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21 Jobergebnisse für Beratung in Duesseldorf

Steuerberater (w/m/d) mit Mandats- und Teamverantwortung
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Steuerberater (w/m/d) mit Mandats- und Teamverantwortung </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, eine moderne und wachstumsorientierte Steuerberatungs- und Prüfungsgesellschaft im Raum Köln suchen wir einen Steuerberater (w/m/d), der neben der fachlichen Beratung auch Freude an der Weiterentwicklung von Mandantenbeziehungen und dem Aufbau eines Teams mitbringt.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Faire und transparente Überstundenregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsleistungen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung und digitalisierte Arbeitsprozesse</li><li>Zuschüsse zu Mobilität, weitere Mitarbeiterbenefits sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Steuerberater (w/m/d) mit Mandats- und Teamverantwortung</strong></p><ul><li>Vertriebliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Märkte Spanien, Portugal und Brasilien</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises unterschiedlicher Größen und Branchen</li><li>Beratung zu steuerlichen Fragestellungen sowie Begleitung komplexer Sachverhalte</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Partnern bei anspruchsvollen Projekten</li><li>Ansprechpartner für nationale und internationale Mandanten</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Monats- und Quartalsreportings</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Unterstützung bei Einspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung steuerlicher Prozesse</li><li>Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung und aktive Mitgestaltung des Teamaufbaus</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung und Betreuung von Mandanten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung</li><li>Interesse an Führungsaufgaben und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kanzleisystemen und MS Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Steuerberater (w/m/d) mit Mandats- und Teamverantwortung unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013517617</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzYyNTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-02T12:39:26Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Jülich, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen in der Chemieindustrie mit Sitz in Jülich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>1 Tag / Woche Homeoffice</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Produktionsumfeld</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d) für Teamleitungen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themenstellungen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei internationalen Baustellen- und Auslandseinsätzen</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Schnittstellen im Rahmen internationaler Mitarbeitereinsätze</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungs-, Performance- und Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbar breit aufgestellten HR-Funktion, idealerweise in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen personalwirtschaftlichen Prozessen und Fragestellungen</li><li>Interesse an internationalen HR-Themen, insbesondere Global Mobility und grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Standorten und Stakeholdern</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren Ansprechpartnern</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Lösungs- und Servicegedanken</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013500457</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzMzODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-03T14:53:53Z
 Business Unit Controller (w/m/d)
  • Wesel, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Business Unit Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Business Unit Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Jahresgehalt von ca. 80.000 bis 100.000 Euro</li><li>Homeoffice-Möglichkeit mit nur ein bis zwei Präsenztagen pro Woche</li><li>Optionaler Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit europäischem Verantwortungsbereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Business Unit Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Analyse der finanziellen Performance mit Fokus auf Umsatz, Marge, EBITDA, Working Capital und Cashflow</li><li>Verantwortung für Budgetierungs-, Forecasting- und Business-Planning-Prozesse</li><li>Beratung und Unterstützung von Business Management, Produktion, Supply Chain und Vertrieb bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Analyse von Produktionskosten, Effizienzkennzahlen, Kapazitäten, Beständen und Working Capital</li><li>Durchführung von Profitabilitätsanalysen nach Produkten, Kunden, Märkten und Vertriebskanälen</li><li>Unterstützung bei Pricing‑, Sourcing‑, Investitions‑ sowie Make‑or‑Buy‑Entscheidungen</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Financial Models, Business Cases und Szenarioanalysen</li><li>Nutzung von BI‑ und Datenanalysetools zur Automatisierung und Optimierung des Reportings</li><li>Funktion als Business Partner für operative und strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf Profitabilität und Unternehmenssteuerung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling, Industrial Controlling, FP&amp;A oder Commercial Finance, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen</li><li>Erfahrung in der Beratung operativer und kaufmännischer Führungskräfte auf Basis fundierter Finanzanalysen sowie in der Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kosten-, Margen-, Working-Capital-, Budget- und Forecast-Analysen sowie im Financial Modelling</li><li>Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP; SQL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in internationalen und standortübergreifenden Unternehmensstrukturen sowie fließende Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse</li><li>Analytische, proaktive und pragmatische Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, bestehende Annahmen konstruktiv zu hinterfragen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Business Unit Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013513110</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Daniel Banko von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-01T11:28:44Z
