel- und lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und starke technische Affinität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Administrator Linux und Storage (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06601-0013290313</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NDUzNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Konzernbuchhalter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Konzernbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander</li><li>Direkter Austausch mit erfahrenem Management</li><li>Spannende, technologiegetriebene Produkt- und Projektlandschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie modernes Büroumfeld</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Logen Plätze in der Allianz Arena</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Konzernbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung der quartalsweisen Konzernabschlüsse gemäß IFRS, einschließlich der Konsolidierung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Einführung effizienter Prozesse und Strukturen</li><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) und Key User für das Konsolidierungs- und Planungstool</li><li>Mitarbeit an monatlichen Abschlussprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Jahresbudgets und Forecast</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Reporting und Konsolidierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie fundiertes Verständnis des deutschen HGB</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Konsolidierungssystemen wie LucaNet von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Sprachkenntnisse wie Französisch von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Konzernbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013267329</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Filip Zirdum von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTkwMDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Vielseitige Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Beteiligungsumfeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von München</li><li>Flache Hierarchien, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Teamevents sowie vergünstigte EGYM-Mitgliedschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)</strong></p><ul><li>In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im HR-Team mit Fokus auf Recruiting und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Active Sourcing, Kandidatenansprache, Interviews, Onboarding)</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding-Strategien</li><li>Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen</li><li>Unterstützung im Bereich Personaladministration und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z. B. Finance, Legal, Office Management), je nach Bedarf</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing</li><li>Erfahrung im Employer Branding und generalistischen HR-Aufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Offenheit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013274017</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMTIwMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Finanzbuchhalter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Telekommunikationsunternehmen mit Sitz im Raum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur hauseigenen Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li><li>Regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad-Leasing, nachhaltig mobil zur Arbeit</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten</li><li>Eigenständige Auftragserfassung, Abrechnung sowie Mahnwesen</li><li>Bestellwesen - Anlegen, Abwickeln, Prüfen und Freigeben von Bestellungen</li><li>Pflege und Betreuung der Lieferantenbeziehungen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Berichte für das Management</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung sowie gute Kenntnisse im Sachkontenrahmen</li><li>Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, Word, Outlook, PowerPoint)</li><li>Du arbeitest dich schnell und sicher in neue Systeme und digitale Prozesse ein</li><li>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrung in der internationalen Logistik ist ein Plus</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als Finanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013275758</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Filip Zirdum von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTY4NzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Werde Teil von Robert Half - als People Relations Advisor (w/m/d)</strong></p><p><br />Robert Half ist der weltweit größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Seit 1948 unterstützen wir Unternehmen - vom Mittelstand bis zum Konzern - in den Bereichen Finance, IT, kaufmännische Berufe und Legal mit exzellentem Recruitment. Unsere dynamische Sales-Kultur und Ergebnisorientierung machen uns zum Marktführer.</p><p>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Dafür wurden wir 2024 von <strong>Great Place to Work®</strong> als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ ausgezeichnet.</p><p>Als <strong>People Relations Advisor (w/m/d)</strong> arbeitest du praxisnah, rechtssicher und mit unternehmerischem Mindset. Du betreust operative Fragestellungen, unterstützt HR-Initiativen und förderst eine positive Unternehmenskultur.</p><p>Du bringst fundierte HR-Expertise, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> </p><p><strong>Deine verantwortungsvollen Aufgaben als People Relations Advisor (m/w/d):</strong></p><ul><li>Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie die Unternehmenskultur vom Onboarding bis zum Offboarding mit.