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Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)<ul><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Change-Management-Umfeld</li><li>Steuerung der Personalplanung sowie Verantwortung für relevante HR-Kennzahlen und Budgets</li><li>Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Learning & Development sowie Compensation & Benefits</li><li>Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Leitung und Umsetzung nationaler und internationaler HR-Projekte sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle sowie nachweisbare Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft</li><li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013512476 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTE0NjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T12:25:05Z

Leiter Finance & Controlling (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Finance & Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finance & Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Finance & Controlling (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Steuerung der Budgetplanung, Forecasts sowie der mittel- und langfristigen Finanzplanung</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Analysen für das Management sowie Überwachung und Analyse finanzieller und operativer Kennzahlen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Analyse von Kostenstrukturen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Profitabilitätssteigerung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Planungsinstrumenten sowie Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen als Entscheidungsgrundlage sowie Identifikation von Risiken und Chancen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams inklusive Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling oder Rechnungswesen sowie idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung, Controlling und Finanzplanung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finance & Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013512443 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjY2NzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T12:17:58Z

Technischer Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions

Deggendorf, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Technischer Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Deggendorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Teil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Technischer Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions<ul><li>Technische Gesamtverantwortung für die BMC- und Redfish-basierte Managementsoftware inkl. Softwarearchitektur und technologischer Roadmap</li><li>Konzeption und Implementierung von Management-, Monitoring- und Automatisierungslösungen mit Redfish API, Redis, PostgreSQL sowie modernen Sicherheitsarchitekturen</li><li>Aufbau und Optimierung automatisierter Deployment- und Provisionierungsprozesse</li><li>Entwicklung von Lösungen für Firmware-, HW- und Betriebssystemmanagement inkl. Versions- und Lifecycle-Management</li><li>Design und Weiterentwicklung von Netzwerkarchitekturen, Management-Netzwerken sowie hochverfügbaren Plattformumgebungen</li><li>Verantwortung für Verfügbarkeits-, Security- und Betriebskonzepte in RZ-Umgebungen</li><li>Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen, agilen Entwicklungsmethoden sowie technischer Qualitätsstandards</li><li>Fachliche Führung eines Entwicklungsteams sowie Steuerung technischer Projekte und Technologieinitiativen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umfeld BMC, Redfish API und Managementsoftware</li><li>Erfahrung Softwareentwicklung, -Architektur oder technischer Projektsteuerung</li><li>Sehr gute Kenntnisse Ansible, SaltStack, PXE, Provisionierung und automatisierte Deployment-Prozesse</li><li>Erfahrung mit Redis, PostgreSQL, Monitoring und Sicherheitsarchitekturen</li><li>Kenntnisse im Firmware-, Hardware- und Betriebssystemmanagement inkl. zentraler Update- und Versionsstrategien</li><li>Erfahrung Design von Netzwerkarchitekturen sowie hochverfügbaren Rechenzentrumsumgebungen (DIN EN 50600 VK3/VK4, TIER III/IV)</li><li>Erfahrung Enterprise-Management-Lösungen und Remote-Management-Technologien (iLO)</li><li>Erfahrung agile Softwareentwicklung, CI/CD, Teamführung und techn. Projektmanagement</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Priorisierungs- und Entscheidungsstärke und hohe Problemlösungs- und Analysefähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Technischer Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions unter Angabe der Referenznummer 06604-0013504394 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44OTcxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T13:43:48Z

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