 IT-Consultant (w/m/d)
  • Bonn, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>IT-Consultant (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Beratung mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Consultant (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten mit einem Anteil von über 50 %</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenfreien Tiefgaragenparkplätzen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Fitnessraum</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Englischunterricht</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-Consultant (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung, Schulung und technische Unterstützung der Kanzleimitarbeitenden in allen DATEV-relevanten Themen</li><li>Administration der DATEV-Systemlandschaft sowie Betreuung digitaler Kanzleiprozesse</li><li>Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zu operativen und prozessbezogenen Anforderungen</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen im ERP-Umfeld</li><li>Mitarbeit in Projekten im Rahmen der DATEV-Cloud-Strategie</li><li>Einführung und Weiterentwicklung neuer DATEV- sowie Drittanbieterlösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik sowie Prozess- und Digitalisierungsmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse in DATEV</li><li>Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für komplexe fachliche Zusammenhänge</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke sowie hohe Lernbereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Consultant (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013486809</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMTc0OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-12T15:34:48Z
 Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d) Teilzeit 20h
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 50%)</em> im Home-Office ausgeübt werden. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h</strong></p><ul><li>Entwicklung von Event-Konzepten (Tagungen, Veranstaltungen, Incentives).</li><li>Kreative Planung des gesamten Eventablaufs</li><li>Gestaltung von Druckmaterialien (Einladungen, Banner, Programmhefte) im Corporate Design</li><li>Produktionsüberwachung für alle Druckstücke</li><li>Gestaltung von Event-Produkten (Giveaways, Roll-Ups, Messeaufsteller)</li><li>Beratung und Recherche für Moderatoren und Referenten</li><li>Entwicklung und Gestaltung der Event-App</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Eventkonzeption, -planung und -umsetzung</li><li>Erfahrung in Projektarbeit und Organisation komplexer Abläufe</li><li>Kenntnisse in Gestaltung von Druckmaterialien und Corporate Design</li><li>Erfahrung mit eventbegleitender Kommunikation (Einladungen, Programme)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Eventmanagement (w/m/d) Teilzeit 20h unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013497015</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODYxNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-28T09:55:06Z
 Finance Manager (w/m/d)
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in der Nähe von Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entscheidungsträgern</li><li>Spannendes Umfeld in einem international aufgestellten Industrieunternehmen</li><li>Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams an den deutschen Standorten</li><li>Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling und Standard Costing inklusive Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellung aussagekräftiger Finanzanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnis-, Kosten- und Effizienzsteigerung</li><li>Beratung des Managements bei Investitions-, Preis- und Strategieentscheidungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Teams</li><li>Sicherstellung von Compliance-Anforderungen, internen Kontrollen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens sowie Führungserfahrung</li><li>Versiert in Standard Costing, Bilanzierung nach HGB und idealerweise US-GAAP sowie Erfahrung im SOX-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) und BI-Tools</li><li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013507416</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Sahir Fartakh von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTI0MDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-17T11:44:50Z
 Controller / Business Partner (w/m/d)
  • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Controller / Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Verkehrssicherungsdienstleistungen mit Sitz in Leverkusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller / Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und attraktive Zusatzleistungen</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Controller / Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Kaufmännische Betreuung und Beratung operativer Geschäftsbereiche mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum</li><li>Analyse relevanter Geschäftskennzahlen sowie Weiterentwicklung KPI-basierter Steuerungsinstrumente und Dashboards</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen</li><li>Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen als kaufmännische Ansprechperson</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Daten- und Analyseprozessen sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen</li><li>Einsatz moderner Analysemethoden und datenbasierter Ansätze zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Alternativ ein technischer Studienhintergrund mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Schnittstellen und Hierarchieebenen professionell zusammenzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, SQL, Power BI oder vergleichbaren Datentools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller / Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013456384</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDIxMjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-29T08:36:26Z
 Personalleiter (w/m/d)