</li><li>Du berätst bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst rechtssichere, pragmatische Lösungen, die den Erfolg des Business unterstützen.</li><li>Du übernimmst die proaktive Steuerung von Mitarbeiterbeziehungen, förderst eine konstruktive Konfliktkultur und stärkst das Engagement sowie die Zufriedenheit im Unternehmen.</li><li>Du steuerst und gestaltest Performance Management Prozesse sowie Entwicklungsprogramme mit, um Talente zu fördern und Potenziale optimal zu nutzen.</li><li>Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Change-Management-Prozessen und sicherst durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsinitiativen.</li><li>Du arbeitest eng mit diversen Stakeholdern zusammen, um die Employee Experience kontinuierlich zu optimieren und Robert Half als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance- und Ethikstandards und trägst so zur Risikominimierung bei.</li></ul><p> </p><p><strong>Mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen wirst du bei uns erfolgreich sein:</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, idealerweise mit Fokus auf Employee Relations oder als HR Business Partner.</li><li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse gehören für dich zum Tagesgeschäft - du weißt, wie du sie pragmatisch, lösungsorientiert und im Sinne des Unternehmens anwendest.</li><li>Du denkst unternehmerisch, kommunizierst klar und bringst Entscheidungen souverän, auch in komplexen oder sensiblen Situationen, auf den Punkt.</li><li>Du agierst eigenständig, strukturiert und proaktiv, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren.</li><li>Du bewegst dich sicher in einem dynamischen, performance-orientierten Umfeld und hast Freude daran, Veränderung mitzugestalten.</li><li>Du überzeugst mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und einem feinen Gespür für Menschen und deren individuellen Herausforderungen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><p> </p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Fixgehalt plus variabler Bonus basierend auf deiner eigenen Leistung und dem Unternehmenserfolg zzgl. Mobilitätszuschuss</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Hybrides Modell mit zentralen Büros und moderner Ausstattung</li><li><strong>Moderne Urlaubspolicy</strong>: 29 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Fasching</li><li><strong>Dienstfahrrad: </strong>Hochwertiges Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner</li><li><strong>Gesundheit & Wellbeing:</strong> Angebote wie EGYM Wellpass, Mental Health Support und Employee Assistance Programme</li><li><strong>Individuelle Entwicklung:</strong> Zugang zu Trainings, Weiterbildungen und internationalen Karrierechancen sowie jährlichem Weiterbildungsbudget</li><li><strong>Internationale Vernetzung:</strong> Zusammenarbeit mit Kollegen (w/m/d) weltweit sowie Zugang zu globalen Anerkennungsprogrammen</li><li><strong>Private Unfallversicherung:</strong> Umfassender Schutz bei Arbeits- und Freizeitunfällen</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen wende dich gerne direkt an Philipp Haas:</p><p> </p><p>E-Mail: <a href="mailto:" target="_blank">philipp.haas(at)roberthalf.net</a></p><p>Mobile: +49 152 29480491</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/aXNhYmVsbGEuZ2F0dGVybWFubi4wNjE0OS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Junior IT-Administrator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Junior IT-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Junior IT-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planen, Bauen und Betreiben von physikalischen und virtuellen Server- sowie Storage-Landschaften (z. B. MS Azure, Hyper-V).</li><li>Installieren, Konfigurieren und Warten von aktiven und passiven Netzwerkkomponenten.</li><li>Verwalten von Domain-Services, zentralen Diensten (Microsoft) und O365-Umgebungen.</li><li>Verwalten von Backup- und Speichersystemen sowohl onsite als auch offsite.</li><li>Pflegen und Durchführen von Patchmanagement-Prozessen.</li><li>Durchführen von Maßnahmen im Bereich Mobile Device Management.</li><li>Verwalten von SIP-Anlagen, Telefonen und Clients.</li><li>Erstellen und Pflegen von kundenspezifischen technischen Dokumentationen.</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker (w/m/d)), abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare praktische Erfahrungen in der Systemadministration.</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit aktuellen MS-Server- und Clientsystemen (z. B. ADS, DNS, DHCP, RDS).</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit MS-Cloud-Diensten (Azure, Microsoft 365).</li><li>Gute Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte und des MS-Exchange-Servers.