<p><strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Ingenieurdienstleistungssektor mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong>.</p><p><strong>Die Position wird in Teilzeit angeboten und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, FlexOffice und attraktive Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Juristische Beratung von Fachbereichen und Management</li><li>Verhandlung, Prüfung und Erstellung von Verträgen in Deutsch und Englisch</li><li>Durchführung interner Schulungen</li><li>Optional: Unterstützung im Compliance-Management</li><li>Mitwirkung an juristischen Strategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Volljurist oder Wirtschaftsjurist</li><li>Erfahrung im Vertragsrecht und Vertragsmanagement</li><li>Idealerweise internationaler Hintergrund</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert und pragmatisch</li><li>Sicher im Umgang mit rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Legal Counsel/Advisor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013516679</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yOTgzMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Techn. Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im Immobilienbereich mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Techn. Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. / Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Techn. Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche technische Betreuung eines interessanten Gewerbeportfolios</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health & Safety-Vorgaben</li><li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation via Ipad</li><li>Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung</li><li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Überwachung von Gewährleistungsfristen und Durchführung des Gewährleistungsmanagements</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Know-how im Bereich der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment</li><li>Sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Techn. Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013510527</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Estela Mateos Villa von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTkxNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in der Nähe von Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern</li><li>Spannendes Umfeld in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams an den deutschen Standorten</li><li>Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling und Standard Costing inklusive Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnis-, Kosten- und Effizienzsteigerung</li><li>Beratung des Managements bei Investitions-, Preis- und Strategieentscheidungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams</li><li>Sicherstellung von Compliance-Anforderungen, internen Kontrollen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens sowie Führungserfahrung</li><li>Versiert in Standard Costing, Bilanzierung nach HGB und idealerweise US-GAAP sowie Erfahrung im SOX-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) und BI-Tools</li><li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013507416</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sahir Fartakh von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI0MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office & Operations Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office & Operations Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Office & Operations Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das gesamte Office Management sowie die Organisation und Optimierung administrativer Abläufe</li><li>Steuerung des Facility Managements inklusive Instandhaltung der Büroräume sowie Betreuung externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement sowie Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits und Versicherungen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Bestellungen, Purchase Orders sowie Verhandlung von Konditionen mit externen Partnern</li><li>Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung von der Auftragserfassung bis zum Versand sowie Überwachung von Wareneingängen</li><li>Verwaltung der Lagerbestände, Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen sowie Planung von Nachbestellungen</li><li>Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Forderungsmanagement sowie Reisekostenabrechnung</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Audits und internationalen Finanzprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise NetSuite Oracle ERP, wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office & Operations Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013509248</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDM5MDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT Projekt Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Projekt Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>39-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Karrierechancen</li><li>Gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Projekt Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektmanagement zur Einführung digitaler Dokumentenverarbeitung bei Kunden, insbesondere im Bereich Posteingang und Postausgang</li><li>Stakeholder-Management für IT-Themen (Kunde, Dienstleister, Konzern)</li><li>Aufbau einer Wissensdatenbank zum Einsatz digitaler Produkte</li><li>Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungsarchitekturen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Umsetzung und Tests von Kundenanforderungen</li><li>Begleitung der Kunden im täglichen Betrieb in engem Austausch mit Betrieb und Vertrieb</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium</li><li>Gutes technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und deren Anforderungen einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Administration von PCs und IT-Systemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Dienstleistern (Deutsch und teilweise Englisch)</li><li>ITIL-Erfahrung oder eine agile Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Projekt Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013522189</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNzYwNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Tägliche Kontrolle der Büroflächen einschließlich Sicherheits- und Technikchecks</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und einem ansprechenden Arbeitsumfeld in Büro- und Aufenthaltsbereichen</li><li>Ansprechpartner/in für Anfragen von Kundinnen und Kunden</li><li>Nach einer strukturierten Einarbeitung: Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Kundinnen/Kunden und Lieferanten sowie Bestellung von Getränken und Büromaterial</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sowie zur Tätigkeit in der Frankfurter Niederlassung