  • Viersen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Personalleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Versorgungsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Job Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz vor der Tür</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen am Standort</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Themen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und personalwirtschaftlichen Analysen</li><li>Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Sachverhalten</li><li>Verantwortung für Recruiting und Onboarding</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. externen Rechtsberatern</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen und Verhandlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, vorzugsweise als Personalleiter (w/m/d), HR-Manager (w/m/d) oder Senior HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics bzw. einem vergleichbaren HR-/Payroll-System</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und persönliches Standing</li><li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013509275</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjM3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-21T12:42:13Z
 Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) Berlin oder Köln
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Köln oder Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle</li><li>Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen</li><li>Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Vorqualifizierungsinterviews</li><li>Durchführung der Kandidatenauswahl und enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Beratung und Unterstützung während des gesamten Recruitingprozesses</li><li>Organisation und Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) und Bindeglied zwischen Kandidaten und Fachbereichen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen und Begleitung des Einstellungsprozesses bis zum Vertragsabschluss</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Social Media Recruiting und Active Sourcing innerhalb eines Konzernumfelds</li><li>Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit LinkedIn Recruiter</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013512220</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODY4MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-01T12:53:02Z
 Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d)
  • Essen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Telefonische und schriftliche Beratung sowie Betreuung eines festen Kundenstamms</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Korrespondenz</li><li>Organisation und Koordination von Abläufen und Terminen</li><li>Betreuung sowie Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende</li><li>Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten</li><li>Pflege von Kunden- und Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, z. B. als Hotelfachkraft, erforderlich</li><li>Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Service oder im Gästemanagement</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Kundenbetreuung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013513059 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODM2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-25T11:37:57Z
 Legal Counsel/Advisor (w/m/d)
  • Bonn, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Ingenieurdienstleistungssektor mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, FlexOffice und attraktive Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Legal Counsel/Advisor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Juristische Beratung von Fachbereichen und Management</li><li>Verhandlung, Prüfung und Erstellung von Verträgen in Deutsch und Englisch</li><li>Durchführung interner Schulungen</li><li>Optional: Unterstützung im Compliance-Management</li><li>Mitwirkung an juristischen Strategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Volljurist oder Wirtschaftsjurist</li><li>Erfahrung im Vertragsrecht und Vertragsmanagement</li><li>Idealerweise internationaler Hintergrund</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert und pragmatisch</li><li>Sicher im Umgang mit rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Legal Counsel/Advisor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013516679</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42OTY0MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-10-01T13:11:08Z
 HR-Generalist (w/m/d)
  • Rhein-Erft-Kreis, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistung mit Sitz im Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalisten (w/m/d).</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurze Entscheidungwege und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung</li><li>Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding-Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll Team zur Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und reibungsloser Personalprozesse</li><li>Unterstützung der Personalplanung sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team sowie Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie</li><li>Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement und personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende</li><li>Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Erste Erfahrung im Recruiting und Aufbau von Recruiting Prozessen</li><li>Kenntnisse in Payroll von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Eigenständige, organisierte sowie zielführende Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie offener und proaktiver Teamplayer</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie große Freude an der Personalarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013511374</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjcyNTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-22T14:41:17Z
 HR-Generalist (w/m/d)
  • Düren, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bis zu 2 Tage / Woche Homeoffice</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungs-Wegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team sowie Unterstützung bei der Umsetzung der globalen HR-Strategie</li><li>Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement und personeller Einzelmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende</li><li>Planung und Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung des HR-Managers bei operativen und strategischen HR-Themen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Empathische und souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013484762</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE3NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-10T15:24:28Z