</li><li>Erfahrungen mit Netzwerken, Firewalls, Switches und Routern</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Junior IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013289631</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Eisinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY4MzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Fuhrparkmanager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich IT-Dienstleistungen und -Beratung mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Fuhrparkmanager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Arbeitsmöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Angebote für Gesundheit und Fitness wie EGYM Wellpass und JobRad</li><li>Option auf einen Dienstwagen und Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort</li><li>Vielfältige Corporate Benefits in Bereichen wie Mode, Reisen, Sport oder Events</li><li>Gute Versorgung im Büro mit Getränken und Snacks sowie vielfältige Mittagessenoptionen in unmittelbarer Umgebung</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und kontinuierlich wachsenden IT-Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Fuhrparkmanager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategisches Management des konzernweiten Fuhrparks in Deutschland</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Fuhrparkstrategie</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für alle internen und externen Stakeholder rund um die Fahrzeugflotte</li><li>Steuerung des kompletten Fahrzeugbeschaffungsprozesses (von der Auswahl bis zur Rückgabe)</li><li>Digitale Verwaltung von Fahrzeugakten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Verantwortung für das Schadenmanagement sowie das Versicherungs- und Garantiehandling</li><li>Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks (u. a. Händler, Vermieter, Werkstätten, Versicherer)</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Fuhrparkprojekten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in einem größeren Fuhrpark (>250 Fahrzeuge) und in Konzernstrukturen</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Automobilen, neue Mobilitätskonzepte und Erfahrung mit Elektromobilität von Vorteil</li><li>Selbstständige, unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, präzise und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit gängiger Fuhrparksoftware</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Fuhrparkmanager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013263833</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMTExMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Senior) IT-Administrator (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Diagnostik mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) IT-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann nach der Einarbeitung 1 - 2 Tage / Woche im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) IT-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung im IT-Support (2nd- und 3rd-Level), Troubleshooting und Incident-Management sowie technische Dokumentation im Ticketsystem</li><li>Administration und Support in Bezug auf Active Directory (Anlage von Usern, PW, GPO etc.) und der hybriden IT-Infrastruktur (MS O365, Azure)</li><li>Administration der virtualisierten (VMWare) Server- und Netzwerkumgebung (vorrangig Windows, Exchange, Storage, Backup) sowie VoIP</li><li>Wartung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur (z. B. Switche, Router, WLAN, Netzwerkperipherie) und Firewall-Administration (Fortinet, Cisco)</li><li>Konfiguration und Installation von Hardware, Druckern und Software sowie Einweisung von Usern</li><li>Durchführung innovativer Projekte und Steuerung externer Dienstleister</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, IT-Studium oder Quereinsteiger (w/m/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Arbeitserfahrung im IT-Betrieb und in hybriden IT-Infrastrukturen, Branchenkenntnisse im Pharma- oder Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (AD/Entra ID, MS O365, Problemlösung), mit Hard- und Software sowie in der Administration von Windows-Serversystemen und Netzwerkumgebungen</li><li>Erfahrung mit Virtualisierung (VMWare), Storage bzw. Backupsystemen und MS Exchange (online)</li><li>Analytisches Denkvermögen und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) IT-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013280720</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTY3ODIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Application Spezialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Application Spezialisten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Tarifliche Bezahlung nach dem bayerischen Metall- und Elektro-Tarif</li><li>38 Stunden / Woche</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auch aus dem europäischen Ausland</li><li>Gleitzeitregelung mit bis zu 24 flexiblen Tagen pro Jahr</li><li>Optionen für Sabbaticals und Job-Sharing</li><li>Zugang zu einem eigenen Lernportal sowie vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Application Spezialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Technische Verantwortung für die Stabilität und Verfügbarkeit von Anwendungen im laufenden Betrieb</li><li>Koordination der Übergabe neuer Projekte in den Betrieb</li><li>Zentrale technische Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern bei Störungen und Problemen</li><li>Bearbeitung von größeren Vorfällen und Fehlerbehebung</li><li>Planung und Steuerung von Änderungen und Releases unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, z. B., als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in Web- und mobilen Anwendungen (iOS / Android) sowie im Dokumentenmanagement (z. B. helic 21c_docs oder d.3 Archivsystem) von Vorteil</li><li>Erfahrung im operativen Applikationsbetrieb sowie im Incident-, Problem- und Change-Management</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und termintreue Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Application Spezialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013274073</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nathan Joyce Dindembolo von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODU4MTMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) System Engineer (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, äußerst renommiertes Unternehmen in der Forschung mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) System Engineer (w/m/d)</strong> für Storage und High Perfomance Computing. Storage-Expertise trifft HPC-Know-how? Übernehmen Sie Verantwortung für Clusterbetrieb, verteilte Dateisysteme und Fibre-Channel-Infrastrukturen in einem spannenden, sinnstiftenden und krisensicheren Umfeld.