zweimal pro Monat</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Office Management, Facility Management oder in der Hotellerie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität und Organisationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013486400</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjk5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HSE-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HSE-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HSE-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Werkschutz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner HSE-Vorgaben</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung sicherer Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsprozesse</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Notfallplänen</li><li>Überwachung des sicheren und rechtskonformen Umgangs mit Gefahrstoffen sowie Begleitung der Einführung neuer Stoffe</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HSE-Themen</li><li>Unterstützung bei Brandschutzmaßnahmen, Notfallmanagement sowie der Analyse von Vorfällen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Begleitung interner und externer Audits, Inspektionen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems</li><li>Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme weiterer HSE-bezogener Aufgaben entsprechend betrieblicher Anforderungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Chemie (m/w/d), zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Sicherheits-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Occupational Safety (Arbeitssicherheit), Umweltmanagement und HSE</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere hinsichtlich Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen und Unfallverhütung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits, Inspektionen sowie Sicherheits- und Compliance-Begehungen (z. B. OCS/OE-Audits)</li><li>Gute Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, insbesondere ISO 14001 (Umweltmanagement) sowie OCS-Standards</li><li>Souveränes Handeln als erster Ansprechpartner in Notfall- und Krisensituationen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HSE-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013495329</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjYwODQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT- Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Baubranche mit Sitz in der Nähe von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT- Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen</li><li>Dienstwagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT- Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur am Standort Hennef</li><li>Administration und Weiterentwicklung der Windows Server-Landschaft, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange und Remote Desktop Services</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Firewall-, VPN-, Speicher-, Backup- und E-Mail Sicherheitssysteme</li><li>Fachliche Koordination von vier internen IT-Mitarbeitern und Steuerung der externen IT-Dienstleister</li><li>Projektarbeit zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Lohnabrechnung, Auftragsverwaltung und Kommunikation</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder IT-Systemelektroniker (w/m/d), ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer anspruchsvollen Microsoft-On-Premises Infrastruktur</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude an der aktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse daran, technische Lösungen weiterzuentwickeln und Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT- Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013511431</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MjYwMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Supply Chain Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Produktionsbranchemit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Supply Chain Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Supply Chain Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung der termingerechten Produktverfügbarkeit in Abstimmung mit dem Customer Service</li><li>Koordination von Kundenaufträgen und Sicherstellung eines reibungslosen Umgangs mit Produktengpässen</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktversorgung mit relevanten internen Schnittstellen und weiteren Produktionsstandorten</li><li>Planung und Überwachung der Bestände zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände von Endprodukten</li><li>Analyse von Versorgungssituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen Bereich; alternativ relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung oder Produktmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in IBP von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Supply Chain Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013506407</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTI4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong> </strong></p><p><strong>Sales Manager (w/m/d) Spanien, Brasilien und Portugal </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbau mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d) Spanien, Brasilien und Portugal </strong></p><ul><li>Vertriebliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Märkte Spanien, Portugal und Brasilien</li><li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden, Vertriebspartner und Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Ausbau, Auswahl und Steuerung des Händler- und Vertreternetzwerks</li><li>Unterstützung von Vertriebspartnern und Händlern bei Kundenterminen, technischen Präsentationen und Fachmessen vor Ort</li><li>Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen</li><li>Erstellung individueller Angebote in Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Mitwirkung bei zukünftigen Produktanforderungen</li><li>Ganzheitliche Betreuung des Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum After-Sales-Service sowie Mitwirkung an der Digitalisierung von Vertriebsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, z. B. im Maschinenbau</li><li>Erfahrung im Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden und Vertriebspartner</li><li>Kenntnisse in der Prüfung und Bewertung von Verträgen hinsichtlich möglicher Risiken</li><li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Werkzeugmaschinenbau oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld</li><li>Unternehmerische Denkweise sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe internationale Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Spanisch- und/oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) Spanien, Brasilien und Portugal unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013517632</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzE4OTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Dann bist Du bei Robert Half genau richtig, denn als<strong> (Senior) Client Service Manager (w/m/d)</strong> verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Strategic Accounts Team und betreust unsere Großkunden an definierten Regionen.