 Manager (w/m/d) IAM
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Manager (w/m/d) IAM </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager (w/m/d) IAM</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne, offene Arbeitsumgebung</li><li>Angebote für Gesundheit und Work-Life-Balance</li><li>Benefits wie Bikeleasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Manager (w/m/d) IAM</strong></p><ul><li>Mitarbeit in einem Expertenteam für Identity &amp; Access Governance</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von IAM-Standards und Richtlinien</li><li>Beratung der Fachbereiche bei Governance, Business Rollen und Funktionstrennung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT und internationalen Stakeholdern</li><li>Begleitung von Audits und Ableitung von Optimierungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Starkes analytisches Denkvermögen und klare Kommunikation</li><li>Interesse an regulatorischen Anforderungen und Prozessen</li><li>Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Governance-Umfeld regulierter Unternehmen</li><li>Kenntnisse in Benutzerberechtigungsprozessen im Banken- oder Versicherungsumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager (w/m/d) IAM unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013486444</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNjkzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-13T09:10:08Z
 Lohnbuchhalter (w/m/d)
  • Essen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung monatlicher Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie Führen der Mitarbeiterakten und Personalaktenarchivs</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen</li><li>Prüfung sowie Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung</li><li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li><li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li><li>Hohes Engagement, starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li><li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013510470</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ülker Shikhzadayeva von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzYzOTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-22T12:13:12Z
 HSE-Manager (w/m/d)
  • Köln, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HSE-Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HSE-Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HSE-Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt-, Brand- und Werkschutz</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner HSE-Vorgaben</li><li>Gestaltung und kontinuierliche Optimierung sicherer Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsprozesse</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Notfallplänen</li><li>Überwachung des sicheren und rechtskonformen Umgangs mit Gefahrstoffen sowie Begleitung der Einführung neuer Stoffe</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HSE-Themen</li><li>Unterstützung bei Brandschutzmaßnahmen, Notfallmanagement sowie der Analyse von Vorfällen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Begleitung interner und externer Audits, Inspektionen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems</li><li>Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme weiterer HSE-bezogener Aufgaben entsprechend betrieblicher Anforderungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Chemie (m/w/d), zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Sicherheits-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Occupational Safety (Arbeitssicherheit), Umweltmanagement und HSE</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere hinsichtlich Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen und Unfallverhütung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits, Inspektionen sowie Sicherheits- und Compliance-Begehungen (z. B. OCS/OE-Audits)</li><li>Gute Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, insbesondere ISO 14001 (Umweltmanagement) sowie OCS-Standards</li><li>Souveränes Handeln als erster Ansprechpartner in Notfall- und Krisensituationen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HSE-Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013495329</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjYwODQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-28T13:54:11Z
 Lohnbuchhalter (w/m/d)
  • Essen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li><li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li><li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li><li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li></ul><p> <strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li><li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li><li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li><li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013499670</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Orkun Kaplan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTYwOTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-03T08:16:20Z
 HR Business Partner (w/m/d)
  • Viersen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Zeitarbeit
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz in Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Begleitung des gesamten Employee Life Cycles</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfassung sowie Kontrolle von lohnrelevanten Daten wie Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit, Zuschlägen und variablen Vergütungsbestandteilen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie bei der An- und Abmeldung von Mitarbeitern</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub, Arbeitszeit und Personalprozesse</li><li>Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Begleitung von Recruiting-Prozessen und Unterstützung bei der Personalgewinnung</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR /Lohnabrechnungssoftware</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013501269</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Leonard Schneider von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MzM3Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-04T12:30:44Z