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> (Senior) System Engineer (w/m/d)</strong></p><ul><li>Design, Betrieb und Optimierung zentraler Fileserver (FC-Raids, Headnodes, Fibre Channel, Switche)</li><li>Betrieb der High Performance Computing und Queue-Management</li><li>Storage-Administration und Weiterentwicklung (IBM Storage Scale, Ganesha NFS, Clustered Samba, Brocade FC OS, Cumulus)</li><li>Virtualisierung und Lizenzverwaltung (VMware ESX, flexlm)</li><li>Backup-/Restore-Kontrolle (TSM), Filesystempflege (ACLs, Quotas, Filesets)</li><li>Verwaltung, Fehleranalyse und Monitoring (SLES15, Multipath, Device-Mapper, Elevator)</li><li>Softwareintegration und Support (RStudio, CryoSPARC, NVIDIA GPU, Enginframe, modules)</li><li>Nutzerberatung zu Storage/HPC und Kooperation mit externen Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss IT/Naturwissenschaften oder Berufsausbildung IT (z.B. Systemintegration) mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Arbeitserfahrung im Betrieb und Ausbau komplexer, hochverfügbarer, linux-basierter IT-Infrastrukturen und Storage-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse Storage- und Netzwerkmanagement (IBM Storage Scale, FC Raid, Brocade FC OS, TSM, Cumulus, Fibre Channel), Scripting, Cluster-, File- & Lizenzmanagement (NVIDIA, GPU, ACL, Filesets, flexlm uvm.)</li><li>Eigenständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Technische Affinität und analytische Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) System Engineer (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013290408</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjk0NTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Administrator für Endpoint- und Cloudsecurity (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Administrator für Endpoint- und Cloudsecurity (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Administrator für Endpoint- und Cloudsecurity (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung und Entwicklung von Projekten zur Implementierung von IT Security Lösungen, komplexer Analyseverfahren und Sicherheitsprozesse zum Schutz der Endgeräte und Clouddienste (insb. Microsoft 365/Azure) vor Cyberangriffen</li><li>Einleiten von Behebungsmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen im Endgerätebereich</li><li>Konfigurieren und Betreuen der Endpoint Security Lösungen und administrieren der Windows Firewall (on premise sowie cloudgesteuert)</li><li>Unternehmensweite Implementierung der notwendigen IT Security Einstellungen für Computerobjekte und / oder User mittels GPOs und unter Verwendung selbst programmierter Skripte (z. B. mit PowerShell) und der Endpoint Management Lösung</li><li>Überwachung und Bewertung von Meldungen zu IT-Sicherheitsschwachstellen wie z. B. CVE und BSI-Cert-Meldung zur Endgerätelandschaft und durchführen von entsprechenden Maßnahmen</li><li>Fortlaufende Optimierung der internen IT Security Prozesse im Endpoint Umfeld und Erstellen von Reports</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Security</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse zur Funktionsweise von Endpoint Security-Lösungen (on premise und cloudbasiert) und der lokalen Windows-Client-Firewall</li><li>Gute Netzwerkkenntnisse, von Microsoft Windows 10/11 Betriebssystem mit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Programmierung mit PowerShell und M365 Kenntnisse (Defender for Endpoint und Intune)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Souveräne, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Kommunikation mit den firmeninternen Kunden und Fähigkeit sich auf deren Bedürfnisse einstellen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Administrator für Endpoint- und Cloudsecurity (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-001317824</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Eisinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzk2NTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Schulungsbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher sechsmonatiger Probezeit</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads</li><li>Moderne Arbeitsplätze an mehreren, gut erreichbaren Standorten</li><li>Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Option</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li><li>Freikontingent zur Teilnahme an Kursen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergütung gemäß TVöD, Entgeltgruppe 15</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in einer wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur</li><li>Steuerung, Optimierung und strategische Ausrichtung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen</li><li>Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Gesamtstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen (von Personalgewinnung, Onboarding und Weiterentwicklung bis zur Mitarbeiterbindung und Offboarding)</li><li>Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) sowie Förderung einer vielfältigen, inklusiven Unternehmenskultur</li><li>Planung und Steuerung bedarfsorientierter Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen Personal- und Führungsfragen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Auseinandersetzung mit tariflichen und arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen</li><li>Leitung und Umsetzung von Projekten