<p><strong>Leiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Reutlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Hochmotiviertes, kompetentes und interdisziplinäres Team in einem<br /> spannenden zukunftsorientierten Forschungsinstitut</li><li>Hervorragende Infrastruktur und technische Ausstattung</li><li>Attraktive Brückentags-Regelung sowie bezahlter Urlaub am 24. /<br />12.</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen und Ausflüge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze im Parkhaus</li><li>Mitarbeiter Benefits (Wellpass, Jobrad)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Buchhaltungsteams</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Institutsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Controlling</li><li>Optimierung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Steuerung und Überwachung der Buchungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Erstellung betrieblicher Statistiken und andere Buchhaltungsaufgaben</li><li>Schnittstelle zu relevanten Abteilungen sowie sonstige Verwaltungstätigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) bzw. betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschul-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Microsoft Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Proaktive, strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisation</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie offene, kooperative Umgangsformen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter in der Finanzbuchhaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013347890</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jens Krause von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTMxMzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Operativer Payroller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Operativen Payroller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Offene und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswegen</li><li>Faire Vergütung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatt, z. B. JobRad ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement durch vergünstigte Mitgliedschaften in Sport-, Fitness- oder Wellnesseinrichtungen</li><li>Flexible Home-Office Optionen nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Gute Work-Life-Balance und Förderung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Operativer Payroller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner sowie Betreuung und Beratung in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge der Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen</li><li>Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden</li><li>Eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, Klären von Anfragen und Anforderungen durch Kunden und anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Steuerfachangestellter (w/m/d) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li><li>Gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen</li><li>Umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Operativer Payroller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60260-0013346344</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marija Zolotushkin von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NjIyMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen und blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte seit der Gründung im Jahr 1948 zurück. Ob in den Bereichen Finanzen, IT, kaufmännische Berufe oder Recht - Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen sowie große Konzerne bei der Suche nach den besten Talenten auf höchstem Niveau.</p><p> </p><div><p>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Exzellenz, Innovation und ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld aus, in dem Alle die Möglichkeit haben, den eigenen Erfolg mit uns zu gestalten! Diese Werte schätzen unsere Mitarbeitenden sehr, was durch die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> bestätigt wurde.</p><p> </p><p>Für unsere expandierende Niederlassung in <strong>Düsseldorf</strong> suchen wir engagierte<strong> Personalberater (w/m/d)</strong>, die unser Team verstärken.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Personalberater (w/m/d) sind Experten in den Bereichen Vertrieb und Recruiting und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im KMU-Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting</li><li>Nutzung relevanter Jobportale und Social-Media-Kanäle - Werde kreativ</li><li>Durchführung von persönlichen Interviews mit potenziellen Kandidaten</li><li>Analyse des Arbeitsmarktes und Teilen von Recruiting-Trends mit Kunden</li><li>Persönlicher Aufbau und Pflege eines starken lokalen Netzwerks</li><li>Steuerung der gesamten Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als exklusiver Partner</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standort:</strong> Düsseldorf</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p> </p><p>Bei Fragen steht dir Katharina Lederer gerne zur Verfügung.</p><p>Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzE5MzIuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Somit suchen wir einen <strong>Vertriebs- und Teamassistenten (w/m/d)</strong> der in einem mehrköpfigen Team im administrativen Bereich tätig ist und somit einen entscheidenden Beitrag zum deutschlandweiten Unternehmenserfolg leistet.</p><p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2025 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Effiziente Abwicklung des kompletten Vertragsmanagements unter Berücksichtigung von internen und externen arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Prüfung von Vertragsunterlagen und Abstimmung mit dem Vertrieb, sowie internen Fachabteilungen</li><li>Datenmanagement und -überprüfung im CRP-/ERP-System Salesforce</li><li>Handling des Dokumentenmanagements und deren Ablage</li><li>Überwachung und Sicherstellung bezüglich der Einhaltung sämtlicher Compliance-Themen, insbesondere in Bezug auf tarifvertragliche und vertraglich geregelte Fristen und Deadlines</li><li>Aufbereitung von vertrieblichen Reportings</li><li>Erstellung und Versand von internen und externen Kommunikationen</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Mitarbeitern und Kunden</li><li>Schnittstelle zu unseren internen Backoffice-Abteilungen (Finance & Legal)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen innerhalb des internen Operational Support Teams</li><li>Administrative Tätigkeiten und Support unseres Officemanagement-Team innerhalb der Niederlassung</li><li>Unterstützung bei der Organisation & Umsetzung von Meetings, Kundenterminen und internen Veranstaltungen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder aber in der Kundenbetreuung</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li><li>Sehr hohes Maß an Detailorientierung und Lernbereitschaft</li><li>Fähigkeit sich und seinen Aufgabenbereich einem agilen Arbeitsumfeld anzupassen und sich ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden</li><li>Bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit von hybriden Teams</li><li>Den Willen, neue Technologien zu erlernen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Word und Excel</li><li>Wünschenswert sind bereits Erfahrungen im Umgang mit Salesforce und DocuSign</li><li>Eine von Natur aus wissbegierige Lebenseinstellung und Wertschätzung für unterschiedliche Denkweisen und Perspektiven</li><li>Den Wunsch in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl durch After-Work-Events und Charity Aktionen</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte</strong>: Köln, Bonn, Stuttgart, München</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht Dir Danika Mathiscig unter 0172 25566458 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuOTA2NDQuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>We are looking for a <strong>Purchasing employee (f/m/d)</strong> for a high street retail company based in