</p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung von stark nachhaltigen Kundenbeziehungen bei unseren größten Bestandskunden</li><li>Generierung aller Bedarfsanfragen durch Farming bei deinen Bestandskunden und Sicherstellung der bestmöglichen Besetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten</li><li>Selbständige Job-Koordination und eigenverantwortliche Führung des Besetzungsprozesses beim Kunden inklusive Sicherstellung der Prozessabläufe sowie Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios bei Bestandskunden</li><li>Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Niederlassungen hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung der regelmäßigen Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts</li><li>Realisierung deutschlandweiter Zusammenarbeit sowie Durchführung von Aktionen bei den jeweiligen Bestandskunden</li></ul><p><br /><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - gerne erste Erfahrung in der der strategischen Großkundenbetreuung / Key Account Management</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p><br /><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Motivierendes Bonusmodell</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Standort</strong>: Essen</p><p><br /><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong></p><p>Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wie verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) bei Robert Half.</p><p> </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40MjMyOS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong> </strong><strong>IT Service Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Sozialwesen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Service Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu anteiligem Remote-Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Mitarbeitervorteilsprogramme</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Service Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen IT-Service-Managements nach ITIL-Standards sowie Steuerung, Überwachung und Optimierung von IT-Services</li><li>Einführung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der CMDB und des Servicekatalogs einschließlich der relevanten Abhängigkeiten</li><li>Analyse von Störungen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im IT-Service-Umfeld</li><li>Sicherstellung der Servicequalität sowie Steuerung von Eskalationen bei kritischen Incidents</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards zur Transparenz und Steuerung der IT-Services</li><li>Durchführung von Service Reviews mit internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern</li><li>Weiterentwicklung der ITSM-Plattform, idealerweise auf Basis von Jira und Confluence, mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder in einem vergleichbaren IT-Betriebsumfeld</li><li>Gute Kenntnisse in ITIL-Frameworks und ITSM-Prozessen</li><li>Breites technisches Verständnis in Bereichen wie Infrastruktur, Netzwerke, Applikationen und IT-Security</li><li>Erfahrung mit ITSM-Lösungen, idealerweise Jira Service Management</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Service Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013519574</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MTE5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Manager (w/m/d) IAM </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager (w/m/d) IAM</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, offene Arbeitsumgebung</li><li>Angebote für Gesundheit und Work-Life-Balance</li><li>Benefits wie Bikeleasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Manager (w/m/d) IAM</strong></p><ul><li>Mitarbeit in einem Expertenteam für Identity & Access Governance</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von IAM-Standards und Richtlinien</li><li>Beratung der Fachbereiche bei Governance, Business Rollen und Funktionstrennung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT und internationalen Stakeholdern</li><li>Begleitung von Audits und Ableitung von Optimierungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Starkes analytisches Denkvermögen und klare Kommunikation</li><li>Interesse an regulatorischen Anforderungen und Prozessen</li><li>Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Governance-Umfeld regulierter Unternehmen</li><li>Kenntnisse in Benutzerberechtigungsprozessen im Banken- oder Versicherungsumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager (w/m/d) IAM unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013486444</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNjkzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Head of Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes und wachstumsstarkes Unternehmen im Transport- und Logistiksektor mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Head of Accounting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Finance‑Transformation</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Accounting, Leadership, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern</li><li>Modernes und internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs</li><li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li><li>Wellpass</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Head of Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance‑Teams mit rund zwölf Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung relevanter Reporting‑Prozesse</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting‑ und Finance‑Prozessen</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs‑, Automatisierungs‑ und Transformationsprojekten</li><li>Begleitung einer ERP‑Transformation sowie Optimierung der Finance‑Systemlandschaft</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für die Geschäftsführung</li><li>Weiterentwicklung von Cash‑Management‑, Liquiditätsplanungs‑ und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Unternehmensgruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz‑ und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS‑Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Konzernstrukturen, Reporting oder Konsolidierung wünschenswert</li><li>Hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Digitalisierungsthemen</li><li>Idealerweise Erfahrung mit ERP‑Einführungen, Systemmigrationen oder Finance‑Transformationsprojekten</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Head of Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013520294</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDk0MjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Transport- und Logistiksektor mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen Finance-Transformation</li><li>Spannende Mischung aus Accounting, Leadership, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern</li><li>Modernes und internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Finanzbereichs</li><li>Bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche</li><li>Wellpass</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Finance-Teams mit rund 12 Mitarbeitenden</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung relevanter Reporting-Prozesse</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder</li><li>Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten</li><li>Begleitung einer umfangreichen ERP-Transformation sowie Optimierung der Finance-Systemlandschaft</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung durch aussagekräftige Analysen, Reports und betriebswirtschaftliche Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Themenfeldern wie Cash-Management, Liquiditätsplanung und finanzwirtschaftlichen Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Gruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Know-how im Umfeld von Konzernstrukturen, Reporting oder Konsolidierung wünschenswert</li><li>Hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Digitalisierungsthemen</li><li>Erfahrung in ERP-Einführungen, Systemmigrationen oder Finance-Transformationsprojekten von Vorteil</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013516695</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzY1NjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Leitung Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international aufgestelltes und wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter der Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d)</strong>. Der neben der operativen Verantwortung vor allem die Transformation und Modernisierung des Finanzbereichs aktiv mitgestaltet.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen Finance-Transformation</li><li>Spannende Mischung aus Accounting, Leadership, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internationalen Stakeholdern</li><li>Modernes und internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege und hoher Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Finanzbereichs</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Leitung Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Finance-Teams mit rund 12 Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern innerhalb der Gruppe</li><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung relevanter Reporting-Prozesse</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne Stakeholder und Geschäftsführung sowie Unterstützung durch aussagekräftige Analysen, Reports und betriebswirtschaftliche Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen einschließlich Cash-Management, Liquiditätsplanung und finanzwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsprojekten</li><li>Begleitung einer umfangreichen ERP-Transformation sowie kontinuierliche Optimierung der Finance-Systemlandschaft</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Finance-Organisation und -Prozesse im internationalen Unternehmensumfeld</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Know-how im Umfeld von Konzernstrukturen, Reporting oder Konsolidierung wünschenswert</li><li>Hohe Affinität für Prozesse, Systeme und Digitalisierungsthemen</li><li>Erfahrung in ERP-Einführungen, Systemmigrationen oder Finance-Transformationsprojekten von Vorteil</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leitung Finanzbuchhaltung/ Head of Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013516669</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2ODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IAM Senior Consultant Identity & Berechtigungsmanagement (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Textilwirtschaft mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IAM Senior Consultant Identity & Berechtigungsmanagement (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IAM Senior Consultant Identity & Berechtigungsmanagement (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Lösungen im Identity Lifecycle Management im Rahmen des IAM-Programms</li><li>Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Identity- und Access-Management-Prozesse</li><li>Konzeption und Implementierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten</li></ul><p>Steuerung und Weiterentwicklung von Joiner-Mover-Leaver-Prozessen</p><p>Anbindung und Integration von Zielsystemen an den One Identity Manager</p><p>Unterstützung bei Rezertifizierungen sowie bei der Einhaltung regulatorischer und compliance-relevanter Anforderungen</p><p>Erstellung von Fachkonzepten, technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern</p><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise mindestens fünf Jahre</li><li>Fundierte Kenntnisse in One Identity Manager, insbesondere in der Implementierung und Administration komplexer IAM-Landschaften</li><li>Erfahrung mit Microsoft Entra ID sowie in Enterprise-Umgebungen mit mehr als 1.000 Anwendern</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und rollenbasierten Berechtigungskonzepten</li><li>Erfahrung mit Provisioning-, Deprovisioning- und Rezertifizierungsprozessen</li><li>Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen, SQL, agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie DevOps-Prinzipien</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Lösungs- und Serviceorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IAM Senior Consultant Identity & Berechtigungsmanagement (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013520333</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzY4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Versorgungsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Job Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz vor der Tür</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen am Standort</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Themen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und personalwirtschaftlichen Analysen</li><li>Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Sachverhalten</li><li>Verantwortung für Recruiting und Onboarding</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. externen Rechtsberatern</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen und Verhandlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, vorzugsweise als Personalleiter (w/m/d), HR-Manager (w/m/d) oder Senior HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics bzw. einem vergleichbaren HR-/Payroll-System</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und persönliches Standing</li><li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013509275</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjM3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">