zur Organisationsentwicklung und Verbesserung interner HR-Prozesse, z. B. im Bereich Employer Branding (u. a. auf Plattformen wie LinkedIn und Kununu)</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung moderner, digitaler HR-Systeme und -Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Personalthemen (z. B. ethische Standards, Compliance)</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d) für den Betriebsrat und weitere Gremien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung in leitenden HR-Funktionen mit umfassender Verantwortung</li><li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in personalbezogenen Themenfeldern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie nachweisbare Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, Dienstleistungsorientierung und ein klarer Fokus auf Ergebnisse</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013268229</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xOTk4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Teamassistent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Venture Capital / Private Equity, das wachstumsorientierte Beteiligungen im In- und Ausland begleitet mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamassistent (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit breitem Aufgabenspektrum in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket</li><li>Zentrale Lage mit exzellenter ÖPNV-Anbindung und hochwertiger Büroausstattung</li><li>Offenes, wertschätzendes Teamumfeld mit regelmäßigen Events und Gesundheitsangeboten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamassistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams im Tagesgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Assistenzteam</li><li>Eigenständige Planung und Koordination von Terminen, Meetings, Geschäftsreisen und internen Veranstaltungen</li><li>Verantwortung für verschiedene Aufgaben im Bereich Office Management</li><li>Erstellung und Vorbereitung von Rechnungen, Pflege des Zahlungsverkehrs und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Flexible Unterstützung angrenzender Fachbereiche wie Finanzen, Recht und Personal je nach Bedarf</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem anspruchsvollen und diskreten Arbeitsumfeld (z. B. Beratung, Holdingstruktur, Projektumfeld)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Word, PowerPoint und Excel</li><li>Teamgeist, hohe Serviceorientierung und ein strukturierter Arbeitsstil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamassistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013274006</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMzI0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Controller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen das professionelle IT-Serviceleistungen für die Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche anbietet mit Sitz im Landkreis München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>. Den Einsatzort erreichen Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von detaillierten Produktkalkulationen und Individualkalkulationen in Zusammenarbeit mit Produkt Management, Fachbereiche und Vertrieb</li><li>Unterstützung des Pre-Sales Teams bei Kalkulationen im Rahmen von Ausschreibungen</li><li>Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Nachkalkulationen und Abweichungsanalysen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung des Kalkulationsprozesses</li><li>Mitarbeit bei der vierteljährlichen Erstellung des Produktkataloges</li><li>Unterstützung des Controlling-Teams beim Planungs- und Forecastprozess sowie bei der kaufmännischen Betreuung der Fachbereiche</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Erfahrungen in der Produktkalkulation oder vergleichbaren kostenorientierten Aufgaben in einem produzierenden Umfeld sind wünschenswert</li><li>Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013260188</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Bock von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzIzMjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>1st/ 2nd Level Supporter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>1st/ 2nd Level Supporter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> 1st/ 2nd Level Supporter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) bei Fragestellungen und Problemen im IT-Bereich</li><li>Annahme, Analyse sowie Behebung von Client-Störungen per E-Mail, Telefon und Remote</li><li>Dokumentation und Klassifizierung von Anfragen im Ticketsystem inklusive Nachverfolgung der Störungen über das Ticketsystem</li><li>Lifecycle-Management der Hard- und Softwarekomponenten inkl. Reporting</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Backups</li><li>Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei IT-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, idealerweise zum Informatikkaufmann (w/m/d) oder IT-Systemkaufmann (w/m/d)</li><li>Erste Erfahrungen im IT-Support oder User Help Desk</li><li>Gute Fachkenntnisse im aktuellen Hardware- und Netzwerkumfeld sowie in der Microsoft Systemlandschaft</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Ticketsystemen</li><li>Basiswissen im Umgang mit Netzwerktechniken</li><li>Erste Erfahrung mit Active Directory</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Kommunikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als 1st/ 2nd Level Supporter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013273226</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Korab Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjk4NzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