Hamburg as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> Purchasing employee (f/m/d)</strong></p><ul><li>Reporting to the Regional EMEA Category Manager</li><li>Define strategy for assigned Chemical categories, managing risk and maximizing current/future market conditions, defining contingency planning to ensure critical supply needs are met</li><li>Establish and maintain effective relationships with key suppliers and stakeholders, providing high level of issue resolution where necessary (quality and service)</li><li>Drive external / marketplace knowledge of the latest category dynamics, trends and best practices aiming to drive implementation of continuous improvement opportunities</li><li>Develop an annual plan based on organizational goals/objectives and marketplace knowledge</li><li>Negotiate category's procurement activities, strategic sourcing, supplier management and contract management leveraging company's 7 steps sourcing process</li><li>Provide leadership and support during sourcing initiatives, including total cost of ownership model development, category strategy development, fact-based negotiation strategy development & execution, supplier evaluation & selection, and category implementation</li><li>Develop industry cost modeling scenarios and document market trends</li><li>Implement necessary tools and reports to manage categories and supply base e.g. contract management spend management</li><li>Drive efforts to understand internal customer needs and summarize business requirements as input into enterprise-wide sourcing efforts</li><li>Proactively engage internal stakeholders to align objectives, jointly develop category strategies and communicate market and sourcing information</li><li>Establish and evaluate performance metrics for category and own cost-saving results</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree preferably in Supply Management, Operations, Business or Engineering</li><li>Several years of business experience, including preferably at least in procurement or supply chain</li><li>Experience in chemicals or raw materials categories is a strong plus</li><li>Strong interpersonal skills with ability to engage, communicate and influence mid to senior level stakeholders (internal / external) and establish trust and credibility with business unit leaders and other functional stakeholders</li><li>Strong analytical skills with a deep understanding of financial analysis; ability to analyze data as well as draw out and communicate insights</li><li>Capable of creating pre-negotiation strategy including company's Best Alternative To a Negotiated Agreement (BATNA)</li><li>Experience in negotiation of complex agreements; commercial skills and familiarity with contract law is a must</li><li>Strong communication skills in English, both verbal and written (fluent in other languages a strong plus)</li><li>Familiarity with multiple source-to-pay systems (eg. COUPA, Ariba, Maximo) and ERP software (JDE, SAP, etc.)</li><li>Global awareness (culture, currencies, geography, and political)</li><li>Professional Purchasing Certification</li><li>Experience in Food/ Agri-business industry</li><li>Experience in LEAN Manufacturing, Six Sigma, and/or project management; Strong Project Execution is a must</li><li>Familiarity with E-sourcing tools (Ariba, Bravo, etc.)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a Purchasing employee (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong><strong> 06910-0013360853. </strong>If you have any questions, Marlene Pöhlmann from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjI1NjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Founding AI / Backend Engineer (f/m/x) </strong>- We are looking for a <strong>Founding AI / Backend Engineer (f/m/x)</strong> to start immediately for our client, a company based in the Berlin area.</p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p><strong>You have the opportunity to work in the position (partially) from your home office.</strong></p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Founding-level influence on architecture, product, and technical direction</li><li>Competitive pre-seed package: meaningful equity (VSOP)</li><li>Maximum freedom in tools, architecture, and technical decisions</li><li>A mission-driven product with real customers, real revenue, and real-world impact</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> Founding AI / Backend Engineer (f/m/x)</strong></p><ul><li>Design and implement agent-based backend systems end-to-end, from architecture to production</li><li>Build and operate distributed Python services (FastAPI) with strong reliability and observability</li><li>Develop guardrails, orchestration, and recovery mechanisms for LLM-powered workflows</li><li>Take ownership across the full lifecycle: concept, build, deploy, monitor, improve</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Strong backend engineer (f/m/x) with deep Python experience and system-level thinking</li><li>Hands-on experience with LLMs, agentic systems, or AI orchestration in real-world setups</li><li>Comfortable working in ambiguous, fast-moving startup environments with high responsibility</li><li>Motivation to trade short-term certainty for long-term impact and ownership</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a Founding AI / Backend Engineer (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong><strong> 06910-0013363934. </strong>If you have any questions, Alexander Jourdan from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDg2MDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>AVP/VP Data Architecture (f/m/x) </strong>- We are looking for an AVP/VP Data Architecture (f/m/x) to start immediately for our client, a banking company based in the Frankfurt am Main area.</p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>Paid overtime</li><li>Start date asap</li><li>Three-stage interview process</li><li>Direct reporting line to the Entity Data Officer</li><li>Part of building a new Data Management Office with a clear Collibra focus</li><li>Cooperation with a local team of 6 data management specialists and an EMEA-wide community of ~100 people</li><li>Opportunity to establish a dedicated Collibra Community within the bank.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> AVP/VP Data Architecture (f/m/x)</strong></p><ul><li>Design and maintenance of conceptual, logical, and physical data models</li><li>Further development and operational management of the Collibra instance as the central Data Management & Governance tool</li><li>Ensuring robust Data Lineage and establishing traceable data processes</li><li>Analysis of existing data structures and identification of optimisation opportunities for scalability and performance</li><li>Close collaboration with Data Engineers, Analysts, and business stakeholders across Germany and EMEA</li><li>Support on regulatory data requirements (e.g., IREF from 2023, EU BIRD data models)</li><li>Development and delivery of training programmes (significant training needs across EU/EMEA)</li><li>Operational enhancement and maintenance of data-management tools and governance structures</li><li>Representation of the EU AG within the EMEA Data Community and alignment with system owners in the US</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Strong expertise in Collibra (architecture, usage, administration, training) or comparable Tooling</li><li>Solid understanding of data architecture and data modelling</li><li>Fluency in English and German language skills</li><li>Knowledge of Data Mesh, Data Fabric, or Databricks</li><li>Banking / financial industry background (not mandatory; can be learned)</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a AVP/VP Data Architecture (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong><strong> 06600-0013347094. </strong>If you have any questions, Shahram Shidari from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDYxOTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