 Lohnbuchhalter (w/m/d)
  • Hagen, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Sozialwesen mit Sitz in Hagen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung des Teams in allen relevanten Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung</li><li>Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung einschließlich Begleitung der vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse</li><li>Priorisierung eingehender Anfragen sowie Koordination der Bearbeitung innerhalb des Teams</li><li>Analyse und Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Steuerung, Budgetplanung, dem Jahresabschluss und bei Betriebsprüfungen sowie Übernahme der Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung</li><li>Sicherheit in der Abrechnung von tariflichen Gehältern, idealerweise nach TV AWO NRW</li><li>Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Freude daran, eigene Ideen einzubringen, neue Standards zu schaffen und Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln</li><li>Analytisches Denkvermögen, Verständnis für Zusammenhänge und pragmatische Lösungsorientierung auch bei komplexen Fragestellungen</li><li>Klare und wertschätzende Kommunikation, souveränes Auftreten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Abteilungsleitung; verbunden mit fachlicher Sicherheit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60260-0013506405</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Orkun Kaplan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NzA2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-15T15:53:11Z
 HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d)
  • Dortmund, Nordrhein-Westfalen
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Unternehmensberatung mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>Offene Unternehmenskultur</li><li>Vergünstigungen im Gesundheitsmanagement</li><li>Sporteinrichtungen etc.</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung eines festen Kundenstamms</li><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li><li>Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten</li><li>Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern</li><li>Fehleranalyse und Bearbeitung in SAP HCM</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Kenntnisse in SAP HCM</li><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Specialist Entgeltabrechnung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013500593</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manal Mesdouri von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH &amp; Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjU0MTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-09-03T15:07:03Z
 HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)
  • Deutschland,
  • remote
  • Personalvermittlung
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong>HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen <strong>HR-Verantwortliche/r 80-100%</strong> <strong>(</strong>w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d)</strong></p><ul><li>Fachliche und personelle Führung einer HR-Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Betreuung einer KV-Lernenden.</li><li>Verantwortung für das gesamte Bewerbungsmanagement - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung und Korrespondenz bis zur Vertragserstellung und Verhandlung der Anstellungsbedingungen</li><li>Betreuung der Personaladministration und Personaldossiers vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Mutationen, Arbeitsbestätigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen</li><li>Verantwortung für die Lohnadministration in Abacus inklusive Quellensteuer, BVG und Sozialversicherungen</li><li>Durchführung von Lohndeklarationen, Jahresendabstimmungen sowie Lohn- und HR-Monatsabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports</li><li>Sicherstellung der Stundenkontrolle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner Unternehmensrichtlinien</li><li>Beratung und Begleitung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und einer offenen Kommunikation</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitendenbeurteilungen und Koordination eines einheitlichen Systems zur Leistungsbeurteilung</li><li>Begleitung von Mitarbeitenden bei Langzeitabsenzen und Wiedereingliederungen sowie Koordination von Unfall- und Krankheitsmeldungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Koordination der Arbeitssicherheit</li><li>Betreuung der KV-Lernenden inklusive Führung der Semestergespräche</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion</li><li>Abgeschlossener eidgenössischer HR-Fachausweis wünschenswert; alternativ bringen Sie den klaren Willen mit, diesen künftig zu absolvieren</li><li>Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil, jedoch kein Muss</li><li>Bereitschaft und Interesse, die Lohnbuchhaltung künftig stellvertretend zu verantworten</li><li>Abacus-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts</li><li>Selbstständige, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit eigener Produktion und gelebter Unternehmenskultur</li><li>Ein kleines, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein Arbeitspensum von 80-100 %</li><li>5 Wochen Ferien</li><li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf die hauseigenen Produkte</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstständigkeit geschätzt werden</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Verantwortliche/r 80-100% (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong> 06680-0013509674 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Fabrizio Boog von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p> </p><p>Die Robert Half GmbH verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung." target="_blank">https://www.roberthalf.com/ch/de/datenschutzerklaerung</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a id="menurcle" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" title="mailto:[email protected]" href="mailto:[email protected]" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMDk5MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-09-21T10:09